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    給校長的辭職報告

    時間:2022-08-18 17:36:59 辭職報告 我要投稿

    關于給校長的辭職報告3篇

      企業員工離職,屬于一種正常的現象,我們可能會作出離職的決定,這時就要思考一下寫辭職報告的事情了。那么辭職報告應該包括什么內容呢?下面是小編收集整理的給校長的辭職報告3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    關于給校長的辭職報告3篇

    給校長的辭職報告 篇1

    尊敬的校長:

      你好!

      實際上,我為很多人起草過,他們的辭職報告,或者,很多人,他們的辭職報告,寫好后,要讓我修改一下,才用上,或者交到你手里去的,或者,我寫過一些草稿性質的辭職報告,那個時候,我還真的沒有想過,有一天,我會有認真的寫辭職報告的今天呢。

      感謝你,讓我干到了,可以寫辭職報告的今天,而不是,在此之前,你把我辭退。

      不過,今天,我是真的想走了。也不想寫一些,貴公司如何的好,我的工作是如何的和貴公司的'文化不相符,這樣的俗套了。

      新老交替,人員流動在當今社會上,應該是一個很平常的事情了。

      我想走了,在一定的時間內,把交接工作交接好吧,然后就走吧。

      我也是舍不得的,

      祝愿,貴校越辦越好吧。

      請您批準吧。

      xxx

      20xx-7-20

    給校長的辭職報告 篇2

    尊敬的縣教育局領導:

      根據全鎮小學教育的發展形勢,根據本人的年齡和身體健康情況,我曾在20xx年x月向中心打過報告,要求辭去村校校長的職務,根據當時的具體情況,組織沒批準。

      由于組織的信任,我拖著病體全力地工作。工作上可以說功大于過。任校長工作以來,所工作過的兩所學校,在社會上均有好的反響。學校工作上,我可以說無愧無悔。

      從整體上來說,村小猶如人體上的一個重要的器官,重要的器官有毛病,會使人不能正常地生活,甚至夭亡。我已是58歲的人了,再加上病纏身,根本適應不了新的.教育形勢,不可能把學校管理的更好,工作上稍有懈怠,學校是會出亂子的。說句心里話,我現在不管干什么就覺打怵。因此,完全有辭去村校校長職務之必要。

      “人事有代謝,往來成古今”。我在第一份辭呈中說過:xx鎮小學的美好前景應交給有能力的人去描繪——特別交給那些年富力強、德才兼備的人。

      姜,老的辣;人參,老甚則為寶;人,年紀大了,總不是那么中用。為了使學校的前程更加燦爛輝煌,我再次要求退下來。

      下學期,學校有關領導的事說甚么也不能再管了。切切之要求,萬望準之,莫誤大事!

      此致

    敬禮!

    申請人:xxx

    20xx年xx月xx日

    給校長的辭職報告 篇3

      本人當校長的工齡也有近10年了,思想落后,沒有超前意識,阻礙了現代教育的發展,更為嚴重的是影響了枳溝打造西部教育強鎮的計劃,惹得領導不開心,讓領導著急上火,嚴重干擾領導的工作。在此,我很慚愧,自覺已經不能勝任此崗位,因此要求辭去現代所擔任的職位,安心教學,盡我所能教好我所任課程,保證讓領導放心,讓領導滿意。

      在辭去本崗位之前,我想把我的工作情況以及我所發現的問題做一個簡單的回顧,也許對領導們和未來的校長一點借鑒。自20xx年擔任本崗位以來,在北老村學區,趙莊學區,喬莊學區擔任此工作,唯一值得我自豪的是,雖然經歷了三個學區,但是我們的教育教學質量都在全鎮前三名。我從不把自己的名和利放在心上,這10年的歷程,經我手的先進好多好多,但是我自己連個市先進都不是,我沒有怨言。我只知道對得起跟我同事的老師們,我能坦然的面對每一個孩子的家長。

      我是一個敬業的人,是一個務實的人,是一個本分的人,雖然現在全社會不喜歡老實人,但是,我就是此類人當中的一員。我覺得對我的脾性也有點自豪感,終歸物以稀為貴吧。也許因為我的脾性,我走過的地方,老師們對我都挺好的,都非常支持我的工作,都是我的好兄弟好姐妹。隨著年齡的增長,意識的落后,思維的愚鈍,現在落伍了,本人甚是慚愧。就針對我在喬莊的這幾年來說吧。

      20xx來到喬莊,我跟中友主任想大膽闊斧的好好的干一場,借助這兒的.有利條件,盡可能的改變學校的面貌,把好枳溝的東大門,隨著我們計劃的進展,的的確確的受到了良好的效果。

      美化綠化不說,全鎮第一個給學校粉刷外墻,第一個粉刷室內,第一個裝潢教室,第一個裝潢辦公室,第一個刷門窗,第一個要給我們配辦公桌(這個領導給攬了去了)這都是喬莊村書記對學校的支持,但是,問題也出現了,為什么刷校舍只刷前墻而留下后墻呢,為什么刷門窗漆只刷后排而不刷前排,為什么我聯系工作越來越不順。現象是,聯系維修課桌,書記答復說,人家學校都給配置課桌,教委給你配的課桌呢?聯系投資,書記答復說,人家學校教委投點資,你呢,爭取了多少呀。我所希望的是,既然處在一個良好的環境,融洽的氣氛當中,希望形成一種競爭態勢,你投一千,我投八百,相互都關注學校未來的發展。就這么大的學校,競爭不幾回,學校還有什么不能改變的呢。

      現在我聯系工作雖然受制約,但知道經費短缺,想盡可能的加大村對教育的投入,這得需要機遇。我卻忽略了這一點,檢查是不需要機遇的,因此,本次檢查很被動,關鍵是沒有超前的意識,只低頭拉車不抬頭看路是不行的,必然要受到教育的淘汰。至于我對本次檢查不夠重視,這不符合我的個性,我天生膽小,就怕挨批,所以盡可能的把工作干好,但是有些工作也不是我所能調度的。我這人天生干活的命,知道知足但不知道超前,因此也不符合現代教育的發展,所以我覺得已經不能勝任這個職位,強烈要求辭去現任工作,讓我安安心心的教學,本人甚喜。

      此致

    敬禮!

      辭職人:

      20xx年xx月xx日

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