辦事處科室工作計劃

辦事處科室工作計劃

　　辦事處科室工作計劃
　　
　　　一、公文處理工作
　　
　　（一）要嚴格行文規(guī)范，遵循辦文程序；堅持辦文標準，確保公文質量，嚴把公文審批手續(xù)。
　　
　　（二）改進辦文作風，提高辦文效率，控制不必要的行文。要嚴格登記手續(xù)，隨時掌握文稿去向。印發(fā)的文件及簽發(fā)的原件要及時存檔，做到規(guī)范管理，不缺、不漏，查閱有據。
　　
　　（三）辦事處各種印章要由專人負責管理，確保安全。印章的使用要做到有領導簽字，有詳細的記錄，以備核查
　　
　　（四）完成領導交辦的其他文字工作。
　　
　　二、財務管理工作
　　
　　財務工作要制定出切實合理的管理制度，使財務管理工作走向規(guī)范軌道。
　　
　　1、辦公用品的采購須先申請再購買，須報經主任同意，財務室統(tǒng)一辦理。開支的款項，經審核后簽字報銷。嚴把各種開支關，
　　
　　2、各科室要加強對辦公電話的管理，嚴禁使用辦公電話聯(lián)系私事。實行定額包干，超出部分不予報銷。
　　
　　3、經費支出由主任審批，實行"一枝筆"審批制度，嚴格審核各種開支款項。
　　
　　4、財務人員要做到收有憑，支有據，賬目清晰，定期匯總收支情況，每月向領導匯報，并編制財務報表。
　　
　　5、做好辦事處財務與賓館財務賬目的撥離工作，做到政企賬務分開。
　　
　　三、接待工作
　　
　　要不斷提高接待服務水平，探索在市場經濟條件下做好接待工作的新方法，健全和完善接待服務工作制度，提高接待人員的素質，使接待服務工作更加規(guī)范、標準。制定出可行的制度，包括接待范圍和對象、接待標準和要求和接待的程序。
　　
　　四、車輛管理工作
　　
　　車輛使用必須經領導同意，后才能用車。辦事處車輛非公務活動外，一律不許私用。嚴禁駕駛員將車輛借給他人駕駛，同時駕駛員應服從調度，保證領導和辦事處及時用車。
　　
　　車輛油料管理根據出車任務領取油票，杜絕現(xiàn)金購買，需要購買油料的，必須經領導同意。
　　
　　車輛維修管理實行先報告（填寫報告單），后維修。嚴禁先維修，后報告。定點維修。駕駛員憑維修通知單到指定修理廠維修保養(yǎng)；出差在外車輛急需維修的，必須及時向有關領導報告，經同意后方可在當?shù)鼐S修，否則不予報銷。
　　
　　二、人事科工作計劃
　　
　　一、繼續(xù)鞏固省直文明單位和**市文明單位的成果，抓好精神文明建設，積極開展各項活動，豐富活動內容，使精神文明建設更上一個新臺階，為爭創(chuàng)省級文明單位創(chuàng)造條件。
　　
　　1、上半年擬組織一次紅色之旅，對黨員干部進行一次革命傳統(tǒng)教育。如參觀西柏坡、紅旗渠、**焦裕祿紀念館等。
　　
　　2、下半年組織一次登山比賽。
　　
　　3、每季度組織一次文體比賽，分別為乒乓球、釣魚、雙升、象棋，范圍可擴大到賓館。
　　
　　二、籌建流動黨員管理機構。隨著社會的發(fā)展，流動黨員將越來越多。為更好地對流動黨員進行管理，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，已成為新形勢下加強黨的建設的一項十分緊迫的任務。積極與市委組織部黨管科等相關部門聯(lián)系，摸準全市流動黨員現(xiàn)狀，制定出流動黨員管理制度，設立流動黨員管理機構。
　　
　　三、建立健全辦事處的學習制度，把學習制度常態(tài)化。實行每周一次，每次不少于一個小時的學習，學習的內容主要分為政治學習和業(yè)務學習，學習形式可分為集中學習和自學。
　　
　　四、建立考勤制度。為維護正常的工作秩序，嚴肅勞動紀律，提高工作效率，在辦事處建立考勤制度，使考勤結果成為平時考核的一項主要內容，年終與年度考核掛鉤，進而提高工作的積極性。
　　
　　五、配合上級領導部門，完成機構改革。機構改革關系到單位及職工的切身利益，在上級部門的直接部署、領導下，積極配合搞好此項工作，完成好機構改革任務，也是人事科在本年度的一大任務。
　　
　　六、在辦事處經費允許的情況下，建議對全體職工進行一次全面的健康體檢。
　　
　　七、完成上級領導部門及辦事處領導交辦的其他工作任務。
　　
　　三、接訪科工作計劃
　　
　　全面貫徹黨的十七屆四中全會精神，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹科學的發(fā)展觀，全面落實中央對信訪工作的要求，繼續(xù)堅持"以人為本、關注民生、依法治訪、創(chuàng)建和諧"的工作宗旨。2010年計劃主要做好以下幾個方面的工作：
　　
　　1、思想認識到位：要從政治的高度，服務大局著想，讓群眾滿意、讓單位放心。
　　
　　2、學習態(tài)度到位：要求本科室工作人員經常加強對信訪條例的學習，提高接訪的水平和認識水平。
　　
　　3、措施落實到位：要及時與省委、省政府相關部門進行溝通聯(lián)絡，做到第一時間趕到現(xiàn)場及時勸解。
　　
　　4、接訪服務到位：做到服務熱情、態(tài)度真誠，心貼心接訪。
　　
　　5、處理問題到位：對所有上訪的人員，認真做好登記，同時向所有涉及的部門和上級及時通報匯報。
　　
　　6、安全責任到位：要多了解上訪人員的心態(tài)及動態(tài)，做到防范第一、安全第一。
　　
　　7、聯(lián)絡方法到位：經常與各縣駐鄭辦進行聯(lián)絡，保障信息暢通，為做好接訪穩(wěn)定工作打好基礎。
　　
　　8、爭先創(chuàng)優(yōu)到位：扎實做好工作，在相關職能部門的評先評優(yōu)中為單位位努力爭取榮譽。
　　
　　四、信息科工作計劃
　　
　　牢牢把握信息為經濟建設服務，為領導科學決策服務的宗旨，轉換工作思路，轉變工作方式，提高工作效能以此來適應新形勢，為**發(fā)展盡一份力量，為提升辦事處的形象做出應有的貢獻。
　　
　　一、認真學習毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"的重要思想，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中四中全會精神，增強政治敏銳性和鑒別力，提高、分析、處理問題的能力，深入踐行科學發(fā)展觀。
　　
　　2、認真履行信息搜集、情況反饋、政策導向等信息科的主要職能，規(guī)范完善科室制度，科學謀劃工作思路，提高辦事處效率，充分發(fā)揮辦事處的橋頭堡作用。具體做法：
　　
　　1、利用現(xiàn)有的人脈資源，加強與省委、省政府信息處、省信息中心、發(fā)改委等有關部門的聯(lián)系，努力挖掘一些具有前瞻性、建設性、實效性的信息并進行整合、提升、轉化信息成果。
　　
　　2、經常與市委、市政府兩辦信息科保持工作聯(lián)系，及時溝通，做到上通下達，爭取在市委市政府兩辦信息科信息取材中分別采用信息科供稿1-2條。
　　
　　3、配合我省、市今年的"春風行動"為家鄉(xiāng)人民做一些實事，(www.baimashangsha.com)為**籍外出務工人員服務，發(fā)揮辦事處的橋梁和紐帶作用，解決外出務工人員"信息不對稱"這一問題，積極搭建我市外出務工人員教育管理的平臺、就業(yè)創(chuàng)業(yè)的平臺、權益維護的平臺、關愛幫扶的平臺、人才培養(yǎng)的平臺。具體做法：
　　
　　輸入上：對外以珠三角、長三角、京津等經濟發(fā)達地區(qū)為主；對內依托**英才錄收集、篩選、挖掘用工信息，選擇規(guī)模大、效益好、待遇高、信譽好的知名企業(yè)作為勞務輸入合作單位，開發(fā)勞務合作項目，建立勞務合作關系（可建立網站，勞務信息員）。
　　
　　輸出上：可以依托：a:勞務基地縣，選一到兩個縣作為試點。b:職業(yè)技術學校（**職業(yè)技術教育學院等）c:勞務信息員。d:設立勞務服務大廳。有效地開發(fā)利用我市勞動力資源，促進勞務工作開展。
　　
　　服務上：從員工待遇、安全、維權等方面進行跟蹤服務。