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五個好村婦代會建設工作調研

時間：2022-08-24 05:16:37 調研報告我要投稿

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五個好村婦代會建設工作調研

　　五個好村婦代會建設工作調研
　　
　　近年來，**市婦聯根據市委和省婦聯的安排部署，始終堅持“黨建帶婦建，婦建服務黨建”的原則，積極探索村級婦女組織建設的新形式、新途徑，扎扎實實地開展了“五個好”村婦代會建設活動，真正把婦聯基層組織建設成組織健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效的群眾組織，充分調動了農村婦女參與經濟社會建設的積極性，農村基層婦女組織建設呈現出蓬勃生機與活力。
　　
　　一、活動背景
　　
　　基層婦女組織是婦聯全部工作的基礎，是為婦女群眾服務的載體和基石。基礎牢了根基才會穩；基層強了，才能充滿生機和活力。隨著新農村建設的不斷深入，婦聯基層組織建設面臨許多新情況、新問題，如何圍繞大局做好婦女工作、使廣大婦女在“三個文明”建設中發揮半邊天的作用，如何提高婦代會主任的素質和能力、力爭村婦代會主任100%能進兩委班子等問題擺在婦聯面前。市婦聯確定為2012年為“基層組織建設年”，在市縣鄉三級層層召開代表會、深入農村百村千戶調研的基礎上，提出了以“班子配備好、工作機制好、隊伍建設好、作用發揮好、群眾反映好”為內容的村婦代會組織“五個好”建設，活動中注重創新形式，找準載體，突出實效，有力地提升了農村基層婦女組織整體水平，為新農村建設提供了堅強的組織保證。
　　
　　二、主要做法
　　
　　（一）以“班子配備好”為基礎，依靠“三方力量”，提升村級婦女組織向心力。一是借助“外力”打牢基礎。市婦聯積極爭取各級對村代會建設的重視和支持，與組織部聯合下發了《關于進一步加強基層婦女組織建設的意見》，要求各級將基層婦女組織整建納入全市基層組織建設大局，堅持“黨建帶婦建”，實現了村級婦代會組織和村黨組織建設同步安排、同步進行、同步檢查。如高唐縣作為全省“聯村共建”試點縣，在村委換屆時及時跟進，使村級婦女組織配強配優。二是精選“內力”夯實基礎。堅持“四管齊下”和“雙向兼職”的原則，培養選拔村級婦女干部：通過內選本村科技帶頭人、外引返鄉女性、下派大中專畢業生、接受分流退休人員四種形式充實到婦代會中；同時實行農村專業協會負責人、女科技特派員、民營企業主雙向兼職村婦代會主任，有效改善了基層婦聯干部隊伍結構。同時對換屆后的村婦代會主任實行“三統一”，即：鄉婦聯統一下文、統一在全鄉公布、市婦聯統一備案。三是擴展“外力”鞏固基礎。抓住“村兩委”換屆有利時機，采取提前介入、宣傳發動、公推直選等形式，推動一批有基層經驗的村代會主任進入村兩委，進一步激發廣大農村婦女參政議政的積極性，提升了婦聯基層組織的影響力和戰斗力。
　　
　　（二）以“工作機制好”為抓手，強化“三項措施”，提高村級婦女組織的凝聚力。一是建立制度促進規范。以縣為單位，統一制作組織工作圖版，使婦女組織的性質、任務、職能和基本概況等一目了然，建立完善了學習制度、工作制度、會議制度、培訓制度，規范了各項表薄冊和“巾幗科技致富”、“鄰里幫教”、“家庭教育”等活動記錄，使基層婦女工作運轉有秩序、行動有規章、管理上水平。二是落實待遇強化管理。市婦聯和計生委聯合下發文件，推廣村婦代會主任兼計生專職干部，落實了每月200-500元的工資，兩項工作彼此互補，形成合力，吸引了更多優秀女性充實到基層婦女干部隊伍中來，切實提高了村婦代會主任的主動性、積極性、創造性，使婦女干部“有心謀事”、“有勁干事”。三是評先創優提升能力。在村婦代會主任中開展“五帶頭”活動，即帶頭學習政策、帶頭科技致富、帶頭創建文明、帶頭幫困扶貧、帶頭遵紀守法，并定期表彰先進、推廣典型，進一步激發婦代會主任干事創業的熱情和決心，使基層婦代會工作的規范化程度不斷提高。
　　
　　（三）以“隊伍建設好”為重點，抓好“三項教育”，提高村級婦女組織的戰斗力。一是抓好學歷教育，培養了一批高素質人才。對具有相當初中文化程度的婦代會主任鼓勵其參加農函大、農廣校等更高層次學習、深造，先后有5665名婦代會主任領到農函大、農廣校畢業證書和綠色證書。市婦聯曾先后三次組織村婦代會主任進京、進黨校進行了創新婦女工作的專題培訓。二是抓好普及教育，培養了一批懂經濟、善協調、會管理的村級婦女干部。2011年市婦聯在市婦女兒童活動中心創辦了**市農村婦女函授學校，縣、鄉婦聯依托當地黨校等場所建立了分校，以理論學習與生產經營實踐相結合的方式，系統地傳授當代農村婦女干部必備的知識和技能。各級婦聯共舉辦了2000多期培訓班，34萬人次接受了培訓。三是抓好科技培訓，培育了一批科技致富的“領頭雁”。市婦聯主動聯合市委組織部，充分利用現代遠程教育網絡舉辦村婦代會主任培訓班，從基礎產業技術培訓向市場、經濟、營銷、管理等環節延伸，遠程教育覆蓋面達到98%以上。同時和農村信用社開展了小額貸款業務，幫助村婦代會主任發展項目。
　　
　　（四）以“作風發揮好”為目標，依托“三個載體”增強村級婦女組織的吸引力。一是以活動吸引即開展各種創建活動，參與精神文明建設。以“美在家庭”、促村容整潔活動為載體，積極倡導科學文明健康的生活方式，營造和睦、溫馨、積極向上的家庭氛圍。全市共培樹了1000多個巾幗示范村。二是建隊伍凝聚即建立巾幗志愿者隊伍，壯大基層婦女組織力量。全市共建立村級政策宣傳、科技傳播、文娛健身、扶貧幫困、綠化美化等各類巾幗文明隊
　　
　　達5000支，做到了活動經常、制度健全。三是靠創建推動即豐富“五好文明家庭”創建活動內涵。廣泛開展“五好家庭”、“平安家庭”、“和諧家庭”創建活動，開展“好媳婦”、“好婆婆”、“好家長”、“好兒童”等優秀家庭角色評選，在組織廣大婦女參與和諧家庭創建上實現了新跨越。著名勞模張國忠、田洪勛、劉慶安家庭家庭被評為全國平安家庭標兵戶。
　　
　　（五）以“群眾反映好”為標準，實現“四個帶動”，激活村級婦女組織的生機活力。一是帶領群眾致富，成為“生產發展”的追求者。大多村婦代會主任有自己的致富項目，并以自身為榜樣，帶領農村婦女增收致富，逐步發展為“一村一品”或“一村一企”的生產模式，如冠縣田馬園的櫻桃種植現已發展成為全國最大的早熟櫻桃生產基地，人均收入增加1萬多元；陽谷劉廟的肉食加工、茌平小楊屯的鴨業基地、東昌府劉莊的大蒜加工、臨清煙店的軸承加工等，在新農村生產發展、生活富裕中發揮重要作用。二是傳播先進文化，成為“鄉風文明”的實踐者。婦代會主任利用“婦女之家”，通過各種形式及時向廣大婦女宣傳“兩綱”、家庭教育、家政禮儀等知識，組織開展文體活動占領農村文化陣地，活躍了農村婦女生活，促進了農村精神文明建設。三是追求美創造美，成為“村容整潔”的推行者。村婦代會主任在農村積極開展“美在家庭”、“美化庭院”促村容整潔活動，帶領婦女消除生活陋習，追求健康、文明、科學的生活方式，有效地改善了農村村容村貌。四是真情服務婦女，成為婦女姐妹的貼心人。村婦代會主任同廣大婦女建立了良好的干群關系，時刻把困難婦女的溫暖放在心上，想婦女群眾之所想，急婦女群眾之所急，千方百計幫助婦女群眾生產、生活上的困難，深受廣大群眾的信賴和擁護。
　　
　　三、顯著成效
　　
　　（一）基層婦女組織橋梁紐帶作用充分發揮。通過“五個好”建設，基層婦女組織得到較大加強，全市90%村婦代會達到“五個好”標準，具有很強的戰斗力和感召力。(www.baimashangsha.com)黨的路線方針政策和市委、市政府的工作要求能及時傳達到婦女群眾中，化為婦女群眾的實際行動，婦女組織在引領廣大婦女參與“三個文明”建設中充分發揮了橋梁作用。
　　
　　（二）基層婦女干部綜合素質明顯提高。通過“五個好”建設，基層婦女組織在領導能力、組織能力、工作方法和解決問題能力上明顯提高。全市5654名村婦代會主任100%達到初中以上文化程度，85%獲綠色證書或成為女農民技術員、女科技示范戶，34%進入村兩委，93人任村支部書記或村委主任。
　　
　　（三）基層婦女工作亮點大量出現。“五個好”建設增強了基層婦女組織的創新意識和創新思維，增長了婦女干部抓創新、促發展，抓亮點、出經驗的才干。全市農村婦代會積極組織廣大婦女投身新農村建設，涌現出省級以上巾幗科技致富能手1500多人、先進婦代會200多個，建立1267個科技示范基地，1000個巾幗示范村，為新農村增添了一道亮麗的風景線。
　　

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