工作管理自查報告12篇
在現實生活中，報告的用途越來越大，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。我們應當如何寫報告呢？下面是小編幫大家整理的工作管理自查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作管理自查報告 篇1
今年，在市應急管理辦公室的悉心指導下，我局嚴格貫徹落實上級有關應急管理工作部署，結合我局工作實際，認真做好應急預案體系建設和加強應急管理體制建設，有效預防和處置了各類突發事件，使預防和應對突發事件綜合能力水平不斷提高，較好地完成了各項工作任務。現將工作情況匯報如下。
一、加強領導，健全機構
我局黨組高度重視，充分認識突發公共事件應急管理培訓是維護人民群眾利益和社會穩定、構建和諧社會的重要任務。成立了以局黨組書記、局長為組長的突發公共事件應急工作領導小組，并及時調整充實有領導小組成員，同時要求各下屬單位也相應成立了以單位法人為組長的應急管理機構。在多次行政辦公會議上強調了做好應急管理工作的重要性，傳達并下發了市有關應急管理文件。今年，局領導多次到體育場館、體校、各經營性游泳場所開展安全自查整改工作，了解各項應急措施的運行情況，聽取各部門匯報工作，解決應急管理工作的問題，取得了很好效果，系統內應急管理的整體組織、協調、指揮能力得到了提升。
二、加強學習，準確定位
為使應急管理工作全面落實到各單位、各科室全體人員，不斷提高綜合素質。我局結合實際情況，采取單位集中學習和個人自學相結合的形式進行，通過邀請相關消防應急專家到單位進行授課和現場實操演練的方式，切實加強全體干部職工的消防應急意識和實操能力，同時印發上級有關應急管理的文件供個人自學。通過培訓學習，目前全局干部職工以及在場館內的保安、環衛人員均熟練掌握了公共場所應急基本技能，熟悉了整個應急上報流程并能夠正確操作各項消防應急設施。
三、完善預案，突出重點
今年，為加強體育系統應急體系管理建設，提高預防、應對、處置突發事件的能力，依據《XX市人民政府辦公室關于印發XX市“十三五”突發事件應急體系建設規劃的通知》（內府辦發〔20xx〕27號）精神，我局結合實際，編制了《XX市體育局“十三五”突發事件應急體系建設規劃》，從提高認識、完善制度、加強隊伍建設、抓好宣傳培訓和應急演練、建立信息報告制度五方面作出了規劃。今年以來，我局進一步加強對游泳場館的安全管理，做到明確權責、建立制度、細化管理、強化督查和責任追究，使各項工作呈平穩運行態勢。在今年暑期運營中，全市24個經營性游泳場館繼續保持“零死亡”目標。堅持了每天對體育場館和出租門面進行消防安全檢查，對出現的'安全隱患進行了及時處理，對違反消防法律法規的行為進行了糾正。定期對辦公樓及體育場館消防栓箱、滅火器等消防設備進行除銹、去塵、檢查壓力等日常維護工作，保證一旦發生災情，能最大限度地發揮消防設備的作用。
四、制定預案，開展演練
20xx年我局對應急管理開展了以下幾項工作：
一是于3月9日在XXX體育館舉行了應急疏散演練，體育系統共60余人參加了演練。疏散演練在XX市中區消防大隊XXX中隊隊長張X的指導和XX市體育中心總指揮的指揮下，進行白天、夜間火災撲救和大型活動期間火災觀眾的疏散。通過演練，使干部職工懂得了白天發生火情，全體人員無論處于何處何種情況，都迅速趕往火災地點進行撲救。火災無法控制時迅速啟動三分鐘、五分鐘、十分鐘應急預案，由中控室值班員迅速判斷火情，在確保人員疏散的前提下安排滅火力量；夜間發生火災，應立即報警，同時向館領導報告火情，投入自救工作，引導消防隊操作，切斷起火的電器設備；大型活動期間火災，立即報警，報告組長向音響室發出指令，進行廣播，引導觀眾疏散，組織人員自救。通過此次應急疏散演練和觀摩，有效增強了演練人員和觀摩人員的消防安全意識和知識水平，提高了火場自防自救能力。
二是每遇在體育場、體育館舉行重大活動都制定了應急預案。市體育中心按照預案，召集義務消防員開展了消防演練，要求熟悉消防設施的位置及正確使用方法、發生火災時的處理順序。
三是凡是由我局承、舉辦的大型體育活動和比賽，都成立了安保組（處），會同公安、消防、衛生、食藥監等部門制定應急預案。今年以來，我局承辦“峨眉傳奇8”世界格斗冠軍賽、全國青少年U19男子排球錦標賽、省老年人健身球操比賽、省青少甲乙組男子排球比賽等大型賽事活動均制定了應急預案，實現了安全無事故。
五、存在的不足
一是廣大干部和職工群眾對應急管理工作的認識還有待進一步提高；
二是應急基層基礎比較薄弱。我局應急管理體系基本框架已搭建，但工作人員多為兼職，下級單位應急管理工作還存在沒有完全落實到位的現象；
三是還需加大經費投入。存在應急技術裝備水平低，或設施接近使用年限，需要盡快更新等問題。
做好應急管理工作，任重而道遠。新的一年，我們將繼續按照市委、市政府、市應急辦的部署和要求，進一步加強應急管理工作，力爭使應急管理工作邁上一個新臺階。
工作管理自查報告 篇2
實驗室工作是培養學生科學素質的一個重要方面，我校實驗室工作，在上級部門及中心學校領導指導下，全體實驗教師的共同努力，順利地完成了實驗室各項預定的工作目標。自評得分為80分，現將自查情況匯報如下：
一、組織與保障
為使實驗室工作落到實處，學校實驗教學工作由校長全面負責。根據工作需要，全校共有兼職管理教師一人，實驗教師3人。
同時，分別制定了各自的職責，組長負責實驗室建設工作，教導處指導實驗教學及實驗室管理工作，實驗教師負責具體的實驗教學及日常實驗室管理工作。
二、實驗室建設與管理
1、實驗室工作規范化
學校制定了一整套實驗管理規則。如實驗教師崗位職責、儀器管理制度、安全衛生制度、賠償制度并張貼在墻，實驗教師在實施過程中都能嚴格按以上的制度執行。教學使用時都有進出登記。我們特別注意做好安全防護工作，注意做好危險藥品的保管工作。注意防火、防水、用電安全。保持經常性的清潔衛生，對公用物品進行維護，堅持了勤儉辦學的原則。
2、儀器管理有序化
實驗室管理有序，每個柜都有反映內容的目錄卡，帳物相符、物卡相符、帳物卡相符。期末清點儀器設備數目，檢查損壞程度。
3、教學儀器維護、保養經常化
根據儀器不同的要求做好通風、防塵、防潮、防銹、防腐蝕工作，生物標本采取防潮、防鼠、防蛀等措施，對損壞的'儀器及時維修，及時做好損壞維修記錄，使實驗儀器處于可用狀態。經常教育學生要積極實驗，勤儉實驗，保護儀器，盡量不浪費；我們還教育學生規范實驗操作程序，防止不必要的損壞，杜絕實驗事故。
三、實驗教學與應用
實驗室管理人員根據實驗器材和各年級實驗教學目錄及實驗教學通知單，積極安排好實驗所需用品、藥品，提前根據教學進度準備好演示和分組實驗器材，努力開足開全。本學期實驗開出率達90%。實驗教學做到規范化，每次演示與分組實驗都預先寫好實驗通知單，課堂上的演示、分組實驗有儀器配備、使用情況、過程等整體效果記錄。同時教師填好實驗情況記載，學生填好實驗報告單。實驗完畢后的儀器進行全面的檢查后整理收放原處，以便下次使用。以保證儀器設備的充分使用，體現管理為教學服務，為師生服務。
實驗教學活動納入學校教研活動中，經常組織科學教師外出聽課，學習好經驗，不斷使我校的實驗教學綜合水平得到提高和完善。
四、存在不足之處：
1、實踐活動室面積不足。
2、器材不足與配置不符要求。儀器櫥柜不足與化學藥品少缺。
3、科學儀器不足與儀器配備標準不符。
4、沒有電子化賬冊。
5、分類不清與保養措施不當。
五、今后努力的方向
1、進一步規范實驗教學的管理，按要求建立健全的檔案。
2、爭取上級和學區領導的支持，增加經費投入，完善實驗儀器設備。
3、組織管理員和實驗員外出參觀、學習努力搞好我校實驗教學工作。
工作管理自查報告 篇3
市委編辦：
為認真貫徹落實《關于開展機構編制管理工作專項檢查的通知》（x機編〔20xx〕2號）文件精神，加強和完善機構編制管理，我鎮對機構編制管理工作進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、現xxx鎮機構編制情況
xxx鎮機關下設8個辦所1中心。分別是黨政辦公室、群眾工作辦公室、村鎮辦公室、經濟發展辦公室、社會事務辦公室、勞動保障所、城管辦公室、財政所和事業服務中心。除村鎮辦公室設置1名主任、2名副主任，財政所設置1名所長和事業服務中心設置1名主任外，其余辦所均設置主任和副主任各1名（其中，社會事務辦公室主任由分管領導兼任，城管辦主任、副主任暫缺）。我鎮機關核定編制34人（其中，公務員編制23人，事業編制7人，工勤人員4人），實有人員44人（其中，公務員編制24人，事業編制16人，工勤人員4人）。鎮機關領導職數核定為7人，實有領導人員9人，其中：黨委書記1名，鎮長1名，副書記兼紀委書記1名，人大主席1名，副書記2名，武裝部長兼副鎮長1名，副鎮長2名。
另外，全鎮有“一村兩大”35人，西部計劃志愿者1人。
二、自查情況
通過自查，因5·12汶川特大地震原因，xxx鎮災后重建急需大量基層干部，原來的編制人數已經滿足不了xxx鎮災后重建的需要，因此存在超編現象。今年是“十二五”規劃開局之年，也是xxx鎮災后重建后邁向發展的第一年，對人才的'需求量同樣大。因此，我鎮下一步將積極向市委編辦申請，增加我鎮的編制人數，為xxx鎮的發展提供強有力的人才保障。
同時，空缺的中層干部職位，我鎮將采取公開競爭上崗的方式決定人員。
中共xxx市xxx鎮委員會
20xx年xx月xx日
工作管理自查報告 篇4
為認真做好廠務公開民主管理工作，推進依法行政，加強科學管理，貫徹落實局工會《關于做好20xx年度廠務公開民主管理工作調研檢查迎檢的通知》（x工發[20xx]7號）精神，我辦結合單位實際，在“鞏固提高、規范運作、強化監督、突破創新”上下功夫，大力推動廠務公開民主管理工作的深化發展，并在實際工作中不斷總結提高，現將主要工作情況匯報如下：
一、機構健全，加強領導，堅持高標準、高要求
為了保證廠務公開工作落到實處，我辦領導高度重視，把廠務公開工作列入重要議事日程，與日常業務工作整體同步推進。一是組織機構健全。我辦早在20xx年就成立了廠務公開工作領導小組，今年7月根據人事變動情況，對小組人員進行了調整：陳邦本同志任組長，徐青、周敢同志任副組長。下設辦公室和監督檢查小組。辦公室由支部和行政人員組成，監督檢查小組由工會同志組成。廠務公開工作由政秘科負責牽頭組織，監督檢查小組負責公開事項的真實性并聽取和反饋群眾的意見，做到了領導、機構、人員“三到位”，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，小組人員專門抓，層層負責，責任到人的工作局面。二是修訂完善了切實可行的實施辦法。根據局廠務公開領導小組的要求，我辦修訂完善了《廠務公開實施辦法》，就廠務公開的范圍、內容、形式、方法、監督考核等做出了明確安排。三是落實經費，狠抓硬件設施建設。我辦在辦公區明顯位置設立了公示欄、征求意見箱，并制作了工作人員胸卡。
二、重點突出，內容具體，廠務公開程序運作規范
一是公開內容規范。按照局廠務公開領導小組工作要求，結合我辦工作特點，在對外公開方面，將國家、省、市征收條例在我辦辦公大樓顯要位置公開。同時，按照國家檔案建設標準，建設了一流的檔案庫房，配備相關設備，方便群眾查詢。在對內公開方面，堅持把領導干部廉潔自律、財務收支情況、干部選拔任用、評選先進、重大事項的決策以及群眾普遍關心的其它事項作為公開的重點內容。
二是公開時間規范。根據公開內容，我們堅持長期公開與短期公開、定期公開與隨時公開相結合。對與群眾密切相關的制度性和政策性的內容長期公開；對年度工作目標進度、財務開支情況做到定期公開；對重要工作、單位采購、干部任用等敏感問題及時公開。
三是公開程序規范。公開程序上，我辦實行政秘科整理——領導小組審定——廠務公開——政秘科和監督檢查小組收集反饋意見——落實整改或交辦——材料交檔案室歸檔六個步驟。對事關全辦長遠利益的重大事項，事先充分醞釀，反復論證，廣泛征求意見，做到未經規定程序或程序不全的不批準、不通過。對關系到群眾切身利益的事項，如醫療保險、工資改革以及涉及職工利益的改革措施等，擴大群眾的知曉程度，真正做到讓群眾知情、理解、參與。我們認為，將單位事務向職工公開，不但能夠充分調動職工參與單位事務管理的積極性，而且能夠建立比較完善的單位內部監督機制。主要是把單位發展和管理的重大決策、與職工利益切身相關的事項和干部廉潔自律情況范圍主要內容進行公開，而且內化為班子和各科室開展管理的自覺行為，培養了時時處處公開透明的習慣，起到了出凝聚力、出積極性、出工作成果的突出作用。同時，工作中注重調動廣大干部職工參與監督的積極性，加強對公開內容真實性、有效性方面的監督，并及時收集、整理、處理、反饋群眾意見。
四是公開形式規范。我辦不斷探索和完善廠務公開形式，認真創新廠務公開的新載體、新形式，使廠務公開的形式呈現靈活多樣。1、我們緊緊圍繞便于干部職工知情、利于服務對象監督的`原則，除了繼續通過公開欄、召開全體干部職工大會、簡報等形式實行廠務公開外，我們還采取了召開座談會、發放征求意見表、開展調查問卷、設立征求意見箱等簡便易行、靈活多樣的公開形式，增進廠務公開的實效性。目前，全辦共設立公開欄2個、征求意見箱1個，對收集的意見和建議，我們做到了條條有答復，件件有落實，有力地促進了工作的開展。2、推進電子政務建設和網上廠務公開。今年到目前為止，我辦在“xxx市人民政府信息公開發布平臺”的政務信息專欄共發布政務信息88條，內容涵蓋法規規章、政府文件、辦事指南等政務信息資源，有關單位工作的各項信息能夠通過網站迅速及時發布出去。3、注重有效發揮電視臺、電臺和報紙等媒體的作用，及時公布拆遷相關的法律法規，讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息。
三、監督到位，考核嚴格，廠務公開效果明顯
我辦在抓好廠務公開領導和組織工作的同時，下大力氣抓好監督檢查和落實工作，把強化監督、建立健全監督制約機制貫穿于廠務公開的每個環節。
㈠健全制度，規范管理。進一步充實和完善了《領導班子重大事項決策制度》、《廠務公開制度》、《現金管理制度》、《公務招待制度》等制度。通過加強制度建設，實現了管理行為規范、運轉協調、公正透明、服務高效、接受監督的目標，保證了廠務公開的順利進行。
㈡加強監督，嚴格獎懲。一是根據廠務公開的特點，加強了對各項工作的協調和監督，政秘科負責廠務公開工作的組織協調，監督檢查小組負責監督檢查，其它部門根據各自工作職責負責相關對口廠務公開項目的部署和落實。同時，嚴格責任追究，把推行廠務公開制度作為廉政建設重要內容來抓。二是加大監督檢查力度。由政秘科、監督檢查小組牽頭，定期或不定期地組織檢查，對檢查中發現的問題在全辦進行通報，限期整改，并追究相關人員的責任。年終對廠務公開執行情況匯總，作為工作人員年度考核的一項重要內容。
今后的工作中我們將進一步加大對廠務公開工作的領導力度，強化措施，規范程序，不斷提高我辦的廠務公開工作水平。
工作管理自查報告 篇5
XX中學誕生于，，，年。現有6個教學班，在編教職工，，，人，學生，，，人，其中住校生，，，人。根據上級有關要求，將上半年我校教育工作目標完成情況進行了自查自評，現作如下匯報：
一、基礎工作
（一）職責到位，管理規范
1.實行分層管理機制。實行層級管理，認真落實各級管理責任，落實各級崗位職責，真正做到“人人有事做，事事有人做”，有檢查，有落實，獎懲兌現。
2.依法治校、以徳營校。建章立制，制度管人，公平公正，關心教師疾苦，落實教師福利，增強凝聚力，提高戰斗力。
（二）黨風廉政建設工作
按縣教委的有關文件要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，認真執行黨風廉正責任制，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，反腐倡廉的各項工作效果顯著。
1．建立和完善反腐倡廉學習制度。加強宣傳，增強廣大教職工的廉潔自律意識。利用學校櫥窗、板報等加大廉政宣傳力度，增強廣大教職工的反腐倡廉的意識。
2．充分發揮黨員干部的表率作用。要求學校的黨員干部嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干規定》，組織黨員干部和全體教職工開展了深入創先爭優活動，發揮先進模范的榜樣作用。
3．加強校園廉政文化建設。通過板報，主題班會，廣播站等活動，幫助師生樹立廉潔意識。
4．加強管理，規范辦學行為。嚴格執行義務教育階段公辦學校學生免交學雜費的惠民政策，認真按規定落實住校生免住宿費政策；嚴禁教師亂辦班、亂收費、亂訂教輔資料；嚴格執行收費公示制度，主動接受學生、家長和社會的監督。
5．健全制度，嚴格財務管理。加強學校資金的管理和使用，學校大宗物品的'采購，集體研究，專人負責。大型開支事前必須經校委會討論通過，并向教職工公示，防止暗箱操作，徇私。
6．教職工評先評優、晉級晉職等熱點問題和其他涉及教職工切身利益的問題，做到了公開公示辦事程序、標準和結果。
（三）學校管理
1．規范辦學行為。
學校認真傳達上級文件和會議精神，積極規范學校辦學行為，學校依法治教，教師依法治教。學校認真執行縣教委招生政策，堅持劃片招生，就近入學原則，竭力控制大班額；嚴禁教師亂訂資料，沒有有償家教、有償輔導和有償補習現象。強化師德師風建設，嚴禁教師體罰、變相體罰或歧視、侮辱學生。
2. 信息及政務工作
學校教導處牽頭，管理好網站，保障信息渠道暢通；按時完成上級交辦的各項工作任務，按時參加上級的各種會議，按時按質量上交了各種表冊。寒暑假、節日和上課期間認真落實政務值班，保證學校各項工作順利開展。
3. 體衛藝工作
（1）學校認真貫徹執行“學校體育、衛生工作條例”和有關加強學校藝術教育的意見，學校切實加大體、衛、藝教育教學管理力度，促進學生身心健全，有計劃、重實效開展體衛藝工作，開齊開足課時，健全檔案。
（2）藝體活動拓展學生素質。開展大課間以慢跑為主的體育活動，積極組織參與全鄉的春期學生田徑運動會，舉行秋期師生乒乓球比賽，組織或讓師生積極參加節假日、紀念日文藝演出和藝術展示，為學生身心健康發展和素質拓展搭建平臺。
（3）加強學校衛生工作，綠化、美化、凈化校園環境。積極開展志愿者衛生活動。
（4）加強健康教育，提高學生自我防護能力。開好健康教育課，增加學生健康知識，增強學生的身體和心理健康意識。
（5）抓好學校的食堂管理和衛生與健康促進工作，確保師生食品衛生安全。
4. 特色學校創建
學校深入開展特色學校建設科研課題——德育課程實踐研究，并制定了相應的可行性措施，可以說，這一課題研究搭建了紅廟師生道德品質發展的平臺。紅廟中學教育特色初步顯現，推進了我校辦學水平與育人質量的全面提升。
5．教研教改工作
學校始終以教學為中心，以校本教研為抓手，制定了切實可行的教學工作計劃，提出了具體的目標和要求，對教學常規管理、教育科研等作了具體安排，保證教學工作的有序開展。
（1）建立健全教研組織，形成教研網絡。學校建立了以專門負責教學研究的齊校長為組長的教研工作領導小組，建立有語文等十個教研組，下設年級組、學科備課組，由學科骨干教師擔任年級組長、教研組長和備課組長，形成多層次教研網絡。
（2）教研活動實效性強。積極落實《學科教研組工作規程》，認真落實集體備課制度。
（3）校委會人員推門聽課，共同研究教學工作。
（4）開展課題研究，提高教學質量。認真開展新課程實驗研究，探索教育新途徑。
（5）外出培訓，取長補短。堅持實施《紅廟中學教師外出學習回校匯報制度》，組織教師參加“國培計劃”培訓，到其它中學參觀學習，都達到了理想的效果。
（6）積極組織教師撰寫論文和各種競賽活動。一年來，很多教師分別在市縣級刊物上發表了論文和獲獎，2名教師參加新課堂教學競賽獲得縣級獎勵，一名教師參加“強力提師能，創建新課堂”演講比賽獲一等獎，1名教師參加縣級公文寫作比賽獲三等獎等。
7.教學常規
按縣教委的有關文件要求，積極加強教學常規管理，強力提師能，創建高效課堂，著力提高教學管理水平。
8. 計劃發展管理
學校后勤處定期維修、維護校舍及設施設備，及時準確上報各項統計報表。
（1）增收節支，開源節流，切實抓好后勤工作。及時采購教育教學用品，為教學第一線服好務；按有關規定辦好食堂，注重食品衛生和食品安全，為師生工作和學習提供有力保障。
（2）規范學校維修項目管理。大型維修項目，首先是由校委會集體確定好施工方案，基本確定經費預算，再由后勤相關人員組織施工隊伍，各項價格要充分論證，簽訂好施工合同再施工。
（3）依法合規做好教育保險工作。按照國家關于教育保險的法規、政策要求，進一步加強教育保險管理工作，在堅持學生及家長完全自愿的前提下，鼓勵提倡學生參保學平險，學校參保校方責任險。
9．財務核算管理
（1）財經制度健全，加強經費管理。認真貫徹執行上級關于財務工作的政策，各種費用開支規范合理，無坐收坐支、亂收亂支行為，按時上送各種報表。
（2）學校收費嚴格按照上級文件執行，公開收費標準，收費票據正規，程序清楚，無亂收費、代收費行為。
（3）做好校產登記管理，無固定資產流失。
10．學生資助工作
學校統籌抓好各種渠道貧困學生資助的協調工作，確保學生不因家庭經濟困難而失學。
（1）機構健全，工作到位。建立健全了學生就學資助管理工作機構，成立愛心助學基金會，建立貧困學生檔案。按規定落實免費，按規定回收使用教科書。教科書、貧困學生減免工作和學生資助工作，按時上交各種表冊。
（2）愛心活動，培養師生愛心。發揚“一方有難，八方支援”的優良傳統，培養了學生的愛心和社會責任感。
11．教育技術裝備工作
（1）圖書室管理規范。圖書室管理制度健全，圖書總賬和分類賬規范，訂閱各種教育報刊，充實圖書內容。做好防盜、防潮、防鼠工作。
（2）實驗室管理到位，制度健全，職責明確。各種表、卡、冊、簿登記詳實完善。認真開展實驗教學，教師演示實驗率和學生分組實驗率較高。
（3）教學器材盡力配足配齊。按照標準配齊配足體育、藝術、教育教學器材和設施設備，我校是“農村遠程教育項目學校”，還配有1間計算機室、1間多媒體教室，整合教育網絡資源，開展教育教學教研活動。
14.后勤工作
食堂、超市力求為師生服務，不以賺取高額利潤為目的，學校后勤大宗物資實行公開招標或定點采購的，切實抓好教育服務工作，為師生學習、生活提供后勤保障。
15．團隊工作
加強團隊自身建設。認真做好團員發展、團籍整理和團費收繳工作，體現共青團和團員的先進性。
16．校園文化建設工作
（1）搞好校園文化建設，創建良好的育人環境。學校成立了校園文化建設和法制建設工作領導小組，制定了校園文化建設實施方案，廣泛深入地推進校園文化建設工作。
（2）切實加強校園文化建設和環境建設，學校辦學理念上墻，強化班級文化建設，名人字畫，格言警句，潛移默化促進學生健康成長，培育校園精神，形成有利于學生成長的制度環境，開展豐富多彩的校園文化活動。
（3）重視衛生保潔工作，打造潔凈的工作學習環境。加強學生愛校教育，嚴禁亂丟、亂拋、亂涂亂畫，保證校園環境時時潔凈。
（四）隊伍建設工作
1．師德師風工作
（1）全面貫徹落實國家、市、縣師德師風建設規定，加強教師職業道德教育、管理和考核，增強教師依法執教的能力。
（2）建立健全各種管理制度，規范教師從教行為。嚴格執行考勤制度，加強教師廉潔從教教育，杜絕各種違反師德的不良行為，切實維護良好的師德形象。
（3）開展行風評議工作，推進學校依法辦學進程。
2．繼續教育工作
（1）專人管理，規范到位。學校明確專人繼續教育工作，嚴格按照教師繼續教育考核登記制度，繼續教育檔案規范、登記表冊完整。
（2）措施落實，效果顯著。組織教師參加參觀、學習和培訓，擴大了教師視野，更新了教育思想，加快了教師專業團隊打造進程。
（五）雙保工作（保平安保穩定）
（1）認識到位，領導重視。堅持“安全第一、預防為主、標本兼治、促進成長”的原則，住校生管理、值班制度，安全應急制度，安全應急預案，安全責任倒查追究制度等一應俱全，責任明確，分工負責。
（2）安全教育常抓不懈。以學生文明行為習慣的養成入手，強調法制、交通、衛生等知識，做好師生安全常識教育。
（3）做好安全預防工作，防患于未然。落實防火防盜、防火災、防溺水、放踩踏、防食物中毒、防交通事故、防各種意外事故等各項措施，消除安全隱患。
（4）強化社會治安綜合治理工作，確保師生安全、衛生。加強校園周邊環境治理，
工作管理自查報告 篇6
根據xxx“雙考雙評雙掛鉤”考核管理領導小組辦公室《關于做好20xx年1——9月工作目標完成情況自查工作的通知》（xx考辦字xxxxx號）文件精神，結合xxx工作實際，通過認真自查，現將xxxx20xx年考核管理工作報告如下：
一、根據工作實際和需要，制定切實可行的管理和考核辦法
（一）為了充分調動廣大干部職工的工作積極性，有力推動各項工作的順利開展，進一步規范干部職工的管理，建立干部管理長效機制。在年初xxxx就制定了《xxxx干部職工百分制管理辦法》，《辦法》分為總則、扣分、加分、附則四個部分。扣分部分對干部職工考勤考核工作完成情況，工作紀律表現及工作實績等不足的情況作出明確扣分標準；加分部分對干部職工工作積極表現、實績突出、作出重大貢獻等情況作出明確加分規定。百分制管理辦法，既有紀律約束，又有激勵機制，獎懲分明，符合我xxx工作實際，有力地激勵了我xxx干部職工工作積極性。截止目前，我xxxx已有xx名干部得到加分獎勵xx名干部受到扣分懲罰。
（二）為了進一步提高全xxxx干部職工的工作積極性，增強全辦干部職工人口計生工作責任感，認真落實包村幫扶責任制，在年初，我辦就制定了《xxxxx人口與計劃生育工作督察方案》，《督察方案》對人口計生相關信息內容如：新婚、出生、手術、婦檢、流入、流出、上報數據準確率等項目的督察獎懲作出明確規定，做到獎懲分明，有依有據。
（三）為了提高分管領導及干部職工的工作積極性，體現多勞多得、少勞少得甚至被罰的工作激勵獎懲機制，20xx年8月xxx制定了《xxxx重點工作考核辦法》，考核的重點工作為：人口與計劃生育、安全生產、信訪、維穩綜治（禁毒）、“整臟治亂”、生態文明家園建設（農村危房改造）、打擊違法建設、征地拆遷、“一事一議”財政獎補項目、紀檢監察、組織、招商引資和項目建設等工作。《考核辦法》實行月考核，對工作增位排名和退位下滑的工作，對分管領導和工作組人員的獎勵和處罰作出了明確的規定，有效地激勵了分管領導和干部職工的工作積極性。
（四）為有效控制新增違法建設，有效遏制違法建設，實行責任倒查、嚴格獎懲及責任追究，20xx年9月xxx特制定《xxxxx新增違法建設考核辦法》，明確對村及包村干部的考核及獎懲作了規定，一是進一步增強了xxx村干部包保責任意識，二是提高了xxx村干部工作的積極性和主動性。
（五）為切實做好森林防火及“兩創”一建工作，xxxx還制定了《森林防火目標責任書》，明確xxx村干部和護林員的工作職責和考核辦法，做到責任明確獎懲分明。對從事“兩創”一建的衛生協管員和保潔員也簽定了目標責任書，明確各自工作職責和考核辦法，有利于加強對公益性崗位事業人員的`管理和考核。
二、取得的成績
由于xxxx加強對干部職工的管理和考核，制定了一系列的考核管理辦法，使在各條戰線上各行各業各部門即包括全體辦村干部、聘請協管員、護林員、保潔員等所有參與辦事處工作的人員都有紀律的約束和具體的考核管理獎懲機制及懲處辦法，所以每個干部職工都嚴格遵守相關制度和考核辦法轉變工作作風，盡心盡職地工作，力爭得到獎勵，不受處罰，全辦形成扎扎實實做工作、齊心協力抓建設的良好氛圍。截止目前，各分管領導各部門工作已按照年初簽定的目標責任書較好地完成，各項工作的獎勵也在繼續進行兌現中。
三、存在的問題
1、由于xxxx人少事多，各項工作都繁忙，存在督查工作有時不到位的現象，個別獎勵考核項目未按時兌現。
2、由于工作繁多，考核機制嚴格，干部職工都按部就班做好自己的本質工作，開拓創新精神缺乏，創新工作少。
四、下一步打算
1、嚴格考核管理制度，做到及獎及懲，充分激勵干部職工的工作積極性和主動性
2、制定激勵創新機制，充分發揮干部職工的主觀能動性，創造性開展工作，使工作出亮點、出特色。
工作管理自查報告 篇7
根據縣檔案局《關于開展20xx年檔案工作規范化管理等級復查通知》馬邊檔發〔20xx〕1號文件精神，我局集中力量對檔案工作中的組織管理、業務建設、基礎設施、開發利用等內容進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、組織管理
1.管理職責和人員。我局對機關檔案工作非常重視，主管領導親自抓，分管副局長具體抓，并配備了1名大專文化程度的有一定檔案工作經驗的人員具體負責檔案的收集、整理、立卷歸檔工作。檔案管理人員能堅持參加由縣檔案局舉行的業務知識培訓，不斷提高自身的業務水平管理水平，使我局的檔案管理工作更加規范。
2.制度建設。建立和健全了崗位責任制度，檔案庫房管理、保密、保衛制度、檔案制度、文書、專業檔案立卷歸檔制度和保管期限制度，并執行效果良好。
二、業務建設
1.檔案收集。能夠按照上級要求和本局的規定，按時接收應歸檔的文件和資料，3年共歸檔24合，1727件，其中：永久9合646件，30年5合262件，10年10合819件，歸檔的文件材料齊全、完整;歸檔的文件制成材料符合要求;本局建有專門資料室保管與檔案有關的資料;本局發文實行了雙套制。
2.檔案管理。制定了本局的.檔案分類方案且分類科學;組卷規范、合理，案卷質量符合標準要求;案卷編目規范、科學，排列科學、有序，做到了不同類，不同載體檔案分別排列，庫房保管安全，檔案無失密、泄密現象，無火災、水淹事故，無霉變、褪色、污損、蟲蛀、鼠咬現象;庫房管理科學，箱柜排放整齊，庫房內能保持清潔，無雜物堆放。
3.檔案統計。建立了全宗卷，內有記載全宗情況的有關文件材料;檔案改進、移交登記清楚，有庫存檔案問題統計表、分類統計表。
三、基礎設施
1.庫房。機關設有專用檔案庫房，實行了閱檔室、庫房分開，檔案閱覽辦公條件較好;庫房面積能容納10年以上形成檔案數量的需要;庫房安全，結構堅固，門窗嚴密。
2.設施。配備了3組鐵質檔案柜，木5個質檔案柜，對檔案進行了規范化排列，全部實施國家統一標準的案卷格式和檔案裝具用品;配備有“八防”設備。庫房內設置了溫濕度計、滅火器、窗簾、防蟲藥。
四、開發利用
1.檢索工。已建成有案卷目錄，全引目錄等檢索工具，并編有全宗卷。
2.提供利用。具有較好的查閱條件,有專用閱卷室;檔案管理人員熟悉檔案業務，調卷迅速、準確、服務態度好;主動采取多種形式為本局領導和糧食企業下崗職工特殊工種提前退休查檔案依據方面服務。
通過自查，我局檔案管理規范，未發生霉變、塵污、破損、蟲蛀、鼠咬、遺失、泄密和違反《檔案法》等事故。對照省二級標準，我們認為我局的檔案工作保持了省二級標準，請予以復查驗收。
工作管理自查報告 篇8
近期，縣民政局圍繞解決城區居民亂埋亂葬和殯葬難問題，進行了專題調研，現將相關情況報告如下：
一、現狀及問題
目前，我縣城區內有2個街道辦事處，4個社區居委會，10個村（居），人口約11萬人。建有兩處公益性公墓（分別位于東關居和大佛寺村），一處經營性公墓青龍山安息園，占地26畝，可安置穴位4000個。近年來，我縣不斷推進殯葬改革，xxxx9年，縣民政局等五部門聯合下發《關于做好農村公益性公墓（骨灰堂）建設規劃的通知》，明確了農村公益性公墓（骨灰堂）建設規劃原則、期限和職責部門分工。xxxx0年，出臺《關于進一步加強殯葬管理的意見》，進一步加強殯葬管理工作。隨著經濟社會的發展，城市發展空間不斷拓展，城區殯葬工作出現許多新情況、新問題。主要表現在以下幾個方面。
（一）亂埋亂葬現象嚴重。通過調查，縣城周圍山林、風景區、道路旁墳墓林立，墓型多樣，占地面積大小不一，成為城市化進程的“絆腳石”。
（二）無序殯葬增加了城市建設成本。按6‰正常死亡率測算，城區每年應安葬的逝者約660人左右，以土葬平均每個墓穴占地6平方米計算，每年占用土地面積為3960平方米（約6畝），加之墓地多分布在縣城規劃區內，既浪費了土地，又影響了建設工程施工。
（三）城市擴容使逝者無處可葬。xxxx0年，全縣城區死亡人數約700人，經火化后，8％安葬在合法的經營性公墓，40%安葬在自家墳墓，50%埋葬在縣城周邊。隨著城鎮化建設步伐的加快，縣城人口規模不斷擴大，死亡人數隨之不斷增加，城區內無一處合法公益性公墓，經營性公墓容量有限，將出現逝者無地可葬的局面。
（四）封建迷信活動有所抬頭。受傳統觀念和迷信思想的影響，部分城區居民相互攀比，追求大墳頭，高墓碑，看風水建墓、超標準建墳現象日趨增多，侵蝕了社會風氣，阻礙了殯葬改革。
二、成因
（一）思想觀念陳舊。群眾深受幾千年喪葬陋習根深蒂固的影響，70%的群眾存在“入土為安”喪葬理念，必須按封建迷信習慣把親人遺體安葬在“風水寶地”。
（二）法律法規不完善。現行《殯葬管理條例》對殯葬改革和管理只進行了原則性規定，對違紀違規喪葬行為沒有明確具體的處罰措施和辦法，懲罰力度小，違法成本低，難以遏制違法行為發生。
（三）部門合力尚未形成。殯葬管理涉及公安、建設、國土資源、林業、城管執法等部門，由于缺乏專門機構牽頭，尚未形成推動殯葬改革工作的合力。加之街道辦事處、村居、社區認識仍不到位、監管不到位，殯葬改革基層基礎仍比較薄弱。
（四）執法機構不健全。作為殯葬主管部門，縣民政局沒有專門的執法編制、執法機構和執法隊伍，缺乏應有的設備設施和經費，執法力量薄弱，執法不到位，使亂埋亂葬現象不斷蔓延。
（五）公墓建設滯后。城區內只有青龍山安息園一處經營性公墓，榆山辦事處東關居和大佛寺興建的公墓未辦理土地使用和公墓審批手續。城區居民只有選擇將親人骨灰有償安葬在經營性公墓或隨意埋葬在縣城周邊。
三、建議
（一）加強領導，明確責任，根治亂埋亂葬現象發生。一是加強領導。各級各部門要把發展殯葬事業納入經濟和社會發展的總體規劃，將治理亂埋亂葬列入政府工作議事日程。建議成立全縣殯葬整治聯合指揮部，協調民政、公安、林業、國土等相關部門開展工作。以縣政府名義出臺《平陰縣殯葬管理辦法》、《平陰縣治理“亂埋亂葬”工作方案》、《殯葬管理細則》等>規章制度，嚴禁在“三沿五區”、城市規劃區、工業園區范圍內埋葬，已埋葬的散墓逐步遷至公益性公墓集中安葬或就地深埋，不留墳頭、不留標記、植樹綠化，對新增死亡人員，一律集中安葬。二是明確職責。民政部門搞好牽頭協調，做好殯葬事務的管理、執法、監督和檢查工作，對城區內已形成的非法公墓限制其擴大規模，指導完善相關審批手續，加強管理，待時間成熟后進行搬遷。公安部門要加強防治管理，對喪葬活動中擾亂社會秩序、危害公共安全、侵害他人合法權益的行為給予處罰。住建委、國土等部門要加強殯葬用地的規劃審批管理，對喪葬濫占土地、私修亂建墳墓者，給予查處。林業部門要依法加強林地保護和管理，認真查處毀林造墓等違法行為。工商部門加大行政管理和查處力度，搞好殯葬市場整治，對于違反經營資質、稅收政策、物價規定的嚴肅查處。編制部門適當增加編制，財政部門安排一定的工作經費，為殯葬執法工作提供保障。各街道辦事處要認真做好本轄區殯葬管理工作，各城區駐地村、社區要切實履行職責，加強監管，根據歷形成的埋葬點，設立面向本村居戶籍人員的集中埋葬點，禁止外來人員埋葬。三是擴大宣傳。大力宣傳殯葬管理辦法，在集中埋葬區、三河五沿區設立廣告牌匾，禁止在城區內亂埋亂葬。四是加強執法。民政、公安、林業等部門抽調專人，組建聯合執法大隊，按照職能分工，綜合運用法律、行政、經濟等手段，開展專項治理，從源頭上堵住亂埋亂葬行為。五是明確重點。重點解決城區范圍內國家公職人員、黨員干部亂埋亂葬問題，對出現問題的公職人員和黨員干部采用行政和黨政等手段，追究其責任。
（二）明確要求，規范建設，規劃建設公益性公墓。建議以政府為主導，以街道及所轄村居（社區）為基礎，各部門協作為支撐，共同推進城區公益性墓地建設。出臺《城區公益性墓地管理暫行辦法》，明確公益性墓地的審批、建設、管理，確保公益性墓地建設規范有序進行。縣城公益性公墓建設應以榆山街道辦事處和錦水街道辦事處為主體，并按照政策規定負責日常管理工作。民政部門依據有關殯葬改革的法律法規，切實加強指導與監督。住建委、公安、國土等部門做好配合。在選址上，按照“因地制宜、統籌規劃、合理布局、方便群眾、穩步推進”的'原則，圍繞“有利于保護土地，保護環境，促進經濟社會發展”的目標，由國土、規劃、林業、民政等部門共同確定公益性墓地的地址。在建設標準上，縣城公益性公墓要有前瞻性、高起點規劃，規范化、標準化、園林化建設。根據縣城人口數量及分布情況控制公墓規模與數量，公墓建設用地面積標準，按每年人口6‰的死亡率來確定建設面積，并預留足夠的發展空間，逐步完善道路、停車場、祭奠廳和紀念亭，硬化園陵甬道等相應配套設施。在籌資措施上，縣財政應在公墓建設上給予一定扶持。交通、水務、供電等部門負責解決道路、供水、供電等問題。
（三）移風易俗，統籌兼顧，大力推進殯葬改革工作。以倡導社會主義文明建設為主線，堅持土葬改革與喪俗改革兩手抓，兩手硬，充分發揮村居紅白理事會的群眾自治組織作用，逐漸形成喪事簡辦，不大操大辦和革除喪葬陋習。縣城殯葬改革要以解決群眾關心、關注的具體問題為突破口，對殯儀服務收費標準、服務項目和程序進行公開，方便喪戶辦喪事，讓喪戶明明白白消費。實行困難救助制度，繼續實施針對農村五保戶、低保人員、城市三無人員或特殊困難家庭的喪葬補助。
（四）多措并舉，加強引導，建設村級公益性骨灰堂。骨灰堂占地少，可以多個村（社區）聯辦或街道集中興建，既節省建設經費，又方便群眾，可以作為公益性墓地建設的補充和今后骨灰安葬的發展方向。建議，在加強公益性墓地建設的同時，積極學習濟陽公益性骨灰堂做法，開展骨灰堂建設的試點工作，引導居民逐步接受新的安葬方式。
工作管理自查報告 篇9
今年上半年，我鎮的普法依法治理工作，在鎮黨委、政府的領導下，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和省委十屆三次全會精神，嚴格按照《州依法治州實施意見》、《州基層法治創建指導意見》、《依法治縣實施方案》和《切實加強基層法治創建工作實施方案》的總體要求確不斷加強法治鄉鎮建設。以依法治理為主體，堅持以法治鎮為核心，以提升全鎮公民法律素質為目的，不斷深化“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執政”，不斷推動依法治理工作創新發展。為促進我鎮經濟社會平穩較快發展，維護社會和諧奠定良好基礎。
一，領導高度重視，責任落實
今年來，鎮黨委、政府切實加強了對我鎮普法依法治理工作的領導，始終把普法依法治理工作納入了黨委政府工作的重要議事日程。首先明確普法依法治理領導小組組成成員，領導小組下設辦公室，落實專人負責普法依法治理工作。其次、召開一次普法依法治理工作會議，對全鎮普法依法治理進行了全面安排、總結分析、交流經驗。形成了黨政主要領導親自抓，分管領導具體抓，各有關部門分工協作，全鎮群眾共同參與的格局，把普法依法治理工作真正落到了實處。
二、加強宣傳教育，提升群眾意識
今年我鎮充分利用農村遠程教育、廣播、會議、張貼標語、掛橫幅、制定法律宣傳欄、舉辦法律宣講活動和開展“法律七進”活動等多種形式，加大了對普法工作的宣傳力度。20xx年上半年，我鎮開展普法活動17次，受教育面達567人次，印發宣傳資料1000余份；工作簡報9期，機關集中學法2次；各村不定時通過遠程教育和有線廣播開展法制宣傳教育。
三、部門密切配合，齊抓落實
今年鎮司法所、食品藥品監督管理辦公室、安全生產監督管理辦公室不定時的對我鎮轄區內的.村（居）、企事業單位進行了宣傳教育，加強了對《食品安全法》、《消費者權益保護法》、《安全生產法》的宣傳力度，進一步增強了廣大群眾和務工人員的食品安全意識、生產安全意識，有效維護了群眾和務工人員的切身利益。組織鎮司法所、勞動保障、民政、計生、婦聯、農技站、畜牧站等工作人員，開展“法律進村”活動，宣傳法律援助、農村醫療保險、養老保險、城鄉環境綜合整治、依法治理、“三電”、“平安建設”、禁毒、征地拆遷、治安處罰條例、農耕知識、計生等與老百姓息息相關的法律法規。
四、結合實際，扎實推進依法治理工作
結合我鎮實際，我鎮召開了依法治理工作會，對依法治理領導小組成員進行了調整，制訂了依法治理工作計劃。按照“分類抓、抓兩頭、帶中間”的思路，確定了好和差兩個村作為試點參與民主法治示范村創建。通過建立干部職工學法制度、強化人員管理及暢通矛盾糾紛化解渠道、在轄區內積極開展了“法律進機關”、“法律進企業”、“法律進校園”、“法律進村”等活動，為創建和諧美麗米亞羅打下了堅實的基礎。
工作管理自查報告 篇10
在上級主管部門的指導下，經全體教師共同努力，我校檔案管理工作取得了顯著成績，在教育教學管理中發揮了重要作用，為學校教育教學改革、教學研究提供了可靠信息，有力地促進了辦學水平的提高，檔案管理工作逐步走上規范化的軌道。
一、管理體制方面：
1、學校成立了由校長任組長、主任為副組長，檔案員為成員的領導小組，把檔案管理工作納入學校重要議事日程，做到建檔工作有布置、有要求、有檢查，及時解決檔案工作中遇到的.實際問題，經常組織相關部門人員認真學習《北京市中小學檔案管理辦法》及有關檔案管理的業務材料，努力提高廣大教師的檔案意識。
2、學校克服人員緊張的困難配備了兼職檔案員1人，具體負責檔案日常管理工作。
二、制度建設方面
1、學校每學期末，學年度終對教學檔案及時進行歸檔，文書方面按年度及時進行歸檔，并形成制度。現存檔檔案數量為：888
2、建立了學校各方面的保管期限表和分類大綱。
3、建立了檔案保管制度。
4、建立了檔案借閱制度，保密制度。
5、建立了檔案人員的崗位責任制。
6、建立了檔案鑒定銷毀制度。
三、基礎設施方面：
1、學校檔案室有專門庫房一間，建筑面積25平方米，具有防火、防盜、防蟲鼠、防塵等措施，檔案室設備齊全。
2、學校所有的檔案均存放在鐵櫥子里，現有精致檔案鐵櫥4個，所有檔案材料都能分門別類進行存放。
3、配備整理檔案工具（打孔器、錐子、剪子、裝訂線、檔案盒、軟皮盒、溫濕計、起釘器、紙刀、各類目錄類、釘書機、樟腦球等）。
四、業務建設方面：
1、我校的檔案工作實行了綜合管理，所有檔案均放在檔案室進行集中管理。
2、案卷質量符合上級要求，各類檔案較齊全完整、條理、系統，各類檔案符合立卷要求。
五、檔案信息開發利用方面：
1、根據我校檔案管理工作的實際，編制了有使用價值的檢索工具，如：案卷目錄、五年以上全引目錄、五年以上文字號索引、專題目錄、案卷存放位置索引。
2、編制了多種匯編和參考材料。
六、監督指導方面：
1、為充分發揮檔案為教學服務的作用，經常性地對教師進行檔案意識教育，對各種歸檔材料的形成及時提出改進意見，使其達到檔案規定的要求。
2、檔案工作領導小組每學期進行一次業務學習，并及時指導檔案工作，及時收集、整理、立卷。
對照《朝陽教委檔案綜合評估指標體系及評分細則》，我校進行了認真自查，經過自查，總得分88分，歷次檔案檢查驗收均達到上級標準，多次贏得上級主管部門表揚。
我校檔案管理工作歷經幾年的努力探索，取得了一定成績，但也存在很多問題和困難，主要表現在，檔案員為兼職，業務能力尚待提高，學校檔案管理特色還不突出，這些都將作為今后努力的方向。
工作管理自查報告 篇11
xxx市衛生和計劃生育局：
根據x委辦【20xx】31號關于印發《xxx市鄉鎮、街道計劃生育工作目標管理考核辦法》的通知精神，為響應我省衛生和計劃生育委員會的“推動全省計劃生育各項工作落實”的號召，我鎮開展計劃生育目標管理執行情況自查工作，現將自查情況匯報如下：
一、提高認識，強化領導
根據上級相關文件和會議精神我鎮積極開展計劃生育工作。一是成立組織。為保障我鎮衛生和計劃生育工作順利開展，我鎮成立了自查領導小組，由鎮長xxx任組長，副鎮長xxx任副組長，衛計工作人員為成員，并召開計劃生育工作自查專題會議，對計劃生育工作自查進行專題部署。二是把衛生和計劃生育工作作為各村（居）年度考核的一個重要內容，實行“黃牌村”制度；三是制定實施方案，層層落實。按照職能分工，層層落實，責任到人，為我鎮衛生與計生工作提供了強有力的組織保障和堅實的基礎。
二、加強宣傳，提高計劃生育的輿論引導
在計劃生育“三項制度”工作開展中首先做好相關政策的社會宣傳和重點人群宣傳工作，我鎮通過廣播、標語等宣傳方式，對重點人群進行宣傳講解，使重點人群了解此項政策做好輿論引導作用。
三、計劃生育工作目標管理執行情況
（一）領導重視。鎮黨委政府高度重視計劃生育工作，成立計劃生育工作領導小組，組長由鎮長xxx擔任，副組長由副鎮長xxx擔任，衛計辦工作人員為組員，給鎮計劃生育工作開展給予必要的人員保障，每月計生例會鎮衛計辦開展衛計工作政策培訓、教育，平時管理規范。20xx年年初與各村（居）簽訂目標管理責任書、兩包一掛責任書、村民自治公約，簽訂率達100%。
（二）人口計劃執行情況。20xx年10月1日至20xx年9月30日全鎮共出生上報275人，其中政策內出生259人，政策外出生16人，符合政策生育率94.2%；死亡175人；人口自然增長率為3.57‰；全年綜合避孕人數為4576人，綜合避孕率為85.1%，圓滿完成了人口計生各項目標任務。出生人口統計方面實際出生人數與報表所列出生人數相符。
（三）全面兩孩政策實施情況。我鎮按改革要求簡化辦事程序，規范辦事流程，落實執法制度，并在全鎮范圍內宣傳全面兩孩政策，積極做好生育證，生育服務證、獨生子女父母光榮證辦證工作。
（四）利益導向政策落實情況。計劃生育獎勵扶助、特別扶助、“特殊家庭特別關愛”（“雙特”）和獨生子女父母獎勵等工作按政策要求辦理，扶助關懷平臺信息錄入及時準確。20xx年我鎮端午節慰問雙特對象11人（每人100元），中秋節慰問雙特對象11人（每人100元），重陽節慰問雙特對象11人（每人100元）。20xx年我鎮特扶對象民主村村民李正國收到農村租房補助20xx元；特扶對象天鵝村村民李林開收到助學補助3600元。
（五）流動人口計劃生育服務管理工作情況。我鎮切實掌握流動人口基本信息，及時錄入流管平臺。我鎮成立人口與健康文化大院3個，積極開展流動人口健康直通車活動。以流動人口服務管理進社區為抓手，推進流動人口衛生和計劃生育基本公共服務均等化，建立流動人口計劃生育小組。
（六）科技服務。我鎮截至目前已完成免費孕前優生健康檢查116人，我鎮正合力部署，力爭12月前全部完成目標任務。20xx年由鎮衛生院主導，鎮衛計辦協助開展“孕情、環情、生殖健康檢查”等工作，生殖健康普查普治及兩癌篩查圓滿完成任務。
（七）宣傳倡導情況。20xx年我鎮清理過時標語18幅，書寫新標語80余幅，印發全面兩孩政策宣傳資料2萬余份。
（八）信息化建設情況。我鎮移動終端月均提交有效數據20條以上，按時按要求上報各類報表，落實計劃生育統計工作制度，全員人口個案信息與平臺一致。
（九）信訪維穩情況。根據市上有關文件精神，我鎮黨委政府高度重視此項工作，在市衛計局指導下，我鎮衛計辦積極開展摸底工作，掌握不穩定因素，截止9月底我鎮無一例衛計方面的.到省進京信訪事件。
四、根據自查情況，我鎮下一步打算和采取的措施
(一）繼續強化宣傳倡導。衛計工作的落實不僅需要衛計工作人員的努力還需要廣大群眾的配合，所以宣傳倡導衛計政策是衛計工作中重要的一環，我鎮將以廣播、標語、宣傳單、便民服務站服務、重點人群講解等形式強化宣傳工作。
（二）強化人口培訓教育。通過學習會、實地探視、業務能力講座等方式，全面提高我鎮人口衛計工作法治化水平和行業依法治理能力。
（三）強化民生服務。進一步深化免費孕檢工作、老年健康體檢工作等計劃生育免費基本項目技術服務；加強制度建設，落實工作責任制，保持正風肅紀常態化、長效化，實現高效便民。
工作管理自查報告 篇12
局黨組：
我所于本月3日接到局下發<關于開展20xx-2013年全縣農村建設用地管理情況調研工作的通知》后，立即對20xx-2013年全鄉農村建設用地管理情況進行清查，并認真梳理了轄區內農村建設用地管理情況，如實填寫了近三年來農民建房和其他非農業建設用地的報批，收費和用地面積，現根據文件精神對照本轄區內農村村民建房現狀匯報如下：
(一)存在的問題
1，農村村民建房選址不規范，千百年來形成的朝向，風水等因素，至使所建房屋不能規范統一，整齊劃一，影響整體布局。
2，農村村民建房超面積時有發生，由于農村風俗所致，普遍超面積修建。
3，農村村民建房未批先建還未杜絕，往往是先看好日子，就動工修建農村建設用地管理情況自查報告農村建設用地管理情況自查報告。國土所力量薄弱，對違法用地也是我來他停，你走他修，玩貓和老鼠的游戲。
(二),整改措施
1，加強宣傳力度，規范選址農村建設用地管理情況。使所建房屋規范統一，整齊劃一，呈現一個亮麗的新農村。改變千百年來形成的農村風俗習慣。
2，加大動態巡查，堅持四到現場，杜絕村民建房超標，超面積的.現象。
(三)建議
1，每村規劃一片土地，集中連片修建農村建設用地管理情況自查報告默認。
2、杜絕村民建房隨意性的現象。
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