上周工作總結（通用5篇）
時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編收集整理的上周工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
上周工作總結 篇1
首先，各部部長指出了上周工作中存在的不足之處并提出了解決方案。紀檢部部長提出要在以后的工作中加強檢查力度，努力為同學們營造一個和諧、安靜的學習環境；勞衛部部長根據上周各班衛生評比狀況分別給予各班建議，要求各班班長、團支書將班級管理工作進一步落實。隨后，學生會主席付天宇總結了三點：一、隨著天氣逐漸變冷，越來越多的同學感冒，提醒同學們要注意身體健康，做好甲流防控工作。二、上周我院有兩個重要活動（中華經典誦讀比賽、英語演講比賽），宣傳部和學術部密切配合，做好了比賽的準備工作，使比賽順利進行。三、作為學生，其本職就是學習，我們在做好各項工作的同時要把學習搞好。最后，各班班長提出了本班普遍存在的問題，并在大會上得到解決，讓他們明確了以后的工作方向和工作目標。
此次大會，不僅是我院學生會進行自我評價的大會，而且使我院學生會認識到了前段時間工作的不足之處，為進一步開展各項工作和活動提供了寶貴經驗。此次大會取得圓滿成功。
上周是新學期開學的第二周，新的學期又意味著新的開始。雖然開學才僅僅兩星期，但我們全校的師生都已經全身心地投入到了新學期的教與學當中，主要表現在以下幾個方面：
1、師生出勤。
所有的老師和大部分同學都能積極遵守學校規定的作息時間。兩個年級的班主任都能在早上8：10分，下午2：10分以前到校，積極組織學生進行有效的課前學習，其中七年級的朱興敏老師每天犧牲了中午的.休息時間，在學校認真備課，批改作業；朱稚榆老師，張涌老師每天總是走在最后，對學生進行思想教育或者個別輔導；黃蘭主任總是利用一切時間對個別同學進行耐心細致的輔導；另外七年級的何德平老師，劉翼老師，徐小琴老師，唐仲霞老師，八年級的何學明主任，柳靜老師，許向陽老師，蔣義慰老師，薛友元老師，李瑜老師等也做得非常好。
2、教學工作。
今年是翠屏區教育系統“課堂效益年”，老師們對全面提高教學質量充滿了信心。各學科教研組，備課組的老師們就如何調動學生的學習積極性，如何切實提高課堂效益，如何實施分層進行輔導進行了集體商討。大部分老師每堂課都能做到精心備課，精神上課，其中以語文組和英語組的老師們做得最好。
3、學生學習。
兩個年級大部分同學學習也非常努力，上課認真聽講，注意力集中，對不懂的問題能及時向相關老師請教，大部分同學有高昂的學習興趣。
4、清潔衛生。
上周兩個年級各班清潔衛生的打掃都比較好，很多班級在早上和下午第一節課前都有值日生對教室和所負責公地進行保潔，但是面向教學樓左側樓梯有部分磁磚沒有擦干凈，部分班級的清潔用具沒有按規定擺放整齊。
5、兩操和家長會。
上周兩個年級的兩操情況都比較好，開學第一周周末初一年級召開了家長座談會，上周五初二年級召開了家長座談會。
6、晨讀和午自習。
從本學期開始，學校的早讀和下午20分鐘的午自習成了學校一道靚麗的風景線。孫校長堅持每天對課堂的巡視，早晨走進校園，就會聽到教室里傳出的朗朗讀出聲，下午第一節課前各班在班主任老師和科任老師的組織下，同學們都在進行積極、主動、有效的學習活動，其中，尤以七年級2班、3班，5班，10班，11班，17班，18班，八年級3班，9班，10班，13班最有特色，最難能可貴的是幾乎每一位同學都在積極主動地學習著，我們希望其他班級的同學們向他們學習。
1、兩個年級都有部分同學還沒有進入到學習狀態，上課紀律松懈，作業不認真完成，學習效率低下。
2、早上和下午學校門口有很多學生扔下的垃圾，希望每一位同學們都要養成愛護清潔衛生的好習慣，換來我們整潔干凈、安全和諧的校園環境。
3、初一年級仍然有部分同學在教室里和樓道里追逐打鬧，其中包括部分女同學，希望這部分同學在課間休息時要注意安全，做到文明休息。
4、在校園里偶爾還能聽到同學們之間罵臟話，不講文明，希望我們同學們一定要做一個講文明，懂禮儀的陽光少年。
5、春天來臨，早晚溫差變化較大，春季也是各種病菌傳播的季節，希望同學們注意校服的正確規范穿著，養成愛護清潔衛生的好習慣，有效預防各種流行并傳染病的傳播。
各位老師，各位同學，20**年，新的魅力在于一切都是未知，新的意義在于帶著希望與夢想去塑造一個嶄新的自我！在新的一學期里，祝老師們身體健康，工作順利，萬事如意！祝同學們：學習進步，身體健康，全面發展，做有志有為的青少年。
上周工作總結 篇2
在上周，各項工作和學習都有進步之處，也出現了很多問題。
博客佳苑里面，全體圈友聚集在了一起，明確了圈子制度以及評“管理員之星”、“博客之星”和“微博之星”的依據和方法，而且，每個之星評選每周都在統計之中，另外，有幾個圈子建立了各自圈子的交流群，既可以讓圈友在里面發言，增加圈友對博客圈的興趣，同時，咱們外國語學院的各個同學也可以加入進去，讓他們先從交流群里了解各個圈子，從而對“青春e站”感興趣，加入青春e站里面，增加大家們對網絡的積極性。
上周在學工辦工作中我主要負責了一項工作，外國語學院各年級文明大學生的收集和總匯，在這次工作中，出現了很多的問題，有些問題是老師經常說的但自己平常卻不去注意的，這次在實踐中，暴露出了紙上談兵的缺點，當然，在實踐中自己學到了很多東西，實踐檢驗真理。
在這項工作中，暴露出的問題，首先是下達的文件沒有看清，以至于最后各年級上交的東西不齊，需要重補，其次是由辦公室向各年級下達的指令不清楚，沒有嚴格規范上交東西的`格式以及各項東西，導致最后匯總時各年級都是亂七八糟的，最后，是在總結名單時，每個名字之間的間距以及名字是兩個字的中間需要空一格，這種細節問題沒有注意，導致交過去的名單被老師批評。雖然工作中暴露了很多問題，但這些問題對我們來說卻是一件好事，錯了一次以后就知道該注意什么，也可以讓自己以后很好的獨立做好工作。
在我的學習上，就不太盡人意了，沒有前一個星期的積極性高，每天背單詞的習慣沒有繼續，雖然上周的事情有點多，但還是有時間可以背單詞的，其實還是自己的學習積極性不高，在學習上有些松懈，這個是最不應該出現的，我希望我的生活是緊張的，而且是高度集中并有效率的，應該在忙碌的工作中，有效率的學習，這一星期要提高學習上的積極性。
這是隨手寫的總結，其實我最喜歡寫的東西就是總結，每次做什么事情的總結，每次聽過專家講座或者老師說的一些很有用的東西的總結，有時候是在本上隨手寫上一兩句總結，有時候就把思維整理一下，寫成整篇的文章，不過寫成整篇文章的習慣大都沒有堅持不下去，一周的總結會給自己下一周的學習和工作帶來動力，也讓自己對下周工作和學習有個更清晰的思路。下周學習工作上按照自己的計劃，有動力積極的進行下去，加油！
上周工作總結 篇3
上大周政教主要工作是：召開一次全體班主任交流會、召開一次隊長崗長會議。舉行一次高年級排球比賽。查了宿舍常規、食堂留樣、以及強化了學生常規管理。下面分別作一個總結。
上大周常規上感覺和上上周差不多，學生大的錯誤沒有，但是個別學生小問題還是不斷，如：不經總周周同意私自到教學樓前。
少先隊召開了隊長崗長會議，會上強調了隊長崗長值日要認真，要公平，隊長崗長要在全體同學面前起模范作用，要主動幫助小同學，會上王艷歡和丁瑤瑤還做了一個交接儀式，從本周起，少先隊隊長崗長會議主要有丁瑤瑤老師負責，召開的時候可以喊我一聲，我們共同召開。每一次的會議我都感覺在學生中起得作用很大，上次會議過后，大同學幫助小同學的熱情又變得很高，所以每周一定要召開隊長崗長會議，在學生中統一一下思想。
上周結束時我們還召開了班主任交流會，會上每個班主任就自己的班級存在的問題，自己的班級管理做了一個交流，班主任老師談的`非常好，說老師話，我很受感動。特別是幾個低年級的班主任，非常不容易，往往我們每次反饋的問題都是低年級學生的問題，其實我們低年級班主任老師平時付出了很大的努力，就向張校長說的，每次都會被張小青老師感動，她能不嫌棄學生，你一口我一口喂學生吃飯，幫學生擦屁股，真的不容易，成靖老師幫學生換脫衣服，花盼盼老師給學生買生活用品等等，高年級老師在常規管理上相對要輕松一些，但是學生的思想教育也是個難點。會上張校長王校長就班級的管理也是為我們出謀化策，為我們以后的班級管理指明方向。所以上次的班主任交流會很成功。
上周還舉行七年級排球比賽。比賽過程非常激烈，比分差距很小。應該說學生非常喜歡舉行排球比賽。
宿舍常規、食堂留樣
上周文明班級、文明辦公室、采用新的模式，效果很好。
上周因為忙于材料、時間又比較短，所以呼啦圈測試沒有進行。
兩次衛生情況良好。
布置本周工作：
1、兩次衛生大檢查。
2、認真組織課外活動，班級個別學生繼續訓練呼啦圈。值班老師，不但要認真組織學生活動，還要做好夜間巡視工作。
3、安全不放松，誰的時間段誰負責。
5、天氣漸漸冷了，要注意學生生病。
6、文明禮貌
7、利用課外活動時間召開隊長崗長會議，舉行小型比賽
8、舉行班隊會比賽“做一個誠實守信的人”
上周工作總結 篇4
一、辦公室
上周工作總結
1、匯總作風效能先進個人支撐材料，聯系撰寫先進事跡材料；
2、進一步充實辦公室負責的臺賬；
3、清理賬目及報賬工作。
本周工作計劃
1、審核作風效能先進個人先進事跡材料，及時掛到后勤處網站并向作風效能辦上報；
2、做好本部門干部職工年終考核的籌備工作；
3、起草后勤處20xx年度工作總結及20xx年工作計劃；
4、做好了賬目審簽及報賬工作。
二、飲食管理科
上周工作總結
1、做好食堂日、周檢查工作；
2、完成11月月度綜合考核“流動紅旗”懸掛工作；
3、年度預考核各項臺帳整理工作。布置科室個人年終考核準備工作；
4、加強落實創衛各項工作，購買防鼠蓋板及鋼網，加強食堂內外衛生檢查及食品安全監督；5、針對“后勤接待日”中同學對飲食工作意見向各食堂通報，要求整改。
本周工作計劃
1、做好食堂日、周檢查工作及12月份食堂滿意率調查工作；
2、個人及科室年度工作總結；
3、年度考核臺帳整理工作；
4、繼續落實創衛各項工作，迎接省檢查組的`檢查；
5、召開經理會議，針對“后勤接待日”中同學對飲食工作意見向各食堂通報，加強整改。
三、水電科
上周工作總結
1、完成了對音樂學院照明開關的改造；
2、清理了小旗山處部份高壓電線路樹障；
3、確保了全國大學生四、六級英語考試水電供應；
4、完成了12月份電費預付及7—12月份超標排污費的支付工作；
5、辦理了湖北文理學院二次供水衛生許可證；
6、完成了正常水電維修工作。
本周工作計劃
1、完成20xx年度工作總結，制訂了20xx年度工作計劃，完成了20xx年度目標考核工作；
2、補充湖北文理學院二次供水衛生許可證的辦證相關手續；
3、針對隆59學院線10—18號桿下的樹障，協調隆中居委會，爭取該單位的支持；
4、摸清20xx年水電費回收數據；
5、完成正常水電維修工作
6、加強線路巡查。
四、維修科
上周工作總結
1、安排四、六級英語考試（考場用教室、通勤車、保電等）；
2、創衛工作督辦通報12月3日的十項內容進行整改；
3、確保物業、綠化、交通車運行正常。
本周工作計劃
1、新增多媒體教室交付使用；
2、對本周創衛檢查中發現的問題進行強化整改；
3、進一步清理家屬區菜地；
5、檢查教室桌椅維修情況；
6、組織義務勞動活動。
五、維修科
上周工作總結
1、對后勤處辦公區等做防水；
2、辦理了零星維修報賬手續；
3、對“創衛”通報整改項目進行了整改；
4、組織相關部門對花房進行了驗收；
5、擬定了文學院301教室改造方案。
本周工作計劃
1、對文學院301教室進行改造；
2、改造家屬區1#樓下水道；
3、對9棟人才房進行維修；
4、機汽學院的兩個項目及文學院教室改造項目進行現場管理；
5、與計財處聯系報賬事宜。
六、物資材料管理科
上周工作總結
1、春節前基建工程款付款計劃，正在復核進行中；
2、分管處長帶隊、審計處咼處長、材料科（孫建華、張永波）進行食堂防鼠蓋板材料詢價；
3、分管處長帶隊、審計處咼處長、水電科田華江、材料科（孫建華、張永波）進行水電材料詢價；
4、進一步修改完善了《湖北文理學院水電材料定點商家供貨合同》，聯系審計處、供貨商關于材料價格的研究；
5、截止12月12日，材料科所涉水電、維修材料發票已經全部完成核對、驗收、簽字、分管處長簽字工作；
6、起草材料科20xx年工作總結、20xx年工作計劃，報分管處長修改、審閱、報處辦公室。
本周工作計劃
1、進一步完善春節前基建工程款付款計劃；
2、驗收食堂防鼠蓋板材料；
3、聯系審計處、計財處、法律顧問，審簽走程序，完成《湖北文理學院水電材料定點商家供貨合同》簽訂；
4、進一步修改完善材料科20xx年工作總結、20xx年工作計劃。
七、經營科
上周工作總結
1、完成超市及門面房食品安全及消防安全檢查；
2、完成市“創衛”工作要求；
3、治理門面房衛生及出店經營治理；
4、拆除609租住區違建經營棚。
本周工作計劃
1、繼續配合隆中城管做好“創衛”工作；
2、繼續做好609租住區違建拆除工作；
3、做好年度報表上報工作。
上周工作總結 篇5
轉眼間入職公司工作已一周多了，根據公司經理的工作安排，主要負責餐廳樓面的日常運作跟部門的培訓工作，現將20xx周度工作情況作總結匯報，并就20xx周的工作打算作簡要概述。
一、廳面現場管理
1、禮節禮貌要求每天例會反復練習，員工見到客人要禮貌用語，特別是前臺收銀跟區域看位服務人員要求做到一呼便應，要求把禮節禮貌應用到工作中的每一點滴，員工之間相互監督，共同進步。
2、班前堅持對儀容儀表的的檢查，儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗，崗上發現儀容問題立即指正，監督對客禮儀禮貌的運用，員工養成一種良好的態度。
3、嚴抓定崗定位跟服務意識，提高服務效率，針對服務人員在用餐高峰期的時候進行合理的調配，以領班或助長為中心隨時支援忙檔的區域，其他人員各負其責，明確各自的工作內容，進行分工合作。
4、提倡效率服務，要求員工只要有客人需要服務的立即進行為客人服務。
5、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞，凡事都要求做到有章可循、有據可查、有人執行、有人臨督、跟單到人、有所總結。
6、衛生管理公共區域，要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區域的衛生要求沙發表面、四周及餐桌、地面、無塵無水漬、擺放整齊、無傾斜。
7、用餐時段由于客人到店比較集中，往往會出現客人排隊的現象，客人會表現出不耐煩。這時就需要領班組長人員作好接待高峰前的接待準備，以減少客人等候時間，同時也應注意桌位，確保無誤。做好解釋工作，縮短等候時間，認真接待好每一桌客人，做到忙而不亂。
8、自助餐是餐廳廳新開項目，為了進一部的提升自助餐服務的質量，制定了《自助餐服務整體實操方案》，進一步規范了自助餐服務的操作流程跟服務標準。
9、建立餐廳案例收集制度，減少顧客投訴幾率，收集餐廳顧客對服務質量、品質等方面的投訴，作為改善日常管理及服務提供重要依據，餐廳所有人員對收集的案例進行分析總結，針對問題拿出解決方案，使日常服務更具針對性，減少了顧客的投訴幾率。
二、員工日常管理
1、新員工作為餐廳人員的重要組成部分，能否快速的融入團隊、調整好轉型心態將直接影響服務質量及團隊建設。根據新員工特點及入職情況，開展專題培訓，目的是調整新員工的心態，正視角色轉化，認識餐飲行業特點。使新員工在心理上作好充分的思想準備，緩解了因角色轉變的不適應而造成的不滿情緒，加快了融入餐飲團隊的步伐。
2、注重員工的成長，時刻關注員工的心態，要求保持良好的工作狀態，不定期組織員工進行學習，并以對員工進行考核，檢查培訓效果，發現不足之處及時彌補，并對培訓計劃加以改進，每月定期找員工談心做思想工作，了解他們近期的工作情況從中發現問題解決問題。
3、結合工作實際加強培訓，目的是為了提高工作效率，使管理更加規范有效。并結合日常餐廳案例分析的形式進行剖析，使員員對日常服務有了全新的'認識跟理解，在日常服務意識上形成了一致。
三、工作中存在不足
1、在工作的過程中不夠細節化，工作安排不合理，工作較多的情況下，主次不是很分明。
2、部門之間欠缺溝通，常常是出了事以后才發現問題的存在。
3、培訓過程中互動環節不多，減少了生氣跟活力
四、工作計劃
1、做好內部人員管理，在管理上做到制度嚴明，分工明確。
2、在現有的例會基礎上進一步深化例會的內容，提升研討的深度跟廣度，把服務質量研討會建設成為所有服務人員的溝通平臺，相互學習，相互借鑒，分享服務經驗，激發思想
3、將在現有服務水準的基礎上對服務進行創新提升，主抓服務細節跟人性化服務，提高服務人員的入職資格，提升服務員的薪酬考核待遇標準，加強日常服務，樹立優質服務窗口，制造服務亮點，在品牌的基礎上再創新的服務品牌。
五、對餐廳整體管理經營的策劃
1、嚴格管理制度、用工培訓制度，劃分明確崗位考核等級，增強員工競爭意識，提高個人素質及工作效率。
2、增強員工效益意識，加強成本控制，節約費用開支。培訓員工養成良好的節約習慣，合理用水用電等，發現浪費現象，及時制止并嚴格執行相關處罰制度。
3、加強部門之間協調關系。
4、重食品安全衛生，抓好各項安全管理。
5、開展多渠道宣傳，促銷活動并與周邊各公司相互合作，增加會員率。
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