局長思想工作總結
2004年思想工作總結
2004年以來，我在縣委、政府和市局的領導下，以江澤民總書記“三個代表”重要思想以及黨的十五屆六中全會精神為指導，以黨紀、政紀和黨中央對領導干部的有關規定為依據，嚴格要求自己，積極開展思想作風整頓，認真進行“三個代表”重要思想學習活動，使自己解決實際問題的能力明顯提高，組織性、紀律性進一步增強，為圓滿完成我局稅收各項工作任務提供了保證。
一、以“三個代表”重要思想學習活動為陣地，以開展思想作風紀律整頓為契機，全面提高自身政治、思想素質，增強紀律廉政意識。
今年，我在縣委的統一部署下，進行了“三個代表”重要思想學習，結合自身實際，有針對性地開展了思想作風紀律整頓活動，達到預期目的。
（一）扎實學習貫徹“三個代表”重要思想。
1、提高學習的重要性認識。根據縣委學教活動的實施意見，縣局成立了“三個代表”重要思想領導小組，落實了辦公室地點、電話和其它辦公條件。制定了學習教育活動實施方案。在活動中，自己均親自安排，親自部署，帶頭學習，帶頭撰寫心得體會。
2、開展了豐富多彩的學習活動。開展學教活動以來，我認真學習了《農村干部學習“三個代表”重要思想文件匯編》、《中國共產黨章程》、《關于黨內政治生活的若干準則》等，為抓好稅收工作奠定了理論基矗參加了我局舉辦的為期一周的“三個代表”重要思想半軍事化、全封閉式培訓。培訓期間，我們聘請專門教員和宣傳部人員為我們上課。適時開展了學習心得討論活動，撰寫了心得體會。并結合實際，采取個別談話、召開座談會、入戶調查、發放征求意見卡等形式，廣泛聽取大家的意見，了解廣大稅務干部想什么，盼什么，希望組織和班子做什么。在此期間，我還和其他班子成員一起，在農村黨課聯系點蹲駐一周左右，食宿在村，走訪了30多戶群眾，填寫了“三個代表”重要思想深入農戶調研登記表，對農村干部、群眾的意見和建議進行徹底地摸實、摸全、摸透。隨后做好調研情況的總結和梳理，為搞好自我剖析，改進自身工作提供了保證。
（二）深入開展思想作風整頓。
縣委召開的思想作風紀律整頓動員大會后，我們也在全縣國稅系統干部隊伍中，開展了一次有規范、有聲勢、有影響的整頓活動。為了有針對性地開展好這次整頓活動，局黨組專門召開了會議，對班子成員及干部隊伍中存在的問題進行了分析研究，找出了許多有傾向性的問題。
1、召開了系統動員會。帶頭學習傳達了黃月芳書記講話精神，列舉了一些單位和干部中存在的不注重學習、精神萎靡不振等八個方面的問題，闡明了整頓的重要意義，統一了廣大干部職工的思想，提高了搞好整頓的自覺性。
2、找準問題，深刻整頓。通過聽取基層意見，開展調查，我對自己以往的工作和班子的工作進行了認真對照檢查和自我剖析。認為自己能夠在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。在班子建設和隊伍建設上，局班子是團結的，隊伍是整齊的，也是較強的一支隊伍。在工作上能夠認真負責，能夠圓滿完成上級交給的各項工作任務。班子能夠團結全局一班人，率先垂范。但自身也存在著一些問題，如政治敏銳性不強，自身素質有待提高，工作作風不夠扎實等。
3、針對問題，整改提高。針對查出的問題，自己以及班子成員，對政治業務學習、稅收執法等薄弱環節，有重點的制定和完善了收入、征管、業務學習制度，建立健全了《監察員職責》等制度。平時加強了政治業務學習力度，不斷深入基層，搞好稅源調查，隨時掌握全縣納稅人的生產經營情況和國稅隊伍現狀，為納稅人搞好服務。抓好各項規章制度的落實工作，帶頭貫徹執行并組織好督促檢查，真正把各項制度落到實處。在工作中，堅持民主集中制原則，充分發揚民主，不搞“一言堂”。不斷增加工作透明度，嚴格按黨紀黨規和稅務人員廉潔自律若干規定要求自己，堅決杜絕違法違紀問題的發生，做到清清白白做事，堂堂正正做人。
二、堅持實事求是，夯實基礎，規范管理的原則，以求真務實的態度做好各項稅收工作，基本完成政府工作目標。
1、堅持依法征稅，大力提高征管質量，組織收入工作基本做到了有稅盡收和無稅禁收。今年，我局組織收入工作面臨很多困難，主要是經濟發展后勁不足，企業效益不好，在加上消化往年虛收，清理陳欠，紙廠全面停產等情況，實際稅源比往年減收××多萬元。對此，我們堅持夯實基礎，杜絕虛收，防止新欠的工作思路，全面加強了基礎管理，組織收入基本達到了政府和市局考核的各項指標要求。
2、整頓和規范稅收秩序工作成績顯著。通過宣傳發動，有8戶個體、私營企業主動補繳稅款3萬余元，有10戶企業主動到稅務機關申報安裝防偽稅控系統。對我縣14戶增值稅一般納稅人企業進行了檢查，補稅罰款23萬元。對一般納稅人重新進行審查認定，取消了13戶企業一般納稅人資格。開展了普通發票的清查，對××等幾大專業市場開展了專項檢查，清理漏征漏管戶20多戶，查封扣押15戶，補繳稅款12萬余元，全縣稅收秩序進一步好轉。
3、金稅工程進展順利，自“金稅工程”開通以來，我局抄稅率、報稅率、認證率均保持了100%。
4、穩妥地進行了機構和人事制度改革。按規定程序完成了制定方案、系統動員、填報志愿、組織研究、人員定崗、組織談話、辦理交接等各項具體工作。通過改革，我局撤消了4個下屬機構，按照規定分流人員22人，中層干部由28人精減為23人，基本實現了人員的合理配置，干部隊伍思想穩定，各項工作有條不紊。
5、隊伍建設全面發展，干部隊伍素質進一步提高。在縣委、政府組織的評議行風工作中，我局被評為第一名。在市局組織的新征管法考試中，我局取得了團體第二名的好成績。
三、加強了稅收執法權和行政管理權的有效監督，廉潔自律意識進一步增強。
今年，我認真落實上級關于《加強稅收執法權和行政管理權監督制約的決定》，嚴格遵守《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》和落實黨風廉政建設責任制，從我做起，從身邊做起，管好配偶、子女，管好身邊人。
加強了“兩權”監督，建立健全了“兩權”監督責任制，對領導干部和執法人員應負的責任和發生問題后應受到的追究，作出了具體的，可操作的規定。按照省局提出的“制度監督、跟蹤監督、檢查監督、網絡監督、立項監督”等形式和方法，狠抓工作落實。對發票管理、一般納稅人認定、稅款征收、稅務檢查、人事、財務管理、基建和大宗物品采購等方面都制定了明確的監督制約辦法。如我們在國稅辦公樓籌建中，嚴格按照招標法規定，邀請紀檢委、反貪局監督，公證處全程監督，嚴格招標程序，堅持公開招標，杜絕了“暗箱”操作。同時，為加大監督力度，我們在下屬單位明確了5名兼職監察員，在社會各界聘請了20名特邀監察員，繼續深化“一體兩翼”執法監督制度，層層簽訂了執法責任狀，做到“橫向到邊，縱向到底”，廣泛接受社會各界的監督。
總之，2004年我帶領國稅局全體干部做好各項稅收工作的同時，不斷提高自身思想工作水平，不斷完善自我，做了大量的工作，但與加入WTO后的新形勢相比還有不少差距，因此，在今后的工作中，我一定繼續加強學習，發揚成績，克服不足，爭取更好地完成各項工作任務。
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