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安監局黨員干部“辦實事工作周”活動總結
浉河區安監局黨員領導干部“抓落實、解難題、辦實事工作周”活動總結 浉河區安監局按照區委保持共產黨員先進性教育活動領導小組的統一要求，結合我局整改提高階段工作的實際進展情況，認真開展了黨員領導干部“抓落實、解難題、辦實事工作周”活動，利用6月8日至15日一周的時間，對我局存在的問題做了集中的整改。全局黨員領導干部針對分析評議階段征求到的意見、建議和整改提高階段的整改措施，創新思路，統籌兼顧，在抓落實、解難題、辦實事等方面做了大量的工作，取得了階段性成效�，F將有關情況總結如下： 一、圍繞整改方案抓落實，做到“三個到位” 安監局黨員領導干部圍繞第三階段初制訂的整改方案、措施、目標和要求，在“工作周”認真做到“三個到位”：一是認識到位。每一位黨員領導干部都充分認識到了整改提高階段特別是“抓落實、解難題、辦實事”的重要性，將收集到的意見和建議作為警示語錄保存在自己的書桌上，隨時提醒自己，哪些該做的地方還沒有做到，哪些需要改正的地方還沒有改正，全局上下形成了良好的整改氛圍。二是措施到位。在制訂個人整改措施過程中，非常注重措施的可操作性和科學性，并在整改工作周中逐項逐條落實，如堅持周五學習日活動，提高了政治、業務水平；加強對分管口的業務指導，完善了規章制度等。三是監督到位。實行群眾（含二級機構和基層安監人員）全員全程監督工作制，對黨員領導干部對整改方案、措施的落實情況進行監督，在大環境中要求每一位黨員領導干部都嚴格按照整改方案、整改措施的要求開展工作。 二、結合自身實際解難題，力求“三個確�！� 區安監局在分析評議階段征求意見的基礎上，認真分析、總結，研究、制訂措施，并在整改提高階段逐項抓好落實，力求達到“三個確�！保阂皇谴_保群眾不重復反映同樣的問題；二是確保群眾滿意我們的整改效果；三是確保業務工作的順利開展。分析評議階段我局收集到的群眾意見和建議，大都是反映新局工作的，頭緒繁多，涉及面廣。而我局面臨的情況是：人員還未完全到位，各項工作機制還處在試運行的階段。以有限的人力解決這些不斷變化的問題，有一定的難度，需要一定的時間。但是，通過先進性教育活動的開展，我局領導班子迅速轉變了工作思路，本著“在開局之年做好工作，不留尾巴，不積壓矛盾”的原則。變“被動接受工作任務”為“主動開展各項工作”；變局成立前“粗線條的工作模式”為“深入一線、注重細節的細線條工作模式”；變“單打獨斗”為“統籌結合”。面對新局成立后的每一個難點、熱點問題，采取堅決手段加以解決。通過第三階段的整改，我局已初步理順各種工作關系，深入開展了包括非煤礦山專項整治、危險化學品專項整治和“安全生產月”在內的各項業務性工作，推動全區安全生產工作步入了一個嶄新的發展軌道。 三、針對群眾所需辦實事，開展“三項活動” 安監局在整改提高過程中，確定了要為群眾辦好的三件實事，并逐一得到落實。一是認真做好了對東雙河馬店村的計生幫扶工作。為全面落實區委保持共產黨員先進性教育活動整改提高階段的有關要求，結合全區計生幫扶工作的開展，區安監局幫扶小組來到計生聯系點東雙河鎮馬店村，與該村聯系村領導、支部書記、村委會主任一起，認真研究了該村計劃生育村室建設規劃，詳細詢問了該村計生村室的建設情況和所缺所需，并送去了1000元現金，用于該村計生檔案建設。二是為基層安監人員提供學習、宣傳資料。鑒于安監局剛成立、各鄉（鎮、辦事處）安辦職能不夠完善、業務工作開展難度大的實際情況，在認真開展業務知識培訓的同時，加大對基層安監機構的投入，逐步提高基層安監人員業務水平，根據各鄉、鎮、辦事處安辦的需求和我局的經濟承受能力，為基層安監人員提供了《安全生產法》單行本、《河南省安全生產條例》單行本、《非煤露天礦山安全生產知識問答》、安全生產宣傳圖片等學習、宣傳資料500多份。三是看望、慰問病休干部。我局病休干部饒磊同志患脊椎炎多年，生活一直相當困難。鑒于這種情況，我局組織了一次看望慰問活動，為饒磊的日常生活提供必要的幫助，送去了慰問品和慰問金。 在開展“三項活動”的同時，我局還針對存在的問題，做好了以下幾個方面的工作：一是針對基層安全監管網絡不夠完善的問題，結合礦山、�；穬身椪�，于6月初已安排在企業清查中建立安全組織，匯總成冊建檔，其中安全責任人通訊錄將于6月底印制。二是針對下基層不夠的問題，結合礦山、�；穬身椪�，于6月2日、8日和10日分別到董家河、柳林、金牛山等安全生產工作量大的鄉辦督導安全生產工作，基層安監人員開展業務工作的力度加大，安監部門權威進一步提高。三是針對安全生產激勵機制不健全的問題，6月6日印發了安全生產目標考核辦法，明確了獎懲。四是針對基層安監人員培訓不夠的問題，于6月10日、11日已匯同市局辦了一期培訓班，我區40多名礦山安全負責人、安全員參加培訓。五是針對學習不夠的問題，進一步加強了學習，已開展了三期政治、業務知識學習活動，干部、職工的工作能力、執法水平有顯著提高。六是針對與區安委會各成員單位的協調不夠的問題，加強了與區安委會各成員單位的溝通，工作關系進一步理順。七是針對我局人員到位慢的問題，進一步加強了與區領導的溝通，執法隊人員已全部到位。八是針對整改提高階段的總體要求，結合新局實際，做好了建章立制工作，機關制度、股室工作職責等均已上墻。至此，我局在分析評議階段查找出自身存在的七個問題中，有五個問題已得到解決，集中刻制基層安監辦公章和印制通訊錄等工作正在進行，局機關尚缺編5人，正在爭取，人員將陸續到位。
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