勞動人事爭議仲裁股工作總結

勞動人事爭議仲裁股工作總結

　　勞動人事爭議仲裁股工作總結
　　
　　2013年，**縣勞動人事爭議仲裁委員會在上級業務部門和縣委、縣政府的正確領導下，完善服務功能，增強服務意識，提高辦案質量，扎實推進勞動人事爭議機構實體化建設。積極處理各類勞動人事爭議案件及職工來信來訪，有力地維護了用人單位和勞動者的合法權益。促進了勞動人事爭議仲裁工作的有序開展，圓滿地完成了上級下達的各項任務，現將2013年工作情況匯報如下：
　　
　　一、抓規范、重調解、提能力，促進勞動人事爭議仲裁工作向縱深發展。
　　
　　2013年，我們充分發揮調解第一道防線的作用，力求將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態。2013年，我們共受理勞動人事爭議案件21起，18起已經在法定的時間內辦理完畢，4起正在辦理當中，全年不予受理案件3件，共涉及各類用人單位14家，依法維護勞動者的合法權益142多萬元。
　　
　　二、積極探索，不斷提升案件辦理質量
　　
　　今年我們努力提升勞動人事爭議仲裁辦案質量，進一步完善勞動人事爭議仲裁有關規章制度、崗位職責、辦事規則、考核辦法、管理辦法，嚴格依法辦案，嚴把立案關，受理時對符合受理條件的及時立案受理，否則，及時下達不予受理通知書。辦案做到快速依法、準確、及時。
　　
　　三、存在的不足
　　
　　隨著勞動人事法律法規知識的普及，廣大勞動者守法用法的自覺性大幅提高，維權意識逐漸增強，這導致勞動爭議案件急劇增加，這就難免辦案質量有所下降，在學習法律法規和業務知識方面有待進一步加強。在新的一年里，我們認真學習和貫徹黨的十八屆三中全會精神，把自己的精力全部投入到工作中去，為維護一方穩定、促進我縣的經濟快速健康發展做出我們應有的貢獻。

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