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電力人員轉正匯報總結
電力人員轉正匯報總結我自2006年部隊轉業進入某某電力物流服務中心以來,在組織和領導的安排下,先服務中心微機室工作,后在培訓中心進行專業學習;2010年10月合同服務部成立后,便成為服務大廳的一員,目前任大廳值班經理。在中心各級領導的關心和指導下,我邊學邊干,熟練掌握了計算機知識和供應商數據庫維護技能,學會了一些服務與管理本領,個人在思想上、學習上、工作上取得明顯進步,**年被評為**先進。先將個人工作做以下匯報。
一帶頭學習,增強工作能力。
作為一名黨員,我力求發揮先鋒模范作用,帶頭學習提高,帶動大廳同事形成了相互學習、共同進步的積極氛圍。首先,個人刻苦鉆研業務。作為大廳值班經理,我不但全面負責大廳各項管理與服務工作,而且具體負責供應商數據庫維護、接待講解、引導客戶辦理業務、回答客戶質疑、處理投訴事件等工作,每天要面對需求各樣的客戶,因此我深感責任重大,于是加快了學習的步伐。不但積極參加單位組織的各類學習活動,而且業余時間努力學習管理、公關禮儀、溝通學、講解技能、網絡軟硬件系統維護等相關知識,虛心向領導、向書本、向經驗豐富的同事求教。尤其在剛接到講解任務時,業余查閱了大量資料,根據不同來賓的不同需求,整理內容各異的講解詞,探索講解方法和技巧,并夜以繼日地背誦,快速適應了講解崗位,得到了領導和同事們的好評。由于勤學好學,不僅成長一名獨當一面的值班經理,而且帶動周圍同事形成了謙虛好學的風氣。其次,經常組織班組召開學習討論會。針對業務中出現的問題,經常組織服務一線的同事們討論、分析、研究,充分發揮大家的聰明才智,尋找提高服務質量的辦法,進一步完善了一些環節的制度。目前,所帶領的一線服務團隊和諧團結、積極向上、風正氣順,勤學好學蔚然成風。
二認真履職,提高服務質量。
圍繞“四服務四滿意”的理念,我一方面帶頭踐行該理念,另一方面做好大廳各環節的協調工作,推動窗口不斷提高服務質量。一是身體力行服務客戶。在接待客戶、引導客戶辦理業務時,始終堅持微笑服務,熱情幫助每一個客戶按服務流程辦理;在回答客戶質疑時,做到耐心、細心、解釋到位;在講解工作中,能夠根據客戶的行業特點、知識水平和實際需要等方面,不斷豐富講解內容,調整講解方式,為客戶提供個性化服務。同時在值班過程中,嚴格督導各組人員執行大廳服務規定,認真做好值班記錄;認真接受客戶投訴,做好中心政策解釋工作,極力化解矛盾,提高客戶滿意度。由于工作兢兢業業,服務到位,在中心開展的“黨員亮身份、樹旗幟”主題實踐活動中,我被評為?????,受到了黨組織的表彰。二是主動服務大廳全局工作。結合中心推出的合同管理標準建,我認真做好合同簽約資料的整理工作,充分利用自己擅長計算機軟件管理的特長,對每一批資料一絲不茍地進行整理,不放過一個數字和標點符號,力求每一項內容都準確無誤,符合標準化的要求。自2010年11月份大廳運營以來,我共計完成1501份合同簽約材料的整理存檔工作,總金額約為101377萬元,未出現一例事故。同時每月認真做好合同簽約前期申請、合同簽約上報等工作,傾力服務其他部門,為打造廉潔高效的服務窗口貢獻了一份力量。
三加班加點,全力做好供應商數據庫維護工作。
為做好供應商數據庫維護工作,我經常自覺加班加點,把休息時間當成工作時間,有時需要工作到深夜,做到了任勞任怨,不計較個人得失。在ERP系統中供應商主數據清理工作中,作為供應商主數據清理專項小組成員,我堅決貫徹執行上級領導的指示精神,積極配合領導和小組成員開展工作,和小組的同事導出陜西省ERP系統正式供應商2408家,完成ERP系統中的供應商的初步核對工作后,又在國網系統下載了供應商主數據,國網MDM系統中共下載供應商75302家。此后,又用Excel表格的“排序法”逐一對應檢查核對。經過堅持不懈的努力,戰勝了數據資料多、技術難題多的考驗,9月份完成2011年第四批369家供應商數據維護工作,在ERP系統中與國網MDM系統中供應商進行逐個核對,達到ERP系統和MDM系統中的供應商主數據一一對應;ERP系統中所有供應商主數據必填項無缺失且準確無誤;ERP系統中不存在重復主數據。
四細節做起,培養職業素質。
作為一名年輕的共產黨員,我時時處處注意的形象,從細節入手,嚴格規范自己的言行,力爭做一名不但合格而且出色的電力職工。關心周圍同事的工作、學習、(www.baimashangsha.com)生活,經常噓寒問暖,對遇到難題的同事,能夠及時幫助同事們排憂解難,形成了團結協作、互幫互助的良好關系;尊重領導和老同志,模范地執行領導的指令,樹立了“有條件要執行到位、沒有條件創造條件也要執行到底”的意識,具有較強的執行力;加強了與物資計劃部、履約監造部、結算中心、招標公司等兄弟部門的交流,及時溝通工作信息,協調解決一些問題,極力為關系部門提供優質服務,得到了兄弟部門領導同事的一致好評。
回顧個人的成長進步,我深刻地體會到:個人取得的點滴成績,都離開組織的教育培養,離不開各級領導的正確領導和熱心支持,是周圍同事鼎力相助的結果,我應當懷著一顆感恩的心,拼搏工作,爭取為單位發展做出更大的貢獻,以更加優異的成績回報組織和同志們的厚愛。作為一名青年職工,我也深感自己與領導要求相比還有一定差距,自身的綜合素質、工作能力、服務水平還亟需不斷提高。今后,我將加倍努力地學習工作,力爭讓組織滿意、領導滿意、同事滿意、客戶滿意。
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