街道個人工作總結
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，因此十分有必須要寫一份總結哦。總結你想好怎么寫了嗎？下面是小編為大家收集的街道個人工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
街道個人工作總結 篇1
在區委、區政府的正確領導下，在街道黨工委的直接指導下，本人始終堅持貫徹科學發展觀的要求，緊緊圍繞黨工委各項目標任務，努力學習、強化素質，盡職盡責、真抓實干、勤政為民，全力以赴抓好各項工作。現將有關情況報告如下：
一、工作實效
牢固樹立發展是執政興國的第一要務和執政為民理念，緊緊圍繞區委、區政府提出的“總量雙倍增、財政十五億、打造核心區、率先達小康”的“”奮斗目標和街道工作目標，認真履行工作職責。主要表現為：
一是在招商引資方面。通過目標分解、落實責任、制定激勵制度，在全辦上下形成濃厚的招商氛圍。外資到帳800萬美元。預計年底街道將全面完成招商引資任務。二是在財稅方面。年初對轄區內的企業，逐一調查摸底，建立臺帳資料，進行動態管理。創新工作思路，加大獎勵力度，努力完成稅收目標任務。年，街道已按序時完成了區委區政府下達我辦的稅收任務。
三是在舊城改造方面。
今年是街道建辦以來舊城改造范圍最廣、拆遷量最大的一年，街道實施了人民劇場等9個舊城改造地塊，涉及1432居民戶，拆遷房屋面積156130?。目前，漕運西路中段、液壓機械廠、茂業地塊已拆遷結束;華新橋、圩西小學等地塊進入拆遷掃尾階段。四是在城市長效綜合管理方面。建立責任機制和信息反饋機制，制訂嚴格的考核制度，每月一總結，每月一兌現，考核得分情況直接與責任人經濟利益掛勾，形成了正確的工作導向。
對上與市、區城管辦密切聯系，對下與保潔員、城管隊員保持信息通暢，對轄區內出現的城市長效綜合管理中任一問題，都能及時地發現并加以解決。在今年歷次城管點評均被評為優秀等次。五是在信訪穩定方面。一直秉承發展是第一要務，穩定是第一責任的理念。建立了信訪工作重點管理、信訪通報、領導實行“一崗雙責”責任制等制度，立足抓早、抓小、抓重點、抓源頭，切實抓好矛盾糾紛排查調處，做到問題及時發現，有效調處，穩控到位，化解了樂園集資案件、玫瑰苑小區物管、淮海購物廣場小區物管等熱點難點問題，保證了南水北調等拆遷工程的順利推進。
確保了“大”、 “奧運會”、“世博會”和“國慶”等重大節日期間的社會穩定。六是人口計生工作。圍繞“省人口協調發展區”創建活動，進一步強化計生工作全員責任制和目標管理考評制，狠抓計劃生育率、性別比整治、流動人口管理、社會撫養費征收、優質服務、建立利益導向機制等工作，確保人口計生工作不斷在鞏固中提高，在高位中推進。實現計劃生育率99%，信息準確率99%，街道人口和計劃生育工作在全市抽樣檢查中位居前列。七是在社區建設方面。一方面，突出抓好社區硬件建設，不斷改善社區辦公場所和辦公條件。在各新建小區、居民聚集區建立便民服務點，初步形成了了街道-社區-居住區三位一體的服務網絡，使居民不出社區就可以享受到便捷高效的基本服務。另一方面，街道、社區文體事業進一步加強，各社區都成立了藝術團體，經常性開展文藝演出等活動，豐富群眾的業余文化生活。年，河堤路、引河社區被評為市文明社區。八是民生工作方面。第一，做好低保工作。今年6月份，我街道代表清河區接受了市低保工作檢查，得到了檢查組一行的高度肯定，街道低保工作中的創新舉措被市民政局通報表揚。年，全辦共有低保戶268戶、622人，月發放金額84019元，人均保障金額116.36元。第二，做好勞動保障工作。街道向區委區政府遞交了責任狀，與各社區簽訂了責任狀，落實責任、分解目標，嚴格考核。至今年10月份，街道已全面或超額完成下達我辦的勞動保障目標任務。第三，加強對特殊人員的幫扶工作。街道對于生活不便的肢體殘疾人，幫助他們向上級部門申請輪椅等，優先納入低保。加大對上協調爭取力度，爭取省、市、區民政、勞動、慈善總會、紅十字會、工會等部門慰問幫扶社區困難戶，發動轄區單位及社會各界慰問困難戶，開展加強結對幫扶。
街道機關工作人員每人掛鉤一戶困難戶，對無幫扶單位的低保戶實行街道兜底幫扶。
重視維護弱勢群體和特殊當事人的合法權益，確保應援盡援。九是安全生產方面。始終堅持“以人為本”的安全理念，嚴格落實“一崗雙責、一票否決、一把手負責制”，層層簽訂責任狀，建立了橫向到邊、縱向到底的安全責任網絡體系，建立行之有效的動態管理機制，定期開展安全生產檢查。轄區內未發生一起安全事故。
二、嚴格執行黨風廉政建
在工作中，從沒有接受現金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品;也沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益情況;沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用等情況;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦規定情況;嚴格執行配偶、子女從業規定，妻子在銀行工作;從沒有參與賭博;沒有用公款大吃大喝、嚴格執行工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動等規定;沒有用公款出國(境)或國內旅游情況;嚴格執行公務用車配備、使用和管理等規定，沒有公車私用情況;嚴格執行禮品禮金登記、重大事項報告等制度，相關事項及時向街道黨工委匯報請示;嚴格執行對身邊工作人員的教育、管理和監督等規定，杜絕身邊人員私打旗號、為個人謀利情況。
三、堅持學習
能夠圍繞年初學習計劃，按照學習型領導干部要求，堅持將學習作為一項首要政治任務，作為提高個人領導能力和執政水平的有效措施。在學習上，做到“廣、深、精”，將理論學習與工作實踐緊密結合起來，以豐富的理論指導實踐工作，以實踐成果豐富理論知識。一是利用工作之余，通過閱讀報刊、收聽收看廣播電視、網絡媒體等多種方式，及時掌握國家和地方經濟社會發展動態，了解時事政治。加強對國家、地方有關法律法規以及經濟管理、政策等方面的廣泛學習。二是積極參加上級組織的各類學習培訓活動，結合個人自學，深入學習黨的大、屆五中、六中全會精神以及“鄧小平理論”、“”、科學發展觀等重要政治理論知識，認真做好學習筆記，撰寫心得體會。三是通過參加市、區工作會議以及各類講座活動，對上級領導所作的工作報告和重要會議講話進行精讀精學，牢牢掌握了上級黨委、政府經濟社會改革發展的方向和重點。四是手機黨校學習情況。今年7月份開始，我又按要求參加了市委手機黨校的學習，主要學習了依法行政、民主執政等內容，獲學分21分。五是組織街道機關干部開展學習。通過走出去，請進來，以會代訓等方式，街道領導班子成員每人達到外出學習1次以上，中層干部平均兩年外出學習一次，街道定期組織學習會議精神、政策法規。通過學習，工作目標任務更加明確、思路更加清晰、增強了自身領導和駕馭政府全局工作的能力。政治立場更加堅定、旗幟更加鮮明，增強了自身的黨性修養和貫徹落實黨的`路線、方針、政策的能力。
拓寬了知識面，強化了自身的法律意識，提高了依法行政能力。四、依法行政作為街道辦事處主任、本人注重法律知識的學習與更新，以身的學法、守法、用法來帶動班子成員及機關社區全體工作人員的學法用法意識，推動法治街道的創建工作。
一是認真學習法律法規。一年來，先后學習《中華人民共和國突發事件應對法》《行政許可法》《行、 、政復議法》 、 《江蘇省依法行政考核辦法》等有關內容，重點學習了《物權法》 、 《人大組織法》等業務法律法規。通過學習，法律知識、法治理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規來規范和指導工作。
二是重大事項依法決策。
街道實行重大事項集體研究制度，重大的經費支出和行政決定都由班子集體討論決定，確保符合法律法規規定，不發生違法決策行為。
三是依法行政。街道制定依法行政責任制，制定措施、落實責任，創建市依法行政示范單位，聘請專業律師作為街道的法律顧問，全年未發生涉法涉訴案件。
四是依法辦事。將街道辦事處行政權力進行梳理歸類，辦事程序、辦事期限在網站上公布，堅持公開、公平、公正辦事，低保評定、廉租房申報等事項堅持先公示再申報，接受群眾監督。
全年無違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。
五是帶頭守法。
本人在工作、生活中將法律規定作為行為的準繩，不越雷池一步，從小事做起，從自身做起，帶頭執行法律規定，同時不斷提醒強調辦事處機關干部學法、守法，杜絕違法行為發生，切實履行辦事處主任職責。
回顧任職以來所做的工作，離組織上的期望和要求還有一定的差距，我想在今后的工作中要進一步強化學習意識，不斷提高自身素質;進一步強化宗旨意識，不斷密切干群關系;進一步強化服務意識，樹立黨員干部的良好形象
街道個人工作總結 篇2
20xx年，街黨工、辦事處在區、區政府的正確領導下，按照“兩型社會”、循環經濟試點的總體要求，緊緊圍繞打造和實現“宜居xx、數字xx、平安xx、人本xx、和諧xx”的總體目標，團結帶領全街干部職工和社區居干，創新工作思路，轉變工作作風，提高行政執行力，真抓實干、克難奮進，較好地實現了經濟社會各項工作的全面發展，全年的各項目標任務均全部完成。現將一年來的工作總結如下：
一、主要工作目標完成情況
預計完成全口徑財政收入2127萬元，增幅達21%；預計完成地方財政收入382萬元，增幅達21%。
預計完成固定資產投資3980萬元，增幅達22.5%。
完成社區便民網點建設項目2個。
養老保險擴面人數為394人，完成全年目標（306人）的129%；醫療保險擴面697人，完成全年目標(350人)的199%。
新增就業人數為1055人，完成全年目標(450人)的234%。
預計城市管理“雙創”工作市綜合排名為二類街道第5名。
我街被市、市政府授予全市和諧社區建設示范街道的榮譽稱號。
預計全年網格化管理與服務案件按期結案率為96%。
做好了xx山地區房源調查工作，為安居工程提供預售、租房信息共計450套。
認真落實政府十件實事。積極配合區建設局按期完成了康美、康寧兩個社區連片提檔升級項目的建設工作；火官、攀建兩個社區衛生初級保健站建設工作預計年底可順利完工；全民醫保工作全面完成了區下達的.各項指標；在康達社區建立了青少年文體活動陣地。
黨組織及黨員干部無違紀（規）；無非正常赴市、省、京上；無計劃外生育；安全生產、食品藥品安全無重安全事故。
二、主要工作舉措和成績
（一）突出“做做強”，街道經濟全面提速
一是實施“工業強街”戰略。充分發揮xx山緊鄰武鋼廠區和北湖開發區的地域特點，堅持“工業強街”戰略，走特色發展道路。目前在我街有效稅源戶中，工業及建筑企業戶數占三分之二以上，在稅收前十位的企業中，工業企業有8戶，納稅額比例占到88%。
二是不斷調整稅源結構。經過一年來不斷的引進和培植，在逐步形成一批骨干稅源戶的同時，一批潛力型中小稅源企業穩步成長，全街納稅5-10萬元的企業16戶，納稅10-20萬元的企業8戶，50-100萬元的企業10戶，100萬元以上企業6戶，較好形成了稅源結構的梯次化，增添了稅源規模化發展的潛力。
三是加招商引資工作力度。促進各方整合現有土地資源，協調區教育局做好了幼兒園、中小學校騰退閑置土地的工作，目前此工作還在進行中；積極推介經濟適用房、商貿流通業和社區服務業等項目的招商引資。一年來，通過誠信、親情招商促使我街新引進企業比較成熟，今年引進1000萬元企業2家，工作無論是數量還是質量均有明顯進步。
四是力發展循環經濟。街主要領導對轄區環保型企業進行上門走，宣傳循環經濟工作的有關精神和要求，建立了環保企業臺帳，將武漢錦榮磁材有限公司、武漢鑫凝特種建筑材料有限公司、武漢津北環保有限公司3家環保企業納入重點跟蹤服務對象，積極協調有關部門爭取政策，為其解決實際問題4件，協調區科技局，按有關政策成功為武漢津北環保有限公司辦理了800萬的政府貼息貸款；積極主動為北湖污水處理廠做好該企業周邊的整治、道路暢通及清掃保潔工作，為其營造了良好的經營環境；為武漢錦榮磁材有限公司的職工開展了職業病的體檢；目前正在協調區科技局，為武漢鑫凝特種建筑材料有限公司聯系政府貼息貸款100萬元，盡全力扶持該企業做做強。
（二）突出“精細長效”，城市管理水平顯著提高
一是全力做好“雙創”工作。建立健全績效考核責任制，采取專項整治與日常管理的方式加強駱控管，促使主干道路通暢；加了對二十一號公路的日常環境保障，做到駱上無暴盧圾；加“門前三包”工作的管理力度，確保“三包”工作落實到位。通過一年來的不懈努力，我街城管工作逐步轉向長效管理、精細化作業、街容環境得到明顯改善。
二是城市基礎設施得到明顯改善。實施了康美路街頭小游園的改造升級,建設面積達1300平方米；改造了與康美路街頭游園相鄰的四康南路，改造面積達1200平方米；新建了100平方米的廣場花壇，補栽改造廣場綠化帶500平方米；積極與區建設局完成了康美、康寧兩個社區連片提檔升級項目的建設工作。
三是試行垃圾分類管理。將街機關、攀建新苑社區作為垃圾分類管理的試點單位，分別投放了可回收和不可回收的分類垃圾容器，同時在街機關干部和居民群眾中力提倡垃圾袋裝化和分類投放，并對垃圾進行分類回收與分撿。另外，設立了廢舊電池投放回收站，協調環保部門定期回收。
四是加“四城同創”工作力度。以創全國文明城市為核心內容，以提高居民文明素質為重點，以宣傳教育為重要手段，全街全年開展了周末清潔家園、不文明行為勸導、規模執法檢查等形式多樣的文明創建活動30余次，參加活動和受教育的人數達6000余人次，促使群眾知曉率、參與率、滿意率明顯提升。
五是加強網格化規范管理。對區網格化管理中心交辦的任務及區專班督察的重點問題，做到臺帳完整、交辦迅速、督辦有力、整改到位、按時回告；對社區映的問題及居民的投訴，實行首問負責制，力求到現場、情況清、協調好、抓落實、重解決，限度的處理好各類投訴。
街道個人工作總結 篇3
xxx安監站在鐘山區安監局和xxx的雙重領導下，認真貫徹落實國家安監總局和各級安監部門下發的安全生產文件，按時完成各級領導交辦的.各項任務。現將1月至今工作總結如下：
一、日常檢查工作
1、節后復產驗收砂石廠1家、2家繼續整改山體，整改完驗收合格后方可復產。
2、檢查加油站2家/次、加氣站1家/次，出動車輛4臺/次、人員15人/次。
3、檢查磚廠3家/次、電桿廠1家/次，出動車輛4臺/次、人員16人/次，查出隱患5條，并要求立即整改。
4、檢查煙花爆竹經營企業11家，查出隱患10條，責令立即整改。其中無證經營戶2家/次，收繳非法煙花爆竹6件，火炮52團。
5、危險化學品企業2家/次，出動車輛3臺/次、人員11人/次，查出隱患4條，并要求立即整改整，改完畢后報鐘山區安監局備案。其中水礦冷庫原液氨制冷系統已更換為氟制冷系統，原液氨灌內液氨已全部排放完畢。
6、1月份與區交通局到雙壩社區和紅巖社區檢查鄉村道路，出動車輛2臺/次、人員9人/次，查出隱患8條，由交通局匯報處理。
二、存在的問題
1、部分行業無專職安全管理人員和安全生產管理機構，安全生產管理慨念模糊不清。
2、盡快組織對八大行業安全管理人員的培訓，以便其持證上崗。
三、下一步工作打算：
1、續抓好日常隱患排查治理工作，認真開展好“打非治違”排查工作，把轄區八大行業全部檢查一遍。特別要加強對道路交通、危險化學品和煙花爆竹、人員集聚場所消防、非煤礦山等重點行業領域的安全檢查力度，確保轄區內在兩會期間不發生任何安全生產事故。
2、對轄區校園周邊安全環境進行認真梳理檢查一遍。
3、立健全企業安全生產責任制，配合企業搞好，各項安全管理規章制度，大力建設企業安全文化，加大安全生產法律法規教育宣傳工作力度，強化企業法律意識，依法加強對安全生產工作的監督管理，配合有關部門依法查處違法違規行為，打擊非法生產行為，消除安全隱患。
街道個人工作總結 篇4
一年來，某街道在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞中心工作，以黨的群眾路線教育為統領，以繁榮街區經濟為戰略目標，以構建和諧街道為主題，立足實際，銳意進取、突破難點、創新發展，各項工作取得了顯著成效，現將20xx年工作總結如下：
一、20xx年重點工作完成情況
(一)多舉措，全力保障經濟運行
截止12月份，固定資產完成萬元，完成任務的%，規模以上企業完成工業總產值萬元，完成了任務的%，工業增加值完成萬元，完成了任務的%。服務業增加值完成萬元，完成計劃的%，民營經濟主營業務收入是萬元，完成計劃的'%。招商引資認定億元，完成了全年任務的%。
目前為止，招商引資上報認定項目有xxx個。
(二)重民生，建設文明宜居街區
1、推進綜合整治，全力營造優美人居環境。街道全面開展環境衛生整治，先后組織機關干部參加社區義務勞動次，同社區干部一起開展清理小廣告、粉刷樓面外墻、清理小區草地等活動。各社區清理各類生活垃圾車，拆除亂搭亂建柵欄處，清理草坪處，粉刷外墻野廣告余次。通過社區干部發放宣傳單和入戶宣傳，提高了居民維護環境衛生的自覺性，有效地帶動了轄區居民愛護周圍環境的熱情和積極性，街道用實際行動倡導了居民良好的衛生習慣。
2、搭建文化平臺，著力塑造濃厚文化氛圍。街道通過向上爭取文化資金，先后對※個社區的文化活動室進行改造，還購置了多件常用的樂器，改造后的多功能活動室兼文藝表演、科學普及、青少年活動等多項功能于一身，成為一個居民健身娛樂的活動平臺。在此基礎上各社區居民成立了秧歌隊、太極拳隊、合唱團、演奏樂隊等社團組織，社區舉辦多項文體活動，上半年各社區文化活動中心為群眾文藝演出場次達到※次，觀眾※余人，社區真正變成了百姓的大舞臺。
3、開展平安建設，積極創造穩定街區環境。街道黨工委通過構筑社區綜治工作體系，運用社會網格化管理網絡，把平安建設延伸至居民身邊。調整隊伍，充實力量，推動治安防范網絡。每個社區建立警務室，綜治協管員人，治安志愿者人。繼續深化鄰里守望活動，做好身邊法制宣傳和人民調解工作。全街共調解糾紛起，為當事人挽回經濟損失萬元，調解成功率%以上。開展普法宣傳活動次，共展出展板塊、發放宣傳單余份、法律知識讀本本，解答各種提問人次。開展矛盾大排查活動次，共排查各類矛盾糾紛件，調解率和成功率都達到100%，做到了及時發現及時解決，問題不激化，矛盾不上交。確保了轄區群眾和諧穩定，安居樂業，實現民間矛盾糾紛“零激化”目標。
4、全力改善民生，努力提高群眾幸福指數。街道通過抓民生工作，為群眾辦實事，提高群眾滿意率。一是民政工作。抓好低保核查工作，保障低保工作的動態管理。根據區民政文件要求，目前正在對全街低保戶開展全部入戶核查情況，工作中采取網格聯查、紀委協查、社區互查“三查”工作法，有效的擴大了監督形式，保證了公平核查。
二是計生工作。計生服務下沉至網格，把原有的藥具服務、隨訪同入戶結合，就近為居民服務，創新計生服務形式。流動人口個案信息庫達%，流動人口免費計劃生育服務率%，人口自然增長率‰，政策生育率%。
三是就業工作。街道人社所共完成開發崗位個，占全年任務的%;城鎮新增就業人，占全年任務的%;城鎮登記失業率控制在%以內;共開展大型就業宣傳活動三次，發布用工信息多條，開發就業崗位余個。
四是其他工作。殘聯開展助殘日活動，對轄區殘疾人開展就業指導服務，向上級殘聯積極爭取，免費為轄區殘疾人發放輪椅，組織※名殘疾人參加免費計算機培訓，為※名殘疾人提供免費康復訓練。
5、加大安全排查，開創良好發展環境。辦事處專門同各社區、企業等相關單位一把手簽訂《街道20xx年安全生產工作目標責任書》，堅持每季安全生產例會制度，并嚴格按照責任書、責任狀內容要求進行考核，堅持履行安全生產一票否決制。在保障安全生產的同時，也促進了轄區各項事業的發展，達到安全與發展雙贏的效果。
(三)抓特色，全面提升社區服務水平
街道緊緊抓住“為民、務實、清廉”主題，以“打造為民服務示范窗口，創建群眾滿意社區”為載體，扎實開展規范化社區建設，夯實硬件基礎，完善社區功能，有效提升了社區服務水平。
1、夯實硬件，完善基礎設施建設。為不斷加強對社區的管理，完善社區功能，提升社區服務水平，街道扎實開展規范化社區建設，積極爭取資金，為※個社區均已建成一站式社區服務大廳和文化活動室，配套設置乒乓球場、游戲活動室、綜合活動場及健身路徑，配備了電視機、VCD、投影儀、電子顯示屏等現代化設備，實現了電腦網絡化辦公，提升了社區陣地檔次和水平。
2、規范管理，構建高效服務窗口。為滿足居民辦事需求，街道在各社區一站式服務大廳按照“六個一”標準，以親民、便民、利民為服務宗旨，堅持“全面、便捷、貼心、誠信”的理念，對辦理事項流程、承辦人員、工作時間等內容進行公示，為社區居民提供接待咨詢、代辦代理，為居民提供民事代辦、科技信息、教育培訓、文化體育、信訪法律、社會保障、愛心志愿等服務。
3、創新思路，構筑精品和諧社區。針對不同社區居民在居住環境、服務管理、文化娛樂、醫療衛生和社會保障等方面呈現出多層次、多樣化的情況，精心打造了文化、民族和諧、黨建綜合、就業服務、雙擁共建、志愿服務等品牌社區工作思路，以實施“五個一工程”為抓手，探索開展了特色社區創建活動，社區服務對象的履蓋面不斷擴大，綜合服務能力明顯提升。
二、存在的問題
1、轄區危樓問題。
2、轄區危房問題。
3、各項經濟指標任務完成難度大。
街道個人工作總結 篇5
我于20xx年年底通過安吉縣昌碩街道辦事處社區干部統一招考，進入昌碩街道參加工作，現就街道工作以來的情況總結如下。
一、服從組織安排，參與城中村改造工作。
經過街道統一安排，我被分配到云鴻社區參加工作，在報道后不久，街道又將我抽調去參加山頭社區城中村改造工作。 從城中村改造指揮部成立，到結束，我全程參與，期間主要負責以下幾項工作：
一是指揮部辦公室后勤保障工作。其中包括前期指揮部籌備成立，中期指揮部成員工作生活保障及整個指揮部正常運轉事宜，后期指揮部撤離善后。
二是改造工作文字材料書寫及整理。整個城中村改造期間，相關的工作計劃方案成稿，各項工作進度上報，階段工作情況總結，以及各項工作制度、各類工作進展表上墻等，都由我與辦公室同事一起完成。
三是檔案保存管理。整個山頭社區城中村改造工作包括指揮部文字材料、拆遷戶資料等不少檔案材料，這些檔案反映的是整個指揮部的整體工作，必須要完整的保存歸檔，我在指揮部結束工作前跟辦公室同事一起，將全部資料整理完畢，并送至街道歸檔。四是一線具體改造任務。按照縣委縣政府“三改一拆”整體工作要求，山頭社區城中村改造指揮部全線推動山頭區塊違章建筑拆除，以拆促改。在各類行動中，我主要負責配合工作小組、調配人員、聯系部門、維持秩序等任務。
二、投身基層社區，積極開展各項分管工作。
在結束山頭社區城中村改造工作后，我重新回到社區，開始接手分配給我的工作，主要有以下幾項：
1、當好助手，協助支部書記開展基層黨組織工作。
基層黨組織工作作為社區日常工作中重要的一部分，所涉及到的內容對于基層黨建十分關鍵，我在此項工作中，主要扮演助手的角色，為社區支部書記、主任分擔資料整理、信息錄入、數據存檔等文字工作，同時，對街道布置的組織線工作第一時間進行匯報，并根據工作安排，完成書記、主任布置的任務。其中包括社區在職黨員“雙報道”活動的開展，社區在冊黨員基本信息更新等。
2、管好衛生，協調各方解決社區內環境衛生問題。
環境衛生問題最貼近民生，關系到社區居民的日常生活，所以，這塊工作必須要更加認真負責的對待。介于云鴻社區大部分都屬于老小區，各類基礎設施、物業管理都相對落后，甚至部分小區物業退出，造成了沒人管、沒法管的局面，各類衛生問題也隨之而來。作為新分管衛生的人員，我經常下到各小區實地查看環境衛生情況，同時隨時與保潔公司保持聯系，第一時間處理好社區內居民反映的環境衛生問題。近期，由于保潔公司的更換，新的一批保潔員對各小區不熟悉，造成部分小區居民向社區投訴，對于這種情況，我及時聯系了保潔負責人，要求其迅速安排保潔員前去處理，并現場踏看處理情況，之后向居民進行反饋，在解決問題后，我又要求保潔負責人抓緊帶領保潔員熟悉各小區情況，盡快完成保潔公司任務的交接，保證之后能夠正常開展社區保潔工作。
3、接受指揮，切實完成街道領導下社區人武工作。
人武工作，是我來社區后分配到的工作之一，自接手以來，我根據街道武裝部布置完成了以下幾項工作。一是新一任民兵連長集訓。我任云鴻社區新一任民兵連長，作為每年規定任務，民兵連長必須參加集訓，在集訓過程中，我嚴格遵守紀律，按要求完成了各項集訓任務。二是民兵應急分隊參加各種集體任務。縣人武部、街道武裝部經常組織各民兵應急排開展各項任務，比如“環境日”整治、民兵連應急備勤、民兵點驗等。三是兵役調查工作。每一年都會有一次滿十八周歲兵役調查，我根據街道武裝部提供的滿年齡數據資料，逐個打電話了解基本信息，并整理成冊，及時向街道武裝部進行匯報。
4、熟悉人防，快速融入到社區人防基礎工作中。
人防工作對我來說是一項全新的工作，通過上一任負責人的基本指導和縣人防部門組織的`培訓學習，我逐步進入了角色。“5.12”全縣警報器試鳴是近期完成的一項工作，在當天測驗的時候社區警報器出現異常，后在縣人防指導下，手動完成全程警報試鳴。
5、認真履職，全面完成居監委的各項工作。
我在新一屆居務監督委員會中任主任一職，協同居監委成員共同開展對社區各方面的監督，其中包括對社區黨務公開情況的監督，對社區干部廉潔自律的監督，對黨員干部履行職責、服務于民的監督等，做到對上級黨委、社區居民負責。
街道個人工作總結 篇6
供水處節能減排工作在區委、區政府節能減排工作小組的領導下，圍繞著“科學管水，合理用水，科技興水”的目標，將節能減排工作與供水處的中心工作緊密結合，強化措施，狠抓落實，圓滿地完成了各項工作任務。現將工作情況總結如下：
一、節能減排工作完成情況
1、創新機制，以完善制度強化節能減排，取得成效。
xxxx年由于天氣干旱造成我市水源不足，為了配合全市節水行動，也為了節約水資源，我單位積極響應市委、市政府的號召，為減少水費流失，制定了嚴密的片區管理制度，一是強化了片區收費人員的管理、稽查職能，要求每個片區收費員對水表使用情況、管網運行情況做到精細管理，要求對水表管理建立“一戶一表一卡”，實現了對大用戶水量的及時監控。二是加大對用戶長流水的檢查，發現長流水的用戶及時督促用戶維修。今年共查出長流水用戶百余戶，經過處理，有效地控制了自來水的流失。
2、措施得當，以優質服務促進節能減排，取得成效。
一是為了保證安全供水，最大限度地減少自來水流失，我們把供水管道維修作為工作重點來抓。嚴格履行維修承諾，始終堅持24小時承諾搶修值班制，隨叫隨到，隨壞隨修。著力加大管線和設備巡查力度，增加檢查頻次，及時發現問題，迅速處理事故。到目前為止，我處共完成供水管網搶修700余起，開關閥門1300余次，協助居民查水200余處。二是成立了供水設施巡護隊，抽調人員專門負責供水區域內的供水管線及閥門井等供水設施的日常巡查及維護工作。在巡查中共發現處理暗漏100余起、更換閥門桿8處、為動遷戶斷水340余處、無償為用戶維修入戶分支管線100余起。三是加大對轄區內洗浴、刷車用戶節水宣傳工作，通過水量監測、經常檢查這些用戶的管線等，提高用戶節水意識，這些措施保證了節水期間轄區用戶正常生產、生活用水。
3、科學管水，以完善基礎建設促進節能減排，取得成效。
一是積極配合市、區工作部署，完成十項整治工作。組織管網、維修、收費等部門人員，對轄區用戶管線進行全面排查，制定了詳細的管線分布圖。為出現漏情及時維修奠定基礎，二是克服資金不足，人員少等困難，精心組織，周密安排，對警官公寓、老萊礦、大明街等老舊管網進行改造。完成管線改造和鋪設3390米。不僅解決了這些老化管線年久腐爛漏水嚴重，同時對節約水資源，保證居民正常生產、生活用水提供了保障。
4、領導重視，以宣傳教育促進節能減排。
為了實現全員節能減排，我單位采取多種形式，加大節能減排的宣傳力度，引導干部職工樹立健康的生活方式和消費理念，形成浪費可恥、節約光榮的良好風尚。建立一把手負責制。要求機關人員以身作則，在節約用電上做到人離開辦公場所及下班前關閉電器設備電源，減少待機能耗，在節約用水上加強用水設備日常維護管理。在節約燃油上嚴格執行公務用車定額編制和配備標準。實行油料定車承包。公務用車實行集中統一管理，科學安排公務活動用車，切實提高使用效率。在節約辦公用品和經費上，控制會議數量和規模，控制發文數量，提高文件質量，降低會議成本。
二、下年工作計劃機關
(一)主要任務
1、建立和完善節能減排目標責任制等一系列長效工作機制。
2、開展節能減排活動，使全局干部職工牢固樹立節約意識，養成勤儉節約的好習慣。
3、重點做好水、電和車輛的.管理。
4、切實加強節能工作的監督和管理，確保節能減排工作取得實效。
(二)具體措施
1、要充分認識節能減排工作的重要性，進一步增強緊迫感和責任感，采取切實有效措施，深入開展節能減排工作。
2、要采取多種形式，加大對公共機構節能的宣傳力度，引導干部職工樹立健康的生活方式和消費理念，形成浪費可恥、節約光榮的良好風尚。
街道個人工作總結 篇7
在街道黨工委的領導下，在上級業務部門的大力指導和幫助下，在街道安全生產領導小組成員和全街道從事安全生產同志共同努力下，緊緊圍繞“平安暨陽”建設，深入推進安全生產各項工作，建立健全安全機制，全街道安全生產總體形勢較為穩定。現作自我總結
一、健全網絡，落實責任
1、及時調整了街道安全生產領導小組，進一步健全全街道安全生產管理網絡，在去年安全機制向駐村指導分中心、萬以上企業及市場延伸的基礎上，今年再次將安全機制向村（社區）、各企業延伸，建立了村（居）安全領導小組，并明確各級、各企業的一把手為安全生產第一責任人，做到安全生產工作政令暢通、層層落實。
2、健全安全生產責任制，街道與管理處、辦公室；管理處、辦公室與村、企業、社區層層簽訂了安全生產綜合目標責任書共份。完善了街道安全生產工作管理目標責任制考核辦法，把安全生產和干部考核掛鉤，真正起到安全生產工作的組織保證，強化了安全生產責任制。
二、深入開展專項整治工作
除組織每月定期組織檢查外，另外進行內部大檢查次，發整改指令書份，“三合一”隱患企業大排查二次，配合上級部門安檢多次，先后組織開展了：
1、安全生產大檢查，組織多次針對“三合一”企業的檢查，在6月底7月初的重點排查過程中，共計走訪200余家企業，發出限期整改書份。
2、將規定區域內經營危險化學品的經營戶落實到市場內，對仍在城區經營危險化學品的經營戶進行執法檢查，并開展危化品專項整治活動。
3、開展了市場消防安全專項整治，（5月初—6月中旬）對市場（重點是諸暨市小商品市場）的消防通道進行了集中清理，添置消防設施，使市場安全條件得到了有效改觀。
4、開展了安全生產大檢查和重大事故隱患排查整改工作，（時間4月底—5月中旬、6月底—7月中旬）街道召開由全體機關干部、所屬企事業負責人、各行政村書記、主任、社區干部參加的動員會，對街道所屬企業進行地毯式摸排，發現有“三合一”企業和安全隱患企業（含無營業執照個體經營戶）家，大多數屬于服裝企業，其中無營業執照的已報所屬工商所，街道已對這些企業（個人）發出事故隱患整改通知書。經多次上門勸說，車間消防通道、滅火器配備、職工宿舍煤氣灶現象得到初步解決，有些企業職工宿舍正在搬遷，但極大部分企業職工宿舍尚未搬遷。在勸說過程中，效果比較好的方式是召開由房東業主、企業負責人、街道管理處共同參加的座談會，不少企業在經過座談會后，積極配合了檢查整改工作。
三、努力探索長效機制
1、建立健全企業安全規章制度，完善企業安全軟件硬件設施。
2、注重村（居）安全員隊伍的建設，組織街道各村（居）人員參加市安全監局舉辦的暨陽街道村（居）、社區安監員培訓。
四、加強宣傳教育培訓
1、結合全國“安全生產月活動”，認真開展組織安全生產月宣傳教育活動，共計懸掛“安全生產”橫幅30幅，各社區以及辦事處宣傳窗張貼安全宣傳壁報套；并在城市廣場組織萬人簽字安全生產宣傳活動，發放宣傳資料1200余份。
2、加強專業技能培訓工作，積極組織企業電工、焊工、鑿巖工，把宕工、礦長、危化品管理人員及從業人員等特殊工種人員和萬以上企業負責人、安全員參加市安全監局舉辦的培訓班。開展企業全員安全培訓工作，在去年培訓1500人的基礎上，再次培訓職工1500人，提高了企業業主和職工從安全意識和自我保護能力。
五、存在問題
1、在對“三合一”企業的檢查過程中，發現在居民房內，既有房東業主居住，又有職工居住，形成家庭作坊企業，且絕大部分無營業執照（如新安家園居民小區），要徹底整改，存在不少困難。
2、“三合一”企業整改工作的'主體是鄉鎮街道，但在整改過程中，需要涉及安監、消防、工商、公安等多個部門，在調配各方面力量的過程中，存在一定難度，缺乏整體協調能力。
3、對檢查過程中發現的自制貨梯隱患問題，整改有一定的難度。
4、街道所處特殊位置，有不少行業（如建筑、美容美發、商場等）管轄主體不明，街道所承受的壓力很大。
街道個人工作總結 篇8
婦聯的關心指導下，認真貫徹落實黨的各項方針政策，帶領廣大婦女圍繞大局，突出重點，搶抓機遇、注重創新、細心安排、悉心落實，卓有成效地開展了各項工作，為我街經濟、社會發展做出了積極貢獻，同時也促進了婦女自身的發展進步。現將一年來的開展的各項工作總結如下：
一、繼續健全組織，夯實工作基礎
緊緊抓住黨建帶婦建這個良好機遇，堅持黨建帶婦建的原則，黨工委副書記親自主抓婦聯工作，加強和完善了街道婦聯組織建設，建立健全婦女組織網絡，制定組織培訓制度，以會代訓，每月召開婦聯工作會議，隨時掌握各社區婦聯工作情況，了解婦女干部們在工作中遇到的困難，及時幫助解決。并形成了黨建帶婦建、社區居民齊參與的創建工作格局，充分調動婦女參與社區建設的積極性，增強婦聯組織凝聚力，確保街道婦聯工作的順利進行。
二、廣泛開展活動，提升婦聯影響
1、以三八婦女節為契機，開展了一系列活動。結合我社區黨建工作，組織女社區工作者、女黨員骨干、女志愿者等以典型示范激發我街婦女建設社區熱情的座談會；為廣大街道婦女測量血壓、血糖等義診服務，發放健康宣傳
資料，回答大家提出的關于社區醫院就診的相關知識；為轄區婦女送政策、送健康、送服務對婦女、老年人的優惠政策、綜治相關政策、再就業政策、計生政策、殘疾工作政策進行解答；舉辦慶三八、關愛兒童的優生優育知識講座;以三 〃八節維權送春暖，農民工‘女當家’心歡喜為主題開展送溫暖活動，并表彰愛心奉獻家庭的女當家。
2、開展五好文明家庭創建活動，利用我街道資源共建優勢，為廣大婦女提供婦女雜志閱讀、學習健康知識、學習如何建立和諧家庭的學習平臺；豐富活動內涵，不斷做大五好文明家庭創建工作品牌，開展宣傳活動，同和相關的知識競賽，評比并表彰一批五好文明家庭和健康型家庭等優秀家庭代表。
3、挖掘好家訓，培育好家風。以婦女課堂為平臺，開展好家風 好教育講座，把具有悠久傳統文化內蘊的正心、修身、齊家的家風家訓，貫穿到精神文明創建活動中；開展百善孝為先的感恩主題活動，并為街道內~~~等十名長期照顧已經不能自理高齡父母的孝敬好兒女進行了集中表彰和慰問；召開了我學新型鄰里關系公約爭做‘四相（相識、相處、相助、相融）’好鄰居的倡議活動，讓敲一扇門、聊一會天、幫一個忙、解一份憂，成為社區鄰里之間的核心價值觀。
三、注重宣傳教育，維護婦女權益
我街堅持把維護婦女合法權益作為工作的重中之重，通過開展的一系列工作進一步地提高了婦女學法、懂法，運用法律維護自己合法權益的意識，活動深受廣大婦女同志的歡迎:充分利用各種黑板報、宣傳欄、LED屏等陣地，加強婦女權益保障知識的宣傳；積極聯合律師事務所為社區婦女現場提供法律咨詢;五大社區社區110家預中心項目在街道婦聯、社區警務室的共同努力下作為全區的民生項目之一已經得到落實，讓許多深受家暴之苦的婦女，走出婚姻的陰霾；利用基層維權網絡、維權熱線和社會化維權機制，積極發揮青年志愿者和婦女維權志愿者的作用，為弱勢群體和貧困家庭提供法律幫助和公益服務。
四、匯聚愛心援助，解決實際難題
舉辦了扶貧幫困捐助活動，向街道困難婦女家庭捐贈生活必需品；開展了情暖端午關愛主題活動，向低保戶、烈屬及失業困難家庭送去節日慰問品；開展做困難家庭兒童的愛心媽媽活動，讓巾幗志愿者們做困難家庭兒童的愛心媽媽，開展結對幫扶，讓困難家庭兒童獲得社會的關愛；春季組織轄區育齡婦女為她們免費計劃生育體檢，讓她們有病早醫有一個健康的身體。
五、整合渠道、資源，切實服務婦女兒童
對轄區內女大學生創業者信息進行采集，對街道內貧困單親母親信息進行采集，便于日后為其提供更便利的服務；
開展公益招聘活動，為就業困難婦女送信息、送服務、送培訓、送崗位，帶領社區無工作的女性朋友到區人力資源服務中心參加女性專場招聘會等活動；強化實踐鍛煉，組織社區開展婦女工作者培訓班，教授各種手工編織、剪紙等技藝，讓她們都有自己的一技之長；由~~~殘疾人聯合會協助~~~~街道為社區下崗失業婦女舉辦了普惠制培訓以及用工求職洽談會；陸續為老幼居民辦理了居民醫保，為下崗婦女失業人員辦理了《再就業優惠證》，為4050人員辦理了社保補貼，讓她們感受到了黨和婦聯組織的關懷、社會主義大家庭的溫暖。
六、存在的問題
回顧一年來的工作，我街道婦女工作雖然取得一定的成績，但仍存在一些不足。工作上創新意識不夠，街道婦女工作的力度還有待于加強，這些都應在今后的工作中不斷的加以改進，用更大的熱情和工作斗志，去開創街道婦女工作的新局面。
七、下一步工作打算
街道婦聯要在區婦聯的指導下，在街道黨工委、辦事處的'領導下，按照區婦聯工作的總體要求，結合本街道實際，深入貫徹落實科學發展觀，提高婦女整體素質，促進婦女創業發展，切實維護婦女兒童合法權益，實現新突破。特制定工作計劃如下：
（一）固本強基，加強自身建設。一是認清形勢，增強做好婦女工作的緊迫感和使命感 。讓街道婦聯真正成為宣傳政策的陣地、傳播知識的課堂、傳遞信息的紐帶、聯系和服務婦女群眾的窗口、展示婦女風采的平臺。鞏固婦女之家的建設成果。以婦女之家創建為載體，堅持黨建帶婦建，深化堅強陣地和溫暖之家建設，進一步拓展婦聯工作渠道和領域，增強婦聯的活力。 二是加大宣傳力度，提升婦女工作的影響力 。通過報紙、電臺、電視臺等媒體宣傳各行各業、各條戰線涌現出來的婦女典型。加大維權、普法力度，提高婦女法律素質 。繼續開展愛心助學和關愛貧困母親、扶貧幫困送溫暖活動，聯合醫療機構為貧困母親免費體檢，舉辦健康講座。發動社會力量為婦女兒童辦實事、辦好事。使她們感受到社會主義大家庭的溫暖。
（二）搭建平臺，促進婦女創業就業。不斷提升婦女創業就業能力。鞏固發展當地特色、有一定規模、有良好效益的居家靈活就業示范基地。不斷提升婦女創業就業能力。開展巾幗文明崗活動，圍繞提高婦女行業素質，加強職業道德宣傳工作的總體要求，開展服務創一流，巾幗展風采巾幗建功立業活動。
街道個人工作總結 篇9
一、組織建設
1、加強街道工會身建設，及時做好替、增補工作，并按規定設置經審組織和女職工組織。
2、開展了創市級“示范鄉鎮(街道)工會、村(社區)工會”活動。
3、堅持和完善“黨建帶工建”工作機制，按照黨建帶工建聯席會議制度召開了聯席會議。在工會干部中發展新黨員2名，充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用。
4、做好建會和會員發展工作，今年新建工會組織 13家，發展會員873人。
5、街道工會嚴格按照區委20xx年84號文件精神繼續做好“八有”規范化建設，認真貫徹落實《企業工會工作條例》對建立工會委員會的企業嚴格按“六有”標準進行規范化建設和管理。
6、今年，有2家社區工會聯合會爭創區級規范化建設達標。
7、今年，有2家企業申報達創建“區示范企業工會”
8、廣泛開展建設“職工之家”和深入開展“雙愛雙評”活動。
9、做好了基層工會法人資格登記、變更工作。
二、民主管理
1、繼續深入開展創建勞動關系和諧企業活動。有10家企業參與創建活動，4家達標。
2、進一步抓好非公企業建立廠務公開民主管理制度面。已建會的企業建立廠事務公開制度達80%，建立區域性職代會的企業覆蓋面達80%。
3、已建工會的非公企業工資集體協議的簽訂率達70%。
4、已建立職代會的非公企業集體合同簽訂率達80%。女職工特殊權益保護專項合同達75%。
三、經濟技術創新和勞動保護
1、圍繞“五區金牛”建設，積極開展技術培訓，崗位練兵，技能比賽等活動。繼續做好“技師培養五年行動計劃”工作，今年培養技師、技工各2名。積極動員和組織職工參加區第七屆職工技能比賽。
2、開展技術革新和提合理化建議活動。提合理化議30條，完成、技術攻關和新產品新技術開發應用2項。
3、積極引導企業和職工開展“創建學習型組織，爭做知識型、技能型職工”活動。
4、開展創建“工人先鋒號”活動，認真做好“XX區工人先鋒號”創建和推薦工作。
5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競賽活動，參賽企業10家。認真開展勞動保護、安全衛生工作，今年，開展了安全消防培訓一次，集中性檢查兩次。
6、深入實施“女職工建功立業工程”和“女職工素質提升工程”圍繞兩項工程做到有計劃、有內容、有檢查、有總結。今年，為女職工開展了《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保障法》和女性健康專題講座，配合女職工素質提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓。報送“女職工技能競賽、比武、女職工標兵崗、女職工就業示范點”活動信息兩篇。
7、新增女職工特殊權益保護專項集體合同10家。
四、工會幫扶
1、進一步加強和完善街道工會幫扶接待窗口的服務內容，在社區工會聯合會建立了社區工會就業幫扶工作站，為困難職工、子女入學、生活困難、外來務工人員等提供幫扶和法律援助，實現了有求必援和有效覆蓋。
2、積極開展就業援助行動，圍繞民生工程和促進城鄉充分就業的要求完成對120名農民工的技能素質培訓。實現農民工就業就業18名，完成對下崗失業人員技能培訓15名，提供就業崗位20個，實現就業10名。
3、積極開展“送溫暖”工程活動，加大對農民工的“送溫暖”力度，街道幫扶下崗、失業、在職困難職工15人次，農民工35人次。
4、繼續開展惠民幫扶陽光助學行動，為困難職工子女入學實施了救助。
五、維權和辦實事
1、進一步建全街道職工維權聯動工作站工作機制，并召開2次聯席會議。全年受理15起勞動爭議案件，有5例經街道勞動保障所調解成功。
2、按要求上報維權工作進展情況。
3、做好職工社會保障工作，強化對企業和職工《勞動合同法》的`宣傳教育和培訓，督促用人單位依法與職工簽訂勞動合同和購買社保，確保職工合法權益的落實。
4、全年對1戶企業開展了勞動合同專項監督檢查
5、建立健全勞動關系矛盾預警和疏導機制，企業疏導職工利益訴求渠道，營造良好從業環境，不斷推進和諧企業建設。
6、繼續做好職工參加“互助”保險的宣傳工作，全年參保企業在5戶以上，參保人員不少于120名。
7、切實做好職工隊伍的穩定工作，認真貫徹落實《信訪條例》，及時辦理職工信訪案件，及時妥善處理群體性突發事件、集體上訪和上級工會轉辦的職工信訪案件，把矛盾化解在基層。今年處理信訪案件率為100%。
六、財務、經審
1、財務管理制度健全，帳目清楚，開支合理。指導企業工會做好工會經費的依法撥繳和使用。按時布置工會財務工作，做到工會經費收支年初有預算，年終有決算，按時如實上報經審和決算報表。決算匯總率85%。
2、加強了對本級工會年度經費預決算的審查監督，并開展了一次工會財務、經審干部培訓。
3、督促建會企業及時申報繳納工會經費，申報率達85%。
4、及時上解街道機關工會經費。
七、文體活動及其它工作：
1、廣泛開展寓教于樂的、職工群眾喜聞樂見的各類文體活動，積極組織企業參加“文化金牛鬧新春”、慶“五一”等企業職工和社區趣味體育比賽。
2、開展“三八”婦女節慶祝活動，在女職工中開展一系列主題讀書活動。
3、完成上級工會布置的職工思想問卷調查，隨時掌握職工的思想動態，做好職工的教育和穩定工作。
4、積極開展職工道德建設、文明指數測評工作，積極開展廉政文化進企業活動和城鄉環境綜合治理進企業活動。
5、加強對工會工作者的培訓工作，今年對基層工會干部進行了業務和安全生產培訓。
6、按時報送各類報表、信息和報刊訂閱任務，按要求參加區總工會召開的全區性會議。完成區總工會交辦的臨時性工作。
街道個人工作總結 篇10
20xx年，xx街道黨工委、辦事處依法行政工作在區委區政府及區法制辦、普法辦等業務部門的正確領導下，緊緊圍繞“依法治區”的建設目標，結合街道實際工作，以依法行政為核心，大力實施依法治理，為構建宜居宜業的新xx創造良好的法治環境。根據《XX區20xx年度法治政府建設指標考評分數表》，我街道“法治政府建設（含普法教育）”自評分為101分，現將我街道一年來依法行政工作匯報如下：
一、完善基層矛盾化解工作機制
（一）建立健全基層矛盾預防預警機制。積極運用法治思維，進一步強化社會矛盾主動治理、源頭治理、依法治理和綜合治理。一是通過制定勞資糾紛、環保隱患、舊城改造、城市拆遷、信訪積案等專項治理行動方案，切實將矛盾糾紛多發頻發的重點領域、重點行業的不穩定隱患降到最少，形成矛盾糾紛預防化解長效機制；二是積極發揮“一格三員”社區管理模式，加大基層矛盾糾紛和問題隱患的排查，按照《廣東省信訪條例》精神，嚴格依法處置群體性的事件，把信訪維穩工作納入法治化軌道；三是以落實人民調解“福田模式”為契機，增配了4名法律學專業的工作人員，加強基層矛盾糾紛防控力量，同時加強人民調解工作，目前轄區已建調委會1x個，為矛盾糾紛化解工作提供了保障。截止目前，全年共開展排查行動8次，排查出矛盾糾紛218宗，調處民間糾紛1079宗、成功1070宗、涉及金額833萬元。
街道及社區人民調解委員會合計排查調處民間糾紛1177宗，成功化解糾紛11x6宗，其中威尼斯員工意外傷害糾紛、南山第二實驗學校學生墜樓糾紛、僑城坊工地員工意外死亡糾紛、世紀佳人婚紗攝影有限公司勞資及合同糾紛案等疑難案件均得到妥善圓滿解決。全年無案件激化、無民轉刑案件發生，無群體性上訪案件，保障了轄區的和諧穩定。
（二）建立信訪維穩“分流機制”。根據信訪工作具體流程及實際操作需要，今年7月，我街道對《綜治信訪維穩中心制度》進行了重新修訂。對群眾來信、來電、來訪反映的問題、日常排查中發現的情況、上級督辦的案件及只能部門通報的矛盾糾紛和問題隱患進行審核，對內容清晰的，按照“誰主管、誰負責”原則進行分流，實施歸口調處整治。截至11月底，街道受理來電（來訪）矛盾糾紛案件3754宗、調處3754宗，調處率達100%，其中較大勞資糾紛案件52宗、涉及人數482人、追討工人工資476.3萬余元。
（三）深化“一核多元”社區治理。堅持“法治、自治、共治”社會治理工作思路，厘清政府、社區、居民權利義務邊界，以法治思維促進社區自治、共治。去年以來，街道根據“一核多元”社區治理模式，在法律框架內厘定居委會、工作站、社區服務中心的職權，通過建立“三位一體”協商議事模式，制定議事制度，建立社情民意接待站收集居民意見建議，通過委員會會議解決協商解決，實現居民自治。充分發揮社區黨組織核心引領作用，把轄區業主委員會、物業管理公司、各類社團組織納入社區事務管理，引導其依法發揮自治功能，實現社區多元共治局面。
二、扎實推進基層社會治理法治化
（一）實施“律師駐隊”模式規范行政執法。以城管行政執法為試點，通過購買服務的方式，聘請專業律師進駐執法隊，提供法律培訓、規范執法程序、協助執法、協調兩院等相關服務。定期開展《行政處罰法》、《行政強制法》、《深圳經濟特區城市管理綜合執法條例》、《刑法》等相關內容的法律培訓，及時糾正、規范隊伍執法方面的問題，現場應急處置時對當事人進行法制教育，全程指導跟進所有執法案件。今年重點推進駐隊律師在協調“兩法”方面的服務，對當事人拒不履行義務的案件依法依規向法院申請強制執行，打通案件執行“最后一公里”，使行政處罰真正落到實處，彰顯法治權威。今年，我街道把“律師駐隊”模式“移植”到到安監、查違、計生、出租屋管理等重點執法領域，通過梳理執法依據、制定執法指引、設置法律服務介入環節，深化律師服務在規范行政執法中的作用，提高依法行政水平。截至11月底，街道城管執法立案285宗，執行到位277宗，執行率高達97.19%，暴力抗法事件僅1起。年初，市委副書記李華楠同志批示市政法委、司法局總結推廣“律師駐隊”工作模式，目前市城管局已在全市城管執法系統推廣；6月，省委辦公廳《每日匯報》也對該舉措進行了轉發;11月，《南方日報》以《“律師駐隊”破城管執法困境“xx模式”獲深圳全市推廣》為題，對“律師駐隊”模式做了專題宣傳推廣。同時，我們重點探索“律師駐隊”在推進行政強制執行上的作用，使律師服務涵蓋從立案到執行完結全程，目前，申請南山法院強制執行的4宗案件，已做出裁定并執行完畢，讓法律法規權威真正落到實處。
（二）深入開展“宜居出租屋”年審工作。為夯實城中村平安基礎，我們開展“宜居出租屋”年審復查工作，抽調力量成立執法中隊，開展聯合執法，實行每周會商制度。截至目前，年審達標出租屋1962棟（總2112棟），達標率93%，通過年審工作白石洲片區出租屋新增滅火器203個、應急燈50臺，拆除直排熱水器85臺、開通逃生窗74個、逃生通道545條，消除安全隱患253處，對10名不配合整改的業主依法進行了處罰。8月27日，中央政法委綜治辦將“宜居出租屋”創建工作納入全國流動人口管理服務先進經驗，聯合中央電視臺攝制組到轄區進行拍攝。
（三）引入“法律顧問”增強行政決策合法性。聘請律師擔任街道“法律顧問”，由律師事務所派1名律師常駐街道為各科室提供法律咨詢、合同審查、法律風險評估等服務。同時，進一步建立服務評估機制，切實提高律師服務有效性。今年，在黨工委（擴大）會議重大事項、市容環境整治行動、協管員歷史遺留問題處理、重大合同簽訂、矛盾糾風及信訪積案調處等方面都先后征詢律師法律意見及進行風險評估，提高行政決策的'合規水平。同時，利用“法律顧問”的實踐經驗和專業知識，加強對街道干部職工法治培訓，進一步提升干部隊伍法治思維。
（四）梳理權責清單加強政務公開。根據上級推行街道權責清單清理，依法梳理街道現有行政職權，明確依據、主體、職權具體事項。共梳理出行政給付類24項、行政確認類18項、行政處罰585項、行政檢查類13項、行政強制類22項、行政許可類1項、行政征收類1項、其他類3項，逐一編制行政職權運行流程圖，并統一進行公示。
同時，進一步加強政務公開工作，通過街道政務網站、街道及社區辦事窗口等渠道對街道公共管理、公共服務、財政預算、“三公”經費使用等進行公開，對街道職權范圍、業務辦事流程進行公開，接受社會監督，推進陽光政府建設。
三、營造基層治理法治化氛圍
（一）宣傳推動普法。在抓好年度普法工作的同時，圍繞創建文明城市，促進社會公正正義，大力開展《刑法》、《憲法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《行政許可法》、《國家賠償法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年保護法》、《婦女兒童權益保障法》、《勞動合同法》《廣東省信訪條例》《物權法》《治安管理處罰法》《人民調解法》等法律法規宣傳，促進居民真正知法、懂法，主動學法、用法。截至12月，街道合計開展普法宣傳12場，5000余人受到宣傳教育，派發宣傳資料5000余份。
（二）安置幫教。20xx年，我街道合計有9名社區服刑人員和18名在冊的安置幫教人員。利用三級幫教網絡的作用，積極落實捆綁幫教、親情幫教、訪談幫教等措施，從心理上、生活上、生產上關心重點幫教對象。動員和組織社會各方面的力量參與幫教工作，充分發揮政府部門和社會力量兩個方面的積極性，最大限度地減少重新違法犯罪。建立健全安置幫教工作組織網絡，落實幫教責任，對幫教對象實行跟蹤管理，并做到一人一檔。積極為9名社區服刑人員設計個性化活動方案，通過舉辦心理講座、綠色出行、觀影會等活動，幫助矯正人員再次融入社會。
（三）服務促進普法。積極落實“一社區一法律顧問”制度，通過社區律師加強對社區居民的法律服務，降低居民尋求法律服務成本，增強普法的針對性和實效性。至今年8月，轄區內13個社區共進駐5家律所26名執業律師。同時，降低受援門檻，拓寬法律援助覆蓋面，使居民能便利地接受法律服務，增強法治意識。律師進駐社區至今，合計解答社區居民法律咨詢80宗，開展法律宣傳講座13次，參與人民調解14宗，辦理法律援助案件2件。
街道個人工作總結 篇11
本人分管紀檢監察、督查、宣傳和信訪穩定工作。一年來，在市委和市紀委的正確領導下，我依照市紀委的部署安排，認真展開駐在部分的紀檢監察工作，積極協助駐在部分展開好黨風廉政建設，同時努力抓好分管的其他工作，現將全年工作情況報告以下：
一、加強修養，保持良好道德操守。
作為一位入黨多年的黨員領導干部，我牢記使命和黨員應有的政治信念和政治操守，不斷加強黨性修養，果斷貫徹執行線路方針政策和市委、市政府的決策部署，在政治上、思想上、行動上與中心和省市委保持高度一致。自覺遵守社會公德和職業道德，重視個人德行修養，牢記自己的社會義務和家庭責任，對社會盡職、對家庭盡責，對父母盡孝，和睦家庭，友善親友，善待同事。尋求健康生活，培養積極向上的道德情操。
二、不斷學習，逐漸提升履職能力。
我深知學習是提升素質之要，“三寬四有”要求我們領導干部要具有很高思想道德修養和較強的領導本領、執行能力，這些必須通過學習來獲得。我平時能夠把學習放在重要位置上，認真學習政治理論、學習先進的業務知識，學習各種典型的寶貴經驗，重視與自己工作和工作領域相干政策法規的學習，通過學習，自己知識面、眼界和思路得到了很好的拓展，思想和道德修養得到了加強，胸懷變得更加開闊，履職能力能力得到了較大提升。
三、認真履職，努力創造良好業績。
紀檢監察方面，我嚴格依照監督實施意見和細則組織展開七個方面的監督，履行監督流程，完善監督制度，創新監督手段。針對住建局部分實際創新防范措施和廉政教育方法，針對小人物大，我們延續展開了80后90后人生價值觀再造，引導青年人建立正確的人生觀，價值觀和權利義務意識;針對重點工程建設易發多發的現狀，我們創建了四合同制工作法，這一制度的實施，有效地預防了發生，使事業免受損失，也有效地保護了干部，我們的建設隊伍做到了既能干事又很干凈。在分管的其他方面，本人也能在局黨委的領導和幫助下，認真履職盡責，有效地展開工作，美滿的完成任務。
四、扎實學法，提升依法行政水平。
能積極參加局黨委中心組學習，主動參加各類法律學習培訓，認真學習法律和政策，增強法律意識和依法行政能力。作為一位紀檢監察干部，不直接從事部分的行政管理工作，但對駐在部分的`依法行政工作具有監督責任，所以也必須學法懂法，因此，我不但學習紀檢監察工作方面的法規條例，還認真學習駐在部分業務、專業方面法律法規，保證監督有占有效。
五、保持正氣，塑造本身清廉形象。
從事多年紀檢監察工作，我深知己不正不能君子，監督者必受監督，我必須在廉政方面力求做得更好，所以我時刻緊繃廉潔自律這根弦，在思想上筑牢拒腐防變防線，做到慎權、慎獨，勤勞做事，清白為人，淡泊名利做廉政建設的榜樣。
一年來，在同行們的幫助和支持下，工作學習各方面都有了一定的提升，但依然存在很多不足，需要改進和改善。新的一年我將更加努力地學習，更加努力地工作，為住房城鄉建設事業實現大突破和早日建玉成面小康社會作出新的貢獻。
街道個人工作總結 篇12
根據各單位的工作情況，現在我將9月份街道各項重點工作推進情況總結如下：
一、黨建群團工作：
一是在全街道深入"一改雙優"活動，成立了領導小組及辦公室，研究出臺了活動意見和實施方案，圍繞推動干部作風轉變、推動重點工作落實，深入開展大討論、大走訪、大排查活動，重點在"六查六看"上下功夫、在解決問題上下功夫。
二是傳達貫徹9月25日全區招商引資推進工作會議精神，統一思想和行動，建立街道領導引進和分包重大項目制度，定任務、定時限、定獎懲，包招商、包建設、包穩定，迅速在全街道掀起招商引資工作新高潮。
三是9月9日，在臥龍區副書記邵賀龍，區委常委、組織部長朱艷紅陪同下，鄧州市、南召縣、宛城區組團到武侯社區觀摩社區規范化建設。
四是市、區創新績效考評辦法，對轄區新增"三上"企業數、新開竣工20xx萬元以上固定資產投資項目等經濟發展指標，對招商引資、財政收入、平安建設等重點工作，對民生改善和環境形象等社會事業發展實行月月考評，將與街道經濟利益掛鉤、與行政問責掛鉤、與評先表優掛鉤、與干部選拔任用掛鉤。
五是建立街道科級領導干部個人有關事項報告信息庫，開展了街道干部職工信息采集活動，收繳黨費5329.5元，并對xx年以來全街道黨費收繳和黨員發展情況進行自查。五是團工委開展希望工程活動，為轄區內今年貧困高考錄取生申請助學金，目前已上報三人。
二、人大財稅和商貿流通工作：
一是加大協稅護稅力度，截止6月底街道實現財政收入439.9萬元，為年計劃996萬元的56%,其中國稅收入29.4萬元，地稅收入410.3萬元，分別為年計劃的16%和69%。
二是對我轄區的限額以上企業進行了詳盡摸底排查，新增南陽龍鵬東風雪鐵龍4S店限額以上批發和零售業1家，新增臥龍蒙古風情園限額以上住宿和餐飲業1家。
三是對4家黑加油站點下達了整改、取締通知書，已整改1家。
三、紀檢政法項目建設和社區服務工作：
一是在師院周邊開展了"一改雙優"集中排查整治社會治安專項行動，清查網吧3個，小旅館5個，出租屋19戶，登記暫住人員36名，采集信息19人。
二是按照區信訪局要求，對各社區(村)信訪基層基礎建設工作硬件、隊伍、制度、能力、保障五個方面的建設進行了補充、完善。
三是迎接區政法委領導對街道新改建的技防平臺的.檢查、驗收。
四是對轄區內除FLG以外的其他邪教組織進行了摸底排查和整治，上報省級依法治理先進街道材料1份。
五是簽訂陳鐵崗舊區改造拆遷安置協議19家，確保拆遷任務9月底大頭落地，并啟動依法征收程序。
四、計劃生育和道路旅游工作：
一是深入社區，轄區內單位進行檔卡資料規范整理，迎接區計生委半年考核；
二是對轄區內無業、下崗已婚育齡婦女xx人進行了生殖健康訪視；
三是組織人員到轄區單位排查單位職工戶口信息；
四是24號、25號迎接了區計生委對醫專東社區、武侯社區人口計生工作半年考核。
五是9月份征收社會撫養費9.6萬元。
五、民政城管和環衛工作：
一是針對轄區低保戶、邊緣困難戶進行民情民意普查，已入戶調查率達30%；
二是針對轄區農村第三季度低保、優撫新增調查人員進行入戶調查并上報；
三是9月9日上午，市城管局副局長李春富帶領督查科負責人到武侯社區檢查城市管理工作。
四是協同公安、工商、衛生、城管90多人集中整治師院周邊"六亂"現象，清理攤點19個，清運垃圾16車，督促臥龍路"門前五包",實施"五大延伸行動",修剪名人巷、擁軍巷花卉樹木，清除雜草，清運姜溝、毛莊城鄉結合部建筑垃圾4車。
五是申報站南、醫專兩個"綠色社區"。
六是出臺街道城管精細化工作方案，組建社區城管志愿者服務隊。
七是下發武侯西路維修養護集資通知到臨街道單位。
八是督促檢查各社區防汛物資準備情況和防汛隊伍，落實應急預案，已備齊防汛物資麻袋5000條、鐵锨500把。
街道個人工作總結 篇13
20xx年，在區委、區政府的領導下，我局堅持依法行政，深入開展法制宣傳教育，進一步加強對行業監督管理力度，為把我區建設成為宜居宜業的國際化海XX區創造更好的法治環境。
一、加強組織領導，提高思想認識
領導重視，抓好落實。局領導組織全體人員認真學習相關文件，要求全體人員把行政執法工作與行政管理、行政決策、行政審批等結合起來，進一步建立和完善行為規范、公正透明、廉潔高效的行政執法體系，努力提高行政執法水平和依法管理的能力。
二、依法制定規范性文件
在制定《XX區關于業主委員會運作的指導意見（試行）》時，草擬征求單位法律顧問意見，成稿后在局網站公開征集群眾意見，目前正在修訂之中，依法制定規范性文件。
三、健全行政決策機制，提高行政決策科學性
一是繼續完善內部決策機制。繼續做好事先組織專家進行必要性、可行性論證工作,完善決策信息和智力支持系統，增強決策透明度和公眾參與度。結合工作的實際需要，必要時聘請有關專家、學者擔任專業技術顧問。堅持行政決策集體決定制度,在調查研究基礎上，由領導集體討論決定。
二是建立健全行政決策的公眾參與、專家咨詢論證、合法性審查制度，對重大行政決策，認真聽取公眾、專家意見。20xx年我局在重新制定《XX區小型建設工程施工招標投標管理辦法（試行）》時，在局網站公開征集群眾意見，專門召開專家論證會，征求區相關部門意見，報法制辦進行合法性審查后，嚴格按審批程序報區政府審定。
三自覺遵守行政訴訟相關規定20xx年我局共發生3起行政訴訟，其中法院駁回起訴1起，駁回訴訟請求1起，正在審理1起，我局都按相關規定提交答辯狀和應訴，自覺配合法院的審判活動。
四、加強隊伍建設，推進依法行政
一是建立健全領導干部學法制度，落實普法教育工作責任制。領導班子帶頭學法，利用局辦公會議進行學習相關法律法規，認真參加區政府組織的學法活動，局辦認真組織開展20xx年全區政府系統公務員依法行政與法治思維專題全員培訓及考試，全體干部積極參加“在線學習”。
二是建立法律顧問隊伍。聘請兩名律師為我局法律顧問，在制定規范性文件、涉及公眾利益等決策中為行政決策提供重要意見。
三是認真落實執法人員持證上崗制度。健全隊伍進出制度，嚴把準入關。認真組織實施監督執法人員申領、換領《行政執法證》工作，確保執法人員百分之百通過執法證考試考核，杜絕考核不合格者上崗。逐漸實現行政執法人員100%為在編人員，100%行政執法人員獲得行政執法證。
五、規范執法程序、推進執法文書規范化建設
嚴格依照《行政處罰法》的規定履行處罰程序，最大程度上做到程序和實體公平、公正、公開。做好重大行政處罰的聽證告知、聽證組織等工作，確保處罰經得起質疑和檢驗。20xx年全年共做出5起行政處罰，累計處罰金額193884元，沒有發生一起因行政處罰案件引起的行政復議和行政訴訟。嚴格依照市住建局執法文書和《XX區政府行政執法案卷評查標準》進行執法，確保執法文書規范化工作順利推進。督促、指導業務科室及時做好行政執法案卷立卷歸檔工作，定期整理立卷。
為進一步加強行政執法案卷管理，印發了《XX區住建局行政執法案卷評查辦法》，確保執法文書規范化工作順利推進。進一步規范文書中的“欄目”、“案由”、“案號”等重要信息填寫，使用公文語體，做到語言規范、簡練、平實，表述準確，邏輯嚴密，使文書格式更統一、內容更完整、表述更清楚、用語更規范，進一步提高我局行政執法案卷質量。
六、認真開展法治宣傳和培訓工作
一是做好施工安全相關法律宣傳培訓。今年我局著力推進針對建筑從業人員的培訓教育，提高人員素質，已開展針對施工管理人員的安全生產、消防安全等相關法規的專題培訓三次，組織建筑工人“平安卡”考試56次，參加考試的建筑工人共計3373名，共有3365名區管項目的建筑工人取得了“平安卡”。
二是做好《民用建筑節能條例》、《深圳經濟特區建筑節能條例》的宣傳工作。我局在全國節能宣傳周活動中，充分利用“節能宣傳活動周”積極開展節能和綠色建筑宣傳與培訓，在繁華路段、施工現場及各個街道張貼綠色建筑宣傳海報和發放綠色建筑科普讀物，與群眾積極交流，提高我區群眾的綠色環保節能意識。提高全區對建筑節能減排的認識，樹立良好的節約能源的正確消費觀。
三是對全區大約300家企業、1000個物業項目及206個業主委員會進行法律法規的培訓，同時針對工作中較易出現的'糾紛及解決方案進行實務培訓。我局于11月23日至26日舉辦了物業行業法律法規培訓。組織全區八個街道辦、社區工作站物業負責人及轄區物業服務企業共計300余人進行培訓，培訓以現場教學與答疑相結合的形式開展，針對工作中較易出現的糾紛及解決方案進行實務培訓。
四是建立物業矛盾人民調解體系。在我區8個街道辦事處設立4個調解點，派遣4名專職律師駐點，專門負責有關物業管理、業主委員會引起的糾紛調解等工作，及時將矛盾化解在基層，同時承擔法律宣教工作。轄區各街道辦事處反應良好，稱此舉猶如雪中送炭，有效的緩解了日常物業糾紛的調解壓力。
五是加強燃氣安全宣傳。累計編印“防止燃氣泄漏，遠離爆燃事故”、“預防煤氣中毒，保障生命安全”、“認清黑氣危害，選購正規燃氣”宣傳折頁約50萬份，編印“工商業瓶裝液化石油氣安全使用手冊”3000冊，編印“安全使用燃氣，建設平安南山”宣傳海報3萬張，由各街道辦和燃氣企業向廣大用戶發放。
六是利用官方的網站進行法治宣傳，在網站上發布最新法律法規及政策解釋，及時解答網友提問。20xx年共發布各類通知公告94條，解答網友提問90條。
在今后法治政府建設工作中，我局將嚴格按照區法治政府建設領導小組辦公室的要求，提高思想認識，加強領導，改進措施，認真落實各項制度，進一步提高依法行政工作水平。
街道個人工作總結 篇14
于xxxx年12月到幸福路街道辦工作以來，在做好日常工作的同時，按照街道辦的工作分工，負責做好本職工作。認真學習相關理論和業務知識，努力做好每項工作。回顧一年來所走過的路程，經歷的許多事情值得我思考和總結。現將XX年的工作總結如下：
一、認真學習黨的政策法律，在思想認識上和中央保持一致。
在日常工作中多讀書，看報，關心國家大事。街道辦作為政的派出機構，工作服務對象是駐市各單位和廣大市民群眾，我們的言行舉止在某種程度上代表著政的形象。如何做好服務工作，是我們工作的重點，學習領會各項政策，用政策嚴格拓展我們的`工作是十分必要的。尤其在市民群眾的工作中，讓來者明白政策要求，滿意而歸，就是要求我們“吃透”相關規定條款。
二、不斷提高業務技能，認真做好本職工作。
在街道辦事處我主要分管內勤工作，收到政和師、兵文件及時登記、傳閱、歸檔。對于要業務，按照街道辦領導的批示，及時將文件送達到負責具體人員的手中。“一事一記”，“件件事情有落實”。
街道辦的工作“點多面廣”，涉及的層面也多，要做好日常的工作，要求我們要有清醒的頭腦，處理問題要學習“十個手指彈鋼琴”，分清主次和輕重緩急。每次收到工作要求性的文件，及時請領導批示，并做好登記，送達辦事人員手中。對于一般性的文件，及時傳閱，歸檔。嚴格按照公文處理規定和保密原則，保管好每封文件。
公章管理，嚴格按照《公章管理》規定。領導批示，用章登記的原則，妥善安全的管理好街道辦的行政公章。
公文、通知輸入等工作處理中，認真遵守行文規范，排版輸入，并及時將街道辦外發文件、通知歸檔保存。
街道辦事處外發文件、通知，嚴格按照發文規定要求辦理。按照公文處理單，做好領導批示，起草人，效核人，發文日期，發文對象，發文數量等，認真做好記錄。認真執行發文規定，發到駐市單位皆做好簽收登記。全年街道辦事處共收文94份；街道辦事處發文8份；協助市政各部門發文24份次；街道辦事處外發通知等文字性文稿15份。
在做好街道辦事處內勤工作的同時，按照街道辦轄區分片管理，我負責大學路與軍墾大道東側片區。對于片區管理工作，認真督促片區內駐市單位按照“門前三包”工作的要求，做好環衛公保潔、綠化、秩序等多項工作。加強片區和單位的聯系，增強服務意識。
在桃源集中整治工作中，積極配合街道辦的整體工作，上門給每個商戶經營者宣傳，使每位業主支持解決整治工作并主動配合工作。
在做好日常案頭業務的同時，加強片區街道的巡查工作，積極與街面經營個體戶聯系，督促引導其按照市政“門前三包”工作的要求，加強門面四周的衛生保潔工作。
xxxx年度“阿拉爾之夜”廣場文化文藝演出活動，街道辦事處負責本轄區內的各駐市單位組織和協調工作。為做好每場的演出工作，街道辦事處全體人員，全力以赴積極與轄區各駐市單位協調，按照文藝演出的具體要求，考慮到細節的需要，認真做到每場演出各有特色，且每場演出安全順利進行。XX年全年除奧運期間特殊原因，共演出5場。
三、今后工作。
xxxx年在街道辦事處工作中，學到了很多知識，通過直接或參與工作也取得一定的工作經驗，與街道辦事處各位同事共事從他們樸實的工作作風中，我學到了很多工作方法，工作經驗，更為可貴的是學到了敬業精神。在今后的工作中，要認真做到：
1、學習政策法律，業務理論知識，不斷提高自身素質，增強工作水平和工作能力。
2、國家大事，多讀書看報，不斷提升自己和政治素養，為黨和國家的事業添磚加瓦。
3、同事，向有經驗的老同志學習，認真聽取他們的工作意見，積極加強和駐市各單位的聯系，了解市民的心聲，解決不了的及時向上級反饋。認真為市民和各單位服務好。
4、學習，汲取新知識，用新的思維，新的理念，不斷創新自己的工作。用實際行動踐行科學發展。
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