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關于民主集中制執行情況的自我檢查報告
根據富組通字(2005)14號文件精神，為了不斷提高我鎮領導班子和領導干部科學執政、民主執政、依法執政的能力，進一步加強民主集中制建設，增強領導班子和領導干部貫徹執行民主集中制的自覺性，對我鎮民主集中制的執行情況進行了認真總結回顧，查漏補缺，現將自查情況匯報如下：
一、制度建設方面
1、“無規則，不成方圓”，健全各種規章制度，是抓好學習和搞好工作的依據和保障。鎮黨委通過召開會議，征求意見，建立了民主集中制學習教育制度，制定了詳細的工作計劃，一把手作表率，帶頭學習，認真組織班子成員開展“三個代表”重要思想和思想作風整頓活動，深入學習《黨委議事規則》、《民主生活會制度》、《黨委中心組學習制度》、《重大事項公開制度》、《廉政制度》等，每周集中學習一次，由黨委書記親自主持，系統地進行民主集中制學習教育，提高了班子成員貫徹民主集中制的自覺性。
2、按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決策的原則，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制，能夠做到重要情況在領導會上通報，重要文件和重要會議精神及時在黨委會上傳達，重大事項召開領導會集體討論、研究決定，充分發揮集體智慧和能力，避免個人偏見，使工作失誤降到最低。在我鎮黨溝村、雷村村的兩起上訪案件、以及仇石村奶牛場的糾紛等問題中，鎮黨委領導班子通過廣泛調查，采取村組干部意見，走訪黨員群眾后，能夠及時召開黨委會議，集體研究，拿出解決方案，化解矛盾，使存在問題得到妥善處理。又如退耕還林、救災救濟、產業結構調整等關系群眾切身利益的熱點問題，鎮黨委領導班子都能夠及時召開會議，研究決策，使群眾真正享受到黨的優惠政策，防止了新矛盾的產生。
3、為了使各項工作有安排、有督促、有檢查，建立完善了集體領導下的個人分工負責制。所有工作按業務歸類，詳細分工，各負其責，做到事事有人管，人人有專責，并實行領導包村、干部包組，能夠及時做到上情下達，下情上報，保證了黨委的各項決定及時貫徹落實。
二、干部任務方面 [本文出自范文先生網-http://www.baimashangsha.com]
鎮黨委對干部的培養、選拔任用非常重視，通過組織學習，提高干部自身素質，切實轉變工作作風，年初利用春訓，組織干部集體學習，并在干部中開展了競爭上崗活動，經過民主推薦，在任免中層及重要崗位的干部時，召開全體領導會研究決定，并在任職前進行公示，堅決做到了“公開、公平、公正”，發揮了干部個人潛力和特長，優化了干部隊伍，使工作效率大大加強。同時，鎮黨委高度重視農村基層干部的培養和教育，在農村干部的選拔任用過程中，能夠嚴格按照程序進行，并及時將結果給予公示。
三、財務工作方面
在財務上，我鎮始終能夠堅持收支兩條線的原則，對于大筆財務支出，能夠嚴格按照民主集中制的原則召開領導會，集體研究決定，做到“能少開支的錢少支；能不開支的錢不支；違反原則的開支，堅決不支”，并定期對財務收支情況進行公布，接受監督。
四、民主生活會方面
鎮黨委按規定，每半年召開一次領導班子民主生活會，會前，各班子成員都能夠認真總結工作，并與各站所負責人、退休老干部、老黨員進行交流，廣泛聽取各方意見，尋找存在問題和不足。民主生活會由黨委組織召開，會上，各成員都能夠認真總結工作，針對自身存在的問題和不足，提出整改措施，能夠積極開展批評和自我批評，互幫互助，查找原因，共同商討，拿出解決辦法，合理高效地解決了存在的問題，使工作水平有了共同的提升。同時，鎮上半年召開一次由各所負責人、村干部、部分黨員參加的會議，會上通報民主生活會情況，并由主要領導進行述職述廉，接受群眾監督。
五、其他方面
鎮黨委領導班子能夠經常深入基層，聽取下級黨組織和黨員的意見和反映的問題，積極及時地解決基基層存在的問題，為基層干部分憂解難，同時，也得到了基層黨組織的在力支持。鎮黨委為了使民主活動開展得更深入，不定期的召開民主大會，由各站所負責人，村干部、部分黨員、政協和民主人士參加，分發問卷，征求他們的建議和意見，每次都能收到很多可行性的好建議，促進了黨委政府工作的健康發展。
回顧前一段的工作，我鎮黨委認真貫徹民主集中制原則，取得了顯著成效，但仍存在部分問題，如民主集中制學習教育不夠系統、全面，開展得不夠廣泛深入，存在以干代學和輕學習，重實干的思想，對存在問題整改力度不夠等。
今后，我鎮黨委將進一步貫徹民主集中制原則，將各項政策理論化、系統化，擴大教育面，使更多的干部、基層黨組織和黨員得到教育和學習，提高干部素質和參政議政的能力，廣泛聽取民意，加大整改力度，做到科學執政、民主執政、依法執政，使我鎮的綜合發展再上新臺階。
二○○五年六月九日
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