自來水公司黨支部書記兼經(jīng)理述職報告

自來水公司黨支部書記兼經(jīng)理述職報告

文章標題：自來水公司黨支部書記兼經(jīng)理述職報告

一、基本情況
我叫xxx，xx省xx縣人，xxx年x月x日出生，xxx年參加，xxx年x月加入中國共產(chǎn)黨，助理經(jīng)濟師，現(xiàn)任xxx公共事務(wù)管理中心自來水分公黨支部書記兼副經(jīng)理。
二、思想政治方面
1、本人能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，能認真學習、貫徹黨的十六大五中、六中全會精神，能用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法去分析和解決問題，能用共產(chǎn)黨員的模范標準從嚴要求自己，自覺宣傳、貫徹黨和國家的方針、政策和法律法規(guī)，在思想上、行動上始終與上級保持高度一致性。

2、自覺遵守黨紀國法，認真抓好黨風廉政建設(shè)，積極開展反腐倡廉，教育全體干部和黨員，做到警鐘常鳴。

3、為了使每一位共產(chǎn)黨員始終牢記黨的宗旨，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，增強使命感、榮譽感和責任感，在各自崗位上為黨的事業(yè)，公司的生存、繁榮與發(fā)展作貢獻，今年七月一日，開展了牢記“八榮八恥”做合格共產(chǎn)黨員的演講，通過演講，使廣大黨員進一步明白了以“八榮八恥”為內(nèi)容的社會主義榮辱觀，清楚了是與非、善與惡、美與丑，明確了堅持什么、反對什么，倡導什么、抵制什么。從而引導職工群眾牢記“八榮八恥”的基本內(nèi)容，理解“八榮八恥”的豐富內(nèi)涵，熟知“八榮八恥”的行為規(guī)范，使“八榮八恥”人人皆知，入耳、入腦、入心，成為全體職工群眾，特別是共產(chǎn)黨員的廣泛共識。

三、方面

（一）抓隊伍，聚人心，強化人本管理

1、加強黨員思想作風建設(shè)，改進思想作風和作風，提高政治理論水平，并聯(lián)系實際，帶領(lǐng)廣大黨員認真實踐“三個代表”的重要思想，用“八個堅持、八個反對”來規(guī)范自己和全體黨員的言行。

2、按照石油天然氣集團公司《基層隊伍建設(shè)綱要》抓好自來水分公司職工隊伍建設(shè)，帶領(lǐng)廣大黨員、職工認真學習供水分析方法的新動向、新技能，學習供水質(zhì)量標準，學習政治理論，引導黨員、職工做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。

3、凝聚人心、團結(jié)友善、協(xié)作發(fā)展。為了使黨員隊伍形成爭先進，講奉獻的良好氛圍，今年3月份以來，先后共六次組織全體共產(chǎn)黨員、入黨積極分子利用休息時間開展義務(wù)勞動，主要任務(wù)是:一是為確保供水質(zhì)量，使生活用水向國家免檢水目標挺進，對水池進行了一次徹底的清洗、消毒。二是為確保供水設(shè)備和設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，對相關(guān)閥門和設(shè)施進行了更換，先后更換∮150排污閥3只、∮300、∮250、∮80排污閥各1只；更換消毒系統(tǒng)總閥門1只；更換強制排污閥6只。三是為了確保供水計量的準確性，先后兩次對流量計進行拆換和維護保養(yǎng)。四是對2號機泵進行了更換與防腐處理。這些義務(wù)勞動的開展，既減少了職工群眾在正常勞動期間的勞動負擔，又節(jié)約了大量的成本費用。

（二）加強組織建設(shè)，積極慎重、有計劃地發(fā)展新黨員

在吸收新黨員過程中我的主要做法：一是關(guān)心入黨積極份子的、生活、學習情況，認真掌握他們的思想動態(tài)，真正做到了生活上關(guān)心，政治上幫助，組織上落實，嚴格把好入黨質(zhì)量關(guān)；二是密切與職工群眾的關(guān)系，通過召開座談會和個別談心等方式，認真聽取職工群眾的意見和建議，主動接受職工群眾的監(jiān)督；三是按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，著重抓好“三個重點”即：重點幫助、重點教育、重點培養(yǎng)。注意吸收那些政治上合格，業(yè)務(wù)上優(yōu)秀的職工入黨，如今年新吸收的預(yù)備黨員就是在自己的崗位上認認真真，腳踏實地，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，做出了一定成績，德、能、勤、績等方面都表現(xiàn)突出的同志。

（三）認真抓好思想政治，努力提高全員素質(zhì)

1、結(jié)合生產(chǎn)實際，有計劃、有步驟、分層次抓好政治思想教育，努力提高全員整體素質(zhì)，今年，先后專門舉辦政治、生產(chǎn)業(yè)務(wù)、技術(shù)等培訓、學習班四次，以會代訓七次，受訓職工達200人次，從而使廣大黨員和職工群眾的思想政治覺悟、生產(chǎn)技能、綜合素質(zhì)進一步得到提高。

2、引導全體黨員和職工遵紀守法、自覺遵守四川石油管理局的“四條禁令”，發(fā)揚石油人“三老”“四嚴”的作風，自覺遵守勞動紀律和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，做愛崗敬業(yè)的模范：一是今年三月，組織開展了一次目標、形式、任務(wù)教育，經(jīng)過對管理局、公共事務(wù)管理中心、物業(yè)管理公司和自來水分公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標、形式和任務(wù)的宣講，使廣大黨員和職工群眾既明確了目標，又增添了完成生產(chǎn)任務(wù)的干勁，同時還對未來的生存與發(fā)展充滿了信心；二是積極鼓勵廣大職工學技術(shù)、練本領(lǐng)，并廣泛開展崗位技能培訓，努力提高職工的業(yè)務(wù)技能，全年共開展相關(guān)崗位技能培訓3次，為不斷提高職工技術(shù)水平和水質(zhì)檢測能力奠定了一定基礎(chǔ)，

（四）堅持“三個文明

”一起抓，促進和諧建設(shè)

1、保持隊伍穩(wěn)定、促進和諧建設(shè)。我充分認識到：穩(wěn)定是確保各項生產(chǎn)、任務(wù)順利完成的前提、和諧則是基礎(chǔ)，為此，我善于把握穩(wěn)定、和諧這個重點，一是認真組織職工群眾學習貫徹《中國石油天然氣集團公司基層建設(shè)綱要》，積極引導職工愛崗敬業(yè)，正確理解穩(wěn)定和和諧建設(shè)的偉大現(xiàn)實意義；二是廣泛開展優(yōu)秀員工思想理念讀物《你在為誰》的學習熱潮，經(jīng)過學習，許多職工寫出了個人心得體會，并表示一定要珍惜今天的崗位，作到盡心盡責，保質(zhì)保量地完成任務(wù)；三是利用板報、櫥窗等形式大力宣傳隊伍穩(wěn)定與和諧建設(shè)，全年共掛標語8幅、辦板報10期。由于得力、措施、方法得當，自來水分公司職工隊伍呈現(xiàn)團結(jié)、和諧、穩(wěn)定的良好現(xiàn)象。

2、加強水質(zhì)管理、做好水質(zhì)分析監(jiān)測

在供水過程中始終堅持質(zhì)量第一的方針，嚴格抓好水質(zhì)檢驗質(zhì)量控制，并在好江油疾病預(yù)防控制中心和江油技術(shù)監(jiān)督部門的配合下，抓好了水中酚、氟化物、pH、亞硝酸鹽氮、氯仿、四氯化碳、等的檢驗分析，指導職工嚴格按照《生活飲用水水質(zhì)標準》把好質(zhì)量關(guān)，確保了出廠生活飲用水合格率100和水質(zhì)各項指標達到國家（1985）5749標準兩個指標的順利實現(xiàn)。

3、認真履行職責、確保安全供水

一是加強了對供水分析方法學習與應(yīng)用，努力提高檢測水平，保質(zhì)保量完成各項任務(wù)；二是教育職工加強對供水質(zhì)量標準的學習，掌握國家免檢水需要具備的條件，掌握建立質(zhì)量體系的重要性，嚴格按照國家免檢水標準的規(guī)定和要求認真履行職責，全年為工業(yè)生產(chǎn)提供自來水噸，沒有發(fā)生任何責任安全和水質(zhì)事故，確保了實現(xiàn)零缺陷、零傷害、零事故、零損失、零污染指標的實現(xiàn)。

4、堅持以人為本，強化全員安全意識，安全生產(chǎn)是單位取得社會效益和經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)，也是創(chuàng)一流的基本條件，水廠雖小，但關(guān)系到成千上萬人的健康和生命安全，為此，我始終把安全放在各項的首要位置來抓：

（1）加強安全宣傳、教育力度，使職工群眾對安全生產(chǎn)曉之有理，真正把安全生產(chǎn)牢記在心中，落實在行動上，全年共開展安全宣傳、教育活動6次，掛安全宣傳畫兩期，掛安全宣傳標語8次，辦安全板報10期。

（2）大力開展強“三基”、反“三違”、達“三標”活動，使安全生產(chǎn)做到長抓不懈；

（3）要求各崗位立足本職，徹底消除麻痹大意、僥幸的思想根源，當發(fā)生水質(zhì)事故時，會對此進行判斷、分析并及時進行解決，例如：教育職工群眾，第一必須了解和掌握加氯消毒時，可產(chǎn)生特異的氯酚臭，因此可根據(jù)特異的氣味來判斷水質(zhì)被酚污染的情況。第二必須了解和掌握好的水質(zhì)感官性狀應(yīng)無色、無味、無臭，一般化學指標若不符合標準則有不良影響，如鐵錳含量高，則水色黃，硫酸鹽高則味苦，氯化物高則味咸；毒理學指標中氯仿、砷、苯并芘是致癌物，氟化物過低會導致齲齒，過高導致齒斑癥甚至氟骨癥；細菌總數(shù)高表示水的污染，而總大腸菌群則反映水的糞便污染等等。

5、認真抓好“質(zhì)量管理年”活動，做到組織機構(gòu)落實、人員落實、活動目標落實、活動內(nèi)容落實。并堅持以“質(zhì)量管理年”活動為契機，通過貫徹、實施“質(zhì)量管理年”活動，進一步規(guī)范分公司運作行為；以講信譽、熱情服務(wù)、規(guī)范運作、精細管理為主線，不斷提高隊伍素質(zhì)和管理水平，并按照物管公司的要求，建立和完善了崗位責任制，使員工在崗位上充分明白自己的職責、清楚自己的內(nèi)容。

（五）抓好綜合治理、確保一方平安

認真抓好綜合治理，及時做好，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)中是組織交給我的重點內(nèi)容之一，今年四月，兩個職工家屬因菜地問題發(fā)生矛盾，雙方互不相讓，大有進一步激化的趨勢，我得知這一情況后，立即對其進行深入細致的思想政治，使雙方逐步明白了道理，化解了矛盾，兩家又重好如初。

（六）認真抓好工會

1、通過貫徹《中國石油天然氣集團公司基層建設(shè)綱要》、新《工會法》等，使工會會員到了“四個明確”，即：一是明確了憲法是工會的根本準則；二是明確了黨對工會方針、政策的法律化，進一步堅持做到黨對工會的領(lǐng)導與工會依照法律和章程獨立自主地開展的統(tǒng)一；三是明確了基層工會的任務(wù)，堅持了工會任務(wù)與工會權(quán)利義務(wù)的統(tǒng)一；四是明確了工會的主要任務(wù)和原則就是最大限度地維護職工群眾的合法權(quán)益。

2、重視職工行使民主權(quán)利，參與民主管理度，為認真貫徹物管公司職工代表大會精神，在物管公司黨委、工會的直接支持下，完善了《自來水分公司廠務(wù)公開制度》，拓展了公開領(lǐng)域，把獎金分配、評選先進班組、評選先進個人等內(nèi)容進行了公開，充分發(fā)揮了職工代表的參情、監(jiān)督、決策作用。

3、組織開展了形式多樣的合理化建議活動，全年共征集合理化建議8條，其中報公管中心6條，自來水分公司2條，被采納實施3條，其中報公管中心的《出廠水實施全部檢驗》等2條獲得了公管中心的獎勵。

4、關(guān)心職工生活，在員工生病住院期間，積極組織有關(guān)人員到醫(yī)院探望，使職工群眾充分感受到工會這個“職工之家”的溫暖，全年共探望因病住院職工5人次。為3名因生活困難的職工申請了困難補助；為貧困中、小學生實施困難補助5人次，組織向28名職工為西部母親捐款480元。

一年來，我雖然做了一些，取得了一定的成績，但離上級組織的要求還存在著一定的距離，今后，我決心在中心和物管公司黨、政領(lǐng)導的關(guān)心、支持和幫助下，進一步發(fā)揚成績，克服不足，全面完成各項任務(wù)。
二OO七年二月五日

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