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運政管理關于十一五規劃的總結
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,不如靜下心來好好寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編為大家整理的運政管理十一五規劃的總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
一、旅客運輸:
班線客運:xxx年巢湖市運管處對市內跨縣各條班線進行了整治,對現存車輛重新核定,取締不規范經營,做到一車一牌,并換發新的線路標志牌及審批附卡,附卡中印有經營者名稱、車號、座位、經營線路、有效期、車輛等級、經營許可證及道路運輸證號碼、主要途經地等相關內容,便于乘客監督舉報,以提升經營者的服務質量和水平。同時在實際操作中對市內跨縣班線的車輛更新、轉讓等均嚴格按照省市兩級相關文件精神進行運作,特別對下線車輛的處理,更是從嚴、從慎,力爭使矛盾或隱患最小。
為了平衡運力,保持區內客運市場的穩定,xxx年x月市運管處作出了對區內客運市場進行宏觀調控的決定,嚴控中小型客車的投放總量,只可更新,不允許新增新的運力。并結合市內跨縣班線復核,對部分農公線路進行整頓和改造,將含山至巢湖、和縣至含山等線路進行整合,共整合車輛xx余臺,取得良好的社會效果。
截止xxx年底,區內縣際班線xxx條,區際班線xxx條,省際班線xxx條。
旅游客運:十五期間,我市批準成立三家旅游客運企業,分別是巢湖市旅游客運有限公司、巢湖市汽車運輸總公司旅游客運公司、巢湖好運實業有限公司涉外旅游客運公司。xxx年市運管處對市三家旅游客運企業進行整頓,市旅游客運有限公司專門向省局申報三級旅游客運資質。
出租車客運:xxx年撤地設市,出租車的管理權也同時上劃市運管處,根據《巢湖地區出租車客運管理辦法》和《巢湖市營運客車(含出租車)運力管理暫行辦法》規定,凍結新增出租車,對已合法經營的出租車實行報廢一臺,更新一臺,更新后的車輛檔次必須高于原車檔次。同時,對市區xx家出租車公司進行了整頓,通過兼并、合并等方式,將xx家出租車公司整并為x家出租車公司。
xxx年全市出租車統一更換了頂燈,安裝了服務監督卡,實行“八統一”(即統一頂燈、統一計價器、統一服務監督卡、統一客票、統一放大字樣、統一座套、統一運價、統一營運證件)。
截止到xxx年底止,市區內共有x家出租公司,xxx臺出租車,從業人員xxx余人。
二、貨物運輸:
貨物運輸包括普通貨運、零擔貨運和特種貨物運輸。隨著市場經濟的不斷發展,我市的貨運業逐步向個體方向發展,目前,運輸業戶大多為個體。xxx年道路運輸業戶xxx戶,營運貨車xxx輛,貨運量xxx萬噸,貨物周轉量xxxx萬噸公里。xxx年道路運輸業戶xxx戶,營運貨車xxx輛,貨運量xxx萬噸,貨物周轉量xxxx萬噸公里。xxx年運輸業戶xxx戶,營運貨車xxx輛,貨運量xxx萬噸,貨物周轉量xxxx萬噸公里。xxx年道路運輸戶xxx戶,營運貨車xxx輛,貨運量xxx萬噸,貨物周轉量xxx萬噸公里。
三、汽車維修
我市汽車維修行業實行屬地管理的原則,由所轄四縣一區道路運輸管理機構履行行業管理職責。xxx年我處組織力量共調查摸排汽車維修企業xxx家,查處違規行為xxx起,下發違章通知書xx份,責令限期整改企業xx家,實施企業資質降類x家,取締無證照經營xx家,幫助完善辦理開業手續xx家。截止xxx年底,全市維修行業中一類企業x家、二類企業xx家、三類維修業戶xxx家;從業人員xxx人;質量檢驗員xxx人。
全市有二個汽車綜合性能檢測站。其中巢湖市汽車綜合性能檢測站為A級站;廬江縣汽車綜合性能檢測站為B級站。
四、汽車客運站
截止xxx年底,我市有一級客運站x個,二級客運站x個,三級客運站x個,四級客運站x個,簡易客運站xx個。年平均日發班車xxx班次,年平均日旅客發送量xxxx人次。
五、駕培管理
截止xxx年x月底,全市擁有x所駕校,駕駛訓練場增至xxx萬㎡,教室、試驗室、實習車間已達xxx㎡,各類教練車xxx輛,從業人員xxx人,年培訓能力達xxx人。五年間,有x所駕校創建達標,獲得縣級文明單位稱號。在xxx年全省教練員大賽中,獲得團體第一名,在xxx年全省駕駛員技術比武中,我市選派的x名選手獲得團體第三名,個人第二、三名。
十一五規劃
總目標:道路運輸基本完成從數量擴張向質量提高、從粗放型發展向質量效益、環保節約型發展的轉變,道路運輸服務和安全水平明顯提高,道路運輸有效供給能力明顯增強,運輸基礎設施建設明顯加快,運輸結構趨于合理,科技進步對行業發展的推動作用更加明顯,法規體系和市場機制得到進一步完善,市場監管水平和公共服務能力進一步提高,能力充分、組織協調、運行高效、管理上乘、服務優質、安全環保的道路運輸服務保障體系基本建立,在綜合運輸體系中的主導地位和連接作用進一步增強,與其它運輸方式共同構筑布局協調、銜接順暢、優勢互補的現代綜合運輸體系,適應經濟增長和社會進步的需要。
——提高服務能力。提高運政管理人員服務意識,轉變管理方式,實行文明執法,切實幫助經營業戶解決經營中的實際困難。暢通道路運政服務投訴渠道,方便社會公眾投訴、求助和查詢相關信息。
——嚴格依法行政。認真履行行業管理職責,嚴格按照法律、法規規定的程序和要求實施道路運輸許可,規范執法行為,在保護合法利益、打擊違法違規行為上要有所必為。依法嚴厲打擊各種違法違規行為,集中力量,重點解決嚴重損害社會公眾利益的熱點、難點問題,保障合法運輸和旅客、貨主的合法權益,維護良好的市場秩序。
——加強隊伍建設。全面建立運政隊伍的準入、培訓、考評、退出制度,全面提高運政管理人員政治素質、文化素質、業務素質,全面建立運政管理工作規范,切實提高行政能力和執法水平。嚴明工作紀律,加強在崗培訓和考核,對嚴重違紀、玩忽職守或業務素質長期達不到要求的運政管理人員,要堅決清除出運政管理隊伍。
——加強駕駛員培訓管理。鼓勵機動車駕駛員培訓專業化、規模化經營,提高培訓水平。規范駕駛員培訓收費,打擊亂收費行為。推行教練員職業資格管理制度,完善駕駛員培訓質量監督檢查手段,完善教練員誠信考評制度,提高教練員隊伍整體素質,提高培訓質量。
——全面提高維修水平。鼓勵機動車維修企業實行專業性經營、品牌經營,大力推廣安全、節能、環保的先進維修技術。實行機動車維修質量保證期制度,切實保護車主利益。完善機動車維修市場監管體系,營造公平競爭的市場環境。
——嚴格危險貨物運輸安全管理。鼓勵危險貨物運輸企業實行專業化運輸,禁止達不到標準的車輛和無上崗資格的人員從事危險貨物運輸,對不符合安全要求的運輸企業要強令其退出運輸市場。
——加強道路客運安全管理。圍繞“三把關一監督”的安全監管職責,嚴格道路運輸企業、車輛、人員市場準入,建立退出機制,加強源頭管理。建立道路運輸從業人員職業資格管理制度,強化從業資格考試,督促運輸企業對從業人員定期進行職業道德、職業知識、職業技能和法律法規的培訓教育,建立再培訓的長效機制,提高從業人員安全意識和安全知識。
——大力發展農村客運。合理規劃農村客運網絡,簡化農村客運班線的行政許可程序。鼓勵各地因地制宜地制訂出臺稅費減免政策,減輕經營者的負擔。
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