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    縣四套班子領導視察醫院匯報材料

    時間:2023-02-24 16:01:50 工作匯報 我要投稿
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    縣四套班子領導視察醫院匯報材料

        縣四套班子領導視察醫院匯報材料
       尊敬的各位領導:
       我院是一所承擔全縣100萬人口的醫療、保健、教學、科研等任務的綜合性醫院。2001年成為***醫學院附屬***醫院,現更名為***大學附屬***醫院,2004年成為上海中山醫院***診療中心。近幾年來,在各位領導的關心、支持下,我們的就醫環境、診療設備、技術水平、醫療質量、智能化水平等得到全面升級,醫院實現了跨越式發展。[范文先生網文章-http://www.baimashangsha.com 找范文,到范文先生網]
       ●   固定資產15452萬元,比“9·5”末增長138%
       ●   醫院占地面積4.1萬平方米,總建筑面積61780平方米,編制床位500張,實際開放床位620張,分設16個病區。
       ●   現有在職職工681人,其中專業技術人員620人,主任醫師23人,副主任醫師47,主治(管)醫、藥、護、技師264人。
       ●     2002年省廳、市局將我院列為創建基本現代化醫院試點單位。
       ●   醫院現代化的醫療服務理念深入人心,效益指標逐年提升,2005年門診病人25萬人次,收治住院病人1.8萬人次,社會調查滿意度在85%以上,醫院綜合實力明顯增強,先后被評為市十佳醫院,江蘇省十佳醫院,全國衛生系統先進集體。
       一是加快基礎設施建設,實現院容貌大跨越
       ●   進行了科學合理的整體規劃,正按規劃分步組織實施;
       ●  投資1200萬元新建6000平方米的功能齊全、高智能化、網絡化、回廊式醫技大樓;
       ●   投資400萬元對血液腫瘤科、傳染科樓、老病房樓進行了全面裝修改造;
       ●  投資2800萬元,新建高標準、高起點功能齊全的現代化門診大樓,地面建筑面積11000平方米,地下停車場3800平方米,停車泊位118個;
       ●    投資150萬元,改造門面,新建園林景觀;
       ●    投資300多萬元,將原海南鄉政府改造成突發公共事件應急海南分院;
       ●   投資近500萬元,將原門診樓改造裝修成***縣急救中心,二年來建筑總投資近5000萬元;
       ●   建設中的16層建筑面積27666平方米病房大樓,總投資約1億元,目前土建工程已進入十二層施工,預計10月份封頂。
       二是加大醫療設施投入,實現科技與信息大跨越
       2002年以來,先后注入大量資金,引進添置了螺旋CT、DSA彩色多普勒、大型生化分析儀、化學發光儀、醫用電子直線加速器、TPS治療計劃系統及模擬定位機。
       更新購置電子胃腸鏡、彩色B超、細菌鑒定系統、智能化的麻醉機、ICU監護系統大型DSA等等,設備總投資近6000萬元。
       ●   重點加強醫院信息化建設,HIS系統正在全面升級改造過程中。
       ●   CR、DR及PACS系統安裝調試成功并已投入使用。
       ●   獲得省市級科研成果15項。
       ●   在省級以上刊物發表科技論文408篇。
       三是加強醫院內涵建設,實現醫院全面發展大跨越
       六個市重點?疲 胸外科、傳染科、泌尿外科、 心內科、耳鼻喉科、骨科。
       成立了糖尿病診治中心,高血壓診治中心、泌尿、男性疾病診治中心、血液腫瘤診治中心、體檢中心等五個中心。內科開展:冠狀動脈造影加支架式、射頻消融治療室上速、纖支鏡下支架安放、食管支架安放。外科開展:胸腔鏡治療自發性氣胸和難治性氣胸、上段食管癌的手術治療、頸椎前、后路聯合手術、頸椎前后減壓內固定術、膝關節置換術、小腦腫瘤切除術、經腹腔鏡下腎囊腫切除加引流術、胰十二指腸根治術、重癥肝癌破裂切除術等。
       我們始終把人才隊伍建設,尤其是高層次人才隊伍建設,作為醫院發展的龍頭工程來抓。
       目前引進、培養研究生10名。中華醫學會***分會各專業委員會委員25人(其中副主任委員5人),市縣學科拔尖人才5名,市學科帶頭人才培養對象3名。
       四是積極創新服務模式,實現醫療服務水平大跨越
       ●  牢固樹立全心全意為人民服務的思想
       ●  積極穩妥地推進整體護理模式
       ●  加強對全體醫務人員的普法教育
       ●   努力營造一種“弘揚白求恩精神,努力為人民的健康服務”的工作氛圍
       ●  開展了“醫院管理年”活動,不斷的推出新舉措
       五是深化醫院改革,創新醫院運行機制大跨越
       ●  全面推行病人選擇醫生制度,提高了醫療服務質量,增進醫患溝通。
       ●  積極推進人事制度改革,創新醫院運行機制。
       ●  深化分配制度改革,充分調動全院職工的積極性。
       ●  全面推行全成本核算,為患者提供低耗、高效、優質、價廉的醫療服務。
       ●  全面推進后勤社會化,實現保潔、保安、保綠物業管理。
       當然,通過這幾年的發展,我們雖然取得了一定的成績,但與基本現代化醫院相比,我們還有一定的差距。十一五期間,我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹十六大、十六屆五中全會精神,全面落實科學發展觀,以病人為中心,進一步提高醫療質量和服務水平,在全力推進硬件建設的同時,進一步加強內涵建設,以學科建設為主線,促進醫、教、研的緊密結合,全力推進醫院全面、協調、可持續發展。
       ● 堅持以病人為中心,全面提升服務水平
       ● 強化醫療質量安全,建立風險防范機制
       ● 加大科研投入,提高競爭實力
       ● 推進教學改革,培育后備人才
       ● 以學科建設為龍頭,帶動人才梯隊建設
       ● 做好增收節支工作,為發展打好經濟基礎
       ● 建立良好運行機制,推進醫院各項制度改革
       ● 加強民主決策,實行院務公開
       ● 建立職業道德教育長效管理機制,抓好行風廉正建設
       ● 抓住發展機遇,推進硬件建設
       ● 加強護理工作,提高護理水平
       ● 加強醫院文化建設,構建和諧社會
       ● 十六層病房大樓建成并投入使用
       ● 通過基本現代化醫院驗收
       ● 達到三級醫院規模標準
       感謝各位領導長期以來對我院的關心和支持,在今后工作中,我們將突出“一條主線”、“兩個方面”、“三種關系”、“四個環節”。一條主線是:為患者服務,為人民服務。兩個方面是:抓好內涵建設和硬件建設。三種關系是:處理好患者、醫院、職工的利益關系;老年、中年、青年醫務人員的協同關系;改革、發展、穩定統一的關系。四個環節是:醫療、教學、科研、管理的全面、協調、可持續發展。
       ***縣人民醫院
       2006年7月28日
        
       

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