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    小學班主任工作總結

    時間:2022-07-15 18:17:32 工作總結 我要投稿

    小學班主任工作總結范文

      總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編精心整理的小學班主任工作總結范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    小學班主任工作總結范文

    小學班主任工作總結范文1

      本學期,我擔任五年級四班班主任工作,我傾注了自己的全部的精力和愛心,一學期下來,班級在各方面工作都還可以,班級管理得井井有條,特別是在班風和學生品德方面更是有了很大的收獲,具體做法如下:

      一、創建和諧、積極向上的班風

      一個班級的班風如何,直接影響著這個班級的各方面工作,影響著學生的品格形成。我深知班風的重要性,所以這學期以來,我就教育學生要愛學校,愛班級。特別是在學校裝修之后,我經常號召班級同學撿拾地面上的垃圾。在平常的工作生活中,我時刻注意培養學生的集體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,我就鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。當班級出現問題,學生犯了錯誤,我就和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學生們有了非常強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。

      二、培養學生良好的行為習慣

      我一直認為,小學時期,是培養學生良好的行為習慣的最為重要的階段,收獲一個良好的行為習慣真的可以受用終生。在平常的工作生活中,我非常注重學生品德方面的'教育。我允許學生犯錯誤,但我要求學生有了錯誤一定要主動承認并加以改正。我對學生的行為習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透,用自己的行為給他們樹立榜樣,對于我們班學生來說,我覺得他們在思想品德、行為習慣方這方面是非常優秀的。

      三、用愛搭建我與學生間的橋梁

      1、愛就是了解。

      初建新班,了解學生從了解學生家庭開始。父母的年齡、職業、家庭住址、生活狀況,做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什么毛病,需不需要照顧;了解孩子的學前教育情況,以便因材施教。

      2、愛就是關懷。

      春季是疾病的高發期,孩子感冒的比較多,每天我都要數次詢問學生的身體狀況。每天吃過中飯,我總是親自喂藥給生病的孩子們吃。晚上,還要給生病的孩子家長打電話詢問孩子的情況。班里有一個學生被燙傷,一個起水痘,都在家休息近一個月才上學,來了之后跟不上課程,我利用午休和下午大課間時間為他們補課,讓他們及時補上課程。

      3、愛就是尊重。

      尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格,只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。在平常的工作中,我與學生像朋友般相處,遇到事情都與他們商量,與他們講道理,請他們幫我做事情我會說謝謝,當我做錯了事情會向他們道歉。在長久的這種交往中,孩子們喜歡我,愿意和我說心里話,有了事情會大膽發表自己的看法,做事有主見,我覺得這是溝通的基礎,也是我成功教育的最大原因。

    小學班主任工作總結范文2

      我接四年級五班近一年了,但就像昨天似的。與學生經過一年的接觸,有剛開始的不認識到現在的相互了解。對于班級,我不僅是一個數學老師、一個班主任,更像一個家長,不僅要關心他們的生活學習,更要教會他們如何做人。

      一、公平地對待每個孩子

      衡量每個孩子不能只看成績而是要多方面考察,更不能只看成績而對他們有所不同。我讓孩子回答問題都是一整排一次回答,這樣不漏掉任何一個同學,不管學習好壞都能有機會回答問題,讓每個孩子知道老師心里有他。這樣做大大提高了孩子們課堂注意力,更促進了膽小害羞的學生勇于展示自己。我們班有位同學,沒有一個同學愿意與他同桌,從來不寫作業,從來不回答問題,在一二年級他生氣了連老師都敢打,F在輪到他回答問題的時候,我就問他一個簡單的問題,偶爾會打對了,全班同學給他鼓掌。經過努力,他現在都能舉手主動回答問題了。

      二、合理有效地利用班干部管理班級

      全班四排,分成八個學習小組,每個小組自己推選各科學習小組長,如果小組長不負責,小組成員可以罷免他,重新推選。這種做法有效促進同學們的.學習熱情。我還讓全體同學,尤其是班干部都配戴手表。每天值日的同學7:50準時打掃完衛生,7:55各小組收齊作業準備早讀。這樣有效地提高了同學們的時間觀念。我計劃讓每個同學都當一天領隊、領一次早讀。讓每個同學都是班級的管理者。

      三、建立家校溝通微信群

      只有多溝通才能化解誤解,解決問題。我接這個班級就建立了微信群,現在已經納入了全體家長。在這里,各位家長可以及時向我反映孩子的各種問題,把問題消滅在萌芽狀態。通過微信群我把每天的作業、孩子在課堂及學校的表現反饋給家長。

      這一年來由于自己經驗不足,很多事情沒有處理好。越是簡單的事情越要細心去做,越要堅持去做,把普通的工作做到極致,也就最終達到成功。

    小學班主任工作總結范文3

      學期又要結束,回顧這學期的教育與教學工作我看到課堂教學的可喜變化。為在今后的工作中繼續發揚優點,改進不足的地方,為了今后取得更好的成績,結合自身的實際。現將本學期的班主任工作總結如下:

      一、深入了解學生,搞活課堂教學。

      本學期初我為了能很快地深入班級,每天早來晚走,坐班聽課,同時通過任課教師及家長,了解學生方方面面的表現。開學前三天我已能了解每位學生的學習目的,開學一個月,就對全班同學的學習能力、學習狀況有了比較詳盡的了解。在長期接觸中,我了解到:我們班的學生比較有個性,大部分的學生都有很強的接受能力,但自覺能力較差,男生女生好講好動,較俏皮,而且懶惰,缺乏耐性。針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些應變措施,盡量提高課堂的氣氛,在教學內容里增加一些有的話題,培養學生的`學習興趣,讓他們集中精神聽課。

      二、學習優秀班主任工作經驗,抓好班級管理。

      做好班主任工作,并不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重復性工作。 魏書生老師曾說過,一件事有一百種做法。因此,我在工作之余,認真鉆研魏書生老師的班級管理經驗,積極進行實踐,同時虛心請教同校的老師,力求把每件事處理好。開學初,我與學生一起學習《小學生守則》《小學生日常行為規范》,組建了班干部集體,確立了值周班長輪流順序,利用《怎樣當好班干部》主題班會,教給學生明確工作的方法,并制定了獎懲措施。為了能充分調動學生的積極性,培養學生的各方面能力,我讓每個值周班長在工作期間選擇一項工作進行主抓,并讓班干部協助期工作,這樣既調動了學生工作的積極性,培養其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力,培養了更多優秀的小干部。

      三、培養學生主人翁意識。

      現在的學生幾乎都 是獨生子女,嬌生慣養。在家里父母根本舍不得讓孩子干活,因此在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指使學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續了一個多月,學生還是你讓我撿我就撿,你不吱聲我也看不著,沒有一點兒積極主動性,這時我就開始思索,怎樣才能使學生人人關心班級,人人講衛生呢?從這以后,我每天都早早來到學校,首先打掃一下教室,發現地上有紙再也不喊學生了,而是自己把它撿起來。幾天過后,有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,夸獎他們愛干凈、講衛生的優良品行,漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑,馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衛生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。通過這件事我受到了啟發:指派是被動的行為,不利于學生良好習慣的培養,要讓學生真正養成好習慣,要用正確的方法去引導。

      四、重視對后進生的教育工作

      針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發展。由于本班男生較多,占全班的三分之二,一部分男生不但難于管理,而且學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間、政教、休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,以“一幫一”的形式提高他們的學習成績。

      五、注重對班主任工作的研究

      經常向有經驗的班主任學習和向書本學習。工作中不斷向有經驗的班主任請教,總結班主任工作經驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發新的活力和有新的起色。

      六、不斷更新教育觀念,努力提高自己的業務水平

      新一輪的課程改革,啟用課程標準,教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,才能適應培養創新人材的需要,才能為學生的終身發展負責。本學期我校結合中心小學的教學安排,實施了“有效教學,和諧課堂”活動的開展,在活動中我們集體備課,在做課中發現問題解決問題,讓每堂課都在有效中進行,使學生在和諧的課堂中愉悅的獲取知識,并重視學生的自我鍛煉和個性發展,使全體學生的潛能得到最優的發揮,使每名學生都能得到應有的發展。只有過硬的業務能力,在學生面前才有威信,才有利于班級的管理。所以樹立終身學習的思想,努力提高自己的業務水平,為班級管理創造更有利的條件。

      經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在著一些問題,比如遇學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題,我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。

    小學班主任工作總結范文4

      從我站在講臺的第一天起到現在,我一直耕耘在農村小學教育的田園里。在我9年的教學生涯中,也擔任了9年的班主任工作,深知班主任要管理好一個班級是一項艱巨而繁重的工作。特別是做一位農村小學的班主任。

      要管理好一個農村小學的班級,班主任工作是關鍵。農村教育在義務教育中占有舉足輕重的地位,而農村小學教學又是整個教育的關鍵和難點,要搞好農村小學教育必須注重、班級管理,班級是學校的基本單位,而班主任是全班學生的組織者、領導者和教育者,是學生健康成長的引路人。是聯系班級與科任教師、溝通學校與學生家庭以及社會教育力量的橋梁。要管理好農村小學的班級,必須得分析農村小學班級的現狀,根據實際采取相關措施,農村小學教育教學才能與時俱進,走上正規化、系統化的道路。

      在多年的工作中,我認真探索班主任工作經驗,總結得失。在這里我談談自己任班主任以來的一點膚淺的看法:

      一、農村小學班級的現狀:

      現在農村小學的大部分學生能遵守學校的規章制度,能完成學習上的任務,但是少部分學生如果不搞好管理,將會對社會造成負面影響。

      這些學生的表現:農村小學條件差,隨著學生人數的減少,使得一些教學點撤消與合并,學生集中到相對路遠的完小。而現在的農村小學生嬌慣脆弱,受不得點滴委屈,很多家長外出打工,孩子一般由不識字的爺爺奶奶帶,由于嬌慣,養成了一些壞習氣,生活不能自理,缺乏自覺性,學習馬虎、紀律松散。這就要求班主任必須從各方面,用多種方法盡早了解學生情況。從實際情況出發,把特殊兒童引到正確的道路上來。因此,作為班主任,僅僅抓好學習成績做嚴師、抓好生活做慈母是不夠的。

      二、結合實情,創建有個人風格的班級工作體系:

      在我的班主任工作中,我有選擇地吸收他人的成功和經驗,從學校的班級實際出發,努力創建一個有自己特色的班級管理體系,雖然嘗盡了“酸、甜、苦、辣!钡疑钌畹伢w會到選擇教師這一職業,也就意味著選擇吃苦耐勞,選擇了無私奉獻,班主任要以身作則,為人師表,凡要求學生做到的,自己首先要做到,要不斷吸取他人的經驗和教訓,慮心求教,要不斷提高自身的素質和業務水平。因此,我利用業余時間參加各項學習,認真鉆研教材,努力提高教育教學水平。這其中也不乏有班主任管理方面的知識。

      三、對每個孩子都要有愛心,促進學生良好習慣的養成

      農村小學孩子的習慣的養成一般都是在學校班集體的大家庭中!罢l愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子!卑嘀魅尉蛻斄私獍囡L、學風、學生的個性特征,給孩子同等的愛,這是班主任開展一切工作的基礎。現在農村的學校,由于條件所制,學生情況千變萬化,這就要求班主任花更多的時間去照顧學生的生活,與學生進行必要的心理交流,讓學生感到老師無私的愛和深切的關懷,感到班主任是最信任的人,是有話最可訴的人。這樣,班主任和學生的思想溝通了,那么教育學生改掉壞習慣、壞行為也就容易多了。在班上,我按照《小學生守則》和《小學生日常行為規范》的要求對學生進行量化。

      四、建立班級競爭機制,調動學生的積極性

      在班上應掀起激烈競爭活動,調動學生的積極性。從集體活動的表現、班級榮譽的爭取等多方面激發從整體到個人的競爭意識。在班內實行“一幫一,一盯一”,人人都有一個競爭對手,每個學生自找一個水平相當的對手,比學習、比清潔、比體育、比紀律等,通過競爭,班級中形成了一種互相監督,互相幫助,你追我趕的學習氛圍,充分以發揮了學生主體的作用,調動了學生學習的積極性。

      五、班主任要善于表揚,巧妙批評,以典型為榜樣

      小學生喜歡得到老師的表揚和鼓勵,這樣可以增強他們學習的勇氣和力量。當然“金無足赤,人無完人。”由于每個學生的家庭環境、社會環境、自身的心理素質和基礎不同等方面的影響,學生存在著較大的差異。有的勤學守紀、有的厭學做壞事,作為老師要正視學生的差異,對于“問題學生”要從關愛的心態出發,對他們要動之以情、曉之以理,用人格力量去感化他們。如:我班有一位學生,其父親早逝,母親離家出走,家境貧寒,不得不寄宿在姑姑家,他行為習慣差,經常偷東西、打架,是師生都認為的那種已無可救藥的學生了,在班內的影響特別大。后來,我與他姑姑和他多次談心,從正面、側面去了解他,在這期間,只要他取得的點滴進步,我都采取不同程度的鼓勵方式,使他產生了親切感、信任感,愿意與我作心靈的交流,這樣使他從思想上認識錯誤、改正錯誤。在班級多給他自我表現的機會,使他消除自卑的心理,感覺到了自己的價值所在。于是,我在班內就讓這位學生做改正缺點的'典型,F在,我班也構建了和諧向上的班風。

      六、認真做好家訪和開好家長會

      家訪是做好班主任工作的重要途徑。由于農村家庭文化層次的特殊化,在家訪時就應該給家長灌輸一些現代教育觀念,讓家長知道從哪些方面去教育孩子?怎樣教育孩子,并隨時與老師配合、了解學生在家里的生活、學習行為。其次,還應適時召開家長會,開會時,家長和科任教師有說不完的話,用這種談話方式老師會及時回答家長提出的問題,取得家長的好評,收到良好的效應,交流溝通多了,就能了解學生的思想動態和行為表現,及時解決他們的思想困惑,糾正其不良行為。

      幾年來,我通過實踐和探索在班級管理中雖沒有取得什么輝煌的成績,但也積累了不少的經驗,時勢在變,教育在變,學生在變,作為班主任一定要不斷學習有用的新的東西,永遠走在時代的前面。農村小學班主任工作的內容是比較復雜而繁重的,但是只要你真誠的捧著一顆“愛心”,是完全能夠干得非常好而游忍有余的。在今后的教學生涯中,我將發揮我的余熱繼續耕耘在我的那片園地上,努力做好一位合格的農村小學班主任。

    小學班主任工作總結范文5

      秋季期小學班主任工作總結 小學班主任特別是一年級的班主任,是一個復合性角色。當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。盡管這樣,下面我就談幾點做法和體會。

      一、常規習慣,常抓不懈

      學生良好的行為習慣的養成不是一節課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。于是我制定出詳細的班規,要求學生對照執行,使學生做到有規可循,有章可依。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經常利用班會對學生中出現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。

      二、細處關愛,親近學生

      愛,是教師職業道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生!案腥诵恼撸群跚!惫ぷ髦校遗ψ龅接诩毼⑻幰娬媲,真誠的關心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子

      們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!”

      三、具體要求,指導到位

      心理學研究表明,兒童對事物的認知是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細節。

      我認為,首先要蹲下來,以孩子的視角觀察事物,用孩子能聽懂的話和他們交流。其次,要注重細節教育,把該做的'事指導到位,因為他們很想按照老師的要求去做,很想把事情做好。

      四、示范帶頭,直觀引導

      大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”低年級的學生對自己的班主任是一個怎樣的老師,他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話,他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,道德修養,班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化的影響著我的學生。凡要求學生做到的,教師首先自己做到,而且做得更好。要求學生講衛生,不隨便亂扔垃圾,自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學生不遲到,在我的帶動下,我們班的大多數學生都能做到講衛生不遲到,個個講文明守紀律。

      五、及時表揚,延遲批評

      德國美學家黑格爾說:“不應該使孩子們的注意力長久地集中在

      一些過失上,對此,盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學生身上激發出對自身力量和自身榮譽的信念。”教過低年級的老師都知道:孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,而且學生因為受了批評,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一情況,我采取延遲批評,這樣既培養學生愉快的情緒體驗,又給予其改正和返回的機會,之后老師只要加以指導,就能很好的解決問題。

      六、抓住優點,激勵成長

      每個學生都有潛力,能否發揮他們的潛力關鍵就在于老師能否幫助他們樹立起克服困難的信心和勇氣。

      “讓孩子永遠生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵擋的。

      當老師的都知道,在每個班里,都有所謂聽話的孩子和淘氣的孩子。那些聽話的孩子,不用我們多說,只要你的一個眼神,一個動作,他就心領神會,能認真的按照你的要求去做;

      總之,小學班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,特別是小學低年級的班主任,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。但小學低年級又是學生剛跨入校門,接受人生觀世界觀的起始階段,因而,小學低年級班主任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自己充滿愛心,關心和愛護他們,并嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結合,細致入微,一定會到達

      令人滿意的效果。

    小學班主任工作總結范文6

      我所去的實習學校,師資基本夠用,因此未能擔任班主任。但是很幸運,我的指導老師給我見習班級管理及與學生接觸的機會。而且還會主動向我介紹本班學生的學習情況、平時的行為表現、如何對待學生等,使我受益匪淺。

      在班主任見習期間,我協助我的指導教師組織了讀書節經典誦讀活動、六一節目編排這兩項活動,同時承擔了創辦黑板報的工作。除了組織活動和學生接觸外,我也會在指導教師有事時,承擔起監護他們的職責。只要有這樣的機會,我就會在課間時待在班里,既保障學生不會出現事故,也利用這個機會向學生展示我的一些才能,讓學生喜歡我、信服我。

      通過實習,我基本掌握了小學班主任的`日;竟ぷ髑闆r,學到了一些班級管理的有效方法,也在見習期間有些感受與大家分享。首先,盡量減少對犯錯誤學生動手、動粗,學會寬容學生。我所在的實習單位,老師基本上都有對學生動手的時候,使得學生對有些教師感到懼怕。我不排斥對學生動粗,但是要有一個度,不能總是動手。哪有不犯錯誤的學生?是人總會犯錯誤,我們成年人也會,更何況他們還僅僅是個孩子。我們要允許他們犯錯誤。我們要有足夠的耐心,善于與他們周旋,讓他們盡早認識錯誤、改正錯誤。不能完全苛刻的讓孩子長成你所期待、你所喜歡的樣子。其次,要善于觀察學生的行為表現,抓準時機,運用恰當方法對學生進行德育。在這里向大家講一個小事例,有一個學生五一出去玩回來,給我的指導教師帶了一個小禮物。我的指導老師就以此為契機,對學生進行感恩教育,并及時表揚了這個孩子。引導孩子要感恩父母、感恩老師、感恩同學……最后,我想說小學班主任每天的工作很繁雜,任務相當重。作為一名班主任需要有足夠的耐心去面對,千萬不能被動地消極地應付問題,而要積極樂觀地解決問題。對工作,要不怕繁瑣。學會控制調整好自己的情緒,同時完善自己的人格、要耐得住寂寞。

    小學班主任工作總結范文7

      說起班主任這份工作,我們很自然的就會聯想到“瑣碎復雜”這個詞,尤其是身為小學生的班主任,我們每天面對的是一群活潑調皮的孩子,但又必須讓這樣一群孩子養成好習慣,塑造好他們人生的最初模式,真是一份光榮而又艱巨的工作。這就要求我們成為一個耐心、細心、認真的人。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。我把這學期的工作小結如下:

      一、抓常規管理,繼續養成良好習慣

      學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:班級衛生檢查員、;諜z查員、紀律檢查員等,幫助學生繼續養成良好習慣。

      二、親近學生,研究學生。

      教育如同池塘里的水一樣,池塘里沒有水不能稱之為池塘,同樣,教育沒有愛也不能稱之為教育。由此可見,一切成功的教育都必須基于愛,借助于愛,歸結與愛,愛是教育的靈魂和真諦!罢l愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子”。其實,一個教師要做到愛學生并不難,難的是能做到真心的愛班里的每一位學生,包括那些成績差,紀律差,資質差的學生。這一點我深有體會,記得剛邁上三尺講臺的時候,我曾立下豪言壯志:在今后的工作中,我一定要平等的對待每一位學生,絕不偏心。讓每個孩子都能分享到老師的愛!起初,我做到了:在工作中,耐心地教育違反紀律的同學,用心的幫助學習吃力的同學,真心的鼓勵有進步的同學。那時,我看到的是他們每一個人身上的優點和可愛之處,可是隨著時間的推移,我的耐心沒了,真心也淡了,取而代之的是不斷地批評、指責和抱怨?粗@些孩子的眼神一天天黯淡下去,臉上的笑容也不再燦爛,我的心里有說不出的難受。細細想來,在班里許多人之中最孤獨無助、最需要別人關注的不就是那些“學困生”“問題生”嗎?他們所承受的心理壓力要遠遠大于其他的學生,每天面對的是父母的指責,同學的奚落,老師的冷眼,他們內心深處的痛苦又有誰能了解呢?如果此時老師送給他們一束溫暖的目光,一句鼓勵的話語,一聲親切的問候,他們會倍受感動,并銘記在心。這也是我們做好后進生轉化工作的有效途徑。

      三、培養一支得力的小干部隊伍

      記得剛開始做班主任的時候,每天忙的焦頭爛額,但效果并不理想,為此可真是傷透腦筋,慢慢才發現培養一支高效率的`班干部隊伍是一副良丹妙藥。班主任、班干部、學生三者之間的關系如同傘柄、傘架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。在原有班干部的基礎上我進行了適當調整,在適當的時間和場合給班干部戴戴高帽,在班干部遇到挫折,感到沮喪的時候交給他們一些工作技巧和辦法,讓班干部對自己的工作和能力信心百倍,得心應手。

      四、善于觀察,耐心細致解決問題

      通過平時對學生的觀察,加上其他任課老師對學生的描述,利用課下時間,有的放失地做學生思想工作。二年級的孩子很單純,一句訓斥、警告都能起到不錯的效果。同時,我結合平時對學生的了解,抓住他的某種心理對學生曉知以理,動之以情,這樣也能夠不損傷學生自尊心,引起逆反心理,學生也樂意接受。

      五、加強家校聯系。

      孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,我主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策。

      當然我做的還很不夠,班主任工作是任重道遠的。有人曾說,能發現問題,并解決問題,就是一個成長進步的過程。相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中,盡可能解決好問題,引導好學生。

    小學班主任工作總結范文8

    一個學期的工作,在緊張與忙碌中已然接近了尾聲。回顧這一學年的工作仿佛昨天一樣記憶猶新,事事歷歷在目。但無疑,這緊張之中有驚喜,忙碌之余有收獲。本學年在學校領導的指導與支持下,在同組教師的關心與幫助下,我比較圓滿的完成了教育教學工作,接下來,我從教書與育人兩個方面對我的班主任工作做以總結:

      沒有愛就沒有教育。作為班主任,我必須用心去演繹教育的真諦。我用真心去對待每一個孩子,每個孩子的成長都是精彩的,因為他們都是無可替代的生命。我班有個小女孩,從我認識她的那天起,我都不記得她可以大聲講話,后來,我得知,她父母離異,與爺爺奶奶生活,缺少母愛的孩子,是膽怯的。直到有一天,我將她擁入懷中,告訴她,我非常喜歡她,很喜歡她的聲音,沒想到她還給我的竟是不可思議的驚喜——語文課上她繪聲繪色的朗讀,迎來了同學們陣陣的掌聲。我深知,是愛滋潤了她的心靈。

      賞識每一個孩子,是班主任的必修課程。前段時間的歌詠比賽中,我讓蘆佳坤進行領誦,起初連他自己都不敢相信我會把這個重要的任務交給他,因為他自己也深知自己的不足:學習成績不盡人意,紀律方面也令人頭疼。但是我肯定的告訴他,他的聲音特別好聽,而且非常洪亮。我印象最深刻的是他在比賽前那緊張的樣子:小臉焦黃,額頭上浸滿了汗水,不時的問我:“老師,我行嗎?”我伸出雙手攥住他那因緊張而冰涼的小手,半開玩笑的告訴他:“佳坤,把你平時搗亂時,我說你你滿不在乎的樣子拿出來,你就不緊張了!彼缓靡馑嫉男α恕D谴危錾耐瓿闪祟I誦的任務。從這之后,我一直用這件事鞭策著他。他也從中找到了自信,學習上也更用心了。

      這個學年,對我來講無疑是成長比較迅速的。XX區組織的語文優質課大賽為我的成長搭建了平臺。在這一次的磨課與講課的過程中,錘煉了我的教學技能,同時也磨礪了我的意志。關于《橋》這節語文課,我前后共備課8次,到5月3日正式講課,歷時近兩個月的時間。在這近兩個月的時間里,我在保證自己正常教育教學的同時,余下來的時間便是用心揣摩這節課。有時吃飯的時候,突然覺得靈思涌動,便不顧吃飯,馬上修改教學設計;有時已經躺在被窩之中,又覺得哪一處的教學環節不妥,便馬上起床,焚膏繼晷。白天要保證完成學校本職的教育教學任務,只有晚上回到家中才能對這節語文課進行反復備課。晚上十一二點不寢,凌晨三四點鐘不眠,便是我那一段時日的真實寫照。

      在這里,我不得不說明的是,如果從《橋》這節語文課中,我取得了一點成績的話,這成績之中離不開學校領導的支持與信任,也離不開同事們的鼓勵與幫助。我依然清晰地記得第一次在學校講完組內研究課后,陳書記與郭榮老師對我這節課的肯定。在第二次試講之后,李校長給予我的鼓勵。以及日后數次試講的過程中,學校領導和同組教師為我這節課把關,幫助我修改教學環節。我難以忘記,每次試講過后,領導與同事幫我出謀劃策;我更難以忘記,下班之后,休息日之中,郭榮老師和我一起進行備課,一個環節一個環節幫我修改,一句話一句話教我怎么說……作為唐馬正在成長著的青年教師,我無疑是幸運的——學校領導為我的成長創造了機會,同事們為我的成長保駕護航。我只有不懈的努力,才不會辜負唐馬所賦予我的一切。

      管中窺豹,只見一斑。我的工作中還存在著很多的不足,我要用心的學習,不斷地努力,做一名讓學校放心,讓家長信任,讓學生喜歡的老師。

      有人說:班主任是世界上最小的主任.也有人說:班主任是學校里最苦的崗位。在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、是充實的。一個好的集體,沒有每個老師辛勤工作,沒有領導的支持,沒有同事的合作,沒有家長和社會的密切配合,班主任就是再有本事,也難以發揮作用,所以我在班主任這個崗位上的一點一滴,也就是只做了班主任該做的工作。

      至于我管理班級,沒有太多經驗,在領導,老師的幫助下,剛有些頭緒。今天主要從以下幾個方面,談一談我做班主任的一些做法和體會:

      一、以“親”為主,以“勤”為輔。

      “親”就是班主任對學生的態度和藹可親。一個好的班主任,他不會動輒發怒,而會耐心地給予教育和引導;當學生有異常表現或行為時,他能觀察入微,及時地與學生談心并幫助解決問題;當學生遭受挫折時,他能“扶”起學生,鼓勵其樹立堅定的意志和信心。學生只有得到班主任的愛,才會向班主任傾吐自己的真情,特別是班中的“后進生”,他們最容易產生自卑感,班主任若給他們更多的關心,更多的信任和更多的愛,必然會點燃他們奮發向上的火花。

      “勤”即工作要勤懇。班主任要帶好幾十個學生,就必須兢兢業業,盡職盡責,主要應做到“五勤”即:勤觀察、勤動腦、勤動手、勤家訪、勤談心。勤觀察指的是不論上課或下課,注意觀察學生細微的變化,掌握他們思想的動向,以便隨時對學生進行教育,防范于未然。勤動腦指的是學生出現的問題千變萬化,你得根據學生的年齡,性格,同學關系,家庭狀況或社會關系等各方面的因素,找出一個適合于這個學生的方法,解決他所遇到的問題,使他不至于在學習和思想上掉隊。勤動手指的是學生在具體工作中,不會或做得不好的時候,老師要親自手把手的教學生,幫助他們干好每一項工作,讓他們從不會到會。勤家訪指的是經常和家長取得聯系,可以通過電話或親自到學生家里去,了解學生在家的表現,向家長通報學生在校的表現,這要花去老師很多時間,但卻能防止學生出現意外,幫助學生更好的學習。勤談心指的是平時多與學生交流,把學生當朋友,推心置腹地與學生談話,談談自己的想法,傾聽他們的意見,不斷改進自己的工作方法。最后還要勤于學習現代教育理論,以適應新形式的需要。

      二、抓住教育時機,促進學生發展。

      抓住教育學生的“時機”,就是要求班主任要針對學生的心理特點,選擇和運用最適合的方法和手段,在最有效、最易發生作用的時間段對學生進行教育。班主任要充分利用好“時間”這個客觀條件,當教育學生的“時機”未到時,要善于等待;當“時機”來臨時,要立即抓;當“時機”已過,應善于迂回并創設、捕捉另外的“時機”。孔子說:機不可失,時不再來。一次數學課上,我請學生99乘20進行簡算。大家多高高的舉起手,隨后我請一個后進生來板演,他上來就用豎式計算,教室里哄堂大笑,我想這個同學本來就自卑,怕被人笑話,這下不更糟了?我得幫他!我嚴肅地說:“你們還笑得出來?劉安然同學不但已經會用簡算來計算這道題,而且還知道了老師后面要用豎式計算來驗證一下我們這道題做的對不對,只是他還沒說完,是這樣吧?他點點頭,眼里含著感激,教室里一片嘩然。抓住有利的教育時機,對學生進行思想政治教育,開展班級管理,往往會收到事半功倍的效果,產生良好的“時機效應”。

      三、捕捉閃光點——鼓勵上進

      捕捉閃光點。金無足赤,人無完人,再好的學生難免也有不足之處,再差的學生身上也有自己的優點,及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導,使他們產生積極的情感,從而以點帶面促使學生全面進步。這是班主任工作至關重要的一環。在別人看來,后進學生,不求上進,沒有任何優點,我不那么認為。誰說他們沒有優點?我班的霍少康每天為班級開門鎖門,孫天朗為班級擺桌椅,吳凡主動收集同學們的礦泉水瓶,并給賣掉,把錢做班費……這是發現出來的,是表揚出來的。

      抓住契機,鼓勵上進。從心理學的角度看:一個人只要體驗一次成功的歡樂,便會激起追求無休止的成功的力量和信心。因此,引導學生了解自己的長處和短處,揚長避短,增強學習的信心,他們學習成績雖然不很理想,但我相信,經過努力他們的學習成績會趕上來,必將是班上的佼佼者。捕捉閃光點,抓住契機,鼓勵上進,有助于樹立學生的自信心.

      四、換一種方法與家長聯系

      每一位家長都希望我們來關注自己的孩子,甚至希望我們老師把全部的精力都放在自己孩子的身上,而我們可能聯系家長主要的原因就是孩子沒按我們的要求來做事的時候再去聯系,這樣家長一看到我們的信息或街道我們的電話就再那里發牢騷.一個是自己最疼愛的孩子,一個是管教孩子的老師,怎么辦呢,只能是當著老師的面來批評孩子,背著老師的`面來指責老師,這也值得我們思考,因為他們接到的信息都是自己不愿意看到和聽到的信息.換一個角度想,這要是我們,我們會是什么樣子呢?我的學生中有一個叫王新雨的,是個調皮的男孩,做題不馬虎的時候太少了,課上聽講也總是走神.在期末考試還有兩天了的時候,我發現他這天聽的很認真,晚上回家,我就主動的和他媽媽溝通了一下,一句批評都沒有,全是表揚,而且很誠懇的表揚,并懇請家長把我的表揚告訴孩子,家長很高興,感謝老師對孩子的關注,孩子聽了出乎意料的高興,因為他沒有想到,他今天的表現會得到老師這么大的表揚,就在以后的兩天里,他上課的時候都特別的認真,計算能力也有所提高,家庭作業完成的進步也特別大,一看就知道得到了家長的幫助.看來我們把表揚也作為與家長聯系和溝通的一種重要方式也很重要。

      班級狀況指學生個體情況和班集體的現狀。了解班級狀況是做好班級教育的前提,是提高教育效率的條件。當教師接手一個新班級時,往往對班級狀況一無所知。因此,必須盡快對班級狀況進行了解,以便在以后的教育教學工作中有的放矢,對癥下藥,收到事半功倍的效果。

      任何一個班級都是一個特定的組合。其成員結構及社會的聯系總是區別于其他班級的。這樣,一個班級自身就是一個共性與個性的集合體。同時,班級中的每一個孩子都是一個獨特的“個性”,每個“個性”都有自己的存在和運動方式,并對他人和班級發生影響。因此,教師要研究了解學生情況必須把研究了解群體與研究了解個體結合起來,把研究了解普遍性的東西與研究了解特殊性的東西結合起來。

      那么,怎樣才能盡快地對新接手班級狀況做到全面了解呢?從時間維度來說,教師研究了解學生既要重視“現實”,又要注意“歷史”,要從發展變化的角度了解學生。從學生主體來說,既要研究他們的內心世界,又要研究他們與外界的聯系?傊,研究、了解學生要從不同的角度入手。我認為,可以從以下幾方面著手:

      第一、分析材料。

      學校、班級的原班主任或任課教師、學生都有許多的材料。教師可以先收集學生的登記表,學籍卡,體格檢查表,學習手冊,班級日志。還有學生的日記、周記、作業、試卷等來進行分析和研究。這些材料收集起來比較容易,也比較全面。

      不過書面材料畢竟還是書面材料,有的可能過時了,有的可能不夠準確,有的可能因為看問題的觀點不一致而使得到的結論不一樣。事物都是在發展變化的,更何況學生是活生生的人,而且正于可塑性很強的青少年時期。因此,分析完書面材料,教師還不能輕易地下結論,更不能帶著框框靜止地看待學生,應該爭取更多的機會去獲取親身體驗。

      第二、觀察了解。

      為了獲取親身體驗,教師應身臨其境,對學生進行直接觀察,以獲取第一手資料。這是最基本的了解學生的方法,觀察學生,要聽其言,觀其行,對他們的神態、表情、說話、態度、衣著、打扮、動作都要注意,出現反常情況更應細致了解,并作記錄。

      1、在“玩”中觀察。

      每當課間休息和課外活動時間,教師應經常參加學生的活動,和學生玩在一起,樂在一起,由一個參與者的身份出現,不對他們指手劃腳。漸漸地,學生忘記了你是一個教師,而把你當作了一位朋友。這樣,學生才會無所顧忌,內心世界才會外露得淋漓盡致。

      2、在課堂上觀察。

      在與學生相處的時間中,大多數都是在課堂上。因此,課堂上的教學過程既是教學知識的過程,也是教師了解學生的過程。在課堂上教師應留心觀察每一位學生的表現與反應,觀察每個學生與他人不同的地方,觀察一個學生今天與往常不一樣的地方,并認真分析,找出原因。有的同學上課總是無心聽講,有什么心事;有的同學上課經常睡覺,是晚上看電視太晚了嗎?還是家里發生了什么事情?有的同學為什么不敢發言,是膽小還是聽不懂?有人說過:“對一個有觀察力的教師來說,學生的歡樂、驚奇、疑惑、恐懼、受窘和內心的最細微的表現,都逃不過他的眼睛。一個教師如果對這些現象熟視無睹,他很難成為學生的良師益友”。

    小學班主任工作總結范文9

      本學期,是我從教以來感到最意外、也是最滿足的一年。

      上學期,由于不得要領,加上自己也沒太適應環境,無論是在班主任工作還是語文教學工作,都沒能跟上“大部隊”。

      而本學期,在兩方面工作上,我更加努力,收獲也不少,也有了一些收獲,值得一一記下。

      班主任工作

      最能體現班主任工作水平的,是小紅旗——完全由高年級學生完成,對班級路隊、衛生、桌椅擺放、升旗、兩操、紅領巾佩戴等多方面綜合打分,體現了班級的常規管理?墒窃谏蠈W期,我班竟然一面小紅旗也沒拿到……

      新學期,我一方面對照評價標準進行整改,另一方面采取“金字塔”式管理模式,責任到人,給每個班干部講明要求,并發給他們記錄本,記錄每周各方面的情況,并在每周一的班會課上集中反饋。應該說,孩子們干勁大了許多。其實孩子就是這樣:只要你賦予他們責任心和一定的權利,并教會他們合適的方法,他們是完全有能夠管理好自己的。

      教師的性格不同,管理方式也不同。我不習慣用兒歌,也不習慣為路隊里說話等一些小事情,跟孩子糾纏半天,這樣的精細化管理當然有效,但我囿于性別,施行不來。我的性格較為粗放,所以管理方式也相對簡單。一是誠信,誠實的跟孩子們講明要求,給他們時間;二是“一以化之”,經常使用“小松樹”的比喻,路隊里,小松樹應該是安靜的,而且站的筆直;上課時,小松樹也應該挺直腰桿;遇到困難,學習小松樹不怕風雪……任何事情,我都盡量引到小松樹上。尤其在路隊里,只要我問一句:誰是小松樹?孩子們立即會意,立即安靜且站得筆直。如果有說話,我也會提醒:小松樹之間為什么會有小蜜蜂呀?這個善意的玩笑自然會讓孩子們嘿嘿一樂,總比暴風疾雨好得多——小松樹是經受不住這些的。

      我的方法在短時間內效果并不明顯,但時間一長,孩子們慢慢養成了習慣,也就慢慢好了起來,現在在常規這方面,我平時也不用花太多時間了。本學期,我班拿了三次小紅旗,有一次還是年級第一名。我為孩子們驕傲!

      語文教學工作

      去年年級倒數第一,今年期中考試仍然沒有起色,到學期末的第四;從七個不及格到期末孩子們的超常發揮全部及格,我非常感動,非常欣慰。

      關于學生

      我相信每個孩子都渴望進步,渴望成功。學習也許并不是他們的第一興趣,但他們至少不會厭學。

      教學上,我經歷了三個階段:

      一、抓全體階段。剛剛從小班教學過渡到大班教學的我,在開始很長一段時間都沒有適應過來。就連收發作業這些事,都有些頭疼。再加上是一年級,更有些不適應。教學上,我傾向于“普降甘霖”,重視課堂教學,向四十分鐘要效益。但在班級常規尚不成形的情況下,課堂教學要有效益,談何容易?效果自然是沒有的。

      二、輔差階段。從分數來看,后進生絕對拖腿。所以后來,我把重點放在了班級幾個后進生上面,給他們開小灶。其實這樣,他們累,我也累。我沒有那么多精力跟他們耗。后進生既然能成為后進生,絕對有個人或家庭的種種原因,這是短時間是改變不過來的,需要長時間的幫助或矯正。僅僅靠老師在課余輔導學習,絕對不夠。在累了一段時間之后,我終于熬不住了,只好把任務放給孩子們自己回家干,沒想到歪打正著。因為得到了老師的鼓勵、信任和期待,也學到了合適的方法,孩子們干勁十足,基本都能回家后自己完成。時間推移,他們在一點點進步。但我又悲哀地發現:“按下葫蘆起來瓢”。這幾個上去了,那幾個又下來了。這樣下去,何時是個頭?

      三、抓全體加輔差階段。在本學期期中考試之后,我付出的最多,一方面,我注重教學方法,強化教學要求;另一方面,我繼續積極抓后進生。令我欣慰是,后進生也能慢慢養成學習習慣,跟上課堂節奏了。而收效也最大,大到連我自己都沒想到。最后的模擬考、期末考,大多數孩子都發揮出了最好的水平,就連一直都跟不上的孩子都考了70多分!這在短時間是完成不了的,我慶幸我的堅持。其實,只有發展全體加上關注個體,才能整體進步。另外,不干不如苦干,苦干不如巧干。干得好不如干得巧。但是,要想巧干,前提是必須先苦干,沒有先期的付出,一味圖巧是不可能的。但只是苦干,也是不可能的,必須早日找到巧干的方法。畢竟,人的精力有限。

      關于家長

      一年級離不開家長,相應的,我的家長工作也經歷了三個階段。

      一、應付階段。剛入學的學生家長,格外敏感,格外關注孩子在校的點點滴滴,所以跟老師的交流會格外多。我了解家長的心理,也深知家長工作做不好的后果。所以,在上學期,在家長工作上,我如履薄冰,既堅持要求,又注意方式方法,抱著“不出事”的態度,努力把家校矛盾消滅在萌芽中,幸好,沒出事。

      二、交流階段。后來,我跟家長們的'交流慢慢多了起來,主要是關于孩子的學習問題,偶爾也涉及到家庭教育。我嘗試了解孩子們問題產生的根源。這樣的交流很有必要,但作用也很有限,對學習沒有直接、實效性的幫助。但家校關系一如既往的較為融洽,家長們很熱心。令我感動的是本學期一天晚上,本班一個學生走丟,在沒有號召的情況下,全班大部分家長都走上街頭幫助尋找,最后真的依靠家長的力量找回了這個小朋友。這件事,真的讓我心里暖暖的。

      三、發動階段。在前期的鋪墊下,我開始逐步在學習上發動家長了:背書,讓家長簽字;有的作業,直接讓家長檢查。最后六月份,因為中高考、端午節,放假頻仍。期末復習幾乎無法開展,考試在即,我只好發動家長:打印復習材料,講明復習要求,監督孩子在家完成,然后批改,再拍照上傳到QQ群中,我每晚抽時間集中查看、評點。這樣,復習一點沒耽誤。另外,在與家長的交流上,我越來越注重實質,從了解孩子的基本情況轉變為“用數字說話”,即針對試卷上凸顯出的問題,發現孩子的薄弱環節,再有針對性的復習。最后一階段的工作,卓有成效。其實,無論是家長,還是孩子,只要你給他信心,再給他明確要求,事情總是能做好的。

      教學工作的成功開展,離不開學生和家長的配合。通過以上兩方面的工作,在本學期,我的教學工作終于跟上了節奏,步入了正規。

      下一步工作

      當然,問題仍然存在,在下一階段,我需要做的事依然很多:

      一、強化班干部機制,爭取人人有事做

      我班的班干部工作有一定效果,但還沒發揮出最大作用,有時候還略顯困難。下一步,我將著眼于如何培養一支得力的班干部隊伍,多跟孩子們交流,幫助他們解決遇到的困難,讓他們更得力!另一方面,放寬眼界,盡量強化每個孩子的責任意識,給更多的孩子分配任務,爭取人人有事做,只有這樣,班級常規管理才能邁上一個新的臺階。

      二、培養小老師,減輕輔差負擔

      教師的精力畢竟有限,如果能培養起一批小老師,輔差工作絕對會更輕松。在本學期,我嘗試過“小老師”機制,但因為后續工作沒做好,導致流于空話。下學期,我會注重小老師的培養。

      三、注重培優

      輔差難,培優更難。常規教學只能培養出符合要求、達標的孩子,難以培養出尖子生,尖子生的培養,既依賴課內,也依賴課內;既離不開老師,更離不開家長。下一步,在這一塊,我會多跟家長交流,挖掘孩子們身上的潛力,培養更多的尖子生。

      四、抓好常規教學

      常規教學是堅定的基石,離不開了常規教學,教師的教學水平無從體現,教學成果更是奢望。所以,一定要重視起來。常規教學并不難,難的是抓好細節,發現亮點,并長期堅持下去。這就需要教師平時多總結、多發現、多記錄、多學習。長此以往,課堂上一定能煥發出別樣的光彩。

      五、利用好早讀

      讀書是語文學習的基礎。但在眼下,我班早讀課并沒能發揮出應有的作用。我期盼朝陽下教室里傳出瑯瑯的讀書聲。所以,如何利用好早讀,也是我下一步要思考的問題。

      教學是一門藝術,但也是一門技術。藝術是個性的,技術是共性的。而技術是藝術的前提,沒有全面共性的技術的支持,要發展出個性的藝術,只是徒勞的奢望和空談;反之,只停留在技術的層面,一味苦干,只抓分數,不求發展,也是目光短淺的表現。所以,打好技術基礎,追求教學藝術,應是我的極致追求。

    小學班主任工作總結范文10

      能進入安縣七一實驗小學教書,我很幸運,感謝領導對我的信任,感謝領導給我的教導,更感謝領導給了我施展才華的平臺。因此我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,以“師德”規范自己的教育教學工作,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘,現將一學期的工作總結如下:

      一、政治思想方面:

      我認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中吸取營養,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

      二、教育教學方面:

      這學期主要擔任三年級3班的數學教學和副班主任工作。因為已經接手第二學期,學生的思想、學習以及家庭情況等我都一清二楚,并且教材經過上學期的摸索,對教材比較熟悉,所以工作起來還算比較順利。一學期以來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規律,充分運用學,F有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現在:

      1、平時認真研究教材,在制定教學目的同時,我非常注意學生的實際情況。認真編寫教案,并不斷歸納總結經驗教訓。

      2、注重課堂教學效果。我針對學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,通過各種游戲、比賽等教學手段,充分調動孩子的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。

      3、做好課后輔導工作,注意分層教學。培優扶差是一個學期教學工作的重頭戲,對于后進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課后多找他們談心、交朋友,使他們懂得老師沒有把他們看扁,樹立起他們的信心和激發他們學習數學的興趣。最后是發動班上的優生自愿當后進生們的輔導老師,發揮“小干部”的大作用。這樣,他們學得輕松,進步也快。

      4、我布置作業做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常通過互聯網搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真,分析并記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

      5、堅持參加校內外教學研討活動,不斷吸取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。

      三、班主任工作方面:

      作為三年級3班的副班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求,高標準”的指導方針。

      這學期班主任工作最使自己滿意的是與家長的聯系溝通工作。這一學期,我主動與家長通過電話、校訪等方式進行密切聯系,了解學生在家的學習與生活情況,也向家長匯報其子女在校的情況,爭取與家長的教育思想達成一致。當家長對我的工作提出意見的時候我非常樂意接受,并且調換角色站在家長的角度去考慮問題。結果,絕大部分的家長對我是非常信任和尊敬。

      總之,教育工作,是一份常做常新、永無止境的工作。 一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水,但同時我也收獲了充實與快樂。在以后的工作中我將一如既往用心去教誨我的學生,相信今日含苞欲放的'花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。我會在以后的工作中發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,使教學工作更上一層樓。

      從1994年參加工作以來,我一直以踏實、認真的態度工作。因此所教的班級數學教學成績都是年級第一,縣抽考我所帶班級數學教學成績是全縣第一,及格率是100%。通過努力,我還獲得以下榮譽:

      1、在綿陽市中小學美術教師教學基本功比賽中榮獲市級一等獎。

      2、在綿陽市學校藝術教育科學論文中榮獲市級二等獎。

      3、在綿陽市中小學美術新課程優秀課展評活動中榮獲市級二等獎。

      4、在綿陽市中小學美術課堂作業評選活動中榮獲市級優秀輔導獎。

      5、指導學生創作的美術作品多次在國內外公開發行期刊《劍南文學》上發表。

      6、指導學生創作的美術作品多次在省優秀刊物《青少年文學》上發表。

      7、獲得第三屆“安縣十大青年崗位能手”稱號

      8、在北川自治縣中小學遠程教育資源教學現場數學賽課活動中榮獲縣級特等獎。

      9、在安縣小學數學論文評選活動中榮獲縣級一等獎。

      10、在安縣小學數學教學方案評選活動中榮獲縣級一等獎。

      11、在四川省第二屆“西部陽光”少兒美術作品評比中榮獲縣級一等獎。

      12、多次在安縣中小學美術教學方案設計活動中榮獲縣級一等獎。

      13、在安縣小學數學說課比賽中榮獲縣級二等獎。

      14、多次給縣教研室、進修校辦的培訓班獻課。

      15、因我在地震中的積極表現,評為抗震救災“先進個人”。

      16、多次評為縣級、校級優秀教師、先進個人。

      。。。。。。

      在七一實驗小學,我擔任3年級3班的數學教學和副班主任的工作。我在學校領導的帶領下,在同事的幫助下,靈活運用各種方法,取得了較好的成績。

      首先,讓孩子喜歡上作為數學老師的我,進而喜歡上數學,讓他們不懼怕數學,把數學學習當成游戲,增加了孩子的學習興趣和自信心。這次縣統考數學成績從原來的最后一名上升為第二,及格率為100%,我讓他們相信自己有上升的空間。

      其次,讓家長信任我,放心把孩子交給我,并積極支持我的工作。

      在這一學年中,我積極與班主任配合,做好班集體的工作,衛生與紀律評比多次獲得第一名,由于嚴格管理,我們班以班風好、學風好獲得《優秀班集體》的稱號。我個人獲得校級《優秀副班主任》稱號。

      教育學生的同時,我轉變自己的教育思想,給孩子做好表率,多次為災區愛心捐助,并因此獲得《玉樹藏族自治州教育系統名譽教育顧問》、《玉樹藏族自治州綜合職業技術學校名譽德育教育顧問》稱號。

      在教學的同時,我還發揮我的特長,為老師畫掛圖、制作教具;為各班設計板報、寫標題;為學校寫標語,辦展板;只要用得上我的,我都積極地參與。例如,本學期綿陽市舉辦的中華誦經比賽,我參與了制作頭飾、寫大字、化妝、整理服裝等等,通過全校領導、老師們的全力協作,取得了市一等獎的好成績。

      最后,我不敢說我的工作做的多么優秀,但我要說在我的教學中,播撒了希望的種子,孩子們也收獲了成功的喜悅,在工作中我也傾注了汗水與艱辛。在這學期中,我付出著、收獲著、進步著,在今后的工作中,我將更加努力,爭取更優異的成績。

    小學班主任工作總結范文11

      時光如梭,不知不覺中這學期就要結束了。在這半年里,我和我的學生一樣,都在一個全新的環境不斷地適應學習成長。回想這一學期的班主任工作,有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足和遺憾。為了讓班級充滿活力與創新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,我特將本學期的如下:

      一、本學期班主任工作最滿意的三點

      (一)培養學生良好的習慣,對于一年級的小朋友來說,最重要是培養良好的習慣和品德。為了幫助大家養成良好習慣,我利用班隊、晨會和同學們一起學習《小學生日常行為規范》,并組織討論,明確小學生該做到哪些,不該做哪些。在班內開展“雛鷹爭章”活動,每月評比,樹立學習榜樣。使學生初步養成良好的學習、生活習慣,形成守紀、整潔、尊師、向上的良好班風。并每周都制定一個或兩個好的行為習慣,對回答問題、尊敬師長、團結同學等等,都做了明確要求,然后進行反復訓練,等一個好習慣已經深深的烙印在他們的腦海以后,在進行下一個好習慣的培養。例如在我剛接班時,每天早上收作業就像打一場大戰一樣,作業收好了教室也一片狼藉了,對此我用兩個周的時間讓他們學會并保持一到學校就把作業放到桌子左上角,小組長在臨近下課是用2分鐘迅速收好,現在他們已經把這一點深深的記在了腦海里,收作業再也不像打仗了。

      (二)家校聯系,轉化后進生,對于后進生,要以一片真誠的愛心去發現他們的閃光點。平時課堂上多提問、多肯定,課后多輔導,組建互助小組,以好帶差,共同進步。家庭教育對后進生來說是極為重要的。所以我經常通過家校路路通告知孩子的在校情況。家校共同努力為學生創造良好的學習環境,同時也促進了班級的整體發展。和家長多聯系,多交流,共同促進孩子的發展。我始終覺得,一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的響應與合作,必然是勢單力薄的。每天都利用放學時間或是工作空余時間與家長聯系,把孩子在校的情況反饋給家長,老師與家長一起努力讓學生變得更好。

      (三)樹立榜樣,奮發向上,豐富多彩的.班隊活動是陶冶學生情操的好場所,是發展學生智力,發揮學生特長的好時機;同時又可以使學生增長知識,開拓視野,鍛煉意志,建立起良好的師生關系,使他們的思想受到潛移默化的教育。這學期,我在上課時,看到哪位學生比較認真就得到五角星,平時哪個學生作業認真就得到一個笑臉,調動了他們學習的積極性。小小的五角星使他們學有榜樣、干有方向,激勵他們奮發向上。

      二、本學期班主任工作存在的問題

      (一)班干部隊伍的組建和培養,一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

      (二)班級紀律要加強,一個班級,要想有良好的班風,必須要抓班級紀律才行。因而,我還需強化以下工作:首先師生共同制定一年級六班班規,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。

      (三)衛生方面是重點,俗話說,病從口入,收拾好衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。每天上午放學和下午放學后清掃教室,并設立衛生班長,每節下課后,進行檢查與監督。利用晨讀時間,檢查學生的個人衛生,不好的給予提醒。

      三、今后努力的方向

      班干部的培養千萬別放過,班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。下學期我會采取班干部輪流制(包括副班長和組長),使班級自主化管理形成機制,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。大膽放手使用班干部,通過制定班級管理制度,對學生各方面做出了嚴格要求,班內形成了團結向上的優良班風。

      回想這一學期的工作中,雖然在各方面付出了很多,但也留下不足和遺憾,比如在培養學生良好習慣方面我做了許多的努力和嘗試,但是仍有一些學生的習慣還很差,我想良好的習慣不是一朝一夕就能養成的,這還需要我在以后的工作中不斷地改進和努力。

    小學班主任工作總結范文12

      小學班主任工作心得體會

      班主任工作確實是一門藝術,是一門研究每個學生以促使其全面健康發展的藝術,班主任要付出很大的精力和時間去研究每一個學生,以便因材施教。學生的差異決定了班主任需要采取不同的方法,不同的形式,在不同的場合去教育和引導學生,以便產生最佳的教育效果。下面就我個人的體會和想法談如何做好班主任工作。

      一、要關愛學生。

      學生需要愛。學生在逐步適應學生生活的過程中比較脆弱,遇到困難容易退卻,這就需要老師的關愛,使他有戰勝困難的決心和勇氣。無論是學習上還是生活上,老師常去關心他,照顧他,那怕是一句話,在他心里都會產生很大的作用。班主任應會學會利用這一點,及時發現那些需要關愛的同學,及時獻上一片真誠,那將是對學生的最好獎勵,會使他們產生強烈的信任感,更好地聽從你的教導。

      二、要研究心理。

      小學階段,無論是從心理上還是從生理上都處于幼稚的時期,有些問題處理不好,就有可能造成一定心理上的障礙。所以作為班主任老師在與學生交往的過程中,要多考慮學生的心理狀態,從實際出發去解決實際問題。特別是對那些在心理上有些不健全的學生,應格外注意,要分別對待,注意交心。老師要平易近人,平等待人,當發現某些學生有心理障礙時,要注意學習解決它的辦法,絕不能等待。

      三、要培養習慣。

      班主任在班級管理過程中,應該有一個比較習慣的方法,即規矩不能朝令夕改,自己破壞自己的規矩,那么班級管理就很難自動運行。班主任要多設計班級,通過什么樣的管理,達到什么樣的結果,管理中立下的規矩絕不輕易修改。到什么時間做什么事情,什么事情由什么人來做,從方法到要求都要明確下來,特別要重視那些別人看來很小的事,逐步實現班級管理的自動化。當有時要違背一些規矩時,應該向學生講清楚,以保持班級管理的良好習慣。同時也要教育和培養學生自身形成良好的習慣。

      四、要嚴于律己。

      班主任老師堪稱學生之楷模,方方面面都有學生學習和效仿的地方。就是說老師的一言一行都會給學生帶來很大影響,老師言不雅,行不正,學生就不佩服,老師就容易失去威信,給班級管理帶來不利。老師每天早來晚走,認真備課和教學,儀表端正,說到做到,這種嚴于律己的態度往往會給自己的班主任工作帶來事半功倍的`效果。當然班主任也要寬以待人,處理好與家長的關系,尤其是在學生面前更要表現出這一點。

      班主任工作是一門藝術,是一門琢磨不完,研究不透的學問。每一名班主任都有其特長,都有值得我們學習的地方。作為學生,能遇上一個好班主任,肯定地說對他的學習生涯乃至整個人生都是有益的。讓我們努力,做一名學生認可,確實值得信賴的好班主任,為學生的成才做出我們的貢獻。

    小學班主任工作總結范文13

      一年級的小朋友就如一株株嬌嫩的花枝,需要精心地培育,才能使他們健康地成長。一個班主任要全面地關心每一個學生,從課內到課外,從學習到游戲,從生活習慣到思想品德,都要細心地扶持,教師對學生的愛,就是通過熱心地引,細心地扶來體現的。剛入學的孩子是什么都不懂的,我就把學習常規、生活常規、清潔衛生常規、課間活動常規等等劃分到每一天晨會進行訓練,細心扶持,使孩子們初步樹立正確的道德觀念,形成良好的學習習慣和生活習慣。

      1、讓新生更快適應學校生活

      為了使新生能很快地適應學校生活,使班級管理較快地走上正軌,我特別注意上好開學第一課。一開學,我首先對學生進行常規教育,告訴他們學校的紀律是什么,如:上課不能遲到,一打鈴就要安靜坐好,課前應準備好學習用品,上課應專心聽講,舉手發言等要求,并教給他們守紀律兒歌,使他們在有趣的兒歌中受到教育。同時組織學生學習《小學生日常行為規范》,因為它是小學生行為的準則。我逐條逐項進行講解,并教他們怎樣做,如:“上課專心聽講”就是要做到手、腦、耳并用;“不遲到”首先要牢記正確的作息時間,然后按要求時間準時進班上課。由于一開始就有明確的.要求和具體做法,因而學生很快適應了學校生活,使班級工作順利走上了正軌,為以后的學習打下了良好的基礎。

      2、培養良好的班集體

      學生良好的行為習慣的養成不是一節課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中及小結。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經常利用班會、午休、課前、課下等一切可以利用的時間對學生中出現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。

      班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如體育達標比賽、英語展示活動等。每天一大早,我總是比學生早些時間到校,放學了就協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光,逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

      3、加強與家長聯系

      平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現比較調皮的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。

    小學班主任工作總結范文14

      20xx年3月評上小一教師,4月聘上小一教師至今的6年多時間里,我一直奮斗在教育信息閉塞、教學資源薄弱的村小,也一直擔任著班主任工作。

      班主任是學校教育工作的得力助手,是班集體最有權威的教育者和組織者,是學校各級部門聯系學生的橋梁和紐帶,是學校和學生家庭及社會教育因素的協調者。班主任擔負著對學生進行管理、教育、服務三個重要責任。因此班主任是一個平凡而又非常重要的工作崗位,在學校與班級之間起著不可缺少的聯系樞紐作用。班主任要對學生負責,要對家長負責,還要對學校負責。

      因此班主任的工作瑣碎,工作量很大,工作時間也極為不規范,這些都是是班主任工作辛苦的地方。但一旦真正挑上了這個擔子,如何去做好,要做得問心無愧,在我們看來,只要本著真心誠意替學生著想,與學生將心比心,就能迅速融入“班主任”這一角色,而且能建立起良好的師生關系。

      下面我就這6年多的班主任工作情況進行一個總結。

      一、做一名充滿快樂感的老師。

      班主任的第一角色是老師,身為班主任的老師就更應該履行教師職責,以身作則,為人師表,努力學習,鉆研業務,愛護學生,教好功課。而要做一名充滿快樂感的老師,就應該做到與學生快樂教學、快樂游戲。

      1、我的課堂我快樂——讓快樂充滿課堂。

      快樂教學就是指學生在教師有目的有計劃的指導下,激發興趣,營造氣氛,把學習當作一種快樂的事,積極主動地學習和掌握系統的文化科學基礎知識和基本技能,發展能力,增強體質,逐步形成建設有中國特色的社會主義所需要具備的素質的過程。

      那么如何在課堂教學中采用快樂教學呢?我的做法是這樣的:(1)變課堂教學中的師生關系為朋友關系。要讓學生在課堂上得到快樂,首先要給學生人格上、精神上的快樂。教師要更新觀念,將學習的主動權還給學生,教師要有為學生服務的意識,要讓課堂出現學生生動、活潑、主動學習的場面。因此我在教學中就適當注意這些,打破陳規,允許學生“插嘴”,讓課堂上多一些民主,少一點“紀律”,使學生自覺參與討論,暢所欲言。通過利用學生的“插嘴”縮短師生之間的心理距離,使教師、學生在課堂教學中處于和諧的交互活動狀態,這樣才能讓學生在學習中有愉悅感、安全感和尊嚴感。(2)變課堂教學中的教師主人為學生主人。評價一堂課成敗的標準不是看老師教的怎么樣,而是看學生學的結果怎么樣。如果學生的主觀能動性得不到充分調動或根本得不到調動,學生不能積極參與各種教學活動,課堂也就無快樂可言。因此,教師在教學活動中要通過導之以情,讓學生肯學;激之以趣,讓學生愛學;曉之以理,讓學生主動學;授之以法,讓學生樂意學。整個教學活動中,重視學生的心理活動,重視對學生學習興趣的培養、學習愿望的激發,使學生的活動多樣化。學生在快樂中腦思、口說、手動,主動地學習,愉快地接受并完成學習任務,在充分、全面的活動中受到教育,在潛移默化中獲到知識,在快樂中培養和提高自己能力。

      2、我的游戲我快樂——讓快樂充滿生活。

      生活是學生的第二課堂,生活中的體驗能讓學生學到更多書本中學不到的知識,練就更多學習中難練成的本領。對于小學生來說,生活最大的快樂就是游戲,于是我就利用課余時間開展大量充滿趣味的游戲讓學生在快樂的氛圍里成長。

     。1)開展有利于學生身體健康的快樂游戲——小賽跑、推板車、跳皮筋、乒乓球、羽毛球等。

     。2)開展有利于學生思維發展的快樂游戲——講故事、說笑話、猜猜謎、繞口令、測智力等。

     。3)開展有利于學生技能養成的快樂游戲——剪剪紙、折折紙、畫圖畫、做標本、理書包等。

      二、做一名充滿快樂感的'班主任。

      作為班主任,要比一般的課任教師更了解班上學生情況,更具有愛心、耐心、事業心、責任心,為了學生的一切,一切為了學生。要做一名充滿快樂感的班主任,就應該做到溫馨關懷、科學管理。

      1、用愛心澆灌美麗的花朵。

      班主任的愛心就像春雨,無聲地滋潤著學生們的心靈。班主任的愛心可以讓學生激起學習的欲望;班主任的愛心可以讓學生揚起生活的風帆;班主任的愛心可以讓陷入困境中的學生充滿希望;班主任的愛心可以讓浸在悲傷里的學生綻開笑顏。(1)愛心要面向全體。首先要給予學生平等的關愛。要在情感上平等,班主任就要科學地看待、客觀地評價學生。一個班級人數眾多,學生的品行、成績、能力因人而異,參差不齊這是正常的,是常態分布。面對這種主客觀的情況,千萬不能以我們的主觀意愿來看待學生、要求學生。因此,作為班主任的我們應對每一位學生客觀的分析,因人而異的制定目標,并賦之以情感期許。這樣就不會造成我們心理上的巨大落差,當然心境也就自然平和了,看待問題就更理智,處理問題也更睿智。自然你對學生的愛的公平性就有了思想保障。(2)愛心要有的放矢。師愛離不開溫柔、和藹,離不開熱情、親切,但是師愛是一種教育之愛,具有明確的原則,甚至必要的時候,教師可以動怒,以引起犯錯誤同學的震動。馬卡連柯說:“動怒并不能采取任何違犯教育學的方式。這是你的真正的人的情感的真誠的表現。但這并不是一般的人情感的表現,而是出色的教師的情感表現。”對犯嚴重錯誤的學生一定要嚴厲,要讓他感受到老師的生氣,甚至可以怒氣沖沖,讓學生從老師的震怒中認識到問題的嚴重性。如果對這種學生也和風細雨,那是對其他學生的不公平,對自己威信的損害,對整個班級利益的損害。(3)愛心要無微不至。最能讓學生感受到老師的愛其實就是在小事上。課堂上,一個從不發言的學生終于忐忑而顫抖地舉起右手,哪怕是答錯了,我們發自內心為他的勇氣喝彩,或是用一個眼神阻止其他將要出聲的嘲笑。這舉手之勞對他來應該是多么的幸福,老師的愛一定會在他的心湖蕩起漣漪!某位學生忘了蒸飯,為午飯的著落獨自流淚時,為他盛上一碗熱氣騰騰的面條,他會隱去滿臉的陰霾,為你奉上一臉的春光。相信此時他是快樂的,你是幸福的。

      2、用規范塑造良好的班風。

      在多年的班級工作中,我深深感到,要搞好班級管理工作,就必須搞好班風建設。班風不僅是班級學生的整體風貌和風氣,更是班主任自身之風作用于學生的表現。樹立良好的班風,有助于弘揚正氣,形成團結奮進和諧的育人氛圍,從而使班級成為育人的“優質搖籃”。好的班風會使學生相互學習、相互競爭,推動班內同學上進。因此,我把塑造良好班風,作為班主任工作的主要任務。(1)制訂班紀班規,讓每個同學都成為班風建設的主人。以人管人,難以服人,以紀律人,則可服眾。所以在一個班集體中,沒有規矩是成不

    小學班主任工作總結范文15

      班主任是所有國家干部中最小的“官”,多的帶領近百人,少的只有十多人。但班主任的官職最小,卻關系著孩子的一生,包括孩子身體鍛煉、良好行為習慣的養成、良好生活習慣養成、良好學習習慣養成、學習方法的培養等等。說大了肩負著國家民族命運,說小了關乎孩子的一生和一個家庭的希望與未來。難怪20年前,算卦的拽著我父親的胳膊說:你的孩子前途無量,再過一個月,大小單位他說了算數。一個月后,我父親問我在學校干啥?我說除了教數學,學校還讓我做班主任工作。父親喃喃自語的說:算卦的說的真準!

      我就自己在農村和縣城做了10多年的班主任工作,談一點自己的體會,與大家分享!

      一、班主任工作要全面。

      這里的工作全面包括工作內容全面和知識全面。

      1、常規工作要全面:早讀怎么安排、怎么讀書、預備鐘后怎么做、課前怎么準備、上課怎么聽講、怎么保證學生都能聽講、課間怎么做、課外活動怎么做、放學路隊怎么走、怎么吃飯、回家要做什么、怎么讓孩子跟家長交流、家庭作業怎么寫、怎么幫助家長做家務、放學途中怎么防走失、在家怎么防壞人等等,都要喋喋不休、絮絮叨叨給孩子們講到位!

      2、知識掌握要全面,懂得要多。對于學校所開設的各門課程,除掌握基礎知識之外,語文方面要知道怎么讀書、怎么誦、古詩文怎么欣賞等等;數學方面的數學故事以及學習數學各種知識的方法;英語層面要知道記憶單詞的方法、學英語的竅門等等;體育方面要懂得體育基本常識,如隊列隊形怎么訓練、怎么訓練短跑、怎么訓練長跑、不同情況下讓孩子怎么站隊、常見棋類的下法及比賽規則、各種球類的比賽規則及訓練方法;音樂方面僅有一定的音樂知識還要知道常見樂器訓練及演奏方法、各種樂器的保存方法等等;美術方面要知道顏色怎么搭配才算合理、知道常見畫的畫法、明白常見美術工具的用法、會欣賞美術作品、會畫簡筆畫、知道剪(折)紙的基本知識等等。除此之外還有班級誓言、班級口號、班歌班徽、環境美化等班級文化怎么建立;還要知道學生現階段喜歡那些動畫片及這些動畫片的故事梗概,教師要知道學生現在崇拜的偶像和常用的口頭語有哪些;與家長溝通的方法與技巧;班級文藝活動怎么組織、班(隊)會怎么舉行;教師頭腦中要明白孩子的不良行為是有哪些不良心理造成的;老師還要知道一些古今中外感恩、刻苦、勇敢的故事,并會象給自己兩三歲的孩子講故事那樣,給不同年齡的孩子繪聲繪色的講故事。

      這就是說班主任要一專多能。我所提到的這些知識,不是要求每個知識都精通,都能做的很像樣。但一定要知道一些、懂一些,在學生學習、活動過程中會引導孩子、會指導孩子就成,讓學生感覺你是無所不能的就成,進而增加你的親和力,提高班主任的工作效果。

      二、班主任的工作一定要細。

      多數小學學生對老師的話是言聽計從,但他們缺乏自主意識和創新能力。因此,小學班主任的工作一定要從小處著手、從細處開始、落實到每個細節,如:語言要求到位、示范動作到位、行為引領到位。語言要講到位、要求到位,這個多數班主任都能做到,常犯的.毛病是到動作示范不到位、行為引領不到位。如怎么做才算課堂認真聽講、桌斗怎么擺放、怎么敬隊禮等等不再一一列舉,這些工作我們一般是語言要求多,示范少。在日常生活中常常要求孩子要關愛他人,然而我們有些教師在學生面前做的就很不夠,甚至把自己自私、自我的一面完全暴露在學生面前。比如:放學時過馬路不走斑馬線、在班里答應孩子的事情不兌現并用各種理由搪塞等等。有時候我們忘了“學校無小事事事皆教育”的至理名言。

      三、班級管理要從實處抓起,把每項工作落到實處。

      班級管理分常規工作和階段性工作,常規工作包括學習情況、紀律情況、衛生情況。學習情況分為:課前學習、課堂學習、家庭作業等;紀律情況包括課前紀律、預備鐘后、課堂紀律、課間紀律、路隊紀律等;衛生情況包括:個人衛生、自己桌斗衛生、教室衛生、清潔區衛生、衛生打掃與保持等。

      上述管理內容班主任一定要針對不同年級、不同情況制定出詳細的要求,并按照教師考評、班干部考評及學生自主考評進行堅持不懈的總結與評比;并按照評價結果對學生進行及時表揚與批評。表揚的手段和方法要多種多樣,表揚的話語要有一定的激勵性,表揚的方式方法要讓其他學生羨慕甚至是震撼,進而起到鼓勵、激勵的效果;批評學生要講求實效,語言要中肯、形式要多樣,可采取整體教育與個別談話相結合,也可采取學校教育與家庭教育相結合,也可采取輕聲細語與大發雷霆相結合,但不管采取哪種形式都要以鼓勵為主,讓學生感受到你對他是關心的,你對他的關愛,讓學生產生改正錯誤的決心與信心,千萬不要讓學生覺得你偏心了、看不起他了、對他失望了。無論是批評教育孩子還是與孩子談話,班主任的語言都要和氣、親切。在這里我要單獨談一下大發雷霆這種教育方式,第一要慎用,別因為班主任的大發雷霆給孩子造成不良心理;第二在緊急情況下可適當用,為防止事態擴大或阻止危險的發生才可以用此種方法;第三大發雷霆只是班主任教育學生的一種方式方法,班主任不能因為個別學生反復犯同一錯誤,而真生氣、生真氣。

      班主任要把學生日常學習中的每一個環節都抓實、抓細,看起來瑣碎,聽起來麻煩,做起來覺得繁瑣,但只要堅持,這些瑣碎、麻煩和繁瑣就會變得簡單,簡單之后就會覺得咱的學生是那么可愛,你不喜歡他們都不行,進而形成工作更細更實,方法更靈活,班級管理效果更好。

      四、了解學生心理,工作方法要在活上下功夫。

      老師們“澆樹澆根,交人交心“,說明對心思了就能成為好朋友,世上沒有完全相同的兩片樹葉,當然學校里也不會有完全相同的兩個班級和兩個完全相同的學生。這就要求班主任老師在教育學生過程中方法要不斷更新、不斷創新。學生的教育與管理首先要適應學生心理需求,若班主任的工作方法、教育手段與學生的心理需求接近時,就會達到最佳效果。我們有些班主任會說:學生知道個啥,你讓他咋做他就得咋做,這是不研究學生心理、不懂得學生心理需求的表現,老師在這種惰性心理支配下,就免不了方法簡單甚至粗暴,語言就會尖刻,行為就會過激,效果就會更差,給自己心理造成不必要的負擔。比如,你常年帶畢業班,每次開學你都會覺得這一屆學生在學習習慣、學習方法、自制能力等等都不如上一屆,甚至沒有上屆學生懂事。責任心強的班主任就會焦慮、免不了犯急躁情緒,弄得有些學生丈二和尚摸不著頭腦,無法適應和配合班級管理。其原因是上屆學生和本屆學生在生理年齡相差一歲,而心理年齡卻相差兩歲。不要小看這兩歲,孩子的生理、心理、學習方法、習慣、認知能力、行為能力等相差很大,所以,不是學生適應老師,而是老師適應學生。班主任要根據現有情況指導學生有效參與班級管理、在學習方法上多給與指導,在生活上多給與關照,在行為習慣上多加引導,進而達到師生和諧,建立良好的班級學習秩序,形成良好的班風。

      五、班主任要用心帶班。

      我認為這里的心不是責任心,而是多觀察,處處留心,把孩子的一舉一動記在心里,并用心分析孩子為啥會這樣做,做得對的、不對的都要分析,在分析中尋找、探索解決問題的方法,這是其一。其二,班主任要用心參與學生的活動,一是學生喜歡老師參加活動,在活動中增進師生感情,二是在活動中班主任能夠了解到孩子的心理需求、行為能力、日常習慣等等,當學生出現問題時就能采取有的放失的解決方法,大大提高教育效果。我們只要把所做的工作用心做到位,相信別人就會說我們很有責任心了。其三、班主任在了解學生心理、習慣之后,在工作中就會卡住要點,就會在關鍵時刻出現在學生面前,他們高興時、有困難時、違反紀律時都有班主任的身影,他們就會與你分享快樂、就會尋求你的幫助、就會接受你的監督,讓學生既喜歡你又害怕你,達到無威而威的效果,使我們成為一個快樂的班主任,讓美容院關門歇業。

      現在我作為校長把我做班主任的真實體會分享給大家,僅供大家參考。其目的是想讓大家從跟班、盯班、守班最原始的班級管理方法中解脫出來。當然沒有否定跟班、盯班、守班這種管理方法的意思,我的意思是在不跟、不盯、不守的情況仍然有良好的班級秩序,或者是少跟、少盯、少守,把班主任從繁重事務當中解放出來一點,讓我們工作的更舒心、更開心,更喜歡教師這個職業。

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