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市教育工會工作計劃
市教育工會工作計劃xxxx年教育工會工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真學習貫徹黨的十八大精神，以科學發展觀為指導，著力抓好教職工隊伍素質提升，堅持服務xx教育；著力抓好維權機制建設，堅持服務教職工；著力抓好工會工作創新，堅持服務學校建設，團結和動員全市廣大教職工為實施我市教育現代化再立新功。
一、深入學習貫徹黨的十八大精神，堅持走中國特色社會主義工會發展道路
1.把學習貫徹黨的十八大精神作為全年的首要政治任務。著重理解黨的十八大報告關于工人階級和工會工作的重要論述，以及就辦好人民滿意的教育和實施創新驅動發展戰略提出了新的要求和任務。各校工會要精心組織、周密安排，制定切實可行的學習計劃，分層次、分階段、分專題搞好教育培訓，采取報告會、交流會、研討會等多種形式，興起學習宣傳貫徹十八大精神的熱潮，把工會干部和廣大教職工的思想行動統一到中央重大決策上來，把智慧力量凝聚到實現十八大確定的各項目標任務上來。將召開工會干部學習貫徹十八大精神研討會，進一步推進黨建帶工建工作深入開展，在廣大教職工中要深入開展“凝心聚力跟黨走、建功立業繪藍圖”主題教育活動。
2.堅持用中國特色社會主義理論體系武裝教職工。把社會主義核心價值觀同教職工的職業道德教育活動結合起來，加強理想信念和形勢政策教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。要進一步推進全心全意依靠工人階級根本指導方針的貫徹落實，積極開展面向廣大教職工的精神文明創建活動，用建設美麗中國的目標激勵和振奮教職工教學、科研、創新積極性，團結帶領廣大教職工為實現“兩個率先”做出新貢獻。
二、著力抓好教職工隊伍素質提升，堅持服務教育事業創新發展
3.廣泛開展“當好主力軍，建功十二五”創先爭優建功立業活動。要緊密圍繞促進教育科技事業發展這一要務，積極配合黨政大力實施教職工隊伍素質提升工程，引導廣大教職工不斷提高職業道德水平和教育教學科能力，充分發揮主力軍作用。各校工會要深入推進“爭創學習型組織、爭做創新型人才，樹立新時期教工形象”活動，圍繞提高教育教學質量，廣泛開展崗位練兵、技能比賽等活動；積極開展教職工讀書活動，每位教師要讀好一本書，寫一篇讀書心得。
4.繼續關心青年教師的成長。利用工會組織靈活的特點，開展豐富的活動，引導青年教師自覺踐行社會主義核心價值觀，幫助青年教師不斷更新教育理論，改進教學方法，為教師的成長鋪路搭橋。主動配合行政實施“135工程”、“師能結對”、“創優秀群體”和“學陶師陶”等行之有效的教育活動，為青年教師創造更多的發展和展示的機會與平臺。
5.加強女教職工綜合素質的培養。適應時代需要，全面提高女教職工的職業道德水準、業務水平和健康的心理、生理素質。大力開展“文明家庭”大型評選活動，將學校思想道德建設向社會家庭延伸，既注重教師在學校的行為表現，又注重在家庭的表現。進一步做好計劃生育工作；繼續開展巾幗示范崗、巾幗標兵創建活動，依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。在全市教育系統女教職工中開展“幸福在我手中傳遞”活動，表彰一批優秀女教職工工作者。
6.不斷提升師德素養。要始終把師德建設放在工會工作的重中之重，深入開展“踐行師德、創先爭優“主題活動。各校工會要以慶祝教師節為契機，廣泛開展“學規范、強師德、樹典型、展風采”活動，開展師德標兵和先進個人評選表彰活動；配合人事科開展“崇德樹人美麗的故事美麗的你”征文演講活動；積極組織教師參加鎮江教育工會舉辦的“中國夢我的教育夢”主題征文演講比賽活動；繼續開展“教師回報社會活動”，發揮學校人才智力優勢，為經濟建設服務、為社會服務、為人民群眾服務。
7.大力開展群眾性文明創建活動。積極開展富有知識分子特點的“工人先鋒號”等品牌創建活動，大力推廣勞模創新工作室、名師工作室等建設，以勞模、名師引領和帶動團隊建設，培養更多優秀骨干教師。將會同人事科召開師德建設工作座談會，組織師德模范療養和學習考察活動。繼續開展“文明教職工”、“五一文明教研組”、“五一文明崗”、“文明新風家庭”評比表彰活動。努力做好市政府義務獻血工作。
三、著力抓好維權機制建設，堅持服務廣大教職工
8.進一步推動基層民主建設。健全以教職工代表大會為基本形式的民主管理制度，保障職工參與管理和監督的民主權利。進一步落實教代會職權，豐富教代會民主管理內容。堅持單位改制方案必須經教代會審議通過。推廣民主評議領導干部制度、教代會票決制以及教代會代表質詢制度和巡視制度。將組織學校工會學習《江蘇省落實學校教代會規定實施意見》，并對《學校教職工代表大會規定》落實情況進行調研，將召開全市學校教代會建設經驗交流會。
9.積極主動地參與校、園務公開工作。完善校務公開工作責任制、責任考核制和責任追究制，保障教職工的知情權，監督權。健全和完善黨政工聯席會議制度，加強涉及教職工利益問題的協商協調。會同監察等科室對校務公開工作進行檢查。
10.切實做好源頭參與工作。主動參與學校人事分配制度改革，協助行政完善改革方案，妥善處理好各類人員的利益關系。主動協助黨政努力協調好教職工多元的利益訴求，有效化解各類教職工群體的利益矛盾，緊緊扣住教職工最關心、最直接、最現實的利益問題，加強工作的針對性。認真貫徹《江蘇省工會勞動法律監督條例》，積極構建和發展和諧勞動關系，維護好學校和教職工隊伍的穩定，促進學校和諧建設。
11.努力為教職工辦實事、解難事、做好事。進一步深化“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，努力為教職工辦實事、解難事、做好事。深入開展“三關心”活動，不斷拓寬為教師辦實事的渠道，引導教職工共同建設、共同享有和諧校園。完善、健全特困教職工檔案，協助市總工會做好“職工互助互濟”、“攀親助學”、“困難職工援助中心”等工作，經常性開展慰問活動，切實解決教職工的實際困難。適時舉辦青年教師聯誼會，為青年教師婚姻家庭大事牽線搭橋。發揮好“教師心理咨詢中心”作用，促進教師心理健康發展，不斷提高教師幸福指數。
四、著力抓好工會工作創新，堅持服務學校全面建設
12.夯實工會組織建設，增強基層工會活力。堅持“黨建帶工建創先爭優”，進一步推動工會組織建設。堅持“組織起來，切實維權”工作方針，抓好工會的按期換屆工作，堅持“三會”同時換。進一步推進公辦建制幼兒園組建工會、非在編人員入會工作，努力提高工會建會率和教職工入會率，擴大工會組織的覆蓋面和影響力。適時召開第七次教職工代表大會，增強教職工的民主意識。
13.加強工會干部能力建設。要加強工會干部的思想建設、作風建設、廉政建設和能力建設，按照中央八項規定，改進文風會風。認真做好工會干部工運理論學習、培訓和調研報告評選工作，圍繞教育事業改革發展和教職工權益維護等熱點、難點問題，做好調查研究，使工會工作更加貼近實際，貼近基層，貼近教職工群眾，進一步增強工會工作的影響力、戰斗力、執行力。(www.baimashangsha.com)工會干部要學會適應市場規律進行維權，學會運用新媒體等現代科技手段加強與教職工的溝通，更好地傾聽民聲，更好地引導教職工。繼續開展工會主席調研報告評比活動。
14.深入開展“黨政工共建一個家”活動。廣泛開展“顯實”行動，啟動以“亮工會組織牌子、亮工會干部身份、亮工會工作目標、顯工會主席作為、顯貢獻學校份額、顯服務教工成效”為主要內容的基層工會“顯實”行動，推動建設教工之家實實在在的、促進和諧發展實實在在的，幫助職工解難實實在在。把創建“勞動關系和諧校園”與創建“四有工會”（即教工50人以上工會達到有牌子、有場所、有人員、有經費四有標準）有機結合，努力提高創建活動的整體水平。繼續做好教育工會創先爭優評選活動和工會會員評家活動。市教育工會將評比表彰一批“模范教工之家”和工會工作先進集體、個人。
15.加強工會財務和經費審查工作。管好、用好工會經費，嚴格執行財經紀律和工會財務各項規定，將有限的經費最大化的為教職工服務。開展二〇一二年度基層工會財務競賽活動。要加強基層工會經審工作，充分發揮經審組織的監督作用。要繼續重視信息工作，充分利用“工會會員服務之家”的資源優勢，加強教育工會網站建設，進一步宣傳工會工作。同時，努力優化工作環境，積極爭取黨政和上級工會對工作的領導和支持，更好地發揮工會在兩個維護中的作用。
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