建設局局長勤政廉政報告

建設局局長勤政廉政報告

文章標題：建設局局長勤政廉政報告

勤政廉政報告

各位領導、同志們：

2006年以來，在市委、市政府的正確領導下，在市人大、市政協監督指導下，我與局班子成員一起，以建設人民滿意的宜居城市為目標，團結和帶領全局干部，搶抓機遇，加快發展，圓滿地完成了各項任務，加速推進了城市建設，促進了城鄉建設事業又好又快地發展。在06年全市三個文明建設考核中，我局近年來首次榮獲綜合先進三等獎，在全市機關作風評議中，由近幾年連續排名靠后躍居參評單位中等偏上水平。現將一年來勤政廉政有關情況匯報如下：

一、認真履行職責，努力完成年度各項目標任務

一年來，我緊緊圍繞年度的城鄉建設目標，依靠廣大干部職工，盡心盡職地開展，用良好的作風來推進各項地落實。加強組織發動，及時將各項目標任務層層分解，落實責任，充分調動班子成員和廣大干部職工推進項目建設的積極性，形成全局上下凝心聚力、鼓足干勁推進項目建設的濃烈氛圍。堅持深入現場，狠抓督促檢查，每月定期召開工程督辦會，檢查項目建設情況，督促施工單位上足人力和機械，全力以赴抓好項目建設；切實推進工程規范管理，組建了代建公司，健全各項管理制度。對中遇到的矛盾和問題，及時采取有效措施加以解決。注意在全面部署的基礎上，突出重點，全力以赴，攻堅克難，并注重抓落實，抓到位，較好完成了全年各項任務。一是完成了老城區“九橋四路”、新城區“十路三橋”建設。今年又新開工建設15路4橋，加快了城市路網的建設步伐。二是圍繞英武中路二期拆遷，強力推進舊城改造。06年，共計拆遷房屋遷63819平方米，搬遷1058戶。在拆遷過程中，我堅持深入拆遷一線，親自動員，頻繁調度，認真督促解決拆遷中的實際問題；經常性到被拆遷人家中做好疏導說服，有時甚至到深夜，在政策框架內盡可能幫助群眾解決實際問題，用真情贏得被拆遷人的理解和支持。三是堅持省級園林城市創建目標，大力開展城市園林綠化建設。完成了春季綠化補植和秋季綠化建設，06年，城區新增綠化面積達87.91萬平方米。今年，又啟動了城市十大園林景點建設，1到4月份，城區新增綠化面積75.94萬平方米。四是堅持規劃引導，科學推動了新農村建設。編制完成了戴南—張郭小城市總體規劃和43個試點村的村莊建設規劃，大力開展了村鎮環境整治，積極推動了“康居示范村”創建。五是堅持從解決好群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，努力解決事關群眾切身利益的難點、熱點問題，全面落實為民辦實事項目。污水處理廠建設基本完成了廠區土建及部分收集管網建設。完成了對全市169家農村自來水廠實地調研，深入推進了農村二次改水。積極推進解困房和經濟適用房建設，新建解困房、經濟適用房3萬多平方米。今年又啟動了新區農民安置房、王家塘拆遷安置房、城堡經濟適用房二期及新區經濟適用房小區建設。全面推進了后街背巷維修改造。對全市納入維修改造的762條后街背巷進行了維修改造，已開工581條，竣工455條，清理、整修和新建老住宅樓化糞池122個。加快了昭陽橋北—滄浪河西閘站防洪墻、王家塘防洪墻和五里大橋以北防洪設施建設。以關注民生為第一需要，加快構建“民生通道”。開通了城建“12319”服務熱線，并從服務平臺硬件設施著手，加快完善軟件設施建設。熱線自開通以來，共受理300多件的來電、來信、來訪，辦結率達到95。為確保各項為民舉措落到實處，我反復地在系統內各級會議上強調，要讓我們城市建設最大限度滿足群眾需要，要讓城市建設成果最大限度惠及于民，不僅要為群眾辦實事，而且要為群眾辦成事，辦群眾所滿意的事。一年來，我帶領班子成員和各科室、單位負責人，跑遍了為民辦實事工程現場，加強督促檢查，堅持進度和質量并舉，同時深入到群眾之中，進行零距離接觸，認真聽取群眾和社會各方面意見，尤其是聽取了各施工現場周圍群眾的意見，對于群眾好的意見，對的意見，我們虛心接受，立即整改；對于部分群眾不理解，我們積極做好解釋說明，充分發動群眾，依靠群眾，有力推動了為民辦實事項目地落實。

二、嚴格落實黨風廉政責任制，大力營造清正廉潔黨風政風環境

（一）嚴以律己，帶頭廉潔自律。建設部門涉及面廣，是人們認為腐敗發生的高發區。為此，我始終把黨風廉政建設作為履行職責的重要保證，自覺遵守黨風干部廉潔自律的有關規定。平時，自己能全面貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真學習上級關于實行黨風廉政建設責任制及廉潔自律的有關規定，堅持理論聯系實際，重點解決好自身的理想信念、政治方向、政治紀律、精神狀態問題。經常提醒自己在禮尚往來、教育家屬、接人待物方面要過硬，時刻告誡自己：要虛心聽取不同意見，要從我做起，莫伸手，莫貪財，伸手必被捉，管好班子、管好家屬和身邊的人員，

時刻起好表率作用。一年來，個人沒有發生違反領導干部廉潔從政十項準則的相關行為。在涉及個人和家庭成員婚喪嫁娶等事項上，我堅決反對大操大辦、反對講排場相互攀比，反對利用婚喪喜慶借機斂財，始終堅持重大事項報告制度，去年兒子結婚事先作了報告，同時拒收禮金和禮品，不請一個開發商。我不搞大吃大喝和相互吃請，外出辦事盡量減少費用開支，辦公用車由局辦公室統一調配。生活中嚴格約束自己，不該去的地方堅決不去。決不利用職權為親友謀取不正當利益。用自己一言一行當好防腐拒變的排頭兵。中我十分注重班子的穩定團結，認真貫徹執行民主集中制，在重大問題上，一律交黨委集體討論確定，我本人不劃框框，不定調子，公正辦事，依法辦事。注重擺正位置，不搞特殊，服從大局和上級領導，從各方面自覺接受黨委的約束和監督。積極支持班子成員行使職權，放手讓他們大膽，并在各方面給予關心和支持，增強班子協調合拍程度，班子成員在共識中求團結，在信任中求融洽。

（二）建章立制，全面提升系統黨風廉政建設水平。為了切實加強系統黨風廉政建設，真正筑牢反腐倡廉的防線，我堅持用學習來引導黨員干部從政行為，用制度來規范黨員干部從政行為，用監督來約束黨員干部從政行為，努力提高黨員干部的拒腐防變能力。一是抓教育，用政治思想引導人。我采取多種形式，深入開展黨性、黨風、黨紀宣傳教育。及時組織全局干部、職工學習“三個代表”重要思想、科學發展觀和十六屆六中全會有關精神，重點開展了學習黨章、社會主義榮辱觀和社會主義和諧社會理論地主題教育活動。堅持正反面教育相結合，組織黨員干部集中觀看警示教育片和到市看守所進行黨風廉政再教育。二是抓防范，用規章制度約束人。我始終堅持用正確的行為準則和規章制度規范干部職工的行為，相繼下發了《機關行政管理制度》、《財務制度》、《會簽制度》、《干部人事管理制度》、《文明創建長效管理制度》等五項機關管理制度，推進了機關規范化管理。在加強黨風廉政建設責任制的落實上，我作為第一責任人，每年年初都主持召開系統黨風廉政建設部署會，研究制定全年的黨風廉政建設。為增強全員廉潔自律意識，轉發了《市紀委關于加強2006年元旦春節期間黨風廉政建設的通知》、省委辦公廳、省政府辦公廳《關于嚴格控制公務宴請活動的規定》、市級機關作風建設領導小組辦公室《關于重申“不準在日午間飲酒”規定的通知》等文件，有效遏制了行業中收受禮品禮金禮券、公款吃喝等不正之風。三抓治理，用長效機制監督人。按照上級要求，認真開展了建設系統治理商業賄賂專項。全面進行調查摸底，排查系統內不正當交易行為的表現形式及其特點、容易發生的主要環節和重點崗位，發放了《興化市建設局治理商業賄賂自查自糾表》，有針對性地采取治理措施，健全了各項長效管理機制，圓滿完成了治理商業賄賂專項。

反思兩年來的思想和，勤政廉政存在的不足主要有：一是學習深入性不夠，針對性不強，聯系實際不足；二是管理不夠嚴格，有時布置多，檢查少，對個別問題存在遷就現象；三是求穩有余，創新意識不強，改革步伐不快，對建設事業的持續發展考慮不夠；四是表層調查多，深層調查研究少，缺乏經常性基層調查；五是廉政建設方面存在極個別收受香煙、茶葉和接受極個別宴請的情況。

今后的中，我將在市委、市政府的正確領導下，在同志們的關心和支持下，做好以下四個方面：一是樹立科學的發展觀，大興求真務實之風，推動建設事業又好又快發展；二是樹立正確的權力觀，貫徹民本思想，多為民辦實事、辦好事；三是樹立科學的人才觀，加強對系統干部職工的教育培訓，注重吸納綜合能力較強的人才；四是樹立正確的政績觀，踏踏實實做事，清清白白做人，努力完成市委、市政府的各項目標。

以上報告，敬請各位領導批評指正。

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時刻起好表率作用。一年來，個人沒有發生違反領導干部廉潔從政十項準則的相關行為。在涉及個人和家庭成員婚喪嫁娶等事項上，我堅決反對大操大辦、反對講排場相互攀比，反對利用婚喪喜慶借機斂財，始終堅持重大事項報告制度，去年兒子結婚事先作了報告，同時拒收禮金和禮品，不請一個開發商。我不搞大吃大喝和相互吃請，外出辦事盡量減少費用開支，辦公用車由局辦公室統一調配。生活中嚴格約束自己，不該去的地方堅決不去。決不利用職權為親友謀取不正當利益。用自己一言一行當好防腐拒變的排頭兵。中我十分注重班子的穩定團結，認真貫徹執行民主集中制，在重大問題上，一律交黨委集體討論確定，我本人不劃框框，不定調子，公正辦事，依法辦事。注重擺正位置，不搞特殊，服從大局和上級領導，從各方面自覺接受黨委的約束和監督。積極支持班子成員行使職權，放手讓他們大膽，并在各方面給予關心和支持，增強班子協調合拍程度，班子成員在共識中求團結，在信任中求融洽。

（二）建章立制，全面提升系統黨風廉政建設水平。為了切實加強系統黨風廉政建設，真正筑牢反腐倡廉的防線，我堅持用學習來引導黨員干部從政行為，用制度來規范黨員干部從政行為，用監督來約束黨員干部從政行為，努力提高黨員干部的拒腐防變能力。一是抓教育，用政治思想引導人。我采取多種形式，深入開展黨性、黨風、黨紀宣傳教育。及時組織全局干部、職工學習“三個代表”重要思想、科學發展觀和十六屆六中全會有關精神，重點開展了學習黨章、社會主義榮辱觀和社會主義和諧社會理論地主題教育活動。堅持正反面教育相結合，組織黨員干部集中觀看警示教育片和到市看守所進行黨風廉政再教育。二是抓防范，用規章制度約束人。我始終堅持用正確的行為準則和規章制度規范干部職工的行為，相繼下發了《機關行政管理制度》、《財務制度》、《會簽制度》、《干部人事管理制度》、《文明創建長效管理制度》等五項機關管理制度，推進了機關規范化管理。在加強黨風廉政建設責任制的落實上，我作為第一責任人，每年年初都主持召開系統黨風廉政建設部署會，研究制定全年的黨風廉政建設。為增強全員廉潔自律意識，轉發了《市紀委關于加強2006年元旦春節期間黨風廉政建設的通知》、省委辦公廳、省政府辦公廳《關于嚴格控制公務宴請活動的規定》、市級機關作風建設領導小組辦公室《關于重申“不準在日午間飲酒”規定的通知》等文件，有效遏制了行業中收受禮品禮金禮券、公款吃喝等不正之風。三抓治理，用長效機制監督人。按照上級要求，認真開展了建設系統治理商業賄賂專項。全面進行調查摸底，排查系統內不正當交易行為的表現形式及其特點、容易發生的主要環節和重點崗位，發放了《興化市建設局治理商業賄賂自查自糾表》，有針對性地采取治理措施，健全了各項長效管理機制，圓滿完成了治理商業賄賂專項。

反思兩年來的思想和，勤政廉政存在的不足主要有：一是學習深入性不夠，針對性不強，聯系實際不足；二是管理不夠嚴格，有時布置多，檢查少，對個別問題存在遷就現象；三是求穩有余，創新意識不強，改革步伐不快，對建設事業的持續發展考慮不夠；四是表層調查多，深層調查研究少，缺乏經常性基層調查；五是廉政建設方面存在極個別收受香煙、茶葉和接受極個別宴請的情況。

今后的中，我將在市委、市政府的正確領導下，在同志們的關心和支持下，做好以下四個方面：一是樹立科學的發展觀，大興求真務實之風，推動建設事業又好又快發展；二是樹立正確的權力觀，貫徹民本思想，多為民辦實事、辦好事；三是樹立科學的人才觀，加強對系統干部職工的教育培訓，注重吸納綜合能力較強的人才；四是樹立正確的政績觀，踏踏實實做事，清清白白做人，努力完成市委、市政府的各項目標。

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