村級糾紛調解工作總結

村級糾紛調解工作總結（通用10篇）

　　不經意間，工作已經告一段落，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。那么工作總結的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的村級糾紛調解工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　村級糾紛調解工作總結 1

　　為有效預防和化解社會矛盾，維護社會穩定和諧，根據《關于深入推進矛盾糾紛大調解工作的指導意見》精神和相關要求，今年我鄉深入推進矛盾糾紛大調解工作堅持調解優先，依法調解，充分發揮人民調解、行政調解、司法調解的作用。把人民調解工作坐在行政調解、司法調解、仲裁、訴訟等方法前，立足預警、疏導，做到了對矛盾糾紛及時發現及時調解。全面貫徹落實了《中華人民共和國人民調解法》使我鄉矛盾糾紛大調解工作有序進行。

　　一、建立健全各村人民調解委員會

　　為切實有效的化解矛盾糾紛，進一步加強和改進基層矛盾糾紛排查調解工作，我鄉已經全部成立矛盾糾紛排查調解委員會，主任、成員等人員全部配齊，對于調解的一般民事案件及輕微刑事案件結案了事更加具有法律效力。對于推動人民調解、行政調解等各類工作的`發展與完善，主動吸納行政職能部門起到了重要作用。

　　二、建立健全行之有效的運行機制

　　一是今年我鄉繼續實行和完善統一受理、集中管理、分級調處、依法辦理、限期處理的工作運行機制以及調處中心合署辦公等新工作制度，舉辦了有關于大調解業務培訓班，大大增強了基

　　層調解人員的業務素質，落實大調解工作責任。把矛盾糾紛包干到責任人，切實做到小事不出村、大事不出鄉，把矛盾化解在基層化解在萌芽狀態。綜治工作中心指導村調處中心、村調委會每月進行一次糾紛排查，重大節日和敏感期必須及時排查矛信息員、調解員發現重大糾紛和集訪苗頭，隨時上報，并在第一時間趕到現場進行調處，并及時通過信息渠道向上級報告。

　　二是考評機制，我鄉明確了關于考評考核標準，把大調解的各項指標寫進了《維護和社會穩定社會治安綜合治理責任狀》中。并進行量化考評考核。各單位對屬于本轄區內調處的矛盾糾紛，要切實負起責任，及時化解。

　　三是對于矛盾糾紛做到統一受理、集中梳理、歸口管理、依法處理、限期辦理，實現了受理、登記、交辦、承辦、結案各個環節工作銜接，落實到了調解責任單位和責任人。

　　三、取得初步成效

　　今年，通過整合資源、規范運行，我鄉大調解工作取得了明顯成效，截止11月末全鄉共發生矛盾糾紛21起，調解21起，調解成功21起，成功率達到100%。多次有效的阻止越級上訪事件，和“民轉刑”案件的發生。綜治宣傳月時機對綜治工作中心、和綜治工作站進行宣傳，對于出現的一般民事案件和輕微刑事案件，鼓勵當事人積極到工作站和綜治工作中心進行調解。對于情況復雜、涉及面廣的矛盾糾紛，由綜治工作人員主動與相關部門進行協調和溝通，充分發揮自身優勢行之有效進行解決。

　　村級糾紛調解工作總結 2

　　我村醫患糾紛調解委員會掛牌成立以后，在村委、村政府的關心、領導下，全體工作人員進一步增強工作的責任感、使命感和緊迫感，高效投入醫患糾紛調解工作，充分發揮人民調解平等協商、互諒互讓、不傷感情、成本低、效率高的作用，確保醫患糾紛定性、定責以及調解過程的公平、公正和權威，積極化解醫患糾紛，使醫患雙方的合法權益都能得到更好的維護，維護了正常醫療秩序，為百姓創造了和諧的就醫環境，維護了社會穩定。

　　一、組建機構，建章立制。

　　根據村衛生局和村律師協會的推薦，組建醫學專家庫和法學專家庫。村司法局分管領導親自為105名具有較高政治素質和專業技術水平、公道正派的主任醫師、主任律師頒發聘書。為使醫患糾紛調解工作規范化和制度化，依照國家法律、政策和有關文件要求，借鑒外地經驗，制定涵蓋調解工作各個環節的相關制度，包括《來訪接待制度》、《來信回函制度》、《調解指南》、《當事人須知》、《調解紀律》、《調解原則》、《回避制度》、《回訪制度》等，初步形成醫患糾紛調解工作制度體系，確保各項工作有章可循。此外，醫調委還實現了來訪登記、受理、調解、結案等環節的動態管理和信息自動化。

　　二、強化宣傳，營造氛圍。

　　醫患糾紛調解既是我村司法行政工作的一項重大創新舉措，更是一項民生工程，對積極探索和研究解決新時期的'醫患糾紛具有非常重要的意義。因此，在村醫患糾紛調解委員會的掛牌成立儀式上，我們邀請了xx日報、法制日報、電視臺、人民廣播電臺、商報、晚報等新聞媒體進行廣泛宣傳和報道，在全村引起強烈反響。電視臺《司法行政視點》就醫患糾紛調解適時制作了兩期專題節目。醫調委在辦公場所全文公布了《人民調解法》和《廈門村醫患糾紛處置暫行辦法》，還不定期編發醫患糾紛調解簡報，在人流多的地方解答咨詢、發放《醫患糾紛調解法律法規匯編》和《醫患糾紛調解指南》等材料。通過廣泛宣傳，村醫調委運作以來，得到了廣大村民特別是患者和患者家屬的普遍歡迎和高度贊揚，在全村初步形成了有醫患糾紛通過正常的調解渠道解決的新途徑，“醫鬧”現象大幅度減少。

　　三、發揮優勢，初見成效。

　　第三方調解醫患糾紛是完全獨立于醫患雙方的中立性機構，在很大程度上消除了以往患方對醫方的解釋和醫學鑒定的懷疑和不信任。我們在接待和處理醫患糾紛過程中，始終站在中間立場，靠辛勒的勞動和不懈的努力，想方設法通過法、理、情來做各方的說服工作，贏得各方認可和贊許，雖然沒有公權力，但逐漸形成了較強的公信力，取得了良好的社會效果。

　　四、下一步工作打算。

　　醫患糾紛調解委員會的工作是一項全新工作，從目前全村的工作情況看，雖然是剛剛起步，但已取得了明顯的成效。有一些歷史遺留的，老上訪的疑難性醫患糾紛也有尋求醫患糾紛調解委員會介入和調解的意向。我們認為，如果能讓所有的醫患糾紛都引入到醫患糾紛調解委員會來調解，而不再使醫患糾紛雙方發生直接的矛盾沖突，那我們成立這一機構的目的就達到了，影響全村穩定的一大難題就破解了。下步的工作重點，一是建議盡快成立各區醫患糾紛調解機構。中央綜治辦、衛生部、司法部和省綜治辦、省衛生廳、省司法廳及村政府辦公廳的文件明確規定縣（區）都要成立醫患糾紛調委會。我村現有1500余家合法醫療機構，每年發生重大醫患糾紛均超過300起。全村各區各村街均相當重視醫患糾紛調解工作，作為綜治維穩工作的重要內容，主動介入，積極調解。現迫切需要在原有基礎上成立各區醫患糾紛調解機構，以落實“誰主管誰負責”、“屬地管理”和“便民利民”的綜治原則。二是建議盡快修訂《村醫患糾紛處置暫行辦法》。

　　村級糾紛調解工作總結 3

　　近年來，我村迎來了多項村級、省級乃至國家級的重特大項目的沖擊，例如226省道、東疏港通道建設等等，這一系列項目的實施為我村經濟發展奠定更堅實、寬廣的基礎，便利的道路條件更為我村百姓創業致富提供穩固保障。

　　然而，萬事開頭難，初期百姓的不認同、村民對土地的根深蒂固的依賴都為項目的開展設下頑固的難關，而項目中期，村民與開發商之間賠償款協調問題又成為一大難題。身為村民與開發商之間溝通的.橋梁，村兩委協調班子以中間人姿態最大限度的滿足村民根本利益，保護村民利益不受損害的同時，協調二者關系，以建立和完善矛盾糾紛大調解機制為目標，以“有為才有位”、“軟”補“硬”、“穩定也是政績”為工作思路，認真落實矛盾糾紛排查調處各項措施，深入群眾，了解群眾心聲，不偏不倚，一碗水端平，公正講話，在街道黨工委、街道辦事處的正確指導下在協調賠償款的矛盾中出色發揮橋梁作用，化解多項征地拆遷矛盾，努力壓降民轉刑案件，為促進我村經濟跨越發展、構筑和諧的社會環境作出了貢獻。

　　下面就我村征地拆遷矛盾協調工作開展做簡要總結：

　　一、找準重點，攻堅克難，統一團結共調糾紛

　　1、立足預防抓重點，矛盾糾紛早調處。充分發揮村民代表作用，深入農戶，及時、準確掌握信息、體察民情、將群體矛盾糾紛調處工作前，并及時反饋村兩委，發現矛盾盡早與開發商協調，努力實現群眾利益最大化，把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態。

　　2、知難而進謀對策、攻堅克難平“急”事

　　在充分核實村民實際情況的基礎上商榷賠償款問題這是必經之路，而同時，群眾對政策的不理解以及較重的私心總會帶來許多突發矛盾，為此，我村兩委統一口徑，知難而上，有針對性的派出熟悉該戶的老黨員、老干部協調矛盾，傳達政策，平息突發事件。

　　3、以理服人講政策，以軟補硬增實力

　　村級征地拆遷矛盾大多起因于群眾對政策的不熟悉、不了解以及自身的私心，對此調解人員要會做群眾工作、熟悉法律知識、懂得調解技能。工作之余，我村兩委下發三十余冊最新征地拆遷政策，村兩委成員、村民代表人手一份，在熟讀征地政策的同時，籌備邀請專門調解人員進行專題講座，不斷提高調解班子的政治素質、法律水平和調解技能，加強自身軟實力，提高矛盾調解效率。

　　二、與時俱進，開拓進取，不斷提升工作水平

　　在實踐中，我村注重多種調處手段和方式的綜合運用，在不斷調解的同時，與時俱進，學習新理念、新思想，從不同角度分析矛盾原因，把握中間人姿態，密切聯系群眾，以保障群眾利益為出發點解決問題。同時另辟蹊徑，運用媒體廣泛宣傳調解工作及調解成果，在日常調解中安排專門人員負責信息收集，并及時整理，刊登于《黃崖簡報》或相關媒體上，提高調解工作的公信力、感召力。

　　三、整合資源，總結經驗，全力維護社會穩定

　　我村注重對調解工作的“回頭看”，認真總結典型經驗，客觀梳理存在問題，抓住重點薄弱環節，迅速采取整改措施。對相似矛盾及時歸類總結，摸清矛盾產生根源、發生經過、處理結果，并總結該類矛盾調解方法。哪幾項工作需要重點突破，每項工作怎么抓落實，要達到什么樣的階段性目標，都要加以具體明確，并嚴格落實到村組或個人，一件一件抓好落實。工作中要防止產生松懈情緒，不斷總結、不斷完善、不斷提高。特別要善于發現先進典型和新鮮經驗，及時加以總結和推廣。

　　四、加強領導，及時匯報，逐步完善管理體系

　　提高重視，成立專門征地拆遷調解工作領導小組，新一屆領導班子更是先后成立“村民議事小組”、“黨員小組”，在輔助并監督村兩委進行矛盾調解的同時，更大限度的向村民開放了村級事務公開、民主辦公的界限，穩定民心，提高矛盾調解力度；同時明確階段性任務，部署重點性工作，確保了矛盾調解工作的健康發展的基礎上，實現重點突破和全面發展。今后的工作中，要不斷完善調解工作體系，并及時將調解結果上報街道，提高工作嚴謹性。

　　以上為我村重大工程中矛盾糾紛調解工作小結。

　　村級糾紛調解工作總結 4

　　一、領導重視，精心部署，確保組織到位

　　首先成立了以局黨組書記、局長任組長、副局長為副組長，各相關科室負責人為成員的專項活動領導小組。并于2013年3月14日組織召開了全局干警和司法所長會議，會上，局長就我局開展矛盾糾紛排查調解工作進行了全面的宣傳動員，并結合實際提出了專項活動的目標及任務，確保將專項活動的開展貫穿于我局全年工作中。

　　二、大力宣傳，營造氛圍，確保認識到位

　　在前期宣傳動員階段，通過廣播、電視、制作板報、懸掛條幅、寫標語、電子顯示屏滾動宣傳等方式廣泛宣傳“大排查、大調解”專項活動，并利用宣傳《人民調解法》為契機，使調解工作進城村小區、進農村院落、進車站（碼頭）、進規模性村場、進經濟開發區，讓更多的人了解專項活動，努力使活動家喻戶曉；宣傳動員期間，共發放宣傳單7000余份，辦板報45期，懸掛條幅30余幅，寫標語50余條，為活動的順利開展創造良好的輿論氛圍和社會環境。

　　三、全面排查，摸清底數，確保責任到位

　　矛盾糾紛排查調解工作中，要求各司法所采取普遍排查與重點排查、定期排查和專項排查相結合的方式，堅持以塊為主，條塊結合，有組織地對各類矛盾糾紛進行了拉網式排查，全面掌握轄區內當前存在的突出矛盾和問題，切實做到“底數清，情況明”。

　　今年1—5月，全縣共排查糾紛1488件，成功調解1470件，調解率達100%，成功率達98.5%，防止群體性上訪4件23人；防止群體性械斗3件30人。

　　四、集中攻堅，服務群眾，確保調解到位

　　20xx年3月6日上午，村村4社村，帶著其孫子來到司法所求救，希望得到法律幫助，讓的學習和生活得到基本保障。該所司法助理員同志熱情地接待了哽咽的老人和愁苦的孩子，為其安座倒水，穩定他們的情緒，并著手調查，現年70有余，勞動能力差；其獨子，一直在外打工，對家庭不聞不問；其孫子，系與重慶潼南籍女子婚齡前非法所生。20xx年，出生在倉山老家后，就沒管過，更是已失去聯系多年。如今，孩子已滿7歲，因家庭經濟拮據，無人過問，其學習和生活無法得到保障。經過多方努力，終于聯系上了長期在外的，通過曉之以理、動之以情的勸導，從廣東東莞回到了。經了解，3月，與他分道揚鑣，與他人成婚；而終日憂心忡忡，病魔纏身，不慎重的婚姻給家人帶來了如此的不幸，更是無顏面對家人。經與所長匯報商討，司法所決定將調解工作做到去，進行跨區域調解。經過先期的充分準備，20xx年4月16日，同志與一起奔赴重慶。到達后，通過找村政府、綜治辦、派出所、社區居委會和村委會后，幾經周折，在傍晚時見到了。并將雙方當事人請到一起，進行調解，通過于法于理、骨肉親情、社會責任等多方面解釋和勸說，經過耐心細致的工作，雙方達成離婚協議，此時，已是17日凌晨2點44分。協議約定，兒子由撫養，一次性支付撫養費20000元。事后，也一再表示，將承擔起家庭的`責任，給兒子的學習和生活以充分的保障。這次跨區域的調解，切實加強人民調解與行政調解、司法調解的銜接配合，形成工作合力，有效化解矛盾糾紛，是該所落實“作風轉變年”活動中的承諾，為民辦的又一件實事。

　　村級糾紛調解工作總結 5

　　近年來隨著經濟社會的快速發展，各類社會矛盾日益增多，其中不乏重大疑難糾紛，如何充分發揮社區人民調解委員會在化解重大疑難糾紛的主力軍作用，確保全社區的平安和諧成為亟待破解的課題。社區調委會在社區黨委的領導下，在上級領導的指導下，通過探索和實踐形成了以完善制度，提升隊伍工作能力為主要內容的做法，取得了一定成效。一年來，社區調委會共調處各類重大矛盾糾紛14起，調解合格率98%，未發生因調處工作不力而導致事態進一步擴大和“民轉刑“案件的發生。

　　一、堅持重大矛盾主動介入調處制度。

　　發生重大矛盾糾紛時，社區調委會都能夠在獲悉情況后的第一時間組織人員趕赴現場，控制事態擴大，并主動介入糾紛的調處，直至糾紛妥善解決。

　　二、完善矛盾糾紛排查調處制度。

　　風起于青萍之末，重大疑難糾紛都有一個由小到大的發展過程，密切掌握矛盾的發展動向是調解工作順利開展的前提，因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開展常規排查，在“五一”、“國慶”、“元旦”、“春節”等重大節日前開展定期排查，在重要會議等敏感時期進行專項排查，做到定期排查與專門排查相結合。

　　三、強化疑難案件聯合調處制度。

　　在社區調委會直接受理糾紛中，有一些糾紛經調委會多次調解，形成客觀上的疑難問題，如何以調解方式化解矛盾平息紛爭呢？我們主要通過“部門聯動、司法為主”的聯合調處方式來解決疑難問題。

　　四、有效落實調解回訪工作制度。

　　在一些撫養、贍養糾紛中，因為調解協議的履行是一個長期的過程，所以我們一直注重調解回訪工作，并使之制度化。通過回訪及時掌握糾紛調處的效果和協議履行情況，對不全面履行或不履行協議的.，說服教育當事人，督促其履行協議。通過回訪還可以了解到其它一些隱藏在民間的矛盾糾紛。

　　鳳凰社區人民調解委員會在實際工作中取得了一定成績，但與領導的要求、群眾的期望相比還存在差距。今后我們將保持和發揚優勢，改進不足之處，為維護全社區社會穩定、構建和諧社會作出新的貢獻。

　　村級糾紛調解工作總結 6

　　一、健全人員配置，強化機制建設

　　村村矛盾糾紛“大調解”協調中心設在綜治辦，村黨委書記為主任，副村長同志、司法所長為副主任，配備專職人員5名，在轄區內共配備了人民調解委員會14個，調解專門辦公室14個，人民調解員52人，辦公設施全部配備齊全。大調解協調中心進行了規范化建設，各項制度均上墻公示。同時，村黨委政府把大調解中心工作經費納入年初財政預算，給予了大調解工作經費保障。

　　二、完善工作機制，落實工作責任制

　　（一）建立健全矛盾糾紛排查機制。各村相應建立健全了矛盾糾紛排查機制，每周進行一次糾紛排查，重大節日和敏感期必須及時排查，并將排查結果報村大調解中心。對排查發現重大糾紛和集訪苗頭，在第一時間趕到現場進行調處，并及時通過向上級報告，切實防止民轉刑案件和集訪、越級上訪事件發生。

　　（二）對矛盾糾紛實行周排周清制度。各村每周對轄區范圍內的矛盾糾紛進行排查，主動掌握調解矛盾糾紛的主動權。對發現的問題及時督促村社安排專人調解，對調解不成功糾紛交由村“大調解”協調中心進行調解。

　　（三）落實社會矛盾糾紛調處責任制。制定并落實了大調解實施辦法，規定各調委會要切實負起責任，及時化解，不得把矛盾糾紛推向上級、推向社會。

　　（四）健全檢查考評機制。“大調解”中心把矛盾糾紛排查工作和調解工作納入了全年目標考評，把大調解的各項指標進行細化分解，進行量化考評考核。

　　（五）建立領導接待、包案制度。“大調解”協調中心確定了領導接待日，定期安排領導接待群眾來訪，黨政領導按照職責分工，對重要信訪來訪、重大糾紛和上訪案件，特別是久拖未決的問題，實行包案處理，負責包案的'領導要一包到底，親自處理，直至息訴停訪。

　　三、統一管理標準，確保隊伍素質

　　（一）統一制度建設。大調解”中心統一制定了全村調委會工作責任、例會、學習、考評、業務登記、培訓、統計、檔案管理等內部管理制度，并完善和規范了大調解工作業務臺帳。

　　（二）統一業務建設標準。在“大調解”工作整個過程中，從糾紛調處申請、受理、告知、調查、調解、制作協議書，到協議履行及回訪等方面都建立了完善的制度，并嚴格運作程序。

　　（三）統一隊伍建設標準。村綜治辦定期組織各村民調干部進行業務知識培訓，提高調解員的業務素質。并對基層調解員進考核、嚴格按規范化調解文書。

　　（四）統一調解室建設標準。各村均按規范華要求配備了調解室、檔案室，并有明顯標志，從而使村、村兩級協調中心規范化建設得到了加強。

　　四、加強排查調解，社會基本穩定

　　上半年，我村堅持進行每月一次大排查、每周一次小排查，詳細掌握全村社會矛盾動態。有力地維護了社會的整體穩定，保障了我村經濟社會的健康發展。

　　村級糾紛調解工作總結 7

　　在過去的一年里，我村在上級部門的正確指導下，堅持“預防為主、調處結合”的工作原則，積極開展各類矛盾糾紛排查化解工作，有效維護了全村的社會和諧穩定。以下是我村關于村級糾紛調解工作的總結：

　　一、健全組織機構，完善調解機制

　　我們進一步強化了村級調解委員會建設，選拔了一批公正無私、群眾信任的村民擔任調解員，并定期組織業務培訓，提升調解隊伍的專業素養和調解能力。同時，建立健全了糾紛排查、信息報告、聯動處置等制度，確保糾紛調解工作有序進行。

　　二、深入排查摸底，及時化解糾紛

　　圍繞土地承包、鄰里關系、家庭矛盾、經濟債務等常見糾紛類型，我們進行了全面深入的排查摸底，做到早發現、早介入、早解決。對于排查出的矛盾糾紛，嚴格按照法律法規和相關政策進行調解，努力實現“小事不出村，大事不出村”。

　　三、創新工作方式，提高調解成效

　　通過開展法制宣傳教育活動，提高村民的法律意識，引導村民依法依規解決問題。同時，我們還積極探索多元化解紛機制，如邀請律師、鄉賢等參與調解，借助線上線下相結合的.方式，提高了糾紛調解的成功率和滿意度。

　　四、鞏固調解成果，建立長效機制

　　對于已經調解成功的案例，我們注重做好回訪工作，防止糾紛反彈；對典型性、代表性案件，進行分析總結，提煉工作經驗，為今后的糾紛調解工作提供參考。同時，進一步強化與相關部門的信息共享和協作配合，共同構建起維護社會穩定的第一道防線。

　　總結過去，展望未來，我們將繼續堅持以人民為中心的發展思想，深化和完善村級糾紛調解工作機制，不斷提高服務群眾、化解矛盾的能力和水平，為營造和諧穩定的農村社會環境做出更大貢獻。

　　村級糾紛調解工作總結 8

　　一、工作概述

　　在過去的一段時間里，我村深入貫徹上級關于農村社會治理和矛盾糾紛多元化解的指導精神，積極開展村級糾紛調解工作，努力維護鄉村和諧穩定。我們堅持以人民為中心的發展思想，以預防為主、調解優先為原則，通過細致入微的工作，及時發現并妥善處理各類村民間的矛盾糾紛。

　　二、主要工作內容及成果

　　矛盾糾紛排查：我們定期組織人員對全村進行拉網式矛盾糾紛排查，做到早發現、早介入、早解決。期間共排查出各類糾紛苗頭200件，均在第一時間進行了干預和化解。

　　調解實施：對于排查出的矛盾糾紛，我們嚴格按照調解程序，耐心傾聽各方訴求，公正公平地進行調解。本階段共計成功調解矛盾糾紛200件，調解成功率高達80%，得到了廣大村民的一致好評。

　　法律宣傳與教育：我們注重提高村民的法制觀念和法律意識，通過舉辦各類法制講座、發放宣傳資料等方式，引導村民依法理性表達訴求，避免因法律知識匱乏引發不必要的糾紛。

　　建立健全長效機制：為了確保糾紛調解工作的長效化、制度化，我們建立健全了糾紛信息上報機制、矛盾糾紛預警機制以及調解員培訓機制等，為今后的糾紛調解工作奠定了堅實的.基礎。

　　三、存在問題與改進措施

　　盡管我們在糾紛調解工作中取得了一定的成績，但仍存在一些問題，如部分糾紛源頭防范不到位、調解過程中的溝通技巧需進一步提升等。針對這些問題，我們將加大矛盾糾紛的源頭治理力度，強化調解人員業務能力培訓，并探索建立更加科學高效的糾紛調解模式。

　　總結過去，展望未來，我村將繼續秉持公正公平、和諧穩定的原則，扎實做好村級糾紛調解工作，為構建平安、和諧、法治的新農村貢獻力量。

　　村級糾紛調解工作總結 9

　　一、工作概述

　　過去的一段時間里，我村在上級部門的正確指導下，積極踐行“楓橋經驗”，堅持矛盾不上交，就地解決的原則，全面開展村級糾紛調解工作。以構建和諧鄉村，維護社會穩定為目標，通過深入排查、及時調處各類矛盾糾紛，有效地預防和化解了村民之間的矛盾沖突，為我村營造了安定有序的社會環境。

　　二、工作內容與成果

　　矛盾糾紛排查：我們定期對全村進行拉網式排查，重點關注土地權屬、家庭矛盾、經濟債務等常見糾紛類型，確保糾紛苗頭早發現、早介入、早解決。期間共排查出糾紛隱患20起，全部納入臺賬管理。

　　糾紛調解處理：針對排查出的矛盾糾紛，嚴格按照法律法規和相關政策進行調解，充分聽取雙方意見，力求公正公平。期間成功調解矛盾糾紛200起，調解成功率高達95%，實現了大部分糾紛在村級層面得到妥善解決。

　　法律宣傳與教育：積極開展法制宣傳教育活動，提高村民法律意識和自我解決問題的能力，從源頭上減少矛盾糾紛的'發生。累計舉辦普法講座20場，發放宣傳資料2000份。

　　制度建設與完善：建立健全村級糾紛調解機制，明確職責分工，規范調解流程，并加強與鎮級司法所、派出所等相關部門的聯動，形成糾紛調解合力。

　　三、存在問題與改進措施

　　雖然取得了一定的工作成效，但在實際工作中仍存在一些問題，如部分村民法律意識淡薄，糾紛源頭防控仍有待加強；部分復雜糾紛調解難度大，耗時長。針對這些問題，我們將進一步強化法制宣傳，提升村民法治觀念；優化調解隊伍結構，增強調解能力；同時，積極探索多元化的糾紛解決途徑，提高糾紛解決效率。

　　四、未來展望

　　未來，我村將繼續秉承以人民為中心的服務理念，深化和完善村級糾紛調解工作機制，力爭將更多的矛盾糾紛化解在基層，為實現鄉村振興戰略提供有力的穩定保障。

　　總結完畢，我們深感責任重大，使命光榮，將繼續全力以赴做好村級糾紛調解工作，切實維護好村民的合法權益，促進村莊和諧穩定發展。

　　村級糾紛調解工作總結 10

　　一、工作概況

　　在過去的一段時間內，我們嚴格按照法律法規和相關政策要求，積極開展村級糾紛調解工作。本村共計處理各類民間糾紛20起，涉及土地承包、宅基地使用、鄰里關系、家庭矛盾等多個領域，充分發揮了村級調解組織在維護社會穩定、促進村民和諧相處中的“第一道防線”作用。

　　二、工作亮點

　　創新調解機制：我們積極推動多元化糾紛解決機制的建立和完善，通過定期開展普法宣傳、設立村級調解室等方式，增強村民法治意識，引導村民依法理性解決糾紛。

　　提升調解效率：實行“快調快解”，對發生的糾紛及時介入，以事實為依據，以法律為準繩，公正公平公開地進行調解，大部分糾紛在第一時間得到妥善解決。

　　強化隊伍建設：對調解員進行了多次業務培訓和能力提升活動，使其具備更高的法律素養和調解技巧，進一步提高了調解工作的專業性和有效性。

　　三、工作成效

　　經過努力，成功調解糾紛200起，調解成功率達到了95%，未發生一起因調解不力導致矛盾升級的情況，有效維護了我村的社會穩定和長治久安，得到了廣大村民的高度認可。

　　四、存在問題與改進措施

　　盡管取得了一定成績，但工作中也存在一些問題，如部分糾紛類型復雜，調解難度大；部分村民法律意識淡薄等。針對這些問題，我們將加大法制宣傳教育力度，提升村民的`法律素養，同時，加強調解隊伍的專業化建設，提高應對復雜糾紛的能力，確保村級調解工作更上一層樓。

　　五、下一步工作計劃

　　未來，我們將繼續堅持和發展新時代“楓橋經驗”，深化村級調解工作機制改革，積極探索適應農村實際、滿足農民需求的多元糾紛解決路徑，為構建和諧鄉村貢獻力量。

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