后勤述職報告
在當下這個社會中，報告與我們愈發關系密切，報告成為了一種新興產業。相信很多朋友都對寫報告感到非�？鄲腊桑韵率切【帪榇蠹艺淼暮笄谑雎殘蟾�，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
后勤述職報告1
尊敬的各位領導、同志們：
20xx年是我站各方面建設飛速發展的一年，在這一年里，我在萬山站黨委的正確領導和同志們的積極配合下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指針，與時俱進，開拓進取，求真務實努力轉變思想，學習各種知識，不斷提高自身素質，在工作中腳踏實地、兢兢業業，逐步改善了民警辦公、居住環境，確保了我站資金正常運轉和防止資產的流失，為一線工作提供了強有力的后勤保障，現將一年來學習和主要工作職責履行情況簡要匯報如下：
一、加強學習，不斷提高自己和班子成員的政治思想素質、領導水平和駕馭全局的能力
作為一名領導干部，只有不斷加強學習，提高理論水平、政策水平，才能敏銳地把握國內外形勢的變化，認真領會上級黨委的決策部署，結合地方實際，創造性開展工作。一年來，通過加強學習，使自己進一步領會了中央關于黨的建設和國家發展的一系列新思想、新觀點、新理論，并能夠及時將理論運用到實際工作中去。同時，我也十分重視社會主義市場經濟、法律等方面知識的學習。通過堅持不斷地學習，自己的領導水平、執政能力和駕馭全局的能力不斷增強，在面對大是大非問題時，始終能夠做到旗幟十分鮮明，立場十分堅定。
一是明確責任，強化措施，扎扎實實抓好黨風廉政責任制的`落實。作為后勤工作的負責人，我深知自己工作責任重大，對黨風廉正工作從來都沒有絲毫松懈。在工作中，我除了自已身體力行、自覺遵守各項工作紀律外，并要求本部門民警職工努力做到：親自研究部署本支部反腐倡廉工作；定期檢查本部門黨風廉政建設和反腐敗工作落實情況；主持召開民主生活會，帶頭開展批評與自我批評。始終把教育挽救干部作為加強廉政建設和預防腐敗的一項重要舉措，重視抓好經常性廉政教育與監督。在黨風廉政建設和反腐敗工作方面。建立健全各項工作制度，定期檢查、督促本部門的黨風廉政建設、反腐敗工作和黨風廉政建設責任制的落實。經常聽取相關民警的工作匯報，及時發現和解決黨風廉政建設和反腐敗斗爭中存在的問題，對部門及黨員干部中發生的違法違紀行為和辦事不公的現象，做到了不包庇，不袒護，堅決糾正。
二是模范遵守黨的紀律，嚴格按領導干部廉潔自律各項規定辦事。在工作中，堅持從自我做起，認真執行中紀委關于領導干部廉潔自律的各項規定，不斷提高自身廉潔從政意識，嚴格規范自己的言行，對配偶、子女和身邊工作人員都能嚴格要求。帶頭遵守各項財經紀律，沒有利用職權為親屬謀取私利；帶頭執行《廉政準則》和黨員干部廉潔自律的相關規定，不斷加強世界觀的改造，做到了自重、自省、自警、自勵。
二、精打細算，合理安排經費；廣開門路，增加預算外資金
資金不足一直是我站面臨的一大難題，如何利用好有限的資金以發揮最大的經濟效益，關鍵就是要合理安排經費，開源節流。為了保證資金使用在點子上，防止浪費，我對經費支出嚴格把關，對不合理的開支堅決不予報銷。為了節約資金，站大項采購項目都進行政府采購，實行貨比三家。
三、狠抓后勤隊伍建設，努力提高后勤隊伍素質；齊心協力，為一線工作提供有力的后勤保障
后勤工作繁雜而瑣碎，從經費的合理安排、車輛船艇的維修保養、食堂的管理到辦公區每度電每滴水的節約、營區一草一木愛護等等，后勤工作與民警工作、生活息息相關。后勤隊伍管理的不好，后勤人員工作不盡心盡職，就無法為民警提供高效、優質的后勤保障，就直接影響站里各項工作的正常開展，因此我非常重視后勤隊伍管理。后勤隊伍需要實干型人員，我平時除加強抓后勤隊伍的政治思想理論學習外，還常常以身作則教育后勤人員腳踏實地，實實在在干活，要有“舍小家，顧大家”的精神，以主人翁的心態對待站里的公共財產，為站當家，并要當好家。
為能提供更好的后勤保障服務，我常常要求后勤人員不斷學習新知識接受新事物。鼓勵他們有計劃地參加科學知識和崗位技能的培訓，先后派人參加了部局和總站組織的固定資產管理員培訓，政府采購小組人員培訓，財務人員會計培訓，激發了民警職工學科學、強本領的積極性。由于我一直抓后勤隊伍建設，在后勤人員的共同努力下，在后勤人員中形成了一種積極樂觀的精神，后勤人員腳踏實地、團結一致、齊心協力為一線工作提供優質、高效的后勤保障。
食堂管理是服務保障工作的一個重要方面，是體現我站服務保障能力的一個窗口。由于我站民警來自五湖四海，飲食習慣相差很大，百口難調。為了管理好食堂，讓民警吃得放心、開心是后勤保障的一大難題，為解決這一問題，我們廣泛征求民警意見，定期組織召開伙食管理委員會，研究食堂工作，加強管理。
一是派專人管理食堂，指定每周食譜，做到嚴格執行、透明度好、管理到位；
二是對食品采購環節加強廚師的管理，對達不到要求、站里多數民警不滿意的要辭退，以后聘請臨時工必須有試用期；
三是增加早餐的花樣品種；
四是節假日期間食堂晚餐加菜，補貼標準為每桌元。經過努力，食堂管理已步入正軌。
后勤述職報告2
尊敬的各位領導：
大家好，我叫xx。
20xx年以來，在單位領導的正確領導下，在同事們的幫助支持下，我立足本職，踏實工作，協助完成了單位后勤財務、防火宣傳等工作任務。下面我將20xx年的工作情況匯報如下：
一、政治理論素養和業務能力提升
（一）政治理論素養方面。我積極參加上級黨委和單位組織的各種主題教育，諸如“‘踐行訓詞精神，擔當神圣使命，堅持五個不動搖’教育實踐活動”等。
�。ǘI務能力提升方面。我積極參加xx、上級單位組織的各種財務業務培訓，諸如“《基層財務管理規定（試行）》和《經費資產審批管理規定（修訂）》宣貫培訓會”、“上級單位財務人員輪訓”等；在平時工作中我注意學習積累新政府會計制度和地方財經法規的相關知識，更深入地吸收xx救援隊伍新經費管理辦法、資產管理制度的精髓，堅持用理論指導實踐，提高了自身工作的使命感和責任感，促進了各項工作任務的較好完成。
二、工作完成情況
日常，我主要負責以下幾個方面的工作：
�。ㄒ唬﹨f助單位財務完成預算編制、預算執行情況分析工作。20xx年，我協助完成了以下工作：一是編制20xx年部門綜合預算；二是編制2021年中央、地方經費預算和2021-2023年中期規劃；三是分析20xx年一至三季度地方預算和中央預算的執行情況。
�。ǘ﹨f助單位財務按月完成地方經費賬套和伙食費賬套記賬憑證的編制、原始憑證整理歸檔。20xx年，我協助完成了以下工作：一是記賬共計463筆，編制分錄1820條；二是對原始憑證進行查缺補漏，核對無誤后打印對賬三表，每月向上級單位財務報賬；三是針對上級單位財務巡查組在巡查時指出的問題，及時進行整改。
�。ㄈ﹨f助單位財務進行日常資產管理。20xx年，我協助完成了以下工作：一是新增固定資產卡片10張，報廢資產數據84條；二是按月計提固定資產折舊；三是協助評估機構完成20xx年單位資產評估。
�。ㄋ模﹨f助完成每周五大廣場xx宣傳。20xx年xx宣傳因受到新冠疫情的影響，每周五的大廣場xx知識宣傳活動更是暫停了4個月之久。20xx年5月份，疫情形勢有所好轉，我們馬上恢復了每周五的廣場“xx小課堂”。為了吸引更多的大朋友和小朋友參與到xx逃生知識的學習中來，單位在10月份購置了棉花糖機，在宣傳過程中新增xx知識搶答環節，對于表現好的小朋友，由xx員給小朋友制作免費的棉花糖，這一舉措成效顯著。20xx年，我協助完成的周五大廣場xx知識宣傳共計25次，利用宣傳車播放防火宣傳片250余次，向群眾分發了1250余份宣傳單，在大廣場現場邀請群眾參與火災報警、滅火模擬活動90余次。
三、存在的'問題
這一年，通過努力我的工作取得了一定的進步，但仍然存在不少問題：
�。ㄒ唬I務知識水平有待進一步提高，尤其是預算編制與執行的可行性、預算執行過程中的數據分析能力。
（二）主動請示匯報的意識仍不強。
�。ㄈ┲芪宕髲V場宣傳的形式仍不夠豐富。
四、努力方向
20xx年，我在工作中仍然會依照工作部署，服從領導的安排，團結好同事，有計劃地進行下一步地工作：
鉆研業務知識。繼續深入學習預算、財務知識，為協助單位財務做好日常工作打下良好的理論基礎，并不斷總結工作中的方法和經驗。提高思想認識，加強工作主動性，養成主動請示匯報的好習慣。
�。ㄈ┡μ剿鞲路f、更深入人心的宣傳形式，加入更多的逃生模擬演練，讓更多群眾的防火逃生意識得到提高。
以上是本人的述職，不足之處請各位領導批評指正。
謝謝！
后勤述職報告3
在大部分的學校中，都有一個或多個的副校長來幫助校長處理事務，擁有比校長低一級的權力。副校長通常都有特定的職務，例如有專負責學術或專負責校務的副校長。本站今天為大家精心準備了后勤副校長述職報告x后勤副校長工作總結，希望對大家有所幫助!
后勤副校長述職報告x后勤副校長工作總結
本人任現職以來，用心協助校長搞好學校工作，為學校的發展獻策獻計而不決策，著重指導并帶領總務處做好后勤服務工作，切實做到為教育教學服務，為師生生活服務，改善師生生活，督促財會、后勤人員管好校產、校具和各種財物，努力改善辦學條件和教學條件。
我校的后勤工作教育教學物品采購、基礎設施設備建設和物品的使用管理及維修。為此，我以這三項為中心，調動后勤的一切用心因素和現實力量，集中抓好，具體落實，現述職如下：
一、大宗購物
1、學校辦公用品采購：20xx年9月，學校到xx購買了體育、美術、音樂用品以及其他的常規用品，共計3萬余元。
2、校園電視臺等物品的采購：20xx年5月，學校后勤、工會等人員到昆明購買了攝像機、照相機、專用采訪話筒、錄音筆等電子產品和“六一”活動用品，共計5萬余元。
二、基礎設施
校安工程的廁所投入使用：含后續的水、電安裝，化糞池的配套建設，周圍環境的改造，以及臨時廁所的拆除、清理等。
1、彩色大屏、單色條屏后續使用狀況的監督、信息的反饋以及經費的整體調控。
2、多媒體的使用：教室多媒體使用狀況的跟蹤，與供應商及時反饋產品信息，及時進行補充和完善。
大會議室的空調及音響設備的安裝：思考老師們在開會時氣溫備件不好，所以安了兩臺空調。同時，大會議室的音響已使用多年，效果較差，只好重新裝了一套。
3、教室、辦公室物品的使用管理：教室的桌凳、多媒體設備、門窗玻璃、衛生潔具、用電設備等，每學年清交一次，每學期檢查核對一次;教師辦公室、功能室的辦公用品、借用物品每學期清查一冷飲做到人為損壞照價賠償，缺失的及時補上，使用狀況心中完全有數。
4、校園文化建設：學校主體文化有三塊鋼化玻璃宣傳欄和三塊大墻壁宣傳欄;師生活動文化宣傳欄有12塊，均為連體黑板;師生作品及榮譽均放在教室外及走廊的外墻上，并分類、按體系分布。
三、維修建設
1、舊教學樓房頂均會浸水，學校在20xx年6月將房頂重新做防水改造一千余平方，保證了師生的正常工作和學習。所有教室內、外墻貼磁磚1.8米高，電線、通訊線、廣播線及其他校園線路進行了合理的規劃，布局合理。所有室內用電設備進行合理改造，讓師生使用更方便、更快捷、更順心。
2、綜合樓附屬設施的改造：
一是衛生間使用不方便，容易堵塞，并難除臭味，因此將二、三四樓的衛生間全部封閉，要求學生到新廁所去上衛生間;二是下水管道的改造，使易堵的地方通暢了;三是宣傳欄后很單調，準備栽一排藤蔓植物，將之綠化起來。
3、維修桌凳二百余套，通水設施上百處。
4、門衛室旁的儲物間將門改朝校園內，便于管理。
5、“兩違”排查期間，教師住宅小區硬化地板近百平方，蛾螂鋪畜水池上方做防臟、防水、保安全的梁、柱、板近一百平方;改造教師車輛亂停亂放工程一百余平方。
四、初步取得的成效
第一、物品采購方式正確，行為逐漸規范。
第二、校園文化建設初具規模。有傳承禮貌的壁畫四塊，學校發展規劃及所涉名人狀況簡介的宣傳欄三塊，主要通道安全文化墻近兩百平方米，體現班級特色的班級牌三十八塊。
第三、校園電視臺已初步成型，基本發揮其宣傳作用。
五、需改善的地方
1、低值易耗的物品購買需要進一步規范。
2、校園文化中師生作品文化的宣傳、展示還沒到位。
3、宣傳媒體還沒有充分發揮其應有的功能。
因時間倉促，述職不全，敬請原諒，請評議。
后勤副校長述職報告x后勤副校長工作總結
本學年，后勤工作在學校領導的.關心支持下，堅持以“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學所需，禮貌高效”的服務原則，以“后勤不后，服務為本，開拓創新，勤儉節約”為宗旨，轉變思想觀念，加強后勤管理，強化服務意識，堅決做好后勤保障，盡力謀取綜合效益，扎實穩妥地推進了各項工作的進程，取得了必須的成績。為來年更好的做好服務，現做出總結如下：
一、堅持做好分管后勤常規工作
1.協助校長全面貫徹黨的教育方針和各項政策、以及財金管理方面的有關規定及政策，執行上級指示和學校決議。執行校長及行政會所作出的各項有關后勤工作決定，發揮參謀作用。
2.協助校長根據學校后勤的發展規劃和工作計劃，組織制訂和實施后勤工作計劃;組織制訂和執行后勤工作規章制度;
3.協助校長搞好學校中長期基本建設規劃，按科學程序和有關政策法規完成學校年度基建計劃和維修改造計劃。
4.領導總務處工作，對總務處的工作進行指導、監督，負責處理和協調后勤工作中的矛盾。
5.嚴格遵守財經紀律，負責學校財務預決算工作;監督檢查各科室的資金狀況;組織領導全校開展“增收節支”工作。
6.指導總務處搞好食堂的伙食工作，檢查督促食堂的管理經營、安全、衛生等，不斷提高飯菜質量和服務質量，降低成本和開支。組織管理好小賣部，保證小賣部食品的衛生安全。
7.完成校長交辦的其他工作。
二、抓好后勤管理制度的建設和落實，實施制度化管理
本學期，針對我校后勤工作的存在的問題，在廣泛聽取學校領導和教師意見的基礎上，對學校班級管理，安全衛生工作，公物管理，值周值日工作，住宿生管理等方面提出了明確、具體的要求，使后勤管理工作做到有制度可依，有規章可尋，初步實現了規范化的管理。
同時，為了落實規章制度，避免制度形同虛設，流于形式，學校還加強了檢查督促工作。在清潔管理方面，實行班衛生監督員、學校值日生、專職衛生員每一天兩檢查以及總務處每周一抽查相結合，并將檢查狀況進行評比和及時公布，提高了班主任的職責意識，使學校清潔面貌煥然一新。
在安全及公物管理方面，堅持實施自檢、門衛每一天下午放學后檢查及總務處每月組織的定期檢查相結合，確保了學校師生生命及財產的安全。
在生活教師、門衛、清潔工的管理方面，透過嚴格的招聘、定期檢查、定期學習和定期召開會議，有效地提高了后勤服務人員的職責心和業務水平，為師生帶給更優質的服務。
三、工作方面
1、加強了財務管理，提高了資金和設備的使用效率
在收費方面，嚴格執行物價局、財政局、教育局制定的收費項目和標準，對所有的收費項目進行公示，嚴禁擅自設立收費項目及標準，堅決杜絕教師個人收費行為，嚴格執行收費職責制，落實獎懲制度。
收費資金嚴格按照收支兩條線的規定，及時繳存財政專戶和專儲。合理編制學校預算，到達收支預算平衡。學校的支出嚴格執行國家現行財務開支標準和支出范圍。
學校支出優先保證教學活動的資金需要，節約開支，量入而出，管好使用好有限資金。進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，完善購物申請、進出庫手續。
對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記承包管理，兌現損壞賠償制度。做好學生學習用品、生活用品及教師辦公用品的購買分發工作，加強辦公用品及學生用品采購的管理。
本著對學校負責的態度，在各方面管好用好每一點錢，每一筆錢，實行定點和政府采購。同時抓好庫存物資的管理，采用教學用品領用登記制度，減少浪費。建立好校產固定資產總帳和明細帳。
充分用好現有教學設備，校產專人管理，防止被盜，并建立借還制度。逐步添制教學儀器等設備，供教育教學使用。抓好學校節水節電的管理工作，做好學校電路維修工作、重點抓好學校節水節電的管理工作。強化印務室的管理工作，采用文印工作分管領導簽發制度，以進一步核定文印工作量，提高服務質量，降低耗材的數量。
2、加強了體衛工作管理，提高了學生的身體素質和運動水平加強學校體育工作領導和管理，提拔xx老師為體育科科長，充分發揮了體育教師的作用。
透過體育教師的檢查督促，體育課的管理。此外還加強了學校衛工作。利用廣播、標語、宣傳欄等工具，提高師生的衛生意識;抓好學校飯堂和衛生室管理，活動室場的清潔消毒，做好學生體檢和預防接種工作，完善學生健康檔案建設，有效地提高了學生的身體素質，杜絕了流行病、傳染病的發生。
3、住宿生方面
上學期住宿學生人數為127人，本學期住宿人數為77人，一年以來沒發生過事故，學生在校吃得好，睡得安全。學習成績有不同程度的提高。這些成績與班主任、輔導老師的教育是分不開的，他們耐心輔導，精心呵護，付出了辛苦的汗水，住宿生人數的不斷增多，主要是班主任教師的動員，開學以來始住宿學生穩定并且速增。
4、協助校長做好學校經費的收支管理，認真編制年度的預算經費。本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，編制好本年度的修購經費，開源節流，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。
5、嚴格執行“一費制”收費標準，做好收費公示。在學生收費管理上，嚴格按照收費公示規定的項目、標準、范圍進行收費，嚴格實行“一費制”收費制度，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象，并做好收費公示，自覺理解社會、學生家長的監督。
四、今后努力的方向
1、后勤各部門要加強內部管理，合理分工，明確職責，協調好其他部門工作。
2、加強對食堂的管理經營、安全、衛生管理，不斷提高飯菜質量和服務質量，降低成本和開支。組織管理好學校食堂專管員及廚工人員，保證學校食堂的衛生安全。
3、用心主動與校長、教師、家長協調，爭取學校后勤工作得到上級主管部門、學生、家長、教職工及社會的好評與認可。
一分耕耘，一分收獲。一年來，在學校領導的帶領和指導下，碩果累累。在后勤管理方面，及時為全校師生排憂解難，努力營造了安全、衛生、舒適的工作、學習和生活環境，得到了各級領導及全校師生的好評。在以后的工作中們有決心，也有信心做好學校的后勤保障工作，爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。
后勤述職報告4
一、堅持做好后勤常規工作。
1、開學前及時采購辦公用品、教科書、衛生工具等，準確及時地發放到每個班級,同時做好欠缺課本的補訂和舊課本的回收工作，確保教學第一線的教學用品及時發放到位和下學期課本的循環使用，保證教學工作正常開展。
2、定期對學校的校舍、電路、電扇、電燈、開關、電腦、投影儀、白板、打印機、廣播系統、空調專用線定時器、音箱等電器進行安全檢查和維修，確保師生的生命安全。
3、及時維修門、窗、門鎖、鐘表、消防栓和水龍頭等學校設施，做到隨叫隨到，及時處理，保證學生正常上課，力爭為學校節省開支。
4、及時維修學校文化墻、版面、警示標語等文化設施，營造濃郁的文化氛圍。
5、及時清理樓頂雜物，疏通下水管道，總務處親力親為。
6、組織家長、教師到師院搬運學生桌凳，解決學校桌凳不足問題，改善學校辦學條件。
7、加強門衛安全工作,對外來進出人員進行登記,認真執行學校的門衛安全工作制度。
8、做好電大、勞動局培訓中心在我校考試工作，為學校創收。
9、做好學校門面房、東北角小院對外租賃工作和管理工作，公開招標，為學校創收。
10、加大學校物品管理工作，制定管理制度，做好學校欠賬統計，理清財務手續。
二、加強校園綠化美化工作。
優美的環境能提高人的素質，努力創建優美的校園環境，加強對校內樹木、竹林、花草、水池、廁所的管理，努力創造良好的工作和育人環境，開學初，組織教師義務勞動，整理操場雜草雜物，10月組織后勤人員往學校沙坑運輸沙子，清理教學樓樓頂雜物和下水道疏通工作，11月份，組織后勤人員集中清理校園落葉，12月整理、封閉女生廁所， 20xx年1月制定創建國家衛生城市復查工作方案，大力開展創衛工作，進一步綠化美化了校園。
三、加強安全工作。
1、實行安全工作項目化管理，制定各種安全工作制度和預案，制定安全責任清單，層層簽訂安全目標責任書，創造性地開展多種形式的安全教育活動和安全演練，如“消防安全第一課”、“安全月活動”、“安全隱患專項治理”等，確保師生安全，營造一個安全、和諧的校園環境。
2、每月進行一次安全疏散演練，精心策劃，認真組織，圓滿成功，使師生增強安全知識，掌握逃生技能。12月，學校榮獲20xx年XX市中小學幼兒園應急疏散演練比賽二等獎。
3、每月進行一次校園安全大排查，發現問題及時整改，消除隱患，確保校園安全。
4、積極做好學生傷害事故的協調賠償工作，及時與保險公司、家長溝通協調，本學期共解決5起學生傷害事故。
5、調查學校轄區幼兒園校車情況，排查學生午托情況、校園周邊隱患情況，加大宣傳教育力度，確保學生安全，及時上報安全統計報表，完成上級布置的工作。
四、做好教師、學生校方責任險工作并及時上報，今年下學期參加責任險教師共97名，學生共1889名，不讓一個師生漏報，維護師生利益。
五、廉政建設。
我率先垂范，踐行廉潔自律的各項規定，嚴格遵守黨的紀律，堅持民主集中制原則，在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從組織領導，顧全大局，切實做到了不錯位、不空位、不越位，自覺維護學校黨支部的良好形象。堅持秉公辦事，我始終堅持按制度辦事，制度第一，校長第二，依法辦事，堅持不論親疏、不分貴賤、不徇私情，堅持按規定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區分處理解決問題。在學校中層干部選拔任用等問題上，能堅持德才標準，以發展論高低，從不夾雜個人主觀意志。同時敢于指出干部的缺點和不足，堅持潔身端行。在平時的工作和生活中，能認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，盡量不參加不必要的.應酬活動，堅決拒絕一切宴請，時刻把自己置身于黨和群眾的監督之下。精打細算為學校節約，在平時學校的各項開支中，我盡量做到精打細算，不浪費學校的一分錢。
展望20xx，我有決心、有信心，在教體局領導班子和原校長的引領下，在大家的共同努力下，安陽市鐵西路小學一定能在新學校建設中再創輝煌。
后勤述職報告5
尊敬的各位領導、老師：
大家好，我是后勤管理部的***，很高興能夠進入****工作，不知不覺中已在醫院工作滿三個月了，回顧這三個月來，我在醫院領導、科長及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，掌握科室規章制度，崗位職責與工作流程。按照醫院的要求，較好地完成自己的本職工作。現將三個月來的工作情況總結如下：
一、工作方面：后勤管理部對我來說是一個全新的崗位，首先我要先了解 它的崗位職責與工作流程。后勤管理部主要負責醫院后勤保障工作，具體職能是負責全院水、電、暖、制冷、污水處理等運行及保養工作；負責膳食、綠化、保潔、電梯等外包業務的.監督管理工作；負責后勤物資采購，物品下送等工作。來醫院工作時正逢醫院評審期間，因此，這就要求我必須迅速的熟悉工作，了解各班組的工作職能，準備及規范班組、科室資料，接聽來電、上傳下達各項工作任務。并且隨同科長深入班組、檢查到位，做好對班組的監督督導工作，月底做好考勤上報工作。
二、思想方面：思想重視，態度端正，牢固樹立“以病人為中心”，全心全意為病員、職工服務的思想，努力做好后勤保障工作。團結同事，不斷進取，共同進步。
入職三個月來，敬崗敬業，取得一些成績，但也存在不足：1、雖然已對后勤工作比較熟練，但細微工作還是不太純熟；2、實踐能力還有待提高進步。
新的一年剛開始，在這一年來，我要遵守醫院各項規章制度，提高自己的思想政治水平；加強理論學習，不斷實踐，提高自身工作水平；更好的為員工、病人服務。
特此報告
XX
XXXX年XX月XX日
后勤述職報告6
尊敬的XX領導：
本學年負責學校后勤管理、房管、勤辦、安全、教師繼續教育以及三年級數學教學等工作。
按照慣例，每學期教師都是較學生提前一周到校的。教師到校的第一件事情是打掃學校衛生，然后是校長回顧暑假期間的工作和預備周工作安排。今年暑假期間主要是對學校有危險隱患的圍墻進行了維修，宿舍樓一樓的外墻增貼了瓷磚以及一些零星的局部的修整。暑假值班本學期交給了兩位保安，他們工作認真負責，保持了學校在沒有學生在校時的清潔以及維護了學校的安全。我和校長、水電工對學校的安全進行了排查，有隱患和需要修理的地方及時排除和維修，確保學生在校的安全。
在預備周后勤完成了開學前勤和后勤必需采購的物品，打掃了生輔室、食堂、宿舍樓一帶以及各自辦公室的衛生，并在張校長的帶領下修剪了綠化帶，整理了小操場。由于暑假宿舍樓一樓增貼了瓷磚，整個一樓的墻面都需要擦拭一遍，后勤人員又少，工作強度有點大，不過在大家共同的努力下，使學生第一天到校有了一個清潔的`生活環境。后勤是為學校師生服務的，因此，在學生到校之前，食堂的物資準備，教師和學生的教、學用品都準時采購完畢。門衛負責學校門前和值班室的衛生，食堂人員負責食堂內、飯廳的衛生以及餐具的消毒。
開學時間學生陸續到校，上午教師檢查學生的暑假作業情況，下午各班班主任對學生進行安全教育并接待學生家長，了解學生在家的學習和生活情況。生活輔導教師安排好學生的住宿以及安排值日生、寢食負責人等工作，使學生能很快收心，進入學習狀態。
開學初，迎接了教育局領導對學校開學工作的檢查；食品藥品監督局對學校食堂進行了檢查，雖然學校食堂比較簡陋，但干凈整潔，檢查的領導還是比較滿意的；區教師繼續教育中心對教師專業化發展報告冊、名師考核資料的收集、校本工作計劃以及相關資料進行了檢查；區體衛站領導對學校安全工作、疾病防控等工作也進行了檢查。雖然工作頭緒多，事情繁雜，但是后勤人員都能擔起責任，做好自己的本職工作。
本學期增加了幾名智障新生，門衛的保安同志很快熟悉了他們的情況，放學離校的時候加強管理，一定等家長來校才讓學生出校門，避免了學生獨自回家。每天打掃學校門前和值班室的衛生，門前三包執行到位，特別是中午和下午課外活動時間，保安都能在值班室外維護學生自由活動的紀律，避免傷害情況的發生。因此，門衛保安的認真工作為我校構建了第一道安全屏障。
食堂工作整體上良好，工作有條不紊。每天按時開飯，保證了學生能按時到班上課；注重個人衛生，保持食堂墻面、地面的清潔。
生輔工作已經形成了比較完整的一套工作程序。首先，每天早晨起床后，按照各自的分工整理床鋪，打掃衛生，擺放毛巾，洗口杯，鞋子等，寢室負責人進行檢查，中午離開寢室前也有寢室負責人檢查，保持寢室整天的清潔和整齊。同時生輔老師每天進行檢查評比，把評比結果寫在黑板上，學期結束作為評選先進個人的依據。每周星期三中午對飯廳進行沖洗，已經成為習慣。對于年齡小的學生，指定有幫帶對象，這樣任務到人，既培養了學生愛勞動的習慣，也培養了學生的責任意識。在生輔教師專職以后，責任意識得到了加強。不過，有的智障學生情緒不穩定，時常會擾亂寢室的正常秩序，生輔老師需傾注更多的精力關注他們。學生離開生活區以后，做好帶領各寢室負責人對寢室進行檢查評比工作，相互取長補短，共同進步。特別是春天，關注學生的身體健康，及時與班主任和家長溝通，為學生的學習生活提供良好的服務。
開學初，參加了勤辦工作會議，主要是做好學平險、校園方責任險以及教師醫療補充保險的申報和保費的上繳工作；中小學校園安全工作會議，主要是增強安全意識，落實安全措施，加強安全宣傳教育、督查，整治安全隱患；迎接九月中旬區教師繼續教育中心對暑期參加市級培訓教師后期研修資料的檢查等工作。
本學期教育局主管安全的領導和體衛站的領導分別建立了QQ群，經常通過QQ群對學校安全工作進行指導，特別是食品安全強調的特別多，因此在食品采購中我注重質量，從進貨渠道把握食品安全第一關。
后勤工作是為教職工服務的，在這個過程中，門衛保安，食堂和生輔都做出了一定的貢獻，成績應該屬于他們。
特此報告
XXX
日期:20xx年X月XX日
后勤述職報告7
尊敬的領導、同事們：
大家好！
在酒店領導親切關懷下，在餐飲部經理的正確領導下，在餐廳全體員工的大力支持下，我認真履行崗位職責，協助部門經理同全體員工一道，端正態度、克服困難、扎實工作，順利完成了各項工作任務。作為餐廳經理，現就以下幾個方面對本年度我任職工作情況，給大家做匯報，請大家給予評議。
一、餐廳現場管理方面。
1、禮貌禮節是酒店每位員工所必須掌握的，為此要求每天例會反復練習，員工見到客人要使用禮貌用語，特別是引領員和站位服務員要求做到一呼即應，要求員工之間相互監督，共同進步。
2、班前會堅持對儀容儀表的檢查，儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗，崗上發現儀容問題立即指正，監督對客禮節禮貌的運用，使員工養成一種良好的態度。
3.嚴抓定崗定位和服務意識，提高服務效率，針對單位用餐?喜宴和團隊的'接待，在員工分配上實行新老員工的合理搭配，明確各自的工作內容，并且讓老員工帶動新員工，更快地提高工作效率。在服務質量上，實施管理人員的常檢查，從餐前準備?餐中服務巡查到餐后收尾的六常檢查，做到發現問題及時解決和欲知問題，既避免了服務的被動，又提高了服務質量。
4、物品管理上，從小件物品到大件物品，不管是自然損壞還是客損，凡事都要求做到有章可偱，有據可查，有人執行，有人監督，跟單到人，有所總結。
5、員工的對客服務和操作技能上，要求服務人員在對客服務上，既要有規范服務又要有個性化服務，在餐中服務時為客人送養胃小米粥，為感冒的客人送姜茶?感冒藥，為過生日的客人送長壽面等等，數不勝數，共收到表揚信100多封。在操作技能上，實行理論和操作相結合，讓員工邊掌握理論邊進行實際操作，讓員工互相學習，互相練習，形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍，為此，在酒店組織的知識競賽中和集團公司組織的技能大賽中多次取得了較好的成績。
6．在衛生管理上，不管是公共區域，還是包間大廳都做到了責任到人，從地面的擦拭到餐具?裝飾物?家具，都做到了無灰塵?無水漬，擺放整齊。
二．實抓隊伍穩定。
在落實工作時能夠做到服從領導、做好上傳下達，在執行管理工作時無論是對管理人員還是服務員，能夠做到尊重下屬、一視同仁；多次代表部門經理同管理人員，看望生病受傷的員工，使大家感受到了家庭般的溫暖；平時愿意與員工進行工作和思想交流，重視員工的建議、意見和想法，盡力幫助員工解決問題、克服困難；餐廳與廚房的工作上，我們本著對工作負責的態度，經�！敖粨Q意見、相互學習”，各種信息能夠及時準確進行傳遞，前臺與后廚的配合比較愉快和默契，這些都促進了餐飲部團隊建設的和諧穩定。
后勤述職報告8
一年來，本人在公司領導的正確領導下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下，立足本職工作，努力學習，勤奮工作，遵守各項規章制度和工作紀律，不斷提高服務質量和工作效率，較好的完成了全年的各項工作任務。以下是本年度以來個人工作總結報告：
一、工作情況
在今年的工作中，安全地完成各項出車任務，努力做好自己的本職工作，在這一年里能夠自覺遵守交通法規和單位的規章制度。平時能夠保持車輛整潔，衛生、干凈。一年來從不酒后開車，做到文明駕駛，樹立安全第一的思想，精心操作，謹慎駕駛，確保了全年安全行車無事故。
二、存在的問題和打算
一年來，本人能愛崗敬業，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，作為一名司機，服務效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，有待于加強；
在新的一年里，在領導的正確領導下，我決心認真提高專業技術水平。做到：
1、繼續堅持安全行車，不酒后駕車，不讓車輛帶病上路，做到勤檢查，勤修理。
2、對領導安排的事情堅決不拖拉，能當時作到的當時作到，今天的.事情在今天做好。
3、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發揮自己的主觀能動性，
4、有問題積極與領導進行交流，出現工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，在接下來的這一年里，我會做好20xx年個人工作計劃，爭取使各項工作開展得更好。
后勤述職報告9
20xx年在深入貫徹省市關于做好后勤規范管理工作有關要求的同時，結合全縣教育工作重點，本人緊緊圍繞打造規范后勤、安全后勤、平安后勤、滿意后勤工作目標，深入學校、深入學生，和全縣學校后勤工作同志不忘初心、共同研究后勤工作，圓滿完成全年工作任務，現將有關情況報如下：
一、主要工作成效
�。ㄒ唬┮幏秾嵤I養改善計劃確保學生吃得安全、營養、放心。
一是規范供餐模式和供餐內容。通過調研，結合全縣實際，有規范的食堂學校選擇執行食堂供餐，即：“午餐+2元肉”，每周有牛肉、豬肉、蛋類等品種每天科學搭配，保證學生每天必須的營養得到保障。沒有食堂學校執行“課間加餐”，即：一盒學生奶+2個面包或一盒學生奶+1元面包+1元營養品。
二是狠抓食品安全管理。建立健全學校（幼兒園）食品安全管理機構，完善學校食品安全管理制度及監督、保障、應急機制，所有大宗食品都進行了公開招標，實現了統一配送。嚴把“五關”，建立學校食品安全監督機制。突出重點，抓好“兩室”（營養改善辦公室、儲藏室）建設，推行“每周營養食譜”及“每天菜價”公開制度，堅持值周人員試餐、陪餐制度，提高學校食品安全監管水平。
三是規范食堂財務管理。營養改善專項資金執行“五個統一”，做到“五個一致”。所有的食品采購必須由供應商統一提供合法、正規稅務發票，所有支出票據必須實現“雙采三簽一審”。
四是實行公示公開。全縣各學校將學生實名制信息（必須是農村義務階段在籍在校學生勾選后才能享受）、“五員制”“膳食委員會”、財務“四清”、食譜和監督方式等進行公示公開，廣泛接受師生監督。
五是是加強營養狀況監測。通過監測數據顯示，自實施營養改善計劃以來，學生營養不良率同比下降1.05%，平均升高增長0.65厘米，體重增長0.64Kg。肺活量上升3.1毫升，發育良好人數上升2.81%，發育一般人數下降2.45%。
六是強化宣傳監督。全縣統一推行了五公示五公開（即：享受營養餐的學生信息、監督舉報電話、營養食譜、五員制、資金的使用情況等公示公開），及時關注和回應社會輿情，把我縣的營養改善計劃打造成陽光工程。
二、規范學校食堂管理保證資金和食品安全。
20xx年我們主要從食堂布局、食品安全、食堂財務、管理臺賬、應急處置等方面細化了管理規范。特別是在財務管理和過程管理臺賬上強化了監管。一是健全食堂財會制度。學校建立健全食堂財會制度，配備專（兼）職財會人員，定期組織財務人員參加業務培訓。二是規范教職工就餐管理。教職工在食堂就餐應與學生同菜同價，伙食費據實結算，不準擠占營養改善補助資金，不準侵占學生利益。三是規范收入管理。學生自主就餐伙食費實行預收，全縣統一標準，統一開合法票據，期末據實核算，多退少補，公示結算清單,退補的伙食費必須由家長或學生本人簽名確認。四是規范成本支出。統一規范食堂財務支出內容即：主要是原材料成本；人工成本；設備折舊成本，低值易耗品成本；其它成本；辦公費用；食堂文化建設費用等。五是強化食堂財務監督。食堂財務實行“日、周、月、年”四清管理，自覺接受學生、家長、膳食委員會的監督。學校定期接受教育部門審計。
三、強化后勤服務意識，規范后勤服務管理。
�。ㄒ唬┮幏秾W校風險分散管理。在學平險工作中堅持公平公開、自愿選擇的原則。秋季開學前，承保公司向各校發放《致學生家長的一封信》，廣泛宣傳學生保險政策和理賠服務細則，在家長自愿選擇的前提下由保險經紀員代收保險費用。學生在發生意外傷害時，積極與承保公司進行協調，搞好服務，積極督辦案件理賠。
（二）規范學生校服征訂工作。一是規范招標采購。20xx年6月正式啟動全縣中小學學生校服招標工作。按照《招標法》的有關要求，20xx年8月召開開標會，兩個標包招標結果分別由福建泉州市利牌服裝有限公司和廣州奔立爾服裝實業有限公司中標。二是規范過程管理。嚴格“三個統一”，“統一經銷渠道”：各學校在征訂校服時必須與中標供貨企業簽訂協議，嚴格按照區域劃分與中標企業開展工作�！敖y一價格管理”：全縣中小學服裝價格要按照中標企業的中標價格執行�！敖y一工作程序”：學生訂購校服必須堅持“學校自主，學生自愿、公平公開”的原則，各學校要利用集會或通過《致家長一封信》等形式，廣泛征求家長意見，商定學生是否穿著校服和穿什么款式、價格、面料的校服等問題。家長委員會確定的意見要通過一定方式向學生和學生家長公示公開，自覺接受監督。三是嚴格執行國家標準。校服供應和驗收應實行“明標識”制度。各學校征訂的校服安全與質量應符合國家標準GB/T31888-20xx《中小學生校服》相關要求及B18401-20xx《國家紡織產品基本安全技術規范》強制性標準B類要求。四是完善監督機制。學校校服征訂工作人員應向做出承諾。通過承諾制，構建校服征訂推廣誠信體系，促進各方責任落實，防止各類違規違紀現象發生。
四、守底線，強服務，創新管理，確保后勤安全。
一是“四個創建”有成效。全縣十有八配套達標學校48所，放心食堂21個，文明宿舍21個，綠色校園24個，放心超市1個。今年正在申報創建市級“綠色學�！�7所，省級“放心食堂”3個。二是種菜養豬顯成效。全縣中小學蔬菜基地總面積達到587畝，年產時令蔬菜達170余萬斤。目前，全縣寄宿制學校年存欄牲豬750余頭，改善了師生生活質量，降低了食堂伙食成本。三是創新管理，確保后勤安全。全縣B以上學生食堂達到100%，創建A級食堂3個，消除C級食堂。今年申報創建省級放心食堂3個；建設“明廚亮灶”的學生食堂45個，申報驗收24個。全面改善寄宿制學生生活、學習條件，完小以上寄宿制學校學生宿舍儲物柜1室一個，學生宿舍一人一鋪達到100%。學生食堂餐桌椅配套率達標60%。學生洗浴設備、洗漱設施、飲熱水設備完備，全面滿足學生的生活需求。重點加強村小、教學點生活設施建設，確保學生最基本的生活需要。
五、存在的主要問題
一是本人學習的自覺性不夠強，對新形勢下做好學校后勤管理工作的挑戰和壓力認識不足，很多時候還是被動的在學習，或是沒有辦法了才學習。特別是現在的營養改善計劃管理涉及到的學校多、學生多、資金多，必須要求管理人員加強學習，熟悉政策，把握關鍵，突出重點，才能在工作中有所為；二是本人深入學校調研不夠，掌握學校、老師、學生的需要較少，致使有的工作推進受阻，沒有達到真正的目的`；三是本人對全縣學校后勤管理改革創新不夠，有些工作還在使用老方法、憑借老經驗在說話與做事，最終有的工作成效低下。四是學生營養改善計劃操作過程中還有不規范的地方，比如：在供餐模式上只能照顧到多數學生需求，還有一些特殊學生不能照顧，在供餐內容上，學生的營養品還有些單調，在資金管理過程中監管沒有實行全覆蓋，人別學校還在打小算盤，在公示公開過程中有的學校頻次低、內容少、時間短，沒有達到目的。
六、新一年工作打算
20xx年主要工作思路是：高舉育人大旗，堅持安全底線，依法規范管理，服務教育教學。具體來說，體現以下三點：
一是提早準備，主動作為，搞好春季開學后勤準備工作。
1、以嚴守政治規矩為核心，在依法規范服務項目上下功夫。
2、以切實履職盡責為抓手，在做好學校后勤設施設備更新、維護和保養上下功夫。
3、以堅持安全底線為宗旨，在做好校園食品安全、宿舍安全工作上下功夫。
4、以積極營造開學氛圍為契機，在優化校園環境上下功夫。
5、以強化“三個安全”（食品安全、資金安全、人員安全）為重點，在規范營養改善計劃工作上下功夫。
6、以加大工作落實為動力，在全面完成全年工作任務上下功夫。
二是履職盡責，擔當有為，規劃全年學校后勤目標任務。
1、繼續規范保險工作，搞好師生服務。
2、指導、督辦創建省級放心食堂的學校的過程管理，為20xx年申報、驗收做好前期準備。
3、深入調研和督辦，科學規范執行學生營養餐。
三是不忘初心，奮勇前進，譜寫學校后勤工作新篇章。
1、抓好“放心菜、放心肉”基地建設.
2、抓好學校后勤宣傳、統計工作。
3、抓好有關創建工作（放心食堂、明廚亮灶、量化分級）。
后勤述職報告10
本人通過對日常工作總結反思，過去的一年中。日益深刻地認識到質檢工作事關重大，責任重大。滿懷工作熱情，不計個人得失的同時，本人也深刻認識到專業知識的匱乏嚴重制約質檢工作的質量。為此，本人將在今后的工作中繼續發揮優勢，努力學習彌補不足，爭取保質保量做好質檢工作，為全校教職工提供一個良好的學習工作環境。
本人擔任后勤處質檢中心主任一職，年至今已滿半年。半年來，本人牢記“服務”二字，以之為宗旨，踏實工作，勤懇做事，工作之余本人認真學習科學理論，不斷提高理論素養；本著全心全意為師生服務的理念，愛崗敬業，勤于耕耘，樂于奉獻。主管領導信任和同事的配合下，認真，細致，高效地履行了工作職責，完成了各項工作任務。
1、規范工作流程
規范化，為確保質檢中心工作按照科學化。程序化的標準高效運轉，本人在質檢中心成立之際，便建立健全各項規章制度，規范質檢工作流程。這樣既使科內工作有章可循，又使科內人員權責明晰，分工明確，協作配合。
2、制定各中心檢查標準
為使質檢有的放矢，鑒于質檢中心的特殊工作性質。避免流于形式，本人在對各中心全方位實地考察后，查找相關材料，制訂了后勤集團各中心檢查標準，為日后質檢工作的深入開展奠定基礎。
3、組織考核
結合科學制定的各部門考核標準，遵循已制定的工作章程。本人組織質檢中心同志履行工作職責，對照標準對后勤處所屬各部門逐項進行摸底檢查，對檢查過程中發現的問題，質檢中心及時下發整改通知單，告知受檢單位。另一方面，還積極與受檢部門領導進行交流，溝通并及時將檢查結果通報給對方，配合各受檢部門有針對性的'進行整頓改進。與此同時，每次質檢結束，本人都會將質檢結果系統整理，以書面形式上報后勤集團有關領導，并做系統匯報。
4、組織招投標工作
本人組織質檢中心同志完成了沈遼中路6號高層家屬樓給排水和消防的招標工作。為更好的組織招標工作，過去的一年中。確保有資質，有實力的投標單位勝任相關工作，用最少的錢干最多的活，干好活，本人與基建處工程科，資產與設備處供應科多次交流，學習招投標的組織與環節設計，精心策劃標書，設計公正，公平，公開的招標程序。
5、編制年度維修工程計劃
根據我所掌握的學校新老校區建筑物的實際使用情況及學校各部門上報內容，為確保年維修工程計劃編制工作按時完成。中心組織有關專業技術人員，對需要維修的部位進行了實地勘察，丈量。多方詢價，實際調研基礎上編制出了年維修工程計劃。
6、制定明年工作計劃
科學，為使各項質檢工作更加合理。規范，每次質檢工作后，本人都會組織中心成員認真總結質檢工作中發現的問題，特別是就包括本人在內的質檢中心成員專業知識，行業素質，質檢經驗等方面存在不足，仔細揣摩，力爭通過日后的學習，實踐總結提升自我。結合已開展工作，根據本中心工作性質和人員構成情況，圍繞完善檢查標準，總結 年檢查不足，建立學習型質檢中心等方面，本人制定了年中心學習培訓計劃和工作計劃。
后勤述職報告11
學�？倓蘸笄诠ぷ魇菍W校工作的重要組成部分，與教學一樣，是學校的兩大支柱之一，同時具有鮮明的服務保障性、經濟性和教育性相統一的特征。實踐告訴我們：有了教學工作，總務后勤工作才有服務對象，沒有總務后勤工作，教學工作也難于開展，兩者關系是一個統一機體的兩個部分，相互依存，相互促進，缺一不可，因此，充分認識到：總務工作雖不直接參與教學，但所做的一切細鎖、繁雜的工作都是學校教育中不可缺少的，在教育事業的發展中起著不可代替的重要作用，堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則，盡心盡力做好后勤報務工作。
一、積極組織后勤人員參加學習，不斷加強自身素質建設。
貫徹落實黨的教育方針，做好服務育人工作，認真執行上級頒布有學校制定的有關總務工作制度。
組織好總務處的全體人員，進行業務等方面知識的學習和培訓，對存在的問題及時解決，并努力提高后勤人員的職業道德水平，讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性，以解放思想，實事求是，與時俱進的精神狀態，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中來。
二、堅持做好后勤服務常規工作
1.暑假期間,為提高教學教育質量,添置購買一批教育設備、圖書資料等。對教學樓的墻面全面粉刷、補修、布置，對課桌椅、門窗進行維修、更改。同時，對食堂進行全面整改和管道氣改造。并對原來2個廁所重新整改。
2.開學初，確保教學第一線的教學用品及時發放到位，教師教學辦公用品到位，使教學工作正常開展。
3.開學初，學期結束都分別對各班級的財產進行核查并登記入冊，確切地落實財產責任制管理。
4.規范全校教師自行車、摩托車擺放，嚴格管理。
5.不定期對學校的校舍、電器進行安全檢查工作，確保師生的生命安全，并將檢查記錄匯總起來，發現問題及時維修。
6.及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修，保證學生正常上課。
7.加強校舍的安全衛生工作，做到有記錄，有專人負責。
三、規范學校的收費工作
嚴格收費制度，實行財務公開制度，及時在校內公布，平時加強學習上級有關部門的收費文件，嚴格按照上級主管部門的要求，按章收費，同時規范收支兩條線，做到帳目清楚，讓家長、學生、教師和社會來監督學校的收費工作，沒有違規收費現象。
四、校園美化工作
優美的環境能提高人的素質，努力創建優美的校園環境，進一步美化校園、綠化校園，繼續保持了“綠色學�！钡臉s譽。加強對校內苗木、花草、草坪的栽培與管理，努力創造良好的工作和育人環境。通過環境育人來提高全體學生的素質。
五、校產管理
1.本學期強化財產管理，辦理各教學樓的房產登記手續，使學校財產管理逐步走上規范化，嚴防學校財產的流失。
2.加強對固定財產增減工作的管理，認真執行教育局有關規定，定期定時進行固定資產的核對工作，做到帳、物相符，要根據固定財產增減的有關規定，及時地進行造冊登記。
3.加強低值易耗品的管理工作，嚴格執行審批、發放手續。如復印紙張、油墨、試卷、辦公用品、打掃工具、光盤、軟盤等。
4.負責指導學校公共財產、公共設施的管理、維護和調配。
六、加強對學校食堂的管理
食堂工作是總務處的一項重要工作，關系到師生的具體問題，所以一值是我們后勤的工作重點，盡管可能大家在許多方面不盡滿意，但后勤部門花了很多的時間，做了很多的工作。我們一方面加強貫徹執行《食品衛生法》和有關的管理規定，嚴把好食品原材料進貨渠道，嚴格進行食堂管理，以保證師生飲食的衛生安全，加強平時的衛生檢查。杜絕食物中毒事故。同時抓好食品衛生及食堂轄區環境衛生，確保健康干凈、整潔的衛生環境，經常督促檢查食堂工作情況及食堂所有機器設備的安全設施，維護及保養，保障財產，物資的安全與完整。廣泛收集師生對伙食的意見，及時認真研究，以便改進。本學期由于大家的努力，得到市衛生部門的.高度評價。
七、維修方面
檢修維護學校的各項設施，也是總務處的重要工作，我們在不影響正常教學工作的前提下，努力做到不等不靠，主動及時，為保證教學工作正常進行和學校財產的使用壽命做出努力。
八、存在的問題和今后努力方向
1.后勤各部門要加強內部管理，合理分工，明確職責，協調好其他部門工作。
2.加大對電、用水、消防、食品衛生的檢查、抽查力度，把各項工作做實，做細、做到位。
3.增強后勤服務保障意識，努力提高服務態度、服務檔次，力求在最短的時間內及時解決大家的問題及困難，為教育教學做好后勤保障。
4.加大對文印室。圖書室、儲藏室及配套室的管理，節約開支。
后勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提，做好它事關重大，在這個學期的工作中，總務處良好地完成了學校各個社會職能部門的協調工作，保證了學校工作正常進行，為學校取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。我們決心，有信心做好學校的后勤保障工作，爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。
后勤述職報告12
陵城鎮中學建于1965年，占地萬平方米，建筑面積7000余平方米， 1992年被山東省批準為首批農村省級規范化學校。學校現有12個教學班，在校生580余人，教職工63人，其中有高級職稱教師4人，中級23人，任課教師專業學歷達標率100%。學校擁有學生用計算機50臺，教師用計算機18臺，多媒體實現班班通。學校共有圖書萬余冊。投資500余萬元，建筑面積3033平方米的逸夫綜合教學樓于20xx年底建成投入使用，投資80多萬元，建筑面積900余平方米的餐廳食堂完工，正在進行內部設施配備，預計在12月中旬投入使用。
多年以來，學校先后獲得山東省規范化學校、濟寧市文明單位、濟寧市遵紀守法光榮校、濟寧市電化教育示范校、濟寧市實驗室規范化建設達標學校、濟寧市語言文字規范校、曲阜市“文明單位”等榮譽稱號。
經過多年的發展，在各級領導關心支持下，辦學條件得到不斷改善，如今學校以“創建后勤管理示范�！睘槠鯔C，為辦讓人民滿意的學校而努力。現將我校后勤管理情況匯報如下。
一、更新觀念，健全組織，增強服務意識
在后勤工作中，我們全面貫徹“管理育人”、“服務育人”的原則，把為師生“教與學”服務作為后勤服務工作的出發點和落腳點。總務處發揚勤勞、務實、高效、優質的工作作風，以“一切服務于教學，讓全體師生滿意”為工作目標，確保教育教學工作的正常運轉。
學校建立了由校長負總責、副校長專門抓、總務主任具體抓、各科室主任配合抓的工作領導小組，強化內部管理，責任到人，以點帶面，實施分層管理。在這種立體化的管理模式下，分工明確，脈絡分明，使后勤管理工作日趨規范。
二、完善制度，加強監督，促進后勤管理日趨規范
學校建立健全了《校園環境管理制度》、《學校門衛制度》、《財務管理制度》等有關后勤管理的制度。實行了購物、領物登記制度，實物臺帳制度，校產管理制度，圖書、教學器具、電教器材、文教器具專人負責，專人保管。學校還分別與班主任層層簽定管理責任書，明確各自的職責。主管領導以身作則，帶頭執行，自覺接受后勤部門以及全體教職工的監督。堅持內部監督檢查與服務對象監督相結合的原則，每學期進行兩次全面檢查，年底進行全面考核，同時不定期進行抽查，將平時監督檢查與年終考核相結合。
三、認真做好學校的校產和資金管理
堅持管理好學校的設備及教學儀器，始終讓教學儀器更好地提高使用率，發揮教學儀器的功能，為教師提高教學質量出了一份力量。堅持整理好學校固定資產，開學初對各班、室進行一次校產登記，責任落實到人，期末進行復查，并讓學生、班主任、科室負責人簽字，建立各種借還制度、賠償制度。
學校經費的開支做到了合理、合法、規范，堅持勤儉節約的原則，量入為出，并且要把錢用到刀刃上，不該用的堅決不用。確保學校資產的安全和正常運轉，發揮資產的保障作用。
四、創建“綠色校園”、“書香校園”，提升校園文化水平
為加強學校衛生和綠化、美化工作，學校在資金困難的.情況下，籌措資金用于校園綠化�？倓仗幍睦蠋煂ｉT負責校園綠化工作，常抓不懈。學校還組織師生參加校園綠化勞動，開展“創建綠色校園”黑板報評比、征集創綠優秀標語等活動，為師生的生活和學習提供優美舒適的校園環境。學校圍繞“讀書。練字。做人”這一主題開展讀書活動，積極構建“書香校園”，打造特色教育。學校圖書室定期定量定目錄向各班提供圖書，“循環漂書”活動把圖書搬到了教室，提高了圖書的使用率，增大了學生的閱讀量，圖書發揮了更大的作用。學校還設置了宣傳牌，論語長廊，名人佳句牌，不斷完善校園文化設施，積極舉措，努力打造“書香校園”。
五、強化安全工作，構筑平安校園
學校成立了學校安全領導小組，擬訂了應急事件處理預案，與全體教職員工簽訂了安全責任書，實施校園安全責任首問制。將學校安全工作與教師考核相掛鉤。在完善各項安全制度的同時，學校還投入資金安裝了攝像頭、報警器、監控器等設施，全方位監控學生校園活動，防范于未然。利用國旗下講話、法制報告會、班隊會、學科滲透等形式向學生開展安全教育，定期組織師生開展緊急疏散演習；加強了學生的安全教育，形成了防范和自救能力。學校積極利用宣傳櫥窗，黑板報進行衛生知識宣傳。為了防止傳染病的發生，我們健全了應急機制，制定了晨檢報告制度，及時對患病學生進行隔離治療，并及時對學生所在的教室、進行噴藥消毒，最大限度的預防各種傳染病的發生，保障了師生的生命安全。
六、加快完善學校食堂建設，保障師生飲食安全
在學校食堂餐廳基建完工的基礎上，學校按照食堂餐廳建設配套標準，正在配套高標準的設施，力爭盡快投入使用。并實行學校自主管理，落實管理制度，加強過程監管，保證服務質量和食品安全。
學校在后勤管理方面做了大量的工作，得到學校師生、家長的好評，但也存在著一些不盡如人意的地方，還需要在資金和管理上加強投入和提升。在下步工作中，從思想上更加重視，行為上更加規范，操作上更加細化，規范、扎實地把后勤管理工作做好，以滿足日益發展的學校對后勤工作的需要，為辦讓人民滿意的教育作出我們應有的貢獻。
xx中學
xx年12月3日
后勤述職報告13
尊敬的領導：
在學校領導的正確領導下，在全體教師的幫助、支持下，我以“服從領導、團結同志、扎實工作”為準則，強化理論學習，發揮職能作用，在自身的政治素養、業務水平和綜合能力等方面都有了很大的提高，在工作中認真貫徹執行“管理育人，服務育人”的方針，始終堅持高標準、嚴要求，堅持后勤為教育教學服務，為師生生活服務的方向，發揚“務實、高效、安全、優質”的工作作風，較好地完成了各級領導交辦的各項工作任務，現將一年來的工作情況總結如下：
一、加強思想政治學習，提高自身素質
后勤工作是為學校的教育教學工作服務的，我們全體人員本著這一理念全身心的投入工作。為了搞好工作，我們加強自己的思想政治學習，進一步提高自己的認識水平，使自己的素質不斷提高，保持最佳的工作狀態。
二、強化安全意識，狠抓安全保衛管理
學校的安全保衛工作與后勤工作密不可分，我們牢固樹立“穩定壓倒一切、責任重于泰山”的觀念。按照上級機關和學校安全保衛的工作布置和要求：
一是建立健全了各項安全保衛規章制度，制定了安全保衛工作預防措施、應急預案;
二是建立健全了安全保衛工作制度，值班人員堅持24小時在崗，
三是充分發揮法制副校長的作用，加強對師生的法制教育，增強了校內的治安整治力度，依法保護學校和師生的利益;
四是爭取當地派出所對我校的支持，加強了對我校周邊巡視，降低了學校周邊的發案率;
五是投入x千多元對學生宿舍和教學樓等地的消防設備進行了配備，新添了x個滅火器，更新配備了x盞應急燈。
六是堅持每月對消防設施進行一次全面檢查，做到重點部位滅火設施到位;
七是根據我校實際情況加強了值班制度，嚴格了校內外人員進出的管理;
八是為嚴防學生各類安全事故的發生，堅持定期、不定期由后勤、保衛人員、組成的檢查隊伍，對學生宿舍進行安全保衛突擊檢查，及時排除安全隱患。
三、嚴格物資管理、節約采購成本
后勤一班人牢固樹立了“用自已的錢，辦自已的事”的成本觀念。今年為保障各部門物資供應，同時為節約成本，規范物資采購和校產管理、維修報修行為，最大限度的節約支出成本，制定了“物資采購制度、校產維修報修制度”。校產使用采取“誰使用、誰保管、誰報修”，后勤負責檢查和維修的辦法，保證了全年各項工作的正常運轉。其具體做法：
一是各部門所需物資嚴格執行物資采購申報制度，后勤采購人員選購物資做到貨比三家。堅持所購物資須政府采購的.一律政府采購，增強了物資采購的透明度，為學校節約了成本減少了支出。
二是校產維修及時，發現問題，及時解決。學校設施設備雖有自然損壞的但又有部份是學生人為破壞的。比如課桌凳、自來水龍頭、電路開關，教室里的電燈、電教設備、護欄、鐵門、疏通廁所、廁所內的照明問題等，力求做到隨報隨修，隨喊隨到，雖然苦一點，累一點。臟一點，但為了學校節省開支，我們自己動手及時解決，保證了師生能夠正常使用各項設施、設備。
四、嚴監食品衛生、強化服務意識
今年加強了對食堂食品和飲水衛生的管理，為了讓師生吃到放心餐，經常對食堂進行檢查和監管，發現問題及時下發整改通知，限期改正。
五、改善校園設施、提高后勤保障能力
后勤工作遵照“服務師生、方便師生”為原則，今年根據學校的實際情況和學生管理的要求，為師生完成了以下幾個方面的工作：
1、完成了學校外部下水道的鋪設工程，保證了學校的排水暢通。
2、在宿舍樓、餐廳投入使用之前，又完成了學校的低壓線路改造，使學校用電正常、安全。
3、完成了舊教工宿舍、伙房的搬遷、拆除、清理工作，擴大了校園面積，提升了校園的整體形象。
4、為了順利通過今年上半年的省教育督導評估，我們做了大量的工作：教學樓防水、實驗室的建設、會議室的布置、教室及樓道的墻壁裝修、門口踴路兩側的墻壁的整修等，每一項工作我們后勤人員都能及時、高效的完成自己的服務、保障工作，保證了各部門的正常運轉。
六、今年下半年，學校進行封閉式管理
后勤的工作量加大全校師生的吃、喝、拉、撒、睡都必須得到保證。我們在人員緊缺的情況下，克服各種困難，保證了學校工作的正常運轉。其中，x老師的功勞我們都看在眼里。
七、冬季供暖工作
今年冬天冷的特別早，但是在學校領導的直接參與下，我們及時維修好取暖設施，招聘了經驗豐富的`鍋爐工，按規定及時供上了暖。我們的冬天是溫暖的，我們這里才是真正的“暖冬”。
八、減少開支，自己動手
為了減少學校的開支，好多活兒我們后勤人員能自己干的就這就干。
x老師年齡在我們學校最大，但是他不怕臟、不怕累，一直沖在最前。x老師為了我們的小伙房不惜動用自家的汽車為學校購買東西，使我們的小伙房正常運轉。
回顧一年的工作，后勤工作人員為學校的發展付出了辛勤的汗水，為學校的建設作出了無私的奉獻。雖然后勤工作取得一定的成績，但還存在一些不足。
在下年度工作中：
一是還要不斷加強后勤人員的專業培訓和整體素質的提高，使大家形成不斷鉆研本職工作的風氣，更具有創新意識;
二是要不斷加強安全知識教育，熟練掌握突發事件的應急措施，提高處理突發事件的能力;
三是在節約用水用電上要采取有效措施，杜絕水電浪費;
四是綠化管理上進一步加強，給師生提供一個優美的學習、工作、生活的環境。
我們決心在今后的工作中總結經驗，大膽探索，不斷實踐，進一步創造出新的業績。
述職人：xxx
20xx年x月x日
后勤述職報告14
尊敬的各位領導、老師：
大家好！
我是后勤管理部的xxx，很高興能夠進入xxxx工作，不知不覺中已在醫院工作滿三個月了，回顧這三個月來，我在醫院領導、科長及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，掌握科室規章制度，崗位職責與工作流程。按照醫院的要求，較好地完成自己的本職工作�，F將三個月來的.工作情況總結如下：
一、工作方面
后勤管理部對我來說是一個全新的崗位，首先我要先了解它的崗位職責與工作流程。后勤管理部主要負責醫院后勤保障工作，具體職能是負責全院水、電、暖、制冷、污水處理等運行及保養工作；負責膳食、綠化、保潔、電梯等外包業務的監督管理工作；負責后勤物資采購，物品下送等工作。來醫院工作時正逢醫院評審期間，因此，這就要求我必須迅速的熟悉工作，了解各班組的工作職能，準備及規范班組、科室資料，接聽來電、上傳下達各項工作任務。并且隨同科長深入班組、檢查到位，做好對班組的監督督導工作，月底做好考勤上報工作。
二、思想方面
思想重視，態度端正，牢固樹立“以病人為中心”，全心全意為病員、職工服務的思想，努力做好后勤保障工作。團結同事，不斷進取，共同進步。
入職三個月來，敬崗敬業，取得一些成績，但也存在不足：
1、雖然已對后勤工作比較熟練，但細微工作還是不太純熟；
2、實踐能力還有待提高進步。
新的一年剛開始，在這一年來，我要遵守醫院各項規章制度，提高自己的思想政治水平；加強理論學習，不斷實踐，提高自身工作水平；更好的為員工、病人服務。
特此報告
謝謝大家！
后勤述職報告15
這一學年來，在各位領導的帶領和指導下，在各位同事的支持和幫助下，我以全校師生的滿意為標準，努力做好后勤優質服務，不斷推進滿意服務，完成了自已的本職工作。通過一年來的工作和學習，我認為自已思想認識得到了進一步提升，業務能力有了進一步的提高，工作方法有了進一步的優化�，F就這一學年的工作情況匯報如下：
一、加強學習，夯實自我
作為一名中層領導（后勤副主任），必須加強學習，加強自身修養，努力提高思想政治理論水平和管理業務知識，自覺優化或改正工作方法，努力完成各項工作任務。
首先要加強思想政論學習。按照學校的統一署，認真學習貫徹國家領導人關于宣傳思想文化教育工作重要思想和新識形態工作系列重要講話精神，全面落實中央關于“牢牢掌握意識形態工作領導權”的決策部署，牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，堅定“兩個維護”，扎實做好意識形態領域工作，不斷提高思想政治素養和分析、處理問題的能力。
再就是加強后勤管理業務學習，按號后勤工作的特點和分管崗位要求，加強后勤服務和業務管理知識的.學習，注重學以致用，堅持依法辦事，提高日常管理和服務效率。
認真學習掌握網絡安全技術，遵守網絡安全操作規定，不斷提高網絡安全意識，做網絡安全的光明使。依法上網意識、文明上網意識、技能提升意識、網絡安全意識，共同參與維護網絡安全，共同維護清朗網絡空間，共同維護社會穩定和x久安。
二、認真履行崗位職責，盡心盡力完成工作任務
在具水林副校長和葉悅基主任的直接領導下，按崗位分工積極協助配合葉悅基主任抓好衛生、綠化、水電和公物維修等工作。
�。ㄒ唬┓e極配合，做好服務
工作中樹立全局觀念，只要教育教學工作需要的，無條件服從。積極主動地配合各部門做好服務保障工作。分別為各處室、年級部的考試及校長室牽頭的各種活動和會議做好會場布置、環境衛生整治、校園美化建設等一系列后勤服務工作，使每項工作得以順利進行。
�。ǘ└愫铆h境衛生，創整潔校園
重視學校衛生管理，本學年學校聘請了保潔員，與保潔員簽訂了保潔員聘用合同，明確了保潔員工作職責。開學初就出臺了衛生相關的制度、方案、各班打掃區域及衛生評比制度，一學期來，通過加強宣傳教育，提高了學生的衛生意識、保潔意識和打掃意識，通過一天一掃、一周一掃、每月開展校園環境愛國衛生運動，學校環境衛生得到了較大改善，校園整潔。
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安全工作責任重于泰山，在工作中把安全工作當做頭等大事來抓，防設施設備的意外傷害工作從不松懈。本學期每月定期開展了消防安全檢查、用水用電安全檢查、校園周邊安全檢查等專項檢查。時刻牢記“責任重于泰山”，確保師生人生安全和正常的教學秩序和生活秩序。
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進一步明確水電管理的工作職責，要求規范操作，責任到人，堅守崗位，落實到位�！安荒馨l生因為照明原因（燈泡不亮）出現的意外傷害”，通過各種形式，不斷提提升管電人員的服務意意，增強管電人員的工作責任心。
本學年九年級學生實行全封閉管理，住宿生增多，住宿生吃住在校，自來水的需求量增大，后勤處每學期不定期對學生進行了節約用水宣傳教育。由于山上自來水供水量不足，為確保供水正常，還新開挖了兩個抽水井，根據師生的用水情況進行調控抽水。建立公物維護群，及時維修或更換用水設置設備。為了滿足住宿生開水的供給，本學年在學生宿舍加裝了兩臺飲水機。
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在抓好安全措施的前提下，本學年更換了部分學生桌椅面板；安裝107學生宿舍窗砂（金剛砂）；更換了206學生宿舍廁所和教學樓四樓女公廁蹲位（共2個）；對教室電風扇進行清洗灰塵；拆裝廚房棟背后排水管道；新做103學生宿舍沖涼房鋁窗；對運動場周邊水溝進行了疏通； 對運動地場圍邊、教學樓背、綜合樓背、圖書館背的護坡雜草進行了大清除；對堵塞的教學樓公廁、學生宿舍廁所進行了及時疏通等。
（六）校園綠化美化開展井然有序
1.督促和指導綠化管理員加強對校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關鍵環節，鞏固已有的綠化成果。
2.做好綠化長期目標規劃，營造良好氛圍。抓住每年歲末和春天綠化的好時機，努力創造良好的工作和育人環境。
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強化班級財產管理，使公物管理逐步走上規范化和明細化，嚴格班級公物保管制度和公物損壞賠償制度。
在學校領導、老師，特別是班主任的共同努力下，絕大多數學生已養成愛護公物良好習慣，本學期的公物管理取得了歷年來的最好成績，本學期因學生損壞的公物數量不多，損壞賠償款總共才有375元（其中有200元學生打破玻璃款已直接結算給了更換新玻璃師傅）。
三、存在不足
（一）作為后勤工作作風還需改進，離后勤服務的宗旨“熱情服務、主動服務、耐心服務、及時服務”還有差距。
�。ǘ┎荒芊e極創造性地開展工作，處理問題有時缺乏指導性意見，未能全面地考慮好總務工作。
（三）有時對存在的問題未能在第一時間解決。
�。ㄋ模┕ぷ鞑粔蛏钊�，調查了解不夠。缺少與各個職能部門及教師們心交流，對后勤服務工作中存在的問題把握不全面。
四、今后的工作方向
眾所周知，后勤的工作具有綜合性、廣泛性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。隨著教育事業的發展而日趨繁重，教學手段現代化的發展會對總務工作的業務知識提出了更高的要求，作為學校管理者的一員，不能單單去做，更是需要你去管理、指揮、服務后勤線上的人和事。所以，我要把學校校舍及公物的維修工作更好更及時，要更加重視學校的綠化、美化、凈化工作，使學校有一個良好的教學環境和生活環境，做一名合格的“服務員”。后勤工作計劃的內容年年可以變，但有一條不能變，那就是工作宗旨不能變：服務于教學，服務于師生。我將立足本職，當好“服務員”，定位好自己的角色，積極主動地站在全局的角度思考問題，團結同志、顧全大局，與其它職能部門一道協調好各種關系，確保學校的各項工作正常運轉。
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