員工工作匯報
現如今，匯報的使用范圍越來越廣，匯報通常是對工作的總結報告，看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，總結了哪些經驗，那么，優秀的匯報內容都是怎么寫的？以下是小編整理的員工工作匯報，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工工作匯報1
好朋友問我，做學生輔導員后的最大收獲是什么，我回答生命被延長了，因為每天我都在同學們安睡后才去休息，時時刻刻都在用自己應聘時講的那句話"我會做的更好"激勵自己，不辜負領導、老師寄予的厚望。
我們所有的學生公寓輔導員組成了一個相親相愛的大家庭，充滿著激情與活力，全心全意為同學們服務，在看似簡單的任務上，我們都能交出閃光的答案，例如在查寢的問題上我們不僅僅滿足于簡單的數字，還詳細的統計出同學們留校原因中的特殊與一般情況，提供了詳盡的第一手信息。放低姿態與同學們交往，做朋友，取得了大家的信任。我深深感到最值得我們學習的不是怎樣完成某一件任務，而是用什么樣的態度，如何思考著去做得更好，因為，那才是一名優秀公寓輔導員的靈魂所在！
為了方便同學們及時聯系，我們分發了許多小卡片，上面印著電話號碼和相關信息。在走訪的過程中我憑著自己的廣泛愛好結識了不少朋友，有愛好網球的，我們相約每天去網球場；有彈吉他的，大家時常在一起交流技巧；有喜歡英語的，大家相互提醒早起早讀。讓我最有成就感的是幫一位現代藝術學院的同學殺掉了困擾他兩個月的電腦病毒。我敢說我們寢室是全棟最熱鬧的。
隨著時代的變化，我們公寓里出現的問題也不斷刷新。當同學們背著行李開心的回到學校的時候，校園里突然就冒出了各種推銷人員，公寓失竊事件接踵而來，并且出現了可疑人員假冒推銷混進公寓的情況，為了保障廣大同學們的財物安全，我們與那些推銷人員玩了一個多月的"貓捉老鼠"游戲，常常是樓上的同學打電話來報告我們有人在某某寢室推銷，我們和阿姨便兵分三路，一人守大門，一人上左側樓梯，一人上右側樓梯，圍追堵截那些企圖欺騙學生賺黑心錢或者打著招牌行竊的`外來人員。經過這一個多月的鍛煉，我們練就了一雙"火眼金睛"，抓住了好幾位可疑人員，享受著無比的成就感！
20xx是中國最火的一年，我們的公寓也"火"了起來。入冬以后，我們所管理的和南區七棟公寓先后發生了火災，一是由于同學在公共衛生間洗澡后亂扔煙頭，一是由與在寢室違反學校規定使用熱得快，這些出乎意料的大火和滾滾的濃煙，著實考驗了一回我們在面對突發事件時的沉著與冷靜，讓我們向著成熟又邁了一步。處理完這些突發事件，排開其他的原因，我不禁想到自己工作中的問題，如果我們之前檢查大功率的時候做得更細致一點，如果我們查寢的時候能去公共衛生間看看，排查一下各種隱患，這些事情就不會發生。我想，這就是我們今后工作中新的要求！
公寓大門口的小黑板不知什么時候起變成了我們的宣傳陣地，每當校園里發生的值得大家注意的大事件，我們都會在黑板上寫上溫馨提示，比如警惕推銷的問題；最近的失火問題；將近年關，校內外小偷活動頻繁等問題，黑板上都會及時反映出來，相信這樣效果會比逐一查寢通知的受眾面更廣。
有的時候我們會覺得辛苦，但是想想身后肩負著全棟六百位同學的人身財產安全，不敢有絲毫怠慢。任期即將結束，這一年半以來經歷的種種都將成為我的美好回憶，成為大學生活最炫麗的一筆。
員工工作匯報2
三個月的實習轉眼就要過去了，新員工實習轉正個人工作匯報。于XX年6月25日進入xxx國際招標有限公司，在xxx貨物招標部主要從事招標業務的相關工作。在實習期間，我在領導及同事們的關心與幫助下，業務知識和技術能力得到不斷充實并提高。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報：
一、認真學習業務知識，履行崗位職責，服從領導安排。做為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學習公司文件，了解公司全新的經營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學習，國際國內貨物招標流程學習，并完成了公司的測試。
二、主動熱情，以端正的工作的態度對待每一份工作。到xxx貨物招標部以后，部內的全體人員對我格外照顧，關心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下：參與技術交流的項目：上海電氣集團(湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判；武漢鍋爐廠、北重公司(湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判；湛江項目原燃料取制樣系統、燒結成品試驗裝置技術交流（徐州赫爾斯）。參與標書審查的.項目：寶鋼研究院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查；不銹鋼事業部icp發射光譜儀項目標書審查；寶鋼檢測公司x熒光光譜儀項目標書審查。參與標前會的項目：寶鋼國際行車集中采購（沈陽福州）。參與開評標的項目：寶鋼國際行車集中采購（沈陽福州；梅山夾鉗起重機；寶鋼國際行車集中采購（柳州鄭州重慶）；梅山1450扎制油；寶鋼運輸公司框架車配套框架；寶鋼股份直屬廠部20xx冷軋25t橋式起重機等，實習報告《新員工實習轉正個人工作匯報》。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標中的每一個環節進行嚴格的操作；使我受益匪淺，不僅從過硬的專業素質、良好的組織協調能力，也學到了招標行業良好的職業道德及工作中踏實肯干的工作作風。
三、虛心求教，不斷改進、不斷積累自身業務技能。作為一名年輕的招標工作者，可能由于經驗不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教，積極總結處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父***的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術交流，標書審查，編寫招標文件，發布公告，跟蹤購標，開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有2家購買標書，向上海市機電辦申請2家開標，抽取評委時，在國際招標網限定的次數內未抽到足夠的評委，２次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標，造成流標。同時由于我的經驗不足，在國際招標網上的誤操作，在投標截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標備案，在咨詢了國際招標網工作人員后，及時與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。
總之，在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定，按期轉正，我會用我的實際行動為xxx國際招標有限公司的發展做出自己的一份貢獻。
員工工作匯報3
挑戰年關，策馬揚鞭
12月3日下午，陜西興麟房地產營銷策劃有限公司第八屆員工大會盛大召開。
齊誦企業八大文化
本次員工大會的主要目的是：歡慶十一月業績突破七千萬，總結經驗，規劃未來，為十二月的工作奠定基調，并對為公司各項工作的發展做出突出貢獻的個人進行表彰和獎勵。年關將至，士氣高漲，都想鼓著腰包回家過年，會上，總經理王雪飛親切致辭，高瞻遠矚，對公司十一月份的工作進行了全面的總結，也明確指出公司下個月的發展思路、業績目標，并規劃了二零一四年的發展目標與新項目，鼓勵大家卯足干勁、大展身手。
大會內容豐富多彩，公司領導為優秀員工頒發了獎杯、獎金及榮譽證書，各區域經理制定了下月目標并帶領本區域團隊宣讀軍令狀，房產知識技能pk比賽掌聲此起彼伏，現場熱情洋溢，既為同仁的勤奮、拼搏，也為興麟這個大家庭帶給我們的'溫暖，為興麟今天的輝煌，為每個人在這個大家庭的成長。
破釜沉舟，盆滿缽滿
美好的時光總是那么短暫，晚上八時許，員工大會圓滿結束，年關將至，新的征程，讓我們策馬揚鞭，圓滿走過20xx年最后一個月，挑戰年關，創造20xx年新的輝煌。
員工工作匯報4
尊敬的公司領導、各位營銷代表、公司同事：
大家新年好！
很高興在這萬象更新的20xx年新春之際，與大家共聚一堂，分享xx企業20xx收獲的喜悅和共同規劃20xx年的新思路、新目標，為創造構建和諧社會，實現企業、個人社會效益和經濟效益的雙贏，未雨綢繆，共商發展大計。
現就去年的公司總體銷售情況向各位做下匯報。
在過去的一年中，在公司領導的`正確決策、各位營銷代表的努力及公司同事的群策群力下，xx企業較好的完成了預定銷售目標，電纜和流通銅應稅銷售總額為xx億元。眾所周知，過去的一年，由于宏觀調控等諸多原因，國內市場經濟低迷，整個行業存在供大于需矛盾，但我們xx公司在如此惡劣的市場背景下，銷售業績仍有所突破。這與公司領導的審時度勢和在座的各位營銷經理的努力與辛勤有著密不可分的關系，在此，請允許我代表xx電纜向各位表示衷心的感謝。公司本著創新、開拓、發展的新理念、新框架，重新定位營銷戰略意識，強化企業品牌效應，把無形的營銷網絡鋪設到社會公眾心里，讓市場認識xx；熟悉xx；認可xx品牌。同時加強了與一些大型公司；國企；電廠；及電力系統的緊密合作，拓寬了銷售渠道，鞏固了市場份額，提高了企業知名度，提升了市場競爭力。
為適應現代化企業的需要，與市場充分接軌，公司在不斷挖掘社會資源的同時，公司的制度化建設也在逐步完善，更科學、合理地制度了一系列制度，自管理層至一線員工，逐級考核，明確崗位職責，規范生產技術操作要求，強化品牌意識，嚴把產品質量關，減少用戶單位投訴率，對用戶反饋的意見認真聽取，追根溯源，發現問題堅決整改，并按制度嚴格處理責任人，杜絕因公司產品質量而造成市場信譽度的下降。
一元復始，又一個生機勃勃的新春已經來臨。展望20xx年，讓我們團結在蔣董事長的周圍，用蔣董的指導思想，工作思路指引我們，不斷開拓進取，集思廣益，想方設法取得訂單，工欲善先利其器，我們銷售部人員要不斷加強與各經營部和商務經理的溝通，提高工作效率，更新服務理念，改進我們過去工作中存在的不足之處，舉一反三，換位思考；同時也懇請外銷經理，對我們的后勤服務多提寶貴意見，便于我們揚長補短，不斷提高業務水平和能力，為公司的長遠發展出謀策劃，努力奮斗。
最后，讓我們在春節喜慶、祥和的氛圍中，緊密團結，共同奮進，發揚xx人自強不息的精神，圍繞企業的中心工作，以蔣董的決策為核心，使xx企業從今天的卓越走向明天的輝煌。
預祝會議取得圓滿成功！
謝謝大家。
員工工作匯報5
自“十九大”以來，中央、省、市相繼提出鄉村振興戰略有關政策規定，我局高度重視，在縣委、縣政府正確領導下，確實履行職能，強化責任擔當，緊緊圍繞我縣鄉村振興戰略做好相關工作，現就有關情況匯報如下：
一、嚴格執行行政審批制度，把好項目建設第一關。
嚴格落實國家、省、市出臺《政府核準和備案投資項目管理辦法》，按照《廣東省優化投資項目審批流程實施方案》，結合《廣東省人居環境整治工程項目審批制度改革工作指導意見》，優化我縣鄉村振興項目行政審批事項辦事流程。嚴格落實鄉村振興項目立項審批制度，把好項目建設第一關。一是全力支持各鄉鎮及縣直相關職能部門關于鄉村振興項目建設立項事宜，嚴格把關立項資料審查批復，嚴格規范重大項目招投標制度，同時要求各項目單位建立健全鄉村振興建設項目管理制度，制定鄉村振興項目建設管理辦法，強化施工科學管理，完善建設項目工程監理制度；二是嚴格把關鄉企項目備案審批，強化聯審制度，按照鎮鄉規劃引領，嚴格把關鄉村振興項目落地建設，杜絕違法違規備案項目建設。
二、積極爭取上級資金支持，全力推動項目建設。
20xx年，是國家實施鄉村振興工作的關鍵年，同時也是全世界新冠疫情肆虐的一年。受疫情影響，全球經貿體量嚴重下滑，我國外貿受阻，社會經濟影響嚴重，為此，國家發行特別國債和增發政府專項債券規模。我局在縣委、縣政府的'正確領導下，以此為契機，強化工作職責，科學統籌規劃，積極聯系相關職能部門，全面籌建鄉村振興、民生保障為主的專項債券項目庫，同時指導項目單位吃透政策精神、抓住政策機遇，要有謀劃項目的能力、對接項目的舉措、落實項目的效果，力促債券申報工作提檔升級，確保專項債券發行成功，全力推動鄉村振興項目建設順利實施。
員工工作匯報6
xxxx年初以來我能夠認真學習黨的先進性理論，認真的領會思想，始終不忘自己的身份，時刻以黨員的標準來嚴格要求和約束自己。在本職崗位上能帶頭落實上級指示精神，始終如一的履行職責和義務，較好的完成了上級賦予的各項工作任務。給合半年的工作情況，為更好的開展好下半年的各項工作，結合黨員八條義務和先進性要求，把半年來的工作向同志們作以匯報，有不當之處望同志們給予批評指正。
一、好的方面：
1、堅持學習黨的理論、認真學習新使命教育的有關文件和精神實質，領會內涵提高認識，為各項工作的開展奠定了堅實的理論基礎。
我深知作為一名黨員，最首要的就是要擺正自己的位置，認清自身的差距，在群眾中發揮一名黨員的作用，更應該認識到自身的政治素養、理論根基還很薄弱。因此，我特別注重自己的理論學習，不斷提高自身綜合素質。結合今年的新使命教育活動，對照自身的不足，認真的學習反復閱讀并深刻領會了作為黨員怎樣履行新使命的思想內涵，認真按照連隊下發的理論學習計劃加強學習，撰寫體會文章。在日常工作中，我把領會到的思想與實際工作緊密結合起來，在連隊的大型任務面前我從來不退后，每次都能沖到最前，高標準的完成連隊交給的各項任務。從而有效的檢驗了自己的思想是否進步。
2、遵守黨內及部隊的各項規章制度，時刻以黨員標準嚴格要求自己，以身作則、率先垂范，努力做一名合格黨員。
半年來，我的思想比較穩定，在接受上級賦予的'各項任務時，我都能夠想連隊之所想，急連隊之所急，以大局為重，時刻做連隊主人翁扎扎實實干好連隊交予的每一項任務。年初以來，由于工作需要沒有擔任班長職務，但我沒有因此而放松自己，而是積極配合班長工作，發揮一名老兵、黨員、骨干的作用，干好各項工作。在連隊交給單項任務是我能身先士卒，要求戰士做到的，我能夠自己先做到，能夠發揮一名骨干作用主動找戰士談心、交心，相互交流、相互提高，從不擺架子。從中也充分體現了一名黨員以身作則、率先垂范的工作作風。
二、存在的問題：
1、理論基礎不扎實，始終處于原地踏步。主要表現在以下幾個方面。
第一：政治理論學習積極性不高，抓得不緊，缺乏主動性，政治教育、理論學習有時不能及時完成，有缺課漏課的現象,特別是黨的基本理論知識掌握不牢,在“三個代表”重要思想的學習上,只注重體現在筆記本上,沒有真正理解其中的精神實質，從而導致在領會上級指示精神時不夠深入，落實慢，工作標準低；
第二：在連隊組織的新聞日評活動中，評論積極性不高，，評論知識面比較窄，缺乏針對性，從而導致評論時的層次不高、水平較低語無論次。
第三：軍事基本理論了解掌握較少，尤其是火炮的火力控制系統方面，由于理論掌握相對缺乏，從而導致自己在軍事訓練上存在會做，但具體理論跟不上。
2、模范作用發揮不好，工作缺乏主動性。
第一：當首長交給任務時，總是想得太多，在組織實施上，有時標準不高，責任心不強；
第二：當首長沒想到的問題時，不能主動向連隊匯報，完成工作出現等靠的思想；
第三：在作風紀律養成上，對自己要求不嚴，個人形象較差，從而嚴重影響了其身邊戰士。
3、服從意識不強，工作存在情緒化。
當首長交給的任務時，有時有個人思想情緒，從而從客觀上為自己找理由，久而久之就形成服從意識談化的現象，從而導致完成各項任務時責任心不強、標準不高。
三、下步打算：
一是加強政治理論學習，不斷提高政治覺悟；
二是增強服從意識，立爭做一名優秀黨員；
三是加強對軍事訓練，做到本級專業精通；
四是充分發揮一名黨員的模范作用，克服自身不足。
員工工作匯報7
時間總是悄悄的流逝，轉眼間又到期末。大學生活在我們指尖流過了近二分之一。回顧一下過去，剛來到學校報名的那些天，還歷歷在目!從天南地北來的42個人所組合成的集體，也在一起度過了一年半日子。初始的新鮮，出游的新鮮，聚會的開心，球賽的熱情，考試的緊張……
大學是一個小社會，不僅僅是學習高等知識，更重要的是鍛煉個人能力，所以我開始了新的計劃.在大學里，我要不平凡的走過，無論是學院還是班級，我都盡力的爭取.正是這樣，大二成功的當選了班級組織委員，工作的順利進行，需要同學們的高度配合和我與輔導員的合作。回首這學年，這是我們真正在為自己的前途、目標的一個學年，這是我們更加團結友愛、收藏寶貴記憶、譜寫青春紀念冊的學年，全班同學共同進步的一個非凡學期。
組織委員在班級有舉足輕重的作用的。不僅能夠把同學們同團組織、黨組織聯系起來，而且有利于同學們的思想素質的擴張，所以我在崗位上盡職盡責，在以后的工作中也會更加努力，全心全意的為同學服務。大二第一個學期下來，在我個人看來大家都有很大的進步，在這期間，我不僅僅收獲能力，更收獲了快樂。一學期的工作即將結束，除了那些成功的光環，同樣也存在著不足的印記。
作為組織委員，團日活動設計與組織都是我的日常工作，班級活動的策劃與組織全體班委同學參與的活動，我也積極投入，積極協作，積極配合，力求使班級工作盡善盡美。這半年的工作，著實讓我成長了，讓我對責任有了更深的了解，這些種種正是激勵我前行的一股動力，讓我得以更加改進與完善，豐富多彩的工作基本結束，明年的準備與計劃，其實很簡單，我會一如既往的對全體會計11103班同學負責，在下一學期里，我希望我們班繼續保持良好的班風，使之能體現我們班的良好風貌。其實每個人都有自己的缺短，我們應該互相取長補短。既然擔任了組織委員的工作，就應該盡心盡責地去做到更好。也請同學和輔導員老師監督，我會繼續竭誠地為同學服務成為一名合格的學生干部。所以，我的工作總結其實只有四個字——豐富多彩的衍生.。以下為該學期的工作情況，請老師和同學們審閱：所做工作：
1.組織班級同學參加校內各種活動。
募捐衣物、籃球賽，金秋盛宴、一呼百應、點鈔大賽
2.組織同學們參加了幾次班級活動。中秋節操場賞月、去醫院看望同學、聚餐。
3.協助班長、團支書以及其他班委的工作等等。
這半年班里的情況：一思想方面，經過這半年，同學們的思想覺悟有了很大的提高，充分認識到了大學生活，積極向團組織靠攏。二學習方面經過這半年同學們也漸漸進入學習狀態。三課外活動方面，同學們積極參加，獲得不少經驗，并且有些同學收獲頗豐。同時還獲了獎。
總之，同學們這半年的表現大部分很積極，但有個別同學找各種理由拒絕參加班級集體的班會和其他班級出席的活動，敬請這些同學注意改正!
應做工作工作：
第一，課外實踐及志愿者活動。比如定期做某活動的志愿者，
第二，班內的活動是最重要的組成部分。班內活動主要是以文娛方面為主，分體育和晚會等方面。我想利用寒假的時間制作一本我們班這個學期的電子相冊。因為回顧我們的活動過程會讓大家覺得活動其實很有意義，找到一種屬于我們的團結的`感覺。
第三，聯系其他班級，做好互動，經常舉辦一些小活動，拉近各班級之間的關系和距離。
第四、在我看來，組織委員不僅是配合老師的工作，還是調節班級氣氛，溝通班級同學之間感情的橋梁。其實班級的組織委員最主要的工作是協助團支書開好班團會，負責班報，學生會的組織委員隸屬于團總支，主要負責發展入黨積極分子，重點培養對象，預備黨員等等，反正團委的一塊都屬于組織委員的職擔任了一年的組織委員，仍然存在不少缺點，還有很多需要改進的問題。
總之，我要發揚優點，改正缺點，多多為同學們服務，開展各種有意義的活動，增進班集體團結，特別要注意關心同學，同時還要多跟任課老師溝通，不懂就問，戒除害羞的習慣。大學生活是很寶貴的，我不愿意平平淡淡地過這幾年，我要好好珍惜這難得的讀書機會，并且在擔任班干部的同時提高自己，為自己新的學生生活增添豐富美麗的色彩。
員工工作匯報8
一年來，在領導和同事們的支持幫助和指導下，加上自身的不斷努力探索，在思想上、業務素質、工作能力上，我都得到了很大的進步，并取得了一定的工作成績，現就我一年來的工作、學習情況，作一個總結匯報如下：
一、完成的主要工作：
1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，記賬并粘貼憑證近四千張、裝訂憑證近70本。
2、及時準確地編報了各月會計報表，每月1份、每份7種，并對財務收支狀況和能源使用情況進行了5次認真分析和思考。
3、及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，定期向統計局報送。
4、完成各月對餐飲庫房的盤點工作，創新制作了餐飲數據統計表，使月底餐飲數據的上報更加規范、整潔。
5、新增設了資產負債、收入和支出、主要能源和水消費、天然氣、財政撥款批復和使用情況等6種臺賬，并及時跟進和更新數據。
6、配合中心各科室完成采購17次，及時填報、查看合同、打印結算書；利用半個多月的時間完成全國采購執行情況專項檢查的自查工作并上報了自查報告。
7、承擔了并完成了個稅、營業稅的申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。
8、每月認真核對現金、銀行存款賬戶余額、支出進度，銀行對帳等工作，確保年度決算順利進行。
9、以認真的態度積極參加北京市財政局集中財務試點培訓，做好用友軟件、財政新記賬系統的維護和設置，利用一個多月的時間在新系統里錄入憑證3千余張。工作量大、任務重，基本上每天都得在電腦前坐6—8小時，在經常腰疼、眼睛痛的情況下堅持工作。
10、積極參加單位組織的各項政治、業務學習并認真做好學習筆記。
11、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。
12、其它日常事務性工作。
二、加強學習，注重提升個人修養和綜合素質
1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。
2、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
3、努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作；
4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
三、存在的不足
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、理論水平不高，當前社會會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的.研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
四、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作
1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上發展的步伐。我們的知識就像會計核算中的無形資產，有時候發現它已沒有使用價值了，必須及時得到更新。
2、會計工作不僅是單位各項工作的一種反映，也是對各項經濟活動的一種監督。必須積極參與到單位各項工作中。都應該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創新。
3、勤勤懇懇做好領導交代的其他財務工作。
員工工作匯報9
敬愛的黨組織：
“海闊揚旗催奮進，一紙風行暖人心”。十八大勝利召開，中國又站在了一個嶄新的歷史起點上;紅旗飄揚，又擎起一個新的希望!十八大，高舉旗幟，求真務實，肩負歷史重任，昂然開拓進取;十八大報告，令人振奮，令人激昂。
作為一名教育人，作為一名學校后勤工作者，學習報告就是要結合教育工作，結合本職工作，深入領會報告中關于教育論述的精髓，用于指導實踐，把思想和行動統一到十八大精神上來。因此，我今天演講的題目是“后勤就是服務，工作就是責任”。
作為學校后勤工作，后勤就是服務。我們的職能就是服務于師生，服務于教學，要把服務二字及時的落到實處。俗話說“兵馬未動，糧草先行”，而我們后勤人，就是學校的先鋒官。雖然后勤工作不是中心，但是要服務中心;后勤工作不是大局，但又牽動大局;后勤工作不是小事，但又必須從小事做起。后勤工作項目繁多，涵蓋面較廣。食堂、超市、供水供電、設施設備、維護維修、物資保障等等，管理、工作起來事無巨細，頭緒繁多，常是從一些不起眼的芝麻小事。同時后勤工作又是動態的服務活動，而且每一項服務都具有即時性的。比如早上七點不發餐，學生就可能沒有飯吃，學校水電壞了就可能影響學校正常的教育教學工作，教室窗子玻璃壞了，不及時維修就可能影響學生的安全等等。因此做好后勤保障服務就是后勤工作者的天職，和其他崗位相比，更需要奉獻、需要任勞任怨，更需要甘為孺子牛的精神，更需要甘做無名的英雄。
在后勤工作崗位上，如果有人問能力和責任誰更重要，我會毫不猶豫地回答，責任更重要。有人說責任是一種擔當，一種約束，一種動力，但我認為，作為后勤工作者，責任更是一種使命，一種做人的態度。有了責任心，才能敬業，自覺把崗位職責、份內之事銘記于心，知道該做什么，怎么去做;有了責任心，才能盡職，一心撲在工作上，有沒有人看到都是一樣;有了責任心，才能進取，不因循守舊。作為后勤工作者，我們的責任是什么呢?
讓全校師生擁有一個綠樹成蔭、如詩如畫、生機勃勃的校園，是我們的責任;讓那一行行綠葉滿枝的樹木，絨毯般的茵茵草地，千姿百態、鮮艷欲滴的花朵，一塵不染的操場映入人們的眼簾里，那是我們的責任;讓同學們在寬敞明亮的教室里學習，那是我們的責任;讓孩子們在散發誘人香味的餐廳、品嘗著各種精美可口的飯菜，那是我們的責任;讓學校各項工作通暢順利的開展，讓廣大教職工全身心投入到工作、學習中，沒有后顧之憂，那是我們的責任;讓孩子們在學校健康、安全、快樂的成長更是我們的'責任。
簡單機械，日復一日的工作，如果讓我們每個人保持一天、兩天、一個月、兩個月，一年、兩年這也許很簡單，可要我們做到準時、準點、保質、保量地完成任務，而且日復一日，年復一年，這的確很難。但我們后勤大多數就是這樣的崗位，這就是我們后勤教師的一種責任、一種奉獻、一種使命，一種豁達的人生境界。教師的理想并不只是表現在三尺講臺上，在后勤同樣有一方熱土，有一片藍天，我們同樣可以做得更好。
骨干教師、教學能手、優秀班主任固然讓人羨慕，但孩子們吃得好、睡得香、在愉快的環境中學習、健康成長，我們同樣可以打造出優良的服務窗口，并把這個服務亮點展示給我們的領導、我們的師生，我們得到的一樣有榮譽、一樣有掌聲、一樣有尊重。在這普通的崗位上，我們同樣塑造教師偉大的形象，同樣是為教育事業嘔心瀝血，同樣是對教育事業的一片赤誠!
匯報人：XXX
員工工作匯報10
為幫助新參加工作人員快速成才，在院黨委統一部署和醫務科精心組織下，我院于20xx年9月1日至5日對新進人員開展了為期一周的崗前教育培訓。本次崗前培訓是我院近年來組織規模最大、投入最多的一次，在院領導高度重視、教師認真帶教、學員們積極配合下，整個崗前培訓工作取得了圓滿成功。
本次培訓內容豐富，覆蓋面廣，主要有專題講座（包括：院史院情教育、職業道德教育、醫德醫風、法律法規、醫患溝通、核心制度、醫療文書規范、院內感染控制、醫院管理規定、工作制度及相關職責等）、實踐技能培訓和觀看教學錄像等。
趙xx主任的“如何做好一名臨床住院醫師”專題講座拉開了本次培訓的第一篇章。趙主任以醫院榮辱觀引領職業價值取向為核心的精彩講解為大家的人生之路指引了前進方向，給大家樹立了正確的世界觀﹑人生觀和價值觀。張陽主任的“溝通藝術，醫患溝通”的講座互動性很強，生動不枯燥，深深地吸引了在場每位人員，讓各位新人體會到了溝通的藝術魅力。鄭智慧科長講授的“醫療糾紛防范與對策”，讓大家對醫療糾紛有了新的認識，增強了對醫療糾紛的防范意識。王主任講授的院內感染知識及職業暴露的防護，提高了大家對院內感染重要性的認識，同時樹立了新進人員自我保護意識。李科長有針對性地做了法律法規知識和醫療文書書寫規范專題報告，并帶領大家學習了醫院規章制度和相關行為規范等。引導大家牢固樹立“依法行醫、依法執業”法律觀念，嚴明了工作和組織紀律。
本次培訓提高了新進人員的思想政治覺悟，牢固樹立了醫院榮譽感和自豪感，對于傳承和發揚我院的優良傳統和拼搏進取精神，激發愛院愛崗、干事創業的激情，培育嚴謹的工作和組織紀律觀念，培養吃苦耐勞、艱苦奮斗作風，提升自身綜合素質方面起到了極大地推動作用。在本次崗前培訓期間，學員們表現積極，態度端正，嚴于律己。培訓結束后大家紛紛表示：通過培訓，明確了培訓目的，對我院的改革發展歷程有了整體的了解，對醫院醫療質量管理、法律法規、行為規范、醫患溝通、服務理念等方面有了深刻理解，對我院今后的發展方向有了較清晰的認識，學到了綜合知識，提升了綜合素質，增強了上崗的信心，并將會受益終生。
整個崗前培訓工作得到了職能和臨床各科室的大力支持，保證了新員工順利的完成崗前培訓任務，體現了我院各科室對人才培養的高度重視和積極參與。為他們快速融入醫院這個大家庭，更快勝任未來工作，創造了良好環境。
為加快新員工融入公司的步伐，增加新員工的歸屬感，20xx年2月20日—2月23日公司企業大學組織了近兩個月新入職的員工進行培訓，本次培訓也得到各個部門的大力支持，先后有20余位來自各個部門的負責人、資深講師來為新員工授課，課程也涵蓋了企業文化、職業素養、公司介紹、制度介紹和產品知識、銷售技巧等等。本次培訓共有近40位來自各部門的新員工參與，滿意度達到96。76%，96%的學員表示獲得了適用的新知識，以及可以在工作上應用的一些有效技巧或技術，也更了解公司文化了。
此次培訓為期4天，前2天為公司文化及制度，以及各版塊介紹，還有安全、禮儀等通用課程，后2天則是為營銷人員打造的產品知識、銷售技巧、儀器裝機實操培訓。安排滿滿，讓新員工們能夠更快地進入角色。
本次培訓邀請了20位講師，包括公司運營副總、各版塊負責人（總監）、資深經理等，也體現出公司對新員工重視。此次培訓新增了對公司各版塊的介紹，以及國際銷管制度的介紹，使培訓更加全面。
此次培訓圓滿結束，希望新伙伴們在xx茁壯成長，越來越好！強化管理意識，營造團隊精神xx月xx日，由xxxx工程公司、xxx工程公司、xx公司聯合舉辦的管理培訓班在人民飯店二樓會議室隆重開班。這次培訓是為了進一步強化各級人員對企業管理的系統認知，提高管理效率，強化團隊建設，為公司的發展壯大奠定良好基礎。培訓主講老師為xxxx有限責任公司的張xx老師和陸教授。開班儀式由第一工程公司副經理李xx主持，公司經理曾xxx出席并致歡迎辭。
本次培訓班得到公司領導的高度重視，公司各部門和職工也給予了大力支持。此次培訓班共計100余人參加，公司領導還從百忙中抽出時間全程參加了培訓。授課過程中，大家專心聽講，認真做筆記。
根據主辦方介紹，本次培訓兩位主講老師授課經驗豐富。課程講解過程中張老師、陸教授理論聯系實際，講課生動有趣，課堂氣氛十分活躍。張老師對企業管理架構與管理實務、執行力做了獨到講解，陸教授對建設卓越團隊做了獨到講解，同時重點強調了強化團隊建設是強化各級管理人員對企業管理的系統認知關鍵所在，使學員們抓住了此次培訓的.精髓。講課過程中兩位老師還分別與大家探討了關于企業管理和貫標方面的問題，使大家受益匪淺。
xx月xx日，培訓順利結束，學員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類似的培訓。
20xx年xx月xx日，由公司組織的內訓師管理培訓在xx人力資源公司順利開展，這是公司自成立以來首次建立起屬于自己的培訓師團隊。此次內訓師隊伍涉及到很多方面，公司各個層級員工的培訓需求都將得到滿足。
內訓師培訓做為公司培訓項目的一種，是企業最有價值的投資，同時它還是一種雙贏的投資。即培訓不僅提高了增加企業產出的效率和價值使企業受益，而且增強內訓師本人和學員的整體素質和能力，使廣大員工受益。所以說，培訓是企業送給員工的最佳禮物。企業的發展，既依托于通過對外部資源的整合與轉換來創造價值，也依托于通過對內部資源、經營行為的整合來建設企業文化。企業文化，不僅僅是支撐企業發展的基石，更是保證企業基業長青的生命力。不論內、外部環境的變化給企業的發展帶來的是機遇或是挑戰，企業文化都可以在不同的環境下――從企業理念、經營準則、員工個人行為等方面轉化為一種競爭力，促使企業更好的抓住機遇或面對挑戰。
xxxx實業經過10多年的發展，已深深認識到企業文化建設對公司的重要性。逆水行舟，不進則退。在當今如此艱難的環境下，公司更要注重最基礎、也最重要的企業文化建設。為系統化、有效率的推動企業文化建設工作，公司邀請了眾人培訓團隊來幫助公司開展這方面的工作。
20xx年xx月xx號，《xx—xx企業高績效團隊系統化培訓》的第一課――《工作著是快樂的》在公司順利開課。雖然沒有最好的培訓場地，但并不影響所有員工積極參與培訓、尋求改變的信念。因為有著優秀的老師授課，所以大家聽課時始終激情飽滿。因為有著活躍的現場氛圍，所以大家都積極配合老師的各個活動。因為有著尋求改變、渴求進步的信念，所以整個培訓過程都讓人覺得振奮激昂。雖然課時只有短短的3個小時，然而，“工作著是快樂的”這一理念已然被所有員工牢牢銘記――不管工作中、生活中充滿了怎么樣的不可預知，我們始終要以積極、責任、快樂的心態面對。
員工工作匯報11
尊敬的各位領導：
大家下午好，很高興今天能有機會與大家一起交流學習，首先請允許我自我介紹一下，我叫xx，今年28歲，中共黨員，現任xx信用社主辦會計一職。
根據領導的要求，要把上半年的工作總結一下，并提出計劃，所以我就準備把我上半年所做、所想寫一下，盡量還原平時工作的原貌，希望能夠拋磚引玉，一起提高。這半年，在工作崗位上，自己一直克盡職守，自覺遵守國家的各項金融法律法規，嚴格執行上級下達的各項任務，認真履行崗位職責，配合主任做好網點各項工作。具體主要有如下幾個方面：
一、努力提升業務水平，服務聯社發展
年后，隨著崗位的調整，自己有機會更深入了解會計方面的工作，雖然以前也經常輔助會計做一些力所能及的事，但當自己真正接觸到這崗位時才發現，以前所做的只是皮毛，所以一開始有點無從下手的感覺，但我知道，要想盡快適應新的崗位，必須在最短的時間里提升自己，由于之前得到了營業部王會計與五隊孫會計的精心指導，業務基礎打的比較牢固，后又在網點王主任等同事的支持下，沒過多久，自己逐漸適應了新的崗位，各項工作也得到了穩步的開展。
對于我來說，我深知崗位責任之重大，所以在平時的工作中，只能高標準要求自己，在工作中，與其他同事通力配合，盡量把每件事做細做完善。在工作中要審慎行事，憑原則辦事，時刻提醒自己要以身作則，當好表率，做好榜樣。因為我覺得，要做一名合格的會計主管人員，不僅要有精湛的業務知識，還要有正直的品行，這樣才能帶領好內勤人員，做好網點支撐工作，才能夠更好的服務聯社、服務客戶。
為了不斷超越自我，業余時間，我會加強業務方面知識的學習，理論與實踐相結合，給自己的工作提供了巨大的促進作用;為了更好提升自己，今年自己報考了學歷提升課程，并根據自己的職業學習計劃，后期，自己一定要向一些前輩學習，多學習，多考證，不斷提升業務水平，更好服務聯社發展。
二、踏踏實實干好自己的本職工作
20xx年4月底，聯社會計科對我社會計工作進行了常規檢查和輔導，指出了其中的不足之處并提出了整改意見，根據會計科下發的輔導意見，我制定了一系列的整改措施，對我社存在的問題做了補充和完善：這次的會計輔導，讓我認識到了自己工作中存在的一些不足之處，為我日后的工作提供了方法，指明了方向。現在在日常工作中，我能夠嚴格按照內部規范化管理的要求，做好內部管理工作，日常工作也分重點，更加注重細節管理，主要有如下幾個方面。
1、建立健全各種登記薄;
2、嚴格堅持結算原則和結算紀律，違反原則的事情堅決不做;
3、做好重要空白憑證的領用和登記工作;
4、認真做好會計檔案的整理和保管工作;
5、加強現金管理，現在能夠做到每天堅持對在崗柜員庫存現金卡大把;
6、加強內勤人員業務實力， 提升內勤人員的制度執行力，努力實現會計工作制度化、規范化。
7、盡職盡責，加強核算，當好領導的助手。
隨著以上各項工作的開展，相關會計數據的準確性與精密性得到了一定的保證，各項內部管理制度也得到了有效的落實，取得了預期的效果。
三、推進柜面窗口建設、提升服務形象
柜面服務是我社對外的第一道窗口，也是對外的第一面鏡子，尤其對于歸屬服務業的我們來說，柜面形象的好壞直接影響到我們競爭力，作為一線工作人員，我們必須要樹立牢固的服務意識，顧客就是上帝，任何一位儲戶，無論貧窮貴賤、在我們這存儲的都是一份信任，一份重托，如果我們服務不做好，豈不是辜負了這一份信任與重托。
所以，在日常工作開展中，我們都會主動要求提升，學會微笑，認真做事，真誠服務于所有的客戶，對于一些客戶投訴，我也會在第一時間內問清原因，在職權范圍之內，盡力做好安撫工作，并由果所因，及時發現我們管理存在的缺陷，并加以改進，保證每位投訴的客戶最后都能夠微笑著離開。在我們網點全員的共同努力下，我們網點投訴量減少明顯，投訴處理工作水平也得到了顯著的提高。
四、我的合理化建議
經過幾天的思索，我的合理化建議經過不斷的完善主要有如下幾個方面：
1、主動競爭、做好自身優勢宣傳，來促進存貸雙增。
現在國有幾大行一些收費及收費過高問題廣為詬病，無論傳統媒體還是網絡上都盡是討伐之聲，嚴重影響其形象。逆向思維，與幾大行相比，我們現在一些費用是不收取的，有的一些費用費率也低的多，我們是否可以在這方面打開突破口，上次去泰州，我就發現已經有我們兄弟單位在泰州打出取遍全國不要錢的口號了，所以，我們是否也可以跟進，費率低甚至無，加上廣泛的.網點，這樣大的優勢為什么不使用呢。
在各級領導的正確指導下，我們網點各項工作有序開展，在此，向各位領導表示衷心的感謝，當然，有今天的成績與我們網點各位同事的齊心協力也分不開，在此一并表示感謝。對于我，在今后的工作中，我將一如既往，嚴格要求自己，嚴格遵守各項規章制度，盡職盡責，干好自己的本職工作，做一名優秀的會計，為聯社發展做出自己最大的的貢獻!
2、改善硬件條件，提升服務水平與形象
風險控制是所有企業管理都面對的首要問題，但對于服務業來說，外部形象也是非常重要，目前，對于其他幾大行來說，我們的優勢是網點多，分布廣，所以客戶群體層次也不盡相同，但從服務業來說，門庭若市是我們共同的希望，目前，我們聯社處在大發展階段，存款與貸款齊增，強勁的發展勢頭必須要有相應的硬件條件跟上，隨著縣區幾大行環境改造的完成，已經形成了一定優勢，跟我們定位類似的郵政現在也在逐漸推薦網點硬件條件改造，所以，我們應該主動跟進，全面推薦網點的改造，提升硬件配置，爭取給客戶提供一個溫馨舒適，科技便捷的辦理業務環境，來間接促進聯社發展。
3、加強風險控制、實現聯社平穩快速發展
風險管理現在對于企業管理著來說不再陌生，如何把影響企業發展的各種隱患消滅在萌芽狀態是每一個企業掌舵人都必須考慮的問題，經過幾天的思索，個人認為對于我們聯社來說，應該著重注重以下幾個風險的控制：
1)管理上的風險：管理上的缺陷是風險控制的重要部分，健全的制度，完善管理程序是所有高效率企業的共同特征，所以任何一個企業要想平穩有序發展，必須要正面企業管理中的缺陷，并及時加以解決。加強企業內部培訓，建立健全員工晉升渠道，大力推進學習型團隊建設，加大考核，實現員工從要我提高到我要提高的轉變，不斷提升不同層次員工道德素質、管理水平與服務水平。
2)資本運作風險：對于銀行來說，必須注重存貸過程中的風險控制，注重信用風險對資本運作的影響，主要表現在相關傳統業務及新業務的拓展上，對客戶群體的選擇上，避免盲目跟風，我們必須結合聯社實際情況，有所選有所不選;在市場選擇上，必須考慮到國家的政治環境、社會環境、經濟環境對資本運作的影響，我們必須把信用風險作為資本運作風險控制的首要目標，這一切歸根到底就是一增源、二控制不良貸款比例。
我的述職到此結束，由于水平有限，不足之處，還懇請各位領導能夠批評指正，不勝感激。
述職人：xx
20xx年xx月xx日
員工工作匯報12
20xx年剛剛過去，在這將近一年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，11年初，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結。
我是今年四月份到公司工作的，來了實習一個月才正式工作的，在沒有來裝飾部工作以前，我是沒有過相關的裝修經驗的，僅憑對裝修工作的熱情，而缺乏裝修設計施工經驗和行業知識。為了迅速融入到這個行業中來，到公司之后，一切從零開始，一邊學習設計理論知識，一邊去工地現場看著施工，遇到現場施工方面的難點和問題，我經常請教李經理和其他有經驗的同事，一起尋求解決問題的方案，取得了良好的效果，也使我感覺到受益匪淺。
在過去的一年里，主要做了以下的事情：
1. 云海香都會所裝修的后期現場監工，現場監工最主要的就是現場協調，因為會所的裝修面積比較大，所以有很多需要協調的，雖然是第一次監工這么大的工地，剛開始沒有什么頭緒，但是在李經理的指導和同事的幫助下，還是順利的完成了此項任務，于5月30日將會所交付使用。
2.云海香都會所的地下室裝修工作，地下室裝修是在會所都裝完以后才開始裝修的，主要參與的還是現場監工，處理一些現場的問
題，協調下施工方的工期，對施工方的不足提出要求給予改正。
3.東海城售樓處裝修的后期監工和收尾工作，主要是后期成品安裝和軟裝修部分和兩個樣板房的裝飾、室外的路面、洗車房的安裝，以及交付使用以后的現場協調工作。
4、云海香都會所和東海城售樓處使用后的維修工作，主要對后期使用出現的一些裝修問題和人為破壞，協調施工方過來進行維修和調換。
5、東海城小公寓4個戶型的CAD施工圖和效果圖的工作。主要對4個戶型的方案設計，方案定下來后的CAD施工圖繪畫，還有每個戶型2張效果圖。由于畢業以后很少做效果圖，所以起初做的圖很不理想，但是通過一段時間的練習和同事的幫助，后期做的效果圖還可以，雖然不是很好，但是還是比較理想吧，以后會更加努力，爭取做的更好。
6.東海城小公寓大廳的效果圖和CAD施工圖，主要對小公寓大廳的方案設計和4張效果圖的制作、施工圖的繪畫。
7.云海香都新物業前期的CAD施工圖、效果圖，還有前期的隱蔽工程，主要對物業辦公室的方案設計，安排工人進場施工，協調現場的工期，完成了前面的隱蔽工程。
8.金海城高層、別墅的CAD水電圖的繪制，前期把高層所有戶型的插座、弱電、照明圖都做了出來，主要是把插座和照明都按照裝修的尺寸來做，這樣在進去施工裝修的時候就方便了很多，后來又到文登金海城的工地現場，去了做水電圖，一邊和張工交流著一邊做CAD施工圖，這樣在有些問題上就很方便的解決了。
總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。
因為熱愛自己的工作，所以必須要保持精通本崗位的專業知識和業務技能，熟悉有關行業規范，關注行業的發展趨勢。時刻保持強烈的創新意識。
鋼鐵紀律預示著非凡的成績，遵守規章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，加班加點，毫無怨言。很好的理解自己工作和責任，履行了崗位職責，能夠高質、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻
過去的一年的整體上是緊張的.、忙碌的、充實的，也是充滿責任心的一年。展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，同時也需要再加強鍛煉自身的設計水平和現場協調能力，在以后的工作中與同事多溝通，多探討。多關心了解其他部門的工作性質，進一步提高自己專業知識技能，積極吸收新的觀念與設計理念，要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益!
在以后的工作中要保持著良好的心態，不怕苦不怕累，任勞任怨，
多付出少抱怨，做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著不足，爭取改正以往的缺點，總結經驗吸取精華，分析失敗原因和工作當中的不足，為明年的工作做好戰前的準備!
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰!我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身設計水平與現場協調能力，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。
員工工作匯報13
今年上半年，擴消費領導小組按照市政府7號文件《關于培育消費熱點，擴大城鄉居民消費意見的通知》精神，精心組織、加大協調、周密安排，擴大宣傳。各項工作取得較好的進展。
一、分解目標，任務細化。
（一）是協調市政府召開專題會議，對各部門、區縣培育消費熱點、擴大消費工作任務進行細化、明確分工；（二）是將目標任務在局內相關處室進行了細化分工；（三）是由各區縣、各相關部門明確工作聯系人，及時了解各部門擴消費實施措施及工作開展情況，確保各項工作任務完成。（四）是加強與有關部門聯系，協調解決擴大消費活動中遇到的矛盾和問題。
二、開展“搞活流通，擴大消費”系列活動
（一）引導西安市各大商貿零售企業采取多種形式全力擴大銷售，拉動消費。一是開展形式多樣的促銷讓利活動，開元、民生，金花、人人樂、華潤萬家、好又多，家得寶、大明宮、紅星美凱龍、三森家居，國美、蘇寧等以及眾多的餐飲企業均抓住、、、三八、五一、等商機，推出眾多打折、送禮等活動。有些企業還通過各種主題營銷活動，取得良好效果，如蘇寧空調節、開元十周年店慶、金鷹國際會員日活動等。努力繁榮活躍市場，提振消費信心。二是提升服務質量，方便群眾購物。各大商家通過在賣場增加收銀臺、營造氛圍，增開免費購物班車、縮短售后服務流程，讓消費者溫馨購物、滿意購物。三是發放消費券，今年3月份，我們鼓勵和引導企業發放消費券，取到了良好的社會影響，新聞媒體給予充分報到。5月份省商務廳開展以發放消費券為主題的消費月活動，我們又積極組織30多家大型企業響應。共發放消費券1。13億元，消費券金額小到幾十元大到幾千元不等，拉動消費9。15億元。通過一系列活動，我市消費市場呈現商氣濃郁、人氣旺盛、銷售火爆的喜人局面。
（二）舉辦各類主題展會拉動消費。大力培育一批以廟會為主題的.物資交流會、農貿交易會、傳統廟會節慶活動等新的消費熱點。1-5月舉辦商貿類展會33個，其中：物資（農貿）交易會21個、廟會12個，活動收入達1。53億元，觀眾及交易人數達350萬人次。“20xx陜西省新春大學生購物節”、“第七屆西安年貨購物節”“五一”汽車銷售會、第三屆中國（西安）茶葉博覽會暨第二屆西部地區春茶定貨交易會，4個專業展會收入5800余萬元，觀眾人數達48萬人次。
（三）深入開展“情系百姓，溫暖萬家”公益活動。一是開展送精神、送政策、送技能、送醫保、送關愛、建機制“五送一建”活動；二是協調有關部門，為國企困難職工申請財政補貼、醫保、救助卡，低保、醫療等補助政策。三是不斷拓寬就業渠道，通過舉辦百家商貿企業專場招聘會和大學生就業洽談會，提供就業崗位6000余個，初步達成用工意向XX人，現場接受就業指導2500余人。
（四）餐飲業發展較好。
一是舉行評定西安十佳婚宴/年夜飯接待酒店、餐飲店活動。二是舉辦鼓勵應對金融海嘯高峰論壇，并為方欣商圈與西安餐飲行業搭建平臺，為經銷商和餐飲企業牽線搭橋。三是組織對外技術交流與合作，我市餐飲企業代表團參加了中國烹飪協會、陜西省商務廳等六部門共同舉辦的第六屆全國烹飪競賽。四是舉辦麥當勞廚房開放日，組織川渝人家、千家飲食公司、野芙蓉酒店等十多家餐飲企業的負責人、行政總廚和消費者，參觀學習麥當勞廚房的運營與管理。
三、促進農村消費轉型升級
深入推進家電下鄉推廣工作。加大宣傳力度，認真落實家電下鄉操作細則、開展宣傳月活動、加大網點備案、規范銷售網點行為、簡化兌付手續。截止6月18日，共銷售補貼產品43270臺部，銷售金額6620萬元，銷售量和銷售金額均列全省第二，得到市領導充分肯定。
以西安農商對接信息服務平臺為載體，進一步做好產銷銜接。5月下旬，蒿局長、黃局長帶領連鎖企業到華縣蔬菜基地進行考察，進行農超對接。我們還與艾派信息科技公司對各區縣進行農超對接培訓，推廣信息服務平臺。農商對接信息服務平臺自今年元月份開通以來，運行情況良好。截至目前，涉農區縣建設信息平臺371個，涉及農企、超市、農貿市場60多家，發布30多種農副產品供求信息5800余條，每日瀏覽達12萬人次。對接交易活躍，實現成交額1。6億元。通過信息服務平臺為農、商牽線搭橋，拓寬了農副產品流通渠道，減少了流通環節，實現農商雙贏。
四、推動各類市場加快建設和改造步伐，盡快形成聚集輻射效應。
（一）是認真開展萬村千鄉市場工程。以區縣為區域，依托當地規模大、經營模式成熟的企業建設配送中心，發展農家店。目前確定藍田綠之圣超市、周至百惠超市、戶縣人人家超市、陜西新貿物流公司、新合作西果連鎖超市、陜西盛農等為我市萬村千鄉實施企業，計劃在上半年建設農家店150個。近日各區縣商貿主管部門對農家店進行初審基本完成，本月底商貿局進行檢查審核。
（二）向省商務廳推薦長安、戶縣、閻良、臨潼、周至為陜西省第一批縣超工程試點地區。華潤萬家、人人樂、臨潼客都超市、周至百匯超市、戶縣人人家超市為第一批試點企業。
（三）是積極推進雙百市場工程建設。陜西欣綠批發市場搬遷至西三環。總占地450畝，地表附著物、青苗賠償工程已經完工，圍墻已建好，正在辦理土地手續審批。對各區縣進行實地摸底調研，計劃扶持遠郊區縣各新建或改建1個規模較大的農副產品綜合批發市場。
員工工作匯報14
物業服務秩序維護人員-監控室人員培訓提綱
重要性：消防、監控（安防）控制中心是秩序維護部技防中心部位。沒有了控制中心或者光有而員工不盡責，要想安全能有保障，除非采用戒嚴措施或者人海戰術，而后者幾乎是不可能的。所以今天很榮幸與各位分享監控室的知識和要求。
一：熟悉設施
1、消防系統
2、安防系統
3、智能化樓宇系統
4、通訊設施
5、其他
消防系統：消防報警主機（火警、故障的地址確認與復位，反饋信號識別）、緊急情況下需手動啟動的設備及注意事項（泵、風機、聲光報警、廣播、卷簾迫降、電梯迫降、強電切除）、消防監控電腦（操作）、消防電話（使用方法）、消防設施分布圖（區域、點位了解）、消防安全遠程監控系統（應答、報警）
安防系統中一般有閉路電視監控系統、門禁系統、巡更系統、防盜報警系統。監控系統：終端攝像機（每個攝像機的安裝地點、有效監控區域、常規監控區域）、監控室內操作盤（操作）、監控顯示屏（顯示畫面調整）、錄像硬盤機（錄像回放）
門禁系統：遠程控制設施（開門、鎖門）、呼叫按鈕（現場使用方法）巡更系統：巡更器（使用）防盜報警系統：（針對性布防、撤防）
智能化樓宇系統：廣播（背景音樂、喊話）、空調集中控制系統、電梯系統、照明系統、燃氣檢測報警系統等
通訊設施：消防電話（內部、外部）、喊話器（背景音響廣播、安防監控）、門禁用遠程呼叫器、應急對講（電梯救援等）、對講機及中繼臺、固定電話
其他：亮化電控箱（操作）、備用鑰匙箱（熟知）、ups電源等（依據實際情況確定掌握程度）
二、熟悉流程
1、消防：火警、故障警、設施誤動作（噴淋頭噴水、泵啟動）等情況下，監控人員的匯報與執行程序。（掌握）
2、安防：盜搶、斗毆、異常逗留、車輛違停等。（掌握）
3、其他秩序維護員應掌握的'程序：電梯困人等。（掌握）
三、熟悉制度規范
1、基本原則：聽從指揮、誠實匯報、遵章守法、作風正派、團結向上、堅持原則、堅守崗位、服裝整潔、禮貌待人。
2、執勤要求：職責范圍、工作時限規定、交接班制度、器械使用規定、鑰匙管理規定、錄像調閱管理規定、設施使用規定、崗位衛生規定、工作記錄要求、愛護公共財物、精神飽滿文明執勤。
3、紀律要求：不準吸煙、喝酒、會客等其他與工作無關的活動，保密意識（閑人免進、因工作進入應登記、外方調閱錄像須持手續），保持與現場人員的快速通訊能力，逐級匯報，有利用監控拍現場留證據的意識。
員工工作匯報15
我自20xx年7月至今在**分院工作，積極參與各項水利水電工程的基礎設計工作。工作過程中，在許多前輩的指導和幫助下，我的專業水平和工作能力取得了很大進步，我不僅熟悉了水利水電工程項目的基礎設計工作，而且還逐步成長為一名合格的專業技術人員。回首走過的這些日子，感慨頗多，有成功的喜悅，也有受挫折后的沮喪，可是這并沒有磨滅我對水庫移民工作的熱情，今后將一如既往以飽滿的工作熱情投入水電工程建設中，更為堅定踏實的工作，努力進取，不斷完善自我，提高職業素養，更好的服務于水電工程建設。
一、工作總結
我自從事水庫征地移民工作以來，認真學習各項專業技術，一直向一名合格并且優秀的專業技術人員方向努力。工作以來，主要參加了如下工作：
1、20xx年*月，參與了**水電工程建設征地移民安置逐年補償實施效果現場調研以及報告的編寫。
2、20xx年*月，參與了**安置點的居民點規劃報告編制的相關工作。
3、20xx年*月，參與了《**》英文稿的修改。
4、20xx年*月，參與了**電站現場勘查及資料收集工作。 5、20xx年*月，參與了**水電站建設用地區量圖工作。 6、20xx年*月，參與了《**》的編寫和校正。
7、20xx年*月～*月，參與了**水電站移民安置設計變更梳理
及相關工作。
二、心得體會
1、專業知識
剛從事水電工程建設征地移民工作時，對于陌生的工作，不知從哪里切入，也不知道整個工作過程，我困惑和茫然了，但是在前輩和專業技術骨干的指導和帶領下，我一切從零開始，努力學習，堅定踏實的工作，逐漸掌握了水庫征地移民方面的專業知識及相關法律法規，對水庫移民的工作過程有了概括性的了解。在工作中，我積極參加水庫征地移民工作，認真學習加強各項業務能力，通過參與大中型水電站建設征地及移民安置規劃工作，到庫區及各移民安置點實地進行調查，自己的業務能力有了很大的提高。對工作中出現疑難問題，積極向領導和其他同志請教，對自己的知識進行全面的查缺補漏。在實踐中學習，也在實踐中完善自己的不足。在工作中，我不但掌握了水庫征地移民工作相關規程規范，而且逐漸能夠獨立進行工作，完成一些報告的編寫。
2、人生態度
以最飽滿的熱情，踏實、認真的.做好每一件事情，在工作和生活中，用心去做事，取得成績總結成功的經驗，遇到困難不回避繞道，遭受挫折不垂頭喪氣，身處逆境不消極悲觀，多思考，多渠道尋找解決問題的途徑，總結經驗教訓，不斷學習各方面的知識，不斷完善自己。
3、團隊意識
古人云：“人心齊，泰山移”，我們也常說：“團結就是力量”，個人的力量太渺小，齊心協力才能很好的完成各項工作。對于能
夠進入這個團體，我是幸運的，這里的同事不僅親和，而且團結、同心。在這里，我體會到了真正意義上的團結就是力量；在這里，這個團體給予了我最直接的教誨，大家同吃苦，共患難，感情深厚，令我感受到了這個大家庭給予我的溫暖和快樂。
4、職業素養
工作的態度，不是今天或明天，而是一種職業的信仰，認真、踏實的完成每項工作是我對自己的要求，享受工作的過程，收獲成功后的喜悅。水電工程建設征地移民工作是一項很有挑戰性的工作，這項工作不僅涉及知識面廣，而且要和社會各個層面的人打交道，上到地方政府一把手領導，下到庫區百姓，通過在工作中學習和磨礪，專業知識和溝通協調能力都得到了提升。
5、勤于思考，加強學習
這里引用一句千古絕唱“路漫漫，其修遠，吾將上下而求索”，工作中不斷“求索”，對遇到的問題和困難要多思考、多想辦法，以便可以找到更多、更好的解決途徑，對類似的問題舉一反三，觸類旁通，不斷總結積累工作經驗。
水電工程征地移民規劃設計是龐大而系統的工作，涉及的知識面廣，在具體工作中，發現真是“書到用時方恨少”，在以后的工作中，不斷加強學習，擴展自己的知識面，使自己更好地服務于水利水電工程建設。
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