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創建學習型機關建設服務型系統
創建學習型機關是機關單位適應新形勢、應對新挑戰、實踐“三個代表”重要思想的迫切需要。xx局從適應知識經濟發展、信息化建設和管理型機關向服務型機關轉變的實際需要出發，把創建學習型機關作為加強隊伍建設、提高干部素質、增強班子凝聚力的一項重要工作來抓，結合保持共產黨員先進性教育，積極探索創建學習型機關的有效方法和途徑，并在實際工作中予以實踐和運用。一、更新學習觀念，營造倡導學習的良好氛圍。
教育是人力資源能力建設的基礎，學習是提高人的能力的基本途徑。我局從基礎教育出發，力求達到機關干部職工自覺學習的目的。一是統一思想，明確目標。牢固樹立“學習為本”、“終身學習”和“學用結合”的理念。堅持終身學習，不斷進行知識更新，以適應知識經濟時代的要求。并要求機關每一名干部職工認真探索學習的客觀規律和內在要求，不斷提高學習的實效性，促進工作質量和效率的全面提升；二是成立領導組織，明確責任分工，加強班子團結協作。在加強領導干部和領導班子自身建設的同時，班子成員堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，進一步建立健全中心組理論學習制度，堅決貫徹執行黨的路線方針政策；三是局機關從創建學習型機關的內涵出發，樹立長期創建觀念，確定階段目標，分期實施。局機關分別制訂了創建學習型機關近期計劃和遠期規劃。給每名45歲以下的干部下發了學習任務，要求廣大干部在三年內學歷提升一個檔次。計劃五年后機關全體干部職工均達到大專以上文化程度。目前，機關內有x名同志正在參加黨校本科班的學習。
二、堅持制度創新，建立鼓勵學習的有效機制。
局機關把保持共產黨員先進性教育作為創建學習型機關的有效載體。一是制訂了較為全面的政治業務學習計劃，將每周五下午定為機關學習日，學習內容包括“三個代表”重要思想、《保持共產黨員先進性教育讀本》、《干部選拔任用條例》、《行政許可法》和建筑行業的各項法律法規；二是加大資金投入，為廣大干部職工提供良好的學習環境。機關完善了有線電視和音響設備，并購買了《燕趙先鋒頌》等先進事跡光盤，組織機關干部職工定期觀看，營造良好的學習環境；三是建立健全學習制度，嚴明學習紀律。我局先后出臺了“理論學習中心組學習制度”、“機關干部周五學習制度”、“季度檢查自學讀書筆記制度”、“考勤制度”等十幾項規章制度，并為每名干部職工建立了學習檔案，作為年度評優、年底測評的重要依據之一。
三、健全學習體系，形成多層次的學習網絡。
一是通過組織機關干部職工參觀北京瀘溝橋和抗日戰爭紀念館，觀看影片《牛玉儒》、《信天游》，組織演講比賽、知識競賽和大討論等形式的學習活動，增強干部職工的學習意識和競爭意識；二是開展“創建學習型機關，爭做學習型干部”活動，在機關內部掀起“比、學、趕、幫、超”熱潮，推動城建工作不斷取得新成效；三是建立學習小組，強化學習能力。以科室為單位成立了學習小組，科室負責人為組長，合理安排時間對專業知識進行分析研究，從而形成了人人講學習、強素質的氛圍。
局機關在創建學習型機關中做到了四個結合：即集中學習與個人學習相結合，領導講課與光盤教學相結合，理論學習與工作實踐相結合，提高素質與解決問題相結合。在創建活動中，該局注重建立長效機制，經過半年多來的努力創建，目前已構建起學習型機關的基本框架，形成了多層次的學習教育網絡，建立起相對完備的制度保障體系�！叭巳耸菍W習之人”、“處處是學習之所”的氛圍日益濃厚，干部職工終身學習意識日益增強。目前該局又確立了新的目標，即到2010年實現知識創新、體制創新、管理創新，在全區建設系統真正建立起規范協調的行政管理體系、依法行政的執法體系、文明高效的服務體系、標本兼治的廉政監督體系，真正做到嚴格執法、公正執法、文明執法，從而真正建立起“學習型”的建設體系。
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