街道工會工作總結
香屯街道工會工作總結今年以來，我街道工會在街道黨委政府的正確領導下，以市總工會年工會工作意見為指導，全面貫徹黨的十八精神，認真學習實踐科學發展觀活動和中央經濟工作會議精神。緊緊圍繞市總工會工作目標，把加強基層工會工作作為工作重點，努力實現工會各項工作的創新和發展，結合街道工會自身特點，以提升職工素質、完善維權機制、構建和諧穩定勞動關系、深化困難職工幫扶、加強基層工會組織建設、增強工會凝聚力為基本要求，繼續打造品牌工會、維權工會、幫扶工會、效能工會，大力弘揚"不怕困難，敢于勝利"的繼光精神，團結奮進，務實創新，開創了街道工會工作的全新局面。現將我街道工會2013工作總結匯報如下：
一、完善工會組織建設，夯實基礎，規范工作機制
一年來，根據市總工會精神，認真貫徹黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，以《工會法》等法律法規為基礎，以"黨工共建"為載體，貫徹落實"雙措并舉，二次覆蓋"的要求積極開展建會行動。把未建會的工會組建起來，新組建工會14家，全面完成市里下達的任務，夯實了工會基礎。同時，工會以加強制度化、規范化建設為主，充分發揮職代會民主管理、民主監督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以職代會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調動職工的積極性和創造性。堅持政務公開，規范工會工作機制。
二、加強職工維權工作，開展工資集體協商要約
維權是工會重要工作之一。針對我街道企業多，職工、農民工人數較多較集中的現狀，必須維護好職工的合法權益，才能把職工和農民工的積極性引導好、保護好、發揮好，這是非常關鍵的。街道工會積極召開工資集體協商要約會議，與街道各企業就工資作息時間、福利待遇等方面達成共識，簽訂協議，從而切實維護職工權益。
三、強化工會經濟發展，切實為職工群眾辦好事
工會將繼續積極參加我街道社會經濟建設，充分發揮工會參謀助手作用，通過宣傳教育、走訪職工、聽取意見等形式，做好職工思想工作，緩和職工對立情緒，緩解矛盾；配合行政做好內部管理、后勤保障和穩定工作，發揮職工代表、工會干部的模范帶頭作用，動員職工艱苦奮斗，刻苦耐勞，建功立業。
同時，積極開展職工醫療互助活動。職工醫療互助活動是一項利國、利民、利會的好事。全面完成了市總工會下達職工互助保險任務，我街道職工參保率達到100%。在"三。八"婦女節期間，召開女職工座談會，增強了廣大婦女干部的工維權作意識，并組織到街道中心衛生院檢查身體。(www.baimashangsha.com)在企業中，號召職工積極參與各項工作，圍繞穩定與發展，發揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工正視存在的問題和困難，樹立危機、競爭意識，轉變工作態度，激發職工的聰明才智，為決策提供依據，更好地抓住機遇，使我街道經濟社會持續、穩定發展。
四、強化工會人文關懷
"急職工所急，想職工所想"，對特困職工生產、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態，建立困難職工、農民工臺賬，進行了摸底調查，了解掌握街道內困難職工的家庭情況和致困原因，做到底數清、情況明，不漏一戶一人，關鍵時幫助他們解決實際困難，切實發揮工會作為職工"娘家人"的作用，進一步調動職工生產和工作的積極性。我街道工會在今年8月底，積極響應市總工會"金秋助學"號召，資助困難學生每人2000元，并對今年參加高考部分學生進行了資金獎勵。歲末年尾對困難人員進行走訪慰問。
回顧一年來，我們在維權、發展工會會員、工會活動、幫扶工作等業務方面及學習、參加會議等工作制度方面進行了嚴格要求和規范管理，取得了較好的效果。肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：今年的工作還做得不夠：收集職工的意見建議還不夠全面，對職工的疾苦有些還了解得不夠全面，解決實際問題還做得不夠，職工之間的橋梁作用還發揮得不夠，接下來的一年，我們的工作還要加強，力爭各方面做得更好，把街道工會辦成職工、農民工最溫馨的家。
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