學校校長的述職報告
文章標題：學校校長的述職報告
承蒙上級領導的關心和支持,承蒙各位教職工的齊心協力和辛勤,學校的事業健康發展,蒸蒸日上:事業規模繼續得到健康發展,新建的綜合樓即將啟用,學校內部管理已步入規范化,制度化,廣大教師和職工愛崗敬業,以良好的精神風貌在各自的崗位上.本學年度學校先后被評為武進區文明單位,武進區教育局行風建設先進單位,先進黨總支,團結廉潔開拓好班子,常州市五四紅旗團委標兵……2004年11月,我繼續在南師大數科院參加數學教育學專業方向的教育碩士學習,順利通過了碩士學位論文答辯,拿到了教育碩士學位證書.沒有思路就沒有出路,觀念決定學校的命運;成功只存在于昨天的記憶里,或對明天的追求中;只有創業,沒有守業.這是海爾管理名言給我的啟示.回想剛剛走過的歲月,我認為自己做了三件事:
一,加強學習,提高自身素質
德高才能望重,厚德才能載物.所以,我始終堅信"萬事德為首"作為校長,我應該有高度的政治責任感,正確的價值觀和人生目標,強烈的公仆意識和獻身精神.我覺得,校長的感召力和凝聚力,不僅取決于你的職位和權力,更多取決于你的"能力"和"品德",只有將真理的力量和自身的人格力量結合起來,才能帶動和團結廣大教職工,從而取得事業的成功.多年來,我總是堅持以認真負責,兢兢業業的態度率先垂范.我認為自己是學校普通一員,應該與大家一樣遵守校規校紀.武進電大的特點,可以說長期處于高度緊張狀態,基本沒有星期天,節假日的概念.但我把發現問題和解決問題當作日常的思維方式和行為方式.能較好執行教育局廉潔自律的規定,不以權謀私.我深信:只要以德立身,以德服人,校長自身的良好形象自然會樹立起真正的威信.
我認為校長不是一個職務,而是一個職業.既然是職業,我就必須具備這個職業所需要的一切素質,必須有更多的知識和能力,必須把握好各方面的信息,必須使自己的觀念始終處在時代前列,這樣,才能保證這所學校不被淘汰.所以盡管每天雜務多,我仍堅持讀書學習.本學年主要認真選讀了《學校教育學》《教育新思維》《沒有任何借口》三本書,每天堅持瀏覽管理和教育方面的報刊雜志,如《學校管理》,《教育藝術》等,及時了解教育管理藝術的新知識,新思想,新觀念.我還把所想所感訴諸筆端,所寫《淺談影響共產黨員先進性發揮的因素分析及對策》在全區作交流,獲得好評;所寫的《為三十歲成就事業作準備》被《教育周刊》刊登;撰寫的論文《農村城鎮化背景下高等職業技術教育的人才培養定位的幾點思考》在校長培訓班上交流,并將被江蘇電大結集出版.經常的學習,思考,研究,漸漸提高了我的行政業務素養,使我在管理和決策上不出差錯.此外,我還注意教育理論的學習,關注教育前沿的動態信息,熟練地掌握教育教學藝術,經常深入課堂聽課,上學期聽課21節,本學期已聽12節,不僅了解了學校課堂的現狀,也向同事們學到了不少經驗.我想,不管多忙,我也不能做專業"外行",否則會在復雜的教育面前舉步維艱.
二,明確責任,轉變作風
學校領導的作風,直接關系到學校管理的效能.在管理上做到分工職責明確,各分管領導和中層部門各司其職,行政班子齊心協力,有號召力和凝聚力,在中,我堅持做到民主,規范,求實,創新.
1,民主管理:做到廣開言路,虛心聽取廣大教職工意見并及時采納各種意見;能較好遵守學校行政議事規則,堅持校長辦公會議和行政會議制度.這樣不僅保證了行政決策的科學合理性,而且激發了大家的主人公參與的意識和熱情.講原則,講團結,講實干,堅持集體領導,做到心胸開闊,不搞小團體,不搞親疏,始終堅持作風要實,辦事要公.
2,制度管理:我覺得制度是規范管理,廉潔自律的重要手段.為此,本學年我們建立健全了學校內部各項管理制度,并要求大家嚴格按制度行事.完善制度增強執行制度的嚴肅性,實踐證明,要制定一項制度不難,但要操作好制度卻不易,為增強執行制度的嚴肅性,首先在制定中,勤鉆研,細推敲,便于操作,同時加強制度的宣傳,加強對有關問題的解釋,虛心聽取各方的意見和建議,不斷完善,使之更趨合理公正.,堅持實事求是,追求科學合理.
3,開拓創新:我覺得校長應該是一個時代需要的學校經營者,要學習企業做法,學會開拓市場,為學校爭取更多的外部資源.
三,凝心聚力,創建和諧校園
能否妥善處理一所學校的人際關系,將直接影響著教職工的精神狀態和效果.為此,我經常與教職工保持溝通與交流,感受同事們的酸甜苦辣,真正關注大家的和生活,竭盡所能幫助大家解決所碰到的困難與問題.我嘗試著用欣賞的眼光看待教職工,盡量多欣賞他們的優點,少過問他們與無關的缺點;盡量多贊賞教職工取得的成績,少指責他們上的失誤.我努力協調好領導班子成員內部的關系,做到相互尊重,平等相處,虛心聽取大家的建議和要求,放手
放心他們的分管,即使出現問題,我總是勇于承擔領導責任,并設法在今后的中努力補救.因此,我們領導班子,總能形成融洽,友好,團結的氣氛,大家起來能做到思想上"合心",上"合力",行為上"合拍".確立正確的用人導向,建立起科學合理地干部考核評價機制,大力營造一種真心干事,真正能干成事的氛圍.
電大的富于挑戰,要取得一點成績來之不易,現在,我們的學校正穩步健康地發展,已有了一定的社會影響和經濟收益,我為在這片土地上而自豪.盡管取得了一些成績,但中還存在一些不令人滿意的地方,還有許多值得思索和改進的方面,我在努力使自己保持清醒.在座的每一個人的努力造就了我們學校的今天,造就了我個人,如果我不能更努力地將學校命運與自己個人命運聯系在一起,不能與這所學校榮侮辱與共的話,我就對不起信任我的全體同仁.人生一世,總有個追求,有個盼望,有個讓自己珍視,讓自己向往,愿意為之活一遭,乃至愿意為之獻身的東西,我想,這就是所說的要實現的人生價值吧.在武進電大我覺得非常幸福,我覺得在這里有做不完的,在這里,我可以用我的知識,智慧,情感和我一生中最旺盛的精力和體力,為這所學校留下一些或許對未來有用的東西,我的心中充滿快樂.我期待著新的學年,合作更愉快,事業更進步.
最后,我代表我們領導班子集體,也代表我個人,對每一位為學校興旺做出努力的教職工表示感謝.再次感謝各位同仁對我的關心,支持和幫助.祝大家身體健康,進步,家庭幸福!
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