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    門診工作計劃

    時間:2022-04-11 00:17:38 工作計劃 我要投稿

    門診工作計劃四篇

      時光飛逝,時間在慢慢推演,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,該好好計劃一下接下來的工作了!可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編收集整理的門診工作計劃4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    門診工作計劃四篇

    門診工作計劃 篇1

      為提高我院院感管理質量,進一步搞好院感管理、傳染病管理工作,保障醫療、護理安全,特制定20xx年工作計劃:

      一、醫院感染控制

      1、每月下到各個科室監測住院病患院感發生情況,督促臨床醫生及時報告院感病例,防止醫院感染暴發或流行。

      2、每月對手術室、產房、血透室等重點部門的空氣、物體表面、工作人員手、消毒劑、滅菌劑、消毒滅菌物品等進行消毒滅菌效果及環境衛生學監測一次。發現不合格處,嚴加整改,直至監測結果合格為止。

      3、每季度對臨床科室、重點部門進行消毒隔離質量檢查一次,對檢查結果進行反饋,并提出改進措施。

      4、根據本年度院感監控管理要求,配合全國院感監控管理培訓基地,開展醫院感染橫斷面調查一次。

      二、抗菌藥物應用:

      1、按照相關規定對抗菌藥物實行分級管理,定期調查住院病患抗菌藥物使用情況。

      2、協助檢驗科定期公布醫院前五位感染細菌譜及其耐藥菌,為臨床醫生合理使用抗菌藥物提供依據。

      三、傳染病管理:

      1、每天收集醫院各科室的傳染病報告卡、死亡醫學診斷證明書、居民惡性腫瘤報告卡,做好醫院疫情報告和死亡、腫瘤病例報告工作。

      2、每天對收集的.傳染病報告卡進行審核,保證其內容完整、真實。

      3、收到疫情報告卡和死亡病例報告后,按照規定時限,通過國家傳染病疫情監測信息系統進行網絡直報。

      4、每月末,查閱醫院本月的門診日志、出入院登記、出院病歷、放射科檢查結果及檢驗科陽性結果登記本,發現漏報及時補報。

      5、每月與醫務科核定死亡病例登記,發現漏報及時補報。

      6、認真做好上級衛生行政部門對醫院的疫情管理、報告的檢查工作,配合疾病預防控制部門搞好疫情調查工作。

      四、醫療廢物監督管理

      1、每月到醫院臨床支持中心檢查一次,督促醫療廢物分類、收集、運送等制度執行情況,避免發生醫療廢物流失。

      2、每月查閱醫療廢物交接登記本一次、發現漏項及時填補。

      五、手衛生及職業暴露防護

      1、將手衛生消毒列入科室質量檢查項目,每季度抽查醫務人員進行手衛生消毒技術考核一次。

      2、加強職業暴露防護知識宣傳教育,減少職業暴露風險。

      3、發生醫務人員職業暴露后,嚴格根據有關規定進行妥善處理。

      六、院感知識培訓

      1、本年度協同醫教科組織新進人員進行院感、傳染病知識崗前培訓一次。

      2、分層次開展醫院醫務人員院感知識培訓兩次,提高醫務人員院感知識水平。

    門診工作計劃 篇2

      20xx年,門診護理工作將緊密圍繞護理部的工作目標,以提高護理質量、提升服務水平作為第一要務,以人為本,加強護理服務質量管理,凝聚人心,以新思路、新觀念、新舉措增強門診護理服務工作的生機與活力,加快科室的發展。制定年計劃如下:

      一、 以提高護理質量為重心

      目標:各項護理質量達標:高危科室護理質量≥90分、合格率90%;急救藥品完好率100%;消毒隔離質量合格率100%。

      措施:

      1、 加強督導,每周對門診各區域進行護理質量跟蹤,發現問題及時

      整改。

      2、 每月進行對門診護理質量分析改進,做到持續不間斷,從整體上

      加強和推進護理服務工作的規范化和標準化。

      3、 將護理質量納入考核方案,使考核盡可能反映工作質量和效率指

      標。

      二、 改善服務態度,提升醫院形象

      目標:門診服務質量較20xx年提高,平均滿意度達90%以上 措施:

      1、 經過一年的試行,“導醫服務標兵評比”活動對調動導醫工作積極

      性起到了很大的作用,20xx年門診將繼續實行評比活動,并在此基礎上拓展思維,增設服務項目,真正做到“以病人為中心”,方便患者。

      2、 20xx年針對門診服務人員形象問題,制定相應的獎懲措施。從群

      體形象入手,要求門診導醫、護士著裝標準整潔,精神飽滿,表情親切,態度和藹,言語輕柔,動作輕穩。

      3、 提升服務水準。做到接待病人要有問候聲,操作配合要有感謝聲,

      不足之處要有道歉聲,對待患者需要溫馨、體貼、親情般的關懷,還要對患者進行告知義務,對所患的'疾病進行健康宣教等,不斷提高護士的文化素質和修養,從而提高病人的滿意度。

      三、加強培訓,提升技術水平

      目標:護理人員規范化培訓與考核合格率100%,實際操作能力較大幅度提高

      措施:

      1、根據門診特點,制定符合門診實際的規范化培訓計劃,采用多種形式對護士進行全面、系統的培訓;

      2、每月組織科內業務學習一次,內容為服務理念更新、營銷意識、相關檢查前準備及注意事項、靜脈用藥調配與使用操作規范門診常用技術。

      3、每月對科內的護理人員進行三基理論知識及操作考試;

      四、提高安全管理水平

      目標:減少護理不良事件發生,護理事故發生率為零

      措施:

      1、每月集中護士學習,加強護理安全教育,增強法律和自我保護意識。內容包括病情觀察、分析,醫囑查對、執行,以及衛生條例、法規的學習。

      2、加強質量監控,保證防范到位,每天檢查各班工作落實情況, 對發現的各類隱患,及時糾正,并予分析,有針對性地提出有效、可行的防范措

      施。

      3、加強護患及家屬之間的溝通,履行告知義務,盡量減少護理糾紛的發生。

      五、 緊跟醫院步伐,開展中醫特色護理

      目標:中醫護理技術操作合格率≥90% 合格分90分

      措施:

      1. 全員參加護理部中醫藥、中西醫結合知識和技能系列培訓(培訓時間為100學時),參訓率≥90%;

      2.有計劃的學習中醫護理常規、中醫護理操作規程及中醫藥特色的康復與健康指導內容,使護士能較熟練的掌握和運用。

    門診工作計劃 篇3

      門診部正式成立,5月設立門診部副護士長,在門診部和護理部的領導下,在相關科室的支持和幫助下,主要做了以下幾項工作。

      一、通過組織門診護士認真學習各種醫療法律法規,院發文件資料,提高了門診護士的職業道德素養,強化了護理質量安全觀,樹立了牢固的社會主義榮辱觀,明確了一切以病人為中心,全心全意為病員服務的職業觀。在工作中做到態度熱情,積極主動,急病人所急,想病人所想,使用規范的著裝,暖和的語言,親切的語氣,對病人一視同仁,護理周到細致,實現了病員對門診護理工作的零投訴。

      二、在護理部的指導下,在科主任的支持下,組織門診護士進行護理技術操作培訓,通過觀看技術操作錄像、示范、現場指導,互相交流經驗,使新護士的護理技術操作得到了規范和統一,促進了護理技術操作水平的提高,順利通過了醫院的護理技術操作考核。

      三、每月組織門診護士業務學習和讀書筆記交流一次,實現資源共享,拓展思維,增進科室之間了解,擴大知識面,提高了大家的學習愛好,紛紛閱讀護理雜志,促進大家撰寫護理論文,培養護士科研意識。

      四、每周到各科檢查急救藥品、器材的完好情況,滅菌包的合格情況,發現問題,及時整改,確保急救藥品器材完好率達100%,滅菌藥品達標,消除安全隱患,杜絕事故的發生,全年無一例護理差錯事故的發生。嚴格執行一人一針一管一用一消毒,嚴格無菌技術操作,無交叉感染發生。每月接受護理部的定期檢查,發現錯誤,及時提出整改措施,及時糾正。

      五、在門診部主任的.指導下,參與門診部健康講座廣告的設計,時間、內容、場地的安排,設施的預備、資料的發放,病員的接待、登記等。并督促主講人整理稿件,向健康金橋投稿,滿足病人信息需求,促進病員身心健康。在相關科室的支持下,本年度自7月至今,已經完成六期健康講座,聽講人員已經達200人次以上,取得了較好的社會效益,擴大了醫院的影響力。

    門診工作計劃 篇4

      一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質

      1、加強科室制度建設,使各項護理工作制度化、規范化、常規化。

      2、做好新入院護士、低年資護士的培養和考核工作,強化她們的學習意識和愛崗敬業精神。

      3、加強“三基”培訓及考核,每個月對護士操作進行抽查考核,每學期一次理論考試。

      4、強化相關護理知識的學習和考核,注重理論考試與臨床應用相結合,要求講究實效,不流于形式。

      5、組織護理人員每學期學習一次醫療護理的各項法律法規。

      二、護理管理工作

      1、加強護理操作規范,實施流程化服務。

      嚴格無菌操作及查對制度,提高護理水平和質量,杜絕醫療護理的差錯事故發生。

      2、認真做好基礎護理工作,使護理工作更加規范化和制度化。要求保持病床整潔,無異味,無污跡,物品擺設整齊規范,輸液滴數與醫囑相符,勤巡視輸液病人,善于觀察病情,發現問題及時解決。

      3、注重收集護理服務需求信息,護士長通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時提出改進措施,完善和彌補護理工作中的不足。

      4、對護士工作給予激勵。尤其是病人寫信表揚的護士加10—20分,反之扣10—20分。

      5、做到服務質量零投訴。

      三、護理質量計劃

      1、加強基礎護理,確保褥瘡發生率為零,具體工作如下:

      (1)做好長期臥床病人的'護理。

      (2)加強早晚班,為危重病人做好晨晚間護理。

      2、嚴格護理文書的書寫,力爭合格率為98%。

      (1)責任到人,嚴格執行護理文書的扣分制度。

      (2)護士長每天抽查,重點是護理記錄。

      (3)學習護理文書書寫標準,并定期講評護理文書。

      3、成立質控小組,虛心聽取醫生對護理質量的意見,積極配合醫生的工作,使護理質量達到一個新的水平。

      4、藥品、儀器設備及急救物品完好率達100%。

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