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    運輸隊安全教育培訓計劃

    時間:2022-08-23 22:57:17 工作計劃 我要投稿
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    運輸隊安全教育培訓計劃

      運輸隊安全教育培訓計劃
      
      為了進一步加強運輸隊人員安全教育培訓及管理,全面提升全體職工的安全素質和技能操作水平,確保礦區安全生產。現對運輸隊全體人員安全教育培訓工作安排如下:
      
      一、成立區隊安全教育培訓領導小組:
      
      組長:潘明濤王斌
      
      副組長:張萬華劉冬生秦忠海
      
      成員:賈衛鵬王建剛林剛關國鳳
      
      二、培訓地點:
      
      安全教育培訓辦公室設在運輸隊值班室,培訓地點設在運輸隊學習室,潘明濤張萬華賈衛鵬關國鳳負責培訓工作計劃的制定、實施和安排。
      
      三、學習計劃
      
      2014年運輸隊培訓內容主要包括:
      
      (一)理論培訓:
      
      1月著重培訓:《事故案例匯編》;
      
      2月著重培訓:《防爆膠輪車井下日常運行各項制度學習》;
      
      3月著重培訓:《煤礦安全法律法規》;
      
      4月著重培訓:《防爆膠輪車日常維護保養劑常見故障學習培訓》;
      
      5月著重培訓:《安全生產管理制度》;
      
      6月著重培訓:《煤礦安全培訓規定》、《煤礦安全生產形勢與法律法規》;
      
      7月著重培訓:《防爆膠輪車車輛運行總則學習培訓》;
      
      8月著重培訓:《煤礦安全生產制度》;
      
      9月著重培訓:《防爆無軌膠輪車輔助運輸管理規定》;10月著重培訓:《災害預防與應急救援》;
      
      11月著重培訓:《防爆無軌膠輪車安全操作規程》;
      
      12月著重培訓:《防爆膠輪車輛完好標準學習培訓》。
      
      全年培訓計劃在結合工作實際的基礎上,同步學習礦區階段性重點工作安排和實施方案。
      
      (二)崗位技能培訓:
      
      一季度主抓:現場實際操作必須掌握的車輛駕駛的安全規程及有關規定及交通安全標志。
      
      二季度將安全駕駛操作技術和車輛主要構造、性能作為技能培訓的重點。
      
      三季度著重培訓運輸車輛安全裝置、制動裝置和操縱裝置的構造、工作原理及調整和常見故障的判斷與排除方法。四季度培訓職工對車輛的一般維護和保養知識以及消防常識。
      
      (3)證件管理培訓
      
      內容:1、職工對證件的了解及保管
      
      2、職工應知應會知識
      
      (證照種類包括基礎證照、專業證照及獲獎證照三類;
      
      專業證照是指公司及各子公司和各分公司經營中取得的專業類證照:如建筑智能化工程設計與施工一級資質證書、機電設備安裝工程專業承包一級資質、計算機信息系統集成一級資質、技術人員學歷證、職稱證、專業資格證書等。
      
      獲獎證照是指公司及各子公司和各分公司經營中獲得的各項榮譽證書、發明專利、軟件著作權等。
      
      證照遺失必須馬上告知行政部門,由行政部登報聲明證照作廢,并按主管部門的要求重新補辦新證照。
      
      如因個人疏忽引起證照遺失的,由遺失人承擔全部責任,所發生的費用全部由遺失人承擔。)
      
      (4)新工培訓
      
      針對新分到隊部的職工,采用理論聯系實際的方法,讓新員工盡快掌握崗位應知應會知識、煤礦安全生產法和國家有關的法律法規,同時加大實踐培訓力度,調動新員工安全操作能動性,(www.baimashangsha.com)以便盡快熟練操作技能,融入到生產中。
      
      四、培訓時間
      
      周一-周六(除特殊時期,公司、礦要求外)。
      
      5、培訓方式:
      
      1、隊部集中輔導
      
      2、職工業余學習
      
      六、考核及要求
      
      1、運輸隊全體人員必須按時參加不得缺席,不得遲到、早退。
      
      2、培訓期間所有人員要認真聽講,不得隨意走動,并做好筆記。
      
      3、每月底根據所學內容,對安全教育培訓進行總結的同時對員工進行嚴格考核,考核成績與績效工資掛鉤,獎優罰劣。
      
      4、新工培訓時間不小于3天,經考核合格后方可上崗。
      
      5、對培訓記錄進行不定期檢查,缺少記錄的職工當月扣除2分。
      
      需要教材筆記本人手一本
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