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    班主任工作總結

    時間:2022-08-14 16:40:30 工作總結 我要投稿

    班主任工作總結(精選11篇)

      總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此好好準備一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編為大家整理的班主任工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    班主任工作總結(精選11篇)

    班主任工作總結1

      接手高三(X)班這個物理、生物混合班,從最初的戰戰兢兢、如履薄冰到逐漸的把握節奏、樹立自信,整個過程感覺真有些不堪回首——摸索的過程似乎一直是那么艱難。但是在感嘆艱辛的同時,自己的收獲更多。

      一、基本情況

      全班52人,物理生26人,生物生26人,男生39人,女生13人。學生層次很明顯,第一次模擬考600分以上2人,500分以上35人,在400分左右的有5人,而學下達的指標為:必達重點為9人,本科28人,工作目標為重點11人,本科38人。部分學生家庭條件較好,家長要求不高,產生了一些不好的思想。

      二、工作措施

      1、加強對學生的思想政治工作,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養合格的高中畢業生。

      我經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界,我班每次開展得很有意義,成功地開展了十多堂主題班會,同學們積極參與,與老師達到了和諧的師生關系,取得了很好的效果。如:利用班會課時間播放一些錄像,主要是《感動中國》和《百家講壇》,而《感動中國》和《百家講壇——于丹讀論語》能有效地提高全體同學的思想道德素質,看了《感動中國》同學們普遍深受感動,而看了《于丹讀論語》,同學們不但更深入地理解了中國傳統道德體系,還學會了更多為人處事的藝術。小品幽默而富有哲理;“誰偷走了我們的良心?”系列圖片秀指出社會中的各種不良現象,一針見血,發人深省,給同學留下深刻印象,寓言故事——失落的一角則讓同學們感受到人生的哲理。在學習的過程中,同學們反應熱烈,收效良好,深刻理解了社會主義榮辱觀。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。為此我們班獲得了不少榮譽:被評為藝術節的先進班,在日常的評比中4次被評為文明班、3次被評為衛生先進班、3次被評為廣播體操先進班,在各類大型活動中表現突擊,均獲有不同等級獎。在期末總評中我班團支部被評為優秀團支部,班級被評為文明班、衛生先進班、廣播體操先進班,受到全體師生的好評。

      2、幫助學生強化動機,樹立明確的目標。

      高考復習指導是高三年級班主任工作的核心任務,面對今年大學重點停止擴招,考生人數越來越多的形勢,如何引導學生樹立自信,強化學習動機,學會學習,學習考試,成為我的工作的重中之重。我首先讓學生清晰和強化自己的升大動機,因為凡事動機越強烈,成功的欲望越強,就越能調動學生的積極性,從而在日常的學習中較充分的自主地發揮他們的潛力,人的潛力是無窮盡的,我們要相信學生是能夠創造奇跡的。否則,無動機或動機太弱,勢必會使學生學習缺乏內驅力,學習的狀態過多的依賴自己個體的興趣和外部環境的刺激,在學習遇到困難或某些誘惑時,他會想,我這么辛苦圖的是什么?值不值得?從而較易放棄。所以基于以上考慮,學著一些老師的做法,在與學生作好較充分的溝通后,要求每個學生寫出升大的至少十大理由,理由越具體生動越好,同時,我邀請上屆畢業的學生回到班里,開了兩節記者招待會式的班會,讓學生向他們自由發問,通過他們繪聲繪色的回答,學生能夠去具體地憧憬自己未來的大學生活。總之,多為成功找理由,不為失敗找借口。理由寫好之后,重要的就是老師引導他們為升大樹立具體的目標。這個方面需要老師耗費大量的時間和精力。首先,肯定和強化學生升大理由,激勵他的自信心和對未來的憧憬,要求他根據自己的具體學習狀況,為自己高考設置一個目標,其次,要求他要善于把一個大目標分解為若干小目標,假如一個學生現在的水平是原始分430分左右,那他的高考目標就不能僅僅定在本科B 線,應該鼓勵他向本科A沖擊,還有幾次模擬考,每次的目標是多少?甚至每次模擬考試的每門課應該是保持,還是進步,或者允許暫時的回落。都必須明確,這就叫“把大目標分解為小目標”,最后就是要求他們把目標放在桌上,天天督促自己。同時,成功地召開了20xx年高考備考策略五個專題班會。

      3、積極抓好潛能生的轉化工作,努力使潛能生以失敗者來,以勝利者走。

      潛能生的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。

      4、重視對優等生的教育

      一方面,對優等生的教育應把著力點放在動機上。優等生刻苦鉆研、奮發努力的目的,絕不是做給人家看的,而要把今天的.努力與明天的成功聯系起來,把個人的命運與大多數人的共同理想聯系起來。班主任的教書育人在優等生身上應當體現得更全面、更深刻一點。另一方面,對于優等生,要用較高品位的目標激發他們的進取精神。因為一個人的潛能是否得以充分有效的發揮,很大程度上取決于一個人所展示的目標,由于優等生具備一般學生所不及的能力,所以,對他們的目標要求,應適當高些。再一方面,對優等生的培養,不應滿足于對課本知識的理解,他們不是一個只會裝學問的口袋,而應當成為新知的探索者、創造者。班主任要善于激發優等生的創造才干,使其創造力充分發揮出來。為此,我們班優生積極參加校外、學校以及年級的各種活動取得了一定的成績。

      5、積極開展好各項體育活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

      高三的學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一起活動并適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發生,而且也可以加深與學生感情的交流。并且,我班在多次公益活動中(如慈善捐款、家委會的成立、社會會實踐等)表現出色,獲得學校領導、老師的好評,在年級評比中領先。在廣播比賽、藝術節中,同學激情拼搏,場下同學吶喊助威,最終獲得勝利,這充分展現了我們班的凝聚力與生命力。

      三、下一步工作重心

      1、強化學生的自主意識,培養學生的自我管理能力,通俗的講,學生能做的讓學生自己去做,班主任主要起一個督促、引導和規范的作用。

      2、強調心理素質的培養,把心理素質當作高考的第六門課,在平時的學習和考試中給予學生具體的明確的指導。

      3、與科任老師充分協調好,抓好重點學生的工作,重視各門學科的協調發展。

      最后,再次感謝大家對我本人以及高三(3)班的關心和支持,也非常渴望大家對我的工作提出寶貴意見。

      教師最大的成就感、幸福感來源于學生,我體會著、更收獲著……,我愛我班的每一個學生。

    班主任工作總結2

      寒冬臘月之計,又迎來了一學期的結束,班主任工作雖然平凡而又瑣碎、繁忙的,但它是讓學生提高能力、養成良好習慣、塑造人格的工作,是一件有意義的工作。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。我把這學期的工作小結如下:

      一、常抓常規管理,養成良好學習、生活習慣

      一日的常規是否規范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、課桌檢查員、衛生櫥檢查員、紀律檢查員等。同時,利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規范好的同學,以此不斷強化,幫助學生養成良好的學習、生活習慣。

      二、選好班干部,發揮小干部作用

      俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班干部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養。本學期,我采用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然后讓學生自愿報名競選。班干部產生后,我和他們經常召開班干部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣,既為班干部進行了指導,又提高了他們的工作積極性。也培養出了一批優秀的學生干部,如xx等,這些同學工作大膽負責能干,在同學中威信高,是大家心目中的好干部。

      三、開展各種活動,提高學生素質。

      豐富多彩的活動是培養學生各項素質、增強班級凝聚力的最有效的.載體,是培育優秀種子的最好的土地。我們504班積極響應學校各項活動。在豐富多采的中隊活動,培養綜合素養。1、充分利用晨會、班隊課,開展各種主題活動。2、積極參加校運會,既鍛煉身體又大顯身手。3、積極組織參加各項活動,挖掘和鍛煉綜合能力。在各項活動中碩果累累。

      如:1、在xxxx年xx市中小學生食品安全作文比賽中,我班的李則萱獲得了一等獎。

      2、在xx市“讀書征文”賽中,李則萱一等獎;陳芊羽三等獎。

      3、在xx市“我和公交的故事”征文賽中,周忻獲得了二等獎。

      4、在xxxx年9月揭曉的《小學語文報》征文賽中,獲得國家級特等獎:鄔涵冰;省級特等獎:王鏗、龐文濤、竺柳汝;省級一等獎:舒佳寧、夏詩榆、李則萱;二等獎:葉好好、李郴、陳怡冰、葉好好。

      5、在十月底結束的xx市“潔美奉城杯”征文賽中,我班李郴的陳芊羽獲得了三等獎;張晨、竺貝佳、周忻、李郴、李則萱獲得了優秀獎;

      6、嚴子熙獲得了中國象棋浙江省冠軍賽女子甲組第2名的優異成績。又在寧波市第十七屆象棋賽中獲得了第二名。

      7、xx分別獲得了xx市田徑運動會個人賽兩項第一和三項全能第二的優秀成績。

      8、xx獲得了法制手抄報xx市三等獎。

      9、xx在xx市“我愛中華”征文賽中獲得了三等獎。

      10、xx在寧波市“美術學具”評比中獲得了三等獎。

      11、xx等十多位同學共20篇左右文章在各級各類報刊雜志上發表。

      四、家校聯系,提高教育的成效

      有效的溝通、組織。家校聯系是提高教育成效的有效途徑。平時,對知識的教學始終能面向全體,關愛每一位學生,從不讓一個學生掉隊。及時與家長取得聯系,溝通教育方法,提高學生成績。有效的調查、促進。在一次活動中,了解到一部分同學玩游戲入迷。我讓每一個學生寫了深刻的反思檢查書,并要求帶回去給自己的父母看,讓父母及時了解情況,在反思書上寫上父母看后的話,第二天帶給我。很多家長看了很震驚,紛紛表示支持并感謝老師對孩子的教育,表示自己會配合老師的工作,重視在放學后和雙休日監督管理好自己的孩子的活動。在家校的配合教育之下,這些學生在學習上的表現明顯好轉。

      以上是我對一學期班隊工作的總結,雖取得了一些成績,我知道還有許多工作沒做到位,還有許多工作等著我去做。希望自己能夠把今后的班隊工作做得更好!

    班主任工作總結3

      本學期,我繼續擔任九年級4班的班主任。本學期班級工作的重點是繼續做好班級的常規管理工作,同時,抓好升學考試的成績,做好學生升學有關工作等等。一學期下,班級在各方面取得了明顯的進步,形成了良好的班風,學風。

      一、制定班級文明公約、安全文明公約,抓好班級常規管理。

      以前也制定過班紀文明公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種情況,我地制定班紀文明公約的同時,也制定了安全文明公約。制定以后,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,而不是以前的模糊不清。宣講完成之后,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。通過多種形式加強安全教育,提高了同學們的安全意識。通過多種形式,使全體同學能積極參與班級管理,同時責任到人,做到人人有事干,事事有人干。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在行為規范的扣分方面,比以前有了大幅度的減少。

      二、加強班級學風建設,營造良好的學習氛圍。

      在學習上,圍繞中考,給每位同學定下學習目標,使同學明確自己所在的位置。同學要求班干部能帶頭學,對于學習有困難的少數同學進行個別輔導,讓同學明確自己為誰學,怎么學。利用黑板報,加強這方面的教育力度,如舉辦過“升學考試專題”黑板報。同學們對這種做法非常歡迎,下課后大家都主動涌到后面去看,起到了很好的宣傳教育的作用。針對第月的月考,在班級做到及時總結,對考得好的同學給予及時地鼓勵表揚,對考得不夠理想的同學幫助其找到不好的原因,鼓勵其努力趕上。另外在同學之間建立學習互助小組,使同學們能夠互相取長補短,共同進步。

      三、進行衛生改革,加強班級的衛生管理

      以前的值日工作存在著很多的缺陷,經常出現有同學不掃地的現象,罰也起不到較好的`作用。本學期我進行了很大的改革。首先,小組成員的組成由同學們自己自由組合,不再是以前的硬性規定的組來掃地,這樣就避免了同學內部之間的不合作關系。組定下來之后,由原來的每組值日制改為現在的每組值周制。每一周的值周成績由學生會公布出來之后,達到學校的第一名,本組成員獎勵筆記本一個,如果過不到本周學校的平均分,該組要重掃一個星期,由于獎懲有具體的依據可循,同學們值周的積極性比以前有了一個質的飛躍。很多同學一大早就回來掃地了,包括那些平時偷懶的同學,這時也變得特別勤快起來。同時加強班級衛生的保潔,通過多種形式教育同學注意講究衛生,不亂丟一張紙。由于衛生工作得力,本學期學校評比的流動紅旗,我班幾乎每個星期都拿到。

      四、積極聯系各科教師,努力維護科任教師威信。

      學生的主要任務是學習,成績是學校、老師和家長最關心,針對每次月考,我跟科任老師進行分析和研究,幫助學生查找原因和錯誤細節,總結經驗和教訓,鼓勵先進,鞭策落后,讓同學學有所獲。有人在背后對我們班的學生說“某某老師教不了”;“某某老師講課講不明白,沒有以前的老師教的好”“某某老師對你們班如何如何”等等。

      這對于不能明辨是非的14、15歲的學生來說,簡直就是一種無情的誤導。學生因聽了這些話而不好好聽該老師講課,不按時完成該老師布置的作業。對此我給同學們講了“尊其師則信其道,信其道則成其才”的道理,通過班會活動讓學生明白適應不同風格教師的教法是對自己有益的。并告訴同學我們的老師都是合格學歷,科班出身!而且至少都有幾年的教學經驗,講不明白、教不了,怎么會有那么多成績好的學生?如果你對老師有意見或看法,是出于善意,可以找老師當面談,我覺得這是最好的辦法。經過開導,大部分同學的思想有所轉變。同時,在班級管理方面積極征詢本班任課老師意見,使其也能積極參與到班級的管理上。經常性地通過任課老師了解本班同學在班級的學習情況和思想行為,這樣能夠有針對性地加強對學生的教育管理。

      五、積極開展家校聯系。

      精心設計每一次家長會的內容,與學生家長互通有無,互相暢談。同時經常性地與學生家長電話溝通、家訪、把家長請進來,說心里話、說實在話,一切都為了孩子。本學期家校聯系很多人次(包括一次家長會)

      六、抓好升學考試的有關工作。

      本學期,九年級的學生要參加畢業升學考試,面對中考和畢業,學生們的思想會有所波動,我積極了解每個同學的思想和自身實際情況,通過開班會和找同學個別談話,做好他們思想工作,穩定他們的情緒,使其不會影響自己的期末復習和中考。學生的升學考試和畢業的工作繁雜,但在學校領導的統一協調下,我都能服從安排,圓滿地完成了自己的工作任務。

      以上是我本學期在班級工作中所做的一些工作,雖然沒有出現什么失誤,但在工作中還存在一些不足之處,但我會盡我最大的努力,在以后的工作中把工作做得更好。

    班主任工作總結4

      20xx—20xx學年度上學期期中考試已經結束,現結合本班期中考試成績,回顧半學期來的班主任工作,作總結報告如下:

      一、班級基本情況介紹

      1、初一(22)班現有學生69人,其中男生39人,女生30人,其中農村學生及留守學生近50%,剛進初中校門,學生顯得比較興奮,也有些拘謹,但大部分學生依然掩飾不了他們活潑的天性,女生相對文靜,學生對老師的依賴性比較強,比較聽話,非常適合教育引導,目前還沒有出現明顯的問題學生,但有個別學生由于在小學已有一些不良習慣,所以現在漸漸在暴露出他們的缺點,有幾個學生學習基礎特別差,成績很不理想。也有幾個學生小學學習基礎比較好,一開始便顯示出他們的學習優勢,很有自信心,當然也表現出小孩子浮躁的特點。總的說來,學生在小學已經養成了一系列好的習慣,尊敬老師,團結同學,能夠遵守課堂紀律,有利于初中的再教育。

      2、任課教師介紹:我任初一(22)班班主任和語文老師,工作中我總是嚴格要求自己,向同事學習,取長補短,力求無愧家長。數學老師是李桂花老師,英語老師是張慶老師,這兩位老師都是年輕的女老師,責任感和上進心都非常強,教學抓得非常緊,尤其重視差生的教育,常為學生的成績焦慮不安,經常找學生談話和單獨輔導,主動上了很多自習課,她們辛勤的工作贏得了學生的愛戴和尊重。

      二、班級管理情況

      初一年級學生由于剛從小學升入初中,對初中學習生活既有新鮮感,又有陌生感,熱情很高,但又同時充滿了迷茫感,有時無所適從,畢竟初中學習和生活與小學生相比有比較大的差異,因而教師的管理和引導顯得尢為重要,為此我從以下幾個方面入手進行管理:

      1、重視入學教育

      抓住新生入學后對新學校新奇,迷茫而對老師依賴性比較強的契機,適時對學生進行入學教育,向學生介紹新的校園,初中學習生活情況,學校管理制度,初中學習、生活與小學學習、生活的不同,提醒學生應注意的事項,盡快轉換角色,融入到初中生活中來。每節課發現問題及時引導,強化學生已經形成了的各種道德規范,從思想上讓學生再上一個臺階。

      2、重視組建一支得力的班干部隊伍

      組建班干部隊伍對于班級管理十分重要,而班干部是否得力直接關系到班主任工作的效率的高低,所以我特別注重班干部的選拔與任用,決不草率任命,我先在班上作了一個調查,讓學生將自己在小學的情況作書面介紹交給老師,并特別注明自己在小學是否擔任過班干部,何種職務,同時讓學生到講臺上作自我介紹,一方面了解學生的性格特點、表達能力,盡快讓師生之間,同學之間互相熟悉,同時也為務色班干部打下基礎;其次我讓學生毛遂自薦,因為只有熱心班干部工作的學生才更有激情,會去盡心盡力的協助班主任做好班級工作,再是平時教學中我注重發現這方面的人才,有意識的進行培養,結合各方面確定心中的人選,幫助他們無形中在同學間樹立了一定的威信,最后還須通過全班同學的認可,這樣選出的班干部工作能力強,熱情很高,必然是班主任的好助手。事實證明,他們確實是很優秀的班干部,我班的常規工作,如衛生打掃、學生點名制度、自習課紀律班干部都管理得很好,使得班主任工作開展得非常順利。

      3、注重對學生進行養成教育

      愛因斯坦說過:行為決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。好的行為習慣將受用終身,因此在日常教學中,教師都特別注重對學生進行為規范教育,我也不例外,學生在小學雖然已經養成了一系列最基本的應遵循的行為規范,但畢竟年齡小,自我控制能力差,有時會不由自主的違反紀律,容易受不良習氣的影響,所以在班會課上,我常花大量時間對學生進行養成教育,注重從細節入手,發現不良行為,及時指出,聯系生活實例,常常講,強化學生的思想意識,,即使在課堂上,發現學生出現的錯誤也當即指出,嚴重的進行嚴厲批評,不留問題下課堂,有些教師認為這樣會影響課堂教學,而我總認為不關注學生的思想動態,即便教師講得再多,也會勞而無功,有時我也會身體力行,做好學生的表率,與學生共同參加勞動,每天提前到校,言出必行,維護衛生。學生漸漸改正了很多不良的習慣。

      4、注重對學生進行感恩教育

      日常班級工作中,結合學校的開展的主題班會,我也多次單獨開展感恩教育主題班會,并且貫穿到我的語文課堂教學中。我深深知道,一個學生只要懂得感恩,就會孝敬父母,尊敬老師,才會將這份情感融入到學習中去,不辜負家長的期望,對教學而言,學生也會因親其師而信其道。從長遠的眼光來看,一定會培養出對社會有用的人才。

      5、時刻不忘對學生進行安全教育

      安全是學校工作的重中之重,是學校其他工作的前提和保障,就如校長所說,安全也沒有,還談什么教學,確實是這樣,因此,安全教育也是我在班會課上的主要話題,平常只要發現學生有什么不安全的現象,我便會及時制止,從交通安全、財物安全、行為安全等各方面強化學生的安全意識,確保教學工作能夠順利進行。

      6、制定班級管理制度

      俗話說:沒有規矩,不成方圓。盡管在班級工作中班主任做得很細,但有時會讓學生感到無所適從,沒有明確的行為目標,也讓老師感到教育的.成效有時不大,因此制定一套班級管理制度顯得十分重要。在班級工作中,我制定了嚴格的學生值日制度、衛生打掃制度、點名制度、紀律遵守制度、學習制度等等,使學生目標明確,有章可循,也讓班主任工作更具說服力。

      三、期中考試情況分析

      1、總體情況介紹:語文成績最高分97分,最低分28分,90分以上的同學有4人:陳玉97分,周博文93分,羅思懿90分,夏贊90分;80分以上的有18人,及格人數38人。數學最高分112分,最低分11分,100分以上的同學有7人:李詣錕112分,陳玉111分,曾鋮111分,葛寧110分,羅思懿108分,李世進107分,鄒樂101分;90分以上的同學有12人,及格人數34人。英語最高分116分,最低分14分,100分以上的同學有11人:曾鋮116分,丁寧114分,黎宇彤113分,陳玉112分,羅思懿108分,王磊108分,鄧妞107分,周博文106分,葛寧104分,黃逸萍103分,陳雨晴101分;90分以上的同學有23人,及格人數31人。年排前100名的有3人:陳玉總分320分,年排12位;曾鋮311分,年排47位;羅思懿306分,年排64位。年排前200名的有8人;前300名的有10人;前500名的有18人;前600名的21人。

      2、考試情況分析

      語文試卷難易適中,題型符合中考標準,題目質量本人認為還可以,出題者考慮了初一年級語文學科的特點,結合語文課程版本的要求,選擇的題型和內容都比較恰當,學生做題時反映較好,比平時單元測驗相對要好解答一些,但在閱卷時語文老師一致認為,結合中考閱卷情況,應嚴格一些,所以分數壓得較低,全年級沒有上100分的,作文分數不超過40分,所以說高分不高,但及格的同學還是比較多,平均分不算低,能上90分的學生就算考得很好了。數學和英語相對平時來說分數有點下滑,由于內容變換和難易程度的不同,以及考試的側重點不同,還有閱卷的標準不同,這都屬正常現象,部分同學考試經驗不足,臨場發揮失誤,面臨進入初中以來的第一次大考,比較緊張,也是一個主要原因,這些都是可以改進和克服的,比如數學,有些同學計算錯誤比較多,不細心,或計算能力比較差,以致不該丟分的而丟分,英語有的學生成績很好,但這次考試沒有拿到高分,可能是掉以輕心,有驕傲情緒,考前沒有好好復習。當然有的同學基礎不太好,學習上有點吃力,有的雖然很刻苦,但總有點力不從心,還有的學生是跟不上來,又沒有養成良好的學習習慣,成績更是不理想。

      四、班級工作奮斗目標

      以安全教育工作為前提,繼續堅持對學生進行養成教育和感恩教育,以教學工作為重點,注重學生的全面發展,尤其是學科成績的大提升,力爭期末考試學生總體成績再上一個臺階。

    班主任工作總結5

      平凡的班主任工作,是讓學生提高能力、養成習慣、塑造人格的工作,是一件光榮而有意義的工作,而它又是瑣碎、繁忙的。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和耐心。本學期的工作總結如下:

      一、抓好常規管理,繼續養成良好習慣

      本學期,在原有29名學生的基礎上,又轉來了三名學生。孩子們的不良生活習慣與原班生格格不入。的確讓我頭疼了很久,在觀察中努力尋找教育的途徑。那就是單獨教育和大方向教育同步走。一方面不能放松其他孩子們的養成教育,另一方面,也在不斷的對新生進行個別談心。利用課上及時提問、課后和家長溝通,了解情況。經過反復、耐心的引導和強化。段鵬祖和王菲、馮萬強三名孩子終于有所進步,也融入了班級的大環境中。

      學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:中隊長負責紀律、學習、衛生等全方位工作。學習委員負責學生的學習,如檢查作業、輔導差生等工作。生活委員負責每天的室內外衛生、教師的桌子、窗臺、廁所的清掃工作。體委負責兩操隊列時同學的認真程度。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規范好的同學,評為優勝星,獎勵笑臉的同時期末每五個笑臉就獎勵一支橡皮可擦筆芯。以此不斷強化、激勵,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

      二、認真備課上課,夯實教學基本功

      學校是培養人才的搖籃,學生是學習的主體,班主任教師如果不把學習放在首位,那么是真正的不務正業。因此,在教學中,我不但努力培養學生的良好學習習慣,而且,自己做到認真備課、上課、批改。結合學生的年齡特點和掌握知識的實際情況,扎實、穩步、全面的提高孩子們的學習成績。課前讓孩子們做好充分的預習,課上用豐富的語言和情感魅力,最大限度的激發孩子們表達的欲望。想說就自己有禮貌的、有條理的去表達。久而久之,孩子們回答問題的能力在不斷增強。求知欲和積累知識的欲望也不斷擴大。學習成績也就相對得到了不同程度的提高。

      三、為人師表,率先垂范。

      我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的`作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。當看到甬路和清掃區有垃圾,我會主動拾起,孩子們看到了也會主動這樣去做。每天和孩子們一起上課、課間游戲、一起手牽手去食堂吃飯、再手牽手送孩子們放學。孩子們由衷地寫了一首小詩:《老師的手》寫到:老師的手,溫暖的手......老師的手,安全的手......我真的很感動。老師的形象早已經印在他們的心中。

      四、開展各種活動,提高學生素質

      本學期,學校開展了創建書香校園活動,要求每個班級每人要購買兩本以上的課外讀物,為了讓活動更深入、更具體、更全面,我鼓勵學生人人參與,互相合作,并和爭章活動相結合,以此來調動學生活動的積極性,從購書到板報的設計、圖書角的擺放、管理、條幅的制作、教室的清潔等,真正讓學生體會和感悟到班級濃濃的書香氣息。在學校舉行的成語故事演講中,先讓他們自由報名,自己選材。班級名列前茅,利用學生興趣正濃時機,我又組織全體孩子們都參與其中來,利用每天午休,兩兩競爭演講,歷時四周全部結束。感悟頗深。孩子在鍛煉了自己朗讀、背誦、語言表達能力的同時,也鍛煉了他們演講的自信心。更讓我驚嘆的是:平日里寡言少語的盧怡和高玉琪、常洋洋在演講中是那么出色,令人刮目相看。時刻被他們的熱情和認真感動著。在參加通化市“綠色夢想,文明生活”征文中,孩子們增強了環保意識,懂得了目前人類生存面臨的危機。并適時開展“節約一滴水、一度電、一張紙”活動,真正的從我做起,從身邊的小事做起。不但為他們創造展示自己的機會,也提高了學生和班級整體的素質。

      五、加強家校聯系。

      孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期建立了網上飛信,主動與家長們保持聯系,將一些孩子的家庭作業和在校的表現通知家長,共同商量對策。在互動中提高了工作效率。

      總之,班主任工作雖然忙碌而繁瑣,但同時又為我提供了更多與學生接觸交流的機會,只要我們用平常人的心態,充滿活力和熱情,認真的去逐一完成自己的本職工作,相信,我們的工作是快樂的,我們班主任工作是多彩的。孩子們的將來也是美好的。

    班主任工作總結6

      一、養和選拔班干部。

      一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來,我有意識地通過開展各科活動觀察和分析,發展并挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力,開創精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后,我便加強培養、教育、既要放手讓他們開展工作,又要根據實際加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如經常佩戴校徽、穿校服等,學習成績優秀,團結同學、處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,終于提高了學生干部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。

      二、在集體中教育學生學好功課,加強思想教育。

      學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務。因此,在班主任工作中,我既要引導學生學好功課,以要同科任教師密切配合。平時,我積極地和科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統一對學生的要求,調整學生的作業負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發展。

      另外,要從學生的實際出發,通過學生的學習、勞動、游戲、生活等各方面,系統地進行深入細致的思想品德教育工作。其中,班會課及思想品德課是最佳的德育方式。我們知道人是生活在社會中的人,人與人之間就會有一定的.情感,在日常生活中,就應對他們進行各種感人至深的熏陶、教育。

      三、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。五年級學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一起活動并適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發生,而且也可以加深與學生感情的交流。

      四、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量, 發揮好紐帶作用。 在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

      五、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量, 發揮好紐帶作用。 在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

      六、做好后進生的轉化工作。

      在我班,后進生在班中為數不多,但能量大,影響壞。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要善于發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯系,有利于為他們創設一個健康良好的環境,也有利于班集體的建設。

      在實際工作中,還有許多做法值得我支探討和總結。總之,我要堅持正確的教育方針,注意工作方法,緊密團結在學校領導的周圍。班主任工作就會邁上一個新的臺階,取得豐碩的成果。

    班主任工作總結7

      一學期轉眼即逝,回顧半年代理班主任的工作,我深刻的體會到了作為一名班主任的榮耀和快樂,同時也認識到其中的壓力和艱辛。總的來說,收獲不小,感觸良多,以下是我的工作小結。

      一、本學期完成的主要工作:

      1.日常工作

      本學期我主要負責管理學院12級初等教育(二)班共計61名學生的工作,作為一名代理班主任,對于大一的學生來說有一個學習和生活適應的過渡問題,因此班主任要緊密配合院內的部署,對學生進行專業課的認知教育,引導學生的學習態度和學習方法,對生活自理獨立能力,宿舍集體生活行為,人身財產安全防范,對生活學習有困難的同學給予幫助,落實常規的班級,班委管理工作等。具體體現在開班會,思想教育,安全教育,與學生溝通交流,參與并組織學生活動等。

      2.全面了解學生

      了解他們的家庭背景,興趣愛

      好等,是非常有必要的。班主任可以自制一張表讓學生填上它們的姓名,愛好,特長,喜歡的科目,家長名字,家庭住址,聯系方式等。了解他們的特點以后的`工作就好做多了通過日常的觀察和與學生的閑談,了解學生的性格特點,有些學生“吃軟不吃硬”、有些學生“吃硬不吃軟”,根據學生不同的性格特點采取不同的教育方法,達到事半功倍的效果。比如舉行什么活動什么運動會,看看他們填的表自己就和容易找出這方面的人才。

      3.班委組建

      在班委組建前與學生多溝通交流,及時掌握班級情況。努力在最短的時間內熟悉每一位學生,發現他們的長處和不足,確定臨時負責人。在成立班委會時采取民主投票,公開投票的方式,做到公平,公正,使每一名學生信服,并對班委提出嚴格的要求。

      4.學習,為人做事方法交流

      利用班會時間多給學生介紹學習,為人做事方法道理,并讓學生相互交流討論,同時請其他學長學姐來講述自己的學習經驗,相互交流和借鑒,效果不錯。

      二、工作中的不足:

      1、班風學風雖然大有改進,但離班主任預期的目標還有一定的距離,個別學生學習的積極性不夠,部分學生集體意識不強。

      2、后進學生轉化工作效果有待提高,轉化學生數較少,轉化的程度也不盡人意。

      3、個別班干部的工作能力不強,組織能力弱,雖經幫助與輔導,但仍需進一步培養。

      三、下一步的整改措施:

      1、認真學習先進的班級管理經驗,向其他優秀的班主任學習。

      2、進一步狠抓班風、學風建設,形成良好的學習氛圍。

      3、多渠道、全方位抓好學生的行為習慣及文明禮儀的教育。

      4、努力提高班干部的管理、組織能力,增強班級凝聚力,形成一個團結、務實的班集體。

      5、進一步開展后進學生轉化工作,擴大前一學期的轉化成果,為學生后續的學習生活打下良好的基礎。

      以上是我的一些簡要的總結,經過半學期代理班主任的工作,我認為做好班主任的工作不是一件容易的事,對學生的管理需要把握好尺度和平衡點,在工作中自己還存在很多不足需要改進。最后感謝管理學院的領導和老師給予我的熱心指導和幫助,在今后的工作和學習中我一定會改進不足全面提升自身的素質和能力,盡最大的努力發揮出自己的光和熱。

    班主任工作總結8

      班主任是班級工作的直接管理者,直接責任人,是做好班級管理的關鍵核心,是學校未成年人思想道德建設的主力軍,是學生個性發展的榜樣和領路人.要做好班主任工作,確實不易.作為班主任首先要熱愛這一工作,把這一崗位當作一項崇高的事業來做,具有無私奉獻精神,因為班主任工作意味著更多的奉獻,更多的付出,物質方面的回報非常少.但卻會贏得更多的家長和學生的尊重,會給你的人生留下許許多多,讓你難以忘懷的回憶,更會增強你戰勝自我,戰勝困難,向往美好生活的信心和勇氣.

      一、培養建立一支有責任心的班干部,工作實行精細化責任制.

      1,班主任工作非常辛苦,事務繁忙.怎樣才能把班主任工作做好,又能抽出更多的時間,研究備課,研究課堂,有更多的時間輔導學困生本人經過多年的實踐,認為,作為班主任一定要充分相信學生,許多工作放手讓學生去做,這樣既培養鍛煉了學生的能力,又使自己從繁雜的班級事務中解放出來.這需要班主任培養小干部,對班級管理做好指導.如班長的統領和協調檢查;衛生委員的值日安排,檢查;學習委員每天的早讀,課外作業的收交;體育委員的廣播操,眼保健操檢查;文藝委員的活動安排檢查;小組長的帶頭作用等.把班級的諸項事務,與學生協商,實行自愿承包,責任到人.并由責任人自己制定出檢查標準,班委會通過執行.

      2,做好小干部的指導.班主任每周至少開一次班委會,對每周的情況進行簡單總結,多鼓勵,多指導.出現問題及時開.還注意做到,每學年都進行班干部輪換,至少換三分之一.其他班干部任職時間,無特殊情況,都不超過兩學年.要做好輪換下來的班干部的思想工作,為調動他們的積極性,在班里實行紅藍兩隊,輪換下來的班干部作為藍隊,負責監督;還可以每月拿出一周的時間,讓藍隊的干部工作,調動起雙方的積極性.在這一學年中,我真正感受到了做班主任也可以從瑣碎的班級工作中解脫出來,過舒心的日子,而班級的各項工作仍能照常開展:在這一學期中,同學們在眾多小干部的帶領下每月一次舉行了生動活潑的主題隊會活動,人人爭當規范生活動等.對于學校組織的各項活動都能積極參與并取得了優異的成績.

      二、培養學生的興趣,發展學生的特長,為班級爭榮譽.

      1,除了正常的教學和其他一些班級事務外,重要的工作就是組織,指導開展各種活動.如何開展好活動,如何在各種活動中立于不敗之地,我注意有意識地引導培養各方面的人才.平時多多注意學生的特長愛好,多多注意各方面的培訓信息,與家長溝通好,做好家長,學生的思想工作,讓他們積極的參加培訓.有了這些"小人才",無論是出黑板報,舉行文藝演出,還是召開運動會,都讓我省心不少,并取得了不錯的成績.如在全鎮的五年級語文競賽中,班中有吳超群等四個同學分別獲得了二等獎和三等獎;在全校的安全知識手抄報比賽中史裕來等四個同學獲得了一等獎,另外兩個同學分別獲得了二等獎和三等獎的好成績.這樣的成績在全校各班中都是不曾有過的.

      2,注重學生的示范帶頭作用的發揮.讓有特長的學生,帶動起其他對各方面有興趣的同學,組織開展一些小型的班級活動,學生在一起交流,在一起切磋.達到相互借鑒,相互學習,相互提高的目的.我們班有兩三個同學是參加學校象棋隊,棋藝也不錯,在學校組織的棋賽中獲得了一等獎.我就發動這些小棋手們各自尋找幾個得意門生,進行師徒結對的訓練.如今已初步形成了以象棋和圍棋為特色的班集體風貌.

      三、早到校,勤溝通.

      作為班主任,很多情況下需要早到校.新學期開學我早到校;收費早到校;考試早到校;活動早到校;周一升旗早到校;邀請家長早到校.

      做好班主任工作離不開家長的支持,離不開課任教師的.幫助支持.需要與他們勤溝通,取得他們的信任支持和幫助.學生的家訪工作非常重要,與家長溝通好,班級的各項活動,各項工作就會得到家長的支持,出現問題也容易解決.家訪的形式多種多樣,直接家訪我提前與家長聯系,做好家訪的準備,多談學生好的表現,提出希望,增強家長的信心,讓家長和學生知道,老師是多么重視他,對他充滿了很高的期望.面對面交談效果非常好,但由于學生多,居住也比較分散,全體學生都家訪,需要占大量時間.我一般采取電話溝通,方便及時.家訪工作我堅決做到:困難學生(學習,生活)必訪,問題學生必訪,出現波動的學生必訪,有特長的學生必訪,新轉來的學生必訪,家庭出現裂痕的學生必訪,學生生病必訪等.這樣可以融洽與家長的關系,使自己的工作得心應手.

      總而言之,在這一年的班主任工作中,我努力使自己做得輕松自在,但又決不放松對班集體的管理,自紿至終我都在追求一種奮發向上的班集體氛圍,不求最好,但求更好.整個班集體在我的悉心指導下正向著更高更美的目標前進.我想這一學期中班級每個星期都得到的"小卡通"就是對我工作的一個最好總結.

    班主任工作總結9

      時光荏苒,隨著新年鐘聲的臨近,我們又迎來了二零xx年。回顧剛剛過去的一年,工作中有喜有悲,為了使自己能有更大的進步,現將工作總結如下:

      本人能全面貫徹執行黨的教育方針和九年制義務教育,注意培養自己良好的師德,關心和愛護每一位學生,做他們學習和生活中的良師益友;在思想政治上,自己雖不是一名黨員,但時刻能以比黨員更高的標準來嚴格要求自己。我還深知要教育好學生,教師必須先身先之率,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生,在工作中,我積極、主動、勤懇、責任心較強,樂于接受學校布置的各項工作;

      把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。 所以在新學期開學我就認真制定教學計劃,注重研究教學理論,認真備課和反思,積極參加教研組活動,上好每一節課,每節課都以最佳的精神狀態站在教壇,以和藹、輕松、認真的形象去面對學生。為提高每節課的教學質量,本人除注重研究教材,把握好基礎、重點難點外,并能通過培養學生學習的濃厚興趣,熟悉掌握每一個孩子的個性特征調動學生學習的積極性、主動性,課堂上多給學生一些表現的機會,培養學生主動、樂學的學習能力,提高整個課堂的教學質量。對于課程改革環境下的教師,光有一桶水是不夠的。因此,在工作中,我深知學習的重要性,我抓住一切機會認真學習,在不斷學習、不斷實踐中,努力提高自己的教育教學水平及教學管理水平。此外,還經常了解現代教育教學的新理念,學習現代教育教學理論,學習新課程標準,根據學生的實際情況組織教學。盡量做到面向全體學生,因材施教,讓每個學生真正成為學習的主人。

      在班主任工作方面,認真履行班主任工作職責,做孩子們、家長們愛戴的老師。課堂上是嚴厲的老師,課下與孩子們打成一片,談心、嬉戲!在校的每一刻,我的心都會放在班上,我都扮演著多重角色,既是他們的老師,教給他們科學文化知識和做人的`道理,又是他們的護理媽媽,時刻從生活上的方方面面關愛他們。認真上好每一堂少先隊班會課,主題突出,形式多樣,三十分鐘做到使孩子們受益匪淺。

      一學年來,兢兢業業、辛辛苦苦。課題研究《淺談特教生活語文課中的體驗式教學策略》榮獲市級三等獎。與嚴艷老師研究的《小小裁縫師》校本課程榮獲市級校本課程一等獎。成績已屬于過去,但是我要戒躁戒躁,也絕不會停止不前。在以后的教學工作中,要不斷總結經驗,力求提高自己的教學水平,對于今后的路,我會謹慎地走好每一步,用自己的努力實踐、勇于探索使自己的業務素質和工作能力再上新的臺階!

    班主任工作總結10

      20xx年9月,作為一名預備黨員,我榮幸的擔任了班的助理班主任,到如今已經有將近二個月的時間。其實,期待與他們相知、相識,像以前的學長學姐一樣帶他們進校園熟悉大學生活的想法早就萌發,在暑假之前聽學姐說和自己也有了解,沒想到真的有機會可以認識并幫助到這些又一批新鮮的人兒。

      從九月到他們開始軍訓這段期間是最為忙碌的時間,忙著接人,告訴他們路線,拿行李,逛校園,還有群里各種問題,不知不覺就會把新生當做弟弟妹妹,而我們就像大哥哥大姐姐,發自內心的會想去多幫一把。還沒開學報道,就有人早早的來到了學校,大概是6號吧,學校的寢室還不讓住,他們只好去外面住賓館,還有的沒有父母陪同,還會操心著幫忙放行李,安排住宿,妥當了才會放心。而到了迎新的那一天,集中的新生涌來,特別是早上十點左右,一趟接一趟不停歇的接送,這算是跟他們第一次見面吧,帶他們進學校的第一個人是他們大三的學長,這份殊榮對我來說確實值得高興。

      這段迎新期間主要是做了線上的解答,他們關心的問題大都是,網上照片上傳,資料填寫(這個有時間限制),要帶哪些東西(報道聯上都有),路線(怎么去學校,要多久,火車站有沒有學校車接,幾點開始接),學校報道流程,寢室讓不讓住,以及一些特殊情況比如,銀行卡身份證掉了可以在武漢補辦嗎(可以)等等。除此之外,我們要擔心的是幫他們搞清楚這些問題,以及一些晚上到的孩子有沒有迷路,有沒有安全到校。記得報道第一天我班的50個人來了48個,有一個男生說晚上六點左右到,于是吃晚飯的時候我主動聯系了他,還好已經到校,就是沒找到在哪里報道。剛到學校的他們還不知道哪里是哪里,會迷路,會不知道怎么使用校園卡,水卡沒有激活,除了迎新的時候順便告訴他們外,還應該在群里發通知整體告知一下,免得有人不會還要到處問,也告訴他們不要亂跑出去,在學校逛一下,熟悉下校園。這期間也會遇到各種奇葩的事情,打電話來:喂,班助,我找不到路了;喂,班助,可以幫我砸下鎖嗎...又無奈又好笑又可愛的問題...誰讓你是接他們走進校園的班助學長呢,這種被需要的感覺當時可能感受不深,現在回想起來還挺讓人回味。

      后來軍訓開始,有的人軍訓服丟了,問他怎么丟的,說記的拿著的,后來回來就沒有了;還有學生證各種貼錯,丟了的;沒有一寸照片的',交材料寫錯了的,不按要求寫的;這段時間會有很多材料要收,一個負責的軍訓聯系人真的很重要,感謝我們工造班的兩個軍訓聯系人,幫了我很多忙。雖然當初告訴他們怎么寫,也有材料說明,但是他們根本不會怎么看,雖然都已經上了大學,可能也跟自己說的零散有關吧,需要整理一下發給他們。軍訓期間,這一屆特別怪,病號都成了團,各種不舒服的,不過軍訓也確實比之前嚴格。每天幾乎都會過去看他們,鼓勵一下,關心一下,第一次離家還是要慢慢適應的吧。十幾天的軍訓,不免也會有人想偷懶,有的班出現了跟教官有矛盾,積怨較大的情況,我們班的新生還是比較聽話的,吃苦的。記得一個女生跟我抱怨吐槽,后來經過開導,第二天她還是回歸了隊伍,并且走上了閱兵的隊伍。很開心,能夠看到他們堅持下去,畢竟最后一次軍訓了。這時候就要積極的鼓勵他們,可能有的人聽不進去,但是效果還是有的,可以感染他們,給他們點力量。軍訓開始就把寢室長都選出來,這樣方便管理和了解情況。

      然后是晚點名,有的人不知道路怎么走,會出現遲到的情況。即使說了也還是有方向感比較差的人找不到路。可以找幾個認識路的集合帶過去。

      下面進行具體的反思與總結,自我認為做的好的與還需加強的地方:

      優:

      1.開學前與新生交流,主動的幫忙,讓他們感覺到學校的溫暖,幫助他們盡快適應。對于在群里的任何問題和求助都可以做到解答,解決。

      2.軍訓期間經常過去看望,對于不好的苗頭及時制止并引導。有天晚上給他們買了零食水果看望他們,并且說了資料填寫,軍訓紀律,對教官學長和其他學長學姐的禮貌等問題。不能一味的順著他們,遇到問題要及時指出來。

      3.關心傷員動態,避免因此疏遠班級。

      4.關注班委群內動態,及時私聊解決問題。班委會選出來后,后面的工作主要就是以他們為主,但是遇到問題還是需要給予幫助。

      不足:

      1.不夠耐心細心,了解不夠深入。很多新生了解不多,活躍的讓人印象深刻,對于那些不太活躍的,更應該主動去了解。

      2.在引導方面做的還不夠。例如有些問題應該提前給他們說好,遇到問題自己先想著解決,不要養成依賴的習慣,這樣對于他們獨立解決問題思考問題會更加有益。

      3.做事考慮不周全。例如填寫學生證等問題上,不夠清晰有條理,導致他們填寫有誤,遲交緩交或丟失等。需要整理,有條理有準備的去做,會更加清晰明了。

      4.在交流過程中,應該更加發揮表現出黨員先鋒模范作用,對于優秀合適的新生應該留意培養。發揮榜樣的作用,更加充實自己,提高自己。

      這次經歷,與其說是學長學姐們帶他們進校園,不如說是互相進步學習的過程。在跟他們相處的過程中,我也從他們的身上收獲了很多學習了很多、也發現了很多自身仍需努力的地方,今后我會積極提高自己,將這份經歷當成財富和記憶為后來更好的為他人提供幫助做準備。

    班主任工作總結11

      在學校的廣播總結里,經常會聽到:“孩子們的禮儀依然沒有進步,請班主任多加教育。”這使我非常郁悶。其實,我們做班主任的,經常教導孩子們要有禮貌,而見到人打招呼是最基本的禮儀行為。

      一、師生討論

      在班會課上,我會和孩子們研究打招呼。孩子們卻問:“老師,我如何稱呼他們呢?”“老師,你不是說不要亂和陌生人講話嗎?”“老師,我不知道什么時候用什么敬語啊。”是啊,站在孩子的角度,他們對我們大人所教導的,也有所矛盾。于是,我們開始了研究和分析。我和孩子們歸類:在學校內,可以和任何人打招呼。見到同學說:“你好。”見到本校老師說:“老師,您好!”見到不知道是什么身份的人怎么辦呢?對男士說:“叔叔,您好!”對女士說:“阿姨,您好!”老人家當人是要稱呼為爺爺好,奶奶好啦。如果是學校校驗開放日,來的都是老師類別,就都稱呼為老師。而學校的家長開放日,就記住要叔叔、阿姨地叫了。

      當我們在校外,那才要注意,只和親人,或者親人介紹過的人,也就不是陌生人了,可以快樂的打招呼。如果沒見過,不認識的。可以不打招呼的。當然,你的同學的父母,你是可以大膽地打招呼。

      當家族聚會,父母帶你出去外面參加活動的時候。在父母的引薦下,你要大膽的根據父母的指引去打招呼。

      這樣,我們都成為了有禮貌的孩子。

      二、禮貌發揮

      為了促動孩子們的禮儀招呼,當遇到孩子跟我打招呼,我會在班里表揚。說:“今天真開心,小紅向我打招呼了。她好有禮貌,我也覺得自己被尊重被重視了。好開心!”這樣孩子們就很愛和我打招呼了。然后我讓同事幫我關注向他打招呼的學生,問問名字后告訴我。然后我告訴孩子們:“我以你們為驕傲,做你們老師太自豪了。你們知道為什么嗎?”孩子們直晃頭,我說:“因為康老師對我說:‘譚老師,你們班的孩子好有禮貌哦,一個叫小瑩的給我打招呼了。’你們說,這個時刻,我多開心啊,我驕傲,我班的孩子給予我的驕傲。接著孩子們看到大人都會打招呼。第三步,我讓班干部帶頭打招呼。我們經常要排隊出入教室,走在校園里。班長見到教師就打招呼,然后全班也會跟著打。我會給他們豎起大拇指,然后回到教室和孩子們說:“你們是最有禮貌的學生,是我的驕傲,我覺得你們父母有那么有禮貌的孩子而覺得驕傲的。”孩子們的積極性就更強了。

      只要有機會,抓住小光點,把小光點發射開,就可以讓學生的禮儀提高到一個更高的層次。

      三、心理疏導

      本以為這樣的效果,所有的孩子都會非常有禮貌了。結果發現效果一般,我一直覺得很奇怪。因為我們學校有過這樣的值日總結:值日老師站在校門口,學生竟然無視而進,請班主任在禮儀教育上多重視。我很愣然,因為我值日的時候,我的腦袋得點個不停。

      問孩子們,得到這樣的答案:我和大人打招呼,大人都不理我。對啊對啊,根本就不理我們啊。是啊!我們得反思,站在教師的角度,我知道,學校里許多許多的學生,你都用聲音回應,那多累啊。有得老師不知道是架子大,還是覺得非常累。根本不回應。

      我是個頑皮的老師,我教導孩子:你打招呼他不回應你,你可以站在他面前再稱呼一次。這樣你是禮貌的,他是失禮的。我們不要去在乎別人時候禮貌,自己的修養才是屬于自己的.。而老師的累,也希望你們能理解。有得大人是點點頭,有得點大人是笑一笑,有得大人會摸摸你的頭,有得大人會稱贊你乖,有得大人會給你大拇指,有得大人會大聲會說:你好……大人表達回應的方式也有很多。我們也要懂得去體會。

      四、自我反思

      我的家庭家教,對待大人不稱呼,或者對待稱呼不回應是會被父母訓斥的。不管遇到那位老師或者領導,我都會非常有禮貌,笑呵呵地打招呼。當然,我也有碰壁的時候,我們是大人,會不回應的,下次就不問了。其實孩子也會這樣。我對孩子們說:“你看,老師不是經常和別的老師打招呼嗎?”你們是我的學生,應該會學到的啊。

      一直以來,我對待孩子的稱呼回應是:點點頭;笑著點點頭;回應:嗯;你好啊;你真棒!或者抱抱孩子的肩膀;摸摸孩子的頭;拍拍孩子的肩膀。或者對孩子的老師說:“你們班的孩子太有禮貌了,我好喜歡。”對于我認識的孩子,我會笑著看著她,直到孩子和我打招呼為止。當然,我無法做到遇到許多孩子都這樣做,至少遇到我認識的,我才做得到。因為學生太多了,無法都做到的。

      五、收獲效果

      我這樣做的效果如何?我班的孩子,不管是優秀的,還是剛被我批評的,都會和我打招呼,他們已經養成了與我打招呼的習慣了。別的班級的孩子,也會和我打招呼。

      有一天,我和幾個同事同時上樓梯。遇到幾個我們都認識的孩子,不是我班的哦。他們和我們打招呼,應該說只和我打招呼:“譚老師,您好。”我大聲地說:“你們好啊。”此時此刻,我的心中是感動的,也是驕傲的。因為我是一個有禮貌的老師,認識我的孩子都能做到禮貌對我。這我就覺得很滿足了。

      作為一個老師,無法全面感化所有的學生。但是我們可以感化我們能影響到的學生。一句簡單的回應,一個微笑的目視,一次輕輕地點頭。培養了孩子,也培養了自己。

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