- 相關推薦
公務員執行情況自查報告（通用8篇）
隨著社會不斷地進步，需要使用報告的情況越來越多，報告具有雙向溝通性的特點。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編為大家整理的公務員執行情況自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公務員執行情況自查報告 篇1
根據省人力資源和社會保障廳和省公務員局《關于在全省行政機關開展公務員法執行情況檢查的通知》要求，我市質監局于6月至7月中旬對我局公務員法實施工作進行了認真的自查，現將具體情況報告如下：
一、基本情況。
公務員法是我國五十多年來干部人事管理第一部總章程性質的法律，貫徹實施好公務員法是人事工作的重中之重。對此項工作我局高度重視，始終把學習公務員法和公務員法實施工作擺上重要議事日程，按照全市公務員法實施工作統一部署，進一步統一思想，提高認識，積極抓好貫徹落實。為加強公務員法實施工作的領導，我局成立以黨組書記、局長張西周任組長，其他領導成員任副組長，人事干部任成員的《公務員法》實施工作領導小組，辦公室設在人事科。
二、主要成效。
一是采取有力措施，切實做好公務員法宣傳工作。緊緊圍繞宣傳重點，對當前普遍關注的干部人事制度改革的一些熱點、難點、焦點問題，認真做好釋疑解惑工作，如公務員的`范圍、分類管理、工資福利、非領導職務 與職級的設定、獎懲、辭職辭退等，有針對性地開展宣傳活動，幫助廣大干部職工進一步了解和掌握公務員法基本知識。
二是結合自身實際，積極做好公務員法學習培訓工作。學習培訓中我們緊扣法律原文，在原原本本學習、吃透法律原文上下功夫。積極參加省局和市委組織部統一組織的培訓活動。通過學習培訓，進一步提高了領導干部的思想認識和法制觀念，充分發揮了領導干部帶頭學、帶頭參加培訓和帶頭遵守的表率作用，進一步帶動和促進了全體干部職工學習公務員法的積極性。
三是在實施全員培訓工作中，我局采取個人自學與集中培訓相結合的方式進行全員學習培訓。人事干部認真解答公務員提出的相關問題，努力提高培訓質量。為檢驗全員學習培訓效果，培訓結束后統一進行了公務員法知識測試，通過培訓和測試情況看效果良好，達到了預期目的，進一步增強了全體公務員的法律意識，進一步轉變了思想管觀念，進一步提高了執政能力和水平。
通過以上措施，我局貫徹落實公務員法取得了良好成效，圓滿完成參照公務員管理單位的申報、登記、工資制度改革、公務員信息庫建設等工作。
三、經驗體會。
公務員法實施工作要堅持以科學發展觀為指導，積極貫徹黨的路線、方針、政策，堅持黨管干部原則，認真執行黨中央、國務院和省、市的有關規定，嚴格依法辦事，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、穩步實施。以貫徹實施公務員法為契機，按照加強執政能力建設要求，以思想建設為基礎，以能力建設為重點，努力推進干部人事制度改革；以培訓公務員精神為主題，以科學發展觀為統領，打造一支政治上靠得住、工作上有本事，作風上過得硬，人民群眾信得過的公務員隊伍，加快推進我市質監事業更好更快的發展，為地方經濟發展做出積極了貢獻。
四、存在的問題及改進措施。
1、在學習公務員法和相關配套政策法規方面還需繼續加強和鞏固，為做好今后各項工作打好堅實的基礎。按照公務員法和相繼出臺的配套政策法規，根據上級部門的有關精神，在做好學習和執行的基礎上，對現有的規章制度該修改的修改，該完善的完善，該清理的清理，該廢止的廢止，不存在與公務員法相抵觸和不和諧的因素。
2、在建立公務員法學習長效機制上還不夠完善，在今后工作中需要進一步抓好、抓實，做到常抓不懈。
一是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高公務員的思想覺悟。
二是不斷提高綜合素質。自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新知識結構、理論水平。
三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。
公務員執行情況自查報告 篇2
根據我單位的統一安排，我單位認真開展了全縣加強機關和干部隊伍作風建設大會上的講話。下面就自查情況做出如下匯報：
一、存在的問題與不足
1、認真學習加強機關和干部隊伍作風建設會議精神，學習謝書記在大會上的重要講話，深刻領會今年開展加強機關和干部隊伍作風建設大會會議精神的重要意義，重大作用。提高了個人對糾風工作的認識，增強了積極參與的自覺性和主動性。明確了今年的工作任務，重點和突出要解決的問題。
2、大局意識方面，服從領導工作安排，辦事認真負責,具有全局意識，在工作中培養自己的綜合素質和工作能力。工作效率方面，對自已的本職工作和領導交辦的任務，能按時、按質完成。xx工作對數據的準確性要求比較嚴格，容不得一點的失誤和拖延，也要求我們在工作上細之又細，慎之又慎。工作作風方面，作風正派,說的少做的多。能嚴格單位的各項規章制度，不遲到、不早退，尊敬領導，團結同事。
3、艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作上還有“蹲、守、靠”的思想。
因為工作繁忙，有時會放松了學習和自我深造的時間。在生活作風方面，基本上能做到勤儉節約，反對鋪張浪費，抵制拜金主義。但也存在一些問題，例如有時貪圖安逸、貪圖享樂；節約計劃性不強，總認為每月都有工資，花完還發，沒有很好地發揚勤儉節約的優良傳統。
二、整改措施
通過開展作風紀律整頓活動，本人認真對照干部作風建設方面的要求，通過學習同事們的長處，認真反思自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真從以下幾個方面進行整改：認真學習“三個代表”重要思想，深入結合“科學發展觀”，用新知識、新理念武裝自己的'頭腦，增長自己的才干，提高基層工作能力。與時俱進，不斷加強思想政治理論和業務學習，要堅持理論聯系實際，在思考中活化思維，提升境界，以適應新形勢的要求，更好的完成本職工作；不斷提高自己的文化素養和業務水平。
1.加強自我改造，提高綜合素質。首先，加強業務學習，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，從自身工作的實際出發，進一步積極探索建立健全科學管理的新機制。其次，要注重法律實務，將法律理論與基層實際相結合，提高問題處理的規范性、科學性。最后，要虛心好學，遇到問題多看多問多想多請教，以高度的工作責任感和踏實的工作作風，嚴格、公正、文明處理各種問題，真正做到全心全意為社區居民服務。
2.以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的完成所分管的各項工作任務，切實轉變工作作風、提高工作效率、開拓創新、求真務實，模范的履行好一個國家公職人員的職責，努力開拓工作新局面。
3.要嚴格要求自己，以身作則，自覺遵守工作紀律，嚴格執行廉政規定，嚴謹、規范地做好各項工作。深刻的認識到進一步加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性，堅定不移的推進反腐倡廉建設。生活上崇尚簡單化，勤儉節約，與人友善相處，并嚴格要求自己不參與賭博、不到娛樂場所、不得有違法亂紀行為，時刻檢點自己生活的方方面面。
4.發揚民主，團結共事。在以后的工作中進一步增強民主意識，虛心聽取各方面意見，善于和同志們團結共事，自覺接受黨內監督和群眾的監督，心胸開闊、平等待人。通過此次自查自糾，本人要充分認識到加強作風紀律的重要性和緊迫性，要始終保持清醒的頭腦，充分發揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，真抓實干，艱苦奮斗、勤儉節約、顧全大局，切實樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權力觀和地位觀，形成“為民、務實、清廉”的作風，爭做一名合格國家公職人員。
公務員執行情況自查報告 篇3
為進一步鞏固規范津貼補貼工作成果，根據縣紀委、縣委組織部等六部門《關于開展規范津貼補貼實施情況自查工作的通知》（x紀發〔20xx〕52號）有關文件精神，我局迅速行動，針對規范后的公務員津補貼實施情況進行了細致、徹底地自查，現將自查自糾工作開展情況報告如下。
一、領導重視，嚴密組織
局領導高度重視，專門成立規范公務員津補貼專項自查工作小組，指定專人具體辦理并負責反饋。同時制訂了工作方案，明確自查自糾工作的指導思想、責任和要求，確保自查自糾工作落到實處。
二、嚴格執行，規范到位
按照縣紀委的要求，對20xx年1月以來規范津貼補貼實施情況進行全面自查。從自查情況看，我局自從實施規范津貼補貼以來，沒有違反規范津貼補貼各項規定，做到應歸并的項目一律歸并，應取消停發的一律取消停止發放，應執行的政策規定嚴格遵照執行。具體執行情況如下：
（一）按規定設置津貼補貼項目和標準。
規范津貼補貼實施后，我局嚴格按照財政部門統一規定設置的'津貼補貼項目，沒有自行設置發放津貼、補貼；沒有自行設置無文件依據的崗位津補貼和其他補貼，嚴格執行國家統一的標準和范圍。經自查:
一是沒有超標準、超范圍發放國家統一規定的津貼補貼；
二是沒有自行新設津貼補貼項目；
三是在規范后，沒有發放已取消或歸并的津貼補貼；
四是沒有向職工普遍發放各種獎金；
五是沒有超標準繳存住房公積金；
六是沒有發放有價證劵、實物或報銷相關費用；
七是嚴格按照規定代扣代繳個人所得稅。
�。ǘ┌匆幎ǚ椒ê怂憬蛸N補貼。
嚴格按照《財政部關于印發<行政事業單位工資和津貼補貼有關核算辦法>的通知》的規定設立專門賬薄，對發放給職工的工資、津貼補貼及其他個人收入進行會計核算，并在部門決算中單獨反映。
�。ㄈ┌匆幎ㄐ问桨l放津貼補貼。
以銀行卡(折)的形式發放工資和津貼補貼，不發放現金，并依法代扣代繳職工應繳的個人所得稅。
三、提高認識，確保長效
我局將以此次自查自糾為契機，把思想和行動統一到上級的決策部署上來，嚴格執行公務員的工資改革方案和實施辦法，嚴肅財經紀律，鞏固規范津貼補貼工作成果，建章立制規范管理，逐步形成我局規范津貼補貼工作長效機制，確保將規范工作順利向前推進，取得實效。
公務員執行情況自查報告 篇4
根據《公務員回避規定》的要求，我局于20xx年3月1日對在職職工進行了認真的自查，現將具體情況報告如下：
一、領導重視，部署安排到位
《公務員回避規定》是我國干部人事管理一部新的規定，貫徹實施好《公務員回避規定》是人事工作的重中之重。規定頒布實施以來，我局領導高度重視，始終把學習和貫徹《公務員回避規定》作為一項重要工作加以落實。為加強《公務員回避規定》的落實到位，辦公室結合我局實際及時制定下發了《x局貫徹實施方案》，對實施公務員回避規定的目標要求、主要任務等作了具體的安排和部署，逐步形成組織實施長效機制。
二、精心組織，積極做好《公務員回避規定》學習宣傳和培訓工作
我局結合自身實際，精心組織，周密安排，切實增強全體職工學習公務員回避規定的責任感和自覺性，采取多種形式進行有針對性的學習宣傳。在宣傳工作中，準確把握政策，切實把思想統一到中央精神上來，對把握不準的問題及時請示報告，通過宣傳，引導全體職工了解和把握公務員回避規定的精神實質和基本內容，為公務員回避規定的.順利實施營造了良好的環境和輿論氛圍。
三、堅持原則，嚴格執行《公務員回避規定》
我局按照規定精神，進行了自查。在任職回避方面，我局只有一對夫妻，是xx和xx夫妻，他們所在崗位分別是xx在辦公室，xx在后勤處工作。上述夫妻不存在有直接上下級領導關系。在地域回避方面，我局局長出生地在洛陽，嚴格按照了地域回避規定。在公務回避方面，我局在考試錄用、調任、職務升降任免、考核、考察、獎懲、交流等系列公務活動中嚴格按照規定實行回避。
在今后的工作中，我們將以這次自查自糾為契機，進一步加大對規定的學習、宣傳力度，進一步強化工作措施，規范干部任用制度，確保《公務員回避規定》在我局得到更好地貫徹執行。
公務員執行情況自查報告 篇5
為認真貫徹落實市委組織部、市公務員辦《關于在全市開展公務員法執行情況檢查的通知》精神，我辦及時開展了公務員法執行情況的自查。現將自查自糾情況匯報如下：
一、公務員法學習情況
我辦以學習宣傳《公務員法》為工作切入點，不斷強化公務員執政能力和依法行政能力，切實做好公務員法貫徹實施工作。首先，為形成貫徹實施《公務員法》的良好氛圍，在每年的法制宣傳周及重大宣傳活動中將《公務員法》及其配套政策作為宣傳內容之一，增強了公務員學法用法守法的自覺性；第二，我們將《公務員法配套政策法規文件匯編》作為組織人事干部必備工具書，打造精通業務的人事干部。
二、公務員考試錄用情況
公務員法正式實施后，我辦嚴格按照法律法規規定，堅持“凡進必考”和“公開、平等、競爭、擇優”的'原則，在規定的編制限額和職位空缺內進行公開考錄，年齡條件設置規范，專業設置科學合理。20xx年-20xx年，我辦公考錄2人。兩名同志都能在自己的崗位上認真工作，始終保持謙虛、謹慎的工作作風，能夠圓滿完成各項工作任務，得到了領導和同志們的一致肯定。
三、公務員登記情況
公務員登記是實施公務員法的基礎性工作，是公務員制度入軌運行的基本保障。我辦嚴格按照公務員登記的有關規定，認真核對信息、確保全辦的公務員登記工作格式規范、不重不漏。
四、公務員考核獎勵情況
每年12月下旬，結合我辦干部管理權限，下發公務員年度考核文件并嚴格按照個人總結、大會述職、民主測評、評定等次、審核備案、反饋執行等程序組織實施。注重考核結果的運用，將年度考核結果作為評先評優、晉職晉級、獎優罰劣的主要依據之一。
五、公務員培訓情況
我辦積極開展干部教育培訓工作，嚴格執行初任培訓、任職培訓、專門業務培訓和在職培訓的規定。同時，我辦還積極參加全市人事干部輪訓，提升了人事干部的業務能力和服務水平。
六、存在的不足及今后工作打算
在學習公務員法和相關配套政策法規方面還需繼續加強和鞏固，為做好今后各項工作打好堅實的基礎。同時，在建立公務員法學習長效機制上還不夠完善，需要進一步加強，做到常抓不懈。
在今后的工作中，我們將不斷改進工作作風，不斷學習公務員法的有關內容，熟練掌握公務員法的各項規定，嚴格執行貫徹公務員法。
公務員執行情況自查報告 篇6
為進一步做好公務員法執法檢查，推動《行政機關公務員處分條例》實施工作，按照市人事局《關于貫徹落實情況進行自查的通知》要求,我鄉立即對《條例》實施以來的貫徹落實情況進行認真自查�，F將自查情況總結如下：
一、領導重視，提高認識。
《條例》是新中國成立以來第一部全面、系統規范行政機關公務員紀律處分的專門性行政法規，是《中華人民共和國公務員法》配套法規體系的重要組成部分。頒布實施《條例》，是堅持用制度管權、用制度管人、用制度管事，依法建設公務員隊伍和法治政府的重要舉措。鄉黨委政府高度重視此項工作，通過在機關開展公務員學習貫徹《條例》工作，進一步提高公務員管理的法制化、規范化水平，促進依法履行職責，自覺維護行政紀律，有效預防和遏制違紀違法問題發生，努力建設行為規范、公正透明、清正廉潔的機關。
二、發動宣傳，積極學習。
鄉黨委政府研究后決定，結合我鄉實際情況，制定了學習貫徹《條例》實施方案，采取集中學習與自學相結合的形式認真開展《條例》的學習活動。領導班子成員帶頭學習貫徹《條例》，結合實際先學一步，原原本本、逐章逐條地學，深刻領會精神實質，準確理解和把握相關內容，做到認識到位、組織到位、工作到位、措施到位，正確運用法律條文解決工作中的問題;大家通過學習全面掌握了《條例》的基本內容，做到準確理解、舉一反三、融會貫通，不斷增強紀律觀念和責任意識，全面提升依法行政水平。在充分了解《條例》的基本內容和違反《條例》的嚴重后果后，弄清楚監督檢舉的程序，做好預防，增強了與違紀違法行為作斗爭的信心和能力。
三、嚴格執行，強化監管。
按照上級人事部門的`的部署和要求，嚴格執行《條例》各項規定，做到堅持原則不動搖、執行法規不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放松，真正實現有紀必依、執紀必嚴、違紀必究，杜絕有令不行、有禁不止的行為，確保政令暢通，維護《條例》的權威性。認真抓好公務員的行政懲戒工作,積極開展自查自糾。
通過自查總結，本單位在工作中執行《條例》的方面，沒有違反相關規定的情況。在今后的工作中，還要繼續抓好《條例》的學習和培訓。
公務員執行情況自查報告 篇7
根據市人社局、市公務員局《關于在全市行政機關開展公務員法執行情況檢查的通知》要求，我局對公務員法執行情況進行了認真的自查，現將具體情況報告如下：
一、健全機制，保障公務員法順利實施
�。ㄒ唬┟鞔_職責，強化領導。貫徹實施好公務員法是人事工作的重中之重。對此項工作我局高度重視，始終把學習公務員法和公務員法實施工作擺上重要議事日程，按照全市公務員法實施工作統一部署，統一思想，提高認識，積極抓好貫徹落實。定期利用黨組中心組學習時間學習公務員法及配套法規，多次召開黨組會議研究公務員法的貫徹落實工作。為加強公務員法實施工作的領導，我局成立以局主要領導為組長，其他領導成員任副組長，人事干部任成員的《公務員法》實施工作領導小組，辦公室設在局辦公室。負責本單位公務員法實施工作的研究、決策和審核工作。
（二）健全制度，規范管理。根據公務員法及配套法規，我局先后出臺了《xxx市招商局公務員考核辦法》、《xxx市招商局公務員績效考核評分細則》、《xxx市招商局機關公務員學習工作意見》等一系列公務員管理制度政策。此外，隨著公務員法配套法規的陸續出臺，我局及時嚴格遵照執行，基本建立公務員“進”、“管”、“出”等一套規范科學的公務員管理制度體系。在公務員管理工作中，我局始終以法律為準繩，把依法管理作為公務員管理基本原則。
�。ㄈ┘訌妼W習，營造氛圍。學好公務員法，是貫徹實施的前提和保證。我局開展了以骨干培訓與普遍輪訓、自學與集中輔導相結合的公務員法學習、培訓工作，并明確提出各級領導干部要帶頭學、人事干部要率先學、每位公務員要認真學的要求。我們為每位公務員購買了《公務員法》、《公務員法釋義》等指定教材；利用政府人事網站，組織機關公務員下載收看《公務員法培訓講座》材料，系統學習專家對公務員法的講解；聘請有關專家進行專題輔導。在公務員自學、專題輔導的基礎上，組織進行了公務員法知識測試，并將知識測試作為公務員年度培訓考核的重要內容，為公務員法的順利實施創造了良好環境和氛圍。
二、依法管理，認真貫徹公務員法及配套法規
隨著公務員法的正式實施和配套政策法規的相繼出臺，我局按照全市統一部署，堅持原則，依法辦事，圓滿完成各項公務員法實施工作，具體情況如下：
一是完成參照公務員管理單位的申報工作。按照市委組織部、市人事局《關于事業單位參照公務員法管理工作有關具體問題的通知》要求，具有法律、法規授權，具有公共事務管理職能的事業單位，按規定進行參照管理，對公務員法實施以前已列入參照管理范圍的事業單位，需重新進行確定。我局根據自身性質和法律、法規規定，及時進行參照公務員管理單位的申報工作，并于2008年3月被批準列入參展公務員法管理范圍，邁出了正式實施公務員法的第一步。
二是順利完成公務員登記工作。公務員登記是實施公務員法的基礎性工作，是公務員制度入軌運行的基本保證。在公務員登記工作中，我局嚴格按照我市公務員登記實施方案規定的登記原則、范圍、對象、條件和程序執行，根據《xxx市實施〈中華人民共和國公務員法〉工作方案》（慶辦發〔2007〕1號）和市人事局《關于市招商局等七個事業單位參照公務員法管理有關問題的通知》（慶人發〔2008〕4號文件）精神，我局于2008年6月對符合條件的人員進行了參照公務員管理登記。在公務員登記過程中，我們堅持原則不動搖，執行政策不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，由于執行政策公正、公開、透明，未發生任何矛盾和不和諧現象，確保了公務員實施工作的穩定。
三是認真推行工資制度改革工作。在公務員登記和職務與級別確定完成后，第三步是工資制度改革，工資制度改革是廣大干部職工最關心的熱點問題。為切實做好此項工作，我局人事干部積極參加市人事局組織的業務培訓，認真學習領會省市工資制度改革辦法，互相研究討論難點問題，把政策規定和每一個環節全部學懂、學通。在熟練掌握政策規定的基礎上，按照工資制度改革辦法，認真細致的進行工資套改，反復進行核對，圓滿完成工資制度改革工作任務，未出現任何錯誤和疏漏，切實維護了廣大干部職工的切身利益。
四是及時完成公務員信息庫建設。在做好以上工作的基礎上，按照市有關要求，以公務員登記為契機，加強基礎建設。將公務員個人綜合信息全部輸入軟件，進一步完善了公務員信息管理系統，建立了登記后的公務員信息庫，為今后相關工作的開展提供了方便。
五是完善公務員選任機制。我局堅持把公務員法的頒布實施作為深化干部人事制度改革的難得機遇，在選任公務員中嚴格遵照《公務員職務任免與升降規定》的基礎上，不斷完善民主選任機制。每次在調整干部時，均堅持召開專門會議進行認真研究，廣泛征求意見，通過民主推薦，公開考察，任前公示等環節，充分保證了選人用人中的公開公正，既貫徹了以工作需要為主、個人意愿與組織安排相結合的原則，又充分尊重干部的個人意愿，調動了干部的工作積極性，民主透明的選人用人方式得到了干部職工的全力擁護。
六是創新公務員考核方式。近年來，我局機關在公務員年度考核中積極探索科學有效的考核方式，根據市委、市政府對公務員績效考核的有關規定，結合本局的實際情況，制定《xxx市招商局公務員考核辦法》�？己藘热莅ǖ�、能、勤、績四個方面，重點考核工作人員履行崗位職責、完成年度工作任務等方面的情況。其中，德實行一票否決式定性考核；能、勤、績實行定量考核。在考核程序上，采取自我考核、領導考核、群眾考核相結合的方式，在考核實施中，引入全員測評，即在年度考核大會上向每位公務員發放列有機關全體公務員名單的民主測評表，由其根據自身對他人的述職報告和日常了解進行測評。把全員民主測評結果作為年度考核確定考核等次的重要依據。由于依據的是在局機關全體公務員范圍內進行的`測評數據，因此考核更加全面、客觀、科學。
三、執行公務員法的經驗體會
公務員法實施工作要堅持以科學發展觀為指導，積極貫徹黨的路線、方針、政策，堅持黨管干部原則，認真執行黨中央、國務院和省、市的有關規定，嚴格依法辦事，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、穩步實施。以貫徹實施公務員法為契機，按照加強執政能力建設要求，以思想建設為基礎，以能力建設為重點，努力推進干部人事制度改革；以培訓公務員精神為主題，以科學發展觀為統領，打造一支政治上靠得住、工作上有本事，作風上過得硬，人民群眾信得過的公務員隊伍，加快推進我市質監事業更好更快的發展，為地方經濟發展做出積極了貢獻。
四、存在的問題及改進措施
1、在學習公務員法和相關配套政策法規方面還需繼續加強和鞏固。為做好今后各項工作打好堅實的基礎。按照公務員法和相繼出臺的配套政策法規，根據上級部門的有關精神，在做好學習和執行的基礎上，對現有的規章制度該修改的修改，該完善的完善，該清理的清理，該廢止的廢止，不存在與公務員法相抵觸和不和諧的因素。
2、在建立公務員法學習長效機制上還不夠完善。在今后工作中需要進一步抓好、抓實，做到常抓不懈。一是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高公務員的思想覺悟。二是不斷提高綜合素質。自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新知識結構、理論水平。三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。
公務員執行情況自查報告 篇8
為進一步加強湖州旅游發展集團國有資產監督管理，規范國有資產產權登記工作，根據《市國資委轉發省國資委關于開展2013年度企業國有產權轉讓重大資產處置和產權登記檢查工作的通知》（湖國資委［2014］18號）要求。現將我單位有關情況報告如下:
一、領導重視，制度健全。
產權登記管理工作職能部門、人員配備齊全。湖州旅游發展集團是在原有湖州國有旅游企業的重組整合基礎之上組建而成，對國有資產的管理工作，集團領導一向高度重視�？傮w來說，2013年湖州旅游發展集團國有資產產權登記工作是穩步推進的。集團專門配備經營管理部、計劃財務部配合來作為集團產權登記管理工作職能部門。并制定了產權登記管理制度，集團和子公司也都設立專職部門，召開過專門會議，安排專人負責此項工作，同時建立健全了產權登記檔案管理工作制度，妥善保管產權登記檔案，確保了產權登記檔案的完整、安全和有效利用。
二、產權登記工作落實到人，上報數據及時、準確。
我集團嚴格按照“應登即登”的要求，認真開展產權登記工作。
在辦理工商登記后能及時將企業法人營業執照或者工商變更登記表上傳系統報送（可插入2013年登記工作具體內容）。
及時對所屬企業在產權登記系統中報送的數據進行審核和反饋。
三、產權登記數據情況：完整性、真實和準確。
（可插入具體內容）旅游發展集團已按照規定的產權登記范圍對擁有實際控制權的.境內外各級企業及其投資參股企業進行了登記，不存在“應登未登”情形；二是根據對合規性資料目錄所列資料的各項文件材料的核查，我集團在產權登記系統中嚴格按照實際情況填報有關數據，所填數據不存在不合理或邏輯錯誤等情形。
四、旅游發展集團在辦理產權登記中所涉及的經濟行為符合規定。
在實際操作過程中我集團不存在違反有關法律或者國資監管制度規范等情形，對辦理產權登記所涉及的經濟行為嚴格進行核準，符合相關規定。
【公務員執行情況自查報告】相關文章：
紀律執行情況自查報告04-27
預算執行情況的自查報告06-16
制度執行情況自查報告01-21
預算執行情況自查報告08-02
收費政策執行情況自查報告09-08
公務員自查報告04-18
制度執行情況自查報告15篇01-21
制度執行情況自查報告(15篇)01-21
紀律執行情況自查報告9篇01-22