個人自查報告(15篇)
在現實生活中，越來越多的事務都會使用到報告，寫報告的時候要注意內容的完整。其實寫報告并沒有想象中那么難，以下是小編幫大家整理的個人自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
個人自查報告1
一年來，本人堅持以“三個代表”重要思想為指針，認真學習省市縣黨風廉政建設和反腐敗會議精神，圍繞縣委經濟工作會議的要求，加強自身黨性修養，嚴格要求自己，在黨風廉政建設方面做出了表率。具體表現在：
一、加強學習，提高自身素質
一年來，本人加強自身的思想道德和黨性學習，不斷提高自己的思想素質。一是學習理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想等等，更重要的是學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，“十七大”會議精神等等。通過學習，提高自身反腐防腐的思想素質，樹立良好的世界觀、人生觀、價值觀，從而使自己能保持更清醒的頭腦。
在加強理論學習的同時，本人積極參加傳統教育和黨課教育，時刻做到“甘于清貧”。
二、嚴格紀律，轉變工作作風
一年來，本人嚴格遵守各項管理制度，不論是上下班，還是辦案辦文，不論是接待應酬，還是辦公開支等等，嚴格依章辦事，決不搞特權。
1、上下班嚴格實行簽到制。辦公室制訂了詳細的.考勤制度和辦法，凡違反了辦公室的考勤制度的，都嚴格按考勤辦法一視同仁予以嚴肅追究。
2、辦案辦文實行錯案追究制。今年上半年，本人負責規范性文件審發和行政復議應訴等業務工作，后半年負責財務，行政復議應訴、行政賠償、仲裁、信訪復查復核、行政執法監督等等工作。年初，本人與辦公室簽訂責任狀，辦公室也明文規定，辦文辦案必須集體研究，公開、公平、透明，并實行誰簽字誰負責制度。個人定的個人負責，集體定的集體負責，領導對全部工作負責。從而有效地遏止辦文辦案過程中徇私徇情，接受好處等不良現象發生。今年，共審發規范性文件85件，本人經手的40件；辦理行政復議應訴案件4件，無一差錯；代理縣政府應訴案子3件，件件勝訴。
3、嚴肅財經紀律，嚴把“筷子”、“機子”、“票子”關。辦公室的一切開支，我們都實行全辦人員集體會審制。“筷子”實行定點定標準的開餐證制；“機子”實行費用包干負責制，嚴禁公話私用；“票子”實行出差費用包干，辦公室不得報銷任何開支和費用。辦公室的一切開支必須經集體會審后才能報帳。一年來本人基本上沒有動用辦公室的“筷子”、“機子”、“票子”，盡管下半年本人分管辦公室的財務，但從沒有違規、超標準招待任何領導和朋友，更沒有個人消費到辦公室報帳。
4、嚴禁請吃請跳請釣。一年來，本人從未參加過任何公款消費的“吃”、“跳”、“釣”等娛樂活動，也從未接受過任何禮品、好處，更沒有到有關單位報過一張發票。
三、努力工作，塑造公仆形象
一年來，本人工作勤勤懇懇，扎扎實實，忠于職守，不講價錢，不講待遇，工作經常加班加點，較為出色地完成了領導和辦公室交辦的各項工作，塑造了良好的全心全意為人民服務的公仆形象。
一年來，本人雖沒有越雷池一步，也高標準、嚴要求管好了自己和家人，但在工作中偶爾還有接受個別單位的工作用餐，在今后的工作一定徹底改正。
個人自查報告2
一、產品競爭力評估背景及方法
1、評估背景
個人結售匯是指居民個人把從境外獲得的、擁有完全所有權、可以自由支配的外匯收入賣給外匯指定銀行，外匯指定銀行根據交易行為發生之日的匯率付給等值人民幣的行為。個人售匯是指居民個人向銀行購買用于向境外支付的外匯，外匯指定銀行將外匯賣給外匯使用者，并根據交易行為發生之日的人民幣匯率收取等值人民幣的行為。
隨著經濟的不斷發展，居民的收入水平的提高，我國外匯的開放，出境留學和出境旅游等的人生越來越多。個人結售匯業務可以擴大銀行個人外匯業務的產品范圍，給個人提供了更完善的金融服務，各大銀行都積極開拓這個市場，爭相瓜分這塊大蛋糕。
個人結售匯業務這一目標客戶群普遍具有經濟收入高，消費能力強的顯著特點，他們不僅是優質的外匯客戶，還是我行對公與對私業務、電子銀行、理財產品等潛在的客戶，是我行與其他商業銀行重點爭奪的寶貴客戶資源。做好個人結售匯的'工作，不僅僅是爭取到客戶，還能有效提高中高端客戶的滲透率，也能給我行其他業務產品帶來一次極好的營銷機會。
2、評估方法
有選擇的選取我國商業銀行提供的個人結售匯業務與我行進行比較分析。評估方法通過實際調查、客戶訪談、網絡搜索等渠道獲取相關數據。
二、產品競爭力評估結果及分析
（一）工商銀行
我行的主要營業網點均可為客戶提供個人結售匯業務，除此之外，在工行已開立多幣種賬戶，并開通網上銀行的境內個人客戶，我行還為其提供在線買賣外匯的業務，并提供買賣外匯及交易明細查詢的功能。
如果只是賬戶中的本外幣轉換，國際卡的還款，匯出境外，而無需提取現鈔，則可通過個人網上銀行辦理個人小額結售匯業務，無需再到柜面輾轉奔波，即可輕松辦理業務。而且延長了交易時間9：00-22:00。如果需要提取現鈔也只需要給營業網點提前打個電話預約，到時可以像人民幣一樣簡單的存取，不需要繁瑣的手續。
在柜面辦理結售匯業務，我行系統經過不斷的提升也只需要一步就可以完成，省時省力，方便客戶。
（二）中國銀行中行歷來是我國傳統的外匯專業銀行，是國內唯一一家開辦外匯留學貸款、提供17種外幣兌換和國際信用卡類型最齊全的國際化銀行。
外匯優勢：中行結售匯幣種及可提供的外幣現鈔幣種在同業中最多，且自助服務終端、網上銀行均可支持個人結售匯功能，在同業領先。
（三）建設銀行
建設銀行能提供結售匯業務的僅為具有個人結售匯業務辦理權限的網點。
（四）招商銀行
招商銀行個人自助結售匯的服務特色：
1.方便快捷，實時成交，無需親臨銀行柜臺；
2.多種自助渠道可以辦理：個人銀行大眾版、個人銀行專業版、財富賬戶專業版、電話自動銀行和自助終端；
3.自助結售匯幣種達九種。
4.無需申請，任何招行的一卡通和財富賬戶都可以立即辦理；
5.交易時間和柜臺時間一樣長。
建議改進措施
經過比較分析，我行的競爭優勢明顯，作為外匯局批準的電子銀行個人結售匯業務三大（中國銀行、招商銀行及中國工商銀行）試點之一，我行在各大銀行中具有絕對優勢。經過比較分析我認為有以下可以改進之處。
（一）、增加自助終端的辦理渠道。
現在的服務除了提供專業之外主要是提供方便，我行雖然開辦了個人網上銀行的小額結售匯業務，但很多目標客戶，多為40-60歲具有經濟實力，為了孩子留學或是自費旅游需要辦理結售匯，他們一般沒有辦網銀，也不習慣上網或是打電話，覺得不安全，那么銀行網點的自助終端會是他們最好的選擇。這樣的服務拓展我相信能吸引到一大批客戶。
（二）、開展業務人員的培訓，切實做到經營網點可辦理結售匯業務。
據了解，雖然我行多個網點均有辦理個人結售匯業務的權限，但是真正辦理的網點卻很少，可以開展業務人員的專業培訓，切實做到有權限的網點均可辦理此業務。
（三）匯率點差優惠。
近期我行推出的點差優惠確實吸引了一大批客戶，這相對于其他銀行來說是一個巨大的優勢。
工行為加快結售匯業務發展，增強可持續發展能力，提高國際業務的核心競爭力，狠抓結售匯業務營銷，努力促進外匯業務四行占比的大幅提升。
個人自查報告3
結合本人的思想狀況和工作實際，對照民主生活會要求，通過認真自查自己在工作、學習中存在的問題，現將自查情況匯報如下：
一、存在問題
1.理論學習不夠深入。平時忙于工作，缺乏系統的學習，對黨的路線、方針、政策的理解只停留在表面上，沒有進行深刻的研究和掌握，因此在工作中不能有效地把理論與實際結合起來。
2.對干部、職工管理力度不夠。對待個別工作積極性不強的干部，只是采取教育從嚴，處罰從輕，沒有嚴格執行有關規章制度，談的多督辦的少，沒有從長遠角度認識到如果小事不抓，小問題不糾就有可能出現大的問題，就不能做到防微杜漸，久而久之就會影響到隊伍的形象，削弱隊伍的戰斗力和凝聚力。
3.工作標準要求不夠高。滿足于干完事、干成事，面上不出問題，有時工作比較松懈、不夠嚴謹，降低了對自己的要求和標準。
4.工作作風還不夠扎實，工作方法簡單。工作的主動性、進取性還應進一步增強;處理事情方法比較簡單，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。
二、存在問題的原因剖析
產生這些問題的原因，主要是對學習和實踐科學發展觀重要性認識上還有差距，工作力度和措施方面還不到位，還有待于進一步加強。
1、重事務，輕學習。沒有處理好工作和學習之間的關系，存有工作第一、學習第二的錯誤思想，造成自身理論水平跟不上形勢發展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。
2、重安排，輕要求。在工作安排上，強調要有新提高、新發展，但在具體落實上，沒有用較高的標準去要求、衡量。
三、整改措施
1、堅持從嚴管理，不斷提高環衛服務水平。進一步加強環衛隊伍的思想政治教育，利用各種有效形式，深化責任意識、大局意識、服務意識。尤其要著重培養環衛管理人員的責任心、事業心，嚴格按照規章制度辦事，切實加強督促檢查，努力提高工作效率，推進環衛事業又好又快發展。
2.加強學習，把學習理論知識作為必修課。一是認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和十八大精神，及時領會黨的.各項政策、方針，堅持用科學發展觀武裝自己的頭腦，切實做到學有所思，學有所悟，學有所用，不斷提高自身的政治素養。二是認真學習業務、法律、現代化管理知識，不斷提高自身業務素質和工作水平。三是堅持理論聯系實際，學以致用，不斷提高自身運用理論解決實際問題的能力。
3、開拓創新，積極進取。工作中及時總結經驗，改進存在的不足，堅持按照科學規律辦事，靈活運用工作方法，堅持與時俱進，力求在觀念創新上求轉變，在思維創新上求超前，不斷提高工作能力和水平。
4、改進工作作風，不斷強化宗旨意識。牢固樹立群眾觀念、大局意識，經常深入一線去發現矛盾和問題，及時掌握人民群眾的根本需求，設身處地為人民群眾排憂解難，把群眾是否滿意做為衡量工作的標準。
總之，我將以這次自查活動為契機，努力提高自身各方面的素質和水平，立足本職，認真學習，踏實工作，大膽創新，再接再勵，努力做好各項工作。
個人自查報告4
關于違規收受禮金專項整治工作會議，詮釋了相關政策規定，樹導向劃底線，曉以利害，通過深入學習會議精神，現將個人對專項整治的認識和自查情況報告如下：
一、對領導干部收受紅包禮金問題的認識
在有些人眼里，一百兩百的紅包不算什么，收了就收了。但是小紅包折射大問題。首先，長此以往，養成的必然是黨員干部高高在上的優越感，對待來辦事的群眾會不會帶上有色眼鏡，分個三六九等出來，就像以前說的“自古衙門朝南開，有理無錢你莫進來”，而對待帶著紅包來的就像笑臉相迎；其次，黨員干部代表的是國家形象，不管是明是暗，收受紅包必將導致整個社會風氣的惡化。現在社會上的一些老師、醫生等大肆收受紅包，不能說沒有依樣畫葫蘆的'嫌疑；最后，對于黨員干部個人來說，一旦收送“紅包”，權利職責就變了味。黨員干部形象受損，久而久之，一些干部輕則違紀，重則身陷牢獄之災，最終毀掉前途。
二、通過對照中央八項規定六項禁令
1、從未與相關上級業務單位公款相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。
2、從未向上級部門領導贈送土特產、提貨券。
3、從未收送禮品、禮金、有價證券、等。
4、從未用婚喪嫁娶等事宜借機斂財。
三、本人承諾
按照中國共產黨紀律處分條例等相關規定，本人向組織做出如下承諾
1、不收手可能影響公正執行公務的禮品、禮金、消費卡。
2、不收受其他明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡。
3、不向公務人員及其配偶子女贈送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡。
一、統一思想，強化教育
4月下旬，市行政服務中心收到《通知》后，立即傳閱組織全體工作人員學習。通過學習，大家深刻認識到違規收受下級或工作對象禮品禮金是嚴重違紀行為。為進一步落實從嚴治黨的要求，在5月3日召開的主任辦公會議上，再次組織領導班子成員集中學習了《關于開展違規收受禮品禮金問題專項清理的通知》精神，強調自查工作的重要性，要求以此次專項清理為契機，開展多種形式的反腐倡廉宣傳警示教育，教育干部“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，做到警鐘長鳴，引以為戒。
二、加強領導，落實責任
經黨組研究，明確黨組成員、副主任崔勤明牽頭負責此次專項清理工作，機關紀委抓好具體落實工作。黨組要求，單位“一把手”作為此次專項清理工作的第一責任人，要切實抓好檢查督促，并將正面學習、強化教育、自查自糾、標本兼治等貫穿于此項工作的全過程。各黨組成員要切實擔負起各自分管領域的專項清理工作，扎實推進此項工作。
三、認真執行，自查自糾
一是全體工作人員自查。主要查是否利用職務便利向下級單位或服務對象索取、收受禮品禮金、有價證券及其它購物卡等行為；二是廉政制度落實情況檢查。主要查是否存在反腐倡廉建設措施不落實、機制不健全、制度不完善等問題；查找制度和管理上的薄弱環節，完善監督體系，從源頭上杜絕違規收受禮品禮金行為。三是領導干部重點檢查。組織“中心”5名副縣（處）級以上市管干部嚴格對照中央和省、市相關文件規定，全面開展自查自糾，并填寫了《領導干部收受禮品禮金情況自查表》。
通過自查，未發現“中心”領導干部和工作人員有收受禮品禮金等行為。
為落實從嚴管理要求，“中心”將進一步做好以下工作：一是進一步完善廉政制度和監督措施，扎緊制度的籠子，杜絕違規收受禮品禮金行為。二是設立舉報箱，公開舉報電話，方便干部和群眾監督舉報。三是實行自查自糾工作常態化，由機關紀委做好日常檢查工作，重點盯牢傳統節日。
個人自查報告5
在第一階段學習培訓的基礎上，對照總體要求和本社實施方案，認真組織好個人行為自查，現將自查情況總結如下：
一、學習上。
能夠抓好各項規章制度和操作規程的學習教育活動，提高自己的思想業務素質和職業道德水平，樹立正確的世界觀、價值觀和權力觀。能自覺加強員工的思想教育和警示教育，針對信用社發生的案件，認真組織開展“學、查、改”活動，以典型案件為反面教材，讓全社職工充分認識到案件的嚴重危害性，舉一反三，查找不足，切實采取措施加以整改，提高拒腐防變能力。
二、思想上。
平時能夠端正經營指導思想，樹立科學的發展觀，正確處理好改革與發展、競爭與規范、金融創新與防范風險的關系，堅持業務發展與風險防范、改革創新與規范管理兩手抓。能夠通過強化內部管理約束機制，提高主任辦公決策的科學性和透明度，合理安排任務指標，把案件防范納入考核體系，與其他工作一起安排部署，統一考核獎懲，切實做好案件防范工作。
三、規章制度上。
能夠按照聯社要求，開展內控、安全等方面的檢查和指導，及時發現工作中存在的.問題與薄弱環節，督促當事人積極采取措施加以防范與整改，把各項制度執行到位。但同樣存在許多不足，在以后工作中逐步改善。
四、工作作風上。
善于聽取不同意見，能自覺修正自己的權力觀、地位觀和利益觀，時刻把自己置身于黨組織和職工的監督之下，努力以身示范，廉潔自律。能夠健全民主決策制度，建立嚴格、明確的決策程序和辦事程序，通過完善各項內控機制，充分發揚民主作風，確保各項工作的順利開展。
自查人：xxx
20xx年xx月xx日
個人自查報告6
為了進一步貫徹落實上級文件精神，在全體教師中弘揚良好的師德師風，規范教師從教行為，維護學校和教師良好形象，學校領導組織全體教師開展有償家教情況自查自糾，同時進行了摸底調查，現將我校自查情況進行匯報：
一、加強宣傳，開展正面教育
學校組織教師學習相關法律法規，使全體教師進一步統一思想，提高認識，明確開展主題教育活動的必要性和目的要求，同時聯系教育系統的有關案例，開展專題討論，明確整治有償補課是辦人民滿意教育的重要舉措。
二、落實自查自糾，廉潔自律
學校在職教師都在學習的基礎上，對照法律法規及文件等規定，認真剖析思想認識，深刻自查自我的教學行為。經查，我校及周邊無一例有償家教行為。
總之，全校教師都能自覺地遵照上級文件精神和要求，抵制有償家教，自查結果令人滿意。在此基礎上，我校一定要再認真學習上級部門的文件精神，檢查我們工作中的缺失，將規范辦學行為落實的更加到位，爭做社會滿意，學生滿意，上級領導放心的合格學校。
教育是奉獻而不是索取，教育是公益而不是功利，遵守法律法規，禁止有償家教，辦人民滿意的.教育，我們向社會公開承諾：
1、全體在職教師要自覺遵守《中華人民共和國教師法》和《中小學教師職業道德規范》，嚴格執行《濰坊市教育局關于禁止中小學在職教師從事有償家教的暫行規定》以及《關于嚴禁中小學校及在職教師從事有償補課的意見》的通知，愛崗敬業，無私奉獻。
2、全體教師要關愛每一位學生，促進學生全面發展，健康成長，努力做好后進生的轉化工作，主動對學有困難的學生進行義務輔導，深化改革，認真備好、上好每一節課，全面提高課堂教育教學質量。
3、全體教師不得接受學生家長有償家教的請求，不從事任何形式的有償家教活動，不準私自外出兼課或校外辦班，嚴禁以任何形式租賃校外房屋或在家進行有償補課，不準強制、暗示、介紹學生參加有償家教或校外文化補課。
4、學校及全體教師鄭重向社會公開承諾：朱劉街道萬莊小學教師堅決杜絕有償家教行為，歡迎社會監督。若有違規舉報，一經查實，將依據相關法規進行嚴肅處理。
個人自查報告7
當前干部不愿擔當、不敢擔當的幾種表現
志不求易者成，事不避難者進。擔當大小體現著干部的胸懷、勇氣、品格，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。隨著全面從嚴治黨深入推進，河南的黨風政風明顯好轉，全省上下干事創業的氛圍日益濃厚，但仍有部分干部為官不為，存在不愿擔當、不敢擔當的`問題。
當前，干部不愿擔當、不敢擔當主要表現在以下幾個方面。一是當老好人。有的為了升遷，怕惹麻煩、怕“丟選票”，對錯誤行為不抵制、不批評，對存在的問題不研究、不解決，任何得罪人的事情都不干，任何觸及矛盾的事情都不做。二是擺花架子。有的喜歡編個新提法，只發號令不出實招，只造聲勢不做實事;有的以會議落實會議、以文件落實文件，照搬照套、囫圇吞棗;有的好大喜功，熱衷于說大話、喊口號、吊胃口，盲目提大任務、定高指標;有的重顯績輕潛績、重面子輕里子，對打基礎、利長遠的事情不重視、不研究、不部署、不落實，喜歡搞“短平快”，熱衷于面子工程、形象工程;有的急功近利，任務剛下達、成績和數字就報上來了，工作剛部署、經驗和做法就總結出來了。三是只要權力不干事。有的拖拉懶散、效率低下，推諉扯皮、敷衍塞責，變著花樣搞“吃拿卡要”，門好進、臉好看但就是不辦事;有的在簡政放權中放小不放大、放虛不放實、名放實不放。四是不思進取圖安逸。有的干工作存在慣性思維，習慣于憑老經驗、用老辦法解決問題;有的求穩怕變，一些重要工作能拖就拖;有的解決群眾反映強烈的熱點難點問題辦法不多，化解長期積累下來的矛盾投入精力不夠;有的感到提拔無望，就什么事也不干，“當著和尚不撞鐘”，在一個地方工作多年卻“濤聲依舊”。這些問題嚴重影響黨和人民事業發展，必須下大力氣加以解決。
個人自查報告8
作為學校的一員，本人認真反思自已在思想上，工作態度等方面存在的問題，及時發現，及時改正，總體情況如下：
一、政治思想方面
本人長期堅持學習，努力提高自身的思想政治素質，學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業道德規范》和《中小學教師行為規范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德、忠誠人民的教育事業，為人師表、
二、教育教學方面
作為一名數學教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想素質，激發他們的'學習積極性，努力提高教育教學質量、所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致、在平時的教學工作中，我努力提高自身能力、業務水平，嚴格執行師德規范，
三、存在的主要問題：
1、工作態度方面：教研力度不夠，只注重平時的課堂教學，完成教學任務就可以了，聽課少，沒有把教學經驗總結下來、
2、業務研究方面：能夠積極主動的對待工作，但鉆研程度不夠，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步、對業務知識的深入掌握不夠重視，對問題采取逃避的方法，自己沒有一整套學習業務知識的計劃，不太動腦筋去創新嘗試，不夠大膽，害怕失敗、
3、工作作風方面：對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，不要花費太多的精力可以把事情做好、做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創新精神、
四、改進措施：
1、努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識，使自己成為工作中的內行專家、目前對我而言，的問題是要加強教研學習和業務學習、
2、學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領、多聽各位教師的課程，遇到不會的問題虛心向各位老師請教，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教、
3、樹立起良好的師德風范、為廣大學生做出榜樣，切實做好教書育人工作、
總之，為了教育事業的發展，為了孩子們的健康成長，我將努力地使自己形成良好的教師形象，提升自己的師德素養，提升自己的教學水平，為人民的教育事業再作貢獻，做一名合格的青年教師、
個人自查報告9
伴隨著孩子們陽光般的笑臉，緊張而又充實的一個學期又要過去，小班的孩子們也將要變成中班的孩子，看著他們一點一滴的成長，我做為教師倍感欣慰，我愛我的職業也更愛我的孩子們。本學期我認真做好各項工作，對每一件事情認真負責，回顧一學期的工作，結合學習《幼兒園教師專業標準》，自查如下：
1、作為幼兒教師，我熱愛幼教事業，具有職業夢想，關愛幼兒，尊重幼兒人格，富有愛心、職責心、耐心和細心，自尊自律，做幼兒的表率，做幼兒健康成長的啟蒙者和引路人。
2、在生活和學習中，尊重幼兒權益，能夠做到以幼兒為主體，充分調動和發揮幼兒的主動性，遵循幼兒身心發展特點和保教活動規律，供給適合的教育，保障幼兒歡樂健康成長。
3、在幼兒教育教學工作中，我認真備好每節課，自我動手制作教學用圖和教學用具，激發幼兒興趣，使幼兒產生愉快心境創造良好的課堂氣氛。關注全體幼兒，注重個別幼兒教育，使班級堅持相對穩定。
4、在教育教學活動中，為幼兒創設良好條件，供給充足的材料。在一日活動中，注重教給幼兒初淺的，簡單的'生活知識經驗，培養幼兒獨立解決問題的本事。
5、在教育教學生活中，教育幼兒關心團體，關心同伴，禮貌待人。對幼兒進行品德教育，使幼兒養成有道德、懂禮貌的好孩子，并與家長密切聯系，聽取家長意見，對幼兒進行因人施教，和家長一齊糾正幼兒的不良習慣。例：孩子穿脫衣服，在上學期，由于看到孩子年紀小，手部的協調性還不強，。所以整個學期都是由我一個一個地幫孩子親自穿脫。以至于穿脫衣褲浪費了很多活動和游戲的時間。所以在這學期，我開始訓練孩子穿脫衣褲的本事。專門利用一個戶外活動的時間教會孩子穿衣褲和脫衣褲的方法。放學的時候告訴家長在家里要訓練孩子穿脫衣褲的本事。開始的時候，我鼓勵本事強的孩子自我嘗試穿脫衣褲。當他們成功并得到教師的表揚以后，孩子們可高興了，到處表演給同伴看。我就利用這個機會鼓勵其他孩子也像他們一樣自我穿脫衣服。同時讓已經學會穿脫衣褲的孩子幫忙沒有學會的孩子。經過一幫一的方法，很多孩子此刻已經學會了穿脫衣褲。
6、在安全工作中，我交給了幼兒一些安全知識，如不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃陌生人的東西，不跟陌生人走，發生危險時，會大聲呼救。嚴格堅持晨檢制度，不讓幼兒帶不安全物品入園。加強一日活動各個環節的管理，加強幼兒日常生活的管理，做到了人到心到，謹防意外事故的發生。做好值周登記工作，并認真填寫一日情景表。
7、做好家校溝通工作，主動親切與家長溝通。我充分利用早晚接待時間與家長進行交流，使得家長了解幼兒在園情景。向家長宣傳幼兒園保教工作和科學育兒知識，配合幼兒園做好保教工作。定期開家長會，展示幼兒在園的學習情景，是家長了解幼兒園實行的教學活動以及需要家長參與配合孩子做的事情的重要性。
8，努力方向。我覺得自我在工作中也存在著許多不足。如自身方面，在和孩子交流時，必須要提高語言的示范性、直觀性、富有情趣，是孩子一聽就能明白的，語速要相對慢一點。在以后的工作中，我更應當關愛每個幼兒，促使他們都能夠健康歡樂的成長。在業務上要更努力進取，提高自我的業務水平，多與經驗豐富的教師探討幼教工作，還要從各種不一樣的途徑獲得專業知識，進取思考，不斷充實自我，做到邊學邊工作，邊工作邊成長，邊成長邊收獲。努力使自我成為一名讓領導放心，讓家長安心，讓幼兒開心的優秀幼兒教師!為幼教事業貢獻一份自我的力量。
個人自查報告10
一、存在的問題
（一）理論功底不高，運用理論指導實踐不夠
1、學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往以工作是“硬件”，一時都不能耽誤為由，學習是“軟件”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的整體意識還不夠強。學習方式往往以通讀原文為主，個人的理論思考比較少。系統學習不夠，學用結合不夠，以理論來指導工作實際，提高思想行動的自覺性不夠，學習的效果不是很好。
2、缺乏堅持學習的精神。客觀上強調工作忙、壓力大，事務性工作較多較繁瑣費時，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
3、學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融會貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論與實際工作“兩張皮”，嚴重脫節，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別理論，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。
（二）工作作風不實，求真務實的精神不夠
1、年度制定計劃非常詳盡周密，在實際工作中由于工作繁忙等因素推動落實和指導欠深入、欠扎實，效果有時打折扣。特別是在接到臨時的工作任務、任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成工作，而忽視了如何與計劃內的工作相結合，高質量的去完成，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
2、欠缺創新意識，有時滿足于完成日常工作事務，疏于思考開拓創新，導致工作上有意識去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式招數較少。對工作的前瞻性、創造性、開拓性不夠，沒有充分發揮主觀能動性，在執行上級決策部署時局限在機械執行的層面。
3、工作安排科學化程度不高，憑經驗、靠感覺的時候多，不注重充分征求各方面的意見和建議，有些工作意見和安排，帶有一定程度的主觀性，影響了工作質量。
二、問題的成因
1、世界觀改造有所放松，理論學習抓的不夠緊。一是對學習的重要性認識不足，學習理論不夠深入，經常不自覺地放松了對思想學習的要求;二是學習知識不夠全面，有時走形式主義，缺乏主動性，理論學習缺乏廣度和深度;三是理論聯系實際不夠緊密，特別是在創新性方面還比較欠缺。
2、宗旨意識、服務意識還樹得不夠牢。
3、批評與自我批評開展不夠。批評與自我批評落實上尚有不到位的地方，特別是自我檢討、自我反省、自我批評缺乏自覺性，同時主動聽取群眾的意見建議、接受群眾的批評和監督也還不夠。 三、整改措施
1、加強學習，增強群眾觀念。要進一步加強理論學習，充分認識人民群眾的主體地位，牢固樹立為人民服務的`思想。在業務中增強群眾觀念，一切為了群眾的理念。
2、艱苦奮斗，營造良好風尚。我們必須堅持艱苦奮斗的光榮傳統，堅持勤儉節約的辦事原則，認真用好錢和物，廉潔奉公，營造風清氣正的良好風尚。
3、開拓創新，爭創一流業績。要在工作上樹立不斷創新，以創新開創工作新局面的理念。創新會碰到困難，會遇到挫折，會打破安逸，但沒有創新就不會有好的發展，就沒有一流的工作業績。因此要不怕困難，不斷進取，勇于創新，努力爭創工作新高度。
個人自查報告11
為進一步加強財務管理嚴肅財經紀律牢固樹立節支就是增收的觀念增強各單位、各部門自我約束、自求平衡的意識，堅決遏制和制止各種鋪張浪費的行為，推進依法理財、依法行政，從源頭上預防和治理腐敗，從根本上防范和遏制違紀違規問題的發生，將有限的資金投入到事關經濟發展，改善民生，促進全縣經濟和社會各項事業平穩快速健康發展。結合我縣實際，提出如下實施意見。
一、指導思想、基本原則
(一)指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入實踐科學發展觀，認真貫徹黨的十七屆三中全會精神，圍繞中共溫宿縣第十屆代表大會第二次會議確定的工作目標，按照建設節約型社會的要求，進一步嚴肅財經紀律采取切實有效措施要大力控制一般性支出，牢固樹立過緊日子的思想，抓緊抓好增收節支和確保重點支出工作，把有限的財力用到促進發展、改善民生、解決困難群眾的生產生活上。嚴格控制行政機關新建樓堂館所、購置車輛、會議支出、接待、出國考察經費，爭取實現零增長和負增長。
(二)工作原則
1、堅持依法辦事的原則。在日常行政事務中，要嚴格執行《預算法》、《會計法》、《政府采購法》等一系列相關法律法規做到依法辦事依法理財。
2、堅持勤儉辦事的原則。充分發揮自身的優勢，挖掘內部的潛力增收節支，精打細算，集中財力辦大事，努力減少消耗性開支，提高資金的使用效益。
3、堅持經費渠道歸口的原則。在經濟運行中，分清經費的來源、用途、性質及要求，正確劃清行政事業經費與基本建設投資、專項經費之間的界線，根據資金要求，合理安排各項支出。堅持收支兩條線，專款專用。
二、切實提高對開展嚴肅財經紀律，嚴控支出，杜絕浪費工作緊迫性和重要性的認識
嚴格規范財務管理工作，厲行節約，降低政府行政運行成本是推進依法理財、促進依法行政的必然要求，也是貫徹落實黨中央國務院反腐倡廉有關規定和中紀委廉潔自律八項規定的重要內容和具體要求，不僅有利于加強和規范財務行政行為，提高資金的使用效益，也有利于從源頭上反腐倡廉。近年來，我縣相繼制定出臺了一系列有關加強財務管理、規范公務行為的制度和辦法。大多數單位都能認真遵照執行，嚴格管理財務，加強支出管理，促使全縣財務管理水平不斷提升。但從紀檢、審計、財政等部門實施的監督檢查情況看，仍有部分單位無視財經法紀，財務管理混亂、亂收濫支、擠占挪用專項資金、坐收坐支、隨意購置或處置固定資產等違反財經法紀的`行為，擾亂了正常的財經秩序損害了黨和政府的形象。因此，各鄉鎮、各部門、各單位要進一步提高對嚴肅財經紀律，加強財務管理工作緊迫性和重要性的認識，單位主要領導要切實履行第一責任人的監管職責，建立健全內控制度、制約機制和內部會計管理制度，不斷加強和改進本單位財務管理工作，努力提高財務管理水平，保護國家資財安全，維護國家財經法紀。
三、認真貫徹財經法紀，嚴格執行我縣出臺的各項規章制度
1、各單位、各部門在行政事務中，要嚴格執行《溫宿縣關于進一步深化增收節支工作的意見》和《溫宿縣黨政機關事業單位工作人員差旅費開支規定》，加強日常支出管理，嚴格控制出差人數，按規定報銷差旅費。
2、嚴格執行《溫宿縣關于加強公務用車管理的暫行規定》，從工作實際出發，加強對車輛的管理，管和用要科學安排，禁止公車私用。
3、嚴格執行《政府采購法》，堅持政府采購編制預算制度，強化政府采購的宣傳與教育工作，嚴肅政府采購招商、申報、審批制度，認真辦理各項手續，逐步完善和健全《溫宿縣行政事業單位常用辦公設備限額購置管理辦法》，進一步壓縮采購規模，提高財政資金使用效益。
4、嚴格控制話費報銷標準，控制享受話費報銷人員和數量，切實貫徹執行《溫宿縣關于嚴格禁止“小靈通”手機與單位固定電話捆綁使用的通知》和領導干部電話費報銷標準等相關制度，確保節支增效各項措施的落實。
5、嚴格執行《預算法》，各單位、各部門不準截留、擠占、挪用財政收入；不準擠占、挪用專項資金；不準私設“小金庫”；嚴格執行《會計法》，真實反映收入、支出，依法進行會計核算。
6、加強對單位固定資產的管理，要加強對固定資產的核算，各單位、各部門每年對單位的固定資產的投入、處置、盤贏、庫存等要進行清理、盤核，做到帳表、帳實相符。
7、及時清理單位的往來款項，各部門、各單位要及時對職工借款、掛帳款項、業務往來進行清理，避免國家資產、3資金流失，形成長期掛帳造成呆帳、死帳，給國家造成極大的損失和浪費。
四、加大“節支”力度，強化各項支出管理
各單位和部門必須以節能降耗為重點，以降低單位行政運行成本為目標，以健全節約制度、建立長效機制為保證，大力加強節約型機關和節約型單位建設，進一步樹立節儉意識，厲行節約，反對鋪張浪費。20xx年財政部門預算的重點要壓縮一般性支出，在年度預算執行和其他財政支出過程中，為加強財政預算的嚴肅性，在年度的預算執行中，非特殊情況，對一般性支出需求不予辦理追加。各單位基本支出實行零增長，降低行政運行成本。
1、節約用電
節約照明用電。辦公室、會議室等場所全部使用節能燈具，提倡利用自然光照明，減少照明設備電耗，做到人走燈滅，杜絕白晝燈和長明燈。走廊、通道及辦公區內的道路、庭院等公共場所照明需求一律采用60瓦以下的節能燈，并安裝自動控制開關。節約辦公設備用電。計算機、打印機、復印機、掃描儀、碎紙機、電視機、擴音機等多種不同電器設備，要盡量減少待機消耗，不使用時要及時關閉，下班前切斷電源開關。所有辦公電腦的主機和顯示器一律設置成“閑置10分鐘自動轉入休眠狀態”，如工作人員超過一小時以上不在辦公室，應在離開辦公室前關閉電腦；使用頻率較低的辦公設備，盡可能做到即用即開，各單位20xx年較20xx年節電5%，以全年單據為準，超支部分不予支付或報銷。
2、節約用水
建立健全節約用水規章制度。積極推廣使用節水器具，加強飲、用水設備的日常維護管理。組織大型會議和集體活動，根據實際需要擺放不同容量的瓶裝飲用水或統一使用燒水器供水；機關單位內部開會提倡自帶水杯，減少使用一次性紙杯和瓶裝純凈水，杜絕鋪張浪費。嚴禁使用自來水直接沖洗車輛，各單位20xx年較20xx年節水10%，以全年單據為準，超支部分不予支付或報銷。
3、加強車輛管理
嚴格執行公務用車，加強成本核算。按照《溫宿縣關于加強公務用車管理的暫行規定》，各行政事業單位要車輛維護、修理、清洗、加油一律實行政府采購制度，實行定點維護、保養、修理、清洗、加油制度，統一使用一卡通“加油卡”，落實“一車一卡”。提倡集體公務活動集中乘車，非緊急公務外出盡量乘坐公交車，節假日除保留值班車輛外封存車輛，嚴禁公車私用，嚴格執行車輛管理制度，單位辦公室或分管領導統一管理車輛，公務用車時根據事情緩急、里程遠近、事情大小實行派車單制度，盡可能減少公車使用，嚴格按照年度預算標準執行。
4、加強辦公經費支出管理
嚴格辦公經費和辦公用品管理。單位辦公經費開支實行“一支筆”審批制度，杜絕多頭審批，重大事項集體研究，想方設法節約辦公經費開支。加強辦公電話使用管理。認真落實《關于嚴格禁止“小靈通”手機與單位固定電話捆綁使用的通知》和領導干部電話費報銷標準等相關制度，減少電話配置，盡量減少電話費用支出。充分利用網絡辦公，提倡在電子媒介上修改電子文稿，加快推進辦公無紙化，減少紙張文件的印制。提倡雙面用紙、復印紙的再利用。提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或碳素筆的使用量，并開展廢舊電腦、打印機、電池、燈管等辦公用品的回收利用，如遇調離、退休等情況，及時辦理辦公用品、辦公設施的移交手續。
5、加強差旅費管理
20xx年，單位工作人員出差、外出學習培訓等要嚴格按照《關于印發自治區黨政機關事業單位工作人員差旅費開支規定》的通知（溫黨辦發[20xx]124號）文件規定執行，嚴格控制出差人員乘坐飛機，出差路途較遠或任務緊急的，科級領導因公出差原則上不準乘坐飛機，確因工作需要的，必須經分管口領導批準后，方可乘坐飛機。不允許借著考察、學習、交流的名義赴外地游山玩水、公款旅游。縣直部門領導(含副科級)去烏魯木齊出差一律入住溫宿縣駐烏魯木齊辦事處，未經主管領導批準不允許入住其它賓館，否則不予報銷;一般工作人員出差培訓、學習原則由各培訓班安排為主。
6、加強政府采購管理，實施節能采購
嚴格執行《政府采購法》，認真編制和執行政府采購預算降低采購成本，加大政府采購詢價和招投標力度，大力壓縮辦公設備和控制社會購買力商品采購規模，堅決杜絕超標準配置辦公設備，特別是對電腦及零星設備等辦公用品實行嚴格購買、嚴格控制、嚴格審批。對確需采購產品，必須符合《政府采購目錄》和《溫宿縣行政事業單位常用辦公設備限額購置管理辦法》的要求，優先購買節約型設備或產品，嚴禁采購和使用高消耗、低效率的設備和產品。要嚴格控制新增公務用車購置和車輛編制，除極特殊情況外，年內一般不再審批公務用車購置。加大對政府采購的執行和檢查力度未經批準一律不得辦理相關手續提高財政資金使用效益。
各單位要認真編制年度采購預算，經報主管領導復核審批，必須在每月25日前上報次月政府采購計劃，如不上報，不予采購，對先采購后補辦手續的單位不予辦理采購手續；對所采購和領用辦公用品要實行登記和領用簽名制，嚴格控制辦公用品配備標準，按照辦公設備采購有關規定執行。
7、控制會議和公務接待經費開支
本著精簡、高效、求實的原則，堅持勤儉辦會議。嚴格會議審批程序，縮減會議數量和規模，簡化會議形式，壓縮會期和人員。改進會風和文風。提倡開短會、發短文，提高效率。一般性會議不印發領導講話。提倡開會自己帶包、帶筆、帶本，盡量不統一發放文件袋（包）、記錄本和筆。
嚴格控制公務活動規模。反對重形式、比規格、講排場的形式主義和鋪張浪費現象。嚴格執行溫宿縣公務接待的有關規定，不搞超規格接待，堅決杜絕用公款大吃大喝。領導到基層調查研究、檢查工作，提倡輕車簡從，減少迎送陪同。
8、嚴格控制基本建設工程
嚴禁動用政府財力或舉債搞樓堂館所等形象工程和政績工程；嚴格控制新建各類辦公樓項目，對現有辦公樓的裝修改造要嚴格執行國家規定標準；嚴格工程概預決算管理，項目資金不落實的不批準建設，實行責任狀管理，嚴禁超預算建設。
9、嚴格控制各類評比達標表彰活動。
各類評比達標表彰活動以精神獎勵為主、物質獎勵為輔的原則，除縣委、政府已經明確的事項外，一律不允許發放獎金，或以補助、補貼等名義變相發放獎金。
9、進一步控制各類信息化建設項目。
各單位信息化建設項目要充分考慮自身實際情況和需要，促進資源整合，避免重復建設和損失浪費;一般不再安排新建專用傳輸網絡建設資金。
五、監督檢查
財政部門是預算執行的直接主管部門，要健全財政資金運行內控制度，構建事前審核、事中監控、事后監督的財政監督檢查體系，提高財政管理的科學性和財政資金使用的有效性加強對基層預算執行單位的監督與檢查，督促基層用好每項資金和經費。財政、紀檢、審計等部門要密切配合，形成合力，加大對各項經費支出的監督檢查力度，建立健全科學、合理、有序、高效的內部監督管理制度，認真落實節支措施，提高工作質量和工作效率，落實工作責任制和部門責任制，有針對、有重點性地對各單位人員赴外地開支項目及公務車輛燃油、維修養護、公用經費等使用上進行專項檢查，加強對各類財政性專項資金、重點資金和重點環節的監督檢查，嚴肅查處各種違反財經紀律、揮霍浪費財政資金的行為，確保專項資金的安全有效。
對不執行財經紀律，出現或發生“截留、擠占、挪用財政收入；擠占、挪用專項資金；私設“小金庫”；隱瞞收入、支出；擅自處理固定資產、固定資產不入帳；不執行政府采購；亂收費；接待費超標；話費補助超標；差費超標；亂發獎金、實物；經費超支；往來款不清理”等情況，屬于違法犯罪的，移送司法機關處理；屬于違紀的，移交縣紀檢委、組織部、監察局處理，按違反黨紀黨規和干部管理條例及相關法律法規論處；所在單位領導應負直接管理責任，所在單位財會人員應負間接管理責任，在全縣通報批評。
六、工作要求
1、各單位要進一步提高認識加強領導，明確工作責任，結合本單位實際情況，制定出更具體、操作性強的辦法和措施。
2、各單位要進一步建立、健全本單位內部會計監督機制和牽引制約機制，規范本單位各項財務規章制度，加強內部管理嚴格執行財經紀律，重大項目、重大開支、重大決策實行黨政聯合會議集體研究。
3、各單位要嚴格執行“收支兩條線”管理，嚴禁私設“小金庫”、截留、挪用、坐收坐支行政事業性收入、罰沒收入等財政性資金。
4、按照規定開設專項資金專戶，實行專戶儲存、專戶管理、專款專用，不準滯留、擠占、截留、挪用、質換專項資金。
5、各單位要牢固樹立過緊日子的思想，進一步強化各項節支措施，按照建設節約型社會的要求，廣泛開展節約型政府、節約型單位、節約型機關建設。
個人自查報告12
局辦公室：
根據局會議安排，連日來，我對自身的工作全面進行了自查，現就自查情況匯報如下：
一、基本情況
我主要負責工傷保險基金的經辦工作。自20xx年負責工傷保險工作以來，對工作認認真真、兢兢業業，任勞任怨，為了更好地開展工作，認真學習了國家和省市有關工傷保險的法律、法規，不徇私舞弊，貪贓枉法，堅決按原則辦事，對前來辦事的人員不分高貴貧賤，一視同仁，熱情服務。堅決做好單位領導同事的團結，積極配合相關科室的工作，認真做好領導交辦的其他工作。
通過認真細致的工作，截止目前，全縣工傷保險參保3503人。今年上半年，共征繳工傷保險基金220萬元，支付工傷保險基金101萬元。
二、自查工作
提高思想認識，認真進行自我檢查社會保險基金是社會保險的生命線，基金安全關乎廣大參保人員的切身利益，影響社會和諧穩定，也事關黨和政府的執行力和公信力。我高度重視自查工作，并從出勤、工作情況、工作態度、責任心、以及團結同事、工作配合等方面逐一檢查。認真開展了自查和整改工作。
執行規章制度，嚴格規范管理
一是自覺遵守單位的考勤制度，按時上班。由于工傷保險工作頭緒多，任務重。除了正常的基金征繳工作，還要接受發生的工傷的報案，對工傷事故進行備案，登記工傷事故經過和受到傷害的工傷職工；對工傷人員的.醫療待遇依照《甘肅省藥品目錄》和《甘肅省診療項目》進行審核，審核后按要求向市社保局進行申報，然后是報銷、支出；對工傷人員的傷殘待遇嚴格按照《工傷保險條例》進行核算，并報市社保局進行審批；對需要進行勞動能力鑒定的工傷職工進行收集相關材料后，經局領導通過后向酒泉市勞動能力鑒定委員會遞交材料；對參加了工傷保險的人員進行實名登記，確保上報的人員信息真實，準確；對業務檔案進行分類分期限整理。因此一個人干此項工作，必須是經常加班加點的工作，即便是雙休日也是經常加班。
二是堅決執行財務、會計制度。為規范和加強社會保險基金的管理使用，認真貫徹執行國家有關法律法規，依照財務管理制度，實行收支兩條線，對征收的各項社會保險費均單獨核算，分開管理，專款專用，沒有社會保險基金之間相互串用問題。
三是執行基金待遇審核制度。為保證基金的運行安全，防止出現紕漏。堅決維護工傷職工的工傷待遇落實權益。堅決執行市社保局報批制度。即需要進行工傷待遇申報的人員經工傷保險經辦初審報市社保局再審后，對符合待遇的人員由市局核報相關待遇，將所需基金打入縣市工傷保險基金支出戶，再由市縣工傷保險經辦將費用報銷給工傷人員。
四是嚴格執行檔案管理制度。對20xx年的工傷保險業務檔案按要求進行分類，分期限進行整理，交檔案室進行錄入歸檔。對今年的業務檔案進行了日常整理，隨時進行整理。保證了業務檔案整理工作的規范化、標準化。
五是搞好同事團結，股室協作。處理好同事之間關系，不做傷害同事感情的事，將每個同事當做自己的家人、朋友。和相關股室搞好協作是提高局工作效率和工作質量，樹立我局良好的工作作風的重要元素，因此為了大局意識，為了更好的工作，堅決做好同事之間的團結和各股室之間的協作。
三、存在問題
盡管我做了大量工作，取得了一定成效，但一些工作環節仍有不足之處。如辦公設施老化；需要向上級申報的部分待遇未能及時申報等。
四、下一步打算
加強社保基金的監督管理，確保基金安全，是社會保障體系正常運行的前提條件。我認為，領導重視是做好社會保障基金安全工作的關鍵，規范業務操作、落實目標責任制是做好社會保障基金自查與整改工作的基礎，實行社保基金信
息化監管是做好監督工作的保障，積極開展各項檢查是做好社保基金行政監督工作的重要手段。根據自查情況，下步重點做好二個方面的工作：
更換辦公設備，提高經辦能力
建議局領導將更新和配備辦公設備提到議事日程上來，沒有好的辦公設備，即使是有再強的工作責任心，再強的工作熱情也無法提高工作效率。
及時申報待遇，縮短待遇申報時間
建議局領導更加重視待遇申報工作，籌措工傷保險待遇申報專項經費，確保工傷保險職工的工傷待遇能夠及時落實，維護工傷職工的工傷待遇。
總之，今后，我會進一步遵守各項規章制度，做好本職工作，規范業務流程，嚴格執行上級統一部署和要求，不斷創新工作思路，確保各項工作得到進一步提高。
xxx
二〇一四年七月二十二日
個人自查報告13
為認真貫徹落實上級關于在全縣事業機關單位中開展個人作風紀律整頓自查報告文件的要求，本人積極參加本單位的反思檢查整改活動，確實從思想上、學習上、紀律上和作風上查找和分析自己身上存在的問題，并提出整頓措施，現將情況匯報如下。
一、存在問題
1、思想作風方面：
總的說來，本人還是能夠時刻把黨的利益放在第一位，把工作放在第一位，把服務群眾放在第一位，時時處處想著自己代表著黨和政府的形象，決不能破壞黨和政府的光輝形象。但對照上級提出的各項要求，用高標準來要求自己的話，仍然存在一些不盡如人意的地方，主要表現在思想的緊迫度還不夠高，創新意識還不夠強，科學發展手段還不夠多，有時候工作思路不清晰、方法少，精力不夠充沛，有時甚至影響了工作的迅速推進。
2、學習作風方面：
反省自查，本人在學習黨的方針政策理論方面確實做到了積極學習，努力踐行，力爭提升，確實做到了聽黨指揮，跟黨前進，步調一致。但在和同志們做了橫向
比較之后，才又有了新的感悟和收獲，主要表現在學習內容失于單一，綜合學習還有不夠的現象；學習關于黨的方針性和政策性的知識比較多，關于相關的理論性、業務性和法律性的知識比較少，存在相關知識學習欠平衡的現象。
3、工作作風方面：
回顧自己多年的工作，雖然在“慢、散、浮”等方面沒有什么問題，在嚴守紀律，嚴謹工作，熱忱服務等方面也做得比較好，但是對照上級領導提出的要求和制定的標準反省思考，自己仍然有改進的空間，比如有時候工作的主動性還有點不足，在貫徹執行上級部門和領導安排的工作時偶有粗心大意不夠細致入微的情況，對自身工作紀律要求不夠嚴格，對本單位及本系統各單位及領導干部監管不夠到位等，這些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情況。
4、領導作風方面：
作為副局長，作為領導班子的成員，作為一把手的助手和大力支持者，作為具體業務的承辦者，自己確實做到了兢兢業業，勤勤懇懇，任勞任怨，默默奉獻。領導分配下的工作從未推三阻四，從未敷衍了事，從未不負責任，自己擁有的就是踏實工作，就是嚴格要求。這一點做好了，但在另一方面卻又顯現了困難：自己的領導力還不夠強，還有待進一步加強；領導的思路和方法都比較單一，還有待進一步拓展思路；具體的領導方法上缺乏主管能動性和高超藝術性，還有待于進一步提升；激發全體職工工作的自覺性的能力上還不
是很強，還有待進一步提高；自身模范帶頭作用的表率力還不是太強，還有待進一步增強；團結領導班子成員、促進彼此工作配合協調、加強領導班子的凝聚力還不是很夠，還沒有把所有同志潛藏在心靈深處的強勁工作能力挖掘出來使之發揮更大效果等等，這些都是自己在以后的工作中需要下大力氣去整頓提高的地方。
5、紀律作風方面：
深刻反省，自覺反思，自己確實能夠自覺遵守黨組織“五嚴守、五禁止”的紀律要求，確實能夠做到嚴于律己，嚴于自責，嚴守紀律，確實能做到不散漫，不拖沓，不敷衍。但對照黨中央紀律作風的要求，自己又清醒的看到，自己的模范春風還沒有吹到單位的所有細節地方，自己的模范之光還沒有照亮工作的方方面面，自己的模范紀律作風的帶動作用力還不夠強。這些在以后的工作中還要進一步加強。
二、存在問題原因分析
通過認真反思，仔細梳理目前自身存在的各種問題和不足，深刻分析其中原因，本人總結了以下幾方面主要原因：
1、接受思想政治素質教育和自我學習認識提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發，創新意識不強的原因。
2、自我要求力不強，沒有處理好工作和學習的矛盾，是造成自己學習時間少、學習內容單一，接受知識不平衡的原因；
3、對自身工作紀律要求還不是很嚴格，工作缺乏積極主
動的超前性，認真嚴格的細致性，是工作中粗心大意不夠細致入微、對本單位及本系統各單位及領導干部監管不夠到位等情況的原因。
4、不敢、不愿惹人，缺乏惹人鍛煉和領導能力素質提高的'培訓，同時，自己對理論知識的學習不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件，參加單位集中組織的學習多，自學時間少，對精神實質領會的不深不透，理論聯系實際做的還不夠，是造成自己領導力不夠強，思路失于單一，工作缺乏能動多樣性、高超藝術性，模范表率性的思想原因。
三、下一步努力方向
結合自身存在的問題，今后我將朝以下方面努力：
1、加強思想政治知識學習，積極參加各類思想政治培訓，珍惜每次外出學習考察機會，做到接觸新知識和新理念，能動發揮創新思維，理清工作思路，促進各項工作順利開展。進一步加強政治理論學習。認真學習深刻領會相關法律法規，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
2、做到學有計劃，內容安排合理，綜合學習，不偏科。結合自身工作實際，把握緩急，學有先后，以“缺什么，就先補什么”的原則，廣納知識，虛心向身邊人學習，使自身綜合素質能力不斷提高。認真鉆研業務，加強工作鍛煉，夯實工作基礎，努力提高自己工作的能力；加強學習，虛心請教，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；開拓創新，積極進取，科學運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。對待各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節奏、高質量地完成。
3、工作上嚴于律己，加強自我約束，積極主動，及時高效地完成上級部門及本級領導交辦的各項工作任務。進一步加強自身建設，提升服務意識。始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，時刻遵守各項規章制度。
4、通過不斷加強領導能力方面知識的學習，提高自身領導能力素質，讓時間磨練自己，使自己經得住考驗，不斷加強領導能力的綜合水平。
5、進一步遵紀守法，嚴于律己，起好模范帶頭作用，輻射并影響本單位本系統的職工，促使他們自覺遵紀守法，做行業模范，不出現不正之風，不損害群眾利益，全心全意為黨和人民群眾服務。為我縣打造“十大品牌”經濟戰略提供良好的機關事業單位形象。
個人自查報告14
根據《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和相關制度規定，對全體干部職工的廉潔自律情況提出了具體要求，并進行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、成立自查工作領導小組，明確工作責任
成立了以xx主任為組長的領導小組，全年主持此項工作的開展。建立了主管領導親自抓，科室負責人具體負責的工作模式，明確了工作職責，確保了此項工作的順利開展。
二、召開會議，對自查工作進行布置。
召開了全體干部職工大會，組織學習了《通知》精神，對元旦春節期間的廉潔自律工作進行了傳達和部署，并號召全體職工認真學習《廉政準則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等規定，遵循“十個嚴禁”，嚴明紀律要求，全面理解和準確把握中央八項規定精神，進一步增強了全體干部職工廉潔從政、厲行節約的自覺性。
三、加強監督，確保工作落實到位
xx支部一直以來都把嚴格遵守廉潔自律規定，當成一項重要工作來抓。要求干部職工之間相互監督，要求大家管好自己、管好家屬、帶頭過健康、文明、簡樸的節日。
四、抓好作風建設，提升為民服務水平。
兩節期間，本著從簡節約的原則安排好各項活動，密切
保持同群眾的.聯系，切實解決群眾反映強烈的問題，形成了簡樸的過節風氣。
五、加強公車使用管理，嚴禁公車私用。
xx嚴格上級的指示精神，進一步明確了車輛的使用權限
和范圍。兩節期間，對車輛實行統一管理，統一停放，有效地防止了公車私用現象。
六、簽訂責任書，落實責任制。
xx按照局黨委的工作要求，單位中層領導干部層層簽訂責任書，《xx區黨員干部元旦、春節廉潔自律承諾書》明確落實責任;全體人員簽訂崗位責任書和交通安全責任書。
七、自查結果
通過對以上幾方面的自查，嚴格按照上級要求，認真執行厲行節約、廉潔自律的各項規定，沒有違規違紀情況出現。
個人自查報告15
一、自己對照檢查出存在的問題
1、深入學習上有差距。到xxx工作以來，自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時緊時松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
2、工作作風上有差距。一是認為自己是工作多年了，有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
3、自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時還是有隨大流的思想，認為自己已有的工作作風和工作熱忱，可以暫時應付一下目前的工作就可以了，沒有一個學習業務知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。
二、整改措施
1、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。
2、樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的`法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創工作新局面。
3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持黨的事業第一，堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力;保持思想道德的純潔性。
4、 加強自我改造，提高綜合素質。目前對我而言，還是要加強業務學習，同時要加強文化藝術修養，使自己更全面地發展.提高創造力和審美能力，培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。
5、嚴格執行廉潔自律各項規定，做干凈干事的模范。堅定廉潔信念，牢記廉潔、文明執法是隊伍的生命線，牢固確立人民授權為人民的觀念，堅持做到公正執法，清正廉潔，不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見，自覺接受權力機關和社會各界的監督。
根據局關于效能建設活動的安排，本人對本職工作進行總結、反思如下：
1、大局意識方面，服從領導工作安排，辦事認真負責,具有全局意識，在工作中培養自己的綜合素質和工作能力，范文之個人總結:個人自查自糾工作報告。
2、工作效率方面，對自已的本職工作和領導交辦的任務，能按時、按質完成。考試工作對時間和準確性要求比較嚴格，容不得一點的失誤和拖延，也要求我們在工作上細之又細，慎之又慎。
3、工作作風方面，作風正派,說的少做的多。能嚴格遵守國家的法律法規和局里的各項規章制度，不遲到、不早退，尊敬領導，團結同事。
存在問題是：
1、由于常期面對考生，有時存在著對待考生不夠耐心，情緒急燥的現象;
2、長期和數字打交道，思想高度集中，工作比較累，有時會有放一放，歇一歇的想法。
針對以上存在問題，采取如下整改措施：
1、進一步提高認識，加強學習，有辦人民滿意的考試的思想，考生的每一件事對于我們也許只是微不足道，但對于考生來說是大事，要有耐心，為考生解釋清楚。
2、注意休息，勞逸結合，緩解由于精神緊張帶來的效率不高現象，提高工作的正確性，確保不出現一絲一毫的錯誤。
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