工作的匯報
在社會的各個領域，很多事情都需要整合，進行匯報，匯報時通常會多講一些重點工作的內容，非重點的內容簡單介紹即可，怎樣寫匯報才能避免踩雷呢？下面是小編幫大家整理的工作的匯報，歡迎閱讀與收藏。
工作的匯報1
我公司按照縣委“三比一爭”活動領導小組的相關要求，認真開展“三比一爭”活動，現將活動情況具體匯報如下：
一、開展情況
（一）電網負荷情況
（1）上周電網安全穩定運行,網調最高負荷12萬kW(20日11：35分)，環比上周升高了1.8萬千瓦，最低負荷4萬kW（23日0：10分），環比上周升高了0.2萬千瓦，平均負荷7.2萬千瓦，環比升高了0.2萬千瓦，負荷率60%。調度自動化、信息通信系統運行良好、無信息安全事故發生。
（二）營銷工作情況
高壓受理0戶。現場勘查1戶，答復供電方案3戶，竣工驗收1戶，裝表接電1戶。
工單總情況：共受理工單28個，其中業務咨詢5個，故障報修20個，意見建議2個，舉報0個，投訴1個。
（三）線路故障
35kV變電站、35kV線路及設備跳閘接地0路次，10kV線路及設備跳閘接地1路次。低壓故障報修共計20條。
二、存在問題
上周各供電所開展安評工作，除城關所將匯總表做出來，報到安質部，其他各所還沒有實際進展，下周五通報安評工作進度。
三、下一步工作安排
1、下周進行安監一體化平臺和電能質量監測系統的日常維護，完成上級部門要求的各種報表
2、下周安排計劃停電工作2項，涉及停電線路2條，主要為郝橋供電所開展的'線路春檢工作。
3、完成各站設備巡視任務，加強屬地化巡視工作，提高巡視到位率。做好線路設施保護宣傳工作。重點是配合好28-29號的660kV銀東線檢修工作。
工作的匯報2
區長：
去年以來，區教育局和人事局在經過近一年的調研、醞釀和多方面分析的基礎上，提出擬在全區教育系統中開展中高級專業技術職務競聘上崗，現將有關情況向您匯報如下：
一、基本情況
1、工作分工。總體工作在區教育局的領導下進行，區人
事局對工作進行指導，具體工作由各學校、幼兒園及局其他二級事業單位完成，結果報區人事局、教育局審核備案。
2、時間要求。競聘上崗原則上三年開展一次。今年總體工作于3至4月進行，聘期一般截止到20xx年8月31日。
3、競聘上崗的對象。全區各學校、幼兒園及局其他二級事業單位中從事專業技術工作并取得中、高級任職資格的在職人員均應參加競聘上崗，距法定退休年齡5年以內（含5年），如本人申請可不參加競聘。
4、職數情況。按政策規定核定的高級職數為173個、中級為505個，共計678個；在此之外，20xx年曾允許配暫設崗高級54個、中級102個，共計156個；今年擬取消暫設崗，允許超配職數高級50個、中級59個，共計109個，從總量上減少了職數。
二、提出開展競聘上崗的主要原因
1、依據政策規定。20xx年《？市事業單位專業技術職務實行結構比例管理的實施辦法》規定：要按照“個人申報、社會評價、單位聘任、政府指導”的原則，聘任專業技術人員形成單位“自主用人、自我約束、自我發展的競爭機制”。今年，全國、全市人事人才工作會議要求：要繼續深化職稱改革，強化崗位聘任，推行競爭機制。
2、區人大代表的建議。20xx年，區人大代表建議：按照改革的要求，為調動教師隊伍的積極性，必須采取競爭上崗、擇優聘任的辦法。區人事局與區教育局經多方調研，認為今年可以并應該開展競聘工作。
3、改善現狀，緩解矛盾。20xx年9月，我區按政策規定實行“評聘分開”，在專技職數不夠用的情況下，按改革政策以暫設崗形式超職數聘用了156人，雖市、區均制發了文件規定，要求三年內消化暫設崗職數，但20xx年11月至今，區教育系統主要以自然減員方式逐漸消化了部分暫設崗，因此目前仍無空缺職數。5年來，通過評定，新取得中、高級職稱資格的268名教師沒有相應聘任，其中不乏優秀、骨干教師。這種現狀，一方面形成了優者不能上、劣者不能下的弊端；另一方面在教師中產生了較大矛盾，影響了教師的積極性。通過競聘上崗可改變5年“無新聘”現象，并能更合理地運用職數，為人人提供聘任機會，在一定程度上緩解矛盾。
三、需注意的'主要方面
1、保持總體平穩。此次競聘在區教育系統是首次，且涉及人數多、影響面較大，各項工作均應在穩定的前提下進行，嚴格工作程序和標準，做到公開、公平、公正。另外為緩和矛盾，擬在取消暫設崗的前提下同意暫超配109個職數，待今后幾年逐步消化。同時，考慮到從20xx年以來專業技術職務實行評聘分開，凡具備條件人員均可申報評審，而不是如評聘結合時，按崗位下達職數進行評審。因此，在聘任時也應根據個人素質而不是按崗位進行聘任，從而更有利于此次競聘上崗工作的平穩過渡，調動絕大多數教師的積極性。
2、職數運用留有余地。各學校和局二級事業單位在具體操作中職數一般不用完，為今后引進人才等工作需要留下空間。
3、切實體現競爭。為增強專業技術人員競爭意識，形成擇優聘任的良性循環，各學校和其他局二級事業單位一是均應設定聘用人選的最低分數，二是拿出競爭的職數一般少于參加競爭的人數，會有少數不能勝任者落聘。原未聘現新聘人數將大于落聘人數。落聘者采用低聘、轉崗、內退等規定辦法安排。
工作的匯報3
學校、幼兒園的許多安全隱患都與交通管理部門有關，因此，11月18日“省學校幼兒園及周邊治安秩序專項治理行動督導工作匯報會”后，我市確定了以加大交通管理力度為切入點，結合交通整治“白日會戰”，開展學校周邊交通安全整治工作。根據我市專項整治領導小組的指示，我市教育系統積極行動起來，結合實際，制定了針對性措施，取得了明顯的成效。
一、加強領導，明確責任
為加強此項工作的領導，市教育局成立了以局長徐英杰、書記王詠才為組長的學校周邊交通安全整治工作領導小組，副組長由副局長
擔任，成立了交通整治工作辦公室，由××擔任辦公室主任，××為成員。將此項工作作為專項整治行動的一項重要工作，納入重要議事日程，專門召開了黨組會議進行研究部署，制定了具體措施，明確了相關責任人的責任。隨后，召開了各縣（市）、區教育局和市直學校負責人會議，對此項工作進行了詳細部署，要求各地教育局、各學校要求高度重視此項工作，加強領導，狠抓落實。按照市教育局的指示精神，各縣（市）、區教育局都明確了一位副職領導為責任人，負責本次交通整治和指導學校開展護導教育等工作，各市直學校都明確了一位校領導為責任人，具體負責本校開展教育、護導、舉報等工作。
二、制定措施，狠抓落實
按照“預防為主、防治結合、各負其責、綜合治理”的原則，市教育局積極督促各級各類學校廣泛開展交通安全和交通法規宣傳，提高廣大師生的交通安全意識，徹底整改消除校內道路交通安全隱患，大力加強校內基礎工作，改善校園道路行車條件，部門協調，共同整治，創造安全暢通的道路交通環境。重點采取了以下幾項措施：
1、開展交通安全教育，提高學生和家長的安全防范意識。各類學校結合德育工作，結合生命安全教育，結合自我保護教育，教育學生自覺遵守交通規則；采取多種方式，加強對學生家長的交通安全宣傳和引導，使廣大學生家長認識到良好的校門交通安全環境需要各方的共同配合，接送孩子要自覺遵守交通規則。在整治工作中，各縣（市）區教育局和市直各類學校都把學生交通安全教育納入日常工作，當作一項重要工作來抓，通過廣泛號召、典型引導、學習培訓、檢查評價、總結表彰等方式，積極組織推動這項工作的開展，廣大師生、家長的交通安全意識明顯提高，有力的配合了本次交通整治工作。
2、加強學校內部交通安全整治，確保校園內部交通安全。學校門口實行交通管制，要求外來車輛未經門衛許可不得進入教學區，學校保衛人員或門崗要對外來人員進行登記；機動車輛不得進入封閉式管理的學生宿舍區和操場；教工生活區道路要有明顯標志，車輛不得亂停亂放；學校用車要定期進行檢查、維修，確保車輛安全，對嚴重違章肇事的要追究當事人的責任。
3、加強對出租校舍、場地的管理。各有關學校對學校校舍、場地出租情況進行了清理，杜絕將學校場地出租給無證無照經營戶。
4、配合有關職能部門共同做好校門前交通安全管理工作。各縣（市）、區教育局和各級各類學校主動與當地公安、建設、交通、安全行政監督管理等部門加強聯系，消除本單位（學校）存在的各種道路交通安全隱患，確保廣大師生交通安全。尤其是學生宿舍在校外的學校，要與交通警察部門緊密配合，建立起聯防共防機制。各學校門口值勤護導的教師不僅要做好學生進校、離校時的`護導工作，還要配合交警、交通協管員做好校門口的交通秩序維持工作，發現門口存在交通安全問題或對勸說不聽的亂設攤等情況，要及時向有關部門舉報。
同時，各學校還積極配合市交管部門提出的整頓省會學校、幼兒園周邊道路交通環境、保障師生安全出行的7項舉措，設置了家長等候區、落實了斑馬線、警示牌等各種標志。目前，學校周邊交通秩序明顯改善。
三、建立報告制度，嚴格責任追究
為及時反饋交通整治的成果，我們建立了專項整治工作的周報制度，每周定期將本地區、學校的整治情況報告教育局整治工作領導小組辦公室。嚴格執行責任追究制。對造成道路重大交通安全事故的部門、單位和學校，要按照《重大安全事故行政責任追究的規定》，嚴肅追究有關負責人員和直接責任領導的責任。
通過幾個月來的整治，學校、幼兒園周邊交通秩序整治工作取得了明顯成效，但是仍然存在一些問題，主要是部分學校、幼兒園門衛對車輛、人員出入管理不嚴格，登記措施落實不夠好；上下學學校護導教師有時不到位，家長接送孩子時有時不能按照指定位置等候；一些學校對治安隱患的排查還不夠深入，整治后仍有反復；對本次交通整治的宣傳力度還不夠大等等。
針對上述問題，我們將進一步采取以下措施：
一是進一步鞏固集中整治取得的成果，防止發生反彈。
二是進一步加強門衛和護導教師的管理，使門衛和護導工作制度化、規范化。
三是繼續加強與相關部門的聯系，進一步完善學校、幼兒園及周邊交通秩序綜合治理的長效運行機制。
××市教育局
20××年12月1日
工作的匯報4
我于xxxx年xx月xx日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經二個月。一直以來，我努力實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優。下面，我就這3個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報，以接受大家評議。
作為一名剛剛畢業的畢業生，2年的專業知識學習，養成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況，平時我都放開手腳，有想法就去動手，不再眼于只想不做了。
第一個月，基本上每天接觸的都是新知識。盡管與我自己所學有很大的差異，但是我沒有放棄，而是從頭再來。那段時間的確費較多時間去認真接受新知識，所以很快就適應并且融入到嶄新的.工作生活中去。第二個月，接觸的不僅僅是理論知識，更多的是動手能力。這才是工作的重點所在。基本上每天都是調機，每天重復著同樣的事情。感覺有點繁瑣，挺不簡單得。好在我逐漸習慣了。第三個月，把前兩個月學習到得東西加強熟練，使自己更能勝任這份工作。經過三個月得學習基本上能勝任
三個月來，我也清醒的認識到自己工作存在的不足，表現在：
1與領導及同事們的協作。交流缺乏主動性，
2工作時間短，工作經驗不足，沒有建立有效的工作方法。
3個別工作做的不夠細致，偶爾會出現協調不足。
4自己的操作水平和經驗還趕不上工作的要求，需待提高。
在今后的工作中我將自覺加強學習，向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的操作水平和溝通能力。克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
工作的匯報5
為保障我縣春節期間糧油供應，加強價格監管，維護市場穩定，讓全縣人民過上一個愉快、祥和的春節，縣委、縣政府高度重視春節期間商品供應和物價工作，分別于元月十六日和元月二十三日召開了由縣商務、物價、工商、糧食、衛生、公安等有關職能部門主要負責人參加的會議，對春節期間市場運行態勢進行了分析研究，對商品供應和價格監管等工作作了安排和部署。現將有關情況匯報如下：
一、當前我縣商品市場供應及市場價格監管基本情況
今年我縣遭遇了特大洪澇災害，為災后恢復生產，安頓人民生活，縣委縣政府認真貫徹落實國務院、省、市人民政府《關于認真落實政策保證市場供應維護副食品價格穩定》的有關文件精神，落實“菜籃子”行政首長負責制度,縣財政安排xx萬元建立了“菜籃子”市場調節基金，撥付專項基金用于建立蔬菜、瓜果基地及“菜籃子”專業市場的培育；全縣已建立x個蔬菜生產基地和4個果樹生產基地，xx個水產養殖基地。20xx年蔬菜種植xxxxx公頃,產量xx.x萬噸。為應對蔬菜因災存在的缺口，xx蔬菜批發商及時從山東、河南等地調進蔬菜，蔬菜市場供應價格雖然漲幅較大，但品種依然較為豐富，市場供求相對比較平穩。對全縣的生豬生產和供應，縣政府出臺了《關于20xx年促進畜牧業發展的意見》x政秘（20xx）xx號和《關于20xx年以獎代補扶持畜牧養殖小區（場）建設實施意見》x政秘（20xx）xx號等一系列的優惠政策，對建筑面積超過xxxm2年出欄xxxx頭或存欄能繁母豬xx頭的給予獎勵x.x萬元；同時對市、縣級規模養殖小區（場）實行良種補貼，屬正常生產經營的，縣財政每年分別補貼x元和0.x萬元，對年出欄5000頭或存欄能繁母豬400頭的養殖小區一次獎補x萬元，我縣現有x個上規模肉食冷藏庫，一般保持肉食儲藏量近千噸。近期我縣肉食市場零售價格，每公斤豬25元，牛30元，羊32元，菜雞11元,我縣豬肉等主要副食品價格雖然較去年同期上漲幅度較大，但與周邊縣市相比供求相對穩定。工業品及人民生活必需品市場繁榮活躍，商品供應充足，價格基本平穩。
二、主要措施
（一）成立組織，制定工作方案。為更有效地保障我縣春節期間商品供應和物價穩定，縣政府成立了由縣商務辦牽頭，物價、發改、工商、農委、財政、糧食、衛生、公安等有關部門主要負責人參加的商品市場供應價格監管工作領導小組，辦公地點設在縣商務辦。制定了《xx縣生活必需品市場供應突發事件應急預案》，分工協作，明確職責。
（二）加強節日期間市場管理，維護春節市場秩序。在政府統一領導下，組織xxxx超市、xx商城、xx農產品批發市場增加肉、禽、蛋、菜等購進調入量，疏通流通渠道,保證市場供應,加強產銷區的銜接,保障生活必需品不斷檔、市場不脫銷，保持市場價格穩定；嚴把市場準入關，實行質量追溯和召回制度，查處流通領域侵犯消費者權益的案件，嚴厲查處銷售假冒偽劣商品等各類違法經營活動；加強生活必需品流通的衛生監督管理，處理生活必需品污染及危害人體健康的事件；加強進出口環節的產品質量監督管理，生產、流通環節的.計量監督管理工作，嚴厲查處生產假冒偽劣產品等違法活動和生產、流通環節的計量違法活動；維護生活必需品供應場所的治安秩序，及時打擊擾亂市場秩序的犯罪活動。由商務、工商、物價、質監等有關部門組織一個聯合執法組，對我縣糧油供應、維護市場價格穩定情況進行一次全面徹底的檢查。
（三）建立春節商品、蔬菜市場預測預警機制。重點對我縣豬、牛、羊等肉食，糧食、食用油、家禽、禽蛋、奶制品等生活必需品以及蔬菜等商品供求情況進行監測、分析和預警，實行日報制度，及時掌握上述商品的生產、本地需求、外銷數量、流通渠道和銷售網絡等情況，對市場供求狀況和價格走勢做出預測預警，及時向社會發布商品市場信息，引導生產和消費。針對突出問題制訂和完善市場應急供應預案，準確掌握應急商品，增強應急商品的調運能力，提高統籌利用社會資源的能力。
（四）及時組織貨源，確保春節商品供應。商業、糧食、供銷等商務部門充分發揮重點企業主渠道作用，抓住商品銷售的黃金季節，及時組織貨源，完善重要物資儲備體系，加強對儲備糧、儲備油、儲備肉等重要物資的管理，確保關鍵時刻能調得出，用得上，確保我縣災區重要物資供應，千方百計地滿足市場需求。其中潁上三八購物廣場以零售為主體，計劃購進面粉、大米、食用油油和肉、禽、蛋主要副食品以及各類工業品xxxx萬元以上來滿足春節市場供應，其加盟的各鄉鎮連鎖超市、連鎖店備貨充沛，品種齊全。xx農貿批發市場貨源充足，購銷兩旺。糧食生產加工企業要開足馬力生產，不準停工。目前，我縣糧食儲備xxxx噸，安全儲備量x至x萬噸，對儲備缺口問題，糧食部門正在安排落實。
（五）加大對春節商品市場供應情況的宣傳力度。利用廣播、電視等輿論宣傳工具，按照有利于市場穩定的原則組織宣傳報道，消除消費者心理恐慌，引導城市居民合理消費、科學消費，避免盲目消費，打擊哄抬物價，囤積居奇等人為造成市場不穩定的各類違法行為。
（六）做好救助幫扶，開展“送溫暖”活動。主要通過捐款和財政補貼等形式切實幫助弱勢群體解決因物價問題所帶來的實際困難，特別對全縣困難職工城鎮居民和農村特困戶進行摸排慰問。縣六大班子領導實行包點聯系制度，要求各鄉鎮摸排不漏一戶，不漏一人；縣直各單位實行對口幫扶，確保每家每戶都過上一個快樂祥和的春節。據不完全統計，截止現在已向全縣困難家庭救助米xxxxx公斤、面xxxxx公斤，油xxxxx公斤，款xxxxxx元。
縣政府高度重視節日期間市場供應及穩定物價工作，實行行政首長負責制和責任追究制，各單位各部門按其職責，加強協調，通力合作，積極認真履行管理職能和社會服務責任，對工作不力、嚴重影響人民生產生活、影響社會穩定造成嚴重后果的要嚴肅追究有關責任人的責任。
工作的匯報6
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
20xx年，是我站實現跨越式發展中承上啟下的一年，也是全站干部職工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。我調度室在站黨總支和站委會的正確領導下，各部門同仁的大力支持下，圍繞“兩量一本”這一主旋律，以飽滿的工作熱情和奮發向上的精神狀態，卓有成效地開展各項工作，取得了顯著成績。
這一年的調度工作我總結為以下幾點：
一、勤于做事，扮好角色，立足本職，創新工作。
在站領導的親切關懷下，我們步伐堅定地走出了一條“科學調度，規范運行，精確高效，爭創一流”之路。按照《調度章程》科學調度，規范運行，實現了全年無差錯、無違規操作的目標，在有效降低電話費的同時，認真及時地維護線路，保障了通信的暢通。
千里之行，始于足下。正是這些看似平淡、甚至微不足道的工作，卻凝結了我們調度室為煤站默默奉獻的每一份光和熱。所有調度員同志心往一處想，勁往一處使，克服種。種主觀或客觀的困難，堅持出夜勤、出滿勤，積極參加學習，及時準確地上報報表數據，而且還保持了良好的'環境衛生狀態，多次受到領導和職工的好評。
抓思想，提素質，練能力成為我服務煤站的重要方法之一。為了起到“快馬加鞭”的作用，我引入了激勵和獎罰制度。科室人員在完成好本職工作之余，主動幫助兄弟部門做些力所能及的工作，收到了很好的效果。
二、勤于學習，苦練內功，思想素質是保障。
學習是一個人汲取知識養分的最佳手段，創新是一個企業進步的靈魂。
一直以來，我都十分清楚學習對人一生的重要意義。因此，在提高思想認識和學習方面，我積極組織科室人員參加會議，加強理論學習，明是非，辨美丑，知榮辱，實事求是，追求進步，及時完成各級領導交付的任務，密切配合兄弟部門的工作。
打鐵必須自身硬。多年的工作實踐，為我提供了許多寶貴的學習機會，向勞動模范學習，向先進典型學習，向優秀黨員學習，向勤政廉潔的領導干部學習，時時處處事事以他們為榜樣，注重加強個人修養和黨性修養，率先垂范，奉公守法，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，遠離黃、賭、毒，提高拒腐防變能力。
選拔任用年輕領導干部最基本的條件，就是要求我們能夠自省、自警、自勵，要求我們每個年輕黨員同志政治合格、作風優良、嚴于律己、技術過硬，尤其要注重學習新知識，掌握新本領，形成與崗位職責相適應的知識結構，努力提高工作的前瞻性、科學性和創造性。參加工作至今，十年時間我都從事通信和計算機網絡工作，憑借自己的專業基礎，虛心求教、刻苦鉆研、認真思考，不斷豐富、提高自己的專業知識，希望能為企業的發展鞠躬盡瘁。
三、勤于反省，嚴格要求，始終保持高標準。
在向組織匯報工作前，我認真地審視了自己，認為還存在兩點不足之處：
1、在工作方面：方式、方法、策略單純，使有效資源和自身潛力沒有得到充分發揮；
2、在管理方面：有時出現只求“過得去”，不求“過得硬”的現象，管理時緊時松；
今后我還會繼續向有經驗的領導和同志們多請教、多學習。
律己足以服人，量寬足以待人，身先足以率人。我常常以此為鏡來比照自己的言行。浩然正氣鑄大業，心底無私天地寬。工作中，我堅持以德為本，帶頭講正氣、講奉獻，堅持誠以待上、保持政通；誠以待下、保持人和；誠以律己、保持廉潔；誠以處事、虛懷若谷；樂觀向上、不怕困難。在工作和生活中，嚴格要求自己既要干事、又要干凈。及時克服工作中出現的不足和問題，努力做到任前任后一致、態度行動一致、對上對下一致、對官對民一致、人前人后一致，以自己良好的形象和人格力量去做事做人。
任職調度室副主任已經是第六個年頭了，我深切感覺到：觀念決定思路，思路決定出路。觀念新，思路對，發展就有希望，那么，調度工作如何與煤站發運和市場經濟的發展同步，實現跨越式發展？
我認為，在有效利用傳統調度管理方法加強管理外，還要摸索煤站調度運行的規律，積極采用新技術、新手段，采取有效措施，不斷提高部門的整體質量、工作質量、服務質量、技術含量以及人才素質等，使調度工作始終處于發展與進步的前沿。在我看來，企業的發展，必須依靠科學技術的進步和員工素質的提高，建設一支素質優良、技術精湛的人才隊伍，是“做強xx，造福員工”的必由之路。
總結過去，是為了更好的面向未來。我將把這次述職評議作為組織對我個人支持、監督和幫助的極好機會，進一步總結經驗，克服不足，團結全體干部職工，開拓創新，克難奮進，為推進我站的改革和發展事業做出新的、更大的貢獻！
以上述職，敬請領導和同志們批評指正。
工作的匯報7
教育行風工作，是一項具有重大意義的工作。對端正教育行風，促進教育廉政建設，提高學校依法治校水平，提高學校教師隊伍素質，提升學校在社會上的誠信形象，爭取社會對學校的支持都有非常顯著的作用。為此，我們豐收中心學校根據上級有關部門要求把此項工作放在重要的位置，堅持長抓不懈，常抓常新，并開展了一系列的學習、宣傳、教育活動，現對我鄉各校一年來的行風和教師隊伍建設工作進行總結匯報如下：
一、統一思想，提高認識。
我中心校在黨的群眾路線教育實踐活動中認真貫徹旗教育局和鄉黨委、政府關于行風建設工作的相關精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，以正確履行職責為核心，以加強隊伍建設為重點，以服務群眾為目標，以人民滿意為標準，以民主評議為載體，堅持教育、制度、監督并重，以評促糾，以評促進，扎實推進我鄉各校的行風建設。
二、加強領導，組織落實。
1、首先我中心學校領導高度重視行風和教師隊伍建設工作，建立了由劉貴校長任組長，其他班子人員為成員的行風和教師隊伍建設領導小組，下設辦公室，負責領導小組的日常工作。鄉內各中小學也都成立了行風和教師隊伍建設領導小組，并且把行風建設納入學校日常教學管理過程中，成為學校管理的重要組成部分，責任到人，形成校長親自抓，分管校長具體抓，分級負責，層層落實。
2、各學校都認真召開了行風建設和教師隊伍建設動員會，組織全體教職工學習教育局有關加強行風和教師隊伍建設的文件，使大家高度重視、深刻認識此項工作的重要性、必要性和緊迫性。同時，向大家講明開展行評工作的基本要求以及必須遵循的原則、方法和步驟，表明了學校高質量、高標準搞好此項工作的決心和態度。
3、全鄉各校在中心學校領導小組的統一領導下，按照行風和教師隊伍建設責任制的要求，按照“誰主管，誰負責”的原則，下大力氣管好本學校各部門，并對其行風和教師隊伍建設的成效和評議結果承擔責任。教育教學方面主要是加強師德師風建設的評議，總務后勤方面主要是評議服務態度和質量，領導班子主要是校務公開、勤政廉政和治理亂收費工作方面的評議，確保行風建設和教師隊伍建設工作既突出重點，又不留“死角”。
三、建章立制，規范管理。
學校行風建設是一項長期而艱巨的任務，只有把多年來一些行之有效的做法用制度加以鞏固下來，實現學校行風建設工作的制度化，規范化，學校行風建設工作才能持之以恒，卓有成效地開展下去。因此，我中心校在推進行風建設工作進程中，充分發揮全體師生民主管理的積極性和主動性，陸續制定了一系列的管理條例和規章制度。這些規章制度和實施辦法的建立和不斷完善，從而為我鄉各校行風建設工作科學化，制度化，規范化奠定了基石，使學校各項工作有章可循，有規可依，井然有序，學校事業蒸蒸日上。
四、認真排查，力求實效。
（1）開展家長、教師座談會和問卷調查
在自查這一階段，我們要求各校通過問卷調查方式對家長進行“學校政風行風”、“學校教育收費”的全面調查，對教職工進行“師德情況”的調查。各中小學還分別召開了教師代表座談會和家長代表座談會，讓他們對學校在“依法辦學、廉潔從教、規范辦學、教育教學、師德師風”等方面進行了廣泛的評議，同時也認真聽取了與會教師和家長代表對學校行風建設情況的評議，針對教育存在的問題，他們也誠懇地提出了建設性的意見。通過會后的意見匯總，我們發現，我鄉各校的領導班子和諧團結，責任感和事業心較強；教師廉潔奉公，忠誠黨的教育事業；能依法治教，規范辦學，沒有違規行為，校紀校風學風良好；能堅持教育改革與發展，教學質量得到了不斷的提高。
（2）學生問卷調查及座談會
各校也通過問卷調查方式對全體學生進行“學校政風行風“學校教育收費”的調查，并召開了學生代表座談會。結果表示，大多數學生對學校的教學是滿意的，他們充分肯定了老師們工作的辛苦和敬業精神，課堂教學效果良好，希望學校一如既往嚴格規范教學管理。
（3）召開黨員民主生活會
時值今年全黨上下大力踐行群眾路線實踐活動，在民主生活會上，黨員干部和教師都針對“四風”的問題比較深刻地反思了自己思想上、工作上、作風上的不足，對自己存在的問題進行了大膽的剖析，并提出了相應的改進措施。
（4）積極開展談心活動
中心學校領導班子成員帶頭在教職工之間認真開展多種形式的'談心活動。在談心活動中，教職工們推心置腹，交心交底，真正做到與人為善，坦誠相見。通過談思想、談工作、談家常，全體教職工做到了講真話，動真情，亮真心。通過談心活動，大家心里舒暢了，感情加深了，做好工作的動力更強了，真正做到了增進團結，化解矛盾，而且有利于幫助查找存在問題，邊議邊改，達到互相幫助，共同提高，增強了團結融洽的氣氛，全鄉各校教職工精神面貌煥然一新。
(5) 組織開展師德師風大討論活動
中心學校高度重視樹立教師的職業形象，切實加強教師職業責任、職業紀律、職業道德教育和法制教育，努力發揮思想政治工作在職業道德教育中的作用。各校利用“道德講堂”，結合學校實際組織教師開展“講職業道德、有職業技能、盡職業責任、守職業紀律”的師德師風大討論，各學校認真組織教職工對照《中小學教師職業道德規范》和《教師職業行為“八不準”》的要求和規定，結合各自實際從“群眾路線實踐活動實施方案”所列的各個方面認真查擺了問題，進一步增強教師的政治意識、法治意識、大局意識，不斷提高思想政治素質和職業道德水平，認真開展了以“辦好人民滿意的教育”為主題調研實踐活動，及時發現和收集群眾反映比較強烈的教育亂收費和師德師風等問題，并針對性地提出加強教育行風建設的新對策。
五、服務學生，規范行為。
在行風建設過程中，我們始終牢固樹立“一切為了學生”這一理念。各學校切實規范財務管理，嚴格執行零收費制度；嚴格按規定征訂學習用書，沒有任何形式的向學生推銷非法教輔資料的行為；沒有歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生的事情發生；沒有有償家教和違規補課的現象發生；沒有索要學生及家長財務的事情發生；老師們能認真落實減輕學生過重課業負擔及實施素質教育的有關規定，積極推進新課程的實施進程。
以上是我校在行風建設工作中所做在主要工作，在今后的工作中，我們將進一步加強學習，統一認識，強化管理，健全督查機制，狠抓制度落實，加強經常性的檢查，進一步促進行風建設工作，使全鄉各學校教育教學水平不斷提高，辦學效益逐步增強，為豐收鄉教育的發展再創輝煌！
工作的匯報8
比爾-蓋茨說：“這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強調你的感受”，作為新進公司的大學生，我用這句話時刻激勵著自己，也時刻要求自己月月做出成績。在周總的指導，在夏經理的帶領和眾多同事的幫助下，以“努力成為公司優秀員工”為目標， 誓奪驕人業績，奮拼豐收的成績，初出茅廬的我肯請各位領導同事批評指正，現做匯報如下：
一．收獲成績 連連看
(一)一季度 破釜沉舟 勤學習
20xx年1月，從集團支撐到集團客戶經理的我，對待發展業務這一塊，我沒有太大的信心和把握，對于每月60分的任務指標，更不知如何才能完成，一時間感覺壓力好大。于是，我開始向親戚朋友求助，并向身邊的親戚朋友介紹，幫助我發展業務。在跟團隊經理學習拜訪大客戶中，我學會了如何去跟客戶溝通方法和技巧，以達到最好的`效果，整個拜訪過程中，我很認真的觀察所有的營銷技巧，然后不斷的整理和思考，再鼓起勇氣大膽的去跟用戶溝通。
2月份，天河金街開業，集團營服中心夏經理帶領全體集團人員駐點擺攤促銷，利用新隨意打和5折卡這兩種中低端套餐，取得了良好的效益，帶動了新一季指標的高度。
新年旺季市場，我們每天都會外出拜訪，上門去維系老客戶，不管狂風暴雪，仍無法阻擋我們的腳步，每天不少于兩家的沿街商鋪宣傳，發放宣傳單頁，仔細講解我們的新業務，不斷的結識新客戶，積累人脈。
“互動寶寶”信息化產品的推進，我們主動上門拜訪鄖西城內多家幼兒園，找到關鍵人進行詳細的講解和宣傳，最后我團隊終于取得了京師陽光幼兒園的信任，而后做到勤溝通、勤講解、勤幫助，迅速建立了良好的客情關系，取得園長認可，與我們簽訂了使用合同，于是，京師陽光幼兒園便成為我的第一個集團單位，通過大量的拜訪和溝通，不斷的了解該校用戶的需求，向該校用戶推薦最為合適的資費，而校方也向學生家長推薦了我們的聯通產品，截止目前，該集團單位已經取得了良好的效益，該集團單位目前共辦理3/4G單卡139戶，合約21戶，固網150戶。
(二)二季度 獨立開發集團 至始不渝
有了之前開發集團單位的經驗后，對于今后的工作，我更加有信心和思路了，二季度我將目光轉向了廣大的學生群體，主要開發的集團單位是鄖西縣全民健身中心、鄖西二中、鄖西縣城北中學、鄖西縣城關鎮四堰坪小學，經過多次上門拜訪和宣傳，主要向校老師推薦4G全球通和合約業務，對于學生主推薦26元沃派卡和18元隨意打，向校老師和學生家長推薦聯通的固網業務，并在校內找到了校園代理，定期給代理做好及時的溝通和培訓，為長期業務打下了堅實的基礎。經過努力在校園市場取得了一定的成績，其中4G用戶達到200余戶，合約20余戶，固網200余戶。
7月，經過不斷的努力和自我提升，很榮幸在全市集團人員排名中取得了第8名的成績，并獲得市公司下發的“二季度銷售能手”的榮譽稱號！
(三)三季度 深度挖掘需求 業績翻番
三季度主側重于4G合約業務，我先后主拜訪了鄖西縣畜牧局、司法局、地稅局、圖書館等幾家單位，智慧沃家新產品的上線，帶動了固網和移網的融合，也加大了聯通用戶的
在網率，用固網帶移網來加大用戶。目前已發展智慧沃家2戶，預約辦理8戶。
10月初，當得知鄖西縣武警中隊的警員可以使用手機，我第一時間趕往武警中隊，多次溝通負責人，深入挖掘需求，定制對應的公司產品與項目：武警中隊是國家武裝部隊直屬部門，國家規定武警戰士只能用國產手機，并且在2500元以內，了解清楚后，我迅速溝通公司領導和同事，找到符合條件的產品，當晚便帶到武警中隊去，利用中隊晚間6點半會議上，現場為全隊人員詳細講解4G全國套餐資費和合約業務，并現場辦理入網5部合約，由于該隊中大多使用的是136元4G套餐，我便用移移版結副卡業務引導隊員給家屬或朋友使用，從而帶來更多的用戶，截止目前，該單位聯通用戶占比率已達到95%,3/4單卡用戶80余戶，中高端合約40戶，固話50戶。
截止三季度10月份，我在全市集團人員積分排名已排名第5名；為分公司爭光爭業績，為個人爭榮譽爭尊嚴。
(四)四季度 加速發展業務 屢獲殊榮
1.7月，全市集團人員排名第8名，并獲得市公司文件下發的“二季度銷售能手”的榮譽稱號”！
2.10月，全市集團人員積分排第5名；為分公司爭光爭業績，為個人爭榮譽爭尊嚴。 3.11月迎來人生重要大事——成家，但是瑣碎的結婚準備，并沒有讓我業績下降。
二．分享方法 毫無保留
(一) 建設集團渠道 不遺余力
建立4家本地二級渠道和10家直銷渠道，本地二級渠道主要地處于城北中學附近，鄖西二中超市，武漢路商鋪，建材市場處；10家直銷渠道遍布保險、酒店、工地各行業。
（二）創新維系模式 倍增業績
運用互聯網開放互相互通優勢，及時發展業務，及時維系渠道與客戶。利用QQ，QQ群和微信群及時有效幫助渠道溝通與發展客戶；建立了屬于自己的一個實體和虛擬相結合的直銷團隊；同時第一時間維系了客戶，提高了聯通優質服務的品牌。
(三)玩轉系統操作 提高效率
通過業務開展和成績取得，我深刻明白到：只有對業務和系統的熟練掌握，才能及時有效的解決好各種問題，每一個新產品上線都要積極的去鉆研。
三．16年蓄勢待發 有思路
榮譽屬于過去，更高成績屬于未來。16年新的規劃如下：
1、預計新建集團單位為：司法局移網業務的跟進溝通，武警中隊下一批警員合約業務跟進，畜牧局固網業務跟進；
2、鄖西二中主要以低端資費的4G單卡，中低端合約，固網；
3、全民健身中心，全面4G單卡業務；
4、鄖西縣畜牧局，實現固網業務整體轉網形式 。
工作的匯報9
××縣房地產管理局關于××年—月份本縣房屋拆遷工作的情況匯報
根據省建設廳的指示精神及州房地產管理局的要求，現就××年—月份我縣城市拆遷工作作出如下匯報：
一、基本情況
隨著我縣建設路、邊城廣場一期工程、舊城石板街、煤碳堡路等區域改造、改建工作的順利完成，××年月份以來，我縣城市房屋拆遷的工作重心轉向鐘佛山北路舊城改造工程。鐘佛山北路舊城改造工程建設期預計年，拆遷工作期預計年，總改造面積萬平方米。涉及房屋拆遷面積萬平方米，涉及被拆遷戶戶（其中，國有房產戶，私有房產戶）。按照工程計劃，我們已于××年完成國有房產的拆遷安置，××年的主要拆遷工作為私有房產的拆遷安置。
根據實際情況及各私有房產的特點，年初以來，縣政府對舊城改造方案作出了較大調整，為縮短工期，科學建設，由原來的分期拆遷，拆遷完后再建設的工程方案改為分段拆遷，拆遷與建設同步進行。考慮到本次改造工程拆遷戶戶數多，數量大，實行貨幣補償后被拆遷群眾購地建房難的基本現狀，安置補償方案由《城市房屋拆遷管理條例》規定的實行全額一次性貨幣補償后不作其他處理更改為由工程改造指揮部統一征地并免費贈送安置地一塊，由規劃部門統一規劃要求后讓各被拆遷戶用于建房。截止月底，已完成私人戶拆遷戶，拆遷房屋面積萬平方米，征地面積萬平方米。確確實實做到了無一例群眾上訪，維護了社會穩定。
二、存在的問題
1、思想動員難問題。在拆遷工作中，被拆遷人中有些思想過于偏激，自己對工程項目采取的資金來源方式不理解，卻對大部分被拆遷人的思想進行誤導宣傳，把招商引資認為是“政府與開發商聯合起來賺錢”，增加了拆遷工作思想動員的難度。
2、媒體效應問題。由于近年來不斷曝光全國各地不合理的拆遷案例，造成被拆遷人對拆遷人不信任，不論拆遷補償合理與否，均抱有怕上當心理，增大了拆遷工作的`難度。尤其是有部分人利用媒體不斷曝光的不合理拆遷為由搞串聯、阻工、惡意上訪等一系列惡劣行為，在補償合理的條件下公然與政府對抗，以謀求不法收入。
3、強制拆遷難的問題。由于近年來國內各地出現部分不合法強制拆遷，被媒體過份宣揚后，造成一些不法分子有機可乘，在補償合理的情況下拒遷，在有關部門準備強制拆遷時糾集被拆遷人，游說于其中，煽動誤導群眾，對抗于政府。的確，在大部分人被誤導的情況下，人民政府要強制行政可謂難上加難。還有另一種情況，不少人有借機發財的心理，明知補償合理，但只要有人搞串聯還是愿意試一試，報著鬧一鬧就有可能增加補償的心態，認為人數多政府自然不敢強制。
三、幾點建議
我們認為，拆遷工作的規范和穩定必須堅決做到以下幾點，從而有效避免拆遷糾紛，大幅度減少上訪率偏高情形，以維護社會穩定：
⒈、規劃是否合理，所拆遷建設項目是否可行。
⒉、在拆遷實施進程中拆遷房屋的拆除是否有必要。全遷、部分拆除或是拆除重置的定位要準。
3、拆遷工作人員要弘揚愛崗敬業精神，全面提高拆遷效率。加強業務學習，對拆遷相關法律法規要了然于胸。
4、加大拆遷政策宣傳力度，積極做好被拆遷戶思想政治工作。這一項至關重要，它直接關系到拆遷工作能否順利進行，關系到社會穩定。
5、評估一定做到公正、公平、公開，合乎市場情況。
6、拆遷人對所有被拆遷人一律要做到公平對待，公示各拆遷戶的補償價格。
7、對積極配合拆遷的被拆遷戶給予適當的獎勵補助。
8、以法拆遷，以情拆遷相結合，嚴格執法，熱情服務并舉。
工作的匯報10
根據縣綜治辦《關于開展社會矛盾治理專項調查工作的通知》通知要求，為進一步掌握我縣轄區內重大社情，現將關于涉環境領域存在不穩定因素調研情況匯報如下：
一、涉環境領域問題的基本情況
我縣涉環境問題的排污企業主要是以“十五小”企業、禽畜養殖業、礦山、飲食業為主，由于部分企業存在違法違規經營現象，把廢水、廢氣外排，造成河水和空氣污染，加上群眾環保意識薄弱，生活中生產有害垃圾隨處丟放，危害到人們的身體健康，從而容易引發環境糾紛。
二、主要的原因
一是河水污染。近幾年來工業生產和禽畜養殖業發展迅速，人們只顧著怎樣節省原材料的消耗，而對于在生產中出現的一些有害的物質并沒有引起重視，廢水沒有經過處理就直接排放到河道中，造成河流污染。我們在調查中就發現有偷排廢水的現象，把深綠色的、濃黑色的污水直接排入河流，嚴重污染河水。居住在河邊的人們隨手將剩菜剩飯、家庭垃圾都裝進塑料袋往河里倒，也給河水帶來一定的污染。
二是空氣污染。我縣的廠礦在生產過程中把產生的廢氣沒有經過處理就直接外排，企業燃用汽油、柴油，產生的廢氣及煙塵也彌散在空中。同時隨著我縣經濟的發展和外來人口增多，人們燃燒使用的煤，液化氣等，能源消耗量增加，產生的廢氣也成比例增長。汽車、摩托車等機動車數量迅速增加，尾氣排污量加大。這些廢氣中含有大量二氧化硫、二氧化碳和煙塵。大氣污染的情況有所加重，存在影響到人們的身體健康。
三是生活垃圾污染。隨著人們生活水平的提高，人們使用的一次性物品明顯增多。一性塑料袋和杯子，以及被用舊的廢棄的生活用品，每天都有生活垃圾和飲食業產生大量的垃圾需要處理。人們在使用后，只是隨手往街頭巷角一扔。我們走在大街上，只要稍稍留意，就會發現隨處都有丟垃圾的地方。有些垃圾發出一股刺鼻的臭味，如這一些垃圾不及時處理，不僅影響了市容市貌，而且直接危害到人們的身體健康。當然，還有噪音污染、土壤污染等情況也影響著我們的生活。
三、對策及建議
針對調研中發現的問題，當前和今后一段時期，我們要緊緊圍繞全縣經濟社會可持續發展的總體戰略部署，認真貫徹落實科學發展觀，正確處理好資源開發與環境保護并重的關系，以實施節能減排和市創建全國環保模范城市為抓手，以建設富裕、生態、和諧為目標，落實責任，加大投入，從以下幾個方面做好工作。
(一)進一步夯實環境保護工作責任。
切實落實政府主要領導和有關部門主要負責人是本地區、本系統環境保護工作第一責任人的責任，牢固樹立經濟發展與環境保護并重的思想，統籌規劃，科學發展，正確處理環境保護與資源開發的關系，為環境保護工作深入開展提供堅實的基礎和保障。堅持市、縣政府環境保護目標責任考核制度，將每年的環境質量、污染物總量控制、重點環保工程建設等目標任務納入環境保護目標責任考核中，嚴格實行環保“一票否決制和問責制”。對因決策失誤或監管不力造成重大環境事故、嚴重干擾正常環境執法的領導干部和工作人員，堅決按照《環境保護違法違紀行為處分暫行規定》追究責任人的責任。
(二)進一步加強污染治理工作
1、深入開展城市環境綜合整治。一是繼續抓好大汽污染治理工作，嚴格控制建筑施工和道路交通揚塵污染，加強餐飲業油煙污染防治，促進空氣質量全面持續提升。二是切實加強汽車尾氣和噪聲污染治理。積極推廣使用環保車型、節能車型，降低汽車尾氣污染。嚴格執行建筑施工制度，深入開展商業、施工和交通噪聲污染整治活動，為市民營造清凈的生產、生活環境。三是加強污水、垃圾污染治理。緊緊抓住國家擴大內需、促進發展的機遇，加快環保基礎設施建設步伐，完成縣城污水處理廠和垃圾填埋場建設任務，提高污水和垃圾處理能力，為市民創造一個良好的.生活環境。
2、認真做好飲用水源保護工作。進一步加大飲用水源地監督保護力度，堅決取締一級保護區內與飲用水源無關的生產和生活設施。進一步建立健全飲用水源保護區突發環境事件預警體系、應急反應體系，積極防范各種污染隱患。加強縣內主要河流的綜合治理，做好河兩沿岸污染源監控，加強污染防治工作，保證工業生產和農業灌溉的用水要求。
(三)進一步加大環境污染治理的投入力度。
一是縣財政要把環保投入列為公共財政支出的重點，逐年加大對環保的投入，確保財政對環保支出的增幅高于經濟的增長速度。二是要加大排污費征收力度，依法、足額、全面、及時征收排污費，要將排污費納入財政預算，作為環保專項資金管理，用于重點污染源治理、區域性污染防治，新技術和新工藝推廣應用，生態保護、環境執法和監測體系建設。
(四)嚴格執行環境影響評價制度，積極發展循環經濟。
要認真執行《環境影響評價法》，所有新上項目都要嚴格執行審批制度。即不符合國家產業政策的不批，不符合城市功能區劃和總體發展規劃的不批，不符合清潔生產和循環經濟原則的不批，污染物排放不達標和不能滿足污染物總量控制原則的不批，不符合國家合理節能標準和節能設計規范要求的不批。通過把好建設項目環境準入關口，加快我縣經濟增長方式轉變，促進循環產業發展，使全縣循環經濟發展能夠有所突破。要圍繞國家應對國際金融危機出臺的一系列擴大內需、促進經濟發展的政策措施，積極發展國際支持建設的項目和鼓勵發展的產業，在特殊時期也要做到既要經濟發展，也要保護環境，避免因急功近利再走先污染后治理的老路。
(五)進一步加強環境宣傳教育，努力提高全民環保意識。
廣泛開展全民環境教育，提高全民保護環境的自覺性，使節約資源、保護環境、建設生態文明成為全社會共同的價值取向和自覺行動。進一步建立和完善環境質量公示制度、擴大公眾對環境問題的知情權、參與權和監督權。廣泛開展綠色學校、綠色企業、綠色社區、綠色家園等群眾性創建活動，搭建多種形式的環保活動平臺和載體，使每個公民、每個家庭、每個單位、每個社區都從我做起、積極參與，努力在全社會形成人人珍惜環境、保護環境、美化環境的良好氛圍。
工作的匯報11
今年2月份，××縣縣委在全縣確定了15個社會主義新農村黨建工作示范村，安排15個縣直機關派出工作隊進駐，從政策、資金、信息、技術等方面開展為期一年的扶持。通過完成領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好“五好”的工作目標，年底前把15個村全部建成社會主義新農村示范村和黨建工作示范村。××村作為其中之一，由××縣財政局派出的工作隊對應掛鉤扶持。
××縣財政局駐村工作隊進駐××村后，通過進村入戶開展“社會主義新農村建設大家談” 問卷調查等調研活動，發現該村黨員存在“愿不愿意”、“具不具備”、“可不可能”發揮先鋒模范作用能力問題比較突出。激活黨員先鋒意識，為全村黨員設崗定責，引領全村農民“提升素質、創業致富、崇尚文明”，成為當務之急。工作隊和××村黨支部一道，通過廣泛深入醞釀討論，充分尊重廣大黨員群眾意愿，發起了“新村建設當‘八員’，我為黨旗添光彩”主題實踐活動。全村32名黨員和4名入黨積極分子結合自身特點和技術優勢，通過會議認崗、支部定崗等程序，分別充當了全村群眾的'科技示范員、幫帶致富員、新風倡導員、村務監督員、民事調解員、村容保潔員、宣傳信息員、招商引資員“八員”，村黨員史先榜、史志兵等人認領的崗位都在3個以上。縣委組織部派員到場為他們發放了設崗定責卡、黨徽和“共產黨員戶”牌，為村支部、農民合作社黨小組舉行了授旗儀式，并在黨旗下進行了集體重溫入黨誓詞活動，不少黨員感動的熱淚盈眶。上崗后，全村黨員特別是無職黨員一改過去“有事不便管、有勁使不上”的狀況，事事走在前邊，用自己的實際行動影響身邊的群眾，從而逐步形成“支部活動起來，黨員動起來，群眾富起來”的良好格局。兩個月來，全村黨員幫帶46家貧困戶走上了脫貧致富路，通過上崗黨員共收集民意37條，解決各類熱點、焦點問題13件，開辦農業科技講座9期，協調各類糾紛4起，全村無一例上訪事件，有6名青年、致富能人向黨組織靠攏遞交入黨申請書。
培植“黨員經濟”，鎖定黨組織在解決“三農”問題的核心位置，是工作隊進村后作為重點工作來抓的事。為把農民集中起來，走合作經營發展之路，共拒風險、信息共享，充分發揮規模經濟效應，工作隊和村黨支部到山東省魚臺縣谷亭鎮姜莊農民合作社進行學習考察，通過宣傳發動，組織帶領黨員群眾按照“民主、自愿”的原則，籌建了××新村共建合作社，相繼成立了生產資料專業社、運輸專業社、食用菌專業社，現已發展社員110多戶。在此基礎上，開展了黨支部加合作社活動，把黨小組建在合作社各專業社上，支部負責召集黨員，合作社負責經濟合作，支部為合作社服務，合作社因支部壯大;支部在合作社下力、黨員在合作社有為、群眾因加入合作致富。二者互促互動，相得益彰。“黨員經濟”鏈條初步形成并不斷延伸，構成了黨支部、合作社、黨員、群眾四位一體的社會主義新農村共建格局，××村的各項事業出現一派欣欣向榮、百舸爭流的新氣象。正如××村黨支部書記史志選所說“有工作隊的指導、財政局的支持，我們心更紅、氣更壯啦!全村黨員有信心團結、帶領父老鄉親扛好建設社會主義新農村這面大旗，爭取年底前以一流的業績為黨旗爭光添彩!”
工作的匯報12
一、20xx年我市流通經濟運行的主要特點
（一）消費品市場繁榮，流通作用進一步增強
20xx年，我市消費需求保持上揚，市場走勢上行發展。1至6月份，全市社會消費品零售總額完成23.4億元，同比增長15.6，貿易局系統完成銷售額1.6億元，同比增長15％，實現利稅609萬元，同比增長30％。特別是人均社會消費品零售總額達3390元，列濰坊市各縣市區第3名，同比增長24.1％，增幅居濰坊各縣市區第1名。流通業的加快發展，有力地促進了全市經濟平穩快速增長。
（二）重點項目建設進展順利，成為經濟新的增長點
今年年初，市貿易局健全和強化了服務業項目統計網絡制度，各鄉鎮、街辦均配備專人負責，每月的28日前都及時向貿易局提報服務業建設項目月報表。1至6月份，我市服務業已開工的建設項目52個，計劃總投資27.6億元，其中本年度計劃總投資15.3億元，現已投入資金8.5億元，目前有3個較大的續建項目加緊施工；7個新建項目開工；3個洽談中的項目正待開工，實現了商品市場的新突破。
（三）城鄉市場統籌發展，農村市場發展速度逐步加快
自開展“萬村千鄉”市場工程建設試點以來，貿易局就把推進“萬村千鄉”市場工程，作為建設社會主義新農村的重要內容抓緊抓好，加大了對試點依托企業——昌邑利眾商廈有限責任公司的扶持力度，各項都按照部署有序地推進。在去年新建和改造農家店121處的基礎上，1至6月已新建或改造農家店10處，“萬村千鄉”市場工程建設初見成效。
（四）流通行業管理步入正軌，推動了流通經濟的穩步增長
一是加強了行業調查，先后對舊機動車等市場及餐飲、文化娛樂、美容美發等行業進行了專項調查，為規范行業管理奠定了堅實基礎。二是大力推進市場經濟秩序整頓，先后會同工商、質監等職能部門，組織了打擊商業欺詐專項整治行動取得了較好效果。三是認真實施商務部“振興老字號工程”（組織專人進行調查摸底，并通過電視臺等媒體，開展老字號宣傳活動，挖掘征集本市老字號品牌，目前此項正在加緊進行中。四是節假日還會同消防、衛生、藥監等部門開展市場安全執法和食品衛生執法檢查，確保了市場繁榮。五是加大了生豬定點屠宰執法力度。今年通過充實執法隊伍，認真貫徹執行國務院《生豬定點屠宰條例》，積極搞好21處定點廠的各項基礎，先后培訓從業人員120人次，建立健全了企業信用檔案和各類規章制度，同時做到文明執法，優質服務，執法必嚴，違法必糾，加大了生豬定點屠宰市場稽查力度，取締非法業戶18戶，有效地遏制了私屠濫宰現象，讓廣大人民群眾吃上了“放心肉”。1至6月份共定點屠宰生豬1.95萬頭，占全年任務的49％，同比增長8.7％。
（五）科學合理制定規劃，推進了流通基礎設施建設
為加快發展服務業，昌邑市委、市政府確定全市服務業領導小組辦公室設在市貿易局，負責全市服務業規劃、協調和管理。對此，市貿易局先后在全市范圍內開展了新型流通業態、農副產品市場、生產資料市場等方面的調查研究，在此基礎上結合全市流通業發展現狀和目標要求，制定了昌邑市“十一五”商業網點發展規劃（草案）。據調查摸底，截止到1至6月，全市1000平方米以上的商品市場已達44處，市場年成效額達35億元。商業服務業網點達1.3萬處，從業人員達2萬人，其中：酒店業1288家，美容美發業590家，洗浴業100處，婚紗攝影業119處，旅社業118家，法律事務業15處、家政服務業9處。同時，為充分調動全市發展服務業的積極性，全面提升服務業整體規模和檔次，我們按照市政府要求，對我市20xx年度發展服務業考核辦法進行了完善和修定，經過有關會議多次研究討論，最后市政府下發了［20xx］7號《昌邑市人民政府關于印發昌邑市20xx年度發展服務業考核獎勵辦法的通知》，有力地推動了全市流通版權所有服務業的發展。
二、存在問題及原因
近年來，我市服務業自己與自己相比雖然有了一定的發展，但也仍然存在著一些問題和不足。主要表現在：一是服務業占經濟總量比重仍然偏低。2005年，我市服務業增加值達27.06億元，占GDP的比重為22.9％，低于濰坊市的平均水平，與其他兄弟縣市相比還較為滯后。二是傳統服務業仍占主導地位，新興服務業比重較小。2005年，我市交通運輸、郵政、商貿流通及非盈利性服務業等傳統服務業占全部服務業的比重在70％左右。而信息咨詢、科技、金融、旅游、中介服務等現代新興服務業占的比重不到15％。三是規模偏小、檔次較低，
產業競爭力不強。我市在“九五”及“十五”初期，對服務業的投入相對偏少。同時，由于規劃不健全、經營方式落后以及從業人員素質低等種種歷史原因，產業總體素質和競爭力都不如制造業，導致我市服務業成規模的少，高檔次的少。
三、下步措施
（一）抓好“四個一批”建設，推動服務業向縱深發展。一是在城區建設一批商業聚集區。通過實施基礎設施拉動、市場建設帶動，盡快建成集市場區、倉儲區、加工區、住宅區、風景區“五位一體”，擁有商貿開發、服務工業、大眾文化、美化生活“四大功能”的新型商業聚集區。二是在城區建設一批大型商貿市場。利用現有的大型商貿、購物市場，引進、建成一批集購物、休閑、餐飲為中心的商貿市場，在更高領域、更深層次上建設城區商貿載體。對早有意向的星級酒店和商務中心等項目抓好項目調度，爭取早日簽約開工。三是在城郊建設一批專業批發市場。進一步完善市場規劃布局，高水平引進、建設一批大型專業批發市場，使其逐步成為商品集散、加工交易、價格形成和信息發布的中心，形成以交易主體組織化、交易商品標準化、交易方式現代化為特征的現代批發市場，打造全市、全省、甚至全國聞名的市場群。特別是對已經啟動的中國（柳疃）國際棉紡織品批發市場、昌邑市宏大農副產品批發市場、山東青山建材城物流城、新昌（國際）農產品商貿城等重點項目，積極協調解決好有關問題，力爭早建成、早運營、早達效。四是在各鄉鎮、街道建設一批特色項目區。立足各鄉鎮、街道的區位優勢，發展具有自身特色的新型服務業。圍繞昌邑火車站和濰膠路建設，規劃建設丈嶺物流園區；挖掘石埠商貿重鎮的潛力，利用西接濰坊，東連膠東的區位優勢，提升市場建設的規模和檔次；結合北部沿海開發，依托大萊龍鐵路、榮烏高速路交通優勢，規劃建設新型物流園區，在全市逐步建成一批獨具特色的服務產業群。
（二）搞好“三個圍繞”，確立服務業發展新思路。一是圍繞二產發展抓三產。充分發揮產業基礎，發展以供應鏈為重點的現代物流業，不斷延伸產業鏈條，以提供更高質量、更低成本、更加快捷的供應服務，促進二產在更深層次、更高水平上的發展。同時，加快科技研發系統的培育，為二產發展提供強大的科技支撐。以需求為導向，大力培養、吸引高素質人才，建立健全以科技產業化為方向、企業為主體、高校和科研院所為依托、中介機構為橋梁的科技創新體系。二是圍繞城鄉一體化提升服務業水平。按照商務部關于開展“萬村千鄉”市場工程的總體部署和要求，力爭到年底建成鄉級“農家店”10個、村級“農家店”169個，滿足城鄉居民消費需要。同時，本著便民、利民的原則，進一步完善農村社區服務體系，大力發展家政、餐飲、醫療、保安、物業等服務產業，為人民群眾創造便利的生活環境。三是圍繞發展旅游業培育新的經濟增長點。按照以城區為中心，南“山”北“海”相呼應的思路，充分利用我市的旅游資源和區位優勢，整合旅游資源，完善配套設施，培育特色旅游產品，打響昌邑旅游品牌。
（三）落實“二項措施”，確保全市服務業再上新臺階。一是完善政策措施，營造良好的發展環境。督促各有關部門進一步解放思想，抓緊制定和完善本部門支持服務業發展的政策和措施，搭建服務業發展平臺，通過更加優惠、合理的政策，拓寬服務業發展空間。二是嚴格落實獎懲考核辦法，按照《昌邑市20xx年度發展服務業考核獎勵辦法》的規定，嚴格考核獎懲，獎優罰劣，充分調動各鄉鎮、街道和商貿流通企業發展服務業的積極性。同時，進一步完善考核措施，使全市上下各司其職，密切配合，加強協作，形成加快發展服務業的合力。
二〇〇*年八月二十二日
產業競爭力不強。我市在“九五”及“十五”初期，對服務業的投入相對偏少。同時，由于規劃不健全、經營方式落后以及從業人員素質低等種種歷史原因，產業總體素質和競爭力都不如制造業，導致我市服務業成規模的少，高檔次的少。
三、下步措施
（一）抓好“四個一批”建設，推動服務業向縱深發展。一是在城區建設一批商業聚集區。通過實施基礎設施拉動、市場建設帶動，盡快建成集市場區、倉儲區、加工區、住宅區、風景區“五位一體”，擁有商貿開發、服務工業、大眾文化、美化生活“四大功能”的新型商業聚集區。二是在城區建設一批大型商貿市場。利用現有的.大型商貿、購物市場，引進、建成一批集購物、休閑、餐飲為中心的商貿市場，在更高領域、更深層次上建設城區商貿載體。對早有意向的星級酒店和商務中心等項目抓好項目調度，爭取早日簽約開工。三是在城郊建設一批專業批發市場。進一步完善市場規劃布局，高水平引進、建設一批大型專業批發市場，使其逐步成為商品集散、加工交易、價格形成和信息發布的中心，形成以交易主體組織化、交易商品標準化、交易方式現代化為特征的現代批發市場，打造全市、全省、甚至全國聞名的市場群。特別是對已經啟動的中國（柳疃）國際棉紡織品批發市場、昌邑市宏大農副產品批發市場、山東青山建材城物流城、新昌（國際）農產品商貿城等重點項目，積極協調解決好有關問題，力爭早建成、早運營、早達效。四是在各鄉鎮、街道建設一批特色項目區。立足各鄉鎮、街道的區位優勢，發展具有自身特色的新型服務業。圍繞昌邑火車站和濰膠路建設，規劃建設丈嶺物流園區；挖掘石埠商貿重鎮的潛力，利用西接濰坊，東連膠東的區位優勢，提升市場建設的規模和檔次；結合北部沿海開發，依托大萊龍鐵路、榮烏高速路交通優勢，規劃建設新型物流園區，在全市逐步建成一批獨具特色的服務產業群。
（二）搞好“三個圍繞”，確立服務業發展新思路。一是圍繞二產發展抓三產。充分發揮產業基礎，發展以供應鏈為重點的現代物流業，不斷延伸產業鏈條，以提供更高質量、更低成本、更加快捷的供應服務，促進二產在更深層次、更高水平上的發展。同時，加快科技研發系統的培育，為二產發展提供強大的科技支撐。以需求為導向，大力培養、吸引高素質人才，建立健全以科技產業化為方向、企業為主體、高校和科研院所為依托、中介機構為橋梁的科技創新體系。二是圍繞城鄉一體化提升服務業水平。按照商務部關于開展“萬村千鄉”市場工程的總體部署和要求，力爭到年底建成鄉級“農家店”10個、村級“農家店”169個，滿足城鄉居民消費需要。同時，本著便民、利民的原則，進一步完善農村社區服務體系，大力發展家政、餐飲、醫療、保安、物業等服務產業，為人民群眾創造便利的生活環境。三是圍繞發展旅游業培育新的經濟增長點。按照以城區為中心，南“山”北“海”相呼應的思路，充分利用我市的旅游資源和區位優勢，整合旅游資源，完善配套設施，培育特色旅游產品，打響昌邑旅游品牌。
（三）落實“二項措施”，確保全市服務業再上新臺階。一是完善政策措施，營造良好的發展環境。督促各有關部門進一步解放思想，抓緊制定和完善本部門支持服務業發展的政策和措施，搭建服務業發展平臺，通過更加優惠、合理的政策，拓寬服務業發展空間。二是嚴格落實獎懲考核辦法，按照《昌邑市20xx年度發展服務業考核獎勵辦法》的規定，嚴格考核獎懲，獎優罰劣，充分調動各鄉鎮、街道和商貿流通企業發展服務業的積極性。同時，進一步完善考核措施，使全市上下各司其職，密切配合，加強協作，形成加快發展服務業的合力。
工作的匯報13
敬愛的黨組織：
作為一名XX學院的學生工作者，在工作中務必根據“辦好人民滿意的高等教育”這一總目標的要求，確立“以學生為本”的工作理念，走進學生思想，走進學生學習，走進學生生活，增強服務意識，提高服務水平。
一、堅持“以學生為本”的工作理念，深入學生，掌握學情。XX學院學生相較母體學校學生雖有很多相同和相似之處，但在思想、心理、學習、行為等方面也有一些群體上的差異。第一，最直觀的就是生源的層次性：錄取分數線跟母體學校學生相比有較大的差距，總體文化基礎相對較差，底子薄，缺乏良好的學習習慣，學習的進取心、主動性不強;第二，個體需求的務實性：由于學生相對收費較高，學生在接受學校教育的過程中具有更強的主體意識，學生和家長在一定程度上視自己為學校教育的消費者和投資者，要求獲得更高質量的教育服務和價值，自我意識濃厚。第三，心理上的自卑性：中學老師的評價，高考成績的差距，社會的認可程度等都導致學生自信心不足，存有一定的自卑感。第四，個性特征的多元性：學生大多興趣廣泛，求新求異意識濃厚，人際溝通、組織協調、文體活動等能力較強。
在XX學院的學生工作中務必樹立人性化的工作理念，既要尊重、關心、培養和激勵學生，充分發揮學生的積極性、主動性和行為性，也要切實轉變工作角色和作風，增強服務意識，提高服務水平，才有利于充分滿足學生成長、成才、成功的內在需求，促進幫助其全面發展。
二、把握服務教育管理指導四個層面，構建科學的學生工作模式。XX學院從建院之初完全沿襲照搬母體學校的.管理模式，到逐步適應XX學院運作和發展的需要，學生工作內部架構不斷進行再認識、再調整，從以管理為主向以服務為主轉變，在工作中應著力把握服務、管理、教育和指導四個層面。
第一，服務層面：在高等教育大眾化的進程中，XX學院的發展必須要適應市場需要，為學生提供優質的教育服務，為社會提供高素質的人才。XX學院的學生繳納了相對高昂的學費，學生具有受教育者、教育投資者和消費者三重身份。因此，XX學院為學生成長成才服務的基本功能更加突出，最大限度地滿足每一個學生的成長之需，是學生工作必須首先認識的問題。在日常工作中，要注重圍繞人才培養著一中心任務，樹立服務意識，了解學生中存在的主要問題，普遍關心的問題，迫切需要解決的問題，把教育管理寓于服務之中，在服務中提高教育管理的水平和效果，最大限度地激發學生成才的內在動力。
第二，教育層面：XX學院要生存則必須關注人才培養質量和辦學效益。教育是一個雙方互動的過程，針對XX學院學生的特點，不僅要讓學生學到知識且要學會學習，不僅要讓學生學會接受且要學會思考，不僅要讓學生學會做學問且要學會做人。學生進校后，要重點加強學習習慣的養成教育，建立嚴格的學習制度，有針對性的加強基礎課程的教學并給予激勵。
第三，管理層面：學生管理工作應樹立制度管理的意識，倘若制度不完善，不健全，就會在教育管理過程中無章可循，出現空白，帶來困擾。建立科學規范完整的學生工作制度，一方面是做好工作的需要，另一方面對引導大學生的行為，對培育優良學風校風都起著保障性的作用。由于學生更為活躍、敏感甚至激進，對于他們的教育，應該更多地采取“攻心為上”的策略，在管理上不能只有簡單的處罰，更要有積極的鼓勵、賞識和獎勵。管理的手段上也要從直接管理、被動管理、強迫管理向導向管理、主動管理、自主管理上轉變，鼓勵學生積極參與管理，自發規范自身行為。
第四，指導層面：對學生更需要在世界觀、人生觀、價值觀和人生設計、學業設計、日常行為規范等方面加強具體指導。學生工作者要深入學生，走進學生的思想、學習和生活，一起交流、探討、溝通，在潛移默化中將學生的思想、行為向積極方向引導。同時通過設立一些咨詢服務機構，幫助學生解決在學習、生活、人際交往等方面遇到的諸多問題，減輕他們在學習、經濟、情緒、就業等等方面的各種壓力，盡可能地為他們提供經驗性、專業性的有效指導，以在更高層面上發展學生潛能。
匯報人：
20xx09-24
工作的匯報14
我校在上級的正確領導下，按照有關文件要求，以宣傳貫徹《安全生產法》為主線，以“以人為本，安全第一”為主題，通過多種渠道，采取多種形式，廣泛深入地組織開展了安全教育，做好安全防患、安全檢查等各項有效的措施。
1、提高師生的交通安全意識。我校將交通安全列為學校安全工作的頭等大事，每周班會課都要求班主任把交通安全列入專題教育。提倡走讀學生步行上學；對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎無剎車自行車上學；杜絕學生騎摩托車上學。
2、加大安全保衛值班力度。保衛人員堅持24小時值班制度，確保學校里時刻有保衛工作人員堅守崗位，提高警惕。并注意防火、防盜，妥善處理突發事件，加強樓內外巡視，嚴禁空崗、漏崗，保證學校的安全穩定。
3、加強危險品管理工作。實驗室、儀器室等都配置了防火設施和安全器材。并建立了消防預案。化學儀器室的危險品由專人負責。
4、做好檢查和修繕工作。對樓房的門窗，教室里的'各項用電設施，每周一次專人負責進行了全面的檢查和維修，排除安全隱患，確保安全到位。
5、食品衛生和體育衛生。學校對學生經常進行飲食健康衛生教育和體育方面的安全教育。
6、爭取加大投入，確保安全系數。對學校門窗的加固，防護設施的安裝，、校園內消防、體育設備設施的維修、更換、添置，房屋及部分樓頂的維修養護。我校正在爭取資金的投入，以增加安全系數。
中學
XX年12月26日
工作的匯報15
20xx年對我而言，是非常有意義的一年，在這一年我邁進了工作一個新的里程碑，在這一年我帶領分理處的的各位同仁，在支行領導的關心、愛護和大力支持下，以高度的責任感，恪守職責，務實開拓，將分理處的發展推上了一個新的臺階。一年來，我主要圍繞以下幾個方面開展工作：
一、從基礎業務入手，著力于柜員素質的培養，保障分理處工作的穩健推進
（一）建立健全各項規章制度，奠定會計主管工作的基礎。今年我根據總行“三化三鐵”要求，對分理處原有責任、制度修舊補新，明確新的責任、目標，并按照缺什么補什么的原則，補充制定了相應的手工登記簿，對分理處強化內控、防范風險起到了積極的作用。
（二）加強監督檢查，做好會計主管工作的保證。在年內加強考核，制定詳細臺帳，實行柜員工資與績效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。并加大檢查力度，及時發現工作中的難點、重點，再對癥下藥，有效地防范了經營風險。
（三）配合會計事后中心傳票外包工作，堅持規范化管理。自我行開展傳票外包業務以來，嚴格按照會計事后中心要求，指導柜員進行傳票整理與編號工作，加強日間對柜員傳票的復核工作，使我處柜員的傳票識別率穩步上升，柜員識別率由最初的50%上升至80%到90%以上，得到了會計事后中心領導的表揚與肯定。
二、規范財務管理，加強內控管理，規范經營，挖掘新的業務增長點
（一）為更好的.完成支行交予的年度財務工作，我嚴格按照農總行財務制度規定，認真編制財務收支計劃，及時準確的進行各項財務資料的報送，并于每月、季末進行詳細地財務分析。
（二）在員工中經常開展職業道德教育，引導員工樹立愛崗敬業、誠實守信、熱愛農行、服務農行、奉獻農行的職業道德。并按總行要求，積極查找差距，制定嚴格的管理監督體系及獎罰制度，使員工能嚴格執行各項規章制度和業務操作規程，做到依法辦事，合規經營。
（三）立足我分理處業務靈活這一優勢，不斷開拓客戶市場，主動向客戶宣傳我行的業務特點和優勢，取得了比較好的效果；其次，開闊思路，努力發展中間業務，組織柜員全面營銷我行電子產品及理財產品等，均收到了良好效果。
三、恪盡職守，切實加強自身建設
我在抓好業務和管理的同時，切實注重加強自身建設與學習，增強駕馭工作的能力。一是加強學習，不斷學習新業務，掌握新規則。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制消極現象，在實際工作中，積極幫助主任、柜員及三方人員解決實際問題，推動分理處各項工作的開展。三是加強團結合作，不搞個人主義。
回顧過去的一年，我在繁細而又平凡的工作中，有收獲，也付出了艱辛和努力，更重要的是帶領我們分理處員工取得了驕人的成績，并在工作中豐富了自己的業務知識。雖然我在20xx年的工作中取得了一定的成績，但還有需要在20xx年工作中加強和完善的方面。成績只代表過去，20xx年的工作任重而道遠，在新的一年里我將繼續協助行領導，做好本職工作，使分理處在新的一年有新的氣象，來迎接其他商業銀行的挑戰！
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