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農民工工資保障機制情況匯報

時間：2022-08-24 05:18:06 情況報告我要投稿

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農民工工資保障機制情況匯報

　　農民工工資保障機制情況匯報
　　
　　為更好地確保轄區內農民工可以按時足額拿到工資，××年我區勞動保障監察部門加大工作力度，健全相關保障機制，針對農民工開展的各項工作和取得的成效匯報如下：
　　
　　一、健全督促簽訂農民工勞動合同機制。每月區勞動保障監察部門都對轄區內的各類行業進行抽查，要求各類用人單位必須與農民工簽訂勞動合同、明確用人單位與農民工的勞動關系。××年共檢查單位××戶，涉及勞動者××人，其中農民工××人，全部按照要求簽訂了勞動合同。
　　
　　二、健全農民工拖欠工資追繳綠色通道機制。區勞動保障監察大隊在抽查工作中發放聯系方式，加強與農民工之間聯系。公開勞動保障監察部門維權投訴舉報電話，第一時間了解到農民工拖欠工資投訴情況。××年共接訪××人次，其中農民工××人次；處理投訴案件××件，其中農民工××人；幫助農民工追回工資和押金××余萬元。
　　
　　三、健全農民工合法權益政策宣傳機制。通過各種宣傳方式對農民工進行有關勞動就業、工資支付、社會保險和勞動保障監察等方面政策法規的宣傳。××年我勞動保障部門上街向農民工發出關于勞動法律法規方面的宣傳資料××萬多份，組織開展勞動法律法規方面的培訓班××多節課，參加學習培訓的征地農民××多人。
　　
　　四、健全保障農民工資足額發放的專項檢查機制。××年××月至××月底，區勞動保障監察部門與區住建局、區公安局、區工商局、區總工會等部門組成了聯合執法小組，建立了××市××區農民工工資支付情況專項檢查工作領導協調小組。對轄區內農民工密集的行業以及發生過拖欠農民工工資問題的用人單位逐戶檢查，對拖欠工資情節嚴重且拒不整改的企業，按相關規定進行處罰，確保農民工兄弟們可以拿工資回家過年。××年××月底至今共檢查用人單位××戶，涉及勞動者××人，其中農民工××人，98%的農民工已簽訂勞動合同。未發現拖欠農民工工資現象。
　　
　　五、存在的問題和困難
　　
　　（一）勞動保障監察工作覆蓋面不夠。(www.baimashangsha.com)在當前市場經濟條件下，個體、私營企業數量日益增多，分布較為分散，幾乎遍布全區的各個角落。再加上一些勞動者法制意識不強，未能及時舉報投訴，仍存在勞動保障監察執法的死角和盲區。
　　
　　（二）勞動監察人員力量不足。目前，我區勞動保障監察機構1個，人員編制××名，據××年的人口普查數據顯示××區××多萬常住人口，全區內企業、個體工商戶××多戶。要開展經常性執法檢查難度很大。人員配置遠遠不能適應日益繁重的工作任務，難以對轄區內的所有用人單位進行全面有效監管
　　
　　（三）勞動保障執法監察力度不強。由于法律法規沒有賦予勞動部門強制執法手段，只限于限期整改，不整改才能進行行政處理處罰，不交罰款只能申請法院強制執行，執行中過程程序繁多，時間長，難以及時維護勞動者合法權益。
　　

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