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    縣農村牧區勞動力轉移工作總結

    時間:2022-08-20 23:27:48 工作總結 我要投稿
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    2013年縣農村牧區勞動力轉移工作總結

      2013年**縣農村牧區勞動力轉移工作總結
      
      2013年,**縣勞務輸出計劃任務10.01萬人次、8.68萬人(市任務10.01萬人次、8.679萬人),其中,六個月以上穩定務工6.19萬人(市任務6.181萬人)。培訓農牧民2萬人(市任務1.9萬人),其中技能培訓4000人(市任務3680人)。舉家外出4255戶(市任務4255戶),轉移農村牧區人口13616人(市任務13614人)。勞務輸出收入8.3億元,農牧民人均勞務輸出收入2515元(市任務2500元)。
      
      2013年**縣勞務輸出工作的總體思路是:以新型職業農牧民培育為主線,以技能培訓為重點,多側面、多角度、全方位扶持培訓機構、中介組織、中介人,在加強職業農牧民隊伍建設的同時,通過宣傳引導和典型引路,打造勞務輸出品牌,實現農村牧區人口向建制鎮和中心城市穩定轉移。
      
      突出重點,做好農村人口轉移工作。一是宣傳引導,使農村人口轉移工作深入人心,成為農民的自覺行動。通過政府協調、宣傳引導和典型輻射等手段,做到上上下下達成共識,以勞動力轉移為先導,實現農村牧區人口向建制鎮和中心城市轉移的目標。二是通過培訓,使轉移后的人員進入企業并逐漸成為主力軍,有相對穩定的工作崗位和相對固定的工資收入,成為長久的城市居民。三是支持勞務輸出中介人,在向外介紹勞務的基礎上,組建本地的專業隊伍,吸納農民工參加,常年承包專項工程,以先轉移勞動力再轉移農村人口的方式,在把農民轉變成工人的前提下,實現農村人口舉家向城鎮轉移。
      
      充分利用媒體,發揮應有作用。一是繼續編輯《**縣勞務輸出》通訊。印發工作安排、陽光工程培訓、春季用工招聘、勞務輸出形勢分析和技能培訓開展情況等內容。二是繼續維護更新好“**縣勞務輸出”網,以新浪博客的形式鏈接**縣黨政信息網,滿足社會各方面瀏覽**縣勞務輸出工作、統計、公示、招工、剪影等內容,給人們提供更方便、更快捷、更全面、更直觀平臺。
      
      到2013年11月份,全縣勞務輸出100272人次、91807人。穩定務工62000人。培訓農牧民22000人,其中技能培訓4130人。舉家外出4255戶,轉移農村牧區人口13616人。全縣勞務輸出總收入8.3億元。農牧民人均勞務輸出收入2515元。
      
      2012年,**縣被國家農業部確定為全國一百個“新型職業農民培育試點縣”之一。為了做好試點工作,我們著重做了三件大事:第一,確定基本思路。確定**縣新型職業農民培育的基本思路是:**縣新型職業農民培育工作的總體思路是:以長期、全面、系統、綜合教育為主線,以學歷教育為基礎,依據農民的需要和市場的需求,鼓勵和支持公立和私立及縣內和縣外培訓機構和組織共同參與,從不同側面、不同角度、不同層次、不同規模對農民進行全方位培訓和培育,建設一支有理想、有道德、有技能、有責任的新型職業農民隊伍。第二,做好基礎工作。印發《**縣新型職業農牧民培育認定管理制度》,根據全縣主導產業分布情況和優勢產業特點以及農牧業發展方向,有重點、有側重地把1000名新型職業農牧民的名額分解到十二個鎮場,要求各鎮場進行調查摸底和初步認定,并將認定名單和檔案報送縣新型職業農牧民培育領導小組辦公室。之后又印發文件,確定劉增軍、溫忠、吳繼軍、丁乃民、張桂華、陶占富、于永文、陳潔等150名農牧民為**縣第一批新型職業農民。同時制定了新型職業農牧民培育時間表和路線圖。第三,實施“三動戰略”。一是開展“文化穿線”活動,二是采取“摻沙子”和“挑珠子”行動,三是實行科技院校與產業農民雙向互動。通過培育,一支有技術、有技能、有道德、有責任、懂經營、會管理的新型職業農民隊伍正在成長。
      
      成績面前也顯露許多不足:一是農民工技術、能力、素質偏低。個別農民工不講誠信,不適應城市生活,不專一鉆研業務,沒有長遠打算。二是培訓的運作與農民的意愿不合拍。表現在培訓時間與農民工閑暇時間不合拍,講授的方式與受訓對象的接受習慣不合拍,項目要求與農民期盼不合拍,講課內容的深度與農民的文化程度不合拍。三是在農民工的觀念中存在著傳統保守思想。不敢走出去,怕在外面學壞了。四是新型職業農民培育工作是長期的系統工程,單憑農廣校的力量,微不足道,無法滿足對新型職業農民技術、技能、職業道德、社會責任等全方位、多角度、多側面的培育。
      
      今后,我們將樹立為返鄉創業而打工的理念,為主導產業而培訓,重點培訓紅干椒品種鑒別和栽培技術、茉莉香葡萄栽培技術、香瓜種植高產技術、蘋果和蘋果梨苗木選擇和栽培技術等專業的培訓。協調幫助各鎮場、相關部門和單位、**縣中等職業技術學校、社會私立培訓機構、企業內部培訓學校,設立“流動講堂”,講授急需的知識和應盡的義務以及所負的責任,共同開展好農牧民職業技能培訓工作,提高農民工的綜合素質和專業技能,讓農牧民走上“吃專業飯、掙技工錢”的路子。

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