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淺談關于黨群關系現狀思考
密切聯系群眾，從群眾中來，到群眾中去，走群眾路線，是我們黨的建設之法寶，也是我們黨最大的政治優勢。從黨由小到大、由弱到強和領導中國革命及建設的歷史經驗看，中國共產黨聯系群眾、服務群眾好，黨的事業就發展壯大，反之則受到挫折或失敗。歷史告訴我們，始終保持與人民群眾的血肉聯系，是我們黨保持先進性、不斷取得事業成功的根本保證。保持黨的先進性的根本要求是始終保持同人民群眾的血肉聯系。
一、當前黨群關系中存在的主要問題
做聯系群眾、服務群眾的模范，是新的歷史條件下加強黨的先進性建設的迫切需要。結合目前我們工作的實際情況，特別是南平市直機關的工作作風情況，實事求是地講，廣大黨員干部隨著機關黨建工作的加強，機關效能建設的開展，服務意識、大局意識不斷加強，廣大黨員干部都能夠自覺努力地聯系群眾、服務群眾，但不能否認，一些地區的一些部門，存在個別黨員領導干部、黨員干部脫離群眾的現象，主要表現在以下幾個方面：
一是形式主義。形式主義的要害是只貪圖虛名，不求實效，勞民傷財。主要表現在工作部署了，沒有抓到底，口號提出來了，不去抓落實。結果流于形式，浮于表面。個別領導“善于”出點子、善于“部署”新工作，“黑熊掰棒子，掰一個扔一個”，這種工作作風如果不糾正，不僅會導致黨的路線方針政策無法落實，而且必然會出亂子。
二是官僚主義。官僚主義的主要表現是脫離群眾，做官當老爺。對官僚主義作風，我們不僅要認識它的危害性，而且要深刻認識它產生的根源。官僚主義在很大程度上源于我國封建社會形成的“官本位”意識，這種意識流傳了幾千年，至今在我國社會生活中仍有著很深的影響，以至于一些共產黨員和黨的領導干部，對黨和國家的事業不負責，對民族和人民的利益不負責，只對自己或親屬或小團體負責。有的機關干部擺衙門作風，高高在上,門難進、臉難看、事難辦，“三難”現象依然存在；有的黨員干部特別是領導干部由于具體工作多，工作負擔重，到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少，深入基層不夠，與群眾感情不夠密切，因而，對群眾反映的情況處理不夠積極，缺少了互相信任感。有的嫌貧愛富，只聯系“大款”、“大腕”那樣的富裕群眾；有的也到群眾中去，但主要是為了上報紙、出鏡頭，作“官秀”。
三是享樂主義。艱苦奮斗的作風有所淡化。隨著整體經濟狀況的好轉和生活水平的提高，勤儉節約的精神少了，貪圖享受的欲望多了。有的領導干部大吃大喝習以為常，公款旅游、娛樂、消費，公物私用已見怪不怪。極少數領導干部生活奢糜，吃穿住用行講究高檔名牌，住宅、辦公室富麗堂皇，奢侈豪華。
四是實用主義。有的黨員干部缺乏正確的世界觀、人生觀和價值觀，崇拜權力、金錢的現象不同程度地存在。而對群眾呼聲聽而不聞，對群眾困難視而不見，對找上門的群眾極力往外推，更有甚者，一些黨員領導干部把手中的權力視為謀取私利的工具，與民爭利，無情地盤剝、侵占、坑害群眾利益，墮落成腐敗分子。這些人的所作所為，極大地傷害了廣大群眾的感情，影響了黨在人民群眾中的威信，破壞了黨群、干群關系。
二、充分認識建立聯系群眾、服務群眾長效機制的重要性和必要性
聯系群眾、服務群眾，是全體黨員的共同職責和任務。黨員先進性是保持黨群關系的現實基礎。聯系群眾、服務群眾是保持黨員先進性的必然要求。要探索建立黨員聯系群眾、服務群眾的長效機制，把先進性教育活動中黨員為群眾辦實事、解難事、做好事的有效做法堅持下去，真正使黨員深入群眾、服務群眾、植根群眾。
1、建立黨員聯系群眾、服務群眾的長效機制是由我們黨的性質、宗旨和任務決定的。《黨章》中明確指出，“黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。黨在任何時候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯系，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上。黨在自己的工作中實行群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變為群眾的自覺行動。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾。黨風問題、黨同人民群眾聯系問題是關系黨生死存亡的問題。”黨的創立者們之所以要創立共產黨，80多年來千百萬共產黨員之所以流血犧牲、前赴后繼、艱苦奮斗，完全是為了實現最廣大人民的根本利益，絕無私利可圖。如果脫離群眾，就完全背離了黨的性質和宗旨。所以，密切聯系群眾，是我們黨戰勝一切敵人、克服一切困難的力量源泉。歷史也無數次證明，人民群眾是真正的英雄，是創造歷史的真正動力。
2、建立黨員聯系群眾、服務群眾的長效機制是加強黨的執政能力的現實需要。人民群眾是我們黨執政能力的本源所在。只有堅持走群眾路線，廣泛集中民智，充分依靠民力，執政才能有力量，執政才有科學性。為進一步密切黨同人民群眾的血肉
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