【精華】年度工作總結范文錦集8篇
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，快快來寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編精心整理的年度工作總結8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
年度工作總結 篇1
一學年的時光轉瞬即逝。回顧過去，雖很繁忙但也很充實。在各級領導的關心幫助下，在各任課老師的大力支持下，我較好的完成了我的本職工作。為了能在以后的工作中及時總結經驗，吸取教訓，更好的發揮自己的優勢，現將本年如下：
一、師德表現方面：
我忠誠黨的領導，熱愛黨的教育事業，發揚奉獻精神，嚴格執行教育方針，盡職盡責，教書育人。本人能夠嚴格執行學校的作息時間，不早退，不遲到，做到了早出晚歸，按時上下班，認真的參加每一次會議和升旗儀式。同時面向全體學生，熱愛尊重學生、嚴格要求學生，不歧視、挖苦學生，以身作則，為人師表。不散布消極言論，處處以《教師職業道德規范》來約束自己的言行，虛心向他人學習，不斷提高自身的政治素養。
二、教學工作方面：
作為年輕老師我知道自己的經驗和積累是有限的.，所以我很珍惜每個學習的機會，重視每次片區聯教活動和公開課，把握時機認真學習，作好詳細的，并結合班級具體情況進行分析、開展教學工作。在平時在教學過程中，本人積極認真鉆研教材、備好每一個教案，上好每一節課，充分發揮課堂45分鐘的作用，盡可能減輕學生的課業負擔。及時批改作業、講評作業，做好課后輔導工作。
同時，向身邊的有經驗的教師學習，積極參加聽課、評課活動，努力提高自己的教育理論水平；廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。
三、班主任工作方面：
首先，注重思想政治和道德教育。及時抓住學生點滴的情緒變化，及時解決問題。針對初一學生的思想幼稚、偏激、情緒不穩定、多變的特點，及時地發現存在的問題，同學生進行談心，而及時解決問題。同時，積極開展文體活動，豐富學生的業余生活，引導學生將情緒正常的宣泄，盡可能的調整他們的心態，積極的投身于班級的學習生活中來。
其次，與科任老師密切配合，做好各科的協調工作，從多方面、多角度地調動學生的學習興趣，掌握科學的學習方法，提高學習成績。
再其次，積極培養學生的正確的人生觀、價值觀。利用班會課培養學生各種興趣愛好，發展學生特長。
四、成績方面：
無論是在教育工作，還是在教學工作中，從不弄虛作假，認真努力的去做每一項工作，并取得了一定的成績。我任的初三政治在畢業檢測中名列xx市第二名；初一的政治在本校第一名。
總之，在今后的工作中，我會一如既往，盡職、盡責、盡心、盡力的去做好本職工作，盡一個人民教師應盡的義務。
年度工作總結 篇2
本學期的工作已經結束了，在學校領導的統一指揮下，經全體后勤工作人員的共同努力，我們立足校情，因地制宜基本完成了學期初制定的計劃指標，下面分幾個方面做以總結：
本學期我辦主抓的幾項工作
一、堅守信念更新觀念，轉變作風服務大眾
轉變工作作風，堅持后勤改革為師生、教學服務的宗旨，盡可能把好事辦好，實事辦實。我辦盡管成立時間僅一年，人員僅4人，但全體同志始終以高度的主人翁責任感和事業心，推進學校后勤優良作風、優質服務、優美形象的新型后勤保障體系建設。
二、進一步嚴明了財經紀律、規范了財務管理制度
我校財務人員嚴格奉行廉潔奉公、全面計劃、統一安排、精打細算、增收節支的思想；并認真履行先審后用、定額使用、專款專用、該用慎用、不急不用的原則等的報批監管制度，使物品利用率達到了極限，各項費收工作嚴格執行物價部門的收費標準，學校各項開支合理，并做到了定期向全校教職員工公示財務運行情況。
三、重視和加強對學生食堂、公寓的管理
加強對后勤服務中心日常管理，增強對工作人員服務意識的教育培訓。后勤處始終把握“服務于教學、服務于師生”這一宗旨，堅持“安全第一、服務第一”的原則。為了能夠讓后勤服務及時有效的解決我校在日常教育教學工作中出現的各種問題。本學期一開學初，我校就新聘請了男女生宿舍管理員各4名、園藝工、水電維修工各1名；壯大了我們后勤工作隊伍，同時我股室也不忘加強自我培訓。開學伊始就對各從業人員進行相關工作的崗前培訓，認真學習了陵水思源實驗學校各項規章制度，還制訂了后勤工作人員績效考核細則等。存分體現公平競爭、用制度約束人用績效鼓勵人。
本學期學校食堂的經營管理和服務等方面正式納入了全校日常考核行列。本學期末，我們在學生中開展了一次對食堂工作人員及相關服務的民意問卷調查，及時了解學生們的意見，不斷完善食堂中存在的各方面問題。同時，學校依據“20xx—20xx學年度優秀集體和個人評呀案”結合校食堂日常工作情況，組織評選出了優秀個人和優秀集體，學校將對獲得先進集體和個人進行表彰獎勵。
食堂衛生、食堂飯菜種類、質量；食堂服務態度等等都是我們服務的窗口，同時也是我們嚴格把關常抓不懈的重要環節。對不符合國家衛生標準要求的將及時給予通報批評和限期整改意見。（如：①在20xx年20xx月23日我辦成立了“學校春夏季傳染怖控工作小組”和“關于突發食品衛生安全事故防控工作小組”分別對我校食堂的食品采購、加工、銷售等環節和衛生進行了檢查；②在20xx年20xx月01日我辦對我校食堂及超市檢查時對其經營的.食品種類及質量和營業時間提出了限期整改意見；③在20xx年20xx月12日下發了“開展學校食堂安全專項整治工作方案”的通知）等等。
為了讓學生吃上放心餐，期初，我們與食堂簽定各項責任書，嚴管食品的采購、加工、銷售等環節并建立了食物供銷臺帳，完善了各項制度，完全杜絕腐爛變質及“三無”物品進入食堂。20xx年20xx月21日海南省食品衛生防疫安全檢查工作組對我校食堂進行了相關工作的檢查，經查后各專家、各部門都給予了較高的評價。
在宿舍管理中，除加強常規的安全、清潔衛生管理外，本著為學生高度負責的精神，堅持管理育人、服務育人、環境育人，大力開展思想政治工作和素質教育。以良好的住宿環境感染人，以優質的服務影響人，以友善的說教感悟人。
四、校產管理進一步加強
采購的物品，先交保管入庫。出庫時，須先辦理領發、簽字手續，嚴格把握了價格關、質量關、數量關，并建立了完整的實物明細帳。班級、各年級辦公室、各股室校產管理也井井有條。期初，后勤處負責配齊各班衛生工具，并作了登記，與各班主任簽訂財產管理責任書，期末驗收，責任到班，班級責任到人，并在學期末公布檢查情況，使校產損失率降到了最低限度。
五、爭取領導重視，搞好學校基建維修和添置工作，改善了辦學條件。
學校領導班子通力協作，奮力拼博，榮辱與共。在以尹長安校長為一把手帶領下，多次爭取到zz部門對我校各項政策和資金的傾斜。這些資金我們全部用于改善我校的教育教學條件。我們后勤服務中心將利用暑期時間為學生宿舍安裝太陽能熱水器解決學生冬季洗澡難的問題；其次我們還將投資210多萬元完善我校監控網絡系統和校園路燈的建設工程，改變我們學校現今安全設施、學校照明設施空白的局面。再次，教師中轉房、校園文化長廊、綠色植物園等項目也將相繼開工建設。
六、加強了校園綠化美化力度
我校花卉苗木工作人員雖然僅一人但其工作認真，能及時對花卉苗木進行病蟲害的預防護理和澆灌栽培。又能吃苦耐勞從而保證了學校綠化工作，學校整個綠化面積己達到了60%以上；花卉苗木的成活率已達到80%。
七、本學期我辦在常規管理工作中，做了如下幾件實事：
1、開學之初，為了改善我校教職員工的辦公環境。學校動用7萬多元為各年級辦公室、各股室安裝了辦公空調設備。
2、為了完善我校辦公電話和網絡通訊系統，我后勤服務中心為各股室、各年級辦公室安裝了辦公電話。方便了教職員工的同時也架構起了“家校互動信息平臺”。
3、為了緩解我校學生夏季飲水困難的問題，我辦及時組織人員采購并安裝了“美的”牌凈水設備系統；從而緩解了學生飲用水緊張等問題。
4、根據教育教學工作需要我辦為文印室再行采購“德寶“牌DP340E型速印機一臺。不僅提高了印刷的水平和質量而且提高了工作效率。
5、本學期5—6月份是主抓校園安全工作的重要時期。在接到陵水縣教科局轉發縣維穩辦關于加強個人極端暴力犯罪案件防范切實做好學校校園秩序穩定的通知文件后，我辦及時制定了相應的應急預案及規章制度并安排我辦各工作人員加強校園巡視，對存在有安全隱患的校舍、學校食堂、各建筑物、體育器材、水、電設施等作了及時徹底的維修、排除工作。
6、為了解決我校教職員工機動車停車問題，我辦積極組織相關人員在教工樓前修建了約100㎡的停車棚。
年度工作總結 篇3
作為一名普通的設備維修人員，機械設備是企業生產的堅實基礎，有了設備的良好運行，才能確保工藝生產的連續穩定，現代企業應從實際出發，時刻樹立“維護保養為主、計劃檢修為輔、技術革新不斷”的宗旨，在總結自身經驗的基礎上，結合學習外部先進的設備管理理論和方法，通過觀念的轉變，創造出適應改革要求的并適合于本企業特征的設備維修體制。
一、遵守各項規章制度、認真工作、使自己工作效率不斷得到提高。
愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障，遵守公司的各項規章制度、兢兢業業做好本職工作是我自己的工作原則，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務、并履行好自己的崗位職責。在工作崗位上勤于思考，不斷改進工作方法，提高工作效率。實際上勤于思考在工作中是很重要的，在思考如何提高工作效率的同時，自己也能夠學到更多的知識，掌握更多的技能。
二、積極配合領導、團結同事、相互學習。
在工作中發揚團隊合作精神，努力完成車間的各項任務，尊重領導、服從命令、積極配合工作；平日里多關心同事、團結一體、互相學習。工作中我們彼此交流,往往從別人的身上看到自己的影子，有好的也有壞的，在面對問題的'時候，我們又成為了彼此的后盾，相互并肩扶攜著。從我個人而言，在工作的過程中我受益非淺，從做事、到做人；從看問題、到解決問題上都認識到了新的機會和經驗。
三、加強政治理論和技術知識學習，全面提高自己的政治文化素質和業務水平。
按規定要求對設備進行日常清潔、檢查、潤滑、緊固、調整等，以保障設備正常運行，同時做好日常的維護保養工作，要求堅持做到“三好、四會、五良好”。
一直以來來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司創造利益為宗旨，努力實踐公司和車間各項目標的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，為領導當個助手，為班組成員做個好標榜，“學海無涯”，面對各種環境還要不斷的努力學習，讓自己的技術水平更高、更快的發展，盡量為公司盡一些微薄之力，但還不足掛齒，為此在以后的工作中除了加強車間設備的基礎維修外，還需要進一步深化技術創新與改造，進而為公司的效益作出更大的貢獻。
年度工作總結 篇4
一、我校師德建設的基本情況
在本學期的實際工作中，我校充分地認識到德育工作的重要性，特別是清楚地認識到師德建設工作是建設一支高素質科研型教師隊伍的關鍵所在，也是關系到一所學校校風、教風、學風建設的頭等大事。為此，我校把師德行風建設作為建設高素質教師隊伍的出發點和落腳點，不余遺力地抓好教師道德修養和職業道德水平的管理建設工作。
并圍繞學校工作目標和扶余縣教育局德育工作意見,結合我校德育工作實際，依靠全體教職員工，特別是班主任老師狠抓常規工作，促進學生良好行為習慣的養成，強化學生良好的心理素質的培養，形成學校德育工作的良好氛圍。以日常行為規范教育為基礎，寓思想教育于各項活動之中，開展心理健康教育，探索學生自治管理的途徑和方法，確保在校學生違法犯罪率為“零”的記錄，確保學校教育教學工作的全面順利進行。努力提高德育工作的實效性，不斷豐富和增加德育工作的內容。
二、重視學習，提高教師理論素養
本學期我校組織教師反復學習了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等與教育息息相關的法律法規，進一步提高教師法制觀念和遵紀守法的意識，另外特別注重對《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業道德規范》等職業道德內容的學習，進一步鞏固全體教師的道德理論水平，并通過對在四川地震中優秀教師典型事跡的學習，激勵教師樹立崇高的職業道德，使全體教師的道德素養、理論水平始終保持在較高層次上。
三、開展活動，發揮榜樣作用
本學期我校按局里安排，開展了“樹師表形象，做人民滿意教師”活動和“一幫一助學”活動，并要求在活動中將行動落到實處。
校長帶頭幫助貧困學生，不僅為二年四班====多次買生活用品和學習用品，還經常找她談話，在思想上開導、鼓勵，使該生變得樂觀，開朗，并在學習上取得了巨大的進步。
老師4歲的孩xx術住院在松原，===老師早晨從松原回來，上完課后再去松原照看孩子，在孩子住院的三天里，從未落下一節課，===老師本人瘦了一圈。
副校長，===老師，===老師等從領導到教師，都從學生生活方面，學習方面和思想方面，用實際行動召示了做為教師的高尚的職業道德，無私的愛心感染著每一個學生，鼓舞著每一個學生，激勵學生將來也要做一個有愛心、正直無私的有用人才。
在學生方面，組織了“迎奧運、促和諧”征文比賽和演講比賽，并承辦了縣教育組織的“迎奧運、促健康”中學生排球比賽====分賽區的比賽，開展了《唱校園歌曲》活動，學校還組織學生觀看了表年演講家鄒華的演講光盤，在 “愛心奉獻捐款活動”中,本學期進行3次活動，共捐款近兩萬元。組織了十心主題班會，使學生的'生活豐富多采，更激發了學生熱愛祖國，熱愛民族的情感，樹立了正確的人生觀、價值觀、世界觀，從而使學校的德育工作收到了顯著的成效。
四、加強組織領導，建立健全制度
本學期我校多次召開了領導班子會議，研討師德建設工作，制定學校《德育工作計劃》，并據此修修訂年度《師德行風建設實施方案》和《師德標兵評比細則》，并成立以校長為組長的學校師德行風建設活動領導小組，抓好此項工作的實施與落實，做到“期初有安排布置，期中有檢查督促，期末有總結評估。”這樣，確保我校的師德行風建設活動有章可循，并能有計劃、有步驟的順利實施。
五、確立新理念，建設文明校園
我校領導高瞻遠矚，倡導并實施先進的辦學理念，提出“辦人民滿意的教育，要將學校建設成為學生學習的樂園、育人的花園和文明的校園。”教師的教學工作要緊緊的圍繞“以學生為主體”而展開，即“為了學生的一切，為了一切學生”，建立起平等和諧的師生人際關系，尊重學生人格，愛護關心學生。
全校教職工積極響應，課上課下師生之間平等對話交流多了，學生也愿意和老師多交往了，全校上下形成了師愛生，生敬師的良好局面。
校領導也經常找學生說話，鼓勵學生樹立遠大理想，認真學習，幫助學生解決實際困難，聽取學生及家長關于學校管理方面的意見。一學期以來，我校的教風正，學風濃，師生關系平等而和諧，從未發生過教師體罰或變相體罰學生的現象。課上和藹可親的多了，課下“春風細雨”多了，無私奉獻的同志多了，刻苦鉆研的人多了，踏實工作的人多了……這些事例說明，我校的師德行風建設取得了初步的成果，為建設一支高素質、科研型教師隊伍奠定了堅實基礎，為進一步實施素質教育，順利進行課改實驗，全面提高教學質量鋪平了道路。
六、存在的問題及今后的做法
當我們欣喜地看到我校師德建設工作取得的成績時，存在的問題也不容忽視。
近幾年，科技在發展，社會在進步，但我們身邊的無數事例也充分證明社會的整體師德水平在下滑。在這樣的大氣候的影響下，師德水平就需要用不斷的提高以抑制相對下滑的態勢。例如：在調查中我們發現有3.5%的教師認為帶手機進課堂不算大問題，有6%的女教師佩戴首飾有進課堂的傾向和行為，有15%的教師有辦輔導班的思想傾向……
因此，今后我校的師德建設工作形勢也較為嚴峻，我們將以黨的十七會議大精神的重要思想為指針，高舉“以德治校，德法并舉”的旗幟，進一步加強師德行風建設工作，建成一支有著較高職業道德水準，高素質科研型的教師隊伍，全面提高教育教學質量，迎接輝煌燦爛明天的到來！
年度工作總結 篇5
今年以來，受市場供求變化、人感染h7n9禽流感疫情等因素影響，畜牧生產行情波動較大，養殖效益差別明顯。針對不斷變化的畜牧市場行情，我們一方面積極應對，強化措施，最大限度降低行情變化帶來的損失；另一方面努力推動結構調整和發展方式轉變，實現逆市布局，再造發展新優勢。預計到年底，全市奶牛存欄13.5萬頭、生豬出欄660萬頭、肉牛出欄86萬頭、家禽飼養量2.7億只，肉產量89萬噸、蛋產量39萬噸、奶產量38萬噸，除家禽和禽肉受人感染禽流感疫情有所下降外，同比均有所增長。主要工作成效體現在以下五個方面：
一、突出標準化規模養殖，畜禽養殖方式明顯轉變。
一方面，以高效、生態和特色養殖為突破點，繼續大力實施“標準化規模養殖雙百工程”和“品質畜牧業示范區創建”；另一方面通過召開全市畜牧生產現場會、制定并下發《20xx年xx市畜牧生產工作要點》、召開奶企對接會、實行縣級干部包縣督導等措施，抓好各項措施落實，推動工作開展。通過努力，全市共新建和提升各類標準化規模養殖場區329個，新建品質畜牧業示范區45處，創建國家級和省級標準化養殖場區26處，新增“三品一標”認證38個。一批基礎設施強、產業鏈條長、品牌檔次高、生態特色明顯的畜牧生產亮點迅速崛起，尤其是新引建超過五千頭的奶牛養殖場5家，如光明乳業股份有限公司在XX縣投資2億元新建的五千頭規模奶牛生態示范養殖場，以及平原上海奶牛集團、禹城東君、禹城佳農和樂陵天津農墾集團4個萬頭奶牛養殖場。
二、狠抓名優化企業建設，產業經營水平明顯提高。
堅持以“名優強”為重點，引進和培育龍頭企業，打造聯結緊密的.產業化經營體系，全年新建和引進一批大型畜牧產業項目。如總投資5億元、年可實現銷售收入50億元的德州扒雞工業園，廣西楊翔和XX奧陽在平原投資50億元的百萬生豬養殖加工項目，光明乳業公司在開發區投資1億元的“德州光明”改擴建項目，新希望六和在夏津投資9億元的百萬頭生豬二期項目。另外，加大新建和提升畜牧合作組織力度，在省畜牧獸醫局公布的省級示范社名單中，我市占51家，占到全省五分之一。
三、實施常態化防護，牧業安全保障能力顯著增強。
積極做好重大動物疫病防控，開展飼料、獸藥、奶站等多項安全整頓，特別是針對人感染新型h7n9禽流感疫情，狠抓措施落實不放松，既實現了無疫情發生，又最大限度減少家禽業損失，維護了市場穩定；4處省級動物防疫公路監督檢查站高標準通過驗收，為守好XX北大門奠定了堅實基礎；適應形勢發展需要，整合力量，組建了畜產品質量安全監督所，具體承擔全市畜產品質量安全和動物衛生監督工作。
四、加大項目資金爭取力度，畜牧業投入進一步提升。
不斷加大爭取力度，嚴格監督管理，保證了涉牧項目、資金的穩定增長和安全實施。全年共爭取上級各類畜牧業扶持資金超過1億元，其中xx、xx、xx縣、xx個縣市共獲得“全國生豬調出大縣”獎勵資金2607萬元；全市生豬標準化規模養殖場（小區）扶持資金1100萬元。
年度工作總結 篇6
剛才各位領導就總結部署這一塊我覺得說的很全面。確實從煉鐵來說，XX年度是我們最值得總結的一年，我們有最差，有最佳，更值得肯定的是我們能夠吸取教訓，在后半年保持了連續穩定的局面。
我想總結煉鐵的XX年度，不能忘記六個字：“外圍”，由于我們在外圍監管方面的缺失，由于我們在路外管理的不注意，致使我們全年工作，特別是三到五月份之間處處被動，時時挨打。特別是清閑崗位，我們一定要記住：崗位清閑，責任重大。如果我們外圍的工作搞不好，高爐也不會高樹一幟，不會出淤泥而不染，不會健康。我們要注重爐長說話而不是爐子說話，我們要注重爐外冶煉，注重事前預見性、策劃性的管理，一切工作的開展要建立在計劃的基礎之上；我們還不能忘記的兩個字是“負壓”，全公司上下已經深深的認識到它的危害性、危險性，和不重視之后帶來的嚴重性；還有就是“冷靜”，我們要預防事故，預知風險，當我們安全保障不了，寧可不去做或推后做。事前我們一定要多指導，多要求，多監管。所以說，XX年度是最值得總結的。
XX年的事情也不再多說了，下面我對XX年要做的事情，要實現的目標談談自己的看法。我們煉鐵提出了要爭奪我們XX年度的“先進集體”，它是一個綜合管理水平的體現。它涉及到方方面面、點點滴滴，所以我們上下要齊心協力，向著這一個目標去努力，做好我們該做的工作。在這里要特別強調幾點：成績來之不易，穩定順行的基礎非常之脆弱，從我們每一個人頭腦中時時刻刻要想哪一個環節可能發生問題，什么原因會打破我們目前的穩定順行，該從哪方面抓起和做起，時刻要在頭腦中動這些腦筋。特別是我們不能忘記過去的驚天動地，此起彼伏。
在我們新年度里需要一個研究的課題就是我們的“焦比”，我們新年度各項目標的確定建立在“以焦代產”的基礎上，為什么突出一個“焦”字？就是因為焦炭局限了我們的能力，所以說下一步焦比是一個非常重要的指標，要認真的去研究和對待。我們要深深認識到XX年的工作是一個非常復雜、極其艱難的一個過程。我們要實現兩座1280高爐的穩定運行，可以說步步艱辛。我們要投運1780高爐，從人、財、物等多方面都存在著很多的困難。這些事情決定了我們明天的煉鐵仍然是公司上下的中心，是我們的核心，也是我們的擔心。能不能打好這一仗，能不能把過去焦點、難點、薄弱點的帽子摘掉，這不是一次會議、一次講話就能完成的事，這需要我們體現在實實在在地行動中，去拿手干，拿措施去抓、去管。所以說，作為我們的管理者要多一個心眼，多動腦筋，多發現問題、暴露問題、解決問題，多深入一線，策劃性做事，要收集來自一線的好點子、好主意。
我時刻要提醒大家，在煉鐵的事故點點滴滴、形形色色、方方面面，走到煉鐵的任何一個崗位都能找到事故案例，這句話一點都不夸張。所以說我們不能夠忘記歷史，特別是近期對于我們的行業內，諸多的惡性事故值得我們上上下下的警醒。事故呈現集中爆發的趨勢，而且一起比一起惡劣。從12月17日到今天，短短20天時間，寶鋼鐵水包掉地兩死，新余鋼鐵砌轉爐的過程中坍塌三死，長鋼氨水脫硫檢修的爆炸四死，一起比一起事大。昨天寧波鋼鐵煤氣泄漏又發生了爆炸死了幾個。事故落到誰的頭上誰頭疼，但在我們的范圍內那些慘痛的教訓，那些至今昏迷不醒的弟兄們，生活不能自理的戰友，我們絕不可以忘記，我們要說危險無處不在，事故隨時隨地，平靜背后潛在著巨大的危險。我們不能低估面臨的風險和挑戰，一定要多從壞處著想，從遠處著眼，事前要做最為充分的準備。
新年度里面我們一定要抓住管理的著力點和重點，特別是要研究“識別”這兩個字，要識別危險；要研究“意識”這兩個字，我們各級的安全意識不僅要站在自保、互保的責任意識上，我們更要講究法律意識；要研究“認識”問題，只有認識才有行動。特別是生產的波動，爐況的波動。我們一再說，波動源于大中原燃料的波動，波動源于人的思想的波動，急功近利，總想在某個方面尋求突破，往往結果得不償失。所以我們一再說要研究綜合經濟效益的最優化，不能研究某一方面的高水平，波動源于我們的要求不到位，責任心不到位，源于我們管理的.漏洞。我們要說，任何問題的發生都不是偶然的，它都是長期麻痹、舒服、不到位之后的必然，都必須從管理上去找原因，任何事故都可以防范的。所以我們一定要多長一個心眼。在新年度要延續我們好的做法。在高爐的穩定順行上面，剛才各位領導已做了詳細的總結，我們找到了方法，找到了切入點，抓住了突破點，這是我們成功的經驗，在新年度里面一定得延續這些好的做法，無論是責任的明確、專業組長的責任心到位，還是我們方方面面的努力，都要做到一如既往、持之以恒地把這些工作抓下去。真正的讓我們在計劃中運行，在策劃中運轉。
我們要研究如何做好“雙基”，雙基管理是基礎的基礎。一定要把精細化和標準化作為我們煉鐵的品牌去做好。
在新年度里還要抓好“明確的責任分工”，要一抓到底。有權利沒水平，引領不了；有責任沒權利，處理不了；有看法沒做法，改變不了。改變我們領導者的觀念才是最最重要的。
我們的全員用智慧和責任走好了XX年，這是對我們最堅持，最無私的支持，這是我們值得肯定的。我們的工作過程，不需要大家在事業和生命之間作抉擇，我們每個人都是中鋼的財富，我們要全心全意要保護大家，讓大家在健康的前提下，舒心、快樂的做好我們的工作。無論是我們今天的大會上還是元旦大會上，我們都提出了很多的、近期的、長遠的目標，這些目標的實現都建立在現有的前提下，手里沒有東西，目標很難實現。我們面對嚴酷的市場環境，經營出現了倒掛。當前的現狀對我們的發展，對我們目標的實現有著較大的考驗，我們左右不了市場，但要適應市場，效益的實現都必須要通過生產來體現效益。作為煉鐵是我們核心中的核心，重點的重點，我們煉鐵就是效益的體現，大家一定要清楚和明白大家肩負的重大責任。特別是不能夠忘記過去的歷史，要對照現狀堵塞漏洞，查找我們存在的不足。我們最后悔的是失誤，最艱難的是過程，最大的失誤就是用人的失誤，用不好，他起的就是一個負面作用。
知道不說是失信，不知道亂說是失言。聰敏能干的人機會多，無論是搞技術還是搞管理都要研究“專注”，在學技術上面一定要虛心，一定要把閆工身上的閃光點轉化到每一個人身上。我們學管理要鉆研，我們說危險無處不在，事事都需要進步，特別是今天我們取得成功之后我們要特別小心，絕不可以由于我們疏忽大意而釀成不良后果。
我們今后究竟怎么樣要用漫長的時間去證明，XX年會怎么樣，明年的今天在這里總結希望大家用積極的心態，積極的態度去營造我們的工作。中鋼，它是能讓我們職工富裕，能讓我們職工幸福，能讓我們每一個人體現價值的好企業，只要你進步我們就給你肯定，就給你展示的舞臺。所以希望大家帶著我們的驕傲，帶著我們的自尊，瞄著向技術要地位，瞄準長遠的戰略思路，扎扎實實地做好我們的過程，特別是在新年度里要開好局，領好頭。隨著我們完美中鋼的實現，我們每個人的安全感、幸福感、自豪感將會得到更進一步的加深。
謝謝大家！！！
年度工作總結 篇7
全年來，在局黨組正確領導和街道工委、辦事處的關心支持下，按照年初全市國土資源工作會議精神要求，堅持以科學發展為指導，認真貫徹落實黨的十八大和省市國土資源管理有關精神；以開展作風建設為契機，全所人員認真履行工作職責，主動服務，不斷提高國土資源管理水平，全年順利完成了年初制定的各項工作任務。現將全年工作情況向領導和同志們匯報如下：
一、轉變工作作風，優質為民服務
認真貫徹落實市局關于加強機關作風建設，服務人民群眾的精神和要求，我所全體人員能夠廉潔自律，拒絕辦事人員請吃、請娛樂、卡拿索要等行為。認真落實上下班制度，在服務上做到對辦事人員一句問候、一杯茶，為減少群眾少上門、少跑路，我所堅持送證上門服務，全年送證上門168起，為減輕農民負擔，除繼續清退農用地寄存款和代辦服務費外，無亂收費行為，做到了清戶、清票據、清數額，全面消化了財務積賬。嚴格落實公車管理制度，做到無公車私用、無亂停亂放在酒店、娛樂場所和小區院內的現象，維護了單位整體形象。
二、抓基礎業務建設，積極推進規范化管理
加強農村建設用地和地籍管理，嚴格按照法定程序審核把關。全年共受理村民建房用地申請286宗，對符合條件的278宗（其中農用地132宗）按程序上報市局審批計用地面積31.6畝，對不符合條件的做好細致耐心的解釋工作，說明不能批辦的原因并及時退還申請資料；根據市政府統一安排，為長瀏高速公路建設拆遷156戶完善建設用地許可證報批；為楊家安置區遺留問題積極補辦完善手續75宗，全年完成集體土地登記發證138本，辦理集體土地流轉4宗，為垃圾填埋場拆遷19戶辦理建房許可證，配合地質災害詳查外業調查并順利通過初檢；收繳土地年租金20000元。
2、落實信訪責任制，加強土地礦山糾紛調處。認真推廣首問責任制，做到來訪有記錄，來信有答復，處理有反饋，積極各方協調。全年共受理各類土地糾紛26起，調處結案26起，有效地消除了不穩定因素，維護了轄區社會穩定。
3、加強地質災害防治和非煤礦山安全管理。轄區內現有地質災害隱患點12處，機磚廠1家，防汛期間確保24小時值班，各隱患點每星期巡查一次，惡劣天氣保證人員現場值守，38次用短信或電話方式通知各村地質災害聯絡員加強隱患點巡查排查。3-9月汛期加強值班值守，有突發事件及時上報。3月份胡坪村地陷發生后，國土所及時到達現場設置安全告示，并立即向市局匯報，市局領導非常重視，親臨現場指導救災，并對后續工作提出了具體要求。對西環村萬家組曾小林戶、東環村樂善組劉文桂戶、牛石嶺村清泉組冷正文戶、建新村廟灣組易修文戶、水庫組官富鳴戶住宅后山體滑坡。8處重點區域已將情況速報局地環科并做好應急預案，確保了全年沒有發生安全事故。
三、抓國土資源動態巡查，加大對違法行為的打擊力度
今年來，結合土地礦山衛片執法檢查和“城鄉統籌、環境同治”工作，我所堅持“預防為主、預防和查處相結合”的執法監察方針。
1、明確巡查責任人，著力加強日常監管，與城管中隊、拆違分隊積極配合，認真落實國土資源執法監察動態巡查責任制，建立健全各類執法巡查臺帳，分解巡查區域，科學安排巡查時間、路線，重點對基本農田保護區，城鄉結合部、公路沿線、瀏陽河沿岸進行動態巡查監管，力爭把違法行為消滅在萌芽狀態。
2、加大預防和查處力度，全年共開展動態巡查186次，查處和協助查處違法用地132宗，拆舊拆違面積23600平方米，預防和制止土地違法事件30起，減少違法面積5000平方米，下發停工通知書168份，上繳罰沒款25萬余元。
3、浦梓港片區因征地拆遷，村民突擊建房，國土所在市局執法隊及辦事處重視支持下，立即對7宗破壞山體、挖山建房戶進行制止，扣押挖機，恢復植被。由于查處及時，使片區違法建筑沒有進一步擴大。
4、配合街道的“養殖污染治理”聯合執法行為，每周二參加由與畜牧、環保、林業、水利等站所共同參與的專項巡查。全年共計巡查40次，關停養殖場8處，拆除在建養殖場3棟，制止新建養殖場4起。上半年克服持續降雨天氣的影響，組織拆除楊家弄村、唐洲社區大沅組、建新村及瀏大公路兩側建新未拆舊戶26戶，面積3600平方米。
5、荷文公路建設自14年動工以來，由于種種原因41戶拆遷戶均未落實安全點，致使工程建設矛盾凸現。今年來，為繪解建設進度和壓力，工委、辦事處領導親臨一線指揮，解決各種遺留問題，針對突出問題逐宗現場辦公，5月至11月，全所人員頂住各種壓力，加班加點，放棄休息時間，為拆遷戶解決各種矛盾和選址定點，經過共同努力，共有22戶已安置新家，保質保量完成了11月份順利通車目標。
6、衛片執法檢查工作。嚴格按照市局統一部署和要求，我所采取“早排查、早介入、早查處、早匯報”的工作措施，針對轄區內42宗違法圖斑，多次向街道工委領導匯報，對涉違單位和個人的違法用地行為依法依規處理，堅決督促整改到位，14年衛片檢查順利通過上級的檢查驗收。
四、抓協調、積極配合做好其他工作
主動配合街道工委工作，在做好本職工作的同時，認真完成市局和街道工委交辦的各項工作任務。保障房源加征楊家弄胡祠組土地4畝，國土所積極主動，加班加點，在半個月內順利完成征地任務，順利交地；荷文公路主動參與，積極為拆遷戶選址定點，目前已有22戶已搬至新家，還有3戶因特殊原因選址未定，國土所也正在積極協調力爭盡快定點。后續的工作正在有序推進；浦梓港片區建設開發抽調3人參加征地拆遷，積極主動作為，放棄了大量休息時間上戶調查，與拆遷戶細致交流，講解政策，為征地拆遷出謀劃現，工作得到了指揮部及城建投領導好評。
五、抓學習，強化國土資源法律法規宣傳和隊伍建設
1、加強法律法規和業務學習，堅持集中學習和自學結合，在實踐中提高理論水平、業務素質和工作能力。結合實際情況，扎實有效開展宣傳，充分利用人民群眾辦事、村組會議、動態巡查開展國土管理法規、地類建設用地審批、基本農田保護、地災防治等相關法律法規的宣傳教育活動。努力做到學以致用、用以促學、學用結合。
2、認真扎實開展作風建設政風行風評議活動，按照上級的要求明確重點，圍繞職能職責，全面、客觀、公正地總結成績，查找不足，對發現的問題和評議代表的要求，制訂整改措施，努力維護國土資源法律尊嚴和國土人形象。
六、20xx年工作計劃
1、繼續開展政治和業務知識的學習教育，不斷提高全年人員政治素質和業務水平。
2、繼續做好服務工作，以熱情服務對待每一個來辦事的村民，急群眾之所急，想群眾之看書想，為民辦實事。
3、繼續加大對違法用地的查處力度，對違法用地者實行零容忍，發現問題露頭就打，使違法用地消除在萌芽狀態。
4、繼續完善違法用地補辦手續，對符合規劃、對地方經濟發展大、解決就業多的民生企業全程跟蹤，及時完善相關手續。
5、積極參與浦梓港片區征地拆遷及其他工作。
6、努力完成市局各項目標任務。
回顧一年的工作，取得了一些成績，但也不能忽視工作中的存在的問題與不足，如：1、農戶建房管理力度不夠，監管不能有效到位，工作有時處于被動局面。2、房地產開發亂棄土和村民無序填土等破壞耕地的行為不能有效控制，缺乏相應強制措施。這些問題在今后的工作中，我們將進一步改進工作方式，提高工作效率，繼續發揚愛崗敬業、開拓創新的'精神，使隊伍建設再上一個新的臺階，業務工作邁向一個新的里程碑，為經濟建設和社會進步做出更大的貢獻。
20xx年街道辦事處在XX市委、市政府的高度重視和堅強領導下，以開展“史上最大規模拆違”行動為契機，緊緊圍繞“一年基本拆除，兩年基本清零”的工作目標，努力消化存量違法建筑，以對在建違法建筑設“零容忍”的態度，用鐵的決心和手腕依法拆除各類違法建筑。截止12月16日，我轄區完成拆違拆舊383處，面積累計53770.5平方米，巡查發現新增違建面積62處共9915.8平方米，其中已拆除面積9285.8平方米，控違面積630平方米。
現將主要工作情況匯報如下：
1、加強宣傳，形成強大的輿論攻勢。
切實加大拆違控違的宣教育，印制發放“到處廣大人民群眾的公開信”3000余份，張貼宣傳標語50條，每天安排一臺巡邏車在街頭巷尾、重點拆違控違區域廣播宣傳，各村利用遠教廣播廣泛宣傳，使拆違控違工作家喻戶曉，人人皆知，形成了強大的輿論攻勢。
2、充實人員裝備，嚴格控違考核制度。
一是我街道204年在瀏陽率先成立首支防違控違巡查隊伍，從機關干部和城管中隊抽調4名專職工作人員，市拆違大隊安排2名專干,購置了2臺摩托車用于控違巡查。今年6月份再新招5名巡查隊員,并補充配備3臺新摩托車，用于防違控違。二是巡查隊伍內部實施嚴格的巡查考核制度，確立了“六個一”的日常巡查標準，即：第一時間發現、第一時間制止、第一時間報告、第一時間拆除、第一時間清理、第一時間回復。三是對每一次巡查發現的問題建立臺賬，跟蹤巡查，做到常態化管理，從時間、空間上保證了巡查不缺位。四是對重點地域、重點部位每天至少巡查兩次，其它地區每天至少巡查一次。五是建立考核機制,將違建納入辦事處機關各網格員和村級目標考核,對巡查人員有祥細的考核規定。
3、創新機制，健全防違控違隊伍。
一是推行每日執法車、摩托車巡邏，隊員與社區城管專干、整治辦工作人員徒步巡查、各網格員巡查的機制。二是健全三支隊伍（防違控違巡查隊、干部拆違應急隊、專業拆違施工隊），努力消化存量違法建筑，對在建違法建筑設零容忍，巡查發現新增違法建筑立即組織力量進行拆除，今年南市社區張某和唐洲社區羅某等違法建筑從巡查發現到拆除均在三個小時內,將違法建設制止在萌芽狀態。
4、重點布控，對違章建筑“零容忍”。
充分運用專業巡查信息網、網格員信息網、村級信息網和舉報的信息網，做到了轄區違建信息掌握實現全面覆蓋。聯合市拆違控違大隊對浦梓港征拆區域、荷中文公路周邊、金沙南路、唐洲社區天馬大橋匝道片區等區域重點布控，在重點監控區域組織拆除違法面積達3萬余平方。四是及時處置各重點區域的違法建設，如組織對嗣同村319國道旁張連英戶、楊家弄村西環路口處周明章等戶違法建設的強制的拆除，震懾了一大批存在僥幸心理的違建戶，有效控制了轄區違法建筑的滋生。五是對歷史性違章建筑重新摸排建檔，抽調辦事機處機關干部、國土所、城建所9名干部及村組干部，經過半個月對轄區各社區、街道摸排，將摸排材料整理入冊，并將相關情況匯報至市拆違控違辦公室，積極與市拆違控違大隊聯系，組織人員開展拆違工作，從全市范圍內集中開展拆違控違行動后，我街道基本上每周組織二次以上的集中拆違行動。
5、積極主動，做好拆違控違信訪投訴辦理。對群眾通過舉報電話、民生通道、12345熱線等途徑反映的違建問題，不論面積大小、危害輕重，一視同仁、逐一查實，堅決處理到位，并及時將處理結果反饋給投訴者，實現與民意的“無縫對接”。辦結群眾來信、來電、來訪以及上級交辦的各類違建投訴件45件，做到及時處理率100%，有效回復率100%，群眾滿意率100%。
6、準確及時,報送拆違控違各項資料。
及時報送拆違信息，每個星期五按時報送拆違周報，認真做好消防通道、經營場所、餐飲行業違法建筑摸底，積極開展黨員干部零違建申報。
拆違工作紛繁復雜，任重道遠。來年我們將進一步貫徹落實市委、市政府的指示精神，在街道黨委高度重視和正確領導之下，在市拆違辦的具體指導下，會更加深入的開展拆違控違工作，切實維護好經濟建設的良好環境和市容市貌，切實維護大多數群眾的根本利益。一是進一步加大宣傳力度，提高群眾的大局意識，自覺拆違、控違，減少群眾損失。二是進一步完善日常巡查機制，以預防為主，加大巡查和監管力度，將違法建設努力控制在萌芽狀態。三是重點對長瀏高速南互通、106和319兩廂、天馬大橋匝道、重點項目區域的歷史違法建筑進行拆除。四是進一步加大拆違力度，對新增違法建筑，發現一處拆除一處，對頑固不化的違建戶，聯合各職能部門，集中力量組織強制的拆除，以拆促控。
年度工作總結 篇8
上半年，我支行按照總行和XX支行工作部署，認真貫徹全行“XXXX、XXXX、XXXX”工作方針，全力配合網點轉型工作，加強職工隊伍建設，強化內控和風險管理，齊心協力抓好工作落實，確保了我行今年上半年各項指標穩健運行，為完成年度目標任務奠定了堅實基礎。
一、各項指標完成情況
今年上半年受歐洲多國債務危機及國內市場經濟低迷等因素影響，金融體系發展減速，加大了金融業經營發展難度。在大氣候不利環境下，我支行上下同心，全體職工共同努力，較好完成了上半年指標，截至六月末我支行；
（一）公司類指標增長顯著。6月末，對公存款余額為XXX億元，較年初新增XXXX億元，增長幅度和實際增長量都排在XXX支行所轄網點前列。對公存款日均增加XXXX，列XXX支行區所有網點第X位，新開對公賬戶XX戶。授信業務通過授信工作人員努力，為避免風險，上半年，我支行共收回個人貸款XXX萬元，避免因利率波動產生風險，并且對XXXXX進行了。四級不良貸款收回XXXX萬元，整體質態有一定好轉。
（二）個金類指標較好完成年度計劃。五月份數據，14項可比指標中，XXX項超過XX分，5項得到滿分。儲蓄存款余額XX億元，較年初增加XXXX萬元，列XX支行所屬網點第3名，代發工資客戶新增數XXX；銀行卡有效消費額XXX；新增特約商戶數XXX；電子銀行柜面替代率XXX；個人網銀有效新增客戶數小XXXX。
二、上半年主要工作回顧。
（一）堅持以職工為本，狠抓職工隊伍建設，充分調動職工工作積極性，增強員工組織歸屬感，努力打造團結、和諧、高效戰斗集體。今年來，我支行把隊伍建設作為第一要務來抓，實實在在謀發展，真心誠意辦實事，理順了人氣，凝聚了人心。一是建立XXXX支行營銷獎勵措施，對支行發展做出貢獻職工，在獲取支行營銷獎勵同時，XXX支行增加額外獎勵；二是定期組織培訓，提高職工整體素質，凡是上級下發文件都由專人先進行理解梳理，將提煉好重點要點交由職工學習，對難點進行討論。做到業務準確性高。三是用親情溫暖人，在職工生病或家庭出現困難時候及時伸出援助之手，加大幫扶力度。
（二）堅持以客戶為導向，梳理自身業務結構，以產品營銷和個性化服務為手段，進一步擴大客戶群體，確保支行各項業務快速發展。XXX支行擁有對公客戶XXX余戶，數量排全區網點第二，公司客戶存款更是占了存款總量77%。如何利用少有人員營銷服務好龐大客戶群體是工作重點所在。我支行建立起如下一套辦法；
一是建立起自己客戶分級營銷制度，在開拓新客戶同時，應注重維護存量客戶。將客戶按照存款保有量100萬-500萬，500萬-1000萬，1000萬以上進行分類管理。不同級別，組織營銷人員分頭分層營銷；二是進一步完善存款客戶監測制度，鎖定日均余額在XXXX萬元以上存款客戶，加以重點監測，增強對客戶存款異常變動反應靈敏度，及時調整營銷策略；三是增加對公服務柜員，目前我支行安排X名對公非現金柜員，X個現金對公優先窗口，滿足每日對公大量業務；四是利用現代化信息手段，利用網絡與客戶密切聯系，第一時間將我行政策和產品信息通知到客戶。
（三）落實總行和XXX支行工作精神，大力推進扁平化工作。營業網點扁平化是現代銀行結構趨勢，扁平化后能夠實現3層集約化管理模式，大大降低網點非經營壓力，能夠釋放基層網點人力資源，能夠激發出網點經營活力。我支行確保將每次管轄支行會議精神和文件內容，第一時間傳遞到每一位職工，定期召開會議，宣傳扁平化管理優點，提高職工思想認識，確保我支行扁平化過程中職工能夠及時轉變思想，積極參與支行各層級競聘活動，無不良事件發生。
三、上半年工作中一些問題。
一是高端客戶分層管理仍處于起步階段，雖然我支行自行創立了客戶分級營銷管理辦法，但是對高端客戶管理分層管理仍處于起步階段，急需全行建立起一套對高端客戶差異化服務制度辦法，讓網點營銷工作有方法可依照，有資源可利用。只有通過一些高端文化沙龍、經濟論壇等服務手段，才能夠吸引客戶，留住客戶。
二是客戶經理隊伍需要進一步加強，目前我行產品少，客戶經理工作人員少，經驗少；大部分理財業務市場競爭力相對較差；大多數通過客戶經理老客戶持續營銷才有所成效，在吸引新客戶方面明顯捉襟見肘。
三是6月初新業務系統，職工磨合熟練還需要一定時間。
四、下半年工作方法
今年上半年，我行各項業務工作平穩發展，各項指標較去年有大幅度提升。但我們也必須清醒地認識到我們下半年面臨巨大困難和挑戰。今年下半年，央行仍有可能再一次降息，并且由于利率定價權松動對我營銷工作造成一定困難。下半年我們工作重點：
1、繼續抓好隊伍建設，進一步增強全體員工組織歸屬感和職業使命感。加大文明服務檢查力度，提高職工業務素質，服務意識和客戶交流技巧。
2、進一步加大營銷客戶、服務客戶工作力度，進一步鞏固和發展上半年已經取得成果，盡最大努力全面完成全年目標任務。
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