機關黨委工作總結
時光荏苒，白駒過隙，一段時間的工作已經結束了，這是一段珍貴的工作時光，我們收獲良多，來為這一年的工作寫一份工作總結吧。為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便，以下是小編為大家收集的工作總結（機關黨委），希望對大家有所幫助。
機關黨委工作總結 篇1
一、今年度工作總結
(一)、深入學習貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神，不斷強化黨的思想政治建設
1、繼續深入學習貫徹黨的十八大精神。
一是組織中層以上黨員干部收看了省局舉辦的十八大精神專題學習報告會；二是組織全體黨員收看了省局學習貫徹黨的十八大精神視頻；三是邀請縣委黨校毛立華副校長為全體干部作了學習十八大精神專題輔導；四是組織開展了學習貫徹黨的十八大精神演講比賽，并推選了二位優秀選手參加了市局組織的演講比賽，獲得了優秀獎；五是參加了“xx縣黨的十八大精神微型黨課比賽”現場會。
2、認真學習貫徹十八屆三中全會精神。
黨的十八屆三中全會是在我國進入全面建成小康社會攻堅階段、改革開放新的重要關頭召開的一次重要會議，會議通過了《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》。機關黨委學習貫徹三中全會精神，一是組織全體黨員收看了大會實況轉播；二是以支部為單位組織了專題學習；三是邀請縣委黨校潘文華副校長作了學習十八屆三中全會精神和中國夢專題宣講。
3、開展了提升“執行力、服務力、擔當力”(以下簡稱“三力”)大討論活動。
為推動中心工作和下一步開展黨的群眾路線教育實踐活動打下扎實基礎。從8月份開始到11月底，開展了以進一步提升“執行力、服務力、擔當力”為主要目的的大討論活動。在執行力上，通過對各規章制度和市局及縣委縣政府各項決策部署的落實情況督查，查找是否存在執行不堅決、不到位的問題，同時根據本局當前制度建設的現狀，尋找薄弱環節，進行補充和完善，建立健全長效機制。在服務力上，通過對稅收政策和服務措施落實情況檢查，查找是否存在政策落實不到位、服務承諾不兌現的問題，并根據征求到納稅人和相關單位部門的意見、建議，以納稅人的正當需求為導向，創新服務舉措，拓展服務范圍，有的放矢改進工作，進一步提升服務質量和效率。
在擔當力上，通過積極參與全縣“勤廉遂昌大家評”活動，對行風和作風狀況進行全面自查，查找是否存在在其位不盡其責、辦事拖拉、遇事推諉、推卸責任等問題，同時結合中央八項規定的貫徹落實和群眾路線教育實踐活動精神的學習，以勇于擔當的精神和求真務實的作風、推動重點、難點問題的解決，取信社會和納稅人。“三力”大討論活動，進一步統一了廣大干部的思想，凝聚了力量，改進了作風，營造了同心同德、積極向上、嚴肅活潑、團結高效的良好工作氛圍，取得了良好的成效。
(二)、繼續推進國稅“黨建工程”，加強基層組織建設
1、黨的基層組織是團結帶領群眾貫徹黨理論和路線方針政策、落實黨的任務的.戰斗堡壘，是全部工作和戰斗的基礎。
今年4 月機關黨委下屬各黨支部支委會任期屆滿。為做好支委會換屆選舉工作，機關黨委及時召開黨委會進行研究部署，并指派黨委委員對各支部的換屆選舉工作進行指導和把關，嚴格按照新黨章和上級黨組織有關換屆選舉工作的規定規范操作，保證了各黨支部支委會換屆選舉工作的順利完成，為進一步做好機關黨建工作打下良好的組織基礎。各支部換屆選舉做到準備充分，程序規范，換屆后的各支部書記均由主要科室領導擔任，有利于“一崗雙責”責任制的落實和黨建工作與稅收業務工作的有機結合，使各支部能夠更好地“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”，也使黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力進一步提升。
2、完成了機關黨委和機關紀委的換屆選舉工作。
在完成各黨支部支委會換屆的基礎上，機關黨委和機關紀委于五月二十日召開了換屆選舉黨員大會。大會應到會黨員76名，實到會黨員65名。大會聽取并審議通過了上屆機關黨委工作報告；以無記名差額選舉方式，選舉產生了新一屆機關黨委和機關紀委。機關黨委和紀委班子換屆選舉工作的順利完成，提升了基層黨組織服務中心、推動發展、凝聚人心、促進和諧的能力。新黨委班子和紀委上任以來，積極開展工作，一是以堅定理想信念為基本點加強黨的思想建設；二是以造就高素質黨員隊伍為著眼點加強黨的組織建設；三是以優化納稅服務為著力點加強黨的作風建設；四是以完善懲治和預防腐敗體系為著重點加強反腐倡廉建設，體現了較強的凝聚力和戰斗力，有力推動了機關黨建工作科學化水平的提高，也促進了中心工作任務的圓滿完成。
3、進一步鞏固和強化規范化黨支部建設。
一是加強黨組織班子建設，機關黨委和各黨支部都把抓好班子建設作為加強基層黨建的關鍵環節來抓，班子成員在各項活動中學在前做表率,成為堅強的戰斗堡壘。二是按照“提高素質，優化結構、相對穩定”的要求，結合支委會換屆選舉對黨務干部隊伍進行了充實和調整。三是健全監督機制，經常督促各黨支部根據“十規范”要求，進行對照自查，出現問題及時分析原因落實整改，進一步鞏固黨組織各項基礎工作，確保符合“十規范”要求。
(三)、認真落實黨風廉政建設各項制度， 切實加強黨風廉政和反腐敗建設
1、認真落實黨風廉政建設責任制。
召開了黨風廉政建設專題會議，對黨風廉政建設工作進行部署，采取“一把手”與班子成員、分管領導與分管科室、科室領導與科室每位干部層層簽訂《黨風廉政建設責任書》的形式，做到“一把手”負總責，一級抓一級，層層抓落實，將黨風廉政建設責任制落到實處。同時認真抓好“三書兩報告”制度的推廣應用，將黨風廉政建設牽頭任務落實到人，及時督促牽頭單位和責任人報告分工任務落實情況。按“一崗雙責”要求，通過三個層次“兩書一狀”( 《黨風廉政建設責任書》、《廉潔自律責任書》和《禁賭禁毒反邪教責任狀》)的簽訂，將黨風廉政責任制落實到每個黨員干部。對一名經公安機關查實參與賭博的黨員，根據《中國共產黨紀律處分條例》第三十三條第二款和第一百六十二條第二款規定及本局《禁賭禁毒反邪教責任狀》，給予了黨內嚴重警告的處分，嚴肅追究其違紀責任，教育警示了黨員干部，凈化純潔了風氣。
2、全面貫徹落實中央和省、市、縣各項廉政建設制度規定。
強化監督檢查，把黨風廉政建設各項制度規定切實貫徹到每一項具體工作中，落實到每一個工作環節。在不折不扣落實好現有各項廉政建設制度的同時，還針對干部因工作下鄉誤餐，可能存在接受納稅人招待用餐的問題，制定并推行了干部因公下鄉定點用餐制度，有效防止“病從口入”。一年以來，市局特邀監察員xx縣紀委對我局進行了多次明查暗訪，結果表明，中央“八項規定”，省“六個嚴禁”、“四條禁令”、“七個一律”， 以及市委xx縣委實施意見，省局“六個堅持、30項規定”，得到切實執行。
3、積極組織開展“勤廉遂昌建設大家評”活動。
活動中，局領導牽頭組織中層干部和業務骨干分批走訪特邀監察員、鄉鎮領導、縣人大代表、縣政協委員及廣大納稅戶，虛心聽取他們對國稅工作的意見和建議；廣大黨員積極參加縣紀委組織的廣場為民服務活動xx縣機關黨工委組織的黨員下鄉送服務活動。“勤廉遂昌建設大家評”活動，促進了工作作風的改進和工作服務水平的提升。
4、根據《浙江省國家稅務局關于開展“正文風、改會風、轉作風、樹新風”廉政主題教育活動的通知》(浙國稅函〔20xx〕72號)精神，于4—5月份集中開展了“正文風、改會風、轉作風、樹新風”廉政主題教育活動。
(四)、抓好黨建各項基礎性工作，提升服務中心工作能力
1、認真做好《全國黨員管理信息系統》信息維護和系統升級。及時更新維護換屆選舉、黨費收繳、關系接轉等相關信息數據；穩妥做好系統軟件升級，及時準確完成黨內統計年報，為領導工作決策提供真實、準確的黨務基礎信息數據。
2、認真做好黨員教育管理和黨費收繳工作。加強督促檢查，認真落實黨組中心組理論學習、支部“三會一課”、電化教育等學習制度，做好黨組中心組、機關黨委、黨支部、黨員四個層面的教育學習，不斷提高黨員思想政治素質。按規定及時足額收繳黨費，全年共收繳黨費9553元。
3、積極開展機關黨建工作調研。按照縣直機關黨工委確定的年度機關黨建調研課題，積極組織廣大黨員開展機關黨建工作調研，找問題，查原因，提思路，為提升機關黨建工作科學化水平的，促進中心工作任務的完成獻計獻策。今年，共提交機關黨建調研文章22篇。
4、大力支持聯系鄉、村新農村建設。認真落實縣“兩辦”《今年縣領導與縣級機關調研活動方案》，機關黨委深入聯系鄉、村開展調研，為當地經濟社會發展和社會主義新農村建設查找問題，提出對策建議，提交調研文章二篇。
(五)、以黨建帶“三建”，推動機關工青婦工作協調發展
1、機關黨委和各黨支部密切配合局工會堅持深入干部職工,掌握他們的思想動態,了解干部職工關心的實際問題，切實幫助解決工作和生活上的困難。積極支持協助工會組織開展登山、攝影、自行車等健康向上的文體活動，引導廣大干部群眾追求積極健康的文化風尚，淘冶情操，凈化心靈，增強活力；繼續落實好干部職工健康檢查和工會療養，增進機關干部職工身心健康。
2、積極推進機關 “青年文明號”創建活動。充分發揮青年干部文明創建生力軍突擊隊作用，引導團員青年愛崗敬業優質服務，積極參加“學雷鋒.樹新風”志愿服務、扶貧幫困助學等公益活動。完善機關團組織建設，抓好青年的思想道德教育，切實發揮好團組織聯系青年的橋梁和紐帶作用。
3、充分發揮婦女組織的作用。大力協助婦聯加強婦女干部隊伍建設，深入開展巾幗文示范崗創建，積極發動婦女干部參與城區巾幗志愿者服務活動、 “三八”運動會等婦女活動，展現遂昌國稅婦女干部樂于奉獻、健康陽光、積極向上的精神風貌。
機關黨委工作總結 篇2
今年以來，市農業局機關黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動，按照省委八屆五次全會和市委十屆四次全會的部署，緊扣市委“穩住大盤、固本培源，項目帶動、奮力發展”工作主線，緊密結合服務“三農”、發展現代農業和建設xx社會主義新農村的工作實際，全面推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設，努力提高機關黨建工作水平。
一、今年主要工作
（一）繼續做好深入學習實踐科學發展觀活動
一是扎實做好學習實踐活動整改落實階段工作。局黨組制定了《整改落實方案》，印發局屬各單位、各科站貫徹落實。二是做好學習實踐活動總結。局黨組召開學習實踐活動總結和群眾滿意度測評大會。三是做好學習實踐活動整改落實“回頭看”工作。四是指導理成農機公司黨支部做好第二批學習實踐活動。
（二）切實做好2015年黨建工作部署。
年初，根據中央、省、市委精神和上級黨委的要求，結合我局工作實際，保證黨建工作落到實處。
（三）深化學習型黨組織創建活動。
深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，組織學習2015年中央一號文件，收看溫家寶總理在全國人大十一屆二次會議上作的《政府工作報告》，認真學習貫徹國務院《關于支持福建省加快建設海峽西岸經濟區的若干意見》和中央領導來閩考察重要講話精神，學習貫徹市委《關于開展“弘揚惠女精神，提振創業激情，促進科學發展” 活動的決定》，舉辦了《當前國內外經濟形勢》學習輔導講座等。
（四）認真做好發展黨員和黨員民主評議等工作。
嚴格按照《黨章》和發展黨員5項制度, 上半年，確定了3名入黨重點發展對象，1名入黨積極分子進行考察。開展了20xx年度民主評議黨員活動，黨員全部參加評議，確定20名同志為優秀黨員，其余全為合格黨員。
（五）調整了機關黨支部設置。
針對我局支部設置上存在不合理現象，根據機關實際情況，經研究并報送上級黨委批復，對機關3個黨支部進行了調整，進一步理順了支部設置問題，推動機關黨的.建設上新臺階。
（六）認真開展紀念建黨88周年活動。
機關黨委組織全體黨員干部到惠女水庫參觀學習, 選送節目參加金山社區黨建聯席會慶“七一”聯歡活動；機關第一、三支部組織支部骨干到部隊過“國防教育日”；機關第二支部舉辦慶“七一”詩歌朗誦會暨書畫展；農科所支部組織黨員到教育基地參觀；農機總站支部組織觀看愛國主義影片。
（七）大力加強精神文明建設。
認真對照市級文明單位的標準和要求，做好自查工作，申報參加評選第十二屆市級文明單位。
（八）重視支持群團工作。
4月下旬，召開了關心下一代工作會議，傳達了全市關工委工作會議精神，回顧局關工委工作情況，研究部署下一階段工作。1月下旬，聯合舉辦了市農業局2015年迎新春聯歡會。
二、下一步工作要點
（一）加強思想理論建設。
繼續深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神、國務院關于支持福建省加快xx建設的《意見》和市委關于弘揚惠女精神的決定，根據上級黨委統一部署和各時期中心學習任務，認真抓好政治理論學習。繼續指導理成農機公司黨支部做好第二批學習實踐活動，確保學習實踐活動取得實效。
（二）開展主題實踐活動。
大力推進“協同、協作、合力”工程建設，進一步加強機關作風建設。通過開展豐富多彩的系列活動，出版宣傳專刊，紀念新中國成立60周年。
機關黨委工作總結 篇3
依照縣紀委進一步深刻跟完美領導干部述廉評廉工作請求，縣局在縣紀檢委的正確引導下，全局團結一致，集思廣益，迎難而上，加強黨風廉政建設，樹立廉明高效機關形象，在用人軌制、政務公然、財務治理及學習貫徹《黨內監視條例》、《黨政領導干部提拔任用工作條例》等核心、省、市、縣紀檢局部有關劃定方面，當真落實，英勇實際，使全局黨風、政風、行風、局風一直得到好轉。通過抓廉政，建設了一個好班子，帶出了一支好隊伍。
目前，全局高低風氣正、干勁足、精力好、面貌新。
一、認真學習貫徹“四大紀律八項要求”
完善各項廉政制度一年來，局黨委政府始終按照黨的“十六大”和中紀委有關會議精神，以學習文件，貫徹條例，建章立制，轉變風格，進步效力為重點，求真求實，扎實工作，努力做到勤政為民，廉政興局。同時在抓好黨員干部本身建設的基礎上，我局認真開展遵守“四大紀律八項要求”黨風廉政主題教育。為認真貫徹落實中心紀委三次全會對于領導干部嚴格執行“四大紀律八項要求”、深入學習宣傳貫徹《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》(簡稱兩個《條例》)，根據局黨委工作安排，決策在全局黨員干部中，以副股級以上干部為重點，深入開展按照“四大紀律八項要求”黨風廉政主題教誨活動。局黨委高度重視，充分發揮黨風廉政“大宣教”格局作用。利用黨報黨刊、電化教育教材等，組織機關干部閱讀和觀看，并組織黨風講演比賽、領導收受禮金清糾、優化經濟發展環境測評、經濟審計、講黨課等，經常性地開展反腐倡廉運動，進行黨風黨紀教育，使寬大干部從思維上廉潔守法，從舉動上防微杜漸。要聯合主題教導，制度了十多少項廉政制度和監管辦法，如重大問題群體探討決定制度、預公開制度、定期審計制度、政務公開責任制度和干部評議制度，在此基礎上，又樹立了黨委民主議事、崗位責任、現場辦公、非生產性費用支出定額管理、工程招投標等制度等，監管措施也逐漸到位。
二、認真貫徹執行《黨內監督條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關廉政規定，開展“陽光工程”工作一年來，局黨委認真貫徹實行《黨內監督條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關廉政規定，踴躍履行“陽光工程”，始終提高領導班子凝聚力和組織權威，從而促進了各項工作的全面發展。重點抓了以下三項工作：
一是尺度政務公開，完善黨務公開。年初，在全體系政務公開和黨務公開的基礎上，對波及全局的工程建設、盤算生育、建房審批、扶貧救濟、征兵工作詳細內容以及各項規費收繳情況，全部向全局廣大職工進行及時頒布，自覺主動接受民眾監督。其次是對機關干部的辦公電話費、公車油修用度、會議招待等費用按時在局內部公開欄內公布，接受機關干部的彼此監督。再次是實行黨務公開制度，把黨委工作目標、階段重點工作及進展情形、黨費收繳情況、黨員發展情況、干部任免情況等黨建工作內容向全局職工及時公開，受到了干部職工較高的評估。
二是對系統財會人員履行輪換制，健全內部審計制度。今年以來，全系統各單位財會人員進行定期輪崗對調。
三是嚴格基建工程治理。局黨委政府進一步完善了《公路基建工程管理制度》，成立了以xxx為組長，紀委xxx、副xxx為成員的局基建工程管理領導小組，同時建破工程招投標監督審查小組。規定凡50萬元以上的工程必須進入省市招投標市場，50萬元以下的工程由市縣組織公開招投標。每項工程竣工教訓收后必需經審計部分進行審計，對追加工程實行專題會議商討，確保了大小各項工作招投標的公開、公平、公正。四是民主科學選拔作用人才。在人事任免上，是嚴格按照黨和國家有關任人用人標準及程序逐步進行的，既保持集體領導、民主集中制的準則，又控制個別醞釀、會議決定的方法和程序，必要時廣泛聽取下級黨支部的見解，集思廣益。特別是在考察、民主推薦和對外公示方面是非常嚴格的，決不存在任人唯親氣象。同時，各類先進的評比、名譽的授予堅持提交黨委議事會群體探討決議。一年來，局領導班子成員認真執行廉潔自律各項規定，嚴厲按照“兩條例”的要求，標準黨政干部自身的行動。牢固建立宗旨觀點和廉潔自律意識，自發遵照各項規章制度，堅慎重大事項按期報告制度，認真執行上級規定，逢年過節不接收下屬單位贈送的現金、有價證券和支付憑證，處置2名違紀黨員。
三、認真堅持民主集中制準則一年來，局黨委始終嚴格履行民主集中制的具體制度，按照局黨委的民主議事規則，堅持每月召開一次領導班子會議，堅持按時過好黨內組織生涯，施展黨內民主，推進領導措施和公平化和領導決策的迷信化，從而提高黨政班子的決策水平和工作效率。
在財務支出上，堅持黨政集體領導下的xxx一支筆審批制度。其中日常經費的支出必須在合乎局財務制度的'前提下，由xxx審批，經費運用從不搞重要領導個人說了算。在重大事項決定上，堅持黨政民主議事會制度，必要時召開擴大會議，邀請各階層人士參與重大事項的決議，提高黨委議事制度的公開性和透明度，重大事項采取票決制。四、認真實施黨風廉政建設責任制一年來，局黨委十分重視黨風廉政建設工作，始終把它擺在全局的主要議事日程，根據局領導班子成員的分工，健全和完善了《黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》，增強對黨風廉政建設工作的力度，具體做到了三個到位：
一是組織領導到位。根據黨風廉政建設責任制要求，及時建破了以局黨委xxx、xxx為組長，局紀委組長、黨委副xxx為副組長，其它領導班子為成員的局黨風廉政建設領導小組。下設辦公室，由局紀委組長兼辦公室主任。局黨委定期研討黨風廉政建設現狀，專題剖析在貫徹落實黨風廉政建設中存在的問題成了黨委議事日程的常事，專題研究分析會議也先后組織召開多次，為在全局全面開展的黨風廉政建設奠定了扎實的思想基礎。
二是分工落實到位。依據責任制分工，清楚局領導班子成員按照各自職責分工，在抓好片、線各項工作的基本上，對黨風廉政建設負主要責任。同時，針對詳細的黨風廉政建設工作，專門落實了詳細主管人、加入人，做到分工明白，責任落實，為切實抓好義務制的落實奠定組織保障。
三是考核監督到位。一年來，全局高下始終把黨風廉政建設與全局的重點名目建設和其余各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。首先是與《全局機關干部考核措施》想結合，將黨風政府建設責任制考核結果與局機關干部考核相結合，與述職評議掛鉤。其次是認真開好民主生活會，懇求每個班子成員對比黨風廉政建設任務制和廉潔自律規定，進行對照檢查，在民主生活會上進行專題匯報，落實整改方法，并且在班子內部堅持發展批駁跟自我批評，幫助矯正存在問題。再次是以局機關政務、黨務公開的形式公開黨風廉政建設責任制組織分工的黨政班子廉潔從政承諾，自發接受廣大干部職工的監督。
四、狠剎“四股歪風”狠剎四股歪風，傳染黨風政風。
把管理四股歪風作為廉政工作的一項突出重點。把管理婚喪事大操大辦作為管理干部收錢送錢的一項重要措施去抓。全局重申：嚴禁借婚兇事之機斂財，嚴禁婚喪事動用公車，嚴禁在營業性賓館、飯店大操大辦，嚴禁在電臺、電視臺為婚喪事點歌點戲等四個嚴禁，并不斷組織人員開展檢討。局紀檢組針對禁止婚喪事大操大辦出臺了規定，制定了嚴格的處罰措施。并常常開展思惟作風紀律收拾。實行當時談話，若發明有大辦婚喪事的苗頭，及時進行個別談話，打防范針。堅持時常性的監督檢查，嚴格對順風違紀者進行處理。正是由于制度嚴、措施硬，全局尚未發現婚喪事大操大辦;尚未發現違規收受現金、有價證券和支付憑證以可貴物品的問題;尚未發現利用應用職權和職務影響為配偶、子女及身邊工作職員謀私利的問題;尚未創造配偶子女違反規定在本系統任職情況。只管在黨風廉政建設方面，縣局能嚴格按照黨的要求去做，但差距還很大。如局領導班子集體學習不夠等問題。今后，咱們將認真貫徹執行有關廉政各項規定，不斷根據新情勢，抓好制度翻新，發現性地開展工作，克己奉公，恪失職守，建設交通事業，讓全局黨員干部思維純潔，政治搖動，兩袖清風，干成事業。
機關黨委工作總結 篇4
20xx年上半年，經信委機關黨委在市級機關黨工委和委黨組的領導下，緊緊圍繞機關黨建工作要點，結合年初制定的經信委機關黨建工作意見，以深入開展“創先爭優”活動為核心，積極組織開展“作風建設年”、“項目推進年”和“基層組織建設年”活動，充分發揮黨員干部的先鋒模范和示范引領作用，秉承“三個一切”的宗旨，全力服務企業，推進轉型升級，為推進“第二個率先”和“四個無錫”建設作出貢獻。今年以來，我委被評為市創先爭優先進集體、“十佳學習型黨組織”和20xx-20xx年度市級機關先進基層黨組織。
一、加強思想政治建設，深化建設學習型黨組織。
以深入學習中國特色社會主義理論體系為重點，持續開展學習型黨組織建設，進一步健全各類學習制度，每月制定學習計劃，堅持領導帶頭學習引領，組織黨員干部集中學習、分散學習和自主學習,使三者得到有機結合，始終把學習作為黨員干部提高素質、增長本領、做好各項工作的重要途徑。
一是強化中心組理論學習，起好引領示范作用。
中心組理論學習以作風建設、項目推進、基層組織建設和形勢把握為中心，上半年共組織專題學習六次，先后組織學習《領導干部廉潔從政教育讀本》、李克強副總理在江蘇考察時的講話、黃莉新書記在全市創先爭優活動推進會上的講話、黃莉新書記在全市經濟形勢分析會上的講話等內容。
二是加強黨委委員和各支部委員的業務學習。
通過定期召開黨委、支委會議，積極推進政治理論武裝，深入學習中國特色社會主義理論體系，學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》及學習輔導資料，用黨的創新理論開拓視野，用基層組織工作條例規范黨建業務工作。通過學習，委員們聯系各自思想和工作實際，按照科學發展觀的要求，提出了進一步加強理論與實際相結合的工作舉措，一方面提升了理論水平，扎實了業務基礎，另一方面拓展了工作思路，實現了理論聯系實際、創新拓展工作的良好局面。
三是強化黨員干部的理論、業務知識學習。
按照每月學習計劃，采用集中學習和利用“經信委在線學習園地”網上自學的方式組織黨員干部學習中央和省、市委重大決策部署、學習市委十二屆二次全會、市十四次人民代表大會第五次會議、中央、省、市經濟工作會議、全市“作風建設年”、基層組織建設年、項目建設年會議上的領導講話，以及經信工作中適時需要的相關業務知識;組織開展了《公務員職業道德主題教育實踐活動》，開展“職業道德建設征文活動”和“學習讀書活動”，共收到征文50多篇，其中1篇獲市二等獲、1篇獲三等獎，10篇獲委內優勝獎;組織舉辦“機關公文寫作”、“組織紀律、公務禮儀”等講座;組織黨員干部積極參加“市民中心講堂”、“周末大講堂”、“馬克思主義大眾化講壇”等通過開展各項學習、活動，進一步推進了學習型黨組織的建設，促使黨員干部的思想活力和創新活力充分展現，使每位黨員干部的思想和行動實現高度統一，以理論指導實踐，提升道德素養和整體素質，激發創新思維，規范行為能力，為更好實現各項工作目標提供了有效保障。
四是積極上報工作信息和工作情況。上半年共上報信息、文章32篇，被市級機關先鋒網和《機關黨建》錄用24篇。
二、加強基層組織建設，彰顯黨組織的戰斗力和凝聚力。
按照市委開展“基層組織建設年”活動要求，制定了經信委
開展“基層組織年建設”活動意見，認真組織學習《基層組織工作條例》，開展調查研究、分析基層黨組織工作過程中存在的薄弱環節，不斷改進、調整，強化基層的組織工作基礎。
一是表彰先進。
圍繞各基層黨組織服務經濟、建設隊伍的工作目標，對20xx年度在服務經信工作，發揮黨員先鋒模范作用有貢獻突出的支部、黨員和黨務工作者進行了年終表彰，共表彰了3個先進支部，28名優秀黨員，10名優秀黨務干部，彰顯了先進形象，為所有黨員樹立了學習的榜樣。
二是扎實基層的組織基礎。
及時提醒、督促基層黨組織換屆改選和黨員發展工作的進程和實施，上半年順利圓滿開展了蠶種所總支及所屬二個支部的換屆改選工作，使基層黨組織得到了加強。
三是實施黨內工作制度。
組織開展黨內民主生活會，結合工作實際，開展批評與自我批評;實施黨務工作公開，在經信委內網開設了黨務公開欄目，及時將機關黨委和各支部的工作計劃、總結、活動信息、工作要求、工作成效等在黨務公開欄目公告，增強了黨組織工作的透明度與公信力。
四是組織舉辦了支部書記培訓班。
為促使支部組織生活的正常化、規范化，開展了支部在線組織生活的培訓，專門邀請了在線組織生活開發部門的老師，講授了在線組織生活的運用和流程，完善相關信息資料，為下階段的實施和推廣打好基礎。
五是組織開展了基層組織的分類定級。
按照市級機關黨工委要求，專門召開了黨委會專題會議，組織全委16個總支、支部嚴格按照中組部關于基層黨組織“五個好”的標準和“七個體系”建設考評項目要求和“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”的程序，自下而上，逐級進行了分類定級，確定了先進基層黨組織13個，一般基層黨組織3個。
六是組織實施在職黨員到居住地社區報到制度。
專門制定了《經信委系統在職黨員到居住地社區報到制度的實施方案》，扎實推進“千名領導干部聯千村(社區、企業)、萬名機關干部進萬家”活動，以支部為單位組織督促每個黨員持介紹信到所在社區報到，做到委領導帶頭，黨員個個參與，及時回應社區的要求，利用業余時間以志愿服務形式，踴躍參與居住地社區的各項建設。
七是組織好人大代表和黨代表候選人的推薦工作。
嚴格按照人大代表和黨代表候選人的推薦條件和流程要求，充分發揮各總支、支部的作用，組織全體黨員干部，充分行施好投票權利，特別是在組織離退休黨員參與投票過程中，離退休總支不怕麻煩，做了大量耐心細致的工作，順利完成了推薦、投票工作，充分發揮了基層黨組織的作用。
八是增強基層黨組織活力。
定期組織好黨費收繳工作，嚴格實施經信委黨費管理和使用制度，各支部用好、用活留存黨費，結合各處室的工作特點獨立開展了豐富多彩、形式多樣的支部主題活動，如：一支部的“企業家沙龍黨員參與日”、“文化建設體驗日”活動，五支部的“與企業支部交流共建”活動，蠶種所總支的“掛縣強農富民工程”主題活動，節能中心支部的“節能低碳進社區”主題活動，墻散辦支部的“追尋紅色足跡，巡訪革命根據地”活動，離退休總支的“喜迎黨的十八大，創先爭優展風采”主題教育活動等等，大大豐富了支部組織生活內容，活躍了支部組織生活形式。
三、 加強作風效能建設，強化創先進、爭一流業績。
圍繞市委開展“作風建設年”活動要求，制定了經信委開展
“作風建設年”活動實施意見，以開展“創先爭優”活動為抓手，打造經信委學習型、 創新型、務實型、服務型、廉潔型“五型”機關形象。結合崗位職能，組織開展“促企業發展，當服務先鋒，為黨旗增輝”主題活動。
一是深入開展“三承諾”活動。
以創建“五好五強”基層黨組織，爭做“五帶頭五模范”優秀共產黨員為主要內容，年初各支部向黨委作出承諾，每個黨員向支部作出承諾，支部和黨員向群眾作出承諾，承諾書通過黨務公開欄目進行張榜，黨員干部立足本職崗位，積極踐行承諾，接受組織和群眾的監督。
二是建立涉企崗位ab角負責制。
為提高工作效率、工作質量和服務水平，在全委所有涉企崗位建立了崗位分工互為ab協作負責制度。使崗位分工責任人之間實行ab角雙向互為協作負責、互相支持、互相配合，確保全委涉企崗位，在任何時間、任何情況下，服務企業不缺位。
三是開展亮身份、亮職責、亮承諾“三亮”活動。
為深化“創先爭優”活動，營造激勵黨員干部爭創一流業績、爭當先鋒模范的良好氛圍，進一步發揮黨員干部在各項工作中的先鋒和示范作用，在紀念建黨91周年之際，組織開展了 “三亮”活動，在各處室設立了“共產黨員示范崗”，使每個黨員亮出身份、亮出職責、出亮承諾，自覺接受企業、群眾的監督，切實為發展服務、為基層服務、為群眾服務，促使我委服務更優、形象更佳。
四是開展“三解三促”活動。
根據市委要求，專門制定了經信委開展“三解三促”實施意見，結合“三個年”建設的各項要求，貫穿于服務企業始終。上半年我委九位領導根據上級組織安排的聯系企業，建立了聯系點9個，深入企業一線調研共計達18天，解決實際問題30個。除委領導開展“三解三促”活動外，我委將該活動幅射至全體人員，共建立與企業的聯絡點306家，做到月月下基層，季季有匯總，上半年全委走訪人員3253人次，共走訪企業1850家次，接待來訪3643家次，了解企業存在問題和困難53個，企業提出的建議和意見17個。分別對問題和困難進行分解和落實，對建議和意見進行協調和處理。
五是服務經濟，多措并舉。
項目招引，培育新增長點：制定《2015年全市重點制造業招商活動計劃》，積極開展物聯網、光伏、環保等產業境內外招商活動。組織“《無錫旅情》25周年——中國無錫(東京)物聯網產業說明會”，集中簽約項目14個，簽約金額超過2.1億美元。“臺灣江蘇周”物聯網招商、歐洲環保產業招商等活動成效明顯，四個月，引進物聯網企業103家。召開xx市與中央企業戰略合作懇談會，簽約項目35個，簽約金額為750.8億元。創新驅動，提升核心競爭力：啟動技術創新計劃，擇優選擇490個創新項目重點推進。推動技術中心建設，推薦紅豆、透平葉片、華光鍋爐等5家企業申報國家級企業技術中心。推動企業新產品開發，6家企業獲得江蘇省優秀新產品金獎，累計達13家。制定出臺《關于加快品牌經濟發展的實施意見》，加快品牌產品規模化進程，組織實施一批重點質量攻關項目，3家企業入選工信部品牌培育試點企業。大力開展“兩化融合進百企”活動，組織“信息化專家企業行”，開展各類平臺對接，推進100家企業cio制度建設，征集企業“兩化融合”項目300多個。節能降耗，提高綠色制造水平：組織實施“百萬噸節能量”項目工程，其中工業領域項目投資23.8億元、節能量70.1萬噸標準煤;建筑、交通、商貿領域項目節能量30萬噸標準煤。同時，開展“萬噸能耗企業節能低碳”行動，對170家企業實行全過程跟蹤管理和目標考核，確保全年節約53萬噸標準煤。
健全完善合同能源管理體系建設，落實合同能源管理項目41項，節能量5.3萬噸。對125家重點用能單位能源利用狀況開展專項節能監察。督促淘汰落后用能設備215臺套。開拓市場，擴大無錫產品銷售：堅持市內、國內、國際市場開拓三管齊下， 每月組織一場配套交流活動，組織我市相關企業與重點工程配套對接，提升本地產品采購率。鼓勵企業參加國內國際知名展會，提升無錫產品知名度。組織近200家無錫重點企業參加無錫名特優產品(成都)展示展銷會，展出面積達11000平方米，全場實現成交和達成意向金額近5億元。政策扶持，營造寬松發展環境：不折不扣兌現促進經濟穩定增長“14條政策”，牽頭為2批76家次企業兌現扶持資金3365萬元。制訂出臺了兼并重組與基地發展、物聯網與云計算、工業發展等3個專項資管理辦法，發布項目指南，組織項目申報，近600個項目進入評審程序，上半年預計扶持資金到位率達80%。圍繞戰略性新興產業發展、傳統產業升級改造、科技創新、中小企業民營經濟發展等領域加強對上爭取，目前到位資金3500萬。六是強化委內年度工作目標考核。為客觀評價委內各處室完成年度工作的情況和績效，全面反映各處室業務工作實績和精神文明建設情況，充分調動全委干部職工做好本職工作的積極性、主動性和創造性，上半年對委年度工作目標考核辦法開展了進一步征求意見、梳理修改，出臺了科學規范、客觀公正和注重實績的《經信委年度工作目標考核辦法》， 在全委機關進一步營造了爭當先進、爭創一流、比學趕超的濃烈氛圍，不斷提高了機關工作的效率和效能。
四、加強反腐倡廉建設，增強拒腐防控能力。
認真貫徹落實省市第十二屆紀委第二次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照省委懲防體系“5+1”文件精神和無錫懲防體系“六大機制”建設要求，全面落實黨風廉政建設責任制，保證黨員干部在懲治和預防腐敗教育中履職安全。
一是嚴格執行黨風廉政建設責任制。
制定《經信委2015年黨風廉政建設責任分解意見》，堅持把反腐倡廉制度貫穿于管權、管事、管人的全過程，把黨內監督貫穿在各項業務工作過程中;及時監管我委《機關內控制度》、《行政權力內控機制》、《機關作風效能建設》等各項制度的實施，遵照各項資金管理辦法、評審管理辦法，嚴格按程序執行對工程、項目、資金的監管和督查，上半年對申報的市工業發展、市物聯網和云計算專項、市兼并重組和基地發展等三個市科技創新與產業發展近600個項目進行督查和監管，涉及資金4.6億，其中通過審核的項目有336個，實現拔付項目資金1.238億元。圍繞經濟和信息化各階段重點項目、重點工作，持續實施每周、每月進度督查制度，上半年共督查17次，計141個項目。
二是組織開展“加強從政道德修養、保持思想作風純潔“主題教育活動。
按照主題教育活動要求，組織開展了”5.10“思廉日活動，通過各支部集中和黨員自學的形式，認真組織黨員干部學習《廉政準則》、《領導干部廉潔從政教育讀本》以及省、市領導在省政府第五次廉政工作會議上的講話。結合每個黨員本職崗位職能，認真學習由委紀檢組編印的《崗位廉政教育情境案例分析》讀本和機關黨委每月推薦的《廉文薦讀》，通過學習使黨員干部進一步提高了認識，增強了黨性修養和廉潔從政的意識。
三是組織開展“廉政責任”大討論。
組織黨員干部結合本職崗位實際，緊緊圍繞“崗位思廉、崗位踐廉”主題開展了大討論，委領導帶頭引導黨員干部按照廉政責任分解目標和崗位權力風險開展踐廉討論，使每個黨員進一步明確了崗位職責和行為規范，更加明晰了崗位紀律和廉政要求。
四是撰寫箴言，銘記自警自律。
為增強自警自律意識，在學習、討論的基礎上，黨員們結合本職工作崗位特點，撰寫了自勉箴言，全委共收集箴言100多條，作為每個黨員在實際工作中踐行的廉潔從政、自警自律的座右銘。
五是上好黨課，增強防腐能力。
黨組書記帶頭上廉政黨課是我委多年來保持的廉政教育長效機制內容，為加強對黨員干部黨性黨風、道德修養和反腐倡廉的教育，市政府副秘書長、經信委黨組書記周浩明同志圍繞“加強黨風廉政建設、增強拒腐防變能力”為大家上了一堂生動的廉政黨課。要求全委黨員干部在實際工作中、日常生活中要牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，認真算好政治、經濟、名譽、家庭、自由、親情、健康七本廉潔大帳，切實遵守黨風黨紀，帶頭廉政勤政，嚴格自省自律;強化自身素質，提高免疫能力;筑牢思想防線，樹立高尚情操，并以“清醒、自律、珍惜”拒腐防變六字訣與大家共勉，不斷增強黨員干部的拒腐防變能力 。
六是觀看影片，堅定理想信念。
組織黨員干部觀看了向黨的十八大獻禮的重點影片《忠誠與背叛》，影片中謳歌的老一輩無產階級革命先驅，在白色恐怖籠罩的嚴峻形勢下，為了忠于黨的事業，始終堅守共產主義理想信念，用鮮血和生命捍衛黨的純潔性而大義凜然、視死如歸、英勇果敢的光輝形象所震撼，被那個時代的.青年的激情和熱血所動容，被他們為了實現理想不惜犧牲一切的精神所感動。通過影片教育了黨員對于忠誠的真正理解，更加堅定了對共產主義理想信念。
五、加強機關文化建設，發揮群團組織作用。
圍繞文明機關創建要求，打造“和諧、團結、奮進”的經信機關文化，積極發揮機關工、青、婦組織在推進黨的建設和機關文化建設中的重要作用。
一是開展合理化建議活動。結合經信工作職責，組織開展了以“幫助企業提振信心，同心協力共促發展”為主題的合理化建議活動，大家結合本職工作，踴躍參與，圍繞企業穩心留根、企業規模擴張、發展政策導向、促進工業經濟持續增長、提升優勢產業、項目招引、市場開拓、融資服務、治亂減負、政企溝通、服務企業等方面出謀劃策，共收到合理化建議85份，從中評選出了15條質量較高、操作性較強、具有實際采用價值的合理化建議。
二是開展文體活動。為活躍業余生活，在煩忙的工作之余強健體質，組織開展迎春聯歡、環湖競走、爬山登高等活動。積極參加市級機關開展的祭掃烈士陵園和植樹等活動。
三是開展委內關愛活動。組織了全員體檢、職工生日送溫暖活動，及時走訪看望生病職工，為他們送去組織的關愛;四是組織開展結對幫困活動。建立了幫困基金和助學基金，組織青年干部和志愿者開展了“學習雷鋒好榜樣” 志愿者服務日活動。關愛社區孤寡老人，了解他們的生活、健康情況和興趣愛好，給他們送去生活營養品和必需品，給他們講解政府的一系列民生工程，介紹我市的經濟發展情況，讓他們了解政府的關愛計劃，使孤寡老人感受到了親情和幸福。組織開展了幫困和結對助學活動，走訪慰問結對社區貧困重病居民和困難學生，與他們傾心交談，鼓勵他們克服暫時困難，感受社會、人間溫暖。組織開展“人道萬人捐”，共捐款近叁萬元 。
五是組織開展與女企業家訪談活動。圍繞“巾幗志愿服務月”活動要求， 組織婦女干部開展了“玫瑰之約——女企業家訪談”活動，專門走訪了無錫星源食品廠總經理楊彩珍和無錫科宏毛紡廠總經理王愛武，婦女干部走進企業，分別與二位女企業家零距離交流，宣傳解讀扶持中小企業的政策、傾聽女企業創業和組織生產經營過程中的心聲，幫助她們協調解答一些困惑、誠信為她們提供服務，深受女企業家們的歡迎，也讓她們倍受感動。
下半年我委黨建工作將圍繞年初工作計劃，繼續認真組織實施各項工作，及時完成市級機關黨工委下達的各項工作目標，緊緊圍繞中心工作，服務經濟、建設隊伍，做好保障。
一是繼續深化學習型黨組織建設，認真組織學習和貫徹落實好黨的十八大精神。
二是繼續強化基層黨組織的建設，按照委內下半年人事變動情況，及時調整支部的組織架構，做好支部的換屆改選工作。組織好黨員的發展和預備黨員的轉正工作。
三是強化各支部的組織生活制度，結合工作職責，豐富組織生活內涵和形式。
四是積極開展好文明機關創建工作，開展好各項創建活動。
五是持續加強廉政建設，做好年終的項目資金監查，開展好廉政回訪、廉政意見反饋跟蹤工作。
六是強化作風效能建設，積極主動聽取多方意見建議，促進效能進一步提升。
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