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    班主任年級工作總結

    時間:2022-08-26 10:52:26 工作總結 我要投稿

    精選班主任年級工作總結范文集錦七篇

      總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?以下是小編為大家整理的班主任年級工作總結7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    精選班主任年級工作總結范文集錦七篇

    班主任年級工作總結 篇1

      本學期我擔任初一(2)班班主任工作。這一年來,在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,讓我明白班主任工作在學校教育活動中有著舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上,我始終兢兢業業,全心撲在班級管理工作上。現將本學期工作總結如下:

      剛開學的時候,我進班看到一個個活潑的學生,覺得他們很可愛。時間長了,這種可愛就慢慢被他們的好動所全然掩蓋。每次回到辦公室,就抱怨他們的習慣如何如何差,品質怎么怎么不好。在一次偶然的機會,我看到一本書上寫著,作為教師把學生的缺點拿來成天抱怨是不合格的,也是沒有能力的。記得我曾經在師范的一個老師也說過“作為教師這個職業,我們的責任重大,我們要精心設計它的未來,把每天的每一步當作一個連續的過程。把教育當作事業去做,你就會付出自己的精力和心血,而且會創造性的開展工作,你就會熱愛自己的教育事業,就會熱愛自己的每一個學生。你把教育當作事業去做了,你就會自覺加大工作的力度和情感投入!蔽覀兌贾澜逃龑W生的時候,經常讓他們把被動地學習變為主動,不要把讀書當作是一件苦差事,,一定要把“要我學”轉變為“我要學”,這樣才能進步。同樣,我作為老師,作為班主任也一樣,如果把當班主任當作是一件苦差事,成天掛著苦瓜臉,那么,我臉上的“晴雨表”也會影響學生的學習積極性。既然我接受了班主任這個挑戰性的工作,放棄不是我解決問題的方式。最后,我下定決心,與其這樣,還不如無償地奉獻一點自己的勞動,快樂著自己的快樂,盡力做好份內的每件事情,放大他們的優點,推行有效的措施,解決所遇到的難題。

      首先,建立完善的班干部隊伍。我上網查資料,虛心向有豐富班主任經驗的'老教師學習。我試行了班干部半年競選制度,除了學校要求必設的班干部之外,我還設立了專管紀律的紀律委員、專管衛生的勞動委員、專管收取各項費用及班費收支的生活委員等。當然,在衛生方面,值日分工相當明確,并有專職人員檢查。在約束他們的不良行為的同時,也利用積分,設立獎懲制度,來調動他們上進的積極性。比如,上課積極舉手發言,好人好事,主動做清潔等。每次班會課,我會讓學生自己先說自己的優點,然后在自評缺點,讓他們自己決定積分的獎懲,最后由班干部匯總。這樣一來,人人參與,矛盾就少了,而且讓學生有了自查的過程。當然,學生畢竟是學生,有些缺點還是要由我來說的,我一般不點名,稍微嚴重的,我會單獨以輔導的名義來指出,盡量做到不傷害他們的自尊心。 其次,確立班級奮斗目標:讓學生學會做人,讓每位學生健康成長。 對于學生來講學習成績固然很重要,然而我認為作為班主任關注的不僅僅是學生的學習成績,應更多地關注如何教學生學會做人。真如教育家陶行知先生所說:“千學萬學,學做真人!币虼,我將學生行為品德的教育放到了工作的首位。自己事事處處以身作則,做學生的榜樣。并在班級提出“先成人,后成才”的口號。我多次在班上強調,如果一個的品質優良,那么他的成績不會差到哪里去。

      然后,正確關愛學生,努力營造溫馨氛圍,公正對待每位學生。一個班級,就是一個大家庭。在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生,給他們以更多的關注、更多的投入。對待優等生,我從不寵愛,不遷就,時時提醒他們“做學問得先做人”。不單學業要優,更重要的是人品好、心理健康;班里的中等生往往被忽略。對他們,我始終如一地尊重、理解、信任,充分調動他們的積極因素。尤其是在處理獎懲的方面,我盡量發掘中下等學生的優點,哪怕是一次作業認真完成了,成績有了一分的進步,這樣的小事,我都會給予獎勵。

      記得學校運動會,我們班獲得了好幾項冠軍,看著名單,我很感動,都是幾個成績不好的學生獲得的。曾幾何,我還在心里嘀咕他們不愛學習,可是遇到了屬于他們的賽場,他們也會努力拼搏。尤其是拔河比賽,盡管沒有拿到冠軍,但是我看到了學生們的汗水加淚水。不管成績好壞,學生的身上都有閃光點,他們也希望為班級爭光。因此,平時處理班級事務,無論是大事小事(如調座位、評先進等),我都堅持公正這一原則,博得全體學生的信任。

      最后、認真細致做好思想工作,積極配合任課老師,努力提高學生學習成績。初一的學生對初中生活還不能完全適應,很多同學由于學習內容的加深、增多,產生了畏難心理,成績常有起伏,對學習會失去信心。如何幫助這些學生過好這個關,成了我工作的重點。圍繞這一重點,我做了以下幾個方面的具體工作:

      1、充分利用周日晚自習前的時間(學生都來的比較早)。初一的學生正處于生長發育期,但心理上還不夠成熟。有了強烈的自我獨立的意識,好表現,但不能完全控制自己,對于家長和教師的說教極為反感!基于學生的這個特點,在這個時間里,我除了簡要地布置班級事宜以外,其余時間全都留給學生。每天都由一位學生向全班同學推薦并朗讀自己欣賞的一篇小短文,要求所找文章必須是激人上進的。同學們都很認真地搜尋此類文章,有教人珍惜時間的,有給人信心的,還有教人培養毅力,恒心的-------這種方法讓每位同學都有了在同學面前表現的機會,還讓每位學生在平等的氛圍中相互學習,讓我也收益匪淺。

      2、常與學生進行談心。對于一些經常有違紀現象的學生,如拖拉作業,經常遲到,自習課愛講話,不能認真做好清衛值日工作等。除了平時經常督促,還分別進行重點談話。曉之以理,動之一情,寬容他們但不放縱他們。另外,還與家長經常聯系,取得家庭的力量支持。記得,有一次,我們班有個學生上通宵網,他的媽媽來學校之后,很生氣。由于天氣嚴寒,這個學生沒有休息好,冷的直打哆嗦。對這件事我很生氣,但是我強壓住怒火,做好工作,讓他的媽媽帶他回家休息了半天,下午來上晚自習的時候,他主動找我承認錯誤,并決心改正。在后來的學習中,我讓他管理班級的清潔工作,他也明白老師很重視他,成績也進步了,表現也不錯。

      3、積極配合各任課教師,做好協調工作。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此,我一方面深入學生,了解學生思想動態,及時做好調解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋梁的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。

      經過自己不懈的努力和各科老師的支持,還有我的這群可愛的學生賦予我的苦和甜,我所帶班級學生能嚴格按學校常規進行學習、生活,在行為習慣和學習習慣上有了明顯的進步,并被學校評為”文明班級”,”優秀班級”的稱號,在以后的班主任工作中,我還需要不斷學習教育科學理論,提高自己的理論水平和科學的班級管理水平;同時將繼續努力,讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分,健康地發展,健康地成長

    班主任年級工作總結 篇2

      自從踏上教師這份職業,我無數次的問過自己,什么樣的老師是一名優秀的教師。可是始終沒有一個更準確的答案。曾經我認為像教科書中所說的愛學生,寬容學生的錯誤,拿出耐心對待學生就是一個優秀的老師,然而工作兩年特別是當了一年半的班主任后,我漸漸明白,要想成為一名優秀的教師我的路遠兮。

      從實驗小學結束我的借調生活,我回到了真正屬于我的工作舞臺——**鎮中心小學。沒想到,我驚嘆糊里糊涂的成為了五年級三班的班主任,那時的的我是誠惶誠恐的。硬著頭皮干下來,那一年也是相安無事。相安無事這個詞對于當時的我來說已經是最好的結果了。后來,我又成為了新的五三的班主任,我的心中的那份躍躍欲試讓我找回了曾經的自己。

      今年的這幫孩子,是學校最能搗蛋的一批,之前就聽許多的老師提過。接過這個班,剛開始是非常忐忑的,我怕我這個看著一點威嚴都沒有的老師鎮壓不了這批熊孩子。果然,這些孩子們給我出了太多的難題。平日里打架罵人,拉幫結派。上課不聽講的作業不完成的數不勝數。經常有任課老師向我反映情況,弄得我焦頭爛額。有一段時間我整晚整晚的睡不著,我竟有些束手無策了?墒腔剡^頭來,我又對自己說,難道就因為這點困難就把你嚇死了嗎?小班的風范不就是迎難而上嗎?于是我開始分析我們班學生的特點。我們班的孩子很聰明,回答問題積極,思維活躍,可是總有那么一些人上課搗亂,嘻嘻哈哈,把班里上課氣氛弄得一塌糊涂。我抓住幾個比較典型的孩子,使勁的批評。咱們也給他們來個殺雞儆猴。果然,課堂上紀律有了起色。

      我最不想成為的教師就嚴厲型的,我希望我和學生的關系是朋友,所以在此期間,我試行了一段記錄生活活動,我拿出了我平日里寫的東西、畫的畫,寫的字給學生看,并且讀我寫的日記,那天,學生們都很興奮,讀完我的日記,他們都哭得稀里嘩啦,這讓我看到了孩子們純真的心。除了我讀沒我還讓學生讀,這讓我發現了許多內心純真的孩子,并且也可以讓他們學會記錄生活,用心觀察世界真好。只是由于某些原因,這項活動沒有繼續下去,下學期,我定要好好的搞一搞。

      衛生方面我將學生分批劃片,讓每個學生都有打掃的`區域。特別是室外衛生區,每次我都會和學生一起打掃,一方面是為了監督他們。另一方面我也可以起到以身作則的作用,教會他們如何打掃。這樣,我們班衛生區很快就打掃的很干凈,學生不會拖拖拉拉的上課遲到了。這個學期,學校還舉行了許多的活動,我不再是指揮,而更多的聽取了學生們的心愿。排練時多給他們鼓勵,讓他們更加的有信心,因此,不論是合唱還是朗誦,他們都發揮了更好的水平,我的心里也有了極大的滿足感。這時的我看到了作為班主任的意義,體會到了作為班主任的幸福,

      當然,這個學期我也出現了太多的不足,剛開始的對于學生太過寬容,使他們的性子散漫,許多班級條例實施的不及時,有的形同虛設,使許多的規則失去了意義。下個學期,我打算從紀律習慣入手,讓他們感受只有好的習慣才能靜下心來學習,才能提高成績,學有所成。

    班主任年級工作總結 篇3

      工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經驗?偨Y是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的,要以工作計劃為依據,訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的'。

      在班主任期間,我能圍繞學校的中心工作,開展一系列活動,積極配合有效完成學校的各項任務。嚴格管理班集體,對學生進行理想教育,創建了一個積極向上、文明的班集體。為學校良好校風的形成做出應有的貢獻。本學期我主要進行了以下工作:

      一、理想教育是班級工作的生命線

      只有讓學生明確了自己的奮斗目標,才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距并非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,并要求學生制訂學習計劃,把對理想的追求轉化為學習動力。

      二、安全教育重于泰山

      熱愛人生,珍愛生命健康快樂的成長,平安人生,享受美好人生,做到安全教育周周講,每月一次安全大活動。把不安全因素消滅于萌芽。培養學生講衛生,愛勞動的習慣和品質,衛生和清潔區域得到學校褒獎。

      三、繼續完善和加強對學生的“習慣養成教育”與“行為形成教育”

      班上開展了“成長的煩惱”,“青春期心理衛生”,“讓青春在這里閃光”,“留守兒童訴心聲”等主題班團活動,使學生成才先成人,全面培養合格中學生,使學生成為遵紀守法、禮儀文明、蓬勃向上的一代新人。

      四、加強班級管理,努力培養“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體

      以團支部、班委會為平臺,培養學生認知和自行管理能力。

      五、積極抓好后進生的轉化工作

      后進生的教育歷來是班主任工作的難點。本班是一個比較特殊的班集體,關系戶多,差生多,從城鎮轉來的學生幾乎全在這個班,且又不會是好學生。因此,我做到了眼中有人,心中有數,因材施教。對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值,不把他們過早的推入社會,使他們順利完成九年義務教育。本學期一些問題學生,都有不同程度的進步。

      六、開展多彩活動,激發學生學習興趣與熱情

     、俳⑴d趣小組;②辦手抄報;③班班級學習園地;④積極參加學校各種競賽活動且效果好;⑤上好晨會,每星期都有讀書讀報日。

      總之,一學期來,我在教書育人的實踐中,也是一個不斷學習,探索、提高、和不斷完善自己的過程,對于建設良好的班風,形成良好的校風,也做出了應有的貢獻。然而,班級工作是人的工作,永遠沒有模子可套,沒有一成不變的公式所用,社會在發展,事物在不斷變化,班主任就不會一勞永逸,我將繼續努力學習相關理論知識,學習他人成功經驗,努力把班主任工作變成一種藝術。

    班主任年級工作總結 篇4

      時間轉眼即逝,轉眼間一學期的工作又結束了,回顧一年級班主任的工作,取得了較好的成績,自己主要是從下面幾方面做好工作的。

      一、培養得力的班干,發揮班干的領導和模范帶頭作用。

      建設一個優秀的班集體,首先就要培養一支先進、積極的班干部隊伍。因為他們是學生的代表,最有集體榮譽感、責任感和義務感。因此挑選班干之前,首先要了解學生的歷史狀況,再進行實際考察,確保挑選出來的學生具有勝任班干部的能力。接著就從以下幾方面對班干進行培養。①幫助干部學好功課;②培養干部良好品德;③提高干部的組織管理能力;④對干部進行有關技能的訓練;⑤實行崗位責任制。因此我班的班干部無論學習、生活、工作等各方面都起到模范帶頭作用。我還盡量放手他們工作,例如班會的策劃和主持,墻報的.設計,勞動的分工,紀律監制,環境衛生的檢查等。他們都干得十分出色。因為有一支優秀的班干隊伍,我班形成了良好的班風、學風。

      二、以身作則,既重言教,更重身教。

      要培養良好的班風、學風,老師本身一定要起模范帶頭作用,以身作則。例如我要求學生養成勤儉樸素、大方得體、對人有禮,尊師守紀的思想品德。我自己首先做到衣著樸素大方,見到學生主動問好等,對學生產生正面、積極的教育效果,另外,

      關于勞動,由于每次自己都身體力行,以身作則,所以本班學生養成互相幫助,不怕困難,勇挑重擔,團結協作的作風。

      三、認真做好優生的培養和下層生的輔導。

      一年級的學生,剛從學前班升上來,所以無論心理,還是學習,都要花大量時間進行輔導、培養。我每天起早摸黑,一心撲在工作上,經常與學生談心,對之動之以情,曉之以理,使學生樹立信心,勤奮學習,自己則定好計劃,分層輔導,使教學收到良好的效果。

      四、做好家訪工作,與家長緊密聯系,收到更好的教育教學效果。

      平時我與科任還針對性進行家訪,對學生及時了解和反映情況,與家長共同教育學生。并經常利用電話訪問,家長對我們的工作大力支持、配合,使教育收到更好效果,本班一年來沒有學生出現嚴重違紀現象。

      本人所擔任的一(1)班,班風、學風良好,沒有發生任何違法事件。以上取得的這些成績,與先進老師相比,仍有一段距離,在班級管理上還需學習先進經驗和科學方法,今后自己會朝著這個方向努力,為培養祖國的建設人才,貢獻自己的力量。

    班主任年級工作總結 篇5

      班主任是一個班級的組織者和管理者,是學生健康成長的引路人,是聯系各任課教師的紐帶,班主任工作既是艱巨的,也是光榮的。擔任班主任后我才深深體會到當班主任的不容易,大至教育教學工作,小至掃把、粉筆之類的事兒,樣樣少不了班主任操心。值得慶幸的是,經過一年多全體師生的共同努力,我所帶的四年級x班己經形成了“班風正,學風濃,團結友愛、刻苦學習、遵守紀律”的良好局面,已經發展成為一個具有較強凝聚力的集體。細細回顧一學期來工作中的點點滴滴,既有辛苦也充滿了樂趣,現將這一學期的班主任工作總結如下:

      一、民主選干部

      開學不久,由學生自愿和學生民主投票產生班干部。在競選中,大部分同學都積極參加了競選演講,在演講中表明自己競選何職位、怎樣帶領班級做好工作……不管結果如何,他們都表明了為班級為同學服務的思想,展現管理班級的能力。根據他們的演講,經過民主投票產生班干部。民主選舉有助于班級管理工作的穩定和發展。

      二、全員定班規

      俗話說“沒有規矩不成方圓”,家有家法,校有校紀,一個班集體的良好運作當然也離不開嚴明的班規。學生是班級制度的實施者和執行者,如果班級制度得不到學生的認可,就起不了應有的作用。在總結我以往班級管理經驗的基礎上,制定本班各項規章制度時,我首先根據本班實際,草擬方案,再讓班干部提出建議,最后在班會上征求全班同學的意見討論通過。最重要的是我們的班規不是一成不變的,面對xx個正處于身心急劇變化中的性格迥異的孩子,我們的班規也在適當的時刻作出具體的調整,以更好地服務于全班同學,為每個孩子的成長護航。

      三、重點抓習慣

      良好的習慣是進行正常的學習和生活的保障。新學期開學,學生的思想處于游離、散漫的狀態,班主任就要從關注細節,抓點滴小事,培養學生良好習慣入手,組織好學生的紀律。比如:上課前,提醒學生做好課前準備,注意靜息的姿勢。在我的課堂上,我還注意訓練學生坐的姿勢(如:坐椅子二分之一的位置,雙腳要平放在地面上等),另外,課本文具擺放要有條理,課堂發言先舉手,不能隨意打斷老師的話;回答問題時聲音要響亮、清楚;學生讀書的時候,注意拿書的姿勢等。我不但在自己的課堂上有意識訓練學生良好的習慣,還利用班會、隊活動領著學生學習學校規章制度,提醒學生養成良好習慣,并且在課下注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

      四、身正育新人

      孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!毙W生,對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,一言一行,無形之中都會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象做好表率,潛移默化地影響學生。我努力做到好學上進,不辜負學生。尊重學生,不遠離學生。平時,凡要求學生做到的,我首先做到。比如,為了給學生營造一個舒適、整潔的學習環境,平時我們非常強調不能隨地亂扔紙屑。可對于有些孩子來說,光說教對他們來說起不了多大作用,一轉身就忘了。于是,每當看到地上有紙屑,我就輕輕地蹲下身子,撿起紙屑,故意走過孩子的身旁,再把它扔進垃圾桶。慢慢地,一部分學生不僅做到了不亂扔垃圾,而且,看到教室里有紙屑,也能主動撿起來。

      五、家校勤溝通

      作為班主任只憑自己的力量是不可能取得班級管理工作的成功,必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。但是在這,我也發現并不是所有的家長都是那么明白事理的,有的家長就很不配合學校工作,對于此類家長,我們要妥善處理好,否則很可能會造成惡性循環。

      盡管做了以上的'這些,但是我班的工作仍然有許多不盡人意的地方:

      在班級管理過程中,常有自認為不錯的點子或措施,但是往往很難堅持到底;有時事情多了、忙了,未能及時處理學生反映的情況,事后再處理時,效果大打折扣。在班級工作中最欣慰的是:改變了一名差生,他是一個很出名的學生,去到哪里就影響到哪里。在教室上課,因為基礎差,無心聽講,干擾老師上課。我對他嚴厲教育,每次出現了問題,我都聯系其家長,可他的家長總是對他拳頭相向,收效甚微,以至不到萬不得已,我都不會找他的家長。后來我改變了方法:給他做那群學困生的組長,每次有一丁點的進步,我就大力地表揚他。這樣一來,效果立竿見影,他的學習態度有了很大的改變,每天不僅能夠做完作業,(他那組的作業不同于其他同學)而且還很及時地收好他那組的作業。此時,我再獎給他一些學習用品,他更是高興得不得了。他的學習進步了,紀律也好多了,F在各科任老師都說他在上課的表現好多了。最遺憾的是:培養班干部的力度還不夠,那是因為有一次,班干部在勸阻同學不要追逐時,該同學不聽,反而大罵班干部多管閑事,那個班干部被氣得和他吵起架來。從這里可以看出班干部的定力不夠。

      基于以上的情況,在下學期的工作中,我計劃將班級工作更加細化,同時也加強學生管理。讓學生在小學生涯的每一個階段“過的更充實、學的更快樂、笑容更燦爛”。

      1、注意定時召開班干部會議,培養一批素質過硬的班干部。

      2、對學生進行多表揚、鼓勵,做學生的良師益友。

      3、發現問題及時解決,把問題消滅在萌芽狀態。

      4、多開展班集體活動,增強班集體的凝聚力。

      5、教育學生學會欣賞和包容。

      下學期,相信在學校領導的關心和支持下,在家長和社會的監督下,在全體師生的共同努力下,四年級一班一定會在成功的道路上越走越遠,班級的每個學生,都會健康快樂的成長。

    班主任年級工作總結 篇6

      本學期新接任二(1)班,通過短短幾天接觸,對班級情況有了初步了解。學生天真可愛,聰明活潑,有較強的集體榮譽感。但男生有24人,女生只有10人,男生相對比較喜歡奔跑好動,上課時有小部分學生比較愛做小動作,愛插嘴。另外,從家委會會上了解,學生班級自信心不夠,家長也希望班級各方面更上一層樓,表示將大力支持班級工作。

      在工作中,我將用真心即無條件的愛每一個學生、包容缺點作為指導思想去進行班級管理。注意從細微處發現班級存在問題,對點滴進步都進行表揚肯定。特別是得到學校表揚時要熱情鼓勵學生,樹立班級自信,相信二(1)班是最棒的!具體做法:

      1、明確班級目標:逐步建立團結、健康、快樂、向上的優秀集體。

      2、給中隊取名字、口號,通過集體討論讓學生明確班級奮斗目標,增強集體凝聚力。

      3、采取激勵機制,扎實開展每天一小評,每周一總評,每月大評議活動,用好家校聯系本,每天反饋學校評比情況。

      4、培養學生自主管理能力,讓中隊成為每一個學生的.舞臺!舞臺一:競選上崗;舞臺二:每月小小主持人;舞臺三:我是小小班主任;舞臺四:我是班級小主人……

      以上是我從初步了解到的班級情況產生的粗淺的想法,將在實際工作中逐步調整。

    班主任年級工作總結 篇7

      一學期的時光轉瞬即逝。在各級領導的關心幫助下,在老師們的大力支持下,我較好的完成了我的四年級語文教學工作以及班主任工作。為了能在以后的工作中更好的發揮自己,及時總結經驗,吸取教訓,總結前段工作如下:

      一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

      "誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

      了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

      在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

      二、干部隊伍的組建和培養。

      一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

      當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

      三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

      良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

      四、擬定集體與個人的遠、近期目標。

      有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

      目標的制定不是目的,如何通過努力去實現目標,提高學生的素質才是目的。

      因此,鑒于小學生年齡與心理特征,有兩點需注意:

      一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;

      二是目標的制定必須切實,要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果",不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。

      五、激發學生競爭意識及其途徑。

      競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。

      1、激發與外班學生的競爭意識:從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。

      2、設立定期評價制度:以《評價手冊》和"月評表"等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。

      3、建立互助組:以互助小組、"1+1"小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

      六、重視主題班會與主題隊會的開展。

      要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導自己以后的言行。其主題可以根據社會影響、學生思想動向以及偶發事件擬定。比如激勵學生好好學習的班會《我和小蘿卜頭》,教育學生正確對待金錢的班會《金錢是什么》以及宏揚紅巖精神的隊會《熱血熱淚灑熱土》等等,主題都非常優秀。

      七、協調與科任老師和家長的關系,建立豐富的信息網絡。

      班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的.要求和態度,并時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯系的重要途徑,班主任應高度重視,確保會議質量,盡量與家長取得共識。會上可以請個別優秀家長介紹成功教育孩子的經驗,可以談教改的方向,談本期教學內容及要求,談本期整體情況,進行作業展覽或者談學校對家庭教育的建議均可。要充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕松。

      此外,班主任還要通過觀察、與學生談心、干部和同學之間互相監督匯報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。

      八、學生個性特長和創造能力的培養。

      素質教育應時代需要所培養的人才應是高素質的,是有創造性的人才。班主任在使素質不同的全體學生在各自原有基礎上都得到盡可能大的提高和發展的同時,更要努力發掘學生的潛能,充分發展學生的個性特長、培養創造能力,培養他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人,也為培養21世紀的專業人才奠定基礎。

      九、班主任對學生的評價策略。

      對學生的評價必須講究策略。班主任要把握"激勵勝于頌揚,表揚勝于批評"的原則,讓學生"在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足",在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。

      十、做好個案總結和班主任工作總結

      做好總結是進行班主任工作的教育理論研究和教育實踐的需要。通過總結要認識不足,吸取經驗,努力使今后的工作更加完善。

      誠然,在教育學生"學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活"的過程中,小學班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆"愛心",加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法。

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