- 相關推薦
團委辦公室在共青團工作務虛會上的述職報告
文章標題：團委辦公室在共青團務虛會上的述職報告
團委辦公室在共青團務虛會上的述職報告
各位領導、同志們：
新年伊始，萬象更新，在我市全面建成小康社會，在新的更高起點上又好又快地推進現代化建設的歷史時刻，根據團市委書記室的總體要求和具體部署，今天我們在這里隆重開會，共商我市07年共青團事業的主要思路、目標和主要任務，對指導今年團市委機關建設、共青團和青少年事業，十分及時，也十分必要。下面，我就過去一年本人以及辦公室情況述職如下，請予審議。
2006年
2006年，是“十一五”規劃的開局之年，也是我市發展史上具有里程碑意義的重要一年。一年來，本辦在團市委書記室的正確帶領和悉心關懷下，在全市各基層團（工）委、市直屬團總支和全市廣大團員青少年的支持與配合下，本辦全體人員本著求真務實的宗旨，以“上傳下達，確保機關高效運作”為己任，扎實開展各項，優質高效地完成了組織和領導交辦的各項任務。
一、強化學習，努力提升綜合素質
勤奮學習學以致用，是我們辦公室多年來長期延續下來的優良傳統，也是作為領導決策的“總參謀部”和實施決策的“總調度室”的基本要求。一年來，我們堅持從政治理論、業務知識學習等方面入手，使理論素養和能力有了新的提高。今年上半年，由于行政區劃調整，我由原宜城鎮財政所調入江蘇宜興經濟開發區財政審計局，九月由開發區財政審計局調入開發區黨群部，并于十一月中旬起到團市委辦公室。的頻繁調動使得性質和范圍出現了前所未有的改變，由原來的專職會計轉向行政，由原來的單一財政條線管理變成多頭的對上負責，由原來的基層服務轉向市級機關。為迅速轉換角色，更好地適應新形勢、新環境的要求，我著力在以下三方面強化學習：一是強化理論武裝，深入學習“三個代表”重要思想和十六屆五中、六中全會精神，深刻領會科學發展觀和構建和諧社會內涵，在政治、思想和行動上自覺與黨中央保持高度一致。二是繼續深造學習，在省委黨校繼續汲取“養分”，研讀專業知識。同時，注重提高履職能力，以時不我待的責任感和緊迫感，積極投身本職。三是讀好“社會”這本無字之書，始終堅持虛心向領導、向同事、向群眾學，做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。通過一年來的學習，全辦人員的思想得到了錘煉，作風得到了改進，能力得到了增強。
二、明確職責，合力做好職能
辦公室是機關的一面旗幟，是形象的集中表現。辦公室直接影響團市委能否順利開展和有效推進。特殊的地位和作用，表明辦公室各項都要走在前面，也決定了辦公室人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，我們強化職責，全方位發揮辦公室每個人的專長，挖掘每個人的潛力，更好地形成統一協調的程序和機制，形成團結一致和高效運作的氛圍。在書記室的帶領下，根據每個人的特點和專長，從建立和完善各項程序、標準和規范入手，制訂了《辦公室人員崗位責任制》，強化職責和責任，對每條線、每個層次、每個要點都指定專人負責，基本上做到事事有人管，人人有專責，并落實目標考核責任制。由于加強了管理，明確了職責，強化了考核，辦公室的各項都有了質和量的提高。
三、真抓實干，全力完成各項任務
搞好服務，是辦公室的天職；做好服務，首先要找準位置，辦公室都是服務員，沒有主次之分。其次要有責任，辦公室無小事，我們每個人都盡心盡責做好每一件事，以高度負責的精神做好每一項，在“主辦”、“會辦”、“轉辦”、“催辦”等事務上做好、做細、做實，確保了各項任務按時、按質、按量完成。
2007年思路
2007年，是黨的十七大召開之年，是建團85周年，也是宜興經濟社會發展的關鍵之年。我們每個團干部都應緊扣時代發展主題，圍繞黨政中心，緊密團結在團市委周圍，爭當崗位的行家和能手，團市委書記室的參謀和助手，共青團和青少年事業的先行者和開拓者。
一、統籌兼顧，嚴謹細致，著力提升協調服務水平
服務和協調是辦公室的一項基本內容，也是衡量辦公室水平的重要指標。因此，我們將牢固樹立“大事講原則，小事講風格”的思想作風，確立“服務大局、服務集體、服務群眾”的意識，按照“政治強、業務精、作風正”的要求來嚴格要求自己，不辭勞苦，兢兢業業，接好每一個電話，通知好每一個會議，發好每一張報紙，落實好每一個批示，做到急事急辦、特事特辦，事事有回音、件件有落實，做到“領導布置的事情不
延誤，傳遞的批件不中斷，辦理的文件不積壓，再小的差錯不發生”，不斷提高辦公室的協調服務水平。
1、求真務實，兢兢業業，當好貼心人
一是服務領導。為書記室提供優質服務、充分發揮參謀助手作用，始終是辦公室的重點。首先，要按照團市委全年目標任務，在每月初及時了解和匯總各部室上月和本月計劃，上報市委和書記室，為領導決策提供服務。其次，要做好督查，及時了解各部室的情況，并認真督查書記辦公會決策的落實情況。再次，及時完成領導交辦的各項應急。
二是服務機關。始終堅持“多交流、多溝通、多匯報”，搞好與機關各部室的協調，需要辦公室配合的活動和任務，創造條件盡最大努力支持與配合，保證各項活動的順利開展。
三是服務基層。認真做好對各基層團（工）委、市直屬團總支、廣大團員青少年的服務，并能主動加強與各基層團組織的聯系與協調，調動各方面的積極因素，確保團市委各項決策的傳達及落實。接待基層同志堅持做到熱情周到、不卑不亢；對待上訪的同志耐心傾聽，仔細記錄，及時反饋；在處理有關基層的緊急事務時做到急事急辦、特事特辦，切實做到聯系基層、服務基層、扎根基層。
2、嚴謹細致，效率為先，當好有心人
公文代表著機關的形象，其質量高低直接反映辦公室的水平。為進一步做好團市委機關檔案的整理歸檔，方便查閱和學習，今年我們決心從兩個環節入手，規范公文的處理。一是參照市委辦、市府辦的做法，嚴把“進口關”和“出口關”，堅持做好發文、收文的及時登記，文件傳閱做到安全有序。規范《團市委來文閱辦制度》、《報告、請示審批處理制度》、《文件、簡報編發制度》等一系列公文處理，并嚴格按原則、程序辦理。二是抓好對內、對外綜合文稿的起草，“對內”努力做到上級的指示及時落實，各部門及下級的請示及時承辦；“對外”內容和文法并重，力求思路新、表達清、有特色，并在文稿成稿后請分管領導、書記審閱把關。
3、精心組織，周密安排，當好負責人
對需要辦公室承擔的大型活動的會務和接待，事先要做到精心組織、周密安排，做到提前策劃、提前落實、提前應變，爭取次次取得良好效果，做到萬無一失，保證圓滿成功。
二、開拓思路，真抓實干，促進信息宣傳再上新臺階
今年我們將在去年獲得無錫市信息先進集體和先進個人的基礎上，一方面進一步圍繞團的重點和青少年關心的熱點、焦點問題，不斷拓寬視野和渠道，及時收集、整理、研究各方面信息，做好信息的采集和編寫，并擴大團市委在《黨政信息》、《無錫團訊》、《宜興宣傳》等主流陣地上的宣傳率。另一方面進一步建設好我們自己的宣傳陣地，不斷在《團訊》和團市委網站上，及時反映上級的各種精神和團市委的各項部署，以及各種精神的貫徹落實情況和青少年動態的反饋，既要做到“上情下達、下情上達”，保證信息渠道的暢通，又要全面樹立全市團組織對外的窗口形象，我們還將對《團訊》和網站進行改版，優化欄目內容，提高水平，為團市委機關和全市共青團各方面決策提供參考意見和建議。
三、勵精圖治、嚴格管理，確保常規性向制度化發展
1、建立健全機關各類制度
制度建設帶有根本性、全局性、穩定性和長期性，是貫穿各項的基礎性建設。辦公室的秩序性、規范性很強，必須通過一套完備的管理制度，形成大家共同遵守的辦事規則和行為準則，確保辦公室儼然有序的開展。2007年我們要進一步健全和完善團市委機關各項規章制度，進一步突出管理職能，明確職責，認真執行制度，同時在實行中不斷修改完善制度，保證服務的細化、量化和具體化，使機關人、財、物等各方面的管理有章可循、有制可依，進一步推進我們的服務落到實處，促進機關日常管理科學化、制度化、長期化發展。
2、完善檔案和做好保密
共青團事業的長遠發展，對檔案要求愈來愈高。由于團市委人員流動性比較大，機關檔案出現歸檔遺漏和歸檔不及時的現象，檔案管理非常艱巨。2007年我們要從兩方面入手攻堅：一方面組織、協調機關人員對近年來的檔案進行分類整理，另一方面對待時間跨度較長的檔案專門邀請檔案局的專家進行指導，爭取把檔案做全、做實，做完善。
3、規范勞動人事和財務管理
勞動人事和財務管理是團市委開展機關的保證。2007年，辦公室一是將進一步加強與市委組織部、市人事局和市財政局的聯系，做到不懂就問，不斷加強學習；二是要強化勞動人事管理的嚴肅性和財務制度的規范性，確保每位機關同志工資關系的調整順暢和發放正確，保證財務進出的透明和規范，保證每年勞動統計年報和財務年報的規范和正確；三是及時做好勞動人事的歸檔和財務預決算。
4、積極投身各類創建
近年來我們狠抓機關內部制度建設，不斷加大創建“市級文明機關”和“節約型機關”等各類創建的力度，以創建“高效、務實、團結、向上、進取”的青年文明機關為目標，外塑形象，內強素質，逐步建立了一套較為完善的創建體系，并取得了“2005－2006年度文明機關”稱號。為進一步做好機關效能建設和服務型機關建設，使機關整體建設水平達到新的水平，我們要展現出良好、積極的狀態，投身到機關創建去，不僅要做好各類臺帳資料，最重要的是帶動整個機關樹立積極進取，文明向上的良好風貌。
5、加強勤政、廉政建設
要進一步加強反腐倡廉的力度，做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好；有錢不濫花，只講愛崗奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創新局面。重點做到“三勤”。一是“腿勤”，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把做細、做實；二是“腦勤”，勤學善思，注重研究問題，解決中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策。三是“嘴勤”，多向領導請示匯報，多向科室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協作，樹立廉潔高效的機關形象。
總之，2007年辦公室將以良好的精神風貌，細致周到的服務態度，做到微笑服務，嚴謹服務和高效服務的統一，實現辦公室的新突破和新發展。更將與其他部室一起，以“團結協作、高效奉獻”的團隊精神，努力營造一個“心和、氣順、勁足”的環境和氛圍，求真務實，開拓創新，為把團市委建設成為一個堅強、有高度凝聚力、戰斗力的堡壘，為在新的起點上，又快又好地推進07年全市共青團事業新發展，作出應有的貢獻。
以上是我的述職報告，請予審議，希望在座各位領導、同志們提出寶貴意見。最后，向大家拜個早年，非常感謝大家長期以來對團市委的配合和支持，祝愿大家新春愉快，合家歡樂，萬事勝意，謝謝大家！
《團委辦公室在共青團務虛會上的述職報告》來源于網，歡迎閱讀團委辦公室在共青團務虛會上的述職報告。Tdv
延誤，傳遞的批件不中斷，辦理的文件不積壓，再小的差錯不發生”，不斷提高辦公室的協調服務水平。
1、求真務實，兢兢業業，當好貼心人
一是服務領導。為書記室提供優質服務、充分發揮參謀助手作用，始終是辦公室的重點。首先，要按照團市委全年目標任務，在每月初及時了解和匯總各部室上月和本月計劃，上報市委和書記室，為領導決策提供服務。其次，要做好督查，及時了解各部室的情況，并認真督查書記辦公會決策的落實情況。再次，及時完成領導交辦的各項應急。
二是服務機關。始終堅持“多交流、多溝通、多匯報”，搞好與機關各部室的協調，需要辦公室配合的活動和任務，創造條件盡最大努力支持與配合，保證各項活動的順利開展。
三是服務基層。認真做好對各基層團（工）委、市直屬團總支、廣大團員青少年的服務，并能主動加強與各基層團組織的聯系與協調，調動各方面的積極因素，確保團市委各項決策的傳達及落實。接待基層同志堅持做到熱情周到、不卑不亢；對待上訪的同志耐心傾聽，仔細記錄，及時反饋；在處理有關基層的緊急事務時做到急事急辦、特事特辦，切實做到聯系基層、服務基層、扎根基層。
2、嚴謹細致，效率為先，當好有心人
公文代表著機關的形象，其質量高低直接反映辦公室的水平。為進一步做好團市委機關檔案的整理歸檔，方便查閱和學習，今年我們決心從兩個環節入手，規范公文的處理。一是參照市委辦、市府辦的做法，嚴把“進口關”和“出口關”，堅持做好發文、收文的及時登記，文件傳閱做到安全有序。規范《團市委來文閱辦制度》、《報告、請示審批處理制度》、《文件、簡報編發制度》等一系列公文處理，并嚴格按原則、程序辦理。二是抓好對內、對外綜合文稿的起草，“對內”努力做到上級的指示及時落實，各部門及下級的請示及時承辦；“對外”內容和文法并重，力求思路新、表達清、有特色，并在文稿成稿后請分管領導、書記審閱把關。
3、精心組織，周密安排，當好負責人
對需要辦公室承擔的大型活動的會務和接待，事先要做到精心組織、周密安排，做到提前策劃、提前落實、提前應變，爭取次次取得良好效果，做到萬無一失，保證圓滿成功。
二、開拓思路，真抓實干，促進信息宣傳再上新臺階
今年我們將在去年獲得無錫市信息先進集體和先進個人的基礎上，一方面進一步圍繞團的重點和青少年關心的熱點、焦點問題，不斷拓寬視野和渠道，及時收集、整理、研究各方面信息，做好信息的采集和編寫，并擴大團市委在《黨政信息》、《無錫團訊》、《宜興宣傳》等主流陣地上的宣傳率。另一方面進一步建設好我們自己的宣傳陣地，不斷在《團訊》和團市委網站上，及時反映上級的各種精神和團市委的各項部署，以及各種精神的貫徹落實情況和青少年動態的反饋，既要做到“上情下達、下情上達”，保證信息渠道的暢通，又要全面樹立全市團組織對外的窗口形象，我們還將對《團訊》和網站進行改版，優化欄目內容，提高水平，為團市委機關和全市共青團各方面決策提供參考意見和建議。
三、勵精圖治、嚴格管理，確保常規性向制度化發展
1、建立健全機關各類制度
制度建設帶有根本性、全局性、穩定性和長期性，是貫穿各項的基礎性建設。辦公室的秩序性、規范性很強，必須通過一套完備的管理制度，形成大家共同遵守的辦事規則和行為準則，確保辦公室儼然有序的開展。2007年我們要進一步健全和完善團市委機關各項規章制度，進一步突出管理職能，明確職責，認真執行制度，同時在實行中不斷修改完善制度，保證服務的細化、量化和具體化，使機關人、財、物等各方面的管理有章可循、有制可依，進一步推進我們的服務落到實處，促進機關日常管理科學化、制度化、長期化發展。
2、完善檔案和做好保密
共青團事業的長遠發展，對檔案要求愈來愈高。由于團市委人員流動性比較大，機關檔案出現歸檔遺漏和歸檔不及時的現象，檔案管理非常艱巨。2007年我們要從兩方面入手攻堅：一方面組織、協調機關人員對近年來的檔案進行分類整理，另一方面對待時間跨度較長的檔案專門邀請檔案局的專家進行指導，爭取把檔案做全、做實，做完善。
3、規范勞動人事和財務管理
勞動人事和財務管理是團市委開展機關的保證。2007年，辦公室一是將進一步加強與市委組織部、市人事局和市財政局的聯系，做到不懂就問，不斷加強學習；二是要強化勞動人事管理的嚴肅性和財務制度的規范性，確保每位機關同志工資關系的調整順暢和發放正確，保證財務進出的透明和規范，保證每年勞動統計年報和財務年報的規范和正確；三是及時做好勞動人事的歸檔和財務預決算。
4、積極投身各類創建
近年來我們狠抓機關內部制度建設，不斷加大創建“市級文明機關”和“節約型機關”等各類創建的力度，以創建“高效、務實、團結、向上、進取”的青年文明機關為目標，外塑形象，內強素質，逐步建立了一套較為完善的創建體系，并取得了“2005－2006年度文明機關”稱號。為進一步做好機關效能建設和服務型機關建設，使機關整體建設水平達到新的水平，我們要展現出良好、積極的狀態，投身到機關創建去，不僅要做好各類臺帳資料，最重要的是帶動整個機關樹立積極進取，文明向上的良好風貌。
5、加強勤政、廉政建設
要進一步加強反腐倡廉的力度，做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好；有錢不濫花，只講愛崗奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創新局面。重點做到“三勤”。一是“腿勤”，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把做細、做實；二是“腦勤”，勤學善思，注重研究問題，解決中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策。三是“嘴勤”，多向領導請示匯報，多向科室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協作，樹立廉潔高效的機關形象。
總之，2007年辦公室將以良好的精神風貌，細致周到的服務態度，做到微笑服務，嚴謹服務和高效服務的統一，實現辦公室的新突破和新發展。更將與其他部室一起，以“團結協作、高效奉獻”的團隊精神，努力營造一個“心和、氣順、勁足”的環境和氛圍，求真務實，開拓創新，為把團市委建設成為一個堅強、有高度凝聚力、戰斗力的堡壘，為在新的起點上，又快又好地推進07年全市共青團事業新發展，作出應有的貢獻。
以上是我的述職報告，請予審議，希望在座各位領導、同志們提出寶貴意見。最后，向大家拜個早年，非常感謝大家長期以來對團市委的配合和支持，祝愿大家新春愉快，合家歡樂，萬事勝意，謝謝大家！
《團委辦公室在共青團務虛會上的述職報告》來源于網，歡迎閱讀團委辦公室在共青團務虛會上的述職報告。Tdv
【團委辦公室在共青團工作務虛會上的述職報告】相關文章：
辦公室人員務虛會上的發言08-24
公司在全縣工作務虛會上的講話08-15
在全市工會工作務虛會上的匯報材料07-25
團委工作述職報告范文04-21
團委述職報告08-15
團委述職報告02-22
黨委換屆后班子務虛會上的講話08-15
在中層干部改革務虛會上的講話08-15
2015年公司務虛會上的發言07-23