2014年老干部工作總結
2014年老干部工作總結2013年老干部工作在局黨委的正確領導和市老干部局的具體指導下，以"科學發展觀"重要思想為指針，緊緊圍繞"老有所為，老有所養，老有所樂，老有所學"這個中心，牢牢抓住政治和生活上"兩個待遇"不變，確保"兩費"到位，充分發揮老干部作用，取得了明顯成效。現將一年來老干部工作總結如下：
一、加強領導，進一步增強老干部工作的責任感和使命感。
一年來，局分管領導和具體分管責任科室辦公室以高度的責任感和使命感，思想上高度重視，工作上大力支持，行動上積極配合，成立了局離退休干部領導小組，由教育局黨委書記、局長楊曉東同志任組長、副局長孫承芳同志任副組長，由辦公室主任楊占軍同志任主任，具體負責老干部工作。局黨委議多次研究、討論離退休工作。如：8月初部分離退休人員提出外出活動體驗教育新變化，局黨委會進行了討論，高度重視，最后組織了二十多位離退休同志到四合當中學、**小學、第三初級中學、實驗中學、職教中心參觀。
二、以豐富多彩的活動為載體，全面落實老干部待遇。
局機關組織老干部學習"科學發展觀"重要思想和黨中央有關會議精神，把落實老干部待遇同老干部思想工作結合起來。凡是教育局召開的應該組織老干部參加的報告會、知識講座、保健知識座談會都積極通知老干部們參加。讓老干部能及時吸收新知識，接受新事物，了解新情況。成立離退休黨支部，下面設有黨小組，共25名黨員，積極開展活動，組織學習，每個度季學習一次。8月份組織到四合當中學、**小學、第三初級中學、實驗中學、職教中心參觀；10月份組織老年節活動，有二十多人參加活動。堅持春節等重大節日慰問老同志制度，召開多次座談會，讓老干部暢所欲言，注意傾聽老干部意見，認真做好一人一事的思想工作，確保老同志思想穩定。對因病住院的老干部逐一進行了慰問，全年達20多人次。對老干部的來訪熱情接待，積極辦理，做到件件有著落，事事有回音，做到無越級和重復上訪。大力宣傳老干部光榮傳統和老有所為、老有所學等先進典型，對老有所為的老干部給予大力表彰。
三、落實老干部生活待遇，發揮老干部作用。
首先是認真落實中央和省、市各項老干部生活待遇政策和規定。本單位離退休干部無"兩費"拖欠現象。其次是負責老干部工作的人員，工作認真負責，特別是今年老干部管理人員有變動，針對剛接手管理的新人來說，做到不斷學習新的政策理論，不斷提高自己的素質和業務工作能力。第三是積極做好老干部的醫療保健工作，組織離退休干部進行了體格檢查。
縱觀全年我局老干部工作主要體現如下特點：
一、政治待遇上不疏老。局黨委在老干部政治待遇上做到了"三個不凡、三個不忘"。即：凡是老干部應該看的文件，都及時送去；凡是老干部應參加的會議，都要請來；凡是老干部應該知道的上級精神，都要傳達。重大會議，不忘宣傳老干部的歷史功績；重大決策，不忘征求老干部的意見；工作再忙，不忘參加老干部的活動。例如，為方便大家在家中搞好政治理論學習，所有老干部均按有關文件要求訂閱書刊雜志，與此同時，在老干部工作的管理上實現了陣地建設配套化、檢查指導經常化。局機關專門拿出一間的樓房做為老干部活動中心，無論是來參加集體活動，還是回機關作客，都熱情接待。從根本上徹底改變了過去老干部那種"在家坐床頭，出門站街頭，活動無地頭"的孤獨單調生活。老干部也十分珍惜各種活動，他們無論是重大的政治學習，還是一季度的黨組織生活，一旦接到通知，(www.baimashangsha.com)有的乘車，有的在后輩的挽扶下，都能提前趕到，一人不缺，準時與會。
二、生活待遇上不虧老。局機關現有離退休干部26人。財政壓力越來越大教育經費并不充足的前提下，如何保證他們的工資福利不變，醫療待遇不變，局黨委在干部生活待遇上明確強調，凡有政策規定的，千方百計的給予落實。每逢節日期間，都要組織局班子成員分別到各位老干部家中看望，并送去慰問金及禮品。今年重陽節這天，26名離退休老干部與局班子成員在老干部活動中心歡聚一堂，舉行一年一度的"最美夕陽紅，重陽又相逢"為主題的茶話會，讓大家暢所欲言。
三、發揮作用上不嫌老。局黨委一直認為，認真組織發揮老干部的作用，這既是做好老干部工作的一項重要任務，又是振興我市教育的客觀需要。這批老干部雖然退休但沒退色，雖在家中頤養延年，但心系教育改革，情注教育發展。為了調動這支不可忽視的生力軍的積極性，讓老干部積極行動起來。
一年來，老干部工作雖然有了一定的進展，但在實際工作中也還存在一些不足，在新的一年里，我們將以求真務實的工作作風，克服困難，扎實工作，與時俱進，努力開拓老干部工作新局面。
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