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    中學教學評估匯報材料

    時間:2022-08-12 19:31:24 工作匯報 我要投稿
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      各位領導、各位專家:

      大家好!首先,我代表宏xx學全體師生對各位領導、各位專家蒞臨我校指導、驗收工作表示衷心感謝和熱烈歡迎。懇請各位領導、專家對我校的工作提出寶貴意見。下面就我校教學工作,向各位領導、專家做一匯報,敬請批評、指正。

      一、學校基本情況

      宏xx學是一所配置水平較高的現代化初級中學,它整合了原高陽鎮中學和原北沙中學的教育資源,于2010年9月正式投入使用。學校占地面積8萬平方米,建筑面積3.2萬平方米。設計標準為12軌制。

      學校教學設施、設備齊全,配備標準高。學校辦學思想和目標就是"出優秀畢業生,出優秀教師,出先進的辦學經驗和理論",堅持"關愛每個學生、發展每個學生"的教育理念,以"勤奮、進取、和諧、致美"為校訓,走"抓常規促質量、抓科研上水平、抓特長創特色、抓特色鑄品牌"的內涵發展之路。

      二、落實常規促質量,狠抓教研求發展。

      近幾年,我校逐步建立、健全了各項規章制度,經教代會通過合理地安排各類人員的工作任務,科學地設立各個崗位,明確職責要求。

      制定了xx中學教學常規管理制度》xx中學校本教研制度》、xx中學教師工作考核制度》等各項規章制度。在學校領導層面,我們實行學校領導包學科制度,同時給學校領導提出三個經常:經常學習理論知識,堅持集體學習和自我學習相結合,堅持"走出去,請進來"相結合,努力提升自身業務和管理水平;經常深入一線聽課、評課及時掌握教學情況,發現、解決教學中的問題;經常和廣大教師座談,了解教師的所思所想、生活情況、對學校關注的問題等。

      1、"研說教材",理解教材,把握課標,教師邁出堅實一步。

      鉆研吃透教材是有效教學的"根","根"深則蒂固,"根"深則葉茂。我們要求每位教師對教材要爛熟于心,做到熟悉課程標準、統攬學段教材、熟知所教內容、建立知識體系。

      具體實施我們經歷了幾個步驟:1)是制定了實施方案,召開了教師課程標準、教材學習活動啟動會;2)是為每位學科教師配齊整套教材、課程標準、課標解讀;3)是邀請了全國課改專家王敏勤教授在我校進行了"如何深入把握教材課標"報告會;4)組織業務領導和教研組長到天津進行實地學習考察;5)全員開展說教材活動。6)選派教師參加全國和諧杯"說課標,說教材"比賽。

      "說課標、說教材"活動為廣大教師高站位理解課標、立體式駕馭教材提供了一個良好的載體,基本解決了困擾教師隊伍中對課標理解不透,教材把握不準的問題。目前為止,教師反思課堂教學運用"知識樹"展開,初步達到透徹理解課標,準確把握教材;部分教師參加"說課標,說教材"大賽并獲獎。

      2、推動"三級建模",轉變教學方式,學生主體地位得以落實。

      "三級建模"即:"一校一模、一科多模、一模多法".

      我們分幾個步驟進行。1)是組織學校業務領導、教研組長和骨干教師參加的課改總結研討會,總結近年來學校在課改過程中的經驗教訓,學習相關的理論知識,為學校建模提供依據。2)選派部分教研組長,骨干教師到天津普育學校參觀學習,召開學科組教研會,總結新課改過程中所使用的教學模式,為學科建模提供依據。選派語文組和歷史組教師參加"我的模式我的課"高效課堂博覽會學習先進經驗。3)聘請課改專家王敏勤教授到校講座指導"三級建模"工作。4)在理論指導下學科組確立立標人探索本學科不同課型課堂模式。5)在課堂教學中嘗試應用教學模式。

      學科建模工作在教導處領導的具體負責下,納入教學常規管理中。它通過校本教研和學科課堂教學不斷強化。我校幾年來經過了"走出去、請進來",學習、實踐、交流等諸多過程。部分學科教師開始總結歸納符合自己課堂教學實際的課堂教學模式,并有了階段性成果,課堂教學規范性及課堂效率有所改觀,同時為學科組中推行集體備課打下了良好的基礎。

      3、強化班級小組建設,將如何做到面向全體學生落實到位。

      在當今大班額課堂教學的背景下,如何做到面向全體學生,是每一名教師不懈的追求。我校在借鑒諸多經驗的基礎上,在七年級嘗試進行班級小組合作教學的探索,經歷了分組、建設、評價等系列過程。

      具體實施經歷了幾個步驟,1)我校多次到天津普育學校參觀學習。2)多次聘請課改專家王敏勤教授指導教學。3)邀請天津普育學校領導梁峰、王貴勇,羅輝講解小組建設,優秀老師李娜,苗紅英到我校上示范課。4)學校制定班級小組建設的指導性意見并實施。(1)、分組原則:①。均衡:組間同質。組內異質(學習成績、課外活動、男女比例)。②。團結:不能把互相排斥的同學放在一組。③。調整:相對穩定,人員、分工、組規等可根據情況略有調整。

      (2)、分組方法:前后桌互助下的6人合作,包括A、B、C三個層次。(3)、小組建設。①。分工:設正副組長兩名,學科課代表若干;明確職責。每人都要有管理任務,且職責明確具體可操作。②。給小組命名,建立適合本組的規章制度。③。活動推進,強化小組凝聚力。④。課堂教學積分方法,結合班級量化積分方法,課堂學習的每一個環節都要跟上加分,將小組6人分為ABC三個等次,A1人,B2人,C3人;檢測A正確記0.1分,檢測B正確每人記0.2分,檢測C正確每人記0.3分,每節課后記分員匯總本組得分并做好記錄。課堂學習要與日常表現相結合,制定統一方案。(4)、課堂教學應用六大原則。①。不能讓我們的小組打敗我們的小組,課堂提問反饋要照顧到所有的小組,一節課下來有的小組不得分這是課堂失敗的表現之一。(幫弱原則)②。小組合作學習中不要有旁觀者。(全員參與原則)③。獨立——合作(互助)——展示——點撥。(模塊原則)④。評價小組不評價個體,注意提問、反饋的方法。(全面評價原則)⑤。小組合作學習不僅要落實雙基。還要有更高追求——問題意識。(質疑原則)⑥。重視組織教學(課堂巡視:組織教學、發現問題、參與交流)(教師角色不淡化原則)(5)、及時評價。科任教師要落實每節課上的練習和當堂檢測環節。每一環節教師組織到位,負責巡視學生答題情況,做好指導。在黑板上亮分并做到心中有數。每一節要匯總、反饋,統計積分。每一天的分數要匯總并畫在"周結月累"表上。每一周每班要評選出三個優秀小組及部分先進個人,每周五下午各班班長負責報本班優秀小組、及先進個人學校及時表揚。每一月評選出各班冠軍組和優秀個人,并及時通過校報宣傳表揚。

      5)召開班級小組建設交流會,相互學習。

      在意見指導下,各班級精心謀劃,勇于嘗試,小組建設初見端倪。課堂教學當中,以班主任老師為核心的教師團隊嘗試小組合作學習管理,基本實現學生自主學習,學習積極性有較大提高。基本落實當堂檢測,做到發現問題解決問題。在此項工作實施過程中還有很多問題沒能解決很好,如何完善小組評價機制,教師團隊密切合作的持續性問題等等都需要我們去思考。雖然有諸多困難,但我們有信心會一直走下去。

      4、積極開發校本課程,拓展教育空間,力求將教書育人落到實處。

      學校在開足開齊國家、地方課程的基礎上,積極開發校本課程資源,在近幾年學校活動的基礎上創編了《語文課外讀本》,正在七八年級進行推廣和普及。為拓寬學生閱讀面,由語文組骨干教師為主,在鄧振娟主任具體負責組織下,精心收錄部分學生的作文,創編《語文課外讀本》。有語文組老師兼課,將課程落實到位。學校開展閱讀指導課評比、學生朗誦大賽,豐富學生課余生活。教師通過創編《語文課外讀本》,提升自身專業發展。部分教師參加校本課程開發比賽并獲獎。

      三、工作成效。

      幾年來,我們積極開展校本教研活動,以校本教研優化課堂教學,提高教學質量,收到了很好的效果。2012年8月,全國第三屆"和諧杯"說教材比賽中獲得三個一等獎,五個二等獎;xx月高陽縣主題下課例研討活動中獲得七個一等獎,二個二等獎。2013年10月在山東棗莊舉辦的"我的模式我的課高校教學模式博覽會"上,梁曉哲老師獲特等獎,三個一等獎,四個二等獎;12月,高陽縣主題下課例研討活動中獲得一個一等獎,三個二等獎。2014年4月,我校八名教師參加在天津舉辦的第五屆和諧杯說課標說教材大賽。學校獲優秀組織獎,八名教師全部獲獎;7月,全國第四屆和諧杯"我的模式我的課"高效教學博覽會,學校獲團體金牌獎,優秀組織獎,參賽教師全部獲獎;xx月,縣教研室組織五個學科優秀課例研討活動中,我校四名老師獲縣一等獎;一名老師獲縣二等獎。2015年7月,我校選派8名教師參加第六屆"和諧杯"中小學幼兒園說課標說教材大賽,陳秋香老師獲特等獎,董麗寧、李愛娟、郭麗娟,齊欣茹老師獲一等獎,屠薇薇,楊鳳艷老師獲二等獎。

      20xx年xx月,我校組織多名學生參加"語文周報"杯全國校園寫作大賽并獲獎;2012年1月,選派部分學生參加全國中學生新課程英語知識競賽并獲獎;2012年4月,選派多名學生參加xx市青少年智力七巧板競賽并獲獎;2014年4月,參加xx市科技創新科幻畫大賽并獲獎。

      建校近幾年,在各級領導的關心和支持下,我校被列為河北省優化學生心理生活研究項目實驗學校,xx市文明單位,xx學院教師培訓實踐基地,教師專業發展學校市級示范校,xx市優秀教育科研型學校,xx市師德建設先進單位,xx市學校安全工作先進集體,xx市國防教育先進集體,高陽縣科學素質教育基地,高陽縣循環經濟教育基地;學校被評為2010-2014年度縣教育督導評估先進單位,高陽縣教育教學優勝、立功單位,高陽縣實驗教學、信息技術教學優勝單位;我校連續四年獲高陽縣中小學生田徑運動會初中組團體總分第一名,連續三年獲高陽縣中學生籃球賽團體總分第一名;學校多次參加和諧杯中小學"我的模式我的課"高效教學模式博覽會并獲優秀組織獎、團體金牌獎。

      四、存在的問題

      1、教師評價制度還處于完善階段。

      2、教師在校本教研方面的意識、能力有待提高,思路較窄,還只是提出問題和發表意見,需專業引領。

      3、對學困生采取的措施和方法單調,效果不明顯。

      4、校本課程的開發水平有待提高。

      五、整改措施

      1、學習名校在教師評價方面的管理,結合自身特點,建立科學的評價制度。

      2、校本教研還需要開闊眼界,打開思路,并加強自身學習,聘請專家引領。

      3、對學困生高度重視,找出學困原因,制定更適合學生的補救措施。

      4、關于地方課程及校本課程開發還要加強學習,努力探索,積極實踐。

      當然不只這些問題,比如:教學管理中常規問題就沒有很好的落實,還有對校本教研過程中教師成長如何評價、學生評價、課程的實施等方方面面都存在著困惑。

      回顧整個評估過程,我們感到自己存在很多問題,沒有做好自己的本職工作,愧對上級領導對我們的信任。但是慶幸的是專家蒞臨我校指導,我們倍感榮幸。我們會聆聽指導,珍惜這次機會,虛心學習,以便今后按照專家的意見更好地工作。

      匯報完畢,謝謝!

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