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    自查工作情況報告

    時間:2022-08-15 11:55:52 情況報告 我要投稿

    自查工作情況報告

      隨著個人的素質不斷提高,我們使用報告的情況越來越多,報告根據用途的不同也有著不同的類型。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發?下面是小編精心整理的自查工作情況報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

    自查工作情況報告

    自查工作情況報告1

      為貫徹落實國務院、省、市政府關于做好節能減排工作的有關要求,進一把加強和規范全省城市燃氣企業的運營管理。永濟民生天然氣公司結合本公司實際情況,從安全生產、平安運行的宗旨出發認真做好自查工作。依據自查結果落實整改措施,保證和促進城市燃氣行業的運營安全和健康發展。現就相關工作匯報如下:

      一、積極落實上級精神,認真學習行業專業知識,創建良好的學習氛圍。

      根據公司安排,制定詳盡的學習計劃內容包括:

      1、運行常見隱患與處理;

      2、燃氣施工中質量安全注意事項;

      3、燃氣設備運行中維護和保養知識;

      4、燃氣安全使用常識和用戶應遵守的規定;

      5、滅火器材的使用方法;

      6、天然氣設施事故應急搶修預案;

      7、公司安全管理規章制度;

      8、公司消防安全管理措施;

      9、公司各部門管理制度及其他專業知識及上級文件精神。為提高學習效果,采用集中學習和平時自學相結合,以桌面推演、問答、演講等形式相結合,激發學習興趣。每周一次(周五下午)不低于二個小時;學習活動做到有學習材料,有發言人。

      公司總經理、副總經理負責對學習效果進行驗收,各部門負責人落實學習任務,責任到人。

      二、積極查找薄弱環節,加強隱患識別,確保運行生產安全。

      針對燃氣行業高風險的特點,我公司嚴格遵照規章制度執行24小時值班制度。對輸配站及撬裝設備壓力進行觀測做好記錄。對放散口及進出閥門各個環節及時保養維護,按照要求做到開關靈活有效。做好運行、安全閥年檢、滅火器年檢、建檔加嗅記錄維修、 站內流量、消防安全培訓記錄人員、進站記錄值班人員撥打、接聽電話、操作、交接班、伴熱帶使用等記錄建檔工作,確保輸配站安全運行。健全安全生產組織機構、安全生產責任制和崗位管理職責落實到位。生產、辦公、庫房等場所的電器線路安裝符合規定和標準。

      三、規范建檔、勞動保護和應急機制。

      勞動保護保護用品配備到位,堅強值班制度的落實公布服務服務搶修電話并保持通話暢通。客服窗口按照熱情服務、規范周到杜絕不良行為的'發生。在通氣前向用戶發放安全用氣宣傳資料,講解天然氣使用中的安全知識,入戶施工中燃氣灶具和燃氣設施按照規范和要求安裝到位不留隱患

      建立健全檔案管理,對文檔進行嚴格分類分別保管,文件出入有登記。建立應急搶修隊伍通過多次應急演練改進模擬環境下隱患處置中的缺陷和不足。物資、設備、車輛等應急機具準備到位。

      四、嚴格施工質量,加強施工環節的的監管

      從材料關入手嚴格管控進入工地的管件等全部合格達到施工要求。開挖敷設整個施工流程實行簽證制度,責任到人。施工及設計單位有相應的燃氣資質。燃氣管道的安裝、焊接、埋設等嚴格把關,對管道施工各個環節實行現場監管制度,動火作業實行審批手續。燃氣工程完工后按規定驗收、竣工報告和竣工圖紙齊全,確保工程質量不給管網運行遺留隱患。

      二〇一一年十二月九日

    自查工作情況報告2

      現就學校和各部門學期工作計劃的落實情況、日常安排的各項工作的落實情況以及勤政廉政等,履職盡責自查報告根據教育局關于開展履行崗位職責規范從政行為主題教育活動的實施方案》精神,我校在第一階段學習動員的基礎上,對照崗位職責,認真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題。現將自查工作情況報告如下:

      一、加強領導,確履職盡責自查報告

      根據教育局關于開展履行崗位職責 規范從政行為主題教育活動的實施方案》精神,我校在第一階段學習動員的基礎上,對照崗位職責,認真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題。現將自查工作情況報告如下:

      二、加強領導,確保組織工作和管理工作取得成效 。

      為了認真抓好第二階段的工作,我校成立了由姚校長為組長的自查工作領導小組。領導小組成員對照五個方面的自查要求,帶頭自查,帶頭征求意見,落實責任,采取自上而下的方式,先從領導班子成員查起,然后到每一位教職工,分層分級組織進行。按照權責對等的原則,逐項逐條展開自查,找出差距廣泛聽取意見,真誠采納意見和建議。

      1、行政班子說職責

      學校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后,討論明確各自的崗位職責,并對職責范圍進行了局部調整。會上,大家還一致認為,作為組織者、管理者,必須從傳統辦學觀念中解放出來,增強創新意識,提高自身的管理能力和科研能力。

      2、班主任說職責

      班主任首先分年級組,集中圍繞帶好一個班,教好每一個學生,聯系好每一個家庭來談體會,談師德,談職責。大家普遍認為,班主任職責在于調查研究學生情況,了解學生的家庭情況,思想品德情況,學習情況,身體情況,以及個性心理特點、興趣特長,做好家訪工作;組織管理班級集體,班主任要依據教育方針、教育任務和學生實際情況制定本班集體建設的目標,建立班級常規,培養良好的班風,搞好班主任如下的日常組織管理工作;協調教育力量,溝通各種渠道,要負責聯系和組織科任教師商討本班的教育工作,協調各種活動和課業負擔,聯系本班家長和社會有關方面的支持、配合,共同做好學生的教育工作;要訂好班主任計劃,檢查計劃執行情況,做好總結工作。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報告。

      3、科任教師說職責

      科任教師分備課組開展了履職情況匯報,開展批評和自我批評活動,然后分科組圍繞備好每一節課,上好每一節課,改好每一本作業來談體會,談師德,談職責。大家一致認為,全面實施素質教育,突出特色,是每一位教師的歷史使命。

      二、加強學習,為自查工作奠定牢固的思想基礎。

      我校把加強執行力的學習貫穿始終,召開由年級組長、教研組參加的會議,重溫教育局和學校下發的相關文件的精神,深入學習《教育法》《義務教育法》、《教師法》等教育法律法規及有關文件,多渠道收集并學習好的.經驗和做法,牢固樹立依法行政、依法辦學、依法從教的觀念,為自查做好了充分的思想準備。

      三、廣泛宣傳,發動教職工主動參與,消除教職工疑慮。

      我校采取多種形式的宣傳活動,向教職工講清開展這項活動的目的意義,是為了更好的為學校、為教師、為學生服務,講明我們改進工作、把各種責任落到實處的誠心和決心,取得教職工的理解、信任和支持,以真心換真誠。

    自查工作情況報告3

      為進一步規范旅游行政處罰實施工作,提高旅游行政執法水平,保障法律法規和規章的正確實施,維護公民、法人和其他組織的合法權益,優化發展環境,根據根據省市縣關于繼續開展行政處罰實施工作情況檢查的通知,我中心結合工作實際,認真開展了旅游行政處罰實施工作自查。現將有關情況報告如下:

      一、加強領導,提高認識

      為切實加強對旅游行政執法工作的組織領導,規范行政行為,提高執法質量,推進依法行政,我中心成立了以中心主任為組長的行政執法領導小組。建立學法制度及考核制度,領導干部帶頭學習《憲法》、《行政處罰法》、《旅行社條例》、《XX省旅游管理條例》和其它有關旅游法律法規等,堅持學習制度,增強了全體干部職工法律觀念和依法行政意識,有力促進行政處罰工作的順利進行。

      二、依法履職,科學決策

      嚴格執行行政人員持證上崗制度,對新上崗執法人員進行依法行政知識的'系統崗前培訓,所有執法人員都定期培訓,積極選派人次參加省市組織的各類培訓班。同時,加大法律業務知識學習和宣傳工作,組織學習和宣傳了《行政許可法》、《行政處罰法》和《行政復議法》等專業法律知識,真正做到“有法可依、執法必依”,使執法檢查公正化、規范化和有序化。

      三、加大執法力度,開展形式多樣檢查

      執法檢查是依法行政、推行行政執法責任制的關鍵環節。20xx年,我中心加大執法檢查力度,在旅游行政執法中采取“專項執法檢查和聯合執法檢查并用”的執法模式,20xx年7月以來,共對我縣旅游市場開展4次執法檢查。在執法檢查過程中,旅行社是我縣旅游市場檢查的重點,也是旅游行政處罰工作的主要實施對象,各旅行社都做到了依法持證經營、按要求完成季報臺賬、認真投保責任險、足額繳納旅行社質量保證金等,但少數旅行社也存在如:相關旅行社規章制度未張貼上墻、未及時更新旅游合同、廣告宣傳單用語模糊等一些小問題。這些小問題一經發現,就被口頭警告,并要求及時整改;由于旅行社態度認真、整改及時,我中心未作出書面行政處罰行為。20xx年7月以來,我中心未接到一例旅游投訴電話,群眾滿意率100%。

    自查工作情況報告4

      近年來,根據《中國共產黨發展黨員工作細則的通知》(中辦發〔xxxx〕xx號)等文件精神,按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求,各基層黨委不斷加強和改進黨員發展和管理工作,全校黨員隊伍的整體結構和綜合素質不斷優化提高。現結合我校實際,對xxxx年發展黨員工作進行總結,并就做好xxxx年發展黨員工作提出意見。

      一、xxxx年發展黨員工作基本情況和主要特點

      (一)基本情況

      我校黨委下設xx個基層黨組織,其中xx個黨委、x個黨總支、x個直屬支部。xxxx年,桂林市委組織部下達我校發展黨員指導性計劃xxxx名,截止xx月xx日全校已發展黨員xxxx名,圓滿完成計劃指標。其中新發展女黨員xxx名,少數民族黨員xxx名,大專以上學歷黨員xxx名,學生黨員xxxx名,教工黨員xx名。

      (二)主要特點

      x.有效控制規模。在市委組織部統一下達發展黨員計劃指標和統一《入黨志愿書》編號管理等措施的調控下,校黨委組織部根據各基層單位學生人數、xxxx年發展黨員數等情況,綜合考慮后對計劃指標在校內進行了合理的二次分配,有效控制了黨員發展的規模。

      x.從嚴要求質量。x月,黨委組織部組織開展了黨員發展專項檢查工作,對基層黨組織黨員發展程序是否嚴格、材料歸檔是否齊備、材料填寫是否規范進行專項檢查,并將檢查結果進行通報,督促各基層黨組織重視基層黨建工作,強化壓力傳導,從講政治的高度提高黨員發展質量。

      x.排查黨員組織關系。截止目前,共排查出失聯黨員 xxx名,占黨員總數的xx.xx% 。其中,經查找取得聯系的失聯黨員xxx名,占失聯黨員總數的xx.xx%;經查找仍未取得聯系的失聯黨員xx名,占失聯黨員總數的x.xx%。

      x.完善信息管理。xxxx年xx-xx月,校黨委組織部聯合各基層黨委黨務秘書開展集中清理“黨員信息管理系統”工作,逐一查詢、核實黨員信息。對全校的預備黨員信息庫、正式黨員信息庫等進行了補充和完善,尤其是針對上級黨委要求重點開展的失聯黨員排查工作,要求各基層黨委對畢業離校未轉組織關系的學生開展了積極的查找和聯絡。

      二、發展黨員工作存在的主要問題

      x.發展黨員時間缺乏統籌。xxxx年xx-xx月份發展的黨員數共計xxx人,占到了全校發展計劃總數的xx.x%,有少數單位出現了全部集中在x月和xx月發展;少數單位x-xx月份未發展一名黨員,全年發展黨員指標完成率為零;少數單位還出現了在離校前x個月發展畢業生黨員的情況。

      x.發展黨員結構不合理。在高知群體,特別是副高以上專任教師中發展黨員力度不夠,近兩年我校在高知群體中發展黨員的人數明顯偏低。個別單位發展高級知識分子入黨,未嚴格履行發展程序,出現了在沒有任何過程材料的情況下,就將此人按已發展身份報黨委組織部備案。

      x.發展黨員程序不合要求。主要表現在:一是部分單位黨員發展經支部決議通過后,所在基層黨委會沒有進行審批預備黨員,黨委會會議記錄缺失;二是個別單位存在沒有召開支部會議討論環節,即給予畢業生預備黨員按期轉正,理由是畢業生在外畢業實習不在校,所在單位黨委亦沒有審批;三是黨委審批前,應當指派黨委委員或組織員同發展對象談話。部分單位存在指派輔導員同發展對象談話。

      x.黨員發展條件單一。個別黨組織簡單把學習成績作為主要衡量標準。按照全面從嚴治黨要求,發展黨員要始終把政治標準放在首位。要結合高校學生特點,從思想政治、能力素質、道德品行、現實表現等方面明確學生黨員具體標準,著重看發展對象是否具有堅定的理想信念和良好的道德品行,是否自覺為黨的綱領而努力奮斗,是否在學習和生活中發揮先鋒模范作用。堅持把綜合素質作為發展學生黨員的重要考察內容,開展學生綜合素質測評,注重把學生的一貫表現和關鍵時刻表現、自我評價和群眾評議、學習情況和社會實踐情況相結合,防止簡單把學習成績作為發展黨員的主要評判標準。

      x.發展黨員材料問題較多。主要表現在:一是個別單位黨員材料沒有使用檔案袋存放保管;二是各種私刻印章泛濫,甚至“上級黨組織派人同申請入黨人談話意見欄”等也用印章代替手寫;提前批量蓋空白印章,導致一旦出現延遲轉正等情況時,志愿書就會出現涂改現象;三是支部決議、談話人意見、黨委審批意見等內容填寫不夠規范,對到會的黨員人數、發展對象的優缺點等沒有明確表述;四是黨員發展流程各個時間段銜接有誤,填寫上不夠嚴謹認真;五是相關附加材料缺失,缺失較多的表現在:入黨積極分子培訓結業證明、函調材料、預備黨員考察表等;六是有的支部在召開支部大會形成決議后,沒有及時將決議內容等寫進《入黨志愿書》,《入黨志愿書》等其他入黨材料沒有及時跟進完善。原則上,黨員轉正后,其入黨材料應及時封存入檔;七是部分單位材料填寫極不嚴肅,或者寫了決議,沒有落款時間或簽名;或者有簽名,沒有意見欄內容;或者有時間沒有簽名。這說明材料沒有按照工作進度填寫,存在事先填寫好的可能;或者沒有走這個程序;八是部分單位材料涂改現象較為嚴重,隨意涂改。個別單位還存在因xxxx年的《入黨志愿書》填寫錯誤和涂改嚴重,在沒有請示的前提下,就擅自冒領xxxx年《入黨志愿書》來替換、同時擅自銷毀舊的《入黨志愿書》的現象,出現嚴重違規行為。

      x.研究生黨員教育管理和發展管理不到位,松散,缺乏監管。甚至個別單位研究生入黨材料尚不齊全的情況下就召開支部大會討論接收,所在基層黨委會也沒有進行審批。

      x.外單位轉入黨員材料沒有進行審核。譬如,在檢查中發現高中階段入黨的學生黨員檔案,出現的問題包括:未滿十八周歲發展入黨;高考前一兩個月內才發展入黨;到學校后沒有及時轉正,個別黨員延遲了兩年,支部沒有開會討論轉正問題。

      x.黨員管理信息系統數據更新不及時。主要表現為:一是新發展的黨員未及時錄入系統,嚴重影響各級數據統計和分析;二是各類數據庫信息維護滯后,庫內重復數據、殘缺數據較多,各類信息庫之間缺乏有效的數據對接;三是系統信息維護不夠仔細認真,多次出現了黨員關鍵信息輸錯的情況,給工作帶來極大不便。

      三、做好xxxx年發展黨員工作的意見

      按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求,控制黨員數量、提高黨員發展質量將是今后黨員發展工作的重要把握原則。預計xxxx年桂林市委組織部下達的發展計劃將會下調。各基層黨組織要做好發展計劃,嚴格標準,嚴格程序,嚴格紀律,不斷提高我校發展黨員工作水平。

      x.嚴格按下達計劃發展黨員。按照桂林市委下達計劃數,校黨委組織部將綜合各基層黨委總體情況,分別制訂xxxx年發展黨員計劃。各單位要以計劃數為限,以保證質量為標準,按要求使用桂林市委組織部統一編號印制的《入黨志愿書》,一個編號對應一名發展對象,今年發展的.黨員必須使用xxxx年的入黨志愿書。堅持成熟一個發展一個原則,防止批量、突擊發展黨員現象。

      x.嚴格按照標準和程序發展黨員。學校將制定出臺學生黨員發展標準規范。各單位要嚴格按照《中國共產黨黨員發展工作細則》要求,始終把政治標準放在首位,認真履行入黨手續,對入黨積極分子的推薦確定、培養教育,發展對象的政治審查、公示,預備黨員的接收、教育、考察、公示和轉正等每一個環節,都要嚴格程序、嚴格把關。嚴格控制畢業年級在離校前最后一個學期發展黨員,根據中央文件要求,離開原學習和工作單位前三個月不能發展,也就是說畢業生最遲的發展時間為當年的x月底。

      x.進一步優化發展黨員結構。加大在專任教師、高知群體中發展黨員力度。要正確處理控制總量和提高質量的關系,實現提高發展黨員質量與控制發展總量的統一。

      x.進一步規范發展黨員材料。發展黨員的材料是發展工作實施過程的真實反映,也是檢驗發展程序是否規范的重要依據,對于堵塞漏洞,保證發展質量有著重要作用。因此,在發展黨員的每道程序上都必須形成書面材料,防止平時無記錄,入黨前突擊填寫的現象發生。嚴禁材料簡單不全,每份材料都必須按要求做到高標準、高質量,經得起時間的檢驗,經得起上級的審查。黨員的發展材料必須包括:入黨志愿書、入黨申請書、自傳、培養考察登記表、優秀團員入黨推薦表、綜合政審材料、函調材料(研究生必須有,本科生根據需要在聽取本人介紹和查閱有關資料后,情況清楚的可不函調或外調)、成績單、群眾評議記錄、思想匯報(不少于x篇)、黨校結業證復印件、導師意見(研究生需要)、在本科期間或工作期間表現(研究生需要)。預備黨員的轉正材料必須包括:轉正申請、半年小結、全年小結、預備期思想匯報(不少于x篇)。校黨委組織部將繼續對各單位黨員發展材料進行嚴格審核, 凡存在程序違規、材料不齊全、材料涂改現象的,一律嚴肅處理。

      x.繼續完善黨員信息庫,確保黨員基本數據的完整和有效。xxxx年,校黨委組織部將繼續對全校的黨員信息管理庫進行專項的清查和整理工作,黨員的姓名、學號/工號、所屬支部、性別、民族、籍貫、出生日期、年齡、身份證號、年級等關鍵信息必須準確錄入。各單位黨員信息系統必須由專人負責管理,此項工作將納入年終黨建目標考核。校黨委組織部也將及時地進行數據庫各級數據的審核,確保各單位更有效地進行系統操作。

      x.加強工作指導,嚴肅工作紀律。各基層黨委要做好單位黨員發展方案,指導黨支部采取具體工作措施,認真落實發展黨員總量、質量、結構等要求。校黨委組織部將對發展黨員工作進行檢查,重點檢查是否嚴格執行黨員發展標準和發展程序,是否存在突擊發展黨員和扎堆發展的現象,黨員檔案是否真實齊全等,檢查結果將作為黨建目標考核的重要依據。

    自查工作情況報告5

      縣商務局認真貫徹中央和省、州、縣委的安排部署,積極開展群眾路線教育實踐活動專項整治工作,聚焦突出問題集中開展專項整治,以重點突破推動整改工作的持續深入。根據《中共瀘溪縣委黨的群眾路線教育實踐活動專項整治5月份督查工作方案》,現將我局專項整治工作情況報告如下。

      一、主要做法

      1、加強領導,把專項整治工作作為放在首要位置來抓。縣商務局高度重視教育實踐活動專項整治工作,為將此項工作落到實處,制定了《瀘溪縣商務局持續深入開展“四風”突出問題專項整治工作的實施方案》,明確了目標任務、方法步驟和工作措施,并把目標細化、量化,落實到個人,形成了“一把手”親自抓,分管領導具體抓,全體干部職工配合抓的領導體制和工作機制,保證了專項整治工作有效落實。

      2、認真學習,提高黨員干部對專項整治工作重要性的認識。今年以來,我局通過召開群眾路線教育集中學習會、專題辦公會、各項工作會議等形式,多次召開全體黨員干部學習大會,對全局干部職工進行作風建設教育,不斷統一思想,增強了全體黨員干部職工對加強作風建設的緊迫感和責任感,提高了黨員干部貫徹落實作風建設的自覺性。

      3、強化制度,營造紀律嚴明的干事氛圍。我局始終把制度建設、辦公和生活環境建設作為重要內容長抓不懈。健全民主管理制度,落實政務公開、黨務公開等公開辦事制度。堅持以制度管事、用情感管心,引導干部樹立良好的服務觀念。

      二、主要成效

      1、突出整治超標配備公車及公車私用:按照《湘西自治州黨政機關公務用車配備使用管理辦法的通知》(州辦發〔20xx〕27號)的落實,進1步規范了公務用車管理,沒有違反公務用車超編審批、超標更新配備公務用車;沒有違規換車和借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務用車以及公車私用現象。,強化了公務車輛的日常管理,嚴格實行公務用車節假日定點集中封停制、公務用車統一張貼標識制度。

      2、突出整治秘書配備方面的問題:根據湘群組發201545號文件精神,嚴格開展領導干部違規配備秘書清理工作,我局沒有以設立聯絡員為名,為領導干部配備秘書等問題。

      3、突出整治領導干部參與社會活動方面的問題:我局領導干部和職工沒有頻繁出席社會活動現象;沒有通過參加任何活動慶典收受邀請費、酬勞費及禮品禮金等問題。

      4、突出整治領導干部社會兼職方面的問題:我局領導干部和職工沒有違規兼任社會組織(包括社會團體、基金會、民辦非企業單位)職務的現象();沒有違規收取社會組織給予的報酬、補貼;沒有在所兼職的社會組織或下屬單位開支、報銷應由個人支付的各種費用。

      5、突出整治辦公用房方面的問題:我局現有在職干部職工16人,辦公室公房6間,平均三人一間辦公室,沒有存在辦公用房超標整治不到位現象;沒有濫建、巧借名目新建樓堂館所現象;沒有違規超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房現象。

      6、突出整治工作紀律方面的問題:嚴格遵守上下班作息時間、考勤簽到制度和請銷假制度;不存在上班時間上網聊天、玩游戲、炒股、看電影、看小說、閑聊、干私活等情況;沒有上班時間進入休閑、娛樂場所,工作時間中餐飲酒等情況。

      7、突出整治公款接待方面的問題:沒有公務宴請標準超高、陪客過多現象;不在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證等行為;沒有公款大吃大喝、安排與公務無關宴請、無客自請等現象;不存在利用農家樂、私人會所等場所公款吃喝行為。

      8、突出整治人員編制方面的問題:沒有干部職工受黨紀政紀處分及司法處理,但工資待遇(含津貼補貼、補助,下同)、離退休(退職)費未按規定處理到位現象;沒有未履行審批手續,長期不上班、離崗經商辦企業、長期在外進修學習或從事其他工作,仍在原單位領取工資的現象;沒有以借調為名,長期既不在借入單位又不在借出單位上班,但仍領取工資現象;沒有用少量薪酬聘用他人頂崗,自己從事其他工作,在單位領取工資現象。

      9、突出整治人情宴請方面的問題:我局嚴格履行領導干部人情宴請報告制度;沒有干部職工操辦中央和省、州、縣委明令禁止的人情宴請行為;沒有在未報告或在報告未批準的情況下操辦人情宴請的行為;不存在借人情宴請大肆斂財的現象。

      10、突出整治服務基層方面的問題:我局不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的.現象;沒有“軟、弱、散”整頓不力現象;嚴格開展進村級場所“清零”工程;對待服務對象的態度大方熱情,執法過程中沒有作風粗暴、濫用職權行為;沒有行政不作為、慢作為、亂作為現象和相互推諉、敷衍應付、久拖不決的現象。

      三、下1步工作打算

      下1步,我局將在鞏固前期突出問題專項整治工作成果的基礎上,再接再厲,繼續抓好下一階段的專項整治工作,切實做到思想不放松、標準不降低、力度不減弱,確保我局教育實踐活動善始善終、善作善成。

      一是進1步提升思想認識。要始終對“四風”突出問題的危害性、長期性、頑固性保持清醒頭腦,切實增強做好專項整治工作的責任感、緊迫感和使命感,強化思想自覺和行動自覺,打好打贏專項整治工作這場“攻堅戰”、“持久戰”。

      二是及時組織開展“回頭看”和自查自糾。整治工作只有進行時,沒有完成時。我們將繼續深入的開展專項整治工作,主要看整治是否實現、整問題是否反彈、責任追究是否到位、群眾對整治成果是否滿意。

      三是完善監督體系。通過“走出去”和“請進來”的方式構建全方位的監督體系,督促干部職工進1步轉變工作作風,積極為群眾辦實事、辦好事,切實做到情為民所系,利為民所謀。

      我局將立足于工作實際,求真務實,扎實推動,時刻在思想認識上和作風建設上“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,將落實中央“八項規定”、省委“九條規定”、州委“七條規定”和縣委“6個一律”納進長效工作機制,努力打造學習型、創新型、務實型、高效型的瀘溪商務。

    自查工作情況報告6

    自治區質量技術監督局:

      根據《自治區質監局辦公室關于開展 20xx年認證行政執法專項監督檢查的通知》文件要求,在市局系統認真組織開展了認證行政執法自查工作,現將自查情況報告如下:

      一、加強組織領導、科學籌劃部署

      接到開展認證行政執法自查工作通知后,我局高度重視,及時召開了專題會議,組織法制與監察科、計量與認證監管科和稽查隊相關人員認真學習文件要求,組織成立了認證行政執法檢查小組,安排部署自查工作。自查工作中,緊緊圍繞認證執法監管體系、認證行政執法和認證行政處罰案卷重點內容,認真進行自查。通過全面自查,有力排查我市在認證執法中存在的不足和問題,規范認證行政執法行為,提高依法監管和行政執法水平,推動認證行政執法責任制的落實。

      二、健全認證執法體系,完善執法工作機制

      (一)認證監管機構設置規范完善

      xx市局認證行政執法工作涉及法制與監察科、計量與認證監管科和稽查隊三個工作部門,法制與監察科負責認證執法案卷審理審查、認證執法人員管理培訓和執法監督工作。計量與認證監管科負責獲證企業的日常監管。稽查隊負責認證違法行為的查處工作。三部門聯動做到監管信息暢通、運行縝密和權責分明。三縣(市)局認證行政執法工作設置在稽查隊,由專人負責,辦公室法制監督,有力的保障了認證監管中規范執法、嚴格執法,責任執法。

      (二)強化部門聯動,做到職責明確。

      xx市局與三縣(市)局建立了區域合作機制,案件查處通報制度,重大處罰案件備案制度和行政執法責任制等制度。在監管中充分利用認證執法監管信息系統,建立和更新轄區認證獲證企業信息。對獲證企業實行巡查制度,計量與認證監管科對市區獲證企業進行日常監管,發現企業認證違法行為,及時通報稽查隊,并配合做好查處工作。對于群眾舉報的案源,稽查隊均能做到實地核查、及時查處。在監管中執行《xx市行政執法監督與行政執法過錯責任追究辦法》,將執法監管責任分解落實到每個崗位和執法人員,嚴格規范行政執法行為,保證按照統一尺度開展執法工作。

      三、堅持嚴格監管,努力提高認證監管執法效能

      今年上半年,我局強化認證產品監管,在生產環節,認真排查獲證企業底數,夯實監管基礎,做到“底數清、狀況明”。先后對獲證的'58家強制性認證產品生產企業進行了巡查,全面、準確掌握生產企業的最新動態,對企業實施動態監管,從源頭上切實規范強制性認證產品生產。58家生產企業能夠按照認證條件組織生產,保持認證產品的符合性和一致性,認證證書均在有效期內,認證標志行為使用規范,沒有生產超出認證范圍的產品和超范圍使用標志認證違法行為。在流通環節,組織開展了強制性認證產品監督檢查,抽查9家商場超市,重點檢查了家用電器、兒童玩具等產品,抽9家查列入認證目錄的洗衣機、電冰箱等家電類電器產品6類24種產品,抽查兒童玩具6種、40 多個型號,銷售的認證產品均加貼有“3C認證標志,檢查情況總體良好。20xx年至今,在我局的83起行政執法案件中,無認證執法案件。

    自查工作情況報告7

      一、提高認識,成立機構

      城上鄉黨委、政府對本次財經紀律執行情況高度重視,專門成立了以紀委書記XX為組長、財政所人員為成員的財經紀律執行情況專項檢查自查自糾工作領導小組,并組織相關人員認真學習,充分認識到此項工作的重要性。

      二、自查自糾情況

      1、私設“小金庫”方面。按照有關文件的要求,我鄉財務管理均按照國家有關財經法規執行,收入、支出全部納入國庫集中支付平臺統一核算,設立專職人員負責票據保管、領用和核銷工作,嚴格控制財政資金支出。沒有以任何形式進行隱瞞、滯留、占壓應當上繳國庫和財政專戶的各項規費收入和罰沒收入行為,不存在私設“小金庫”。

      2、財務管理方面。我鄉嚴格執行“收支兩條線”的財務管理規定,嚴格執行主要領導“一支筆”簽字制度,嚴把財務程序,要求財務人員對于不合理、不規范的.票據堅決不予入賬。同時嚴格要求機關干部在接待費用上嚴格執行規定,做到一客不多陪,盡量安排大伙就餐,嚴格控制待客標準。公車不外借,同時也不借用外單位等部門車輛,公車不私用,降低油耗和維修成本。

      3、財經紀律執行情況。我鄉認真執行財經紀律的有關規定,做到了“七無”,一無私設“小金庫”,侵吞、截留、挪用、坐支公款情況;二無用公款報銷應當由個人負擔的費用或讓下級組織、私營企業報銷應當由個人負擔的費用情況;三無索取、收受或者以借用為名占用管理、服務對象財務的現象;四無侵吞、截留、挪用、揮霍或違反規定借用集體資產、資金、資源情況;五無以虛報、冒領等手段套取、騙取、或者截留私分國家強農惠農資金項目情況;六無違反規定扣押、收繳群眾款物或在管理、服務活動中違反規定收取費用、謀取私利現象;七無監用職權,不廉潔履職的行為。

      4、政府采購執行情況。我鄉嚴格按照《政府采購法》、《招投標法》及相關法律法規文件要求,按照公開透明、公平競爭、公正和誠實信用的原則及法定程序,從建立和完善各項管理規章制度入手,并注重制度的落實,來規范政府采購行為。我鄉無違反政府采購程序,“暗箱”操作、無預算采購、超預算采購等問題。

      三、努力方向

      一年來,我鄉因財務的各方面工作措施得力,執行到位,工作人員嚴格遵守法律法規,全鄉領導干部執行財經紀律情況良好,但我們仍感肩上責任大,任務重。今后,我鄉將更加嚴格地執行財經紀律。

      1、認清形勢,不斷提高對財經紀律執行工作重要性的認識

      我鄉首先從思想上提高認識,加強管理,努力形成保持財經紀律執行行為規范的長效機制,在已有成績的基礎上,力爭把財經紀律執行工作做得更實更好。

      2、堅定目標,把財經紀律執行工作的各項任務落到實處。

      嚴格遵守有關財經紀律的法律法規,建立健全財務管理,合理編制開支預算,預防各種違法、違紀、違規行為的發生,扎實推進財經紀律執行工作再上一個新臺階。

    自查工作情況報告8

      冬季即將來臨,為進一步做好本鎮冬季取暖工作,確保廣大師生溫暖、安全過冬。鎮中心學校根據教育局《關于開展中小學校冬季取暖專項督導檢查工作的通知》通知要求,結合本鎮實際,及時安排部署,統一調度,全面檢查,并著重對文件中要求的相關內容進行嚴肅認真的自查,現將自查工作總結如下:

      一、加強領導,提高認識

      為做好20xx年冬季取暖工作,鎮中心學校成立領導小組,鎮中心學校總校長任組長,各學校校長、中心園園長和中心學校工作人員為成員。領導小組,負責協調、組織、檢查所轄學校的冬季取暖各項工作。

      二、全面做好入冬取暖自查工作

      為全面做好20xx年冬季取暖工作,在10月中旬鎮中心學校積極協調鎮政府,聯系冬季取暖用煤。并在11月4日召開全鎮各學校領導會議,就冬季取暖工作做出安排。

      1、要求學校做好取暖工作前期準備,在11月11日前認真做好鍋爐、管道及暖氣片的維護維修工作,足量采購取暖用煤,確保及時供暖。

      2、做好取暖各項安全工作,學校主要領導要對取暖安全負總責,切實加強檢查,嚴禁取暖期間使用大功率用電器、師生宿舍使用電褥子、嚴禁宿舍使用爐火取暖,辦公室、教室爐火取暖必須保證安全。

      3、同時要加強學生安全教育,特別是幼兒園,爐火取暖必須安

      裝防護措施,嚴防爐火燙傷等安全事故發生。學校各班要利用主題班會、黑板報等形式,讓學生了解供暖有關知識,提高安全防范意識,自覺愛護供暖設施。

      4、挑選責任心強,樂于服務的'師生,對日常供暖中師生關注的問題如:供暖溫度、巡查人員到位情況、維修人員服務情況等進行監督。

      5、按照通知精神認真做好各級領導檢查指導工作。

      三、基本情況

      本鎮現有中學一所,中心小學兩所,教學點一個。截止到11日止,四所學校教室、辦公室均完成爐具安裝,并完成用煤準備(其中鎮中學采購用煤10噸、鎮中心小學15噸、田家峪中心小學30噸,并均備足采暖相應款項),隨時準備點火取暖。鎮中心學校在8日下午組織相關人員深入三所學校實地查看和了解取暖準備工作,并進行相關安全檢查,情況較好。

      總之在今后工作中,我們將不斷做好取暖各項工作,努力避免事故的發生,確保師生安全度過一個溫暖的冬季。

    自查工作情況報告9

      在當今世界所使用的各種現代語言中,漢語是唯一延續了兩千多年的傳統而從未斷絕的語言,具有強大的生命力。

      作為一名中國人,有責任和義務規范使用中國的語言、文字,作為一名人民教師,更有義務在教育教學工作中,和學生一起努力規范使用語言和文字,因為弘揚中國文化應該從幼兒抓起,從學生抓起。

      語言文字的規范使用離不開讀和寫。因此我有意識的和學生一起朝這兩個方面努力。

      一、以身作則,營造規范使用語言文字的氛圍。

      要讓學生規范使用語言文字,作為老師,首先就要以身作則。課堂上我堅持使用普通話授課,注意對文字的提煉,切實考慮學生的知識接受能力,用通俗易懂的語言與學生交流,板書規范工整,不寫草書,不寫偷工減料的字。學校要求交的 各類計劃總結、講學稿的設計等均使用規范文字和流暢的中文表達;班級板報設有“推廣普通話”的欄目;我和學生、家長的談心也盡可能使用普通話。總之在盡可能的情況下都把使用普通話和文字規范化作為學校工作的重要內容,努力使普通話真正成為校園語言。

      二、發揮榜樣,激勵規范使用語言文字的習慣。

      學生畢竟還是孩子。尤其處于現在這樣一個物質豐富,信息渠道數不勝數,知識爆炸的年代,他們當中有部分人喜歡標新立異,舍近求遠,崇拜港臺文化,喜歡學習別人的語言表達方式,喜歡寫繁體字,這一切,除了老師以身作則以外,還需要充分發揮同學之間的榜樣力量。

      首先,在班級我會提供盡可能多的機會給學生。例如每天都有一句名言名句的抄寫和學習;每個科代表在課前要組織同學讀書;每個班干部每周要寫出班級情況小結并在班會課宣讀,然后張貼到課室;每個四人小組的小組長要定時召開小組會議,就學習和表現開展批評和自我批評;每五周會有優秀作業或講學稿選登;每一期的班級板報都要接受大家的審閱和學習。

      如此這般的堅持,大大激勵了學生對普通話語言和規范文字使用的熱情,逐漸養成良好的語言文字使用習慣。

      三、多種訓練,強化規范使用語言文字的能力。

      首先是立足課堂,課堂上我堅信對學生進行持之以恒的讀寫訓練,肯定是可以看到成效的,因此老師必須關注細節,筆和筆記、練習本等是必不可少的學習備品,對暫時落后的'孩子提供必要的幫助,爭取所有的孩子都有機會進步;其次,我特別支持學生參加教育行政主管部門和學校主辦的各類活動,例如征文比賽、合唱比賽、書法比賽、科技小論文的征集評選等等,給學有余力的孩子更多的平臺來展示和鍛煉自己,也推動了大環境的語言文字的規范使用;此外,堅持和學生用周記交流,通過文字和學生做朋友,發現學生成長中問題的同時,也更充分的掌握學情,對文字和語言使用給予更個別的輔導;還有Q天、郵件發送,甚至是博客建設等等,都是不同的強化學生規范使用語言文字的途徑。

      我自己首先是一個喜歡用語言文字表達自己的人,所以我非常的熱愛中國的語言文字。我也希望通過我的努力,讓我們年輕一代的孩子在可以真正的領悟那“不能舍卻的中國語言文字之美。”

      在規范使用中國語言文字的道路上, 我將繼續前行。

    自查工作情況報告10

    市政府信息公開辦:

      20xx年,市兩山指揮部認真貫徹市政府信息公開工作的各項規章制度和要求,把政府信息公開工作作為加強黨風廉政建設,轉變工作作風的一項重要內容,認真部署,強化措施,狠抓落實,較好地完成了年度政府信息公開各項工作。現將自查情況報告如下:

      一、基本情況

      開展政府信息公開制度是貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國政務信息公開條例》的重要舉措,也是建設“服務型機關、責任型機關、法治型機關”的一項重要內容。20xx年我部信息公開主要開展了以下幾方面工作:

      (一)完善政務公開工作機制。結合黨的第二批群眾教育路線活動,我部積極完善了信息公開管理體制,形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,辦公室具體負責,各處室(單位)各負其職的工作機制。并將政務公開工作作為一項重要內容,納入辦公室的年度工作目標責任,確保政務公開工作落到實處。

      (二)制定政務公開相關制度。先后制定了市指揮部《政府信息公開工作制度》、《政府信息公開指南》和《政府信息公開保密審查制度》,規范了信息公開的工作程序和工作標準。

      (三)提高信息公開工作質量。為保障信息公開的及時準確,我部對政府信息發布的內容、時限、信息組織、信息審核等事項提出了明確要求,確定了各處室(單位)信息公開聯絡員,將政府信息報送與本處室(單位)工作職能緊密聯系起來,確保信息公開及時全面、完整準確。對待公開的信息進行嚴格審查,確保“涉密內容不上網,上網內容不涉密”。年終及時制訂和發布政府信息公開目錄、工作報告,同時,與其它業務工作一起進行全年綜合考核。為進一步做好政府信息公開工作,采取以會代訓的方式,切實提高相關人員的業務水平和工作能力。

      (四)加強信息公開載體建設。堅持把群眾易于接受、便于辦事、利于參與和監督作為選用公開方式的原則。主要采取了三種方式:一是對政府信息公開平臺——兩山綠化網站欄目進行調整,更加突出了信息公開欄目主題,并對信息公開欄目和子欄目進行調整,欄目設置更加規范;二是設立網上查詢系統和辦事指南,可以查詢有關制度和辦事程序;三是對各項業務制度流程全部上墻,為群眾辦事提供方面和優質服務。四是對重要的會議和重大活動,主動邀請新聞媒體宣傳報道,公開信息。

      二、政府信息公開情況

      (一)主動公開的主要內容。為進一步提高兩山工作“透明度”,我部不斷完善政務公開工作,以公開、便民、廉潔、高效為基本要求,對組織機構、行政許可、行政審批、行政處罰的程序和依據、兩山規范性文件、人事任免、年度工作計劃和總結、工作動態、機關和下屬6個單位的“三公經費”等內容全面上網公布,方便廣大群眾進行監督,確保社會公開承諾的'有效落實,切實擴大社會各界對兩山工作的知情權與參與權。行政審批項目全部進駐市政府政務大廳公開受理,網上辦理,全程電子監察系統監控,確保了工作的公開透明。全年主動公開信息共計98件,累計公開信息899件。主動公開的形式主要有兩種:一是以互聯網形式公開。公眾通過兩山可查閱XX市市指揮部主動公開的政府信息,通過網絡、信函、電報、傳真及當面口頭可向市指揮部提出信息公開申請。二是公開投訴電話,開通“8383820”投訴電話,接受群眾咨詢投訴。三是通過新聞媒體,公布兩山工作動態,重大事件和重要活動。今年,我部主動聯系省、市各大新聞媒體,報道兩山生態建設工作5件次。四是通過市政府政務大廳兩山指揮部窗口,公布辦事程序。五是對機關各處室工作流程、審批程序等全部上墻,方便辦事群眾。

      (二)依申請公開政府信息情況。截至目前,我部沒有收到群眾申請公開信息的需求。

      三、咨詢受理情況

      我部通過網站在線咨詢、信訪等方式接受各類投訴及咨詢共5條,均得到及時處理。全年未發生行政復議、行政訴訟和申訴。現階段我部未對公眾提出依申請公開收取任何費用。

      四、存在的主要問題和改進措施

      一年來,我部政府信息公開工作雖然取得了一點成績,但工作中還存在薄弱環節和不足之處:一是公開內容需要進一步深化。主動公開的兩山政務信息與公眾的需求還存在一些距離,有關決策、規定、規劃、計劃、方案的公開、聽取公眾意見方面需要進一步加強;二是公開形式的便民性需要進一步提高。我部雖在網站公開政府信息方面已取得一定進展,但公開形式還不夠豐富,不能完全適應廣大人民群眾需要;三是宣傳和引導工作需要進一步加強。社會公眾對信息公開的了解程度還不夠,對自己的需求不能及時到政府信息公開欄目中查閱,需要進一步加強宣傳和幫助。

      五、20xx年打算

      20xx年,我部將按照市委、市政府關于加強政府信息公開工作的要求,充實公開內容,規范優化申請處理流程,建設長效工作機制。

      (一)總體要求

      緊緊圍繞黨和政府中心工作及公眾期盼,堅持把公開透明作為南北兩山建設工作的基本制度,以保障人民群眾知情、參與和監督為目標,加強信息發布、解讀和回應工作,強化制度機制建設,不斷增強政府信息公開實效,更好地發揮信息公開對兩山依法建設、依法管理、廉潔高效的促進作用。

      (二)目標任務及措施

      1、完善信息公開配套工作。按照市政府政務公開要求,結合我部工作實際,全面規范政務公開制度,更新信息公開指南和目錄,制定相應的政府信息公開實施細則、管理辦法、獎懲辦法,全力推進政府信息公開工作,更好地向公眾提供政府信息公開服務。

      2、深化政府信息公開內容。結合“兩山綠化網站”更新改版,逐步深化和完善信息公開的內容范圍,根據各欄目公開信息的內容和時限要求,及時更新和維護市指揮部制定的各項規章制度、人事任免、領導講話、工作動態等信息,更加突出信息公開、方便公眾辦事等方面的功能。

      3、提升政務公開整體水平。按照市政府政務公開的工作要求,組織開展政務公開和政府信息公開業務培訓,不斷提高政府信息公開意識和業務水平,推動政府信息公開工作深入發展。

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