最新半年工作總結

最新2022半年工作總結

　　總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編精心整理的最新2022半年工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

最新2022半年工作總結1

　　年初，有限公司正式進入項目運營，財務部在做好前期核算的基礎上積極配合公司各部門的運營工作，從會計核算和財務管理兩方面做好公司領導層的參謀，下半年財務工作總結。隨著公司推出財務資金計劃管理，財務部為首的資金統籌工作正式開展起來；公司內部、對成本費用的核算與控制的要求不斷提升、對各部門經濟業務發生的準確反映和有效管控的要求也越來越高，公司外部、隨著國家宏觀經濟政策的緊縮、國家稅收政策調整及稅務機關對房地產企業的重點檢查、金融機構對房地產行業的貸款緊縮與重點監管，這些都是財務部工作的重中之重。在上半年里全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作努力做好，下面做具體的'總結與匯報。

　　一、財務職能的完善與擴展

　　由于xx公司是由XX年年8月份收購過來的，原有的財務核算及管理體系極不完善。在過去的上半年，財務部在整個財務職能上進行了積極的完善。

　　1、建立健全了財務各項會計核算賬簿，對成本費用明細進行合理有效的分類，使成本費用核算口徑一致。

　　2、建立和完善各項報銷單據，為加強內部管理做好前期工作。

　　3、設置了資金計劃表格及辦法，為公司規范化管理、統籌及高效地運用資金、提高運營績效、，鋪下了良好的基礎。

　　公司實行“資金計劃管理”，說明公司決策層對財務管理工作的重視，為使各部門管理人員充分地認識資金計劃的重要性，財務親自擬定了各項具體實施細則，同時在財務部例會上對全體財務人員提出做好基礎工作的同時要提高管理及服務意識，要求財務人員在思想上要高度重視資金計劃管理，按月做好資金計劃的匯總與分析工作并及時上報公司決策層，半年工作總結《下半年財務工作總結》。

　　4、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目統一核算口徑，保證數據歸集及分析對比前后的一致。

　　5、對財務報表體系的完善、對公司財務報表的格式及其內容進行再調整、增加了各項內部管理報表和財務分析報告，充分反映公司整體項目運營績效情況 、細致反映公司資金往來及成本費用等具體指標變動。其目的，一是要符合財務管理的要求；二是要滿足管理層對項目運營情況的了解和分析。

　　6、為了使會計核算工作規范化，從基礎工作、會計核算、日常管理三方面落實標準化。從小處著手，對財務檔案進行系統化管理、科學分類歸檔、專人保管，對會計憑證要求及時裝訂、整潔整齊。

　　7、財務知識的培訓，通過納稅***x及***x稅務事務所的培訓與交流，提高全體財務人員對新的稅務政策和知識的了解和掌握。

　　二、具體職能管理

　　（一）財務核算工作

　　財務核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成。

　　1、財務審核

　　財務審核分兩個方面，一是對原始報銷單據的審核、財務部嚴格按照公司有關制度規定執行審核、堅持原則、杜絕人情關。

　　如對一些票據不完善、未列入資金計劃內支出等堅決退回。二是對會計憑證的審核工作，重要的對會計分錄的正確性、附件的有效及齊全進行審核把關。

　　2、成本核算

　　隨著公司“xx”項目進行，工程成本支出不斷加大。在工程支出上財務部嚴格按照稅務要求和工程部進度管理進行付款，對***xx建設集團的工程款支付及時核算代扣代繳稅款，并要求對方及時開具工程款項發票。這樣有利于清晰及時的核算開發成本。

　　3、銷售核算

　　上半年公司累計推出x棟多層、共x戶進行銷售，在公司決策層的營銷政策和營銷部同仁的努力下銷售勢頭良好，實現銷售x戶，銷售額x萬元。財務部在整個銷售流程中積極做好認籌、大定、房款等收款工作、對銷售單據按公司要求進行把關、對銷售合同進行專人歸檔保管。按揭放款環節由財務部與銷售部門進行積極溝通，并催促銀行放款，保證資金及時到位。

　　5月份公司加強了財務部銷售核算力量，確定專人進行銷售收款、與銷售部門銜接，同時加強了對銷售臺帳的統計工作，做好財務銷售明細的編制。

　　財務部按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對，保障銷售數據的核對無誤。

　　4、會計電算化

　　XX年年10月份財務部采取用金蝶軟件標準版進行賬務處理，這樣極大提高了工作效率和會計核算的準確性。但由于標準版的功能局限性，不能適應公司財務核算需要，財務部于6月份聯系金蝶軟件公司對財務軟件進行專業升級。目前這一工作還在進行中。

　　5、合同管理

　　財務部對存放的付款合同進行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執行情況等做出詳細準確的反映。

最新2022半年工作總結2

　　7月15日上午，云鄉鎮召開了20xx年上半年駐村工作總結會，市黨建辦負責同志、各派駐單位相關領導及全體駐村干部參加了會議。

　　會上，鎮委副書記曾燕鋒同志對云鄉鎮上半年駐村工作作了詳細總結，并對下半年駐村工作作了部署。各駐村干部亦分別對各自上半年工作情況作了匯報，并明確了下半年工作計劃和目標。市黨建辦郭均喜同志對云鄉鎮今年上半年駐村工作給予了充分肯定，并對下一步工作提出了意見：一是要認真做好村“兩委”換屆選舉的后續工作；二是繼續加強農村基層黨建工作；三是加大力度開展社會主義新農村建設；四是希望派駐單位一如既往地對駐村工作予以重視和支持。

　　據了解，云鄉鎮上半年駐村工作取得了實質性成效，在鎮委鎮政府的高度重視和各派駐單位的'大力支持下，全體駐村干部緊緊圍繞“雙學，雙促，雙建”的主題，以“兩委”換屆選舉工作為重心，積極開展工作。在駐村干部的協助下，云鄉鎮今年村“兩委”換屆工作順利依時完成。在做好村級換屆工作之余，各駐村干部還在發展村級經濟、新農村建設、助學扶貧、抗震救災、新任村級班子隊伍建設、農村基層規范化管理、調解和維穩等方面做了大量工作，取得了良好成效。

最新2022半年工作總結3

　　小學上半年工作總結 半年來，我校在縣教育局和鎮小教的正確領導和支持下，努力做到解放思想，實事求是，與時俱進，進一步貫徹以人為本，規范教育管理，深化教育改革，推進教育創新，提升教學質量。在全體教師的共同努力下，較好地完成了預定工作目標�，F將我們半年來的工作情況匯報如下:

　　一、 狠抓師德師風建設，校風學風明顯好

　　首先，我們從抓教師的職業道德修養與提高德育工作能力入手，多次組織教師學習《中小學德育工作條例》、學習《公民道德建設實施剛要》，使教師明確德育工作的長期性、艱巨性和復雜性，明確堅持教書育人，為國家培養合格公民，是每個教育工作者在新形勢下的根本職責。另一方面，進一步落實教師德育崗位責任制，把德育工作的成效與教師的業績考核真正結合起來。對教師的工作情況做到一周一登記，一月一小結，期末一總結表揚。真正把教師全學期的德育工作業績與教師的考核獎、評先進等掛鉤起來。大大調動教師的良性競爭意識和工作積極性，使學校的德育工作做得扎實、有效果。

　　其次，充分發揮少先隊在德育工作中的職能作用。在管理上，我們充分發揮少先隊在德育工作中的獨特作用，依據既定的《學生日常行為規范》，利用隊員們積極好勝的上進心，在各中隊間開展學習、紀律、禮儀、衛生、勞動和在語言、行為上使用禮貌用語、禮貌體態用語等規范教育的班風評比。少先隊大隊委利用學生自治委員會評比檢查小組，通過學校室內外衛生，班級實地檢查（內容包括學生的紀律、公共衛生、個人衛生、穿著儀表、禮貌用語、兩操、行為習慣等），將每天的檢查結果隔日于課間操后在廣播站進行公布。做到每日有檢查登記，每周有小結評比，每月有總結表揚。這樣，各中隊都不甘落后，各方面力爭上進，開展競賽。涌現許多優秀老師,如青年教師: 朱躍文、苗婧、單宇成、高洪霞、紀一寒、朱榮美，不但班主任工作突出，而教學成績顯著，深受學生家長的好評。全校形成了人人不服輸、人人積極向上，人人講文明禮貌的新風尚。

　　本學期學校還建“德育教室”，學生經常在這里接受良好的`道德教育。

　　二、規范辦學行為管理，教學成績穩步提高

　　1、強化教學過程管理。學校對教師備課、上課、批改作業、輔導、考試均提出了明確的要求，保證每堂課達到課標和教材規定的要求。從學校對老師們的教案及作業檢查的情況看，教師們都能在集體備課的基礎上，對教案進行增減與反思。在作業布置方面，老師大部分能根據本班實際設計作業，并能做到全批全改。

　　2、積極推進課程改革，提高教學成績。從本學期開始，學校提出：一解放學生的大腦，讓學生多想一想；二解放學生的雙手，讓學生多做一做；三解放學生的嘴巴，讓學生多說一說；四解放學生的眼睛，讓其多看看；五解放學生的空間，讓他們多動一動。使學生真正成為“學習的主人”。另一方面，我們又加強對課改年級的引領與監督，要求校長、主任每周至少聽一節課，與老師一起探討教學方法，并適時進行指導。同時，我們還要求教師學期寫出一篇課改小結，每月上一次公開研討課。在領導的有力監督和教師的積極努力之下，我校各科成績有了明顯提高。我校朱躍文任教的二年級語文在鎮統考中班平成績86.4分，獲村完小第一名,四數班平成績73.8分，獲村完小第二名。

　　三、堅持教學研究

　　這學期，我們在抓好各項常規教學管理的基礎上，繼續開展教改教研工作。

最新2022半年工作總結4

　　今年以來，東興區總工會在區委和市總工會的領導下，圍繞區委發展總體思路，充分發揮工會組織、引導、服務職工和維護職工權益的作用，突出服務科學發展、服務社會和諧、服務職工群眾，加強品牌工會、維權工會、幫扶工會、效能工會建設，為我區推進兩個加快做出了新的更大的`貢獻。實現時間過半任務過半，為全面完成全年目標任務夯實了基礎。20xx年4月，東興區總工會被四川省總工會表彰為四川省工會工作紅旗單位，并同時授予四川省五一勞動獎狀單位。

　　一、20xx年上半年全區工會工作取得的主要成效

　　（一）堅持服務大局，著力發揮工人階級主力軍作用，推動東興發展取得新成效

　　1.大力開展建功立業主題競賽活動。繼續深化當好主力軍、奮戰新跨越、建功‘兩加快’建功立業主題競賽活動，構建新城建設、重點工程、工業企業、窗口服務行業和節能減排五位一體勞動競賽新格局，企業參與面達75％以上，職工參與面達82%。廣泛開展職工技術練兵、技術比武活動，5月中旬，東興區總工會聯合區衛生局舉辦了東興區當好主力軍，同心共筑中國夢護士護理技能大賽，23家醫療單位的43名選手參賽。

　　2.大力實施技術創新工程。以技術進步、管理創新、效益增長和職工素質提升為主線，深化職工經濟技術創新三個三工程，全區企業參與面達87%以上。深入推進創建工人先鋒號活動，開展創建活動的規模以上企業達70%以上。利用媒體宣傳邱德華等5名職工技術創新標兵和吳英等3名職工自主創業典型。選樹新明泰公司等3戶企業作為職工創新之家示范點。在全區企業中開展評選表彰十佳技術創新職工活動。1-6月，區鄉兩級對農民工職業技能培訓1500余人。

　　3.充分發揮工人階級主力軍作用，大力弘揚勞模精神。開展勞模預備人選推薦和培塑工作，7月16日下午，在區委一會議室舉行了東興區勞模預備人選培養工作會議暨三爭當活動啟動儀式，對38名進入勞模預備人選儲備庫人員進行了培訓。在五一節前后，開展了勞模風采宣傳月活動，用勞模創新業、立新功的先進事跡和工人階級偉大品格感召職工群眾。組織在職勞模開展創新業立新功承諾踐諾大行動，收到承諾表20余份。更新了勞模動態化管理庫信息。區總工會出資建立了3個省市勞模創新工作室和2個職工標兵創新工作室示范點，贈送了電腦、書籍，統一制掛了標示牌、制度牌，還幫助制定年度創新課題計劃等。深化困難勞模關愛行動，完善落實勞模待遇政策。五一節前后分批組織了市級以上勞模免費健康體檢。3月5-7日，區總領導看望慰問了10名女勞模。

　　4.深入開展黨的十八大精神學習實踐活動和中國夢主題教育活動。認真組織開展凝心聚力跟黨走、建功立業繪藍圖主題系列活動。3月26日，區總工會舉辦了黨的十八大及兩會精神宣講報告會。5月16日，東興區總工會召開主題教育活動動員會，勞動模范、機關事業單位和企業工會干部代表參加了會議。5月17日，東興區工會系統主題教育活動指導組長陳思垠赴松林絲綢公司作學習輔導報告，至此指導組成員赴一批企業開展宣講活動拉開序幕。5月29日，指導大千美食街聯合工會舉辦了中國夢我的夢曬夢演講比賽活動。6月9日端午節前，東興區總工會領導看望慰問了勞動創造中國夢活動、職工創業示范個人的宣傳典型、大千美食街海之岸餐飲業主吳英等。《東興區工會系統開展中國夢公司夢我的夢十家企業千名員工曬夢逐夢行動》簡訊，被中工網等多家網站采用。區總工會申報的兩項中國夢主題教育活動圖文資料入選內江市宣傳展覽。區總工會還開展了中國夢主題教育活動成果圖片展巡展活動。

　　5. 大力推進企業文化和職工文化建設。將社會主義核心價值體系等理想信念教育，融入職工培訓、職工文化活動之中，不斷創新職工思想政治工作方法。5月22-24日，區總工會職工藝術團開展了20xx年文藝演出進企業活動，先后到昌泰鞋業、新明泰機械、彩霸印務公司等一批企業開展了慰問演出。4月26日，主辦了東興區20xx年度職工橋牌雙人賽。3月8日，會同區婦聯舉辦了機關女職工趣味體育比賽。反映企業精神的歌曲創作和作品征集評比活動正在進行中。蘆山地震后，區總工會開展了抗震救災、奉獻愛心募捐活動，收到18個單位工會組織捐款42180元。

　�。ǘ�）、認真履行工會的基本職責，努力維護職工合法權益

　　1、繼續推進以工資集體協商為重點的平等協商集體合同制度建設。1-6月續簽新簽訂工資集體協議325份。召開勞動關系三方（四家）工資集體協商等級評價工作會，對2012年421份協議進行了等級評定。

　　2、扎實推行廠務公開、職代會制度建設和簽訂女職工權益保護、勞動安全衛生和職業病防治專項集體合同工作。教文衛等事業單位事務公開、職代會建制率達100%。已建會規模以上非公企業廠務公開覆蓋面達85%。區總工會會同有關部門對已建制企事業單位落實情況進行了聯合監督檢查工作。1-6月，創建勞動關系和諧企業創建面達70%。3月1日，區總領導赴東興制氧廠等一批企業檢查指導安全生產和職業病防治工作。

　　3、積極配合勞動、衛生、安監等部門開展勞動用工、農民工工資支付、職業病預防、安全生產等聯合執法監督檢查工作。2月27日，在東興區汽車客運站開展了農民工法律援助活動，東興職工維權律師團律師現場解答了農民工相關法律咨詢問題，并發放《農民工維權手冊》等宣傳資料300余份；3月6日，區總工會會同區人社局、區婦聯開展《女職工勞動保護規定》落實情況的聯合監督檢查行動。6月5日，在大千廣場舉行了安全生產月宣傳活動，發放有關宣傳資料260份； 7月上旬，區總工會領導率隊檢查指導了部分企業和建筑工地的安全生產和防暑降溫工作，維護了職工農民工生命健康權。

　　4、加強工會信訪和職工法律援助工作，進一步規范了職工來信來訪受理登記、辦理、轉辦程序，完善了有關工作制度，做到件件有落實，件件有回音。1-6月，已登記職工來訪、來電、來信事項27件。收到職工維權律師團和基層工會上報的法律援助典型案例15件。加強工會勞動爭議調解組織、勞動保護監督、勞動法律監督檢查組織建設，建立率分別達91%、76%、82%。

最新2022半年工作總結5

　　半年來，在公司正確領導和關心幫助下，本人認真學習公司兩位老總和各個領導傳授的重要思想，牢固樹立以公司形象和集體榮辱觀，按照公司確定的工作思路，解款員以微笑服務為己任，以各個網點的柜員滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業、扎扎實實地做好公司基層的解款工作。

　　押運員在以按照廠領導的安排和要求準時安全地完成各項出車任務，努力做好自己的本職工作。努力做到在思想上、認識上同各個領導上保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態。同時，自己還樹立終身學習的觀念，利用業余時間學習計算機、法律知識，以及進一步學習自己的業務知識�，F對自己的半年工作總結如下：

　　一、勤奮學習，與時俱進

　　理論是行動的先導。作為公司基層人員，我深刻體會到理論學習不僅是任務，而且是一種責任，更是一種境界。半年來我堅持勤奮學習，努力提高理論水平，強化思維能力，注重用理論聯系實際，用實踐來鍛煉自己。

　　1、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度，按計劃進行理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔，自覺積極參加每周一四七會議集中學習;其次是按自己的學習計劃，堅持個人自學，發揚“釘子”精神，擠時間學，正確處理工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放松學習。

　　2、注重理論聯系實際。在工作中用理論來指導解決實踐，學習目的'再于應用，以理論的指導，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。到公司快一年來，我注重把理論轉化為自己的科學思維方法，轉化為對實際工作的正確把握，轉化為指導工作的思路辦法，積極研究新情況，解決新問題，走出新路子，克服因循守舊的思想，力戒“經驗主義”，拓展思維。

　　二、立足本職，愛崗敬業

　　作為公司的基程人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要頂崗時，能毫無怨言地放棄休息時間，堅決服從公司的安排，全身心的投入到頂崗工作中去;每當公司要開展新的勞動時，自己總是對這些讓自己提高思想和毅力要做到全面、詳細的了解、掌握，只有這樣才能更好的適應公司的各個制度，才能使公司的新業務全面、深入的開展起來。半年來，為了能積極貫徹解款員“微笑服務”的工作思路，使自己更好地為公司服務，讓別人以和諧的眼光來看自己，我一邊向公司的老同志虛心請教，努力學習和借鑒他們的工作經驗，一邊嚴格要求自己，對領導提出的咨詢做到詳細的解答;對公司反映的問題，自己能解決的就積極、穩妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向上級中隊長如實反映，爭取盡快給貴公司做以回復;對提出的問題和解決與否，做到登記詳細，時時查閱，發現問題及時解決，有效杜絕了錯款箱忘漏款箱的發生。

　　三、嚴以律己，堅決完成任務

　　在工作上，圍繞公司領導的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作：在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自身的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范關鍵作用。今后努力的方向：隨著公司各個領導工作的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為貴公司作出應有的貢獻。

　　在上半年的工作中，認真學習業務知識。我在本崗位上，按照公司領導的安排和要求準時安全地完成各項出車任務，努力做好自己的本職工作。作為一名公司基層人員出了作好自己的本職工作外還要積極參加各項義務勞動。能夠在工作中任勞任怨，在領導和工作需要時不論早晚或節假日隨叫隨到，不計報酬從無怨言。平時、做到嚴格遵守出車制度，按時出車，精確的做到公司與自己"共鳴上半年的結束意味者下半年的開始意味著新的起點新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲，更上一層樓”。

最新2022半年工作總結6

　　學校安全工作關系到教師和學生的利益，關系到改革發展的穩定。為保護少年兒童的生命安全和身心健康，為少年兒童的健康成長的校園環境，將安全教育落到實處，師生安全防范意識，師生自護自救能力，學生的生命安全，教育局關于“平安校園”創建工作精神的下，以爭創市“平安校園”為創建，了以“我自護，我平安，我自愛，我健康”為主題的平安校園創建活動。并了。 措施是：八項制度，創建“平安校園”。

　　學習制度。學習的指示精神，把握好內涵，領會好實質，工作的性和自覺性； 責任制。成立創建“平安校園”工作。“一崗雙責”，校級和中層干部既要分管的工作，又要職責范圍內的安全工作； 工作責任制。學校與教師個人簽訂了《創建“平安校園”管理責任書》，和了學校制度，工作職責到人、責任上墻、責任到位； 四是監督檢查制度。成立由校長書記為組長的監督檢查。例會，匯總情況，解決辦法，要求。檢查工作中“三”：綜合檢查和專項檢查相，突擊檢查和日常檢查相，抽查和自查相，學校安全工作無疏漏、無死角。 五是信息反饋制度。學校完小校長、辦公室主任為信息聯絡員。學校安全工作信息反饋制度和信息通報制度，問題向匯報和向全校師生通報情況。 六是宣傳制度。學校主題班（隊）會、校會、升旗儀式、校報、宣傳欄、校園廣播電視等途徑，對學校安全工作的宣傳，宣傳，營造全員，齊心協力，共建安全有序校園的。 七是家長聯絡制度。與學生家長的溝通與，對學生在校的`監控和應上學的監控，問題并與家長。學校公開信或電話等，將的措施和要求向家長通報，家長的與支持。 八是責任追究制度。對疏于職守，思想不，工作不，措施位的；對觀念、不服從指揮和調度，推諉扯皮的；對緩報、瞞報和漏報工作實情的；對造謠傳謠，迷惑人心，學校安全穩定的都要嚴肅查處。 所做的工作如下：

　　一、學校，班子學習了市辦公室《關于學校安全工作的通知》和市教育局關于創建“平安校園”工作的精神，成立了“平安校園”創建工作，學校情況，制定和了安全制度，了平安創建責任制和安全責任追究制。

　　二、懸掛創建平安校園的安全宣傳橫幅和標語，宣傳櫥窗、墻報板報、小報、廣播電視等途徑宣傳，掀起創建的***。組織教師學習文件精神，營造平安創建的。在三月底的全省“中小學生安全教育周”里，了以交通安全為主題的教育活動，對本部18個中隊所的安全教育主題隊活動了調研，學校向每一位學生家長發出了一封安全教育的公開信，要求家長學校抓好孩子的安全教育工作，要求學生自我保護意識，自我保護的能力。

　　三、每周升國旗和國旗下講話，學校和老師經常國旗下講話安全教育，班主任時常晨會和班隊會對學生安全教育。

　　四、學校與每位教師簽訂了創建“平安校園”管理責任書，責任意識和崗位意識。并與學�？己讼鄴煦^，強化管理，使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每區域，每角落。

　　五、“平安校園創建我也有責”的主題班隊會和各班的安全教育手抄報的比賽評比活動，了學生的安全意識，擴展了學生的安全常識。三月底在全校舉行了交通安全的圖片展覽，組織學生參觀，全校了以安全教育為專題的的班隊活動調研聽課活動。

　　六、與家長溝通，家長的支持與，子女的安全教育。安全教育主題和節假日，向家長發放《致家長的一封信》、《告學生家長書》，并家長會等途徑向家長傳遞信息。

最新2022半年工作總結7

　　20xx年我在公司總部財務部領導、分公司領導及各位同事的關心、支持和幫忙下，與本部門同事的共同努力下完成了_____年各項工作指標任務，并取得了必須的成績。回顧過去，作工作總結如下：

　　一、愛崗敬業，堅持原則，樹立良好的職業道德

　　在工作過程中，我們嚴格執行了公司的各項規章制度，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據。遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作以，做到有令即行、有禁即止。

　　二、加強學習努力提高自身素質

　　我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，職責重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的`履行職責，就務必不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習物業業務知識，盡快熟悉公司制定的各項規章制度和相關的業務知識和各項業務技能。結合實際進行學習和實踐，用心參加各項培訓和學習。

　　三、加強收入管理

　　定期提醒各部門把應收費用回收，每月協助分公司負責人向房產局提交各種報表，及時向政府收回1-3季度補貼費用x萬元。日常工作中，注意與房產局辦事員搞好關系，遇到難以收回的住戶的管理費主動、用心與房產局辦事員溝通，把費用列入應收政府補貼報表中，爭取把拖欠費用收回。x辦事員曾開玩笑說：“又不是欠你自我的錢，你那么計較緊張干嘛？”

　　四、加強會計核算管理

　　認真做好會計基礎工作，對各部門同事所需報銷的單據進行認真審核，對不合理的票據一律退回更正，完善務必手續。發現問題及時向領導匯報，認真審核原始憑證，會計憑證手續齊全，裝訂整潔貼合要求，及時向總公司報送會計報表，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務，不畏困難、加班加點，完成了總公司和分公司下達的各項工作任務，帳務核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符，報表數字準確、報送及時。

　　五、服從公司安排

　　理解公司的工作安排，毫無怨言，領導交辦的工作盡全力去完成。x-x月份兼做了x地產的會計工作，期間努力克服困難，完成了地產的會計工作任務，贏得了雙方領導的一致贊賞。x月兼做了分公司出納的部分日常工作，協助客服領班順利完成了出納休產假期間的工作任務。

　　總之在x上半年的工作中，自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。在x里，我將一如既往，更加努力工作，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業為基礎，以經濟為導向，以穩定為前提，以學習為補充，以發展為動力。為公司的發展貢獻自我的力量。

最新2022半年工作總結8

　　20xx年上半年，在深入開展為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動中，我局凝聚一切正能量，給力民生，扎實工作，負重奮進，圓滿完成了各項工作任務，為維護和促進我區社會穩定和諧作出了積極貢獻。現將半年來工作情況總結如下：

　　一、上半年工作運行情況

　　1深入開展黨的群眾路線教育活動，努力推進民政事業向前發展。區民政局黨組認認真真踐行群眾路線，將服務、重民生、看效果，以實際行動履行民政部門解決群眾困難和問題的基本職責，得到了上級部門的肯定和群眾的好評，使黨的群眾路線教育實踐活動取得了實實在在的效果。

　　2社會救助水平不斷提高，管理進一步規范。一是穩步推進城鄉低保，確保實現應保盡保。截止目前，我區城市低保對象達5000戶9387人;農村低保對象達1744戶2519人，轄區內符合條件的困難群眾總體上實現了應保盡保。二是低保提標，讓低保戶生活水平不降低。今年我區城鎮低保標準由去年的 350元提高到370元，農村低保標準由去年的130元提高到185元，補差標準分別達到285元和128元，均較去年高20元。同時及時啟動物價上漲聯動機制，對所有低保對象、五保對象按每人100元的標準發放價格臨時補貼資金，共127.46萬元。三是逐步規范操作程序，著力推動動態管理。上半年我們對低保對象全面清理“洗牌”，通過“陽光評議”、“陽光操作”、“陽光公示”，杜絕了核查不準確和“人情保、關系�！奔膀_�，F象的發生。同時，我們在區救助管理局設立了投訴電話，隨時接受社會監督，隨時清理清退不符合要求和資格的低保對象。今年以來，共清理清退城市低保208人，農村低保367人。四是提高農村五保供養標準，進一步提升敬老院管理水平。我區現有“五�！睂ο�139人，其中分散供養95人，集中供養44人。農村分散供養標準今年可達2640 元/人，集中供養可達7860元/人左右，都分別比去年發放標準高。敬老院管理制度進一步健全，管理措施落實到位，嚴格實行24小時值班制和每天4次巡查制，出入有凳記，安全有保障，“五保”老人住得安心，放心。五是緩解就醫難，讓困難群眾看得起病。今年在醫療救助方面，區民政局資助參保參合54.5萬元與，落實中華醫療補充商業保險25.8萬元，繼續實行門診救助、住院救助、臨時醫療救助，共救助1188人次，救助金額達172.45萬元，均高于去年同期水平。同時，支付重點優撫對象優撫醫療經費10.38萬元。六是不斷完善臨時救助。進一步明確了臨時救助制度、基本原則及對象和范圍，救助標準及申報審批程序等具體操作規程。我區將臨時救助經費列入財政預算，并逐年增加，還通過“慈善一日捐”和社會捐助等活動，廣泛籌集資金用于臨時救助。上半年共發放臨時生活困難資金29.38萬元，幫助許多困難群眾順利度過了難關。

　　3落實上級政策，維持涉軍群體穩定。一方面對涉軍群體所有政策性補助經費全部足額籌措到位，另一方面及時按上級政策發放相關補貼。上半年，及時足額為各類優撫對象發放優待撫恤金206萬元，資助重點優撫對象參加城鎮職工、城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療，將重點優撫對象納入醫療救助體系，為重點優撫對象解決醫療費10萬元。認真做好義務兵家屬優待工作，共發放義務兵家庭優待金62.01萬元。對從20xx年11月以后自主就業方式退出現役的137名士兵按每服役一年不低于20xx元的標準發放一次性地方經濟補助，共發放94.7萬元，保障了涉軍群體的合法權益。認真落實了軍休人員的各項待遇，扎實規范軍休經費管理使用，嚴格執行資金打卡發放制度，確保軍休經費及時足額發放到位。上半年共發放軍休干部職工工資103萬元，軍休干部職工群體穩定。

　　4基層政權鞏固，和諧社區建設得到進一步發展。一是進一步開展農村和諧社區建設，確定把雨母山鄉創建成為農村和諧社區建設示范鄉。二是開展農村社區無辦公用房建設。目前，對呆鷹嶺鎮的中心村、新民村，雨母山鄉的湘桂村無辦公用房的三個村加強支助，積極籌措資金，爭取今年予以解決。三是順利完成了第九屆村委會換屆選舉工作。全區34個村于5月底全部完成了換屆選舉。此次換屆選舉嚴格按照法律法規操作，選舉規范、陽光，監督到位，切實做到了公平、公正、公開。群眾上訪少，滿意度比較高。

　　5其它各項工作得到進一步鞏固和發展

　　(1)認真執行殯改政策，殯改事業在我區得到全面推進和發展。落實了殯改責任制和優惠政策，開展了聯合執法，殯改效果來勢看好，違規搭建靈棚治喪次數在四個城區中是最少的。同時對五保戶喪葬費出臺了新的政策，凡實行火葬的由原來的20xx元提高到4000元，有力地促進了特殊群體對殯改政策的支持。

　　(2)成立了XX區慈善會，并開展了慈善活動。在區慈善工作領導小組的直接領導下，今年4月18日成立了XX區慈善會，并狠抓慈善募集、慈善救助，不斷提升募集能力，拓展慈善項目領域，共募集善款80萬元。積極開展慈善活動，讓特困特殊兒童學習生活有人幫�！傲�一”期間開間了用愛圓夢慈善公益活動，支助貧困、孤殘、留守兒童11人，為他們送去了學習生活用品和補助金，共計金額2萬元。在6月25日全市人大“為民服務日”，為全區2所敬老院送去生活用品及慰問金近6萬元。

　　(3)孤兒救助政策得到落實。對全區孤兒進行審核，對于超過年齡或其他不符合政策的孤兒停止發放孤兒保障金。上半年為全區63名孤兒發放了22.68萬元孤兒保障金。

　　(4)婚姻登記工作有序開展。恪守“以人為本，登記自負”的婚姻登記立法宗旨，嚴把法定婚齡和有效證件關，杜絕了違法婚姻。上半年共辦理結婚登記1263對，離婚登記320對，登記合法率、合格率均為100%。同時，按上級要求，將婚登行政收費和經營性收費分開，得到社會和上級民政部門的肯定。

　　(5)街面上流浪乞討現象進一步減少。進一步加強了對流浪乞討人員的救助，加強了鄉鎮街道、村(社區)對流浪乞討救助工作的管理，實行定期和不定期巡查制度，節假日重點巡查和人員集中地的巡查工作，今年上半年共救助流浪乞討人員164人，街面上流浪乞討的現象正在逐步減少。

　　(6)其他社會事務穩步進行。依法依規對全區的民間社會組織和社會福利企業進行了年檢。熱心為老年人服務，上半年共辦理65周歲以上老年優待證 570本。積極推進各種養老服務業的發展，創新管理機制。今年上半年，引導和扶持了一批養老服務機構，如XX區康樂園養老服務日間照料中心，可接納30余人的社會老人。目前，各項工作已經準備就緒，即可營運服務。

　　二、目前存在的問題和困難

　　1、基層民政工作力量缺乏，一定程度上影響了基層民政工作的開展。一些鄉鎮街道還只有一個專職甚至是兼職的民政工作人員，離省、市提出的“每一萬人配備一名民政工作人員”的要求還有很大的差距，村、社區這一級也沒有專職工作人員。

　　2、涉軍群體維穩難。由于涉軍群體歷史問題的累積，個人心理失落，涉軍人員互相攀比，群體抱團上訪等，各級黨委、政府涉軍維穩壓力很大，各級民政部門首當其沖，涉軍群體的信訪維穩工作將是一項長期而艱巨的任務。

　　3、工作機制不完善。區局對各鄉鎮街道民政辦、社區(村)民政兼干的工作只是業務指導關系，不是上下領導關系，對基層民政工作人員的人事、財務沒有調配權，對工作也缺乏領導權，因此工作 上的安排指導缺乏權威性，導致上級業務部門的一些政策要求在少數地方不能全面及時地貫徹落實，工作推動有一定困難。

　　4.低保救助對象收入難以核定。由于當前家庭收入的`多樣化，隱秘性，以及有關法律法規還不完善，對申請者的從業情況、家庭收入、家庭經濟基礎等綜合情況認定缺乏有效手段、依據和強制措施，因此在救助對象的認定上基層感到把握不準，難以操作和量化。

　　5.鄉鎮街道的“一門受理，協同辦理”的社會救助平臺建設標準、建設要求遲遲沒有出臺，影響平臺建設進度。

　　三、下步工作打算

　　1.進一步整頓工作作風，提高民政工作管理服務水平。我們將以黨的群眾路線教育活動為動力，結合“為民務實清廉”的內容，努力實現民政管理精細化、信息化和服務行為制度化。

　　2.進一步強化責任落實，促進民政事業的順利進行。我們將堅持管人管事相結合，職務職責相統一，并將其進行目標化、考核化。對遇事推諉，工作不力的單位和個人，將嚴肅追究責任。

　　3.進一步做好日常工作，保證圓滿完成各項任務。下一段我們將搞好區福利中心建設，抓好農村示范社區建設的組織、規劃、基礎設施建設，抓好家門口服務工程，抓好農村社區及辦公用房建設，努力完成民生和為民辦實事的各項任務，完成上級安排和下達的各項任務，真正發揮民政在社會建設中的骨干作用。

最新2022半年工作總結9

　　在過去的半年中，在分廠領導車間領導的幫忙帶領下，經過了工人同事的共同奮斗，和經過了自己的用心努力，作為職工的我順利的完成了自己的工作。我就應就半年以來的工作做一下認真的總結�？偨Y自己在過去半年的得與失，總結半年以來的酸甜苦辣，總結自己明年該如何去做的更好。

　　一、工作態度，思想工作

　　我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規制度，嚴格要球自己，擺正工作位置，時刻持續“謙虛，謹慎，律己”的工作態度，在領導的關心培養和同事們的幫忙下，始終勤奮學習，用心進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位的職責。堅持理想，堅定信念。不斷加強學習，牢固自己的工作技術！

　　二、設備操作，工作領悟

　　每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作。要有對機器工作操作的了解，也要有對發生故障的應變潛力，完成領導給予的各項任務。但由于自己的潛力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能提高自己的工作潛力，使自己在自己的崗位上發揮到的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能到達一個平衡，使我更加有動力，更有自信的工作。

　　和其他同事的人際關系也很重要，因為一個人的潛力有限，每件事的成功都是靠群眾的智慧，所以和同事們團結在一齊才是成功完成領導交給的工作任務的前提，這一點不僅僅僅事工作，平時的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅僅是個人的事也是一種工作的.義務！我會履行我的義務，鍛煉培養自己的交際潛力。

　　三、回顧過去，展望未來

　　對于過去的得與失，我會汲取有利的因素強化自己的工作潛力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，半年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進，我相信透過我的努力和同事的合作，以及領導們的指導，我會成為一名優秀的員工，充分發揮我的社會潛力，也感謝領導給我這一個適宜的工作位置，讓我能為社會做出自己該有的貢獻。

　　半年來，我做的已經不錯了，我相信在今后的工作中，我還是會繼續不斷的努力下去。雖然半年以來，我的工作還是有所瑕疵，但是這是無法避免的，因為誰也不是圣人，出錯是在所難免的，所以我不會過多的苛求自己。但是我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己的努力，將自己所有的精力和潛力用在工作上，相信自己必須能夠做好！

最新2022半年工作總結10

　　**大酒店從4月16日正式開業以來,走過了八個多月不平凡的創業歷程�；仡橷X年，酒店全體員工克服了剛剛起步，經驗不足等方方面面的困難，經歷了各種大型會議和重要vip客人的接待工作的考驗，逐漸由創業走上了成熟，也取得了可喜成績，在經營方式上初步實現了由探索經營向專業經營的轉變,在管理機制上實現了由人管人向制度管人的轉變,在經營效益上實現了由規模效益向利潤效益的轉變。在八個多月的時間里共接待客人人次, 創營業收入萬元,實現凈利潤萬元（不含對外承包收入）。為此酒店做出了大量的工作，現總結如下：

　　一、認真作好各項準備工作，切實保障酒店的按時開業。

　　從XX年2月21日市局黨組確定籌建酒店至4月16日正式開業，其間只有短短的40多天時間，在酒店一無所有的情況下,員工需要招聘,物品需要采購,各項規章制度及工作流程需要建立。面對這些方方面面的大量準備工作,加之籌建人員又缺乏經驗，可以說是時間緊，任務重,人員少。能否按時開業，像一塊石頭壓在酒店領導的.心上，但又毫不猶豫的達成了共識，市局黨組的決定就是命令，時間再緊，任務再重，一定要堅決按時完成 。為此飯店領導一班人積極動腦筋想辦法，認真研究領會籌備方案，并帶領臨時招聘來的幾個人員加班加點，夜以繼日的開展工作。

　　首先成立了籌建領導小組，先后四次召開小組會議，研究制定了籌建工作方案; 研究制定了采購物品計劃；研究制定了臨時用工人員招聘和培訓方案; 制定了臨時用工人員的工資標準；制定了當前一個時期的工作重點和工作思路。并將這些工作分階段制定出時間進度表, 逐日抓落實, 保障酒店的按時開業,得到了省市局領導的好評。

　　二是成立了物品采購領導小組，具體負責物品采購方案的落實。在董事會的支持幫助下, 在短短的十多天時間里,會同機關監察、計財等有關科室同志一起對十三大類兩千多個品種的籌建物品進行了外出集體采購，按照廉政規定的

　　要求, 對需要政府采購和控辦批辦的大宗商品, 嚴格按照規定實行招標采購，并組織人員及時組織到位。

　　三是按時完成了人員招聘工作，人員招聘是酒店籌建工作的重頭戲，能否招到較高素質的人員并及時到位，是酒店能否按時開業的關鍵，也是酒店以后能夠順利發展的保證。為此，我們認真作了以下工作：

　　1.充分利用報紙、廣播和電視進行廣告宣傳，盡可能讓更多的人知道開來大酒店的招聘事宜；

　　2.成立招聘工作小組，認真了解應聘人員的基本情況，按照酒店要求嚴格把關；

　　3.組織體檢，確保受聘人員身體健康，避免了傳染病人的進入；

　　4.對新近招聘的人員進行了軍訓，此舉的主要目的就是為了強化員工的整體觀念和組織紀律性，經過四天的軍訓取得了較為明顯的效果。

　　5.組織新聘人員到省開來酒店進行正規化的崗前業務培訓，經過22天的實習，新聘人員初步掌握了規定崗位的業務知識，增強了工作能力。整個招聘培訓前后歷時三十多天,共招聘培訓各類員工110余人, 為酒店的開業奠定了良好的人才基礎。

最新2022半年工作總結11

　　一、 建立健全各項制度和措施，加強堅持和落實

　　年初，連黨支部和安全生產領導小組根據連隊實際制訂了安全生產工作計劃和措施、安全生產檢查制度、安全生產責任書、安全教育培訓計劃、安全消防事故應急處理預案，由于計劃和措施的制定，連隊層層簽定責任書，每月進行一次安全設備、安全生產檢查，并對檢查情況進行詳細記錄，每月召開一次安全生產工作會議，對檢查發現的安全隱患提出整改意見并對當月工作進行總結。連隊根據不同的季節采取不同的安全措施和要求。例如：“兩節”期間小孩鳴放禮花，x月環境衛生的檢查，春播、夏管、秋收的農機安全作業和飼草的粉碎堆放，特別是嚴禁非工作人員自己接營區的生產、生活用電。真正做到了有計劃、有檢查、有落實，把事故隱患消滅在萌芽狀態。

　　二、 加大安全生產宣傳教育力度，提高職工安全文化素質

　　連隊根據不同季節，利用廣播、板報、標語、學習培訓等形式大力宣傳安全生產法律法規知識及安全生產的基本常識，營造全社會“關愛生命，關注安全”的輿論氛圍，提高廣大職工安全生產的自我保護意識。全年共張貼標語85幅，出板報15期，掛橫幅3條，舉辦安全知識教育培訓班6期，共計329人次。其中，在“安全月”活動期間出板報2期，橫幅一條，標語46條。通過一系列的安全學習教育，樹立了職工的安全防范意思，增強了大家對安全重要性的認識。

　　三、 認真貫徹執行國家安全法律法規，全面落實上級下達的安全生產任務

　　根據團安全生產工作會議精神，在不同季節對本單位的外來人員、重點養殖區、冬季的取暖設備及農忙時節的機力作業和農藥的噴施，及時進行全面檢查和安全生產宣傳教育。連隊在認真完成團安全部門下達的任務的同時，連隊安全員負責做好安全生產各種臺帳、組織安全教育學習培訓和職工群眾安全教育活動，讓廣大職工群眾樹立“以人為本，安全第一”的思想。

　　一年的'工作結束了，由于連隊認真貫徹執行團下達的各項安全生產任務和檢查，促進了連隊安全生產工作的順利開展，使我單位xx年未發生一起安全事故

　　一年來，我們在安全生產方面雖然取得了一定成績，但也存在著不少問題。

　　1、部分養殖戶的飼草不能及時粉碎，或堆放在不安全的地方20xx最新連隊個人上半年工作總結工作總結。

　　2、對職工群眾的安全知識教育力度不夠，缺乏廣泛性和深度。使部分職工群眾對安全生產的重要性認識不夠。

　　這些問題的存在，說明我們的工作還有漏洞，職工群眾的思想意識不到位，還需加強檢查督促，真正做到以安全促生產，確保連隊各項工作順利進行。

最新2022半年工作總結12

　　在上半年的教學工作中，我認真學習新的教育理論，形成了較完整的知識體系結構，同時，嚴格要求學生認真學習，并尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，同時，我個人積極端正思想，明確教學目標，不斷地從各方面提高自身素質，完善自我，不斷創新，努力培養出適應時代需要的有用人才。今年上半年的

　　時光就這樣過去了，回顧一學期的工作，想說的真是太多太多。人民教師這一職業是非常辛苦的，不僅擔負著教學工作，更擔負著管理同學的重擔。是學生的教育者、組織者和領導者，也是學校教育工作、尤其是學校思想品德教育工作的主力軍。下面分幾個方面來說一說：

　　一、教學工作

　　開學初，積極參加教研室組織的教研活動，在師校教研員的指導下進行集體備課，仔細聽，認真記，領會精神實質。然后根據要求，提前兩周備好課，寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材、教參，學習好大綱，虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。為了上好一節課，我查資料，集中別人的優點確定自己的教學思路，常常工作到深夜。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容。

　　上好課的前提是做好課前準備，不打無準備之仗。上課時認真講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用多種教學方法，從學生的實際出發，注意調動學生學習的積極性和創造性思維，使學生有舉一反三的能力。培養學困生的學習興趣，有難度的問題找優等生；一般問題找中等生；簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時，注意對學困生進行面對面的輔導，課后及時做課后記，找出不足。

　　我利用課余時間對學生進行輔導，不明白的耐心講解，不會寫字就手把手地教，及時查缺補漏。并與家長聯系，及時溝通情況，使家長了解情況，以便在家里對孩子進行輔導。為了輔導學困生，給他們吃小灶。

　　根據減負的要求，我把每天的作業經過精心地挑選，適當地留一些有利于學生能力發展的、發揮主動性和創造性的作業。

　　二、德育工作

　　德育是學校工作中的重中之重，而班主任德育工作的秘訣就是愛。師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復雜情感中最高尚的情感，它凝結著教師無私奉獻的精神。師愛是超凡脫俗的愛。這種愛沒有血源和親情，沒有私利與目的，然而這種愛卻有一種巨大的力量。

　　師愛是教育的潤滑劑，是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生，做學生的貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能贏得學生的信賴，學生才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛，學習一般的要愛，學習差的也要愛；活潑的要愛，文靜踏實的要愛，內向拘謹的更要愛；金鳳凰要愛，丑小鴨同樣也要愛。

　　尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位，但在人格上應該是平等的，這就是要求教師不能盛氣凌人，更不能利用教師的地位和權力污辱學生；理解學生要從青少年的心理發展特點出發，理解他們的要求和想法，理解他們幼稚和天真；信任學生要信任他們的潛在能力，放手讓學生在實踐中鍛煉，在磨練中成長。只有這樣，學生才能與教師縮小心理距離，學生才會對教師產生依賴感。

　　愛學生要深入地愛，愛學生要理智地愛。就是要嚴格要求學生，對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤，不縱容、不姑息、不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩，又表現出深刻的理智，不僅著眼于學生目前的得失和苦樂，更注重學生未來的發展和前途。

　　三、工作中還需要努力的地方

　�。薄⒓訌娮陨砘�本功的'訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養，知識上做到課課清、段段清。

　　２、對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。

　�。�、加強守紀方面的教育，使學生不僅在課堂上集中注意力學習，課下也要按校紀班規嚴格約束自己。

　�。础⒔逃龑W生要注意保持環境衛生，增強主人翁意識和責任感。

　　５、利用各種方法，訓練學生提高、集中注意力。

　　６、在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

　　教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展，時代在前進，學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發現其規律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。

　　一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生，我無愧于我心，我無悔于我的事業。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。

最新2022半年工作總結13

　　我廠在集團公司和股份公司的正確領導下，全廠干部職工克服全球金融危機給企業生產經營造成的困難，緊緊圍繞安全生產、連續生產、清潔生產這一工作目標，大力開展點線管理、強化現場管理、深挖企業內部潛力，堅持安全生產常抓不懈，截止6月底，我廠共生產甲烷氯化物18606噸，未發生安全事故，較好的完成了股份公司下達給我廠的生產經營任務，現將上半年的工作總結如下：

　　一、統一干部職工思想，增強戰勝困難信心

　　受全球金融危機影響，從去年下半年開始，我國經濟發展形勢急轉直下，對剛剛投產的我廠來說更是雪上加霜。面對前所未有的困難，我廠干部職工也曾一度出現過信心不足、悲觀失望的情緒。針對這一情況，廠黨總支認識到，要想渡過難關，必須統一全廠上下思想，樹立戰勝困難的信心，為此在全廠干部職工廣泛開展了提合理化建議活動，大家紛紛建言獻策，找到了從內部挖潛來戰勝困難的.突破口，形成了全廠上下勒緊褲腰帶過緊日子的共識，建立了戰勝困難的信心，為完成上半年的生產任務奠定了堅實的思學想習基網礎。

　　二、實行點線管理，深挖內部潛力

　　在廣泛統一思想的基礎上，我廠從年初就大力推行點線管理，層層落實責任。經過反復研究，全廠共制定了5條管理線，44個費用控制點，做大了橫到邊、豎到沿、責任到個人，使各項費用得到了很好的控制。今年上半年，甲烷氯化物單位制造成本比計劃降低了586.8元/噸，單位原料消耗也比去年和計劃有較大幅度降低。同時培訓、組建了內部維修力量，大力開展修舊利廢，半年修理費比計劃減少支出46.5萬元。

　　清退外聘人員，原由外聘人員承擔包裝、維修、綠化等工作全部由本廠職工承擔，上半年比去年同期節省零工費開支萬元。

　　三、狠抓現場管理，促進管理工作上水平

　　現場管理是一項常抓不懈的工作，為促使管理上水平、上臺階，在原有現場管理基礎上，制定和完善了現場管理方案、考核方式、檢查方式等內容，并對辦公、生活、生產現場等進一步明確了責任分工，每周定期組織人員進行檢查，并將檢查結果在板報公告，檢查結果與部門薪酬掛鉤，極大的提高了職工搞好現場管理的積極性。目前全廠基本消滅了跑冒滴漏，工作現場和生活現場干凈整潔。

　　四、安全工作常抓不懈，基礎管理工作上臺階

　　安全工作是企業生產的生命線。今年以來，我廠全面貫徹企業安全生產主體責任，建立健全了安全管理機構與安全管理網絡，層層落實了安全生產責任制。認真開展安全培訓教育，全力提高員工安全意識和自我防護能力，增強了全員的“基本功”。以“打非、治違、抓責任”為主題，認真排查和整改事故隱患，確保安全投入，不斷增強企業本質安全水平，積極舉辦了“安全月”活動，強化事故應急預案演練，不斷提高了員工應急事故的處置能力。積極推動安全標準化體系建設，不斷提升安全生產管理水平，受到了上級安全部門的肯定和認可。

　　五、加強設備基礎管理，保障生產平穩運行

　　為加強我廠設備管理工作，今年我廠成立了設備管理部，設備管理工作有了較大起色，設備基礎管理工作明顯加強。今年以來，我廠進一步修訂和完善了設備管理制度，對全廠各種設備報表進行了規范，修訂并落實了設備管理考核制度，完善了設備臺帳和設備檔案，進一步強化了月度檢修計劃管理。今年以來共完成了13臺到期超重設備、50臺壓力容器、86臺安全閥的定檢工作，保障了生產的安全、平穩運行。

　　六、精心組織生產，做好節能減排

　　為了做到安全生產、連續生產、清潔生產，我廠在做好設備維修、加強查漏堵漏的同時，進一步完善生產工藝，甲烷氯化物5、6月份分別比計劃超產428噸和301噸。產品蒸汽單耗和用電單耗及蒸汽凝液回收等指標均超額完成任務，其中蒸汽單耗比計劃減少0.227立方/噸，用電單耗比計劃少用158度/噸，1-6月份全廠共達標排放污水17737.82立方，合理轉移危險廢物221.284噸。

最新2022半年工作總結14

　　繼續貫徹落實年初制定的業務營銷方案，全力實施以項目工程營銷帶動業務發展，擴大中間業務、銀行卡、網上銀行的營銷成果，挖掘市場，大力發展個人綜合消費貸款業務，6月末確保完成各項序時任務，為完成全年目標任務打下良好基矗。

　　(一)對公存款方面

　　1、繼續鞏固和發展同***x公司的銀企關系，實行三級公關營銷，即行長對公司經理、主管行長對財務處長、客戶經理對經辦人員營銷的營銷機制，特別是加強同企業高層人員的聯系和溝通，增進感情，盡快扭轉我行對公存款持續下滑的局面。

　　2、在抓好優質客戶的同時，積極捕捉信息，尋找新的客戶資源。加大對縣級機構客戶和民營中小企業的營銷，營銷重點主要是xx縣財政局、縣社保局、xx縣華乾面粉廠、xx制藥廠等目標客。

　　(二)中間業務方面

　　1、加強人民幣結算業務收入，加大對匯款直通車、代收大專院校學雜費業務的宣傳，進一步提高柜面優質服務，不斷提高人民幣結算業務的收入。

　　2、拓寬代理業務，特別是代理保險、基金和本外幣理財產品業務，加大代理業務的考核力度，落實獎勵措施，實行全員營銷機制，及時兌現獎勵，努力提高各項代理業務收入占比。

　　3、發揮客戶經理的營銷作用，積極營銷金堆城鉬業公司的委托貸款業務以及企業年金業務，向企業宣傳我行的現代化管理水平和先進的技術平臺，推銷先進的理財產品，密切關注公司年金運作進程，積極制定年金營銷方案，及時介入，跟上企業戰略轉移的重點，不折不扣地做好優質客戶的維護工作。

　　4、積極向客戶推廣牡丹靈通卡、牡丹信用卡，牡丹中油卡等產品，加大消費POS機的營銷，不斷改善銀行卡使用環境，同時，借助電子銀行示范區的.推廣，積極向客戶營銷電子銀行產品，有效的分流柜面壓力，不斷促進中間業務收入健康持續的發展。

　　(三)個人金融業務方面

　　1、繼續以代發工資業務為重點，全面帶動個人金融業務的發展，一是加強對原代發工資單位的維護，定期走訪客戶，了解客戶對產品的需求及服務工作意見，穩定客戶。二是挖掘新的代發工資客戶，營銷重點主要是***x監獄、***x結構配件廠、xx縣電信局等單位。三是積極開展本外幣理財產品業務和電子銀行業務的宣傳和營銷，擴大我行優質客戶數量，不斷打造我行個人金融特色業務。

　　2、挖潛市場，積極營銷個人綜合消費貸款業務。一是抓政府部門機構南遷，對符合我行貸款政策、手續齊全的客戶，積極開辦個人住房貸款業務。二是加大對城區內有門面房且資金緊缺的客戶營銷，在防范貸款風險的基礎上，營銷一戶，辦理一戶，穩妥地開辦個人房產抵押貸款。

　　(四)加快“專業化經營、系統化管理”的改革實施

　　一是發揮機制機能，有效利用個人金融營業部營銷和服務職能，明確職責，差異服務，對大客戶的營銷由營銷部專職客戶經理負責，對一般客戶由客戶服務部柜面負責營銷。二是進一步加強風險操作管理，充分發揮總會計事中控制、事后監督、賬檢員和內控專管員“三位一體”的監督作用，有效的防范操作性風險，杜絕案件的發生。

最新2022半年工作總結15

　　17年，飯店管理公司在館黨委的正確領導下，在分管老總的直接領導下，以市場為導向，以賓館為依托，充分利用賓館50多年的品牌優勢，積極開展外營業務。現將17年上半年的工作作匯報如下：

　　一、上半年的工作回顧

　　1、全心全意為業主服務，讓業主滿意是我們責任

　　我們賓館與干部學院、梅嶺地稅培訓中心、農業發展銀行黨校簽定了委托管理合同，在委托管理期間，飯店管理公司堅持“讓業主滿意”的服務宗旨，始終站在業主的立場上，全心全意的為業主作想，“用心極至”為業主服務，提升了干部學院、梅嶺地稅培訓中心、農業發展銀行黨校的經營理念、管理水平，以及服務質量和服務品質，獲得了業主的充分的肯定和贊揚。

　　2、穩定現有委托項目，提升飯店管理公司的知名度

　　為了提高飯店管理公司的知名度，穩定現有市場，是我們飯店管理公司的生存和發展的需要。目前，我們飯店管理公司委托項目有：干部學院、梅嶺地稅培訓中心、農業發展銀行黨校，我們將努力做好現有委托項目，提升現有項目知名度，讓我們現有的三個委托項目精益求精，成為我們飯店管理公司的飯店管理標桿，為今后委托項目奠定良好的基礎。

　　3、做好項目的后勤保障工作，日爭為賓館多創效率

　　飯店管理公司現有員工29人（其中辦公室2人、代管國際旅行社1人、干部學院12人、梅嶺地稅培訓中心8人、農業發展銀行黨校6人），17年上半年，飯店管理公司管理費為：30．96萬元，其中干部學院為：19.95萬元，梅嶺地稅培訓中心為5.01萬元、中國農業發展銀行黨校為6萬元（另外，員工工資一塊；因要發給個人，在此就不作說明）。我們還將繼續努力，做好后勤保障工作，讓前方的同志多為業主服務，為賓館經濟效率添磚加瓦。

　　4、認真做好市場調查研究，努力開拓新的合作項目

　　XX年上半年，我們飯店管理公司全體人員，為了開拓新的客源市場，加大了自身的宣傳力度，以及個人業務素質方面的提高和修練。同時, 我們還做了許多的市場調查，詳細分析市場的競爭形勢，積極尋找了新的合作項目。上半年我們以江西省軍區、北京賓館、知味大酒店、觀福大酒樓等幾十個單位進行過業務交流和項目洽談，取得實效。

　　5、做好本職工作，熱誠為外派人員服務

　　飯店管理公司的員工，在認真做好本職工作外，還積極配合賓館發放外派人員的.福利待遇，特別是每逢“三節”發給外派人員的福利用品時，我們能夠不厭其煩的一而三，再而三的通知外派人員家屬前來領取，做好了為外派人員服務的“勤務員”。如有外派人員的家屬工作繁忙或者說家屬出差，我們還會親自送到家屬的家中，讓他們感受到賓館和組織上的關心和關懷。

　　二、存在的問題

　　17年上半年，我們飯店管理公司，當然也存在著不足之處：如：1、市場的發展趨勢和市場調查不細；2、對業主、外派人員服務還不夠細致、完善；3、合作成功的項目效率不高都有待我們在今后的工作中去完善和改正。

　　三、下半年的工作打算

　　1、我們將認真、細致地做好后勤保障工作，多為業主和外派人員著想，使他們有個大家庭的感覺；

　　2、經常外出做市場調查研究和掌握市場動態，為領導提供正確信息資源；

　　3、積極尋找新的合作項目和培訓工作，為賓館經濟效率添光爭彩；

　　4、建立健全內部的管理制度以及崗位職責，為適應現代化的飯店管理公司而努力奮斗。

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