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后勤領導述職報告5篇
在人們素養不斷提高的今天,報告的使用成為日常生活的常態,報告根據用途的不同也有著不同的類型。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編為大家整理的后勤領導述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
后勤領導述職報告1
在學校,我承擔著畢業班語文教學的工作,同時又擔負著學校的后勤管理工作。教學上,我腳踏實地,兢兢業業,努力完成教學各項任務,教學成績一直位居年級前茅。管理上,我經歷了一個由知之不多、缺乏經驗,到逐漸適應并能良好發揮管家作用的過程,真可謂有苦也有甜。后勤處工作以服務性為主,雖然復雜、繁瑣,但都是學校工作的重要環節,搞好后勤工作,是學校教學工作正常進行的條件。自從我擔任后勤主任以來,主要做了以下幾個方面的工作:
(1)修訂并完善了后勤處各項規章制度,并在實際工作中能努力貫徹、實施。
。2)根據日常教學、師生生活、設施設備維修等方面的需要,及時做好各種物資的采購、發放、余缺調劑和可回收物資的回收工作。
。3)安排相關人員認真、及時地維護、檢修好學校的各項設施、設備。保證全校各項設施、設備正常使用。
。4)及時安排人員外出,做好各種材料的配備采購工作。
。5)學校安全工作能常抓不懈。平時在校舍、消防、食品衛生、運動場地、體育器材、水電設施等方面經常組織相關人員進行了認真、徹底的檢查,發現問題能及時處理,防患于未然,
。6)食堂工作是后勤處的一項重要工作,關系到師生的切身利益,所以一直是我工作的重點,我可以說是竭盡全力、挖空心思在做營養搭配、品種調動等工作,以滿足師生的要求。
。7)綜合治理工作常抓不懈。學校安全關系到千家萬戶,關系到社會穩定,責任重于泰山,為此,我一直堅持每日一小查,每周一大查的工作原則,對消防、樓臺、燈線、水管、體育器材等設施進行嚴格檢查,發現問題及時處理,同時,你對本文還滿意嗎?不滿意里面還有呢,經常性地對學生進行人身安全、社會交往、交通安全的教育,學校做到了安全事故零報告,多次受到上級表彰。
(8)積極爭取上級扶持,著力改善學校辦學條件。今年,我們經多次奔走呼吁,爭取到國家校舍改造資金120萬元,新建了學生食堂和學生公寓,學校面貌大為改善。
此外,后勤處還較好的完成了學校與社會各個職能部門的協調工作。如水電、衛生防疫、工商、稅務、質量監督等部門,保證了學校工作正常進行。
作為一名政協委員,我時刻感受到自己肩上責任的重大。盡管工作繁忙,但對政協工作我沒有絲毫懈怠。
一是積極履行參政議政職能,每年均能向政協組織上交1—提案,反映社情民意。去年,我寫的提案《加大扶持力度,促進學校發展》的'提案受到縣教委的高度重視并得到較好的落實。當前,我縣教育系統普遍推行的化解普九債務工作,正是縣教委所采取的關注學校生存狀況,促進學校發展的重要舉措。二是積極參與到當地經濟建設中,發揮政協委員民主監督的作用。今年,我鎮進行了集鎮街道改造,作為被聘請的義務監督員,
我多次參加工程指揮部召開的座談會、協調會,對工程質量、資金使用等進行監督,積極向工程指揮部提建議。
三是發揮政協委員在本單位的身份優勢,協助學校做好發展和穩定的工作。受經濟條件的制約,我校師生食宿設施陳舊落后,存在重大安全隱患,一直無法解決。我和學校其他領導一起,經過半年的奔走籌劃,終于使我校的食堂改造和學生公寓建設工程納入國家學校校舍改造工程項目,并于今年7月1日正式動工興建。前不久,受外地教師罷課爭待遇風潮的影響,我校部分教師亦感同身受,產生牢騷情緒。作為其中一員,我多次同他們交心談心,扶平他們怨憤的情緒,勸說他們走上正常的工作和生活的軌道。
回望過去的一年,雖然做了許多工作,但離組織和人民的要求還有很大的距離。今后,我一定戒驕戒躁,揚長避短,以更飽滿的熱情投入到政協工作中去,在本職崗位上發揮自己應有的作用。
后勤領導述職報告2
根據學校安排,本學期我主要從事后勤工作,后勤工作特性是繁雜,瑣碎,但這,卻又是學校工作中不可缺少的。因此我時刻不敢怠慢,在校委會的正確領導下,在全體教師的幫助、支持下,我以始終堅持高標準、嚴要求,去完成交辦的各項工作任務。以下我就把本學期工作情況作如下匯報。
一、財務工作方面
嚴格按照規定的財務管理制度進行工作,依法照章做好了各項財務管理工作,認真執行教育局財務管理中心制定的各項財務管理制度,做到日清月結,及時報賬,杜絕坐收坐支。認真履行了為自己制定的會計工作“零差錯”的工作信條。
收費方面,嚴格執行收費標準,規范收費程序和票據使用,及時與局結算中心聯系,保證了學校收費工作符合上級相關政策要求。對教育局指定的教輔材料的收費,做到了按實際發到學生手中資料的標價,據實收取。無亂收費和搭車收費。
資金使用方面,嚴格執行了學校制定的資金使用制度,切實落實物品采購申報流程。
二、校產管理方面
做好了對新購的物品及時進行固定資產增加,并準確計入相應類別財產帳。保持校產管理軟件、紙質固定資產賬、教育局財務管理中心固定資產賬三者數據的相符。
三、校舍方面
1、定期對校舍進行巡查,對巡查中和平時反映的.問題及時進行解決。保證了校舍的安全和正常使用。校舍平臺方面,根據上級要求,按時對校舍改造進度進行更新。
2、今年的校舍改造工程,是本學期一項重要任務,工程時間緊、要求高、任務重,對于自己又是全新的工作,很多程序及要求,不熟悉,幾乎可以說是一片空白。在這種狀態下,對領導安排,要求的任務,唯恐完不成,做不好。自己感到了很大壓力,工作中我采用了最笨的方法——“以勤補拙”,工作中多聽、多問、多跑、多記,多溝通、勤思考,細心搜集、分類歸納,把一切都落實到記錄本上,整理好基建檔案,按部就班,循序漸進的工作。
四、后勤常規方面
1、按照計劃和實際需求,做好了教師教學用品和學生學習用品的分發工作。對各處室申購的物品,做到了嚴格而不苛刻,主動確認所需物品的規格、樣式和其他特殊要求,保證讓物品符合教師的要求,必要時做到物品退換、余缺調劑和可回收物資的回收工作。
2、繼續嚴格落實使用了《物品領用登記簿》《物品借還登記簿》《作業領用登記簿》《物品入庫登記簿》《物品出庫登記簿》《財產損壞維修記錄》
3、日常維修方面,可以說是天天有、時時有,即緊迫又瑣碎,我給自己的要求是,麻煩事不能嫌麻煩,要有十足的耐心,這是做好維修工作的前提,其次是心要細、腿要勤,才能保質保量完成工作。
4、在上級檢查和學校舉辦的各項活動中,能積極主動,竭盡全力配合各處室,做好后勤服務,沒有因服務不到位而影響活動進行。
本學期我雖沒有突出的成績和榮譽,但卻有盡心竭力后內心的安寧和踏實,我的工作還有許多的不足之處,比如在服務方面有時候未能及時的滿足教師提出的要求,管理方面還需完善,在以后工作中,我要把手勤、腿勤、眼勤作為我后勤保障工作的前提,把師生的呼聲當作第一服務信號。天道酬勤,我辛勤的付出希望得到大家的認可。為此我在感激在座各位對我工作支持,幫助的同時,真誠地期望您們能一如既往地繼續支持和幫助我,我將不負眾望,更加努力工作。
后勤領導述職報告3
尊敬的各位領導、同志們:
20xx年是我站各方面建設飛速發展的一年,在這一年里,我在萬山站黨委的正確領導和同志們的積極配合下,以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指針,與時俱進,開拓進取,求真務實努力轉變思想,學習各種知識,不斷提高自身素質,在工作中腳踏實地、兢兢業業,逐步改善了民警辦公、居住環境,確保了我站資金正常運轉和防止資產的流失,為一線工作提供了強有力的后勤保障,現將一年來學習和主要工作職責履行情況簡要匯報如下:
一、加強學習,不斷提高自己和班子成員的政治思想素質、領導水平和駕馭全局的能力
作為一名領導干部,只有不斷加強學習,提高理論水平、政策水平,才能敏銳地把握國內外形勢的變化,認真領會上級黨委的決策部署,結合地方實際,創造性開展工作。一年來,通過加強學習,使自己進一步領會了中央關于黨的建設和國家發展的一系列新思想、新觀點、新理論,并能夠及時將理論運用到實際工作中去。同時,我也十分重視社會主義市場經濟、法律等方面知識的學習。通過堅持不斷地學習,自己的領導水平、執政能力和駕馭全局的能力不斷增強,在面對大是大非問題時,始終能夠做到旗幟十分鮮明,立場十分堅定。
一是明確責任,強化措施,扎扎實實抓好黨風廉政責任制的落實。作為后勤工作的負責人,我深知自己工作責任重大,對黨風廉正工作從來都沒有絲毫松懈。在工作中,我除了自已身體力行、自覺遵守各項工作紀律外,并要求本部門民警職工努力做到:親自研究部署本支部反腐倡廉工作;定期檢查本部門黨風廉政建設和反腐敗工作落實情況;主持召開民主生活會,帶頭開展批評與自我批評。始終把教育挽救干部作為加強廉政建設和預防腐敗的一項重要舉措,重視抓好經常性廉政教育與監督。在黨風廉政建設和反腐敗工作方面。建立健全各項工作制度,定期檢查、督促本部門的黨風廉政建設、反腐敗工作和黨風廉政建設責任制的落實。經常聽取相關民警的工作匯報,及時發現和解決黨風廉政建設和反腐敗斗爭中存在的問題,對部門及黨員干部中發生的`違法違紀行為和辦事不公的現象,做到了不包庇,不袒護,堅決糾正。
二是模范遵守黨的紀律,嚴格按領導干部廉潔自律各項規定辦事。在工作中,堅持從自我做起,認真執行中紀委關于領導干部廉潔自律的各項規定,不斷提高自身廉潔從政意識,嚴格規范自己的言行,對配偶、子女和身邊工作人員都能嚴格要求。帶頭遵守各項財經紀律,沒有利用職權為親屬謀取私利;帶頭執行《廉政準則》和黨員干部廉潔自律的相關規定,不斷加強世界觀的改造,做到了自重、自省、自警、自勵。
二、精打細算,合理安排經費;廣開門路,增加預算外資金
資金不足一直是我站面臨的一大難題,如何利用好有限的資金以發揮最大的經濟效益,關鍵就是要合理安排經費,開源節流。為了保證資金使用在點子上,防止浪費,我對經費支出嚴格把關,對不合理的開支堅決不予報銷。為了節約資金,站大項采購項目都進行政府采購,實行貨比三家。
三、狠抓后勤隊伍建設,努力提高后勤隊伍素質;齊心協力,為一線工作提供有力的后勤保障
后勤工作繁雜而瑣碎,從經費的合理安排、車輛船艇的維修保養、食堂的管理到辦公區每度電每滴水的節約、營區一草一木愛護等等,后勤工作與民警工作、生活息息相關。后勤隊伍管理的不好,后勤人員工作不盡心盡職,就無法為民警提供高效、優質的后勤保障,就直接影響站里各項工作的正常開展,因此我非常重視后勤隊伍管理。后勤隊伍需要實干型人員,我平時除加強抓后勤隊伍的政治思想理論學習外,還常常以身作則教育后勤人員腳踏實地,實實在在干活,要有“舍小家,顧大家”的精神,以主人翁的心態對待站里的公共財產,為站當家,并要當好家。
為能提供更好的后勤保障服務,我常常要求后勤人員不斷學習新知識接受新事物。鼓勵他們有計劃地參加科學知識和崗位技能的培訓,先后派人參加了部局和總站組織的固定資產管理員培訓,政府采購小組人員培訓,財務人員會計培訓,激發了民警職工學科學、強本領的積極性。由于我一直抓后勤隊伍建設,在后勤人員的共同努力下,在后勤人員中形成了一種積極樂觀的精神,后勤人員腳踏實地、團結一致、齊心協力為一線工作提供優質、高效的后勤保障。
食堂管理是服務保障工作的一個重要方面,是體現我站服務保障能力的一個窗口。由于我站民警來自五湖四海,飲食習慣相差很大,百口難調。為了管理好食堂,讓民警吃得放心、開心是后勤保障的一大難題,為解決這一問題,我們廣泛征求民警意見,定期組織召開伙食管理委員會,研究食堂工作,加強管理。
一是派專人管理食堂,指定每周食譜,做到嚴格執行、透明度好、管理到位;
二是對食品采購環節加強廚師的管理,對達不到要求、站里多數民警不滿意的要辭退,以后聘請臨時工必須有試用期;
三是增加早餐的花樣品種;
四是節假日期間食堂晚餐加菜,補貼標準為每桌元。經過努力,食堂管理已步入正軌。
后勤領導述職報告4
本學期后勤工作在學校黨總支和校行政的正確領導下,緊緊圍繞學校的中心工作,堅持為教育、教學服務,為師生服務的宗旨,不斷解放思想、實事求是,勇于開拓、爭創一流服務,為學校教育事業發展和后勤工作做出貢獻,現將本學年工作總結一下:
一、關于日常事務工作
后勤部門一貫一兩個服務為指導,積極做好學校各項后勤保障性工作。本學期做好掃除用具發放工作和各類教育教學物質供應,及時保證兩樓用水,教師用熱水,并負責好后院垃圾的焚燒,及垃圾場的衛生工作,為學校工作提供有力保障。
二、關于校產維修及管理工作
后勤工作一貫堅持以保養為主、修繕為輔,少花錢多辦事的原則。開學初,有我將小學組桌椅進行了全面維修。保證了學生的.正常學習。取暖期間,由于今年新換鍋爐,煤不好燒,徐主席協助鍋爐工燒了二個多月,解決了取暖難的問題,使學校供正常進行。為了方便早到學校同學能夠到校后就學習,后勤人員將各教室都安了燈。開關壞了換開關,燈管壞了換燈管,保證了小學樓走廊和教室燈光明亮。另外,后勤人員對小學樓教室音響進行了維修,保證了學校工作正常進行。我們又對中學水井進行了徹底的清淘,保證了學生老師用水衛生。
三、綠化工作
后勤部門繼續完善社會化管理,后勤監督的體系,進一步改造校園及周邊綠化觀景,建造一個優雅、舒適、休閑、清爽的學習環境,展示校園整體布局的優美。我校植樹上百棵。為了保證這些樹成活率,本學期我們共澆了三次,我們對花壇花草每周澆一次誰,并給打藥、修剪、埋土過冬。我們每年開春對學校院內垂柳進行整形剪枝,保證了校園整體優美。
四、食堂工作
本學期食堂人數一直在三十人左右,為了讓教師吃好,保證讓老師不吃剩菜、重復菜、剩飯、重復飯,不斷更換菜譜和主食。我們非常重視食堂衛生。做到每天對食堂檢查衛生,重點是鍋碗盆方面的檢查,保證用餐前清洗兩次餐具,叫來時吃飯放心。
回顧本學年工作,我們團結一致,克服困難,腳踏實地的完成了學校各項工作。我們有信心在今后的工作中會繼續保持這種優良工作作風,把今后后勤工作做得更好。
后勤領導述職報告5
各位領導:
在過去的一年里,后勤集團在院黨委、院領導的正確領導之下,在各系(院)的大力支持和后勤集團全體員工的共同努力下,取得很大成就,學生宿舍管理中心獲得全國高校宿舍管理先進單位,食堂在去年全國高校后勤十年改革先進單位的基礎上,今年又獲得了全國高校后勤“農校對接”先進單位。以上榮譽都是安徽高等專科學校唯一獲得者,為學院在社會上增加知名度,我本人也獲學院“爭先創優”優秀黨員。
一、結合實際,扎實工作
學校的后勤工作千頭萬緒,如何使學校的后勤工作緊緊圍繞教學工作服務,是我后勤工作的重頭戲。工作中我注重學校的實際,從一點一滴做起。以“實踐科學發展觀”為指針,樹立全面。協調。高效。可持續的科學發展觀。在堅持“后勤保障,物盡其用,杜絕浪費,教學所需,文明高效”的服務原則之下,以“后勤不后,服務為本,開拓創新,勤儉節約”為宗旨,轉變思想觀念,加強后勤管理,強化服務意識,堅決做好后勤保障。盡力謀取安全效益,扎實穩定地推進了各項工作的進程。帶領后勤一班人從學校大局出發,千方百計增收節支,避免浪費。在資源問題上可花可不花的錢堅決不花,非花不可的錢盡量少花。
二、優化管理,嚴格要求
自己在后勤工作中廉潔自律,物資采購,基礎設施建設堅持申請,所有采購、維修項目都請學院分管院長、紀檢、工會、行管處參加研討、招標后上報審批,規范操作行為。始終堅持不收當事人禮,遇事集團集體研究,集體決定,堅持每周例會制度。嚴格履行職責。深入食堂、宿舍了解和解決問題,工作不推不拖,以身作則不管是分內分外的事,遇事辦事,工作作風雷厲風行。貫徹“以人為本”的理念,遵循“安全第一,預防為主”的基本方針。切實保障廣大師生和后勤財產的安全。一年來后勤集體安全無事故。
三、組織開展各項活動,提升服務水平,確保服務質量
1、大力開展員工培訓。積極組織開展各類技能活動近10次,通過以賽代練的方式不斷提升員工的服務水平。組織各類培訓20余次,累計參加人員達700余人次。積極貫徹落實分級培訓制度,在教育培訓時我們始終把員工的.政治思想和學院的管理規定、學院發展前景放在首位。開展了食品安全、技能知識、服務禮儀、素質品德、安全范圍等方面的培訓教育活動,通過集中培訓、全面考核等方式,后勤集團上下形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。利用一切機會和各種方式方法對教職工和學生進行防火、防盜、防食物中毒以及用電等安全宣傳,組織實施了用電安全教育演練、消防安全教育活動,增強師生、員工的安全防范意識;
2、暢通溝通聯系渠道,學生的需求,就是我們的工作。先后組織召開師生座談會近10次,征集各類意見和建議30余條,集團逐一進行了落實和反饋。健全師生回訪制度,定期進行回訪,了解師生需求,贏得了師生廣泛好評。食堂再次被市食品藥品監督管理局評為“誠信單位”并把蚌埠市所有學校食堂首屆“聯誼會”放在我們學校組織召開。
四、增強法律意識,堅持依法辦事
時代在發展、在進步,學生的法律意識、維權意識在不斷增強,這一點在各大高校表現的特別突出,越來越明顯,帶頭組織集團管理層學習法律常識,去年10月份我們宿管中心一名維修工就因為不滿我們的嚴格管理,向蚌埠市勞動仲裁院提出上訴,我們依法有理、有節反駁了他提出近15萬的賠償,最后仲裁院據我有力的證據將維修工的上訴全部駁回,我們學院未損失一分錢,同時增強了我們學院依法用工的知名度,對現在學院臨聘員工起到很大的震懾作用。平時要求別人知道我要先知道,要求別人做到的我要先做到,真正起到領導模范帶頭作用。
五、存在的問題和不足
1、學習不夠,整天忙于事務,不能很好的擠出時間學習,實在沒辦法,到了非學不可的地步,才去學習。
2、思想不夠解放,害怕出問題。在集團做調整、改革、創新方面顧慮太多,如在教工就餐問題上,就集中反映了這一點。
在新的一年我們花大力氣,調整好教工餐廳,保證讓教工吃的滿意,同時在學生宿舍、學生食堂管理上摸索一套更新的管理經驗,集團不能永遠停留在看好自己的門,做好自己的事,管好自己的人,安全無事故這種初級的管理水平上,而是要向食堂文化、宿舍文化、環保、政治思想進食堂、進宿舍這種高層次管理進軍。
總之,在過去后勤工作的一年中,雖然取得了點滴成績,但與學校的要求和期望還是有一定的距離。我們深深感到學院后勤工作責任重大,決心在新的一年里加倍努力,克服一切困難爭取更大的進步。
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