研發部一季度職工思想動態分析匯報

研發部2008年一季度職工思想動態分析匯報

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2008年一季度，我部門職工保持了良好的精神狀態，積極向上的學習態度，創新務實的工作方法，營造出了團結奮進的工作氛圍。本著認真貫徹供電公司職代會精神和我公司2008年工作計劃重點，我部門根據自身職責要求，以如何改進我公司生產工藝和進一步規范我公司標準化管理，進一步完善企業質量體系文件，開發新的產品等方面為重點展開工作。

一、職工思想穩定、愛崗敬業，為企業發展兢兢業業地工作。一季度我部門的主要工作，QC成果發布，合理化建議，質量體系文件的改編，技術文件編號辦法，開發新型配電監測裝置，這些工作都已經順利高質量的完成。在工作中我部門職員都表現出了企業主人翁精神，積極的創新活力，把落實科學發展觀作為促進各項工作的指導思想，提高認識，適應形勢，充分把自己的智慧和力量進一步凝聚到工作目標上去。

二、職工人心思進，積極學習，不但有結合公司安排的集體學習，也有部門員工的自發性自主學習。認真學習了鄭州供電公司一屆一次職代會會議材料、鄭州供電公司07年紀檢監察工作會議材料、公司下發的各項管理制度以及安全意識和消防意識的學習，提高了職工安全知識，倡導企業安全文化，增強本部門安全環保意識和責任意識，貫徹落實本部門職工對公司的科學發展觀和科學維權觀，對公司的未來發展充滿信心。在公司安排學習的同時，職工還針對本職崗位的職責，努力學習相關知識，提高自己的專業知識、技能水平和業務素質，更好的服務本職工作。

三、職員之間團結友愛，互幫互助，統一思想，統一認識，統一目標，統一行為，為企業的發展獻計獻策。職工之間經常對工作方法和開發項目進行討論，使職工內在價值取向趨向一致，思想認識和行動協調一致，提高企業凝聚力和生產力，促進企業可持續發展。

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