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    公司黨委工作報告

    時間:2022-08-15 12:37:29 黨政報告 我要投稿

    公司黨委工作報告

      文章標題:公司黨委工作報告-全面推進礦區生產建設

    公司黨委工作報告

      落實科學發展觀發揮政治核心作用

      全面推進礦區生產建設

      ──公司黨委工作報告

      同志們:

      剛才,學習貫徹了中央企業負責人會議和集團公司工作會議精神,XX總經理代表公司行政客觀總結了2005年的工作,重點安排了2008年的基本建設及生產經營任務。下面,我代表公司黨委做工作報告。

      第一部分 2005年黨委工作簡要總結

      2005年,是企業改革發展管理年,也是公司黨委工作創新推進年。一年來,公司各級黨組織以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,深入學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會和集團公司有關會議精神,圍繞公司長遠發展規劃和建設億噸級煤炭基地目標,以保持共產黨員先進性教育為契機,突出抓好“兩個團隊”建設,著力推進“四項工程”,全面落實穩定工作責任制和黨風廉政建設責任制,圓滿實現了“三無目標”,為完成公司全年各項任務提供了有力的保證。

      一、把握全局,突出重點,深入開展先進性教育活動

      從7月11日開始,公司各級黨組織和廣大黨員,在近4個月內,高標準看問題,嚴要求找差距,高質量求效果,全面完成了保持共產黨員先進性教育活動各個階段的工作任務,黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用進一步得到增強,取得了扎實的效果。一是區別情況,分類指導,突出針對性。針對各基層單位的不同特點,公司黨委一方面健全組織,及時對15個基層黨委進行了換屆改選,同時舉辦了基層黨委書記、支部書記、建黨積極分子培訓班,發展新黨員50名;另一方面區別情況,分類提出要求,引導廣大黨員識大體、顧大局,與同行業的先進單位對標,尋找差距,有針對性地解決存在的問題。二是精心組織,領導帶頭,確保覆蓋率。各級黨組織緊密結合實際,普遍成立了先進性教育領導機構,制定了總體實施方案、學習計劃和活動流程圖,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。采取集中培訓、電話督學、上門輔導等形式,保證了公司2074名黨員全部參加了先進性教育,覆蓋率達到100。公司黨政主要領導親自帶隊深入基層進行指導和督導,各級領導干部既認真履行領導職責,又以普通黨員的身份積極參與,帶頭講黨課、作報告,帶頭撰寫文章,帶頭開展批評與自我批評,帶頭進行整改,發揮了表率示范作用。三是抓住主線,創新方式,增強凝聚力。公司黨委抓住實踐“三個代表”重要思想這一主線,創新教育方式,開展了“五個一”、黨員身邊無事故活動,設立了職工之聲信箱,恢復了領導接待日制度,增強了黨組織的凝聚力。四是統籌兼顧,教改結合,注重實效性。各級黨組織堅持把整改貫穿先進性教育活動的始終,并與中心工作結合起來,統籌兼顧,注重實效,做到了黨員身邊無事故、黨員工作零缺陷,解決影響企業改革發展的實際問題30多項,切實做到了“兩不誤、兩促進”,推動了各項工作任務的圓滿完成。

      二、加強領導,服務中心,著力建設兩個團隊

      根據年初的工作安排,公司黨委充分發揮政治優勢,以能力建設為主線,加強領導,完善制度,全面推進兩個團隊建設。一是全面建設“五型班子”。大力實施三項制度改革和機構重組,實現了管理扁平化、專業化,通過競聘上崗,中層管理人員減少了70多人,基層管理人員減少了300多人,形成了精干高效的干部隊伍。同時,各基層黨組織也結合實際,全面細化“五型”班子建設方案、百分考核辦法,通過中心組學習等形式,加強和改進思想、組織、作風、能力建設,領導班子履職能力有了新提高。二是著力創建“五好”班組。以“愛我企業,敬業奉獻”為主題,各單位普遍開展了創建“五好”班組活動。大多數單位結合全員競聘,公開選撥班組長,配齊了“四長”“五大員”。以提升班組職工技能水平為突破口,進行了技術培訓、崗位練兵、技術比武等活動。細化了班組建設實施方案、目標和考核標準,并嚴格進行考核兌現。部分單位還制作了優勝班組排行榜、星級員工排行榜,每天進行公開,每周進行公示,月底進行兌現,把黨群工作與行政管理有機結合起來,提高了班組員工的創新力和戰斗力,激活了基層班組的活力。12月23日,公司召開了創建“五好班組”現場推進會,將“五好”班組創建活動進一步引向深入。

      三、精心組織,整體推進,大力實施四項工程

      以四項工程建設為載體,不斷豐富企業黨的建設、精神文明建設和企業民主管理內容。一是全面實施素質工程,提高職工綜合素質。各單位結合實際,按照“精一技,會兩手,懂三門”的要求,精心組織,開展了“爭做學習型職工”、“十個一”等競賽活動,采取多種形式、多種渠道培養高技能勞動者。為了切實推動“素質工程”的實施,公司舉辦了為期三


                

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